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　仕事を終えてから次の勤務を始めるまでに一定の休息時間を設ける「勤務間インターバル」制度を導入した企業の割合が、１月時点で３・７％にとどまっていることが２９日、厚生労働省の「就労条件総合調査」で明らかになった。政府目標は２０２０年までに１０％以上にすることだが、広がりを欠いている。

　勤務間インター…

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