(cache)ブラックの恋人スジャータのめいらく6

1 ：名無しさん＠おーぷん：19/07/06(土)21:36:15 ID:hpO 主 ×

目指せ年内に次スレ突入

前スレ「ブラックの恋人スジャータのめいらく5」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1543496949/

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2：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)12:28:03 ID:TTJ ×: >>1
スレ立て乙です。
以前のスレも貼っときますね。
「ブラックの恋人スジャータのめいらく4」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1513695771/
「ブラックの恋人　めいらくグループ3」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471271076/
「ブラックの恋人　めいらくグループ2」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1433822536/
「めいらく企業がブラック企業みたい何だが。」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1396875751/
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3：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)18:35:38 ID:JuE ×: >>2
歴史を感じるね～

4：名無しさん＠おーぷん：19/07/07(日)21:47:07 ID:d37 主 ×: >>2
いつもいつもありがとうございます。

5：名無しさん＠おーぷん：19/07/08(月)20:01:51 ID:aXe ×: 天理教から空飛ぶスパゲッティ・モンスター教に改宗してみてはどうだろうか

6：名無しさん＠おーぷん：19/07/08(月)21:46:22 ID:aXe ×: 「８つの本当にやめてほしいこと」

１．ヌードル神を語るときに聖人ぶった独善的な野郎のような振る舞いをしないでほしい

２．ヌードル神の存在を抑圧、隷属、処罰、内臓の抜き取り、その他とにかく他人につらく当たる手段としないでほしい

３．人を外見や着ているものや話し方で判断しないでほしい。
もちろん、性別で判断してもいけない。
ファッションについての話は、ティール色とフクシア色の区別がつく女と、一部の男に任せなさい

４．あなた自身や、自発的に同意したあなたのパートナーを傷つける行為にふけらないでほしい

５．他人の偏狭や女性嫌悪や人種的偏見に、空腹で異議を唱えないでほしい。まずは食べて、それからク×野郎どもを追求しなさい

６．ヌードル神のために大金をかけて教会・寺院・モスク・神殿を建てないでほしい。
お金を使うなら、以下３つのもっといい使い方をしなさい。

　A.貧困をなくす

　B.病気を治療する

　C.平和に生きて、燃えるように愛して、通話料を値下げする

７．ヌードル神が自分に語りかけたと触れ回ることはやめてほしい

８．革製品とかローションとかをたくさん使うことにはまっていたら他人にしてほしいことを、他人にやることはやめてほしい。
ただし、その相手がそれにはまっていたら、（第４項に従って）大いにやり、写真にとりなさい。
そして、必ずコンドームをつけなさい！
まったく、たかがゴム１枚じゃないか。
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7：名無しさん＠おーぷん：19/07/09(火)11:37:49 ID:F2n ×: >>6
なにこのひと？
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8：まぁてる【1327円】■忍【LV17,バルログ,FK】◆SSSSSSSSPc：19/07/09(火)12:08:46 ID:KeV ×: エルフってメスかなどう思います？

9：名無しさん＠おーぷん：19/07/09(火)12:41:13 ID:1cC ×: >>7
「面白いと思ってるのは本人だけ」って人やろw

さて、ルートのみんな～ギフト販促は終わったかな～？
ま、お客さんに売ろうが自腹だろうが計上しちゃえば一緒だよねw
↑在職中、エリアマネージャー（当時OFC）にホントに言われた。

次は発送準備で休日出勤かな？
さらに入金期限を19日（金）くらいに設定されて給料で立て替えるまでがセットだなwww

10：名無しさん＠おーぷん：19/07/09(火)13:46:10 ID:Mm1 ×: >>7
実在する宗教みたいだしお金の使い道の提案として6番目は素敵じゃないか？
お布施なんか要らないってことだぞ

11：名無しさん＠おーぷん：19/07/09(火)20:30:59 ID:nRB ×: ギフト5万円分かな？自腹
誰か買って（＾_＾）
つかボーナス何日？
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12：名無しさん＠おーぷん：19/07/10(水)09:09:29 ID:oM5 ×: >>11
商品的に魅力がない
内容に対して価格が見合ってない
ゼリーなどは到着した頃には期限切れ間近
以上、まっぴら御免ですw
つか、自腹が5万で済んでよかったじゃん、って思っちゃう俺もまだめいらく時代の感覚が抜けきってないなwww
ボーナスは、いつものパターンだと25日か26日くらいじゃね？

13：名無しさん＠おーぷん：19/07/10(水)16:07:36 ID:SpJ ×: >>11
５万ですかー。半額で捌いてみては？
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14：名無しさん＠おーぷん：19/07/10(水)20:47:05 ID:sZa ×: >>13
7月入ってからは2割引とかで販売してきたけど、そろそろ半額セールするしかないかぁー。
ほんと、いつまでお中元、お歳暮販売続ける気なんだろうか…
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15：名無しさん＠おーぷん：19/07/11(木)08:28:13 ID:mSQ ×: >>14
そら、ボーナスで支払った金が幾ばくかでも戻ってくるんだから止める気なんかないだろ。
それが社員の自腹ならなおの事だな。

16：名無しさん＠おーぷん：19/07/11(木)08:50:32 ID:qTR ×: >>14
全営業所が7月末までの半期で110パー行けば無くなりますよ！一度社長が代表に頼んでギフトのノルマを１０万にして条件はたしか会社全体で売り上げ110パーだったが達成出来ず今にもいたる。ボーナス２倍もいらないからギフト無くして欲しいと社員一同でおねがいしてみては？

17：名無しさん＠おーぷん：19/07/11(木)08:55:14 ID:qTR ×: 追記今はブラック企業って騒がれてますから自腹切った伝票と自分で買った商品をテレビ局に持って行いき労働局にも証拠を持って行けば会社も終わりますよ？
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18：名無しさん＠おーぷん：19/07/11(木)09:37:59 ID:jK1 ×: スジャーター♪スジャーター♪
１コ原価(輸送費込み)約3円販売約4円利益1円
一日百万人がコーヒーを飲むとしてスジャーター使う人は2割
20マソ円一日の売り上げで入る
コーヒーコーナーだけでやってけないはず

19：名無しさん＠おーぷん：19/07/11(木)13:42:12 ID:ONW ×: スパモン教
https://curazy.com/archives/187710

20：名無しさん＠おーぷん：19/07/11(木)15:12:53 ID:tIK ×: >>17
営業所によってはギフトだけでなく、事故った時の修理代まで社員に自腹させる会社だからな。
叩けばいくらでも埃が出るだろうね。
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21：名無しさん＠おーぷん：19/07/11(木)17:16:23 ID:y1j ×: ギフトの自腹は労基も把握してて勧告だしてるけど改善しないのがめいらくさん。
因みに破産宣告とか夜逃げされて売り上げ代金が焦げ付いたら担当が自腹だよ。
これも違法だよ。
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22：名無しさん＠おーぷん：19/07/11(木)17:49:27 ID:qTR ×: >>20
>>21
何故社員は嫌なら転職しないか資料作って訴えないんだろうか。
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23：名無しさん＠おーぷん：19/07/12(金)07:14:21 ID:B46 ×: >>22
転職しようとしてもどこにも行けないようなダメ人間だからじゃないw
文句言うやつはだいたい底辺
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24：名無しさん＠おーぷん：19/07/12(金)07:55:03 ID:wbt ×: >>23
なるほどw
会社辞めて二週間で次の会社決まった(｀・∀・´)

25：名無しさん＠おーぷん：19/07/13(土)11:07:06 ID:kXo ×: >>22
よく「訴えればいい！」とか言うヤツがいるけど、口で言うのは簡単だが時間も金もかかるそうだよ。
実際、転職後までこんな会社のために時間取られたくないしね。
ま、何かにつけて訴える言うヤツって大抵自分じゃやる気もなく他力本願、>>23が言うところの「文句だけは人一倍だけど、転職しようともしないで居座る底辺」なんだけどなw

ちなみに、この会社は普段社会の常識とはかけ離れた事を平気でやるが、外部の第三者に介入されると途端に弱腰になるぞ。
自分が在職中、車の修理代を自腹させられそうになった若手社員が親に相談、親から苦情と弁護士入れる旨の連絡が入ったら所長と事業部長が掌かえして平謝りしてたわ
（ちなみに主犯は所長）www
「いい歳して親になんて・・・」って思うかもしれんけど、この会社自体理不尽と異常性の塊なんだから第三者（弁護士の無料相談でも親兄弟でも）に相談するのは大切だと思うよ。
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26：名無しさん＠おーぷん：19/07/14(日)10:56:34 ID:Ogs ×: >>25
7年前の話しになりますが僕の知り合いの方がまだ残業代が出てない時に数年分のタイムカード数名の方と一緒に労働局にもって訴えにいったら次のボーナス時にかなりの金額がはいってきましたよ！証拠さえあれば労働局とアマテラスは動いてくれます！

27：↓名無しさん＠おーぷん：19/07/15(月)02:27:18 ID:s5j ×: 毎年の退職人数も明記しろよ

28：名無しさん＠おーぷん：19/07/15(月)06:41:36 ID:Hh3 ×: いまタイムカードじゃなくなったからどーすればいいんだろうね
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29：名無しさん＠おーぷん：19/07/15(月)08:57:55 ID:zp4 ×: >>28
タイムカードの時でも、7時前に打刻させなかったり仕事終わってないのにムリヤリ打刻させたりで
会社側の不正があったのに、タイムカードなくすとか不正する気満々にしか見えないんだが。
現在はどんなシステムに変わってるんだろうか？
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30：名無しさん＠おーぷん：19/07/15(月)12:53:47 ID:KIf ×: >>28
どう変わったのかも分からんのに、何をコメントしろと？

31：名無しさん＠おーぷん：19/07/15(月)17:28:14 ID:c1v ×: ピって鳴るの

32：名無しさん＠おーぷん：19/07/15(月)19:11:38 ID:uEY ×: きちんと会社説明会やら募集要項にみなし残業40時間分ついて20万円ですよってアナウンスしてるなら問題ないのでは？(^-^)
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33：名無しさん＠おーぷん：19/07/15(月)22:27:36 ID:reY ×: >>29
今はバーコードスキャンで本社のパソコンで管理されてる！
7時前に来てるのに打刻してめちゃ怒られたことある。

34：名無しさん＠おーぷん：19/07/15(月)22:33:08 ID:reY ×: >>32
みなし残業？今は知りませんが残業代は申請書で10分単位で所長の許可が必要なんでどんだけ遅くなろうと新規営業して結果がないとつけてくれませんよ。だから問題なんですよ。

35：↓名無しさん＠おーぷん：19/07/15(月)23:50:28 ID:s5j ×: インターンってあんな糞汚い本社工場を見せるの
ネズミがトトトって走っている工場なんて治雄あるの？
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36：名無しさん＠おーぷん：19/07/16(火)09:54:12 ID:7oU ×: >>35
ネズミの他に小さいハエみたいなのがたくさん水まわりにいます。

37：名無しさん＠おーぷん：19/07/16(火)11:07:56 ID:qgb ×: 過去にさ丸型ケーキにさ軍手がさ埋まってたことがさあったそうだよね。

38：名無しさん＠おーぷん：19/07/16(火)12:49:58 ID:WSZ ×: 基本的な衛生面にしても人の部分にしても、金をかけるべき方向が昔からトンチンカンなんだよ。
神様に貢ぎまくってる場合じゃないだろうに。

39：名無しさん＠おーぷん：19/07/16(火)19:23:09 ID:bu5 ×: 「業績給」って言うから何の業績にどうやって連動する給与かなって楽しみにしていたが、ただ単にみなし残業代の別名でした。
業績給(みなし残業代)
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40：名無しさん＠おーぷん：19/07/16(火)19:44:56 ID:y1O ×: ちなみに先月は残業大体50時間弱しましたが、残業代は12時間分でした^_^
就職活動中の人達は是非参考にしてね！

