最終更新日:2019/12/12

  • 上場企業

SGホールディングス(株)

業種

  • 物流・倉庫
  • 海運
  • 空輸
  • 専門コンサルティング
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
東京都、京都府

仕事紹介記事

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物流の業務は、数値分析や業務改善を日々繰り返し、効率化やスピードをとことん追求すること。扱う案件は国内から海外まで多岐に渡り、分析力や企画力が求められます。
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お客さまである企業それぞれに最適な物流を創り上げ、営業提案を行うプロジェクトチーム「GOAL」。顧客の経営課題解決に挑み、企業のビジネス成長を根幹から支えています。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(2コースから選択)

●物流ソリューションコース
クライアントの物流課題を解決するため、物流のプロフェッショナルとしてサプライチェーン全体をマネジメントできる人材を目指します。

●コーポレートコース
大学等で身に着けた専門性を生かし、管理部門のプロフェッショナルとして、売上高約1兆450億円、従業員9万人を超える巨大グループの経営を支える人材を目指します。

※両コース共にSGホールディングス(株)へ入社後、各社へ出向する場合があります。
仕事内容 ●仕事内容

 ・ロジスティクスマネジメント職
  顧客企業から請け負う倉庫内の保管や流通加工作業にて必要となる
  人・モノ・カネ・情報のマネジメントおよび工程管理

 ・ロジスティクスエンジニアリング職
  倉庫現場におけるデータ分析や工程設計を実施し
  より効率の良いオペレーションを実現

 ・セールスデリバリー職
  集配業務から、輸配送の営業活動、チャーター手配、館内物流や
  輸配送に関わる業務を実施(配属は1年目のみ)

 ・フォワーディング職
  他の事業者の運送手段(船舶、航空、鉄道、トラックなど)
  を利用し、コーディネーターとして国際輸送を実施

 ・国内、国際ソリューション営業職
  顧客企業の物流における課題やニーズをヒアリングし、
  現場との調整の上で最適なソリューションを提案

 ・コーポレートスタッフ職
  管理部門に特化して従業員9万人売上高1兆円の大規模グループ
  の組織強化・仕組みの構築
 【経験職種】財務、経理、人事、法務、総務、経営企画、内部監査等

 ※その他の職種を経験する可能性あり
 ※SGホールディングス(株)での雇用になりますが、入社後は各社へ
  出向となることがあります。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

文理不問

<理系歓迎>
理系出身の先輩も数多く活躍しています。
是非ご応募ください!

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科不問

募集人数 51~100名
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリー
        ▼
 専用マイページのご案内のメール
        ▼
   専用マイページにログイン
        ▼
専用マイページにてセミナー予約・面接受付
(マイナビ画面上でもセミナー予約受付中)
採用フロー

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面接は「コミュニケーション」。皆さんのお話をじっくり聞く、相互理解の場にしています。エントリーをお待ちしております!

     エントリー
       ▼
  エントリーシート+SPI
       ▼
     一次面接
    (人事担当者)
       ▼
  セミナー参加
 ※マイナビから予約が可能です
 ※一次面接以前に参加いただくことも可能です
       ▼
     二次面接
   (人事課長クラス)
       ▼
     三次面接
(役員もしくは人事部長クラス)
       ▼ 
      内定
内定までの所要日数 選考参加から内定までは4~6週間程度
選考方法 エントリーシート、SPI、面談
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

【特徴1:コース別グループ採用】

適性や志向に応じて2つのコースから選択していただきます。選択はES提出時に行っていただきますが、選考途中のコース変更も可能です。様々な先輩社員のキャリア例を当社採用ホームページにて公開中!末尾リンクよりアクセスしてください。

【特徴2:留学生の採用】

2016年にグループ採用がスタートしてから、多くの外国籍の方が入社しています。国籍も中国、韓国、ベトナム、タイ、ミャンマー、スリランカ、イタリアなど様々な留学生たちが入社しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

提出書類 【選考前・選考中】
 エントリーシート、履修履歴(大学成績)
キャリアステップ例 1、伊藤 英里(2016年入社)
1~3年目:佐川グローバルロジスティクス

2、安齋 隆行(2016年入社)
1~3年目:SGHグローバル・ジャパン

3、三谷 明喜穂(2017年入社)
1年目:佐川急便
2年目:SGHグローバル・ジャパン

※上記はあくまで一例であり、配属は本人の希望や適性を見て行う為、選択するコースの中でも人によって経験職種・経験年数は様々です。
※上記3名のインタビューを先輩社員紹介に掲載しておりますので是非ご覧ください!!

