手先が不器用な人間に合う職種は？？

Aベストアンサー

何歳でしょうか
学歴　や　趣味　特技　好きなものは何でしょうか

突発の出来事があるもの
毎回対応が異なるもの
臨機応変　というものは避ける
運転関係　レジなどの金銭を扱う接客　クレームの多いものは避ける
瞬発力より持久力の仕事がいいのかもしれません

何かをきわめるというか　
一つのことを覚えて　熟練していく中で　
インストラクターのようなことができればいいのでは
ピアノ教師　OAインストラクタ　塾講師　日本語教師
水泳　体操　スキー　スノボ　
一度に教える内容は　ある程度範囲が決まっています
初めてのときはいろいろあると思いますが
100人目の生徒　1000人目の生徒には
同じ内容を落ち着いて説明，指導ができるはずです
イレギュラーの範囲もある程度の内容に絞られます
よくある質問は経験の蓄積で対応できるようになります
日々の積み重ねがキャリアになるものをすすめます

自分の世界を造り創造性をふくらませていくという作業も得意かもしれません
デザイン　小説　造形　写真　音楽　服飾
Web関連　スマホ　など　プログラミングやサイト構築
オリジナリティや意匠　センスなどが重視されますが
顧客に成果物を提出するまでに　
十分に確認や　テスト　見直し　推敲する時間をとることができます

急に何かできるようになったり　明日スペシャリストになる人はいません
スタートが０　ゴールが１００　とするなら
目標は１００だよ　がんばらないと　人よりもたくさん　もっともっと
というよりも
１を目指して確実にクリアさせる　いいよ　すばらしい　次へ行こう
可能な次のステップを設定して　クリアすることで自信　納得　を増やしていく
できない　から　努力　よりも
できた　またできた　の成功体験の積み重ねは　成長には大事だと思います

個人を　不器用　ミスが多い　だけで表現してしまうのは少し気になります
いろんな可能性を持っているはずで　
気づいてあげられる人がいないだけかもしれません　
不器用さも　なぜか　どうしてか　掘り下げて考えてみることも必要では
一つ一つのことに　意味や理由があるのかもしれません

まず　彼女がどう考えているか　何をしたいかも大事では

何歳でしょうか
学歴　や　趣味　特技　好きなものは何でしょうか

突発の出来事があるもの
毎回対応が異なるもの
臨機応変　というものは避ける
運転関係　レジなどの金銭を扱う接客　クレームの多いものは避ける
瞬発力より持久力の仕事がいいのかもしれません

何かをきわめるというか　
一つのことを覚えて　熟練していく中で　
インストラクターのようなことができればいいのでは
ピアノ教師　OAインストラクタ　塾講師　日本語教師
水泳　体操　スキー　スノボ　
一度に教える内容は　ある程度範囲が決まっ...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは～。
自動車修理の職人をやってます。
若い頃から凄い不器用でして…大学を卒業して就職した修理工場の工場長から、毎日烈火の如く怒られていました。
『教えた事を直ぐにできんのか!!不器用なヤツはいらんぞ!!明日からもう来るな!!』とか色々です。
殴られたり蹴られたりも毎日でしたが、幸か不幸か？反骨心があったもので『絶対に仕事は止めない!!この工場長をいつか見返してやる!!』と心に誓う毎日でした。
ただこのままではダメなので、無い知恵を自分なりに絞り出して考えついたのがこれです…『不器用だけど自分流の工夫で出来る限り作業の時短しよう。最後の仕上げを最高級にしてクレームが全くないようにしよう』と…。
お客さんからは『アンタは仕事が丁寧で手抜きがないから助かるわ』と言われて『自分指名のお客』を持つまでになりました。お陰さまで今では仕事を独立して頑張っています。
要するに発想の転換が必要だと思います。『不器用だから何も出来ない』じゃなくて『不器用だけどコレは出来る』って事はないですか？その出来ることに磨きを掛けてみてはどうでしょうか？
１００％器用な人なんて絶対にいません。自分の事が全く理解出来なくての不器用じゃなく、貴方は自分の事がちゃんと分かっているのですから、改善の余地はいくらでもあります。
文句を言う上司など気にする事はないのです…無視はダメですが(笑)
お客さんに文句を言われない仕事が出来れば良いのですから…。焦らず気負わず確実に一歩ずつ仕事をこなして下さい。貴方なら出来ます!!応援してますよ。