41：名無しさん＠おーぷん：19/07/16(火)21:29:11 ID:7oU ×: >>39
みなし残業代なんてつくようになったんやねー。つい最近の事ですか。何時間みなし残業ついてるんですかな？
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42：名無しさん＠おーぷん：19/07/16(火)21:41:59 ID:y1O ×: >>41
みなし残業40時間ついて月給20万円ですが？
なにか？w
ちなみに一年目社員の額な
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43：名無しさん＠おーぷん：19/07/16(火)21:52:08 ID:7oU ×: >>42
1日平均2時間みなし残業ってことは朝1時間、夜1時間、近いルート回ってる人はかなりオイシイですな！手取り２０万ですかな？残業代貰ってた俺がいた頃より貰ってますな(●´ω｀●)
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44：名無しさん＠おーぷん：19/07/16(火)22:16:42 ID:y1O ×: >>43
は？
額面に決まってんだろ
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45：コスタリカ石球群：19/07/16(火)22:18:17 ID:NvK ×: スジャータみたいな顔をしおってｗ

46：名無しさん＠おーぷん：19/07/17(水)01:10:24 ID:QGc ×: 工場内の労働者は常に指揮管理下に置かれているのだからみなせないんだがね。ホント騙されたよ。

47：↓名無しさん＠おーぷん：19/07/17(水)08:24:03 ID:zYh ×: >>42
お前3ヶ月でそんな偉そうに文句言ってたの？
なんで辞めないの？
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48：名無しさん＠おーぷん：19/07/17(水)08:56:15 ID:Qu9 ×: >>44
入社する前に質問とかしない方が悪い。

49：名無しさん＠おーぷん：19/07/17(水)09:45:05 ID:8Ol ×: >>42
新人だったとしても、この時期なら結構動けるようにはなってるはずだよね？
指導員の先輩と二人でやって退社時間が19時過ぎっておかしくね？

つか、文句だけは一人前のクセに転職しようともしないっていう、めいらく社員の体質に入社三か月で染まっちゃってるってヤバいと気付けw

50：名無しさん＠おーぷん：19/07/17(水)17:03:41 ID:Qu9 ×: 新入社員で書き込んだら身元バレる可能性あるから注意。
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51：名無しさん＠おーぷん：19/07/17(水)21:30:47 ID:HFm ×: >>47
誰お前

52：↓名無しさん＠おーぷん：19/07/18(木)00:18:44 ID:hFw ×: 動けるようになってきてるこの時期に残業50時間

指導員と動いてもこの時期に50時間残業してるような奴が「業績給」にどうすれば期待できるんだ？
無能なのか誇張してるのかわからんけど、お前面白い奴じゃん。
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53：名無しさん＠おーぷん：19/07/18(木)08:18:00 ID:84O ×: >>52
キミ面白いね。
誰に対して言ってるのか、結局のところ何が言いたいのかがサッパリ分からないんだが？

54：名無しさん＠おーぷん：19/07/18(木)16:03:56 ID:QZc ×: >>50
同感。
特徴的な書き込みの人が消えていくからホントに気を付けた方がいい。

55：タイムパラドックソ：19/07/18(木)17:11:51 ID:BrS ×: 期限切れのスジャータみたいな顔をしおってｗ
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56：名無しさん＠おーぷん：19/07/18(木)19:01:04 ID:zl1 ×: >>55
頭大丈夫ですか？w
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57：名無しさん＠おーぷん：19/07/18(木)20:01:56 ID:ujg ×: >>52
あなた経営者にでもなったつもり？w
残業代払ってもねぇーのに言う資格ないよ…
違法なことに気づけ

58：名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)01:21:08 ID:bz6 ×: >>56
昔いたな、こういう先輩。
「どうよ、俺の渾身のギャグ」とばかりに同じネタを繰り返して場をシラケさせる。
面白いと思っているのは本人だけなんだけどねw
めいらくって、こういうオッサン社員が多いよな。
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59：リモートビューイングロテスク：19/07/19(金)02:07:33 ID:uhA ×: >>58
本人が面白ければいいんじゃねえかｗ
ネットの書き込みなんざ
自分が面白く思えることを書くんじゃねえのか
他人様を面白がらせるのは
それで食っていくプロの芸人だろボケｗ
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60：名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)08:18:58 ID:fkn ×: >>59
ご本人、顔真っ赤にして降臨www

61：名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)10:23:40 ID:83q ×: >>59
あれが面白いと思って書き込んだですか？汗
センスなし。大丈夫ですか？汗

62：名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)10:41:38 ID:8nX ×: >>59
ただのオ○ニーでワロタw

63：名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)10:57:07 ID:2Ei ×: めいらくには自己満足の●ナニー野郎しかいまてん。

64：名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)12:19:08 ID:1c9 ×: ボーナスまだー？？
去年より多いみたいだけど、
日程わからんと予定がたてられん
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65：名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)12:53:33 ID:83q ×: >>64
また去年よりボーナス多いんですか！
企業はゴミですが売り上げは伸びてるんですね！
予想は26日とみました！
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66：↓名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)18:41:55 ID:IfV ×: この会社は本当に終わっている
クズしかいない

67：名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)19:00:22 ID:QlS ×: 今のめいらくのボーナスってまだ寸志レベル？
相変わらず2ヶ月分くらい？

68：↓名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)19:12:50 ID:IfV ×: 京都アニメーションの方々お悔やみ申し上げます
なんで　めいらく　じゃないんだ
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69：名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)20:25:58 ID:8tI ×: <　｀∀´>謝罪と賠償を要求するニダー

70：名無しさん＠おーぷん：19/07/19(金)23:01:22 ID:VAX ×: ギフト販売、車庫代、サービス残業無くさないと良い人材はどんどん辞めていきますね(*^_^*)
会社的には安い賃金で若手社員をこき使うことに重きを置いているのでしょうか？w

71：リモートビューイングロテスク：19/07/19(金)23:44:15 ID:uhA ×: 絨毯にこぼしたスジャータみたいな顔をしおってｗ
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72：リモートビューイングロテスク：19/07/19(金)23:46:02 ID:uhA ×: >>68
めいらくに火つけたら
廻りの人達に対し

近所めいらくだろうが
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73：リモートビューイングロテスク：19/07/19(金)23:46:45 ID:uhA ×: ↑これはウマい　　スジャータだけにｗ
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74：名無しさん＠おーぷん：19/07/20(土)00:28:03 ID:pNt ×: めいらくは迷惑はよく言われること

75：名無しさん＠おーぷん：19/07/20(土)00:38:39 ID:VGV ×: >>71
>>72
>>73
(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ
完全にムキになっちゃってんな～www
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76：サンジェルマンホール伯爵：19/07/20(土)01:44:58 ID:JyA ×: >>75
ツボにハマったか

おまえ・・めっちゃウケとるやんけｗ

77：↓名無しさん＠おーぷん：19/07/20(土)11:35:53 ID:yoA ×: 72さん　
近所めいらくだろうが

近所めいらくですが　めいらくが燃えてなくなれば　朝からめいらくの
トラックの騒音に悩まされることはなくなります

めいらくが放火されたとしても天罰ではないでしょうか

78：名無しさん＠おーぷん：19/07/20(土)13:39:22 ID:vo4 ×: >>65
人が辞めまくってるから給料がボーナスの原資になってるだけだろ？
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79：名無しさん＠おーぷん：19/07/20(土)17:16:30 ID:AyY ×: >>78
なるほど(●´ω｀●)

80：名無しさん＠おーぷん：19/07/20(土)20:44:06 ID:pNt ×: 皆さんギフト入金は終えましたか？www
売れてないギフトが営業所に山積みなのに入金っておかしくないですか？( ͡° ͜ʖ ͡°)
確信犯ブラック企業スジャータめいらく

81：名無しさん＠おーぷん：19/07/20(土)23:16:54 ID:AyY ×: 入金がまず現金。入金が早くしろと言われてもまだ来てない商品とかあったりした時は困った。

82：名無しさん＠おーぷん：19/07/20(土)23:31:27 ID:VGV ×: そしてなぜか数が合わない商品、始まる犯人捜し。
入金さえされていれば関係ないので所長に言ってもシカト。
さらに営業所に置いておくしかない売る宛のない自腹ギフトは、所長のGOサインが出た途端
買ってもいない所員が群がるハイエナ行為。

83：名無しさん＠おーぷん：19/07/21(日)00:22:30 ID:Ewj ×: ギフトノルマが18万円も課されると聞いて今年の新入社員が顔青ざめてましたwww
冬から頑張ってと伝えましたよ（＾ω＾）
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84：↓名無しさん＠おーぷん：19/07/21(日)09:02:34 ID:QHT ×: だから治雄の家に着払いで送くりゃいいんだよ！
全部送りな！
俺が許すから！！！！！！！！！！！！！！

85：名無しさん＠おーぷん：19/07/21(日)16:42:10 ID:vbP ×: >>83
新入社員は独立の10月迄に退職する事をオススメするよ。
それ以降は、冬ギフト販売や繁忙期のクリスマスと年末が続くからね。会社も独自のトンデモ理論持ち出して

86：名無しさん＠おーぷん：19/07/21(日)16:44:04 ID:vbP ×: 世間一般の常識なんか無視した引き留めしてくるから気をつけてな。
※途中で送信してしまった、申し訳ない。

87：名無しさん＠おーぷん：19/07/22(月)18:03:37 ID:Rcj ×: 夏も冬もそうだけどボーナスってなんで出るの遅いの？
早めに出すと辞められて困るから？
それなら年度末に1回にすれば？

88：名無しさん＠おーぷん：19/07/22(月)19:53:35 ID:JHN ×: ギフトの売上がボーナスの資金源になってるから。
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89：オカルとP子：19/07/22(月)20:00:23 ID:QdA ×: スがジャータったような顔をしおってｗ

90：名無しさん＠おーぷん：19/07/22(月)20:06:04 ID:ee8 ×: ルートの現役社員の方で月の残業時間って大体どれくらいですか？
関西、中部、関東など地域によってもかなり違ったりするのでしょうか(・∀・)
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91：名無しさん＠おーぷん：19/07/23(火)12:04:41 ID:IfD ×: 吉●興業さんもめいらくさんも似た様な会社でウケル。
社員を薄給でボロボロになるまで使い不用になったらポイ捨て。
社員はファミリーだ云々言うくせにパワハラ三昧
そして社長の人望が無い。
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92：名無しさん＠おーぷん：19/07/23(火)15:15:13 ID:2ft ×: >>90
地域によって全く違います。あとルートの保有件数とルート回ってる人の配達の速さですね！都会は件数も多いが距離が短いから同じビルに何店舗もあるが田舎は一軒一軒の距離が長く最後のお店から帰宅まで何時間もかかる場合もあり

93：名無しさん＠おーぷん：19/07/23(火)19:18:35 ID:wAD ×: >>91
×社員はファミリー
○社員は家畜

94：名無しさん＠おーぷん：19/07/23(火)20:24:20 ID:HMd ×: >>88
それならのくだりはギフトではなくボーナスのことかと。
夏のボーナスを出さずに取っておく。冬のボーナスも取っておく。
年度末に夏冬を合わせて出すことによって退職者を年度末に集中させる。
そうすれば夏と年末を乗りきれるだろって意味と推測します。
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95：名無しさん＠おーぷん：19/07/23(火)21:02:32 ID:2ft ×: >>94
やなくて、夏のボーナスが7月末で冬のボーナスが末だから何故遅いかって事でしょ？
ギフトの売上がボーナスの資金と聞いたからギフトの入金が完了してボーナスの資金源がはいるからそこから出してるから末ばかりだと推測してるんだけど？
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96：名無しさん＠おーぷん：19/07/23(火)21:24:33 ID:HMd ×: >>95
自転車操業過ぎやありませんか？
前にいきなり給与をカットされたこともあるのでなくもない話ではあるでしょうが、それが本当ならばボーナスの額を減らした方が賢明ですね。
誰も幸せにはなりませんので。

名古屋人は見栄を張る人種らしいので出来ないでしょうが。
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97：ライトパターソン空軍きちがい：19/07/23(火)21:56:40 ID:bCZ ×: スジャーがタったような顔をしおってｗ

