全くその通りですが、、。そのために夫が冷遇される、というのなら以前の典型例と男女逆転しただけで何も解決していないとも言えますよね
妻の仕事に配慮することで冷遇されないような時代に期待したいです
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まさにその通りで、例えば私たちの夫婦は一般的(あえて使いますが誤解を招く表現と承知です)には、職業が男女逆で、過去には「医師だから」という理由で相手のキャリアを抑えさせることが当然のように許された関係性です。私が相手のキャリアを抑えることを断固として選ばないのはそのためです。
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医療系の研究者の妻の生き方もそんな感じです。私がもっぱら家事・育児してるからで、妻には仕事好きなのはわかるけど、家庭や僕とのバランスを取ってほしい。と伝えてます。 国際学会も土日の研究会も、妻の予定の仕方は、息子を僕が見る前提。逆に僕の予定は息子いる前提で考えてます。
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私は毎年国際学会に参加する代わりに、夫は土日の研究会を積極的に参加してもらっています。それぞれ優先する研鑽イベントがあり、そこもきちんとシェアするべきと私は考えます。あまり突っ込んだ事は申し上げられませんが、Sugitaniさんが不均衡を感じてらっしゃるなら奥様はそこを是正するべきです。
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いつかリアルでひとみ先生のご夫婦とうちの夫婦でなんかコラボ企画したいな…テーマは"夫婦どちらもキャリアを諦めない"
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最高!「二人で少しずつキャリアを諦めて、二人で全力でキャリアを守りあおう」にしよ
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スーパーウーマン働いているシングルマザーが結構います。彼女たちは夫の協力はないし、実家の協力もない場合が多いけど、頑張って仕事と育児をしています。彼女たちにも光が当たってほしいです。
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女性は今まで当たり前のように「スーパーマン」の夫を支えるスーパーウーマンだったわけで、せいぜい「
#内助の功」とたまに称えられるくらいで、手柄は全て彼のものだった。
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誰かの犠牲(言い方悪くて
)無しにフルタイム家庭は成り立たない。 絶対にその人の頑張りだけじゃ無いですよね。 ベビーシッターから病児保育まであらゆる保険を準備しながらフルタイム夫婦を維持してると言う知り合いが居ました。
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もっとゆって!w
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