2019年 11月 9日 (土)

介護職員の98%「暴言や暴力受けている」 逆のニュースばかり流れる中の実態

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39 件のコメント
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  • 相手はボケてて責任能力無いからね。犯罪じゃないから問題はありませんw

  • 病院でも施設でもそうだが、患者さん・利用者さんであって、患者様・利用者様ではない。そこを履き違えている人間が余りに多過ぎる。暴力や暴言、セクハラ等、通常では犯罪として扱うものも、自分たちは弱者だ、金を払ってるんだと開き直る輩の多いこと…医療介護職はサービスとしての技術に加えて「優しさ」を理不尽なレベルで要求される。感謝だけで食っていけるならこんなに離職率高くないよ

  • 暴力、暴言なんて毎日の事・・・ メガネは叩き落とされ壊される 修理、購入は自腹 腰を痛める人は多数いるが労災とは認められず病院代も自腹 職員数が足りず休みもとれない やっとの休みも病院通い 事務仕事は勤務時間外でしか出来ないがサービス残業 暴力で酷い時は妊婦の腹を蹴るばあさんもいる そんな仕事です 本当に職員がうけている暴力、暴言をもっと表にだしてほしい 介護の現場のひどさを知ってほしいと思う

  • グループホームだけど暴言暴力なんて日常茶飯事。 そしてなぜか穏やかな方ばかりが亡くなり、暴言暴力の方は元気。 憎まれもの世にはばかるとは良く言ったもんだわ。 あと、入居者は認知症だからって割り切れるけど認知症の人の言うことを鵜呑みにして文句ばかり言ってくる家族。 そんなに信用なら無いのなら自分で見てあげれば良いのにね。

  • いやいや、その暴言暴力(BPSD)を減らす介護をするのが先でしょう 認知症になれば暴言暴力が出る、というのは措置の時代の明らかに古い考え 意図してやってる・精神障害の利用者は除いて その意味では、まさに「自己責任」

  • 家族介護者が受けている暴力を代わりに受けるのが介護職だね こういう行為があるから要介護の状態なのだろう

  • とある生野区の老人ホームで51歳の生活保護不正受給者のおっさんにテレビのリモコン投げつけられ暴言吐かれました。 これが介護現場です。

  • 俺の祖母は優しかったのに認知症になってしまい介護が大変だった。結局老人施設に入ったけどそれは大変煩わしていたと思った。祖母との思い出が頭をかすめる毎に悲しくなった。そんな人の気持ちを分からないからそんな軽薄なことがほざけるって訳だ。10番は!

  • 何でも、行政の縦割りの利権で 必要以上に高齢者や障碍者を隔離して集め過ぎたツケが 社会に回ってきたと思いますね。

  • ニュースの不公平さと障害者の特権的立場だよなあ 健常者と平等だからこそ 障害者による暴言や暴力も許されないはず

  • 大変なお仕事なのは施設利用家族としてよくわかります。 うちの父は施設職員から あんたのこと嫌いなんだよ!と言われ続けたことがあります。 施設利用者 またその家族は職員の言動行動をよく見ています。感じとります。人柄は顔に出ますし利用者も 判断できます。または感覚で感じとります。 いい行い悪い行い 絶対誰かが見ています。 本当に見ています。どうか あなたのような方が 辛い思いをされることのないように。 人に愛されていない人は人にひどいことを言います。 でもすべての行いは必ず誰かが見ています。

  • それにあんたはここに遊びに来たわけ…あんたの仕事は介護員でしょうリハビリじゃないでしょう 下らんおしゃべりが多いよ お金を貰っているでしょうそれはわかっていますでも利用者の人が一生懸命何を伝えているのがを聞くのも仕事じゃないでしょうか多分暴力等をする人は自分が何かを言いたいけど伝わらないから暴力等で伝えようとすると思います(拒否もあるけど)その人もよく職員達とおしゃべりをしてます!よく嵐の話をしたり子供の話をしてますこの前は会社に嵐のカレンダー等を持って来て仕事中に見てました…私がすいませんと言うと別に謝ってほしいわけないのよ仕事をきちんとするのかしないのがはっきりしてあんたはここで何年働いているの私より先輩でしょうなど凄く酷い言い方で言われましたその人は16時15分まで利用者の水分補給をしなから職員達とおしゃべりをしてます私は自分の仕事を忙しくしてます利用者の見回りをしなから仕事をしてます私は18時まで洗い物や片づけ等の仕事をしてますなるべく洗い物は全部終わらしてから帰るようにしてます!まだ沢山言われましたそれも利用者の前で言われました 今凄く落ち込んでいます ※文章の字が間違えていると思います こんな事を書いてすみません

