(cache)2015年度ジャパンライフ株式会社新卒採用・会社説明会のご案内

ファン数4万人以上！就活生に人気の「就活女子のための就活必勝塾」

人気Facebookページ「就活女子のための就活必勝塾」では、よくある就活本や他のセミナーでは教えてくれない会社の常識、30代・40代の面接官や経営者の考え方を、"ひろみ塾長"がお教えします。企業の面接官と就活女子のギャップを埋めるヒントが満載のページです！

30代でジャパンライフ株式会社の代表取締役に就任し、自らも人事採用に積極的に携わってきた経験から、就活生に「成功する就職活動の秘訣」を伝授しているひろみ塾長こと山口ひろみ社長。コラムやアドバイスを通して、他の就活本やセミナーでは聞けない就活のエッセンスを教えます！

なお、説明会参加者にはもれなく「就活を勝ち抜く必勝手帳術（冊子）」もプレゼント！
去年の就活生の手帳を基にした、リアルな手帳の中身を公開しながら、ビフォー・アフターで、就活に失敗しないための手帳の書き方が分かります。

30代でジャパンライフ株式会社の代表取締役に就任し、自らも人事採用に積極的に携わってきた経験から、就活生に「成功する就職活動の秘訣」を伝授しているひろみ塾長こと
山口ひろみ社長が、よくある就活本や他のセミナーでは聞けない就活のエッセンスを教えます！去年も大変好評だった内容のため、説明会の内容と合わせて、ご期待ください！

※説明会は各回とも定員制です。満席になった時点で締め切らせて頂きます。
※男子就活生も参加できます。

ジャパンライフ株式会社取締役社長山口ひろみ略歴

ジャパンライフ株式会社取締役社長山口ひろみ

山口ひろみ社長はこんな人です！

1972年生まれ。
聖心女子大学文学部外国語学科卒業。
慶應義塾大学大学院経営管理研究科前期博士課程修了、経営学修士【MBA取得】

1996年ジャパンライフ入社後、2年間中国で勤務。
1998年～2000年、役員室広報課勤務。

2004年1月、マトリックスワールド株式
会社代表取締役社長に就任。(現マトリックスワールド事業部)
基礎化粧品や栄養補助食品の商品開発、販売を手がける。
2005年1月、ジャパンライフ株式会社経営企画室取締役室長に就任。マトリックスワールド事業部、新卒、幹部採用、マスコミへPR、社内システム開発などの業務を担当。

2007年6月、ジャパンライフ株式会社代表取締役社長に就任。

ジャパンライフについて

超高齢化社会とジャパンライフの医薬代替機器

世界唯一の超高齢化社会となった日本は、世界でも例をみない速度で高齢化が進行しています。2013年、65歳以上の人口割合は25％になり、2015年には65歳を超える高齢者数が3300万人を超えその割合は人口の約3割（27％）をしめると予測されています。

日本ではもちろん、世界中でお客様に高い評価をいただいているジャパンライフ。創業以来41年間、「世界中の人々に健康で豊かな生活を提供する」を企業理念とし、磁気治療器、栄養補助食品、基礎化粧品をはじめとするジャパンライフの商品は高齢者の要介護状態を未然に防ぐために開発され、医薬代替医療を実現しています。活力ある高齢者の方々が日本社会を元気にするお手伝いをジャパンライフはしています！

※超高齢化社会 … 65歳以上が総人口の割合の21%を超えること

ジャパンライフ3つの重要ポイント

地域密着コミュニケーションで日本を元気に

ジャパンライフは日本全国、北海道から鹿児島まで33都道府県63拠点もの事業所を展開しています。「人と人との繋がり」を大切に、各事業所で地域密着のサービスやコミュニケーションを心がけています。実際にスタッフが高齢者のお宅にお伺いすることで、元気になってくださる方がたくさんいます。
営業店舗を100店舗に増やす計画を実行中ですので、より地域密着、距離感の近いサービスとコミュニケーションを提供できる体制を整えていきます。ジャパンライフは日本全国で活躍できる若い力を求めています！

