(cache)エーアイネット・テクノロジの口コミ/評価

社内はとても静かで机と机の間にパーティションがあり、個人の空間が保てていて仕事に集中できます。打ち合わせは会議室がたくさんあるため、活発にコミュニケーションが取れます。空気清浄機が常に動作していて、風邪対策もしてくれていて助かります。一人一人の作業スペースが広いので、書類を広げることもでき、書籍も何冊も置けるところが良いです。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月26日

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気になる点

2018年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

査定項目が刷新されずマンネリ化しています。社内で査定方法を変える動きはあるものの改善が見られません。管理職にあがるための項目が多く、技術面での評価がされにくい仕組みなっています。それにより本来この会社に入ったときの技術力をつけて給与UPを目指している状況が、いつの間にか頭打ちになり、それ以上の評価はされなくなります。また、細かいことですが交通費支給については、利便性より費用が安い方を選択することで、定期が２枚に分割された金額で支給されることもあり、駅員に定期を必ず提示しなければならいので不便です。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月26日

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良い点

2018年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

従業員は年間を通して、残業代を含む給与、年２回の賞与が必ず支給されます。賞与や昇給の査定については自己査定をしたうえで上長が面談をする仕組みになっており、その後各部署内での査定会議があるようです。賞与については支給後に階級毎に倍率を社員向けに開示しているため透明度が高いです。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月26日

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気になる点

2016年頃

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労働時間・勤務時間・残業

プロジェクトによって残業時間にかなりの差が出る。
残業が多いプロジェクトになると泊まり込みが続くこともある。逆に全員毎日ほぼ定時で帰るプロジェクトもある。
役職が上の人ほど残業時間は多くなり、新人は比較的早く帰る印象。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2016年08月27日

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気になる点

2016年頃

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経営者（社長）の魅力・手腕

社長を中心に社員がまとまっていたり、仕事を取っていたりする印象は全くない。
周りの各役員が優秀。
ただ、仕事のできる社長がいいのかと言うとそういうものではないと思う。支えてもらうことで成り立つリーダーというのも一つのリーダーの形だと思うので、マイナス点ではないと思う。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2016年08月27日

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気になる点

2016年頃

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人事制度・評価制度

"残業している"="頑張っている"といった評価になりがち。
自分の作業について詳しく把握していない上司が評価者となることもあり、完全な評価は期待できない。新人であればあるほど、評価は正しくされていない印象。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2016年08月27日

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良い点

2016年頃

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仕事を通じた成長

新しい技術をどんどん取り入れるため、知識はどんどん増えていく。
成長を強く望めばそれなりのプロジェクトに配属してもらえるため、豊富な経験が得られる。
また、何かに特化したいといった希望も取り入れてもらえるため、アピールした分だけ成長できる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2016年08月27日

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気になる点

2016年頃

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教育・研修

セミナーなどの補助金は申請すれば出してもらえるが、表立って社員に伝えていないため、セミナーに行く社員はあまりいない。
新人時代のみ手厚く教育してもらえるが、それ以降はあまり教育制度が充実しているとは言えない。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2016年08月27日

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良い点

2016年頃

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教育・研修

研修期間がとても長い。入社前から高いレベルでの通信教育が約半年あり、入社後も約半年の研修が続く。
C言語やjava、データベースはmysqlやpostgre、LINUXの操作やセキュリティ対策など、細かなテクニックを踏まえ幅広く学ぶことができる。
中小企業の中では、研修に力を入れている会社だと思う。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2016年08月27日

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良い点

2016年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

基本給が高く、昇給率も高い。
残業代も全額支給のため、満足のいく給与だと思う。
賞与や昇給が人と差が付きにくいため、人によっては不満となるが、年々安定して給与が上がる。
最近は昇給率を少し下げたが、賞与を増やしたためプラマイプラスになっている。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2016年08月27日

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2016年頃

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