  • 利用者からの暴力は当たり前です特に男性の利用者が多いです私も体験しました私は介護の仕事をしてます…でも一番酷い人がいます!利用者の暴力等より酷い人がいます 同じ職場で同じパートで働いています!今日その人から凄く酷い事を言われました私も悪い所がありましたそれでもこんな事を目の前で言いますが?今日私が言われた事は私の顔を見るだけで凄くイライラすると言われましたその他にも仕事をきちんと出来ないのが等言われました…私の仕事はおもに洗い物や掃除です 雑用みたいな感じです それを一人でしないといけませんとても忙しいですそのプラス利用者の見回りですその他にもあんたは私の顔を見たくないかも知れないけど私もあんたの顔なんか見たくもないとあんたは明日になると忘れるからあんたの顔を見るために言ってあけると言われました

  • 自分だったら眠ってる間に薬で安楽死希望するわ…人格崩壊して他人に暴言暴力はたらいてまで長生きしようと思わん(泣) つか死に際に動物に退化するようなもんだろ…死に様もれっきとした生き様の一部なんだよ あとこれだけ逼迫した状況でまだ金儲け至上主義でやってる一部銭○バに天罰が下りますように(祈)

  • 結局は介護施設で、半年か一年間ほど仕事すれば 「介護という、キツイ仕事を、これだけ頑張れたんだから、他の仕事でも頑張れる」 という、変な自信を持たせてしまう結果になっているんですよ。 だから、どんどん介護の仕事から離れていく悪循環の一つになっている。 一日体験しただけですけど、更衣室で裸の男性と女性たちと、同じ場所いる経験は 今でも忘れられないですよ。

  • 家族が世話をすると言うより、長男の嫁が面倒をみたのが当たり前だったのは昔のこと。独身男性女性の身内がいれば、肉親の親を面倒をみたのは昔のこと。用水路のどぶさらいのように、介護を他人にまかせる長男の嫁は、生きている時に死んだあとの遺産相続を皮算用。長男も知るかいと。ゲッ。

  • 早く対策立てないと、介護離職でどんどん税収も減るぞ~。

  • 介護虐待ばかりが世間では話題になりますが、介護の現場では日常茶飯事の事ですね。 介護職だから仕事だから当たり前と自分でも思いますが、果たしてそうなんだろうかと思ってしまう。確かに病気がそうさせているのも分かっているんですけどね〜。携わった者にしか分からない苦痛です。

  • こんな感じ。 本来手間とお金がかかる。 それに見合う経済的対価があるならばわかるが、 現行の保険制度ではコストパフォーマンスが悪い。 当然サービスは低下する。 民進党の岡田さんの家族が入ってるような、 お金気持ちの介護センターならば、 話は別。 文字通りお客様。 コストの再検討と それに見合った人材と人件費を 考え直す必要がある。 コスト高にはなるが、 地方における雇用創造の場である。

  • 痴呆などの要介護老人。 介護を地域雇用創造の場と考え 待遇改善をしない限り、 地域の雇用と経済の底入れは ありえない。 ハコモノの建て替え時期が来ているが、 人口が減少しているので、 ハコモノは小さくしてから立て直す。 だからかつてのように土建業が、 地域経済の活性化の手立てにはならない。 土建業業者を業態替えして、 介護や福祉保育をやらせてはいかがだろうか? 自由民主党ならばできる政策なはずだが? 地方に雇用! それは介護と福祉、保育から‼️

  • 特養ホームは、体が全く動かない方、暴言を吐く男性はいましたよ。 職員の方が座薬を入れる時に「お願いだから止めて、痛くて苦しい」 と入所者の方が懇願しても、排出物は出さなきゃいけない だから、納得してもらって排出でした。 排便でさえも本人にとっては辛い事、苦行なんですよ。 別の入所者の娘さんか嫁さんが 施設の職員ばかりに迷惑はかけられない と思っているのかな? ずっと一日中その入所者の方についていましたね。 前に、奉仕みたいな形で行きましたけど みんな大変だなと思いました。

