美容クリニックで働く看護師の給料や年収について
美容外科及び美容皮膚科クリニックで働く看護師の給料は比較的高いっていうイメージは何となくあると思いますが、、
実際のところどうなのでしょうか。
病院で働いてると情報も入りにくいですし、
周りの友達などにも、なかなか聞けないと思います。
高年収を求めて美容クリニックに転職する看護師もいらっしゃるかと思います。
今回、こちらで大手クリニックから小規模クリニックまで、比較しておつたえします。
御参考にしてみてください。
月収平均は30～40万円
美容外科や美容皮膚科クリニックで働く看護師の平均月収は30～40万円が相場です。
新卒（臨床経験1年未満も含む）や准看の場合は、臨床1年以上の転職者や正看よりも3～5万円ぐらい低く抑えられていますが、
頑張った分だけインセンティブが付くので、准看と正看のお給料の差は人によってはなかったりもします。
年収平均は450～550万円
美容外科／美容皮膚科クリニックの看護師の年収は、ボーナス（賞与）を含めて平均450～550万円程です。
クリニックの知名度や規模によっても違いますし、小規模のクリニックでも600万以上の高給料なところも多々あります。
地域別 看護師月収例
参照：品川美容外科サイトより
図の中の月収というのは基本給＋業績給です。
30-50万ほどです。
首都圏の方が高い傾向にあります。
品川美容外科は高給与が特徴的です。
一般男性の平均年収が511万なので、それを超えますね。
ほとんど残業もなく、休みも130日ほどあります。
ちなみに余談ですが、
品川美容外科からできたのが、湘南美容クリニックです。
湘南美容クリニックは
好きな言葉は〇〇です！でお馴染みですね。
２つのクリニックで、使う美容医療の業界用語が似ていたりします。
例えば、二重埋没術のことをa、マルエーとか、
ドクターの事をアルファベットで呼んだりします。
ボーナスは2ヶ月～最大4ヶ月分
夏と冬の2回ボーナスの2回支給で2～4ヶ月分ぐらいだと思います。70万円から150万くらいでしょうか。
一般の会社でもそうですが、クリニックでのボーナスも業績連動なので、アテにし過ぎると危険ですが、、期待しちゃいますよね。笑
ボーナスで気をつけて欲しいのは、小規模なクリニックですと、院長に気に入られるかどうかでボーナス額が変わってくる可能性があることです。
できればみんなと公平がイイですよね。。
福利厚生
クリニックによってさまざまな福利厚生があります。
美容処置が無料・大幅割引
→かなりうれしいですよね。総額1000万位の費用を無料でうけていた看護師さんもいました。（大手美容クリニック）年齢不詳の看護師さんが多いです笑
社員旅行でハワイや沖縄に行っちゃう
小規模から中規模クリニックだと旅行に無料で招待してくれます。儲かって、多店舗展開するより社員に還元してくれるほうが、ぜったいうれしいですよね。
食事手当
食事手当がある美容クリニックなどあります。昼食のお弁当が無料で食べられます！昼食代は意外に馬鹿にならないです。 700円×22日=15,400円!!!
その昼食も月に1回毎月10日に1,500円～2,000円ぐらいの高級な幕の内弁当が出る時があるようで、その時はみんな外でお昼は食べないそうです笑
あとは単純に500～1,000円程度のお金を食事手当（ランチ代）として支給する美容クリニックもあります。
家賃補助
賃貸住まいの場合は家賃補助が3～5万円出たりするところもあります。
見たままの給料・年収で判断しないことが大事ですね。
大手美容クリニック
一般的に、大手美容外科クリニックの給料は、新人のモチベーションになるように、スタート時の額面が良い傾向にあります。ただ、昇給はあまり大きくないので、お給料は横ばい気味。
更に、看護師やスタッフの数も多いので、評価も年功賃金化されている傾向があります。公平性という点では問題ないのですが、入職時の給料の良さだけで美容クリニック選びをするのは得策ではないかもしれません。
中規模美容クリニック
中規模の美容クリニックは大手に比べて初任給は見劣りはするものの、昇給率がよく、数年経つと大手と遜色なくなります。
あるクリニックでは（5院展開）、入職時の給与の情報だけで大手と比較すると少なく見えます。ただ、昇給率が非常によいので、入職して数年で10万円以上昇給している人も多々います。
中規模の昇給率の良さは、本人の成長が収入に反映され、やりがいを引き出すシステムになっているといえます。
個人個人に目が届きやすく、評価が給与に反映されやすいという点は、中規模ならではの良いところですよね。
小規模美容クリニック
小規模な美容クリニックの場合は、院長次第という部分が大きく、差が大きくなります。
ただ小規模なクリニックは自分の頑張りや働きが結果に見えやすいので、実は最も昇給や給与は高くなっていきます。
いわゆるベンチャー企業に近いので、うまくいけば大きなポストや高給与となっていきます。
クリニックとともに成長できるという、他のクリニックにはないやりがいがあります。
まとめ
看護師の給与は平均すると500万円前後です。
夜勤もなく、美意識も上がり、美容に関する福利厚生が手厚いのが、特徴です。
大手美容クリニックから小規模美容クリニックによって給与の差や昇給率は大きくなります。
どれも一長一短があるので、比較検討して自分の理想にあったところや、入職後をイメージできるところがいいかもしれません。
良いマッチングは、スタッフにもクリニックにも患者様にも良い事です。
患者も人。スタッフも人。クリニックも人
医療は、人から人へと施されるものです。
あなたに合った職場を探すのは、恋愛に似たところもあります。
『わたしにはどんなクリニックが合うかな』
『こんなクリニックってあるのかな』
『未経験でも活躍できるクリニックあるかな』
とか、、、
美容クリニックは条件がいいですが、離職率が高いのも特徴です。
原因はさまざまですが、、、
参照：なぜ人気の美容クリニックなのに、看護師の早期離職が多いのか。
条件だけで決めず、ご自身に合うクリニックを見つけることがとても大切です。
意外に○○なクリニックかもしれません。
一度、お気軽にご相談してください。
