募集の背景	当社は「社会問題にどのように関わるか」をテーマに2007年に創業した会社です。高齢者分野に特化した複数の事業を展開し、業界のスペシャリストとして着実な成長を続けてきました。なかでも老人ホームを探す入居希望者と入居者を募集する施設をつなぐポータルサイト「ウチシルベ」は、年々認知度が高まり、拠点数も全国トップクラスとなっております。今回は体制強化を目的に、新たなメンバーを募集します。
仕事内容	【介護業界の知識は、入社後に身につけられます！】★地域の病院や地域包括支援センター等を巡回し、入居希望者に最適なお住まいをご提案します。【具体的には？】入居を希望されていても、なかなか条件や要望に合う施設が見つからない…という方も多い高齢者住宅。まずは、担当する地域の病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを定期的にご訪問。丁寧な関係づくりをして、相談員やケアマネージャーから入居希望者をご紹介いただき、エリアや条件にあった高齢者向け住宅をご提案します。＜入居希望者に向けて＞ ▼希望や条件をヒアリング・入居希望時期、要介護度（お身体の状況）・月々の費用や立地・医療サポートや施設に求めるサービスなど ▼ご希望条件に合う施設のご提案 ▼見学・説明＜施設運営会社に向けて＞更なる提携施設の獲得のために、運営会社との商談関係性が深くなると、次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることも増えていきます。社内のスタッフと連携しながら、情報収集・業務支援なども行います。研修も充実！介護の知識は入社してからでOK！入社後、まずは先輩がマンツーマンで、座学・外回り・施設見学などの研修を行います。同行や電話でのアポイント取り、顧客開拓など、 1人ひとりの成長にあわせて、しっかりとレクチャーします。分からないことがあればいつでも相談できるので、未経験スタートの方でも安心です！
求める人材	【未経験・第二新卒歓迎／人物重視の採用】◆大卒以上◆35歳以下の方★「人の役に立つ仕事がしたい方」はぜひ！★介護業界の知識は一切不問です ★業界経験は一切不問！過去の実績よりもポテンシャルを重視した採用です！【応募条件】 ◆大卒以上 ◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆要普免（AT可）【こんな方を歓迎】 ◎人の役に立つ仕事・社会に必要とされる仕事がしたい方 ◎新しいビジネスモデルを自分の力で発信していきたい方 ◎自らの考え、それに沿って努力を惜しまずに行動ができる方 ◎信頼関係を大切に、丁寧な対応ができる方【中途＆若手メンバーが多数活躍中！】さまざまな前職経験をもったスタッフが在籍しています。年齢や入社年次に関係なく、皆で情報共有をしたり、フラットに意見を交換できる風土も魅力です！
勤務地	【会社都合の無理な転勤はありません／U・Iターン歓迎】 ◎福岡支店　★積極採用中！福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 108号　＜アクセス＞・「博多駅」から徒歩9分・「東比恵駅」から徒歩9分 ◎東京支店東京都港区高輪3-25-27 401号＜アクセス＞・「品川駅」から徒歩3分 ◎本社オフィス兵庫県尼崎市長洲本通1-4-2 307号＜アクセス＞・「尼崎駅」より徒歩1分　⇒営業エリアは大阪です。出社義務はなく、直行直帰となります。マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、大阪府、兵庫県、福岡県
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業はほぼなく、定時退社がほとんどです。
給与	月給28.3万円～＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定。 ※試用期間3ヶ月有（期間中の待遇は同じ）モデル年収例年収450万円／ 28歳経験1年年収600万円／ 32歳経験3年年収750万円／ 35歳経験5年
昇給・賞与	■賞与／年3回（夏季・冬季・決算） ■昇給／年1回
諸手当	■交通費支給（月3万円迄）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※お客様都合で休日出勤した場合、振替休暇を取得していただきます。
福利厚生	■社会保険完備 ■出産・育児支援制度有 ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服勤務OK

