| 基本給 |
220,000円 ※2018年実績 |
| 諸手当 |
時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、赴任手当など |
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
年2回(7月・12月) |
| 休日休暇 |
土日祝日 (SGホールディングス)
※SGホールディングス(株)での雇用になりますが、 出向した場合は出向先企業の規定に準じます。
・SGホールディングス:年間休日120日 ・佐川急便:年間休日107日 ・佐川グローバルロジスティクス:年間休日117日 ・SGHグローバル・ジャパン:年間休日117日 ・SGリアルティ:年間休日117日 ・SGシステム:年間休日117日 ・SGエキスパート:年間休日117日 ※2018年度実績
・グループ各社共通 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 借上独身寮制度 確定拠出年金制度 育児・介護休業 国内外保養所(滋賀県、香川県、ハワイ) 共済会制度 えらべるクラブ(宿泊施設やスポーツジムなどが法人会員割引)など
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 独立・起業支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 育児支援 |
子どもが生まれた後も安心して働き続けることができるよう、育児支援制度を充実させる取り組みを行っています。
<育児休業> 子どもが3歳になるまで取得可能です。 復帰後の働き方について考えるセミナーを開催するなど、育休取得者のキャリア形成もサポートしています! <時短勤務> 子どもが小学校5年生に上がるまで取得可能です。 朝晩の送迎を安心して行えます。
<事業所内保育園 SGH Kids Garden> 2017年度に「事業所内保育園 SGH Kids Garden」をオープン! 小さい子どもがいても安心して働くことができます。 |
| 勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、京都、大阪、愛知、広島、福岡など |
| 勤務時間 |
SGホールディングス雇用になりますが、出向した場合は出向先企業の規定に準じます。
・SGホールディングス株式会社:8:30~17:30 ・佐川急便株式会社:8:00~17:00 ※始業時間は事業所により異なります。(実働8時間、休憩1時間) ・佐川グローバルロジスティクス株式会社:9:00~18:00 ※始業時間は事業所により異なります。(実働8時間、休憩1時間) ・SGHグローバル・ジャパン株式会社:9:00~18:00 ※始業時間は事業所により異なります。(実働8時間、休憩1時間) ・SGリアルティ株式会社:9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間) ・SGシステム株式会社:9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間、シフト制) ・SGエキスパート株式会社:8:30~17:30 (実働8時間、休憩1時間) |
| 研修制度 |
◆新入社員研修 およそ1 ヶ月の集合型研修で、「ソリューション研修」と呼ばれる実戦的なプログラムを行います。
◆フォローアップ研修 入社後の2年間、定期的に同期入社の社員を集め、成長をフォローする研修です。
◆企業内大学(SGH University) 外部講師による講義や所属会社や立場の異なる参加者同士のディスカッション等を通じて、ビジネスに役立つスキルを習得いただける研修です。
◆SGHグループ海外研修 現地で、フィールドワークやビジネスパーソンとの交流・議論を通じて、今後の自身のキャリアについて何が課題で何を目標とすべきかをコミットメントする約2週間の研修です。 |
| 人材育成 |
新入社員研修/フォローアップ研修/SGHグループ海外研修/企業内大学制度/OJTトレーナー制度 など |
| 海外研修 |
海外に赴き、国際的なビジネスを肌で体験する研修。 短期型(2週間)と派遣型(半年~1年間)の2種類あり。 若手社員の参加実績あり! (短期型研修 2年目、派遣型研修 3年目の参加)
派遣国(2018年度までの実績国) 短期型派遣国: 中国、香港、韓国、ベトナム、タイ、シンガポール、マレーシア、インド、スリランカ 派遣型研修派遣国:インド
プログラム 短期型研修:現地法人の視察や現地で働いている方との交流を行い、それらの学びをプレゼンにまとめて発表する。 派遣型研修:当グループ現地法人と同行営業(営業活動中心に研修)。
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| ビジネスプランコンテスト |
今までにない新たなビジネスの提案を行うベンチャービジネスグランプリを実施しています。優秀なアイデアは事業化が検討されます。 |