| 業種 |
鉄鋼
機械/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 301名~ |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり |
| 職種 | ●事務系/営業(国内・海外)、総務、人事、経理、資金、購買、工程管理 等
●技術系/操業技術、設備技術、品質管理、研究開発、開発設計、技術営業 等 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 部門毎に仕事の中身は異なりますが、入社後早い段階から責任ある仕事を経験することができます。 |
| 勤務地 | 北海道、岩手、新潟、茨城、東京、千葉、愛知、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、大分、海外事業所 等 |
| 勤務時間 | 全社においてフレックス制度あり。(勤務地によって就業時間が異なる)
●本 社/9:00~17:20 ●製鉄所/8:30~17:00(製鉄所により異なる) ●研究所/9:00~17:20 ●支店・営業所/9:00~17:20 ●海外事務所/事務所により異なる |
| 採用ステップ&スケジュール | まずは、リクナビ または、当社HPよりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には、マイページ用のID・PWをお送りいたします。その後、メールまたはマイページ上にて、説明会をはじめとした採用情報をご連絡いたします。 |
| 給与 | <2017年4月入社初任給>
●高専卒/月給18万8500円 ●学部卒/月給21万1500円 ●修士了/月給23万6500円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費、時間外手当、深夜手当など |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年間休日119日、有給休暇20日 |
| 保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | ●社宅・寮/各事業所に完備
●ワークライフサポート制度/育児施設利用補助、レジャー補助 |
| 試用期間 | あり
2カ月間(本採用時と条件の変更なし) |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年時点)
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.2%
3年以内女性採用割合:21.8% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.4年(2018年3月31日時点)
2017年度実績
|
||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.4歳(2019年4月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、スキル研修、国際化研修、技術講座など、様々な研修を実施しています。
|
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:新入社員に対してOJTを中心に公私のサポートを行う「コーチャー」を選任 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:一年に一度、上司部下間で目標管理、キャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 31.4時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.6日(2017年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2019年4月時点)
|
| 募集学科 | ●事務系/不問
●技術系/機械、電気、電子、金属、化学、応用物理、物理、情報、数理、経営工、土木、建築、衛生 等 |
|---|---|
| 採用人員の推移 | ●事務系 2019年4月 80名(予定)
●技術系 2019年4月 205名(予定) |
| 選考方法 | エントリーシート、適性検査、面接 |
| リクナビ限定情報 |
|---|