若者に責任ある仕事を任せ、人材育成

仕事は人生の大半の時間を費やすもの。だからこそ、お客様だけでなく、自分自身の人生もより豊かにするために、妥協なき選択をしてほしいと考えています。
社員数630名程の規模ですが、会長・社長が若手社員にも直接、経営に関して指導されているので、若い社員にも「経営者視点」で仕事に取り組むチャンスが多くあり、会社の成長と自分の成長を一緒に感じ取ることができます。
若手社員が責任ある仕事に取り組み、社会経験を積み、人間性を大きく伸ばす機会がジャパンライフには多くあります。

日本の将来を支える、高い社会貢献

日本は世界中の国の中でもトップクラスの平均寿命を誇っている国です。ただしその分、要介護状態や寝たきり状態など健康に不安を感じながら生活をしている高齢者が数多くいることは、現代日本において深刻な社会問題です。
ジャパンライフは家庭用磁気治療器、栄養補助食品、基礎化粧品など様々な商品を提供することで多くのお客様に「健康で希望にあふれたバラ色のセカンドライフ」を送って頂き、深刻なこの問題に立ち向かっています。社会に灯をともすきっかけを一緒に作りましょう！

山口ひろみ代表取締役社長にジャパンライフが求める人材を伺いました

Q 毎年何人を採用していますか？

ジャパンライフ株式会社は、毎年新卒採用を行ってきましたが、特に2006年度より、新卒採用・中途採用・新人教育に力を入れています。2013年度は全国の支社・本社・北関東事業部合わせて80名の採用をしました。新入社員も本社、支社で大変活躍しています。

Q なぜ、採用に力をいれているのですか？

全国に「弊社の拠点を100店舗開設する」という計画を実行中です。このような会社の発展を見据えて、今から採用を充実し、将来会社を支える幹部になれるような人物を養成していきたいと思っているからです。

Q どのような人材を求めていますか？

まず、ジャパンライフの企業理念は、「要介護にならない、バラ色のセカンドライフを提供する」ということです。
ですので、お客様は、中高年、高齢者の方が中心ですから、「お客様の健康の悩みを聞いて、悩みを解決してあげたい、お世話をしてあげたい」という気持ちを持っている人がよいと思います。
これは、販売代理店様を指導する営業指導担当でも、営業事務担当でも、本社の他の部署でも同じです。
また、自分の祖父や祖母が要介護や病気で苦しんでいたとか、福祉系の学部出身で高齢者施設で研修をして介護の悲惨な現場を見て、要介護にならないことの重要性を身を持って体験した人が弊社の商品やビジネスモデルの重要性をわかってくれるようです。

2014年度内定者の声

祖父母の体調不良から、高齢者ビジネスに関心を持ちました。同時に、自分が社会人としてしっかり働かなくては家族をサポートすることも難しいと考えるようになりました。ジャパンライフは高齢者の要介護予防により今後の日本を支える成長企業です。高齢者問題に取り組む成長企業に入社することで、自分自身も社会人として長く働き成長できると確信し、入社を決めました。

私の祖母が年々老いていく姿を見て、なんとか元気にしてあげたいという気持ちが強くなり、高齢者ビジネスに関心を持ちました。そのような時、ジャパンライフの説明会で要介護予防の考え方を知りました。病気や寝たきりになってからでは、介護は出来ても本質的に高齢者を元気にする事は出来ません。これからの高齢化社会には要介護にならない為の代替医療が必要不可欠だと思い、ジャパンライフを志望いたしました。

「要介護にならない、バラ色のセカンドライフを提供する」というジャパンライフの企業方針に深く共感いたしました。私の祖母はとても明るく活発でしたが、足を痛めたことをきっかけに外に出る機会が減り、心も身体も弱っていきました。そんな祖母を見て、高齢者の健康に問題意識を持ちました。高齢者の方々がただ長生きするのではなく、元気に幸せな生活を送るサポートをしたいと強く思い、入社を決意いたしました。