こんにちは～。
自動車修理の職人をやってます。
若い頃から凄い不器用でして…大学を卒業して就職した修理工場の工場長から、毎日烈火の如く怒られていました。
『教えた事を直ぐにできんのか!!不器用なヤツはいらんぞ!!明日からもう来るな!!』とか色々です。
殴られたり蹴られたりも毎日でしたが、幸か不幸か？反骨心があったもので『絶対に仕事は止めない!!この工場長をいつか見返してやる!!』と心に誓う毎日でした。
ただこのままではダメなので、無い知恵を自分なりに絞り出して考えついたのがこれです…...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして、質問者様がどのようなお仕事に就きたいかが
問題であるかと思われます。

たとえ不器用・口下手であってもそういった能力を使わない
お仕事はたくさんあると思います。
（その道のプロではないので適当なお仕事を紹介できませんが・・・）

質問者様の仕事探しに適した方法があります。それは人材紹介に
転職の支援を依頼することです。

人材紹介には転職支援のプロキャリアアドバイザーが存在しています。
無料でアナタの能力や素質・スキルを判断し希望と照らし合わせて
元も適した仕事先を提案してくれます。

また内定までの対策やその後の対策もばっちり指導してくれるのです。

自分なら何ができる？という質問は転職のプロ：キャリアアドバイザーに
お聞きすることが一番適切ではないか思われます。

お仕事探しは賢くスマートに解決しましょう！！
成功をお祈りいたします。

Aベストアンサー

数年前にコンビニで売っているサンドイッチを作る食品工場でバイトしてました。

時々いましたね、流れを止めてしまう人。そういう人が辿っていく過程は
1、同じライン上のベテランのパートのおばさまに厳しく叱られる
2、しかし、プレッシャーからますます焦ってパニックになりミスを連発(具材を床に落とすなど)
3、そのうちベテランのおばさまも怒るのを諦め、その人に同ライン上の一番簡単な作業を担当させる(最後尾の商品のラベル貼りなど)
4、だが、その一番簡単な作業でももたついて頻繁にラインが止まる
5、ベテランのおばさまが工場長にその人をラインからはずすように言い付ける
6、その人はラインからはずされ、ライン外の仕事を担当させられる
(パシリ的な雑用)

しかし、6までいけばたいしたもので、大抵は1から2で自ら辞めていってました・・・^^'

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こんにちは。

私も製造業で力仕事に勤めております。

製造業界のというより
なんで年上の女性にそんな力が・・　体力が・・

と謎に思えるのでしょうか

私は結構長い間、物流関係から製造（主に力仕事メイン）でやってきました。

結構きゃしゃな女性もいました。

そんな女性でも１０ｋｇ～の製品を持ち運んだり余裕ですね。
でもその女性の多くが主婦だったりしますよ。

主婦の方々、日頃、子供をおぶったりしながら家事をしたり、
家の中で重労働をされているので、
仕事で多少重い物があっても簡単に運べてしまいます。
日頃の行いから、慣れ方やしんどくないやり方などすぐ思いついたり
コツをつかむのが早かったりします。
なので普通に持ててしまうわけです。
あとは慣れですね