98：名無しさん＠おーぷん：19/07/23(火)22:01:03 ID:2Ky ×: めいらくのことだからギフトもし無くしたらボーナスは寸志になるんだろうな。
ほんとこの会社って従業員のモチベ下げることしかしねぇー

99：名無しさん＠おーぷん：19/07/23(火)23:06:26 ID:2ft ×: >>96
返信ありがとうございます。各営業所がギフトの売上計上なしで上半期110パー行けばいいだけの話しなんですがね！噂では若手が辞めないためにボーナスの額を増やしてるらしいですよ！
前にボーナスカットで3か月の売上が105パーになった人から返金した時があったような？汗

100：↓名無しさん＠おーぷん：19/07/24(水)05:34:42 ID:fxZ ×: めいらくは中身がないペラッペラのスカスカ企業
魅力がないからみんな愛想をつかして辞めていっているだけ
治雄や孝吉はそこを理解していないから経営者として失格
治雄はコンビニでアルバイトをして修行した方がいい

101：名無しさん＠おーぷん：19/07/24(水)08:07:42 ID:u6F ×: >>91
世間では芸人なりトップが辞めるとかで騒いでいるがここも一発屋芸人ではなく実質一代屋経営になりそうな予感

102：名無しさん＠おーぷん：19/07/24(水)13:37:00 ID:ii4 ×: ボーナス1.89倍
支給日 7月25日
前日に支給日知らせるとか頭おかしすぎる。
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103：名無しさん＠おーぷん：19/07/24(水)13:54:06 ID:kMy ×: >>102
去年の夏よりちょっと落ちた？
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104：名無しさん＠おーぷん：19/07/24(水)17:23:32 ID:ii4 ×: >>103
多分給料体制が変わったからだと思う。

105：名無しさん＠おーぷん：19/07/24(水)19:20:06 ID:rBn ×: >>102
40代半ば額面60万円前後です。
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106：名無しさん＠おーぷん：19/07/24(水)20:12:51 ID:TAg ×: >>105
すみません、年収はどのくらいになりますか？
生産職で考えていて参考にさせて下さい。
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107：名無しさん＠おーぷん：19/07/24(水)20:53:51 ID:rBn ×: >>106
こちとら営業ですので生産の給与はわかりかねます。
年収は500万弱ですね…
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108：名無しさん＠おーぷん：19/07/24(水)22:35:01 ID:TAg ×: >>107
ありがとうございました。
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109：名無しさん＠おーぷん：19/07/24(水)22:45:57 ID:TAg ×: 営業は営業手当があると思いますが、生産にもそれに相当する手当はありますか？
口コミサイトでは夜勤が無いと80万～100万収入が下がるとありましたが、生産は営業より給料は低くなりがちですか？
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110：↓名無しさん＠おーぷん：19/07/25(木)00:49:21 ID:a6Z ×: 過去にも何度か書いたけど
生産職高卒 6年目
ほぼほぼ夜勤で月の手取り20万行かないくらい。
ボーナス含めて年収350万いかないくらい。
営業手当に相当する手当は無い。
夜勤ほぼ入らないと月14万いくかいかないか。
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111：名無しさん＠おーぷん：19/07/25(木)08:57:32 ID:EOE ×: >>102
別に今に始まったことじゃないっしょ。
だいたいいつも給料日の一週間後、ギフト入金が終わった後だろ。

112：名無しさん＠おーぷん：19/07/25(木)09:47:25 ID:2ue ×: >>109
生産には営業手当はありませんがシフト制になるのでその勤務手当はついたり会社に泊まって当番すると手当がつきます！
ちなみにあんまり働いてる年数いうと身元がバレてしまうので注意です。

113：名無しさん＠おーぷん：19/07/25(木)09:55:45 ID:2ue ×: >>109
夜勤無くて残業をしなかったら大体手取り１５万ぐらいですねー！

114：名無しさん＠おーぷん：19/07/25(木)10:54:09 ID:iBj ×: >>108
入社して数年ならまだしも40代半も書きこむ会社
何が魅力的なの？

115：名無しさん＠おーぷん：19/07/25(木)12:42:15 ID:mbE ×: >>110
高卒6年目でそれだけもらえれば十分じゃない？

116：名無しさん＠おーぷん：19/07/25(木)14:05:46 ID:N0o ×: 6年経っても年収400万以下の社会のお荷物ならそりゃ辞めるよな
手当充実してんならそれでも満足出来るけどめいらくは全然ないからな

117：名無しさん＠おーぷん：19/07/25(木)16:34:28 ID:2ue ×: 給料がたくさん欲しかったら拡売で3か月実績で平均１０万以上現金で売上を毎回あげれば大丈夫笑笑

118：名無しさん＠おーぷん：19/07/25(木)21:32:33 ID:HRW ×: 答えていただいた方々ありがとうございました。
24で350万は良いと思いましたが、その20年後の40半ばで500万弱と昇給率はどうなんだろうと思いました。
営業は500万だけど生産は600万とかある訳無いですよね(笑)
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119：名無しさん＠おーぷん：19/07/26(金)07:45:04 ID:DCK ×: >>118
無いですよ。生産はパート、バイトがドタキャンしたりシフトの人数が少ないとかなりの激務になり帰れないですよ。

120：名無しさん＠おーぷん：19/07/26(金)20:43:17 ID:IHE ×: >>118
まず大卒と高卒が同じ給与になるわけないよね。
営業はここ10年くらい？大卒のみの採用ですし。
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121：名無しさん＠おーぷん：19/07/26(金)21:17:50 ID:4Tv ×: >>120
大卒と高卒、或いは院卒や短大では仕事内容や給与にどのような違いが出るんですか？
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122：名無しさん＠おーぷん：19/07/27(土)07:46:10 ID:8Zl ×: >>121
給料は大卒と高卒は数年経つと変わらないですよ！大卒は給料改定で減らされました。
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123：名無しさん＠おーぷん：19/07/27(土)18:25:20 ID:Oz7 ×: こどもおぢばがえり
2019 7/26-8/4
https://kodomo-ojibagaeri.com

124：名無しさん＠おーぷん：19/07/27(土)19:32:23 ID:IK1 ×: >>122
大卒以上で入る意味は？
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125：名無しさん＠おーぷん：19/07/27(土)23:09:04 ID:4D7 ×: とやかく言われる企業だけど商品自体は質の高いものを作ってると思う。
特にハードアイス、業務用コーンスープ、業務用果汁なんかは多くのお客様に好評です。
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126：名無しさん＠おーぷん：19/07/28(日)14:52:29 ID:bjM ×: >>124
たしか無くなりましたよ！

127：イワコテジマンチョ：19/07/28(日)15:26:06 ID:xoi ×: だいぶ前にお無くなりになりますた

128：名無しさん＠おーぷん：19/07/28(日)15:42:05 ID:bjM ×: >>125
確かにものはよいけど業務用ケーキはレベルがかなり低い。
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129：名無しさん＠おーぷん：19/07/28(日)16:16:27 ID:L7R ×: 業界最高の品質、
業界最低の価格、
業界最高の賃金。　　

“3つの一番”を目指して・・・

マイナビから消えてるんだがなんでなの？
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130：名無しさん＠おーぷん：19/07/28(日)19:59:31 ID:7BD ×: >>128
改善提案出せば？w
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131：名無しさん＠おーぷん：19/07/28(日)21:24:35 ID:ewr ×: >>129
達成不可能だからじゃない？

132：名無しさん＠おーぷん：19/07/28(日)21:43:36 ID:bjM ×: >>130
返答ありがとうございます。もう辞めてますから意味が無いです笑笑
あと仮に現職中でも改善提案だしても最後に決めるのは上の連中なんで提案は破棄されるんやないかな？
>>129
業界最低の価格は無理ですね。他の業者が安すぎですから。

133：名無しさん＠おーぷん：19/07/29(月)00:16:51 ID:G6v ×: 改善提案ってのは女に下駄を履かせるためのツールだと思ってますわ

134：名無しさん＠おーぷん：19/07/29(月)12:54:27 ID:vI5 ×: めいらくの改善提案は上にとって都合のいいものしか取り上げられないんやで。
だいたい生産系の、ルートから見たらチンプンカンプンなものばかり。
ルートからの提案は「そのくらいは現場で改善できる」や「不満と提案は違う」として握りつぶされるんやで。
だよね、（今はどこにいるかしらんけど）経営戦略室のH部長？
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135：名無しさん＠おーぷん：19/07/30(火)18:34:35 ID:KCZ ×: >>134
あんな現場のこと理解できていないの丸出しの
やる気なくす為にわざと書いているような返答、本当にくずでしかない。
その後は上司に言って、こんな返答くるような担当が見ているなら
もう２度と出しませんっていったら、珍しく同意してきた

めいらくは一般社員より上が救いようもないくらいクズなんだよ
そして、それを自分でもわかっているから、会長様っていって媚を売り
その座に居座り続け、虎の威を借りて下に当たり散らす。
典型的なクズ社員、
社長もそれに気づかない大ばか
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136：名無しさん＠おーぷん：19/07/30(火)22:46:34 ID:QUv ×: >>135
取り巻きのクズ幹部共に裸の王さまの如く持ち上げられてイイ気分になってる経営者ほど哀れなものはないねwww

137：名無しさん＠おーぷん：19/07/31(水)05:59:46 ID:LS6 ×: >>134
改善提案に安全靴の自腹を無くして下さい。
ダメならせめて口座引き落としにして下さいって提案したら通るかなー。
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138：名無しさん＠おーぷん：19/07/31(水)11:41:32 ID:EAu ×: >>137
給料引きなら言えば口頭でもなんとかならないっす？
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139：名無しさん＠おーぷん：19/07/31(水)17:20:37 ID:8Ro ×: 今年入社した子は何人辞めたのかなー
昨年入社した子で未だしぶとく残ってる子いるかなー

140：名無しさん＠おーぷん：19/07/31(水)18:12:32 ID:LS6 ×: >>138
一人や二人じゃないんだよ。生産部全員だよ？
そんな気遣いができて力のある上司なら、上司も同じ目にあってるんだからさっさとしてると思う。
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141：名無しさん＠おーぷん：19/07/31(水)18:14:15 ID:LS6 ×: 普通の靴でいいのに。安全安全言う割に腹切らせるとかありえない
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142：名無しさん＠おーぷん：19/07/31(水)19:30:29 ID:EAu ×: >>140
それは知ってるんだけど、現金で払う理由でも聞いてみたら？汗会社がまとめてかなりの数を買えば現金やなくてもよくなるんやない？そこは安全靴屋との契約の問題だから申請は厳しい

143：名無しさん＠おーぷん：19/07/31(水)19:32:02 ID:EAu ×: >>141
まとめて買えないものとかは経費で落ちないね。

144：名無しさん＠おーぷん：19/08/01(木)00:14:48 ID:t6b ×: 制服は上手くいってるのに靴は無理とか不思議な話だなー(ヾﾉ・∀・｀)
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145：名無しさん＠おーぷん：19/08/01(木)18:37:23 ID:92l ×: >>144
ケチな会社ですから。経費で飲み代も全額でないし接待してお店いってもたしか接待禁止されるのも禁止？とりあえず経費がでない。でるとしたら宗教がらみな時！
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146：名無しさん＠おーぷん：19/08/01(木)20:19:18 ID:CZ5 ×: 安全靴さ営業は給料からの天引きだったと記憶してますよ。

147：名無しさん＠おーぷん：19/08/01(木)20:33:08 ID:Fvv ×: 奨励金って例えば10万円の拡売したとしていくら貰えるの？
粗利は30%程度として
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148：名無しさん＠おーぷん：19/08/01(木)21:09:49 ID:92l ×: >>147
3ヶ月平均が１０万って事っす？
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149：名無しさん＠おーぷん：19/08/01(木)21:13:28 ID:Fvv ×: >>148
大体そのくらいの計算でお願いします。
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150：名無しさん＠おーぷん：19/08/01(木)21:25:43 ID:BG1 ×: 愛町分教会やったっけ

