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もう異性を面接する際は特に恋愛関係は聞けないかもな。 彼氏いるの？=はい？（セクハラ確定） 最低でも５年は働けますか？=はい。近々、結婚予定です。 （無駄な時間取らせやがって！！退職満々じゃねぇか！！はい。不採用） って…なるだろうから難しい。ってのはあるのかもなぁ…

面接で結婚のご予定は？とか、普通に聞かれるけど、会社側の事考えたら、セクハラというより、聞かれて当たり前くらいに思ってたw

翻訳して欲しいですね

そのまま伝えてくれた方がとは思う

男性でも育休とは無縁ではなく、自身及び家族の怪我病気による休暇、介護という事情は誰にも起こります。産休育休への対応と言いつつ、つまり社員都合による状況変化には対応できない無能な企業（経営者）ですよと言うのと同じでしょう。できれば「皆にわかるように」堂々と言っていただきたいですねえ

男女平等の実現にはコストがかかる それだけが真実

そう捉える技術も そう伝える技術も必要ですね！