| 基本給 |
大学院了（博士） 271,500円
修士了 （修士） 235,500円
大学卒 211,500円
高専卒（専攻科） 211,500円
高専卒（本科） 186,500円
短大・専門学校卒(2年）174,500円
（2018年4月実績） |
| 諸手当 |
時間外・休日出勤・通勤・家族手当など |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、年末年始、夏季、フレックス休日、一斉年休（2日）など
年間休日129日 年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、
慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 勤務地 |
本社および全国各事業所 |
| 勤務時間 |
通常勤務 8:30～17:15（基本）
（実働7時間45分 休憩1時間）
※1.事業所により異なる
※2.フレックスタイム制あり |
| 教育制度 |
ビジネススキル、職能専門スキル、マネジメントスキル等、約150種の社内研修と、約50種のE-ラーニング（社内ネットワーク上の受講システム）を受講できます
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| 研修制度 |
基本的なビジネススキル、職能別専門スキル、マネジメントスキル等、約150種類の社内研修と約50種類のｅラーニング（社内ネットワーク上の受講システム）が受講できます。 |
| 自己啓発支援制度 |
通信教育助成： 修了すると受講料の5割（上限5万円）が助成されます。
国家試験助成： 合格後に受験料の5割（上限5万円）が助成されます。
（業務に関連する資格に限る）
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| 育児支援 |
育児休業制度:
子どもが満1歳の誕生日を迎えるまでの間、休職することができます。また、保育
所等の理由により申請があった場合、最長で1歳誕生日後の3月末まで、または、1歳6カ月までのいずれか長い期間の延長が可能です。
育児短時間勤務:
子どもの小学校入学後の4月末まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます。
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| 介護支援 |
介護休業制度:
2親等以内の家族介護について、最長1年6カ月休職することができます。
介護短時間:
2親等以内の家族介護について、必要に応じて1日2時間を限度に勤務時間を短縮
することができます。対象となる家族一人について、介護休業期間と合わせて3年
間を限度としています。
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| キャリア開発支援 |
社内公募制度:
職場を活性化させ、社員の能力を伸ばすことを目的とした人事制度。募集部門は、社内イントラネットを通じて、募集職種（仕事内容）・必要条件・募集人数などを公表しています。応募者は、原則として事前に上司の了解を得て人事部門に必要書類を提出し、募集部門長の面接・選考を経て6カ月以内に人事異動を決定します。
ジョブチャレンジ:
一定の資格要件を満たした社員が、希望業務・職種などを明らかにして異動希望を全社に宣言します（宣言期間：年2回）。働いてもらいたいと希望する部署と本人との合意により、異動を実施する制度です。
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