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「若手研究者にポストを」って言うだろ？すると、若手教員率が大学評価指標に入るわけよ。そしたら大学はどうするか。年齢制限付き任期付きで若手を採用して、年限が来たら上のポストに上げずに放り出すわけ。だって、若手率が指標になるからさ。そういうのはだめだろ？だめだよね
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若手を増やせって言われたら、若手だけ増やす政策になるんだよ。そうなっちゃってる。 人件費を潤沢につけて、若手が上に上がれるようにしなくちゃだめなんだよ
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「若手だけ増やす」の裏に、「若手では無くなったら切る」が漏れなく着いてくるのがわからないのが官僚なのですよね。日本中で雇い止めを引き起こした「非正規の5年後無期限化」と同じ。
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