151：名無しさん＠おーぷん：19/08/02(金)15:00:43 ID:ceP ×: >>145
宗教がらみでも交通費は片道しか出ないって聞いたことがあるけど今は改善されたの？
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152：名無しさん＠おーぷん：19/08/02(金)15:09:13 ID:IKG ×: >>149
現金掛け引き落としとかの関係がありますからそこを踏まえて所長様に聞いてください！
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153：名無しさん＠おーぷん：19/08/02(金)16:07:49 ID:tWr ×: >>151
つ https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1543496949/?id=Dl8
修養科でかかる自腹額。
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154：名無しさん＠おーぷん：19/08/02(金)18:47:37 ID:ceP ×: >>153
ちょっと前に既出してたとは。
己のためになるのだから半額出してもらえるだけ有り難いと思えってか？
それなら相変わらず給与の支払い計算もインチキのままなんだろうな。バレても担当者の単純ミスとか言って逃げるんだろうがな。
絶対に間違えちゃいけないところだろそこw
カネにせこいし汚いしほんと使い所が解ってねー。
バレなきゃ何しても良いって宗教をやってるおは思えない。
宗教に関してのカネは出してもらって喜ぶやつもいないだろうがなw

155：名無しさん＠おーぷん：19/08/03(土)22:21:36 ID:6VC ×: >>152
役職に「様」をつけるのは、めいらくと北○鮮だけ！
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156：名無しさん＠おーぷん：19/08/03(土)23:43:38 ID:CXv ×: >>155
世間知らずというかバカ丸出し。
社会人として恥ずかしくならないのかな
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157：名無しさん＠おーぷん：19/08/04(日)11:32:46 ID:L5M ×: 人が恥ずかしさを感じ始めるのはだいたい2才～3才

158：名無しさん＠おーぷん：19/08/04(日)18:26:42 ID:JEA ×: >>156
必死すぎてワロタwww
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159：名無しさん＠おーぷん：19/08/04(日)18:43:20 ID:MFt ×: めいらくアンチスレなのに何故か擁護してる奴チラホラいて草。

160：名無しさん＠おーぷん：19/08/05(月)03:48:38 ID:jvH ×: アンチの目から見ても擁護できないバカが多いってことだろ多分…
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161：名無しさん＠おーぷん：19/08/05(月)06:08:26 ID:Rzo ×: >>158や>>160とかがテンコウガー、かれんだーがーって言ってるんだろうな
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162：名無しさん＠おーぷん：19/08/05(月)08:49:41 ID:2Sk ×: >>161
多分うまい事言ったつもりだとは思うんですが、よく意味が分からないので説明していただけますか？

163：名無しさん＠おーぷん：19/08/06(火)07:19:36 ID:9tv ×

長岡花火、よかった( 👌 ͡ ͜ ͡ )👌
休みが取れたら是非一度は観てください

1件

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164：名無しさん＠おーぷん：19/08/06(火)20:21:30 ID:0cl ×: >>161
誰もそんなことを言ってないからびっくりした

165：名無しさん＠おーぷん：19/08/07(水)02:07:31 ID:9p3 ×: >>161
意味不明というか、馬鹿丸出し。
社会人なのか知らんけど、恥ずかしくないのかな？
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166：名無しさん＠おーぷん：19/08/07(水)16:50:44 ID:znz ×: >>165
意味不明な事が分からない馬鹿だから書き込んでしまうんですよ笑

167：名無しさん＠おーぷん：19/08/07(水)20:58:08 ID:c2L ×: サービス残業、ギフト自爆ノルマ…
労基はよ
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168：名無しさん＠おーぷん：19/08/08(木)07:32:29 ID:QaO ×: >>167
他力本願ですか？
労基に行くにしても転職するにしても、率先垂範で動きましょうね。

169：名無しさん＠おーぷん：19/08/08(木)17:56:35 ID:MKv ×: >>137
現金で徴収されるということ？
それってもしかして、めいらくお得意の経費で買ったものを
社員から金取って、どこぞのおぼっちゃまファミリーの飲んだくれ費用に
充てられているのでは？
追求してみてください。

170：名無しさん＠おーぷん：19/08/08(木)18:26:36 ID:JKK ×: >>160
詳細分かりかねますが、現ナマ扱うと魔が差すのでそのうち改善されると思います。
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171：名無しさん＠おーぷん：19/08/08(木)18:30:20 ID:OyW ×: 新入社員の冬用ジャンパーですら金取るもんなw
新人の時くらいタダで支給してやれよと毎年思ってたわ。

>>170
アンカー間違ってね？

172：名無しさん＠おーぷん：19/08/08(木)20:39:54 ID:N0s ×: 領収書貰ってないから確かに会社の雑費で経費で落として金徴収してこすい事してる可能性はあるって事ですね？

173：名無しさん＠おーぷん：19/08/09(金)00:11:32 ID:WJH ×: さぁー、夏本番！
今までの練習の成果は出せるかな？
千葉のパレット楽しみにしてるよ。
台風には要警戒！
1件

174：名無しさん＠おーぷん：19/08/09(金)12:34:29 ID:zU2 ×: >>163
>>173
ブログかよwww

175：名無しさん＠おーぷん：19/08/09(金)19:16:21 ID:wU0 ×

今年の夏期休暇は５日間
年内有給消化残13日楽笑です

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176：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/09(金)21:13:29 ID:xyB ×: 転職後、今年の夏は今日から10連休～
孝吉、治雄親子にはできないな　この連休改革は
まぬけで馬鹿だからよ

177：名無しさん＠おーぷん：19/08/09(金)22:26:54 ID:1QM ×: 転職後6連休(●´ω｀●)

178：名無しさん＠おーぷん：19/08/10(土)07:01:50 ID:qoX ×: 転職後、夏季休暇5連休。
有休残15日。
元めいらくマンの習性で有休取らずにいたら、上司に消化しろと言われたわw
とりあえず夏季休暇と組み合わせて何日か消化する予定。
1件

179：名無しさん＠おーぷん：19/08/10(土)08:43:12 ID:WxK ×: タカナシさんは自社で配送が賄えないので一部の配送は
下請けに出しているそうよ。
1件

180：名無しさん＠おーぷん：19/08/10(土)13:43:55 ID:bNm ×: >>179
めいらくも下請けで一部お願いしてるけど地元の運送屋に断られたり商品取られたりしてるよ笑笑
>>178
アホっすね！

181：名無しさん＠おーぷん：19/08/10(土)14:23:39 ID:p29 ×: たとえ夏休みが1日だろうとも、
大晦日も働かされようとも、
かといって、他の時期に休みが多いとか、
給与が高いといったこともなく、
何時までもだらだらと勤めを続けるのは
愛社精神にホコリが被っていないからでございます。

182：名無しさん＠おーぷん：19/08/10(土)16:49:03 ID:etq ×: 実際、末端社員には最低限の給与だけ与えて上層部はかなり羽振りが良いんでしょうねー…
全国展開しているスーパー、コンビニ、外食チェーンなどと取引がありかなり売上はあるはずなのに
2件

183：名無しさん＠おーぷん：19/08/11(日)07:43:30 ID:koo ×: >>182
そりゃそうだ。ハルオが夜の街で消えるのですよ。

184：名無しさん＠おーぷん：19/08/11(日)14:17:34 ID:gst ×: お盆休み1日、年末年始休み3日でめいらく社員は頑張りますよー。(*^▽^*)
休みが少ない分お給料に反映されることを信じて

185：名無しさん＠おーぷん：19/08/11(日)23:35:35 ID:AaR ×: >>182
結構チェーン店で面倒なシルクアイス切られたりスーパーも自社ばかりで果汁も社員が買うよりもスーパーで買う方が安いw 売り上げあっても純利益がないw

186：名無しさん＠おーぷん：19/08/12(月)06:34:52 ID:PQ4 ×: 売上げの20%を某宗教団体に寄付していますとか商品に書けば馬鹿売れするでしょきっと

187：名無しさん＠おーぷん：19/08/13(火)23:56:31 ID:vjD ×: ロゴを外してパッケージを刷新したらリニューアル商品と値上げして売り込む。
1件

188：名無しさん＠おーぷん：19/08/14(水)04:35:00 ID:K2T ×: >>187
今の時代に社名ブランドで勝負できるのは車だけだろうからやってみる価値あり。

189：名無しさん＠おーぷん：19/08/14(水)06:39:56 ID:UNN ×: この期間中ぐらい、定刻で帰れょ
会社に届かない責任感は捨てろ
只、お客さんは裏切れないから皆さんの悩み事なのでしょう。貴方が会社の事を思っている程、会社は貴方の事思っていませんから

190：名無しさん＠おーぷん：19/08/14(水)06:59:29 ID:eGz ×: 最近起きて、現在も弁護士たてられて問題となってるルートがやらかした横領事件ってどこまで話回ってる？w
2件

191：名無しさん＠おーぷん：19/08/14(水)20:29:18 ID:sHV ×: 明日台風直撃なんだけど、有給いいすか？
1件

192：名無しさん＠おーぷん：19/08/15(木)00:08:31 ID:PmD ×: >>190
業務上横領なら懲戒免職にしろよ。
それに弁護士じゃなくて警察に頼めよ。警察ならタダだぞ。
社員に対して弁護士立てるとはなにか裏がありそうですなw
こわいwこわいw

>>191
女ならOKなのが通例です。
1件

193：名無しさん＠おーぷん：19/08/15(木)00:15:23 ID:PmD ×: すまんな、民間だから懲戒解雇か。

194：名無しさん＠おーぷん：19/08/15(木)09:37:40 ID:hHq ×: 台風や雪の日に女性を早引きさせたりしていましたよね。
自然に対しては男も女もないはずですよ。
男を何だと思ってるのですかね。

195：名無しさん＠おーぷん：19/08/15(木)15:16:52 ID:VCr ×: 基本的には女性、パートバイトは何かあれば先に帰れますからねー。

196：名無しさん＠おーぷん：19/08/15(木)17:06:06 ID:fBU ×: >>190
詳しく知りたいです。

>>192
ルートがお客さんで空伝切って、そのお客さんが弁護士立てたのかもよー

197：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/24(土)12:41:51 ID:9ut ×: 家を買いたいんだが、めいらくグループはローン審査通りやすいって本当？4000万ぐらい借りたひといる？
ちなみに30代前半なんだが。
2件

198：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/24(土)13:17:10 ID:mSW ×: めいらくグループで家持ってる人間が周りにいるか？
1件

199：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/24(土)19:44:41 ID:R9n ×: 家のまえにクレカとくるまの審査

200：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/24(土)23:21:08 ID:p0I ×: >>197
マイナス金利下においてローンで悩むとかどんだけ所得低いのｗ

201：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/25(日)14:22:40 ID:SUB ×: >>198
結構いますよ。でも県外転勤がある人は買えない。

202：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/25(日)15:47:27 ID:6mj ×: もう令和なんだからさぁーこの古臭い企業もそろそろ変わろうぜ…
若い世代がどんどん辞めるような労働環境ならこの先明るい未来なんてないんだよ(・∀・)

203：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/25(日)17:04:04 ID:siq ×: >>197
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1543496949/?id=f1z
前スレから。

204：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/25(日)17:26:15 ID:0HN ×: 総合職にメリットを感じないので一般職様に成り上がりたい

205：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/25(日)18:16:26 ID:8ui ×

無駄に知名度だけはあるから地味にめんどくさい
しかも待遇が伴っていないので割に合わない
大卒の給料を下げた時みたいに女の給料下げて
住宅手当てを創設すれば少しは足しになる

https://youtu.be/ohmznoJKMk0

https://youtu.be/5I97jXz5itA

206：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/26(月)12:50:53 ID:XUl ×: 退職した後の事なんで合ってるか分からんが、元々安い高卒側へ寄せるように大卒の給与を引き下げたって解釈でいいのかな？
営業は今は高卒いないから生産の事なんだろうが、代替わりしても金の汚さは変わらないんだねぇ。
そういや、賞与や退職金は7：3に分けた基本給の「7」をベースに計算するけど、社員から何か差っ引く時だけ「10」の満額で計算するような糞企業だったっけな。

