そういう派遣会社を選んだだけという人もいるけど、 規制緩和で派遣まみれにしちゃったから、 選ばざるを得なかったんですけどね。 にしても、正社員と同等の事をやらされて、 待遇が違うってのもね。 自分の場合、20000円程になる交通費も出なかったし。
かつての派遣先企業。正社員にはその家族にまで一人当たり3000円のインフルエンザの補助費が出ていた。 無論、派遣の私にはどこからもナシ。 健康格差の「悪しき好例」。 ♪♪冬が来～れば思い出す～♪♪
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それが、派遣社員です。
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早く派遣法を改正して下さい。
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電車賃も出ないですしね〜。 今日、求人票見てたら派遣で、交通費もチョット出て負担も軽い♪ とか400円しか出ねぇのかよ！ ってw
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医療機関に勤めた時インフルエンザ予防接種は強制の上費用も取られました 思い出したら腹が立ちます
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派遣先と派遣元を混同してるのかな？ 文句は派遣元に言うしか無い
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なんせ派遣元の社員であって、派遣先はお客さんですからね その辺解ってないのか解ろうとしてないのか、混同する人ってちらほらいますね
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まだ派遣の仕組み理解してないの？ 派遣社員が契約しているのは派遣元。従って派遣元の福利厚生になければ健康診断も受けられないの。 派遣先の福利厚生は全くの無関係。 この程度もわからなくて複雑怪奇な法律とか政治とか理解できるの？
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貧乏底辺高校卒工場派遣社員だった俺が言うが、派遣社員と正社員の格差がなくなるのを待つより自分が正社員になる努力や個人で稼いだ方が圧倒的に前向きで時短。 日本にカースト制度はなく誰でも圧倒的に情報を入手できる。 考えろ！ 生きていく位の金なら幾らでも稼げる。
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