(cache)エーアイネット・テクノロジの口コミ/評価

社内が静か過ぎて緊張する。

まるで図書館にいるような静けさでストレスになる。キーボードの音が遠くにいても響く。

隣の席の人とでさえ話すのに気を使う。

人事制度が漠然とし過ぎていて不透明

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2019年07月28日

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良い点

2019年頃

有給取りやすい

残業代出る

土日しっかり休める

休みが多い

大手が取引先

福利厚生多い

社内の自動販売機が少しだけ安い

オフィスグリコがある。

今時珍しく、社内に喫煙所がある。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2019年07月28日

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気になる点

2019年頃

人事制度・評価制度

査定評価の内容が曖昧。どうすれば昇給するのかがアバウトすぎる。360度評価も取り入れるべきと考える。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2019年07月07日

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気になる点

2019年頃

オフィスが静かすぎて話していると周りに丸聞こえな為、仕事に必要な事であっても非常に話しづらい。話しかけるのに緊張してしまう。職場なのに図書館にいるかのような緊張感がストレスになる

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2019年07月07日

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良い点

2019年頃

掃除は行き届いている印象。ひとりひとりのスペースも広く、パーテーションも視線の高さまであるため、パーソナルスペースは保たれている。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2019年07月07日

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気になる点

2018年頃

【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の冒頭で否定されることはないですが、議論が始まると、コストと実現性からアイデアが具体化することはほぼありません。逆にコストを減らす提案は歓迎され、特に交通費や交際費など給与以外の諸費用についてはどんどん話が進みます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月28日

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良い点

2018年頃

【新しいアイデアの提案のしやすさ】窓口は常に開いており、新しいアイデアの提案はとてもしやすい環境にあります。話は常に聞いてもらえる状況で、提案の冒頭で否定されることは無いようです。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月28日

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気になる点

2018年頃

教育・研修

【社員の成長のための取り組み】中途採用については即戦力ということもあり、教育するという考えが無いようです。年２~３回の社外研修については、いわゆるカリキュラムのまとめ買いでコストを抑え、研修内容は低レベルです。心から社員の成長を考えているとは思えない施策ばかりだと感じます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月28日

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良い点

2018年頃

教育・研修

【社員の成長のための取り組み】新人に関してのみ、かなり長期間の研修を行います。それを管理する人間の数も多く、かなりのコストをかけて大事に育てています。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月28日

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2018年頃

仕事のやりがい・キャリア

【目標の決め方】会社から言われる目標は無く、自分で考えて目標設定します。どの会社でもそうですが会社が何かしてくれるという考えは持たない方がよいです。自身がどう成長してどういうスキル・知識をつけていくか、それをどう活用し将来に役立てるかは自身で考えます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月28日

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気になる点

2018年頃

【役職者と仕事をする機会】仕事を進めるうえでの問題点を解決する方法を相談すると、最初は提案するように求められるのですが、最終的には上長の考えに従うような唯一解にしかならない道筋を与えられるので、押さえつけられて仕事をさせられている感じがします。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月28日

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良い点

2018年頃

【役職者と仕事をする機会】管理はしっかりしてくれるので、安心して作業ができます。体調不良などで進捗が遅れた際は、どうやってフォローするのか考えるよう指示してくれるので助かります。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月28日

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良い点

2018年頃

【個人の裁量】リーダークラスになると、自身で仕事のコントロールができるので、個人の裁量による成果の違いがでてくるので、頑張ればそれだけ自身のためになると感じます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月28日

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気になる点

2018年頃

仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】社内の仕事ばかりしていると、自社の常識や文化が身に染みついてしまい、客先常駐したときに井の中の蛙だと思い知らされました。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月28日

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良い点

2018年頃

仕事を通じた成長

【キャリアアップを目指せる環境か】客先常駐をすると視野が広がり、自社の常識や文化に囚われない感覚が身に付き、キャリアアップに繋がると感じます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月28日

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良い点

2018年頃

仕事のやりがい・キャリア

【一番やりがいを感じる点】お客様に満足のいくサービスや成果物を提示できたときは、やりがいを感じます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月26日

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気になる点

2018年頃

休日休暇

スケジュール的に厳しい場合でも、夏休みを一定期間の中でも取得しなければ消滅してしまう点はあまり満足できません。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月26日

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良い点

2018年頃

休日休暇

年間の有給休暇や夏休み、会社独自の休日など、休みはとても多いです。計画的に仕事ができて、休暇が楽しみになります。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月26日

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気になる点

2018年頃

企業文化・社風・組織体制

管理職がかなり多いことが気になります。部長や課長の部下が１~２人という場合もあります。組織や形にこだわる反面、中身が伴っていないように感じます。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社エーアイネット・テクノロジ
口コミ投稿日：2018年07月26日

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良い点

2018年頃