今は、「仕事量に見合った賃金を支払う」か「賃金に合わせた仕事量にする」かどちらかなのに、どちらも嫌とかが通用する時代じゃないのにね。
できなきゃさっさと潰れちまえって話だよ。
2件

207：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/26(月)16:05:00 ID:dd6 ×: >>206
高卒が割に合わないって事で高卒をベースにしました。あと給与形態もややこしくなってますよ。

208：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/26(月)18:35:16 ID:Y42 ×: >>206
下の方には居ないけど上の方に高卒居たでしょ？
全社員が対象だよ、あれ
1件

209：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/26(月)19:13:05 ID:XUl ×: >>208
そらそうだw
メンゴーブレンドwww

210：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/26(月)19:47:19 ID:dd6 ×: 大卒50代近い人はかなり引かれるからそういう人はやる気無くすので役職つけて級をあげさせてプラスマイナスすると言ってましたよ！
1件

211：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/26(月)20:46:59 ID:zfR ×: >>210
俺が40、50、60代になったときもそういうことしてくれんのかなー？
そんなことするより希望退職を募ってやった方がいい気がするんだが。
1件

212：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/27(火)18:23:44 ID:XIn ×: ↑ここまで、現20,30代大卒終了のお知らせでした。
1件

213：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/27(火)20:25:54 ID:Wfx ×: >>212
その年代は五百円マイナスぐらいですから20代大卒は何も変わらないですよ！

214：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/27(火)20:29:16 ID:Wfx ×: 追記ですいませんが
>>211
さんが50代になった時は今の50代よりはかなり給与は上がってます。可哀想なのは今の50代から40代後半の方です。
1件

215：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/27(火)21:12:59 ID:izH ×: 今の若い世代が給料上がるのってマジで？
にわかにというか全く信じられないんだが
1件

216：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/27(火)21:55:24 ID:Wfx ×: >>215
今の50代は給与が下がりすが30代以下は関係ないから同じ50代になった時には計算場では高いはずですよ！ずーと役職無しは無能なんで知りませんが。
1件

217：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/27(火)22:53:28 ID:3KP ×: >>216
みんながみんな役職に着けるわけなくね？
どのくらい行ければプラスマイナスゼロなの？
そんなにケツ叩かれるなら今までの方が良かったな。
1件

218：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/27(火)23:33:02 ID:3KP ×: 今の50代が給与下がるけど激変緩和措置が取られるってことは10年後に笑うのは会社ってことか

219：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/28(水)00:16:16 ID:b7Z ×: スジャータ、
ピンチ！

220：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/28(水)09:17:36 ID:JlB ×: >>217
係長でもなんでも1回はならないと27級から上にならずに給与あがらないですよ。
一番の原因は営業成績も悪いのに配達しかして来ない奴と営業成績が良い奴と給与が同じを解消するために今の細かい給与形態になった。
1件

221：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/28(水)13:07:26 ID:EZs ×: >>220
へー、「配達しかしてこない奴」って言えるほど1日の配達軒数はまともになってきてるんだ。
自分がいた頃は毎日80件前後配達してたけど、今はタカナシのルート（配達オンリーで1日40軒ほど）くらいにはなったって事なのかな？
1件

222：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/28(水)14:14:27 ID:kGR ×: 長年にわたり少額の請求額を過大に客に請求し続けて客も気付かず払い続け、とうとうバレて弁護士たてられ大問題に。懲戒解雇もせず、今もいるらしい。
1件

223：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/28(水)16:08:52 ID:JlB ×: >>221
首都圏は知りませんが今は早いところだと16時半には帰社しており17時半には帰宅している営業所があるとの事です。今は知りませんが本社は土曜日16時にタイムカード押して帰って良かったとお伺いしてます。
1件

224：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/28(水)20:21:22 ID:yh2 ×: ルートは朝7時出社が暗黙の了解なら定時16時にしろよ。
無能は所定労働時間も知らねーのかよ

225：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/28(水)20:37:15 ID:97C ×: >>222
犯罪者に優しい企業、それがめいらくです。

226：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/28(水)21:10:27 ID:ST5 ×: 客に不当な額を請求する社員
社員にサビ残を強要する会社

類友ってやつかな(＾◇＾)
1件

227：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/29(木)17:57:07 ID:k6E ×: １０月から消費税10%になりますがテイクアウトのお店は8%になりますのでお店側は損をします。間違いなくお店から商品値下げの話しが持ちかけられ大変でしょうね。
1件

228：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/29(木)23:30:47 ID:R9Y ×: >>214
今マイナスなのに年取ったら給与上がるとか意味わからん
500円くらいなら下げる必要はないし、年取ってカネ貰ってどうすんだよ
あと何回給与制度の改正あるかもわからんしな
1件

229：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/30(金)06:49:39 ID:dh7 ×: 駐車場代も上げてくるのかな？
勝手に天引き額変えないでよね。

230：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/30(金)08:29:46 ID:444 ×: >>223
出社時間に触れてないね。
朝6時とかに出社させて「社員が勝手に来ている」とか言っちゃう会社だからな。
オマケにタイムカードを7時以降に押させる営業所もあるしね。
退社時間が早くなっても労働時間が変わらなきゃ意味がない。
つか、本社のはただの時差出勤じゃね(笑)？
1件

231：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/30(金)09:10:49 ID:siN ×: >>230
7時出勤で良かったよ！
俺がいた時には朝に一時間残業手当て貰った！

232：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/30(金)15:26:04 ID:H2h ×: >>226
ここで同じ穴の狢と言う言葉を使わずしていつ使うのだ

233：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/31(土)12:21:25 ID:1Ez ×: 上司に対してするゴマは黒と白のどちらがいいのでしょうか

234：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/31(土)13:22:51 ID:l61 ×: テレビコマーシャル、大相撲の懸賞金、名古屋ドームの広告宣伝費などは知名度向上のため大いに結構だと思う。
だがその前に従業員へのサービス残業、自爆ノルマをまずは無くして欲しいんだが( ・∇・)
1件

235：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/31(土)15:42:44 ID:t7o ×: 業界最高の品質、
業界最低の価格、
業界最高の賃金。　　

“3つの一番”を目指して・・・

業界最高の賃金になるためにはまずは品質。知名度なんかどうでもいい。
SQF2000、FSSC22000、cGMPはクリアしているんだよね？
1件

236：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/31(土)15:53:20 ID:Y8y ×: >>234
ですよね。無駄に経費かけてますね。それだけでギフト辞めても良いですぐらいの値段に、、、

237：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/31(土)16:05:45 ID:pKU ×: >>235
何十年も前から言ってる事だけど、上二つのしわ寄せが全部三つ目に来てるんだけどなw
つか、「（末端社員の）賃金なんかどうでもいい（ただし役員は除く）」の間違いだろwww
そもそも低賃金が原因の一旦として、若手だけでなく中堅やベテランまでもが愛想を尽かして辞めてくとか、会社として異常だといい加減気づけよ。

238：↓名無しさん＠おーぷん：19/08/31(土)18:17:29 ID:1Ez ×: やはり有機の方がよろしいのでしょうか

239：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/01(日)21:35:05 ID:fAQ ×: アイスクリームは売れましたか？

言える化ー「ガリガリ君」の赤城乳業が躍進する秘密
遠藤功 (著)

ガリガリ君が教える！赤城乳業のすごい仕事術
遠藤功 (著)

ガリガリ君の秘密赤城乳業・躍進を支える「言える化」
遠藤功 (著)

スーさんの「ガリガリ君」ヒット術
鈴木政次 (著)

変革のアイスクリーム---「V字回復」を生んだ13社のブランドストーリーに学ぶ
新井範子 (著)

読書感想文の締め切りは9月3日とさせていただきます。
1件

240：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/01(日)22:34:32 ID:IMG ×: >>239
新幹線アイス売れすぎておりまふ。🚄

241：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/03(火)23:56:52 ID:8cQ ×: >>227
君バカでしょ
2件

242：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/04(水)11:33:27 ID:Lye ×: >>241
227「鋭い視点の俺カッケェ（ﾄﾞﾔｧ」って感じなんでしょ。
1件

243：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/04(水)18:02:15 ID:RHR ×: 消費税は間接税。
中学で習います^_^

244：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/04(水)19:04:10 ID:eEr ×: >>242
>>241
持って帰る商品は8パーでしょ？でもめいらくからお店に入れる商品は10パー。その2パーはお店は赤字になるわけだから商品を安くしろと言われる可能性があると言ってるんですが。
3件

245：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/05(木)10:55:25 ID:4wt ×: >>244
弊社は食品メーカーですが…

246：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/05(木)12:17:58 ID:mtD ×: >>244
君は普段から情報収集してない情弱つぽいね。
周りの先輩に聞いてみな

247：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/05(木)23:52:56 ID:zfA ×: >>244
消費税の仕組みも軽減税率の対象も理解してないとか本当に社会人？君マジでやばいよ。もうちょっと勉強しようよ。

248：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/07(土)14:19:00 ID:35l ×: みんながみんな頭悪いからもうおしまい

249：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/08(日)19:48:34 ID:5Eg ×: 高卒、専門卒の友達ににうちの会社の実情話したら鼻で笑われたわ(￣∇￣)
愛知ではやはりブラック企業として名が知られているらしい(*^^*)

250：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/09(月)06:40:26 ID:udW ×: 台風直撃なんだけど、有給いいすか？

251：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/09(月)08:32:51 ID:t0P ×: 『めいらくあるある』
台風や大雪でも頑張って配達するも店が臨時休業。
休むなら連絡しろや！

252：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/10(火)17:55:44 ID:O9w ×: めいらく辞めてからめいらくの商品は普段買わないが新幹線で売っているアイスクリームは美味しいので買っています。
うちの子も新幹線のアイスクリームだけは好んで食べますね。

253：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/11(水)05:31:10 ID:IXf ×: うちの営業所に60歳近いおっさんおるんやけどルート配送やで！
高卒から考えたら約40年間めいらくにいてて、未だに新入社員と同じ仕事してるわ！
こんな人見てたらこの会社新たにシルバー事業部でも作って使い物ならない人達に何かボランティアでもさせたらいいのに！
所長より年上のオッサンは営業所の雰囲気壊してる！
文句は天下一品や！あんたの事やで
5件

254：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/11(水)08:23:59 ID:zv0 ×: >>253
キミの30年後の姿やで。

255：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/11(水)12:53:59 ID:qXv ×: >>253
おっしゃる通り。
使えないやつは早く契約社員にすればいいのに。
そういう人がいると所長もやりづらいだろうに

256：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/11(水)19:06:01 ID:xne ×: >>253
良く60歳迄、耐えた。感動した
褒めてあげてくださいよ
入社人員に何パーセントになります？
この様な方々が今までめいらくを支えていたのです。今の姿だけで判断はいけません

257：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/11(水)19:33:04 ID:nd0 ×: >>253
人事がそのつもりで採用したならいいのではといいつつ、
管理職のポストは限られてる
その年々で採用人数・離職者数大幅に違う
海外で勝負しないし、子会社作る気配無い
新たな分野で商売しない
ジョブローテーションで人材開発促さない

希望退職募集しないから転職する意思や能力がなければそうなるだろ
長い年月会社が存続した(社員を…。)証しでもある
成長が鈍化した或いはマイナス成長を始めた
何もしないとさらに人材がダボつくだろう
特別サポーターだらけになる
日本と同じ高齢化社会に突き進む前に
規制緩和してやらんと未来は見えている

さて、何をやる？

258：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/11(水)20:22:44 ID:MA6 ×: >>253
上司の指導力不足

259：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/13(金)01:19:16 ID:4iE ×: 三菱から来た2人の偉いさん。
会長がいてた時より何も変わってないというか、全てがマイナスになってる気がすんるやけど、三菱では役たたんとわかったからめいらくにきたんかい❓
本部の方なの人達日頃何してるか教えて
1件

