大澤昇平 :: AI 救国論  🇺🇳

原則として企業は採用の自由がありますが、ミクロなレベルでの採用の自由の行使の結果、マクロなレベルで特定の属性を有する者に著しい不利益が生じるときは、ミクロな自由を制限する必要が生じると思います。例えば在日コリアンの就職差別など。