＞今までデスクワークしかしたことがなく

　デスクワークしか経験ない人にはちょっと難しいかもしれません、
　営業の方は足に力がついていると思うので多少可能かもしれません。

　ましてや「溶接」は・・　危険度高いですね。
　溶接っていうのは溶かしたり、鉄同士を繋げたりするので
　工場見学のときは、簡単に説明されたのだと思われます。

　※溶接の仕事は視力おちますよ
　※臭いも慣れなければ永遠に体調不良になります


＞むしろ何でこれくらい持ち上げられないのという

　慣れです。
　慣れ方は人により、1日で慣れる人もいれば
　数週間から1年前後の人もいます、やる気の問題もあります。
　慣れると、重いと思っていたのが普通になってきます。


＞一日中立ちっぱなし

　工場の仕事は大抵、立ち仕事です。
　しかも一箇所に立ったままが多いですよ。
　
　企業によっては稀に座り仕事もあります。
　軽い物を扱っていても1日立ちっぱなしだと、結構辛いですよね


＞私が体力ないだけなのか不安になります

　そういう考え方はよくありません。
　不安になる必要はありません。
　今までデスクワークで座りながら書類整理や
　パソコン入力や電話対応などをやっていたとなれば
　当然の事だと思えます。
　

＞職務は普通又は一般的でしょうか

　普通です
　また溶接ならそれなりの覚悟がいります
　私は男ですが、色々なそのニオイとか視力低下や火傷などの理由で
　絶対に「溶接」はしません。体が傷つく＋汚れる仕事ですから。
　ニオイなんてものは体に染み付きますので・・。
　

＞契約は3ヶ月先ですが、とてももちそうにありません

　はっきり言いますが辞めたほうがいいです。
　
　体によくない環境です。
　健康的な溶接業なんて存在しません。
　派遣契約内容が3ヶ月になっていても、辞めることは自由です。

　工場見学時の説明と、実際の仕事内容が異なるため辞めます、とお伝えください。
　ずっとデスクワークをしていたため、体力不足で仕事についていかない事もお伝え下さい。


＞派遣期間満了前に辞める事は出来るのでしょうか

　できます。

　私が勤めている会社で、ここ半年くらいで10人以上の派遣スタッフが
　最初は1ヶ月契約のはずですが、全員、最短で半日、長くて4日前後で辞めてます。

　その理由がほぼ全員一致で
　「こんな仕事だなんて聞いてない、軽作業だと聞いていた」　です。


派遣会社の多くは、派遣先の現場に人を入れるために軽い嘘をついたり
わざと、会社の休憩時間に、工場見学をしたりして、
あきらかに、「どうみても重労働」であるのを見せなかったりします。
それでその辺に偶然置いていた軽そうな製品を見せ、「こういうものを扱っています」と
説明し、いかに単純で簡単な作業のように見せつけ、

「あなたが働くというなら即決で、採用させていただきます」と言います。

即決と、すぐ採用する　に釣られて、見学に来た人の多くが「はい」と答えます。

会社の休憩時間じゃない、もろに肉体労働してるときに見学に
きていた人たちは、みんな「すみません　無理です」とあっさり断られます。

全て派遣の営業マンの工作ですよ。
みごと罠にはまったってことです。
3ヶ月間の契約とは言っても、働けば働くほど、儲かるのは派遣会社です。
体を壊してまでやる必要はありません。

今すぐやめたいのであれば、
明日の朝、担当営業の方に電話してください　携帯わかるなら携帯で。
出勤前でも、電話には出ると思います。

突然で申し訳ありませんが、と必ず申し上げて、体力がもたず
始めた日からずっと筋肉痛で動けません、ので辞めさせてください。と言って下さい。

派遣は働かせるために、言葉巧みに続けるように説得してくると思いますが
自分の意思を強く持ち、お伝え下さい。
これがきっかけで、体に後遺症が残ると大変です。

他のやめ方としては、勤務先の現場のリーダーの方にでも直接伝えたあとに
派遣営業マンに伝えるのが良いと思います。
やはり仕事している雰囲気を見てる人に、「無理です」と伝えれば
わかってくれるはずです。