260：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/13(金)12:43:35 ID:FCo ×: >>259
在職中は営業所勤務だったから意識した事なかったけど、末端の社員にとっては確かにプラスもなかったけどマイナス（直接被害）もなかった気がする。
本部だったらＳさんのパワハラの餌食だったかもだがｗ
ただ、それもめいらく社員のレベルの低さ故だろうしね。

当時は会長が存命中だったから、あまり目立った事ができなかったんだろうが今はどうなんだろうね？
1件

261：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/14(土)18:42:38 ID:r9R ×: 長年ぬるま湯に漬かってからふやけてんじゃね？

262：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/14(土)19:28:19 ID:j0l ×: >>260
会長が存命でもパワハラ三昧だったし
古参が多数辞めてたら気づいてるでしょう・・・

263：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/14(土)19:35:48 ID:jq8 ×: 一族経営では先行き不安です。
外部から優秀な経営者雇いましょう。

264：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/14(土)21:51:08 ID:TZ7 ×: 創業一族をヨイショしてるやつらがいる限り変わらんでしょ。
あと10年すればその辺がいなくなるから変わり出すと思う、どちらに転ぶかはわからんwww
2件

265：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/15(日)14:35:33 ID:08s ×: >>264
故会長や現代表をムダにヨイショして裸の王様に仕立て上げてるイエスマンの取り巻き共こそが最大の害悪だよ。
とりあえず定年過ぎても半分痴呆入っててもムリヤリ役職つけて居座らせるシステムを廃止するべきだわ。
1件

266：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/15(日)18:38:17 ID:B5d ×: >>265
社員数が激減しちゃうやん笑

267：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/16(月)09:02:24 ID:qmR ×: >>264
今の老害の後の世代もマトモな人材が辞めていってるせいで無能＆クズ率が高い。
さらに若手だけでなく中堅やベテランまでもが辞めていくから中身がスカスカの状態。

268：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/16(月)13:48:34 ID:2Dv ×: 大卒だろが、高卒だろうが、ここ５、６年で入社したヤツ使えねーヤツ多いの何故？まだ60代前の人が使えるー。ギフトも目標達成出来ないヤツー多過ぎー！笑える
1件

269：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/16(月)14:48:28 ID:7JI ×: 少なくとも毎回俺は達成してるししょぼいスリーエフしか報告あげないおっさんよりマシ

270：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/16(月)16:44:35 ID:UEH ×: >>268
このご時世ギフトなんて送る人も減って、毎回同じギフト、コンビニ等の方が良い商品で安いから売れないからしょうがない。未だに上が頼めば買ってくれて入金さえ終わったれば良いという感覚がおかしい
1件

271：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/16(月)19:06:43 ID:gJ4 ×: 社員数がかなり減ってるけど倒産しないってことは無駄な仕事や、仕事のための仕事や、己れの成果のための仕事が多かったってことかな？
でもそろそろ本気でお、とーさーん感じるわ。

272：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/16(月)21:22:33 ID:Nb7 ×: >>270
工場民のワイ、高みの見物

273：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/16(月)21:23:12 ID:uQj ×: 配達はバイトで十分では。それが無理なら
大卒高卒入社歴関係無くしてルート配送は給料15万払えば十分だと思いますが。
後は一発限りのスリーエフと拡売で個々稼いでもらう方が会社的にもいいのでは。

274：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/16(月)21:27:44 ID:uQj ×: 60歳近いおっさん達それなら少しはやる気出るか？
ほんまに役立つ文句ばかり不平不満言うのが多いよ
根性ないから辞めないのですね。

275：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/16(月)23:40:37 ID:UEH ×: スマホのサイトから注文できるシステムは導入されたんかな？
電話注文の人とかを本社でバイトか委託にして注文の内容をデータから各営業で内容をとれるようにしたら正社員の事務は減って金は浮くような気がする。

276：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/17(火)06:05:16 ID:ZSu ×: 事務の制服を廃止したら経費が浮く

277：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/17(火)06:39:57 ID:e7t ×: ギフトに駆り出されると休み取れないのでさっさと止めてほしいんですが。
誰とは言いませんが、見え張って配りたいからギフト継続中とかなら協力しますけど。

営業のみなさんスリーエフって何ですか。
コンビニしか出てこないです。
2件

278：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/17(火)10:35:58 ID:YmN ×: >>277
スリーエフは既存店に取引が新しく決まって納入した
1件

279：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/17(火)10:38:17 ID:YmN ×: した時の言い方です。

280：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/17(火)12:44:09 ID:CwM ×: >>277
退職して結構経つから記憶が定かではないが・・・
①売り上げを「増やす」のＦ
②売り場を「増やす」のＦ
③徳を「増やす」のＦ
⇒３つのＦでスリーエフだったかな。
つか、今思うと笑っちゃうねwww
1件

281：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/18(水)06:03:45 ID:UlW ×: >>278
スリーエフと拡売の違いがよくわからないです。

>>280
業界用語だとは思っていましたが、まさかでした。
３H研究所を思い出しました。
1件

282：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/18(水)10:17:34 ID:26Z ×: >>281
スリーエフは既存店に新しい商品の取り引きが決まる事
拡売は取り引きの無いお店と新しく取り引きが決まる事。
増量既存店で３万以上売上があれば拡売と同じ扱いになる
1件

283：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/18(水)12:55:04 ID:26Z ×: めいらくも食品展覧会に冷凍ケーキ出展したりせっかくライバル会社の冷凍ケーキとか味見できるから上手くはいってパンフレットみたり研究すればいいのに。
1件

284：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/18(水)20:12:42 ID:UlW ×: >>282
スリーエフを拡売にして拡売を新規開拓と呼んだほうが分かりやすいかなと素人ながら思いました。
ありがとうございました。

285：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/18(水)21:26:37 ID:946 ×: >>283
そんなことしなくていいんだよ。
会社発展の原点は清掃だから。

286：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/18(水)22:55:16 ID:NGA ×: そうそう俺量販おった時わざわざトイレ清掃の仕方学びに名古屋まで2泊3日行ったの思い出したわ。特販も行ったかな？
無駄な経費使うの好きやから名古屋ドームの宣伝もなんぼ経費使ってるんやろか？
これも社員の給料減らしてそこから経費出してるから会社的には何も痛くない訳や。
いかにも一流企業ですって言ってるみたいで偉いさん幹部の自己満足に過ぎません見たいですね。
1件

287：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/19(木)07:03:05 ID:uG9 ×: 毎週土曜日に名古屋で全国所長会議
ヨーカドーの真似ばかりしてた
会議の好きな会社は発展しない
1件

288：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/19(木)09:10:49 ID:vV6 ×: >>286
在職当時はOFC（今はエリアマネージャーだっけ？）やってたが、1日10軒トイレ清掃やれって言われたっけ。
日報に「○○スーパーでトイレ清掃したところ、店長がとても感動されポーション○ケースの特売予約いただきました」みたいな事を
書いてれば上は満足満足な時代だったわ（バカだから結果まで追跡しない）。
つか、トイレ清掃しないとOFC除名とかホントくだらなくて笑っちゃうわwww
ま、当時は人がいなくてルート兼任で配達しながら清掃しろとか言われてたから、むしろ助かったけどね。
ちなみに当時、「トイレ清掃所感集」とかムダな経費使って発行してたけど、アレ内容ほとんどフィクションだからwww

そもそもトイレを掃除されて喜ぶ客なんか一握りなのに、都合のいい事例ばっか目に入らなくて
ただでさえ人手不足で忙しいOFCに強制するとか、めいらくの上層はアスペしかいないのかと思ったもんだったよw
1件

289：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/19(木)10:50:23 ID:3Gu ×: ほんとこの企業異常だわw

290：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/19(木)12:26:01 ID:gSH ×: 「めいらくの常識は社会の非常識」ですからwww

291：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/19(木)17:17:25 ID:myf ×: >>288
しかもさ言う事聞かなくて成績の悪い
OFCはヨダレ掛けして記念撮影今ならパワハラで
訴える事できるよね。
そんなN田はまだ居るのかしらね？
舎弟だった３人は・・・なのにさ。
1件

292：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/19(木)19:00:28 ID:3Gu ×: ブラック企業大賞ノミネートしないのはなぜ？
1件

293：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/19(木)19:44:38 ID:UyE ×: この会社のことなんてここの社員しか興味ないし、ブラックな話も身内でブラックブラック笑ってるだけでハタから見たらそこまで面白くないから。
1件

294：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/19(木)20:47:58 ID:3Gu ×: >>293
でも実際ノミネートされても遜色ない労働環境ですよね。
休日しかり給与しかり自爆ノルマしかり
1件

295：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/19(木)21:44:58 ID:y3S ×: >>291
Ｎ田さんかぁ。
営業所の状況を無視して、トイレ清掃しないからとかロクでもない理由で当時のOFCを除名しまくりからの退職者増加を加速させ、
さらに人手不足から様々な営業所の労働環境を悪化させた張本人やね。
本社の老害幹部の代表格だけど、まだなんかムリヤリ役職付けられて居座ってたりすんのかね？

>>292
>>294
なんだかんだで君らも投票したりしてないんでしょ？
他力本願なのはめいらく社員の特徴やねw

296：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/19(木)22:51:33 ID:vQW ×: めいらくの工場に下ろす原料会社の人にめいらくさんは在庫を持とうとせずに足りないと無茶な事言ってくるからある程度の数量を頼めば安くなるからと提案とお願いしたらるのにきいてくれないと辞めた僕に何とかならないかな。相談受けましたがなんともなりませんと返しました笑笑

297：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/20(金)03:28:22 ID:MaD ×: まだ転記してるんかな？
あれ程無意味で時間の無駄なかったな
1件

298：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/20(金)05:27:33 ID:zWf ×: >>287
オレンジ委員会も真似してた。

299：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/20(金)07:55:58 ID:0YJ ×: >>297
してない

300：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/20(金)09:01:48 ID:5w5 ×: トイレ清掃も転記も本社の誰かが自主的にやってたのが会長の目に留まって始まったんじゃなかったっけ？
当時のOFCは皆「誰だよ、余計な事しやがってよ」とか思ったもんだが、結局のとこ会長の自己満足のためにやってたから
今となっちゃやる必要も人も時間も経費もないって事だろうね。
それにしても、どれだけの経費や時間がムダになってたんだろうな(笑)。
1件

301：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/20(金)09:44:50 ID:0YJ ×: >>300
人によっては転記の合計書いてないから１日かけてやってました！
俺の同期で入社して３日間毎日転記書かされて４日目で辞めました笑笑

302：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/20(金)14:51:10 ID:FUa ×: 転記ってなに？
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303：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/20(金)15:00:23 ID:ukK ×: >>302
営業所の社歴10年くらいの先輩なら多分知ってるから聞いてみ。

304：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/20(金)19:35:25 ID:h3F ×: めいらくの株って購入できるの？
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305：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/20(金)21:35:12 ID:2E4 ×: >>304
そー言えば昔、社員に株を持たせる！って話でたけど
消えたよね
1件

306：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/21(土)02:07:54 ID:ogk ×: >>305
2年前に偉い人が株を持たせると言ってましたが流れた？

307：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/21(土)12:04:30 ID:OCM ×: 株式会社なのでてっきり購入できるのかと思ってました(・∀・)
1件

308：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/21(土)13:04:00 ID:ogk ×: 株主総会とかいろいろやりたくなかったり株主にいろいろと言われたくないからからではないでしょうか。

309：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/21(土)13:57:53 ID:cNG ×: 上場なんてしたら即買収されるし、毎回の決算で不透明な金も全て公表しなければならない。
1件

310：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/21(土)15:36:22 ID:ogk ×: >>309
不透明なお金ばかりw

311：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/21(土)17:20:41 ID:OCM ×: 株式会社で株保有が自社の系列しかないって別に珍しくないの？
1件

312：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/21(土)19:37:39 ID:aAt ×: >>311
珍しくない。

313：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/21(土)20:08:11 ID:PwZ ×: もうじき消費税上がるけど駐車場代はどうなるの？
2件

