株式会社ハウスアンドハウス | 未経験入社が9割。月収100万円以上を稼げるノウハウを基礎から学べます!
未経験でも月給25万円以上の安定収入!【物件アドバイザー】 正社員
業種:不動産/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/リフォーム・内装工事
従業員数:11名 設立:2005年2月 資本金:2000万円 本社所在地:神奈川県
情報更新日:2019/11/15
掲載終了予定日:2019/12/05
稼げる!飛び込み&テレアポなしの<完全反響営業>
未経験者をしっかり育てる教育体制が整っています!
| 募集の背景 |
主に神奈川県内の土地や戸建、 |
|---|---|
| 仕事内容 |
《 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業 》お客様に対して物件などのご提案を行います。独り立ちまでは2~3ヶ月程度。じっくり育てます! 神奈川県内の家や土地の購入を考えているお客様へ、 飛び込み × テレアポ = 一切ありません。 「営業って、アポなしで訪問したり、 |
| 求める人材 |
《 未経験大歓迎!「不動産業界とは」という基礎からお教えします! 》要普通自動車免許/頑張りは収入へ直結!不動産営業経験者は優遇します。 \\ 学歴・経験一切不問!! // |
| 勤務地 |
《 「大和駅」駅すぐの好アクセス! 》
|
| 勤務時間 |
9:30~20:00 |
| 給与 |
月給25~75万円+高率歩合+各種手当 初年度年収 350万円~950万円 モデル年収例 年収750万円 / 営業職 経験2年 /2年目からの平均年収です。 |
| 昇給・賞与 |
◆給与見直し/年3回 |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給 |
| 休日・休暇 |
◆毎週水曜日・第1、3火曜日 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 |
| 未経験も安心のワケ。 |
「不動産業界も営業も未経験なのに |
お互いが励まし合いながら活躍できます!
今活躍している営業メンバーの多くは、
不動産や営業経験がないところからスタートしているので、
未経験の方に対する指導やフォローはバッチリ!
20~50代まで幅広い世代が互いに励まし合い、
サポートしながらそれぞれ自分の個性を生かして活躍しています。
営業スタイルも「完全反響型」でなおかつ
「全員に平等に顧客を割り振る」ため、
社員同士のギスギス感がまったくないのも魅力。
また気になる待遇に関しては、
◆毎月のインセンティブ
◆資格や役職手当
◆年3回の給与見直し
◆賞与年2回
を通じて、成果を出した分はしっかり評価します。
また、今後は他社が取り扱っていない「自社物件」も
増やす予定で、さらに営業がしやすくなります。
未経験入社でも月給25万円スタートで収入は安定。
まずは、焦らず一つひとつの業務を覚えることから
始めましょう。先輩がしっかりフォローしますよ!
|
沼倉(入社1年目) |
前職はリフォームの施工管理をしていましたが、 |
|---|
| 設立 |
2005年2月2日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 高橋 由浩 |
| 従業員数 |
11名 |
| 資本金 |
2000万円 |
| 事業内容 |
1.不動産売買及仲介 |
| 本社所在地 |
〒242-0021 |
| 企業ホームページ | http://www.houseandhouse.jp/ |
設立から14年を迎えるハウスアンドハウスは、大和駅すぐの事務所を拠点に神奈川県内の土地やマンション、戸建て物件を広く取り扱っている不動産企業。
物件の売買をはじめ、リフォームや設計施工なども手掛けながら、これまで多くの顧客に「夢のマイホーム」を提供してきた実績がある。
同社の特長は「完全反響型」による営業スタイル。
広告や紹介経由で顧客を獲得するため、テレアポ等の活動を一切せず、目の前の顧客に対してじっくり時間をかけて提案できるメリットがある。
結果的に顧客満足度が高まり、そこから次の顧客を紹介してもらう好循環が生まれやすい。
こうした営業しやすいスタイルをはじめ、未経験から着実にステップアップできる環境と、成果を出せば若手であれ、ベテランであれ、すべての社員に対して平等に評価され、大幅な待遇アップにつながることが同社の魅力。
気になる方は、気軽に問い合わせてほしい。
| 応募方法 |
≪最後までお読みいただきありがとうございます!≫ |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、 |
| 採用プロセス |
【WEB書類選考】 |
| 住所 | |
|---|---|
| 採用担当 |
採用担当 |
| 電話番号 |
046-265-5811 |
| 備考 |
お電話にて、ご応募・問い合わせをいただいても大丈夫です。 |
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。