　１）明日の朝一で担当営業に電話し、昨日限りで辞めることを伝える

　２）現場の人に辞めることを伝え、担当営業に電話で辞めることを伝える

　３）あと1日だけやってみて帰るときに、もう無理であることを告げる

　４）無断欠勤して、電話かかってきたら「筋肉痛で動けないです」と伝え、辞めると伝える

　５）無断欠勤して、着信拒否にする

　
４と５は、よくないやり方ですが
派遣スタッフの長期契約で１日で辞める人が結構いるので
契約期間内に辞めるのは無理ではないです。

辞めるという強い意思と絶対にもう行かないという意思を
担当営業の方に伝えてください、

　辞めれますよ

こんにちは。

私も製造業で力仕事に勤めております。

製造業界のというより
なんで年上の女性にそんな力が・・　体力が・・

と謎に思えるのでしょうか

私は結構長い間、物流関係から製造（主に力仕事メイン）でやってきました。

結構きゃしゃな女性もいました。

そんな女性でも１０ｋｇ～の製品を持ち運んだり余裕ですね。
でもその女性の多くが主婦だったりしますよ。

主婦の方々、日頃、子供をおぶったりしながら家事をしたり、
家の中で重労働をされているので、
仕事で多少重い物があっても簡単に運べ...続きを読む

Aベストアンサー

＞仕事ができない人は、どのように働けばよいでしょうか？

まず、質問を読んで感じたのは、
「自分は仕事ができない。」「能力が低い」と思い込んでいる
点がまず誤りです。

見た感じ、販売もできれば、事務もできそうです。

会社には会社独特のルールや文化があって、
まずはそれに慣れるほうが大変なんですか。
前の会社の事務だってそうです。
複雑怪奇なルールがわからないからと
自分の能力を卑下することはありません。

販売だって長時間の残業に耐えたり、
それを当たり前と受け止めるあたり、
仕事の素養はあるんですよ。

大切なのは、「その仕事が好きになれそうか」
「一生続けられそうか」「会社の人間関係は良好か」
を見極めて、行けそうだと思うなら、
しんどかろうが、つらかろうが３年くらいは続けることです。

そういう意味では、最初のスーパーはよかったし、
辞めたのも正解です。

多少、給料が安くてもバイトよりも正社員でとってもらえるうちは
正社員でいったほうがいいですよ。
大切なのは一生続けられそうな仕事をみつけることです。

大した能力はなくても会社の生き字引でその人がいないと
会社が回らないみたいな人はたくさんいますよ。
とにかく一番大切なのは辞めないことです。

それと、女の子は仕事の出来不出来ももちろん大切ですが、
ほがらかで、明るくて、元気で、少しくらいの失敗なら
大目にみてあげたくなるような子のほうが長生きします。
あまり、ネガティブに考えすぎないほうがいいってことです。

＞仕事ができない人は、どのように働けばよいでしょうか？

まず、質問を読んで感じたのは、
「自分は仕事ができない。」「能力が低い」と思い込んでいる
点がまず誤りです。

見た感じ、販売もできれば、事務もできそうです。

会社には会社独特のルールや文化があって、
まずはそれに慣れるほうが大変なんですか。
前の会社の事務だってそうです。
複雑怪奇なルールがわからないからと
自分の能力を卑下することはありません。

販売だって長時間の残業に耐えたり、
それを当たり前と受け止めるあたり、
仕事の...続きを読む

Aベストアンサー

製造業勤務です。でも食品ではありません。
私は管理課ですが、品質の検査で一日中立ち仕事です。
時々ヘルプでライン作業に入ります。
座り作業や立ち作業などさまざまですが、ずーーっと離れられないので大変です。
はっきり言ってキツイです。

それでも自分に根性がないだけかもしれないと疑いながら１０年以上働いてます。
その間、疲労で発熱は毎月一回はあり、過労で倒れたのが１５回ほどあります。
今度こそしぬ、、とヒヤヒヤしてます。

