![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="73" height="73"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
こういう時こそ、職員の個人情報を守りなさいよね。 あの仕事の担当の人は障害雇用枠だ、なんてこと、公人が公的な場で言うべきことではありません。 現場の当の労働者にしわ寄せがいくし、まるで責任転嫁を呼び込みたいような言い草です。 私の印象は、「こういう上司の下では働きたくない」。
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現政権の実績をまとめました ・やまゆり園虐殺事件は完全無視 ・『こんな夜更けにバナナかよ』筋ジス当事者ではなく演じた俳優と会って写真PR ・大阪城のエレベータ設置は大きなミスでした ・外務省が雇用率を守りません＋目標を下げます宣言 ←New! ・シュレッダーは障害者雇用の職員が ←New!
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こういうマイノリティ職員の個人情報はぺらぺらしゃべり、桜を見る会の参加者名簿については「個人情報」といって口を閉ざし、資料を捨てる。 いや、逆でしょう。 功績のあった人たちなら、むしろ開示して栄誉を讃えてこそ、公金で招待する意味があるというものです。 「個人情報」の二重の過ちです
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