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ほぼ毎日定時で帰る部下がいた。17時半が定時で、10分後にはほぼ毎日いなくなる。最初はかなり気になった。部長連中も苦笑いしながら愚痴を言っていた。ただ仕事はほぼ問題なくこなしているようだし、仕方なく黙認した。
やがて子供が生まれたらしく（恐らく意図的な）直帰が増えた。ただその頃には周りも彼の態度に慣れ、面白いことに徐々に周りの帰宅時間が早くなった。
昨年、その部下に後輩ができた。2人して定時で抜けるが周りはもうなにも言わなくなった。すると部長連中も18時には抜けるようになった。徐々に事業部全体に雰囲気は広まり、今では18時を過ぎて残っている人はほぼいなくなった。
定時退勤の部下は自分の役目を終えたかのように先日仕事を辞め、今では会社近くのパン屋で雇われ店長をしているらしい。この前行ってきたが案外美味かった。
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パン屋で長時間労働
パン屋はつらいと思う 好きでないとやってられない
タイトルが嘘やん
いい話なんだろうけど、 自分の部下には、質の低い仕事をしておいて定時の3分後にはもういない人がいるから、素直に「うんうん。よかったね。」って言えないんだよなぁ… 別に残業...
男性が多い職場だとこういう流れになることはあると思うが、女性が多いとその前に潰される
今日増味噌
pikopikopan いい話や・・でもパン屋の方が長時間労働でめっちゃ体力必要なんやけど・・・ 
![記事への反応](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="18" height="18"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
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