日本郵船株式会社

130年以上前、日本の海運を切り拓くべく産声を上げた日本郵船。現在では海上輸送のみならず陸上輸送、航空輸送を世界中で展開する「総合物流企業グループ」へと成長を遂げています。今後はハード・ソフトに跨る広義の「技術力」を活かし、海洋資源開発やIT技術の応用といった新たな領域にも積極的に取り組んでいく方針です。従来型海運の枠を超え、独自性のある成長を遂げていく。一層若い力を登用することで次の飛躍を目指す日本郵船は、まさしく皆さんと同じ、新たな挑戦の真っ只中にあるのです。

当社は、四年制大学を対象に、陸上職採用（事務系・技術系）をおこなっています。それに加え日本の海運会社で初めて、2006年度から一般の四年制大学（文理不問）などの卒業生から海上職（航海士/機関士候補者）の採用を行っています。入社後は、2年～2年半の教育、海上訓練を経てライセンスを取得します。そして乗組員としての乗船経験を積み、“船長”または“機関長”を目指します。その後は、その経験と知識をベースに陸上の様々な部門でも活躍していただきます。

日本郵船グループは、全世界で約5万5千人の人材を抱えています。真のグローバル企業として、今後日本郵船グループが持つべき"日本郵船らしさ"を表す3つのキーワードがあります。「誠意：相手を尊重して、相手のことをよく考える気持ち。まごころ。思いやり。」「創意：現状に満足せず、より良いものにするために知恵を絞ろうという気持ち。」「熱意：困難なものに対して、継続して、達成するまでやり遂げるという熱い思い。」これらは企業理念を実現するために、社員一人ひとりが日々の業務を通じて実践していくものであり、部下・同僚・新人に伝えるものです。