314：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/21(土)22:36:26 ID:nw0 ×: >>313
ここではなく会社に確認すれば良いかと。
1件

315：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/22(日)00:27:24 ID:weg ×: >>314
確かにw

316：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/22(日)00:34:36 ID:grD ×: >>313
愚痴言いたいのか本当に気になってるのかわからんが、会社に確認すればいいだけのこういう書き込み多いな。

317：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/22(日)10:12:40 ID:qai ×: いつもの話題反らしじゃね？

318：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/22(日)10:27:33 ID:8Gd ×: >>307
上場してないですよ。
上場したら今の経営陣は速攻で退陣だよね。
売り上げが悪くても責任を一切負わない
経営陣なんて・・・
慰霊祭等廃止になるよね。
配送は別会社になりギフトを含む営業ノルマ等なしで
配送専門になるだろうね
1件

319：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/22(日)17:16:14 ID:nfo ×: >>318
ではいまルートしてる社員はクビで路頭に迷うの？
1件

320：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/22(日)18:32:55 ID:tUA ×: >>319
配送専門って書いてあるでしょ。

321：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/22(日)21:10:19 ID:JS0 ×: 消費税が上がるってことはガソリン代も上がるし車検代も上がる。
タイヤなどの消耗品、自動車保険料、何もかも上がる。
そのうえ電車の定期代が満額支払われてるのを横目に
通勤費上がらずに駐車場代だけ上げられちゃ愚痴りたくもなるだろ。

322：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/23(月)02:11:21 ID:wts ×: いつも辞める辞める言ってんだから路頭に迷っても損ないでしょ
1件

323：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/24(火)15:58:24 ID:Mxf ×: >>322
クリティカルヒットで草

324：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/25(水)13:45:00 ID:DOw ×: ふと思いましたがシルクアイスの抽出機とかの器材が壊れた時に修理の依頼を本社にして本社に送りますが場合はメーカーに送らずに部品を送ってもらい本社の詳しい人が直しますが、請求書の中身みると結構せこいような気がします汗
1件

325：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/25(水)22:00:43 ID:yVi ×: あいも変わらず冬もギフトあんのかw
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326：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/25(水)22:43:13 ID:DOw ×: >>325
ギフトの売上無くして前年比110パーあれば無くなりますよ！一度ギフトのノルマ半分にしたらその月は会社全体で前年比98パーだったから結局ギフトはなくらない。それかボーナスが1か月分ならギフト無くなるんやないかな？
1件

327：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/25(水)23:28:28 ID:sCs ×: >>324
せこくない話は聞いたこと無かった
1件

328：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/26(木)09:15:28 ID:Z7I ×: >>327
せこいというかお店側にはメーカーに出して修理してることになってますから、詐欺に近い行為ではないでしょうか。

329：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/26(木)21:05:52 ID:Bna ×: >>326
あの、申し訳ないんですが社員の自腹で得た金を使って会社の売上あげたり、それを使用して賞与を支給すること自体普通ではないですが…
画期的な新商品を開発して売上あげようとは考えないのか。まぁそんなことより社員に負担させた方が楽かw
2件

330：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/26(木)21:38:17 ID:Z7I ×: >>329
普通の会社ではないんでこんなに2ちゃんが荒れてますw
売上はコンビニに出す新商品次第です。新商品の開発したところでレベルが低いです。売上にならないですよ！

331：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/27(金)06:48:35 ID:USQ ×: 今日はプレ金

332：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/27(金)07:00:34 ID:hNF ×: >>329
ごり押し営業、神頼み経営、社員搾取が会社の伝統。
商品名もセンス無いから新商品で当てるとか無理。

333：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/27(金)18:12:52 ID:uFu ×: 都内の繁華街って新車ばっかだねぇぇ
運転してるのはオッサンばかりだけどさ
しかしアレだね営業所の経費大変だなぁぁ

334：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/28(土)08:41:43 ID:ITd ×: 外面をよくしてもなー
幹部を1回じゃなくて3回くらい修養課に送り込んだ方が有益

335：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/28(土)17:50:23 ID:cRC ×: 得意先の人にいつまでめいらくにおるんってよう聞かれるw
2件

336：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/29(日)06:29:49 ID:FOV ×: >>335
いつまでめいらくにおるん？

337：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/29(日)09:54:06 ID:Kw7 ×: >>335
コンビニのスムージーで莫大な利益をだした時が会社のピークでしたが、衰退していく一方のような気がしますが？もっと条件が良いところ探した方が良いのではないでしょうか？
1件

338：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/29(日)16:19:54 ID:dgx ×: >>337
ピークって3年前くらいですかね？
給与は昔の方が良かったってよく聞きますけど

339：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/30(月)07:05:59 ID:CvM ×: 昔っていっても40年ぐらい前のすじゃーた

340：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/30(月)07:08:05 ID:CvM ×: スジャータバカ売れのころだろ。
ここ10年で給与は確かに増えたな。
夜勤手当てもあるからかなり生活楽になったわ。

ところで、ギフトは全員が自腹じゃないだろ？
売り切るやつと自腹くんの差はなんなの？
2件

341：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/30(月)09:03:07 ID:SRj ×: >>340
今までなかった残業手当がつくようになりボーナスも増えましたからねー。
売り切る人は保有件数が多いか従業員が買ってくれる人が多い。正直イオンとかでギフト買った方が安くて品も良い。

342：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/30(月)12:19:30 ID:CvM ×: たしかに、ルートの担当エリアの影響は結構あるよね。
そのへんは営業所ごとに融通効かしてあげないといかんのじゃない？
まあ、普段から付き合いのうまいやつは難なく売り切るんだろうけど
2件

343：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/30(月)20:03:47 ID:SRj ×: >>342
会社からしたら普段客とコミュニケーションとってれば売れる感覚ですからねー！
売り切った人から手伝ってあげると思いますけどねー。

344：↓■忍【LV4,やまたのおろち,HT】：19/09/30(月)20:57:21 ID:5sd ×: >>340
>>342
営業と工場、両方の立場っぽいけど何者？

345：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/30(月)22:23:29 ID:rWt ×: 340：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/30(月)07:08:05 ID:CvM ×
スジャータバカ売れのころだろ。
ここ10年で給与は確かに増えたな。
→少なくとも社歴１５～２０年以上。
夜勤手当てもあるからかなり生活楽になったわ。
→夜勤手当出て生活が楽になってるってことは工場？
→結構な社歴なうえに夜勤勤務者。年喰っても夜勤者の立場。
ところで、ギフトは全員が自腹じゃないだろ？
売り切るやつと自腹くんの差はなんなの？
→工場だから営業のこと解らない。教えて営業！

342：↓名無しさん＠おーぷん：19/09/30(月)12:19:30 ID:CvM ×
たしかに、ルートの担当エリアの影響は結構あるよね。
→営業の事に詳しそうな口ぶり。年季が入ってる。
そのへんは営業所ごとに融通効かしてあげないといかんのじゃない？
まあ、普段から付き合いのうまいやつは難なく売り切るんだろうけど
→ギフトに文句言うな。ギフトは継続するよ！

営業と工場の実情を語るCvMは何がしたいｗ
1件

346：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/01(火)13:27:08 ID:8Q7 ×: >>345
名探偵気取りでワロタw

つか、安価つけりゃいいのに。
読み辛いうえに文章もアレだから目が滑ってかなわんわw

347：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/01(火)20:57:52 ID:0DB ×: 所長クラスでも年収600万程度だろ…
責任だけ重くて薄給。
モチベーションは上がらないね〜
3件

348：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/01(火)22:07:50 ID:Rrr ×: >>347
所長は営業所の売上悪いとボーナスが減額になるとききました。
1件

349：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/01(火)22:25:27 ID:WcN ×: >>347
ジュース1本奢ってもらったこともないんだけども？
2件

350：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/01(火)22:39:57 ID:WcN ×: >>348
実力主義だし何か問題でも？

351：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/01(火)23:33:05 ID:MNB ×: 死ぬ気で働くリーダーにだけ人はついてくる
早川勝 (著)

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352：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/02(水)12:30:29 ID:oyI ×: >>347
所長よりOFC（現エリアマネージャー）の方が悲惨やろ。
今も変わってなければ役職もなく手当もなく、いただけるのは立場と責任だけ。
オマケに所長の雑用係＆ルートの代配要員。
故会長も治雄ちゃんも「モチベーション？なにそれおいしいの？(^p^）」
って感じなんだろうな。
めいらくマンじゃなくてめいらくマシーンやねw

353：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/02(水)12:46:57 ID:ajN ×: >>349
だから薄給だって言ってるじゃんw
つか、キミの10年後の姿だからwww
1件

354：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/02(水)20:53:37 ID:FRn ×: >>353
10年後も会社が存続できてるとは思えない。

355：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/02(水)23:45:03 ID:3uV ×: 死ぬ気で働きながら筋肉をつけるとめいらくマンと命名されるのか

356：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/03(木)08:57:18 ID:wpN ×: >>349
いつまでめいらくにおるん？

357：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/04(金)12:52:28 ID:mlU ×: めいらくマン＋めいらくウーマン＝めいらくマンとウーマン

358：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/05(土)16:10:14 ID:wh8 ×: NHKのおかあさんといっしょのやるきまんまんマンとウーマンが元ネタって分かった人いる？

359：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/05(土)19:07:51 ID:owY ×: もうやってられない月曜日に辞表出す
5件

360：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/05(土)19:37:47 ID:qwR ×: 一刻も早くな！（笑）

361：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/05(土)20:17:19 ID:8i9 ×: >>359
ただしいつの月曜とは言ってないと逃げないのであれば語ってってよ。

362：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/05(土)21:47:43 ID:983 ×: 食品卸の中でもやはり待遇は悪い方なのだろうか？
正直メーカーというより卸業だと思っているんだが…

363：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/05(土)22:46:40 ID:CdM ×: >>359
まじで出すなら2ちゃん書き込んでるのバレる可能性あるから注意っす。

364：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/06(日)10:53:40 ID:i7o ×: >>359はここに書きこむことによって月曜に辞表を出さないって自分を追い込んでるんだからほっといてやれよ。

365：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/06(日)14:32:01 ID:dio ×: まぁ年内に出すならこの辺がリミットでしょ。
来月には冬ギフトの販促も始まるし、クリスマスから年末年始の繁忙期も控えてる。
普通の企業ならどんな時期だろうが辞める事はできるが、めいらくの場合は
世間の常識とは別の世界で動いてる会社の上に、所長や事業部長も
管理職のクセに労基法もロクに知らないポンコツ揃いときてるしな。
>>359も精々辞める辞める詐欺にならないように頑張んなよ。
上司がワケの分からない理屈言い出したら即労基やめいらく外部の第三者に相談する事をオススメする。

あと、やたら辞表辞表言う人いるけど、一般の社員が出すのは「辞表」じゃなく「退職願」だと思うよw

366：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/08(火)05:26:41 ID:So4 ×: 朝からワッペン縫うの面倒くさいんですけども。
労働時間として算入してもらっていいですか？
1件

367：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/08(火)06:11:50 ID:vov ×: 全部社員に丸投げ。>>366なんて極々一部。
散り積もった積年の恨みが限界に達したとき人は辞めていく。
だから社員数減少に歯止めがかからない。
まあー歯止めをかける気もなさそうだが・・・。

368：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/08(火)07:58:25 ID:1Vw ×: >>359だけど一応報告 12月末で退職することになった
これから合間縫って転職活動していく
かなり不安だけどな
3件

369：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/08(火)11:02:48 ID:UwF ×: >>368
おめでとうございます！
いつに退職するとか書きこまない方が良いですよ。書き込みしてる事が完全にバレるかと。
直ぐどこかは見つかるとは思いますよ！

370：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/08(火)12:09:50 ID:vov ×: >>368
卒業決定おめでとう。
年末、年度末は退職者が多いからこれ以上詳しく書き込まなければバレないでしょう。
みんなここから応援してるから。寂しくなったら来るんだぞ。