  • 私は、介護職の薄給に耐えられず、中年だが、まだ体力があるので、建築業に移りました。 その施設だと、年収240万くらいでしたが、今のゼネコン下請けの小さな会社でも、年収100万くらい上がり、半年毎に昇給しているので、後数年で年収は400万以上にはなります。東京名古屋大阪基準ではなく、地方だと中年で400万あれば日本人の平均的な暮らしが出来ます。 女性は、体力的に介護職はきつく、老人からのセクハラ暴言、先輩のしごきに、耐えられない方が多いので、男性職員を施設側も女性職員も求めますが、薄給なので、働き盛りの若年中年男性は当然、すぐ辞めていきます。 今現在、地方介護職だと、年収200万でも珍しくないですが、待遇を根本的に改善し、地方でも、年収300〜400万くらいにすれば、いい人材も残っていくとは思うんですけどね。 経営者の努力だけでは無理があるので、国、地方行政が予算をつぎ込まないと、どうしようもないでしょうが。

  • 薄給で入れ替わりが激しいところに、ロクな人材が集まらないという現実がある。 介護職に、使命感を持って、職務を果たそうという方も、薄給ゆえに、違う業種に周りが移っていくので、人手不足となり、真面目で優秀な人ばかりに負担がかかる。 人手不足ゆえに、問題がある人でも、会社が雇用継続し、環境が劣悪で、真面目な人ばかりワリを食ってしまう。 真面目に情熱ヤル気を持って、施設を良くしようという雰囲気になれば、良い施設になるんだが、そうならないのは、人件費を抑え、経営者が建物など見せかけばかりにお金をかける人が多いから。 経営者次第で、良い施設も悪い施設もあるが、業界自体が薄給だからという現実、待遇を根本的に替えなければ、老人達も介護職員も不幸のままだろう。

  • 私も貴方も いつか行く道

  • まさに「半グレじじばば」「元ヤッチャン」「家族内の不満でストレスぶつける」「いつの間にかライターを所持、個室で火をつけ危うく火事」「気に入らない(ワガママを聞いてくれない)ヘルパーに対しての虚言で施設長は金を落としてくれる入居者優先し、ヘルパーはチーム交代か解雇」「面倒をみたくないからヨロシクと家族側、でも、あーだこーだ言いたい放題」等々…これは全国のホームで実際に起きてます。

  • 先の方のおっしゃる通り。介護してくださる方は本当に大変なのは心のそこから感謝しかありません。人は物ではなく生きています。どうか年寄りはわがままだ、等とお見捨てになさらないでください。 介護してくださる方は相当の対価を。それでも納得のいかないことは重々承知でおります。 どうか介護してくださる方は年寄りはわがままだ、等と お見捨てになさらないでください。家族はあなた方に感謝しているのです。人対人ですから、感情で処理できないことも多いと思います。 それでも出来なくなってしまったとしたらどうかご自分を大切にして下さい。 ありがとうございます。

  • お客様は神様です お客様は神様です お客様は神様です

  • 数年前まで介護の仕事をしてました。アルツハイマー等でかなり認知症が進んだ人からはかなりキツイ言葉で罵られた事があります。「このクソガキ、さっさとオレを家に連れてけ。」って。しかも夜中に。無理もありません。ご本人には夜だろうが昼だろうが関係ないんですから。利用者さんからの暴言よりは同僚からのイジメが結構酷かったですね。私よりも若い介護福祉士の人は年配の女性看護師からイジメられてうつ病になり、結局辞めてしまいました。私は上司からパワハラを受けて辞めてしまいました。先ずは職場の環境から改善して欲しいです。賃金は本当に低いし、いくら頑張っても一向に報われません。本当に何とかして欲しいです。

  • いつまでも自分は健康体でいられるとでも思っているのでしょうか?子供もわがまま お年寄りもわがまま。 だって自分の力では体力では出来ないことが多いのだから。 かつて自分はそのお年寄りに育ててもらっている。その時 子供はわがままだと、大切にしてもらわないと心のある人間にはならないと思う。わがままな年寄りもいるけど、自分の子供や 若者に 自分の養分を分け与えてのお年寄りではないのかな… 自分一人ではそんな立派な口をきけるまで育っていません。 人はいつかは年をとりどうしようもなく体が言うことを利かなくなります。だけども意識はあって感情もあって。 そんななかオムツを取り替えてもらったり入浴介助がある。 一度自分でオムツをはいてそこで排尿してごらんなさい。どんなに気持ちが悪いか。 そして自分の力では 取り替えられない体験をしてごらんなさい。 家族も利用者もいろいろな葛藤の中に施設でお世話になっております。 自分でできないことをお願いするのです。 いつまでもいつまでも元気でいられると思わないで。 介護施設がないときはどれだけ 介護心中が多かったか。 そして施設があることで、そうならないですむ人がいることも、少しでも考えてみてください。 あなたの発言は悲しすぎます。

  • これで低賃金で誰もやりたがるわけねえだろ。

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