古い頭の会社なので女性が昇進する事もなく、デスクワークにありつけるのはもう無理と断念しています。

この度、ついに疲労で体の限界が来たらしく、診断書を出されて休暇しております。
この休暇が終了したら転職を考えています。
この仕事、２０代が限界かも。

製造業はスキルは付きません。管理でもあればエクセルやワードなどのスキルを付ける事はある程度可能です。
食品なら臭いもあるでしょうから、気分がすぐれない日など辛いでしょうね。

個人的な意見では、早く転職しておけばよかったなと思います。
働かなければ食べていけないので、なかなか踏み切れなかったのも事実です。

今度再就職する時は、スキルを付けるために講習などを受け、違う職種を選びたいと考えています。
質問者様はまだこれからなので、よく考えて決めてくださいね。

製造業勤務です。でも食品ではありません。
私は管理課ですが、品質の検査で一日中立ち仕事です。
時々ヘルプでライン作業に入ります。
座り作業や立ち作業などさまざまですが、ずーーっと離れられないので大変です。
はっきり言ってキツイです。

それでも自分に根性がないだけかもしれないと疑いながら１０年以上働いてます。
その間、疲労で発熱は毎月一回はあり、過労で倒れたのが１５回ほどあります。
今度こそしぬ、、とヒヤヒヤしてます。

古い頭の会社なので女性が昇進する事もなく、デスクワ...続きを読む

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誰でも出来る単純作業と馬鹿にしているから、始めからナメてかかっているから
失敗するのではないでしょうか。

＞リストに載っている品番通りに品物を取ってくるのも
ピッキングというやつですか。やった事がないのでアレですが
これって単純な作業なのですか？そんな印象がない。

＞LANケーブルついてるパソコンや、コンセントささってる家電製品
そこから持ち出すには、運ぶ先への道中障害物がないか確かめてから
電源を切って、線を抜いて、ぶつけないよう気を付けて運ぶ
という、デリケートな作業だと思います。

交通量調査もやった事がありませんが、やはり単純な事とタカをくくっているからでは。
複雑な仕事や大きな仕事だって、小さな用事や単純作業の集合体です。
＞こんなに単純作業でも、間違えて失敗する人は
油断してたら誰でもそうなるでしょう。

＞一つの仕事終わるのに、人の何倍も時間かかって
私は手が遅い職人ですが、手は早いけど雑でやり直してる人と比べると
やり直しがない分、かかる時間があまり変わりません。
パっと見、時間がかかってもミスなく終える方が遥かに良いと思っています。

単純作業だから間違えないだろう　と何の根拠もない事をあてにするのではなく
どんな作業だろうが「間違えてないだろな？」と疑問を持ちつつ
神経を尖らせて目をむくほど真剣にやれば、大丈夫かと。

え？しんどい？　そりゃ分かるけど、ミスなく終わる方が結局楽だよ

誰でも出来る単純作業と馬鹿にしているから、始めからナメてかかっているから
失敗するのではないでしょうか。

＞リストに載っている品番通りに品物を取ってくるのも
ピッキングというやつですか。やった事がないのでアレですが
これって単純な作業なのですか？そんな印象がない。

＞LANケーブルついてるパソコンや、コンセントささってる家電製品
そこから持ち出すには、運ぶ先への道中障害物がないか確かめてから
電源を切って、線を抜いて、ぶつけないよう気を付けて運ぶ
という、デリケートな作業だと思いま...続きを読む

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hon26785です。
補足の回答の方法が分からないのでここに記載します。
普段気を付けている事：
もちろんありますよ。

１．常に考える事（どうしたら効率的に出来るかなど→その意識を持っていると全然関係
　　　　　　　　　　　ないと思える事が役立つ事がある）
２．人間関係　　（親しくなると他人の技術を教えてもらえるし、黙ってみていて技術を盗
　　　　　　　　　　んでも嫌がられない→それより喜ばれるしアドバイスがもらえる事もあ
　　　　　　　　　　りますよ）
３．練習　　　　　（その手法を身につける為に練習したり、イメージトレーニングする
　　　　　　　　　　など）
４．そしてまた考える
　　　　　　　　　　（練習でうまくいかなかったらどうすれば良いか考える
　　　　　　　　　　　→つまり【１．常に考える事】に戻る