活力ある高齢化社会は100兆円市場

会社概要

商号	ジャパンライフ株式会社
創業	1974年1月
設立	1975年3月
資本金	4億7,640万円
本社所在地	〒101-0065 東京都千代田区西神田2-8-5 TEL：03-3511-8282 FAX：03-3511-8283 フリーダイヤル：0120-20-3939 アクセスマップ
代表取締役会長	山口隆祥
代表取締役社長	山口ひろみ
取締役	渡部道也　安田真二　松下正己
監査役	徳田直人
従業員数	637名（2014年10月現在）
事業内容	家庭用永久磁石磁気治療器の製造・卸・販売化粧品の卸・販売、健康寝具の製造・卸・販売栄養補助食品、清涼飲料水の卸・販売
工場等所在地	埼玉工場（埼玉県本庄市児玉町）2005年5月　ISO9001、ISO 13485取得
主要取引	最先端技術治療器開発センター（埼玉県本庄市児玉町）中央研究所（埼玉県本庄市児玉町）物流本部（埼玉県本庄市児玉町）霧島全解水工場（鹿児島県霧島市牧園町）中川装身具工業株式会社　芳香園製薬株式会社　八尋産業株式会社、日東化成工業株式会社、日本電子計算機株式会社　株式会社アプラス、JCKクレジット株式会社、みずほ銀行、みずほ信託銀行、三菱東京UFJ銀行、りそな銀行、八千代銀行、ほか

募集要項

採用対象	2015年3月大学院、大学院、大学を卒業見込みの方（文系、理系は問いません）
給与	基本給200,000円（営業事務：基本給190,000円）※別途手当支給
勤務時間	9：00 から 18：00（途中1時間の休憩を含む）
休日・休暇	当社カレンダーによる週休2日、夏期休暇、有給休暇（年間休日108日）
待遇	各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、有給休暇有、退職金制度有、各種手当有
研修制度	内定者研修、内定者インターン制度、新入社員研修（各部署、職種にて研修）
仕事内容	・営業職（スーパーバイザー）・営業事務・総合職（本社各部署／広報課、秘書課、SMKジャパン事業部、営業部、総務部、マトリックスワールド事業部、財務経理部、人事部、情報システム部、業務支援部）・一般事務（工場各部署／製造課、生産管理課、リフォーム課、物流本部、中央研究所、品質保証部、仕入部）
採用地域	< 本社 > ■ 東京 < 全国各支社 > ■ 旭川店舗 ■ 帯広店舗 ■ 札幌店舗 ■ 函館店舗 ■ 北見店舗 ■ 弘前店舗 ■ 青森店舗 ■ 盛岡店舗 ■遠野店舗 ■ 秋田店舗 ■ 由利本荘店舗 ■ 湯沢店舗 ■ 仙台店舗 ■ 山形店舗 ■ 米沢店舗 ■ 福島店舗 ■ 会津若松店舗 ■ 郡山店舗 ■ 二本松店舗 ■ 長岡店舗 ■ 上越店舗 ■ 新潟店舗 ■ 松本店舗 ■ 伊那店舗 ■ 飯田店舗 ■ 水戸店舗 ■ つくば店舗 ■ 宇都宮店舗 ■ 小山店舗 ■ 伊勢崎店舗 ■ 守谷店舗 ■ 埼玉店舗 ■ 浦和店舗 ■ 巣鴨店舗 ■ 横浜店舗 ■ 沼津店舗 ■ 掛川店舗 ■ 浜松店舗 ■ 名古屋店舗 ■ 豊田店舗 ■ 安城店舗 ■ 岐阜店舗 ■ 津店舗 ■ 金沢店舗 ■ 福井店舗 ■ 富山店舗 ■ 京滋店舗 ■ 舞鶴店舗 ■ 大阪店舗 ■ 神戸店舗 ■ 豊岡店舗 ■ 姫路店舗 ■ 津山店舗 ■ 岡山店舗 ■ 広島店舗 ■ 宇部店舗 ■ 高知店舗 ■ 松山店舗 ■ 高松店舗 ■ 熊本店舗 ■ 鹿児島店舗 < 工場 > ■ 埼玉工場 ■ 霧島全解水工場

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手帳の画像