この求人の特色

急募第二新卒歓迎転勤なし残業月30時間以内原則定時退社中途入社5割以上 3年連続売上UP 服装自由 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙交通費全額支給

マークの説明を見る

会社・仕事の魅力

「なくてはならないもの」をつくり、広めていく。

★「今までにあったものではなく、
これから必要となるサービスをつくりあげよう」
そんな想いから、くらし計画は始まりました。

高齢化社会に向け、高齢者住宅は
今後ますます必要とされるもの。
老人ホームを探す入居希望者と施設をつなぐ
ポータルサイト「ウチシルベ」もその1つです。

過去に例のないものだからこそ、
自分たちで考え、価値を生み出していくには
当然難しさが伴いますが、
新たなビジネスモデルを自ら切り拓く面白さ、
人の役に立っていると実感できるはずです。

★20～30代が活躍中！
スタッフのバックボーンも多彩で、
それぞれの強みを生かして活躍しています。
自分自身の変化や成長を求められる
場面も多くありますが、
積極的にトライ＆エラーをして、
変化を楽しめる人こそ当社向き。

未経験から今後のキャリアを劇的に変えたい方、
企業のコア人材として活躍したい方は、
ぜひ仲間になりませんか？

社員インタビュー

お住まい相談員（営業）

仕事で関わるのは、運営法人の代表者や入居者である高齢者、
地域の医療介護関係者の方々、社内のメンバーなど実にさまざま。
そのため、それぞれの方の立場にたって物事を考え、
信頼関係を築くことが仕事の成功につながります。

ずっと入居を希望されていた方が無事に入居できた時、
利用者様やご家族が涙を流して、喜ばれることもしばしば。
自分の仕事が、人の役に立っていることを
ダイレクトに実感できますよ。

会社情報

設立	2007年10月
代表者	代表取締役　岸本吉史
従業員数	22名
資本金	1億円
事業内容	◆高齢者住宅開設コンサルティング事業 ◆入居者紹介・フランチャイズ事業 ◆不動産投資事業
本社所在地	兵庫県尼崎市長洲本通1-4-2-3F
ウチシルベ	https://www.osumai-soudan.jp/
企業ホームページ	http://k-keikaku.jp/

取材後記（マイナビ転職編集部から）

会社・事業の将来性

高齢者の住まいに関する課題をテーマに、
2007年に設立された「株式会社くらし計画」。
超高齢社会に突入する今、ニーズの高まりに比例して、
業績・ビジネス領域ともに拡大を続けている。
こうした社会貢献度、将来性のある領域で、
未経験から活躍できるのが最大の魅力。
現在活躍中の社員も異業種出身者が多く、
社会貢献度の高い領域で自分のスキルを試したいという
想いから入社し、今では第一線で活躍している。

職場環境・社風の魅力

残業がほぼなく、基本的に定時退社の環境に加えて
土日祝休みの完全週休2日制と、
腰を据えて長く働ける環境が整っている。
また、個人に大きな裁量が与えられ、
自分のペース、やり方で仕事を進められるのも
大きなポイントだろう。
経験・年齢に関係なく意見を発信しやすい
風通しの良さもあり、
未経験からでも存分に活躍できるフィールドだ。

応募方法

応募方法	◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。追ってこちらからご連絡いたします。＜応募書類の取り扱いに関して＞ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	【STEP1】WEB履歴書による書類選考お送りいただいたデータをもとにWEB選考を実施いたします。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。　　▼ 【STEP2】面接（1～2回） WEB選考を通過された方に、面接を実施いたします。　　▼ 【STEP3】内定面接実施後、合格者には入社日や待遇などをご提示いたします。 ★応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 ★在職中の方は、面接日や入社日などお気軽にご相談ください。
面接回数	1～2回
面接地	【東京支店】東京都港区高輪3-25-27 401号室【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26 108号【本社オフィス】兵庫県尼崎市長洲本通1-4-2 307号
選考の特徴	WEB面接OK 面接日程応相談入社時期応相談応募から内定まで1カ月以内

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