就職なさって３日ほどとの事ですね。
それで器用に仕事をこなせるなら、私の方が教えを請いたいくらいです。
誰でも得意不得意や器用不器用があります。すべて出来る人など滅多にいないでしょう。
どうかあなたの得意分野を伸ばす事を考えてください。
考えましょう→そして実行しましょう→そして考えましょう
→そしてじっくり頭の休憩を取りましょう（これが一番大切です）

人間国宝を目指してるわけじゃないでしょ。
常に考えコツコツとスキルを積み上げてください。
それでも駄目なときは辞めればいいじゃないですか。

hon26785です。
補足の回答の方法が分からないのでここに記載します。
普段気を付けている事：
もちろんありますよ。

１．常に考える事（どうしたら効率的に出来るかなど→その意識を持っていると全然関係
　　　　　　　　　　　ないと思える事が役立つ事がある）
２．人間関係　　（親しくなると他人の技術を教えてもらえるし、黙ってみていて技術を盗
　　　　　　　　　　んでも嫌がられない→それより喜ばれるしアドバイスがもらえる事もあ
　　　　　　　　　　りますよ）
３．練習　　　　　（その手法を身...続きを読む

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NO.3の方が言われているように年間休日１２０日以上なら確実に土日祝は休みの計算になるのですが、この差の２０日間がいつなのかはわかっているのでしょうか？

たとえば、祝日は休みではない会社もありますし、祝日がある週の土曜日は出勤という会社もあります。
もし、前者だとＧＷはないということになりますし、後者なら３連休はないということになります。
毎月各週土曜日出勤などと確実に決まってるのなら、３連休できる時もあれば、駄目な時もあるといことにもなります。

世の中には色々な条件の会社がある事は確かです。
他の方の状況もそれぞれと思いますが、これだけは譲れないというものも人によって様々ですから、質問者さんの採用が決まった会社の条件をもう一度確認し、それなら大丈夫と自分で納得できるかどうかを良く考えて決められた方がいいと思います。

私にとっては休日は絶対に譲れない条件ですから、転職活動した時も年間休日１２０日以下の会社は対象にしませんでした。本当はそんな条件など言ってられない年齢、３５歳をとっくに過ぎている年齢だったのにです。ですから、私だったら休日１００日のこの会社には入社はしません。
後々不満に思ってしまうことが自分でわかっているからです。

ただ、質問者さんの環境（求人が多い地域なのか、経済的な面など）がわからないので、無責任な事は言えませんが、まだ２６歳ならば採用の門戸は広いと思いますので、検討の余地はあると思うのです。
数年前、私も同じ立場でしたから、就職活動はとっても大変な事も、親御さんを安心させたいというお気持ちも、よく分かります。
でも、仕事をしていくのは質問者さんご自身ですから、納得できる会社を選ばないと後が辛いです。

あの、質問者さんは女性の方ですよね。女性という前提で書きましたが、もし男性ならば、話は違ってこの会社に就職することをお薦めしますけど。
まあ、このような考えもあるということで。
失礼しました。

NO.3の方が言われているように年間休日１２０日以上なら確実に土日祝は休みの計算になるのですが、この差の２０日間がいつなのかはわかっているのでしょうか？

たとえば、祝日は休みではない会社もありますし、祝日がある週の土曜日は出勤という会社もあります。
もし、前者だとＧＷはないということになりますし、後者なら３連休はないということになります。
毎月各週土曜日出勤などと確実に決まってるのなら、３連休できる時もあれば、駄目な時もあるといことにもなります。

世の中には色々な条件の会...続きを読む