採用後の待遇

基本給 220,000円
※2018年実績
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、赴任手当など
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土日祝日 (SGホールディングス)

※SGホールディングス(株)での雇用になりますが、
出向した場合は出向先企業の規定に準じます。

・SGホールディングス:年間休日120日
・佐川急便:年間休日107日
・佐川グローバルロジスティクス:年間休日117日
・SGHグローバル・ジャパン:年間休日117日
・SGリアルティ:年間休日117日
・SGシステム:年間休日117日
・SGエキスパート:年間休日117日
※2018年度実績

・グループ各社共通
 年次有給休暇
 慶弔休暇
 特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
借上独身寮制度
確定拠出年金制度
育児・介護休業
国内外保養所(滋賀県、香川県、ハワイ)
共済会制度
えらべるクラブ(宿泊施設やスポーツジムなどが法人会員割引)など

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
育児支援 子どもが生まれた後も安心して働き続けることができるよう、育児支援制度を充実させる取り組みを行っています。

<育児休業>
子どもが3歳になるまで取得可能です。
復帰後の働き方について考えるセミナーを開催するなど、育休取得者のキャリア形成もサポートしています!
 
<時短勤務>
子どもが小学校5年生に上がるまで取得可能です。
朝晩の送迎を安心して行えます。

<事業所内保育園 SGH Kids Garden>
2017年度に「事業所内保育園 SGH Kids Garden」をオープン!
小さい子どもがいても安心して働くことができます。
勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、京都、大阪、愛知、広島、福岡など
勤務時間 SGホールディングス雇用になりますが、出向した場合は出向先企業の規定に準じます。

・SGホールディングス株式会社:8:30~17:30
・佐川急便株式会社:8:00~17:00
 ※始業時間は事業所により異なります。(実働8時間、休憩1時間)
・佐川グローバルロジスティクス株式会社:9:00~18:00
 ※始業時間は事業所により異なります。(実働8時間、休憩1時間)
・SGHグローバル・ジャパン株式会社:9:00~18:00
 ※始業時間は事業所により異なります。(実働8時間、休憩1時間)
・SGリアルティ株式会社:9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
・SGシステム株式会社:9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間、シフト制)
・SGエキスパート株式会社:8:30~17:30 (実働8時間、休憩1時間)
研修制度 ◆新入社員研修
およそ1 ヶ月の集合型研修で、「ソリューション研修」と呼ばれる実戦的なプログラムを行います。

◆フォローアップ研修
入社後の2年間、定期的に同期入社の社員を集め、成長をフォローする研修です。

◆企業内大学(SGH University)
外部講師による講義や所属会社や立場の異なる参加者同士のディスカッション等を通じて、ビジネスに役立つスキルを習得いただける研修です。

◆SGHグループ海外研修
現地で、フィールドワークやビジネスパーソンとの交流・議論を通じて、今後の自身のキャリアについて何が課題で何を目標とすべきかをコミットメントする約2週間の研修です。
人材育成 新入社員研修/フォローアップ研修/SGHグループ海外研修/企業内大学制度/OJTトレーナー制度 など
海外研修 海外に赴き、国際的なビジネスを肌で体験する研修。
短期型(2週間)と派遣型(半年~1年間)の2種類あり。
若手社員の参加実績あり!
(短期型研修 2年目、派遣型研修 3年目の参加)

派遣国(2018年度までの実績国)
短期型派遣国:
中国、香港、韓国、ベトナム、タイ、シンガポール、マレーシア、インド、スリランカ
派遣型研修派遣国:インド

プログラム
短期型研修:現地法人の視察や現地で働いている方との交流を行い、それらの学びをプレゼンにまとめて発表する。
派遣型研修:当グループ現地法人と同行営業(営業活動中心に研修)。

ビジネスプランコンテスト 今までにない新たなビジネスの提案を行うベンチャービジネスグランプリを実施しています。優秀なアイデアは事業化が検討されます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、京都大学、京都情報大学院大学、慶應義塾大学、首都大学東京、創価大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東北大学、同志社大学、広島大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、滋賀大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、東京工業大学、国際基督教大学、神戸市外国語大学、工学院大学、神戸女学院大学、尾道市立大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、成蹊大学、横浜国立大学、近畿大学、福岡大学、明治学院大学、琉球大学、龍谷大学、駒澤大学、福井大学、日本女子大学、宇都宮大学、佐賀大学、フェリス女学院大学、東京理科大学、松山大学、広島大学、愛媛大学、北九州市立大学、甲南大学

University of Queensland、University of Melbourne、University of Computer Studies Yangon、Dusit Thani College、Upper Iowa University、ニューヨーク州立大学ジェネセオ校、中国人民大学、中国文化大学、国立台湾大学

採用実績(人数) 2017年度   2018年度   2019年度
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 94名     57名     84名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)   2017年度  2018年度  2019年度
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男性  43名   29名    31名
女性  51名   28名    53名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2020に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2021年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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