371：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/08(火)12:35:30 ID:IE3 ×: >>368
よかったな。
クリスマスと年末配送の時期に有休消化してやれ。
最後だからって仏心出すなよ。逆に辞める人間だからと扱き使われるのが関の山だぞ。
揉めたら労基でも弁護士の無料相談でも親兄弟でも、めいらくの外部に相談しろ。
ともかく世間の常識が通用しない会社だから気を付けてな。

ちなみに年齢にもよるが、今は選り好みしなければすぐに転職できると思うぞ。
しかも選り好みしなくても、めいらくよりマトモな会社はいくらであるっていうね（笑）。

372：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/08(火)18:58:29 ID:rfl ×: ２年前に辞めた者だけどまだギフトとかやってんのかｗ
手当て無しの残業は５～７時間とかも変わってない感じ？
1件

373：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/08(火)20:42:35 ID:UwF ×: >>372
残業手当てはもらえますねー。最近はよくわかりませが、自分の場合、去年は毎日一時間以上残業代がでて平均一時間ぐらいサービスでしたよ！
委託と、切ったり、配達減らしたら早く帰れました！

374：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/09(水)01:40:36 ID:poT ×: 今さらこんにゃく版でタピってもケツから出んのつぶつぶコン◯ームみてぇなモンしか出ねぇだろうによぉ
まぁ相変わらずのジャップ年功序列体制やってっから下が息してねぇんだろうな

375：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/09(水)18:47:20 ID:BRp ×: インフルエンザの予防接種打つの嫌だー
受け宝と言って絶対に発症しないわけでもないのに受けたくない
しかも今時タダじゃないってどういうこと？
全額会社負担が最低ラインだと思うんだけどもどんだけケチなの？
でもインフルエンザで休ませたくないんでしょ？
大っぴらに文句言いたいけど怖くで言えない
千葉工場を誰かなんとかして
おねがい

#予防接種 #インフルエンザ　#パワハラ
#ワクチンハラスメント　#ワクハラ

https://www.bengo4.com/c_5/n_2439/

https://jinjibu.jp/qa/detl/24193/1/

https://legalus.jp/corporate_legal/labor_law/qa-1169

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14138834854
1件

376：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/09(水)20:09:51 ID:LUx ×: >>375
工場は給料から引き落としです？
1件

377：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/09(水)20:28:24 ID:KOM ×: >>376
今年も現金直接手渡しっぽいw

378：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/09(水)21:16:19 ID:rDB ×: 失ってからじゃないと動かないのが真実、誠の働きですから

379：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/09(水)22:34:20 ID:LUx ×: お客様さんから接待、物貰うの禁止。
飲み会は満額支給されない。
予防注射のお金でない。
ケチ過ぎるな。
もし客から飲みに誘われても自腹？汗

380：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/10(木)12:22:09 ID:HPb ×: 社員の健康のためというより会社が回るためなんだから予防接種は全額会社が出すべきでしょ。
会社負担が嫌ならば健康保険組合に出させるとか手はあると思うんだけど。
俺は何が間違ってる？
1件

381：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/10(木)12:36:11 ID:cpF ×: ①会社の敷地内なのに駐車場代を取る。
②飲み会代は1000円程度しか会社で負担しない。
③予防注射は社員が負担。
④事故ったら、給料から天引き、営業所によっては全額社員が負担。
⑤研修の意味合いなのに、なぜか総額で給与の一か月分くらいの金額を負担させられる。
こんな会社ですよ。
ケチというか、異常なレベル。
転職したら、こんな事何一つなかったわw
つか、普通の会社は社員を宗教の施設に（有料で）ブチ込んだりしませんからwww
1件

382：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/10(木)13:24:30 ID:RZy ×: 宗教絡み一回放置して普通の日本の企業として考えて変えていかないとダメそうだよなー

383：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/10(木)13:30:59 ID:rZd ×: >>380
何も間違っちゃいないよ。
ただ、めいらくって会社を解ってないだけ。
なめたらあかん。
>>381
②の飲み会代は会社負担でなく社員が拠出した組合費から出てるはず。
⑤はきちんと募集要項に修養課研修と記載しとかないと後ろめたいと取られかねない。
堂々と記載しないと天理教側にご迷惑です！

384：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/10(木)13:45:36 ID:mpR ×: こんなクソ会社とっとと辞めて
訳わからん部品とかで高いシェア持ってる中小企業に転職した方が
100倍いいよ

385：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/10(木)20:51:50 ID:ejX ×: 自分達が培ってきた固定概念は取っ払っていけよ〜

386：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/11(金)19:15:23 ID:ZKe ×: 台風や大雪でいっつも決まって来ないやつ。そんで休み扱いになるのだがそれをずるいと言うやつもちらほら。
雨にも負けず風にも負けず俺みたいに何があっても出社して忠誠心を見せなきゃいけない。いつもより何時間も早く起きて歩いてでも出社する。自分のこと帰る時間など決して考えない。
総ては代表様のためお客様のため。
だからといって報われないんだがそんなことは考えてはいけない。
それが徳を積むということ。
1件

387：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/11(金)19:21:18 ID:txV ×: 尊敬できる人間がこの会社におらん。
社員のことをただの駒としか考えてないのが丸わかりw
友達や家族に自慢できる企業には向こう30年はならないだろうな

388：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/11(金)21:18:41 ID:70J ×: 普段から気兼ねなく有給をつかえていれば台風で使っちゃってもったいなかったねって話になる。
それに会社の近くに住んでると損ってのが分かった。
雪でも歩いてこれるでしょって？　は？　暴風で何が飛んでくるかもわからないんですけども？
あとインフルエンザ。
きちんと体調管理している奴は有給使えなくてインフルになったやつだけ休める。
真面目な人間がバカを見る会社。

389：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/11(金)22:27:30 ID:Ppi ×: >>386
修行僧の方ですか？

390：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/11(金)23:02:44 ID:HgG ×: 客がいるから一度会社に来て、今日は行けないと連絡しないと行けない。
明日も月曜日の分受注しないといけないから会社も休みは無理。
2件

391：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/12(土)03:06:43 ID:jfu ×: >>390
社畜乙
何日も前から台風来るのは分かってるんだから昨日そうゆう事できたでしょ？
この会社も人も余裕無いね
2件

392：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/12(土)10:05:10 ID:GvB ×: >>391
真理

393：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/12(土)10:17:12 ID:hoc ×: こうゆう現場は人居てなんぼだから使い潰すんじゃなくて生かす道を考えて欲しいね
それが金なのか時間的な余裕なのかで令和の生き方は変わる
1件

394：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/12(土)12:11:06 ID:Tfj ×: 台風19号到来
電車すら動かないしワッペンでも縫うぜ

395：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/12(土)13:13:05 ID:Z4Y ×: >>391
すいません。会社はとっくに辞めてますよ。
前の現状をいっただけなんだが？
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396：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/12(土)13:17:08 ID:71f ×: 営業、生産は出勤、事務員は休み。
なんだこの差別企業は…
宗教の強要、男女差別、ほんと酷すぎるぞw
これでよく優良企業とか言えるよなー
あ、自称か

397：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/12(土)14:43:51 ID:GvB ×: >>395
>>390を読んで過去の話だと読み取れる奴なんて誰一人としていないと思う

398：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/12(土)14:47:06 ID:hoc ×: 何者でも無くなる前に良いとこ探さないとな

399：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/13(日)10:15:17 ID:vJe ×: 治雄は早く被災地へ行って無給で奉仕しろ
お前にできることはそれぐらいしかない

400：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/13(日)12:43:25 ID:bQw ×: 高い交通費が支給されている電車通勤は休みで維持費も馬鹿にならず駐車場代もとられている自動車通勤は出勤
心底あほらしい

401：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/13(日)12:53:10 ID:mFE ×: >>393
本当にそう思うよ
ティッシュペーパーのように使い捨てちゃいけない。
種から可憐な花を咲かせるように長期的視点をもってもらいたい。
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402：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/13(日)16:12:55 ID:SHe ×: >>228

403：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/15(火)12:45:10 ID:Spp ×: >>401
まさに農夫の経営

404：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/17(木)15:59:49 ID:81U ×: 長期的で尚且つ時代の変化に沿った教育だね

405：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/18(金)21:49:00 ID:4i1 ×: インフルエンザ予防接種の費用負担が無理な理由？
https://ameblo.jp/kojimiki-beauty/entry-11946717821.html
愛知大会セミファイナリスト小嶋美樹

406：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/18(金)23:02:00 ID:j9t ×: あちゃー

407：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/19(土)09:48:54 ID:xq2 ×: https://www.chukei-news.co.jp/news/2016/08/02/OK0001608020201_05/

408：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/19(土)12:36:46 ID:MSc ×: 小嶋ちゃんに報恩・奉仕してーわ
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409：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/19(土)15:13:13 ID:nUn ×: 木曽駒山荘って、社員で使う人おるの？
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410：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/19(土)21:51:29 ID:6Jl ×: 社員の搾取金で好き放題
それが日比親子の実態
会社の金で使用の車を買うな！！

411：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/20(日)00:28:13 ID:wmC ×: >>409
使ってる人いますよ！でも幹部の方がたまに予約してるからうまく予約者が居ないか調べないと遭遇して憂鬱な気分になりますよ。
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412：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/21(月)10:06:30 ID:0T0 ×: >>411
へー、20年近くいたけど、結局一度も使わなかったな。
そもそも使えるほど有休取らしてくれなかったし。

413：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/21(月)23:02:40 ID:Rw4 ×: >>411
山荘、かんぽの宿、国民宿舎が選択肢の場合はどれを選ぶべき？

414：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/22(火)11:45:26 ID:y7M ×: カフェテリアプランの導入を提案します。

415：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/22(火)19:00:27 ID:GiM ×: 賽は投げたからな〜
真摯に受け止めて反映させるか自分達の徳として年功序列でドヤリ続けるか楽しみにしてるわ
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416：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/22(火)19:03:02 ID:GiM ×: 自分達の徳だけ気にしてちゃ新しいものなんて生み出せない
金で夢が叶わないのと同じ原理よ

417：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/22(火)21:58:18 ID:I5f ×: >>415
世間様は祝日だったのに今日も出勤だったでしょ？
旧態依然な会社だから楽しみにしていても無理
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418：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/22(火)22:28:06 ID:doE ×: >>417
まだちみには見えていないようだな
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419：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/23(水)10:31:23 ID:Z0H ×: >>418
まさか祝日が休みになるの？
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420：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/23(水)11:14:41 ID:06Y ×: >>419
無理とは言わないが難しいだろ、特に都心や繁華街。
祝日働かせる分、賃金を（雀の涙程度）上げる方が現実的じゃね？

421：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/23(水)14:20:18 ID:S6q ×: 日本の税金はあと3%は余裕で上げられるから外食とかコンビニに対する意識も少しずつ変わるだろうねー
いきなりステーキとか地方でぽつぽつ出店したは良いけど集客率は悪いだろうね、海外出店も失策だったみたいだし

422：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/23(水)19:29:46 ID:rPL ×: 食品関係はどこも落ち目。
人口減少は今に始まったことじゃ無い。

423：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/23(水)20:06:32 ID:Z0H ×: いったい>>418には何が見えているんだろう
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424：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/23(水)20:10:01 ID:5VW ×: 祝日休みにすると前後の配達がかなり大変になったり週二日制なんで祝日の日と休みが被った日にはかわいそう。
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425：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/24(木)09:13:02 ID:HUs ×: >>423
お花畑じゃね？
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426：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/24(木)11:55:09 ID:oMv ×: >>423
ちょっと先　ドンキは見えてる
>>425
割と近いうちにちみがお花畑に行くかもしれない事でもある

427：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/24(木)20:51:22 ID:wuj ×: >>424
まず1日の配達件数が多すぎるのが原因なんだけどな。
毎日15時前に終わるような軒数、物量ならいくらでも対応できるんだから。
結局会社は社員をできるだけ休ませず利益を確保したいがためにこんな事になっている。
変わらないよこのブラック企業は…
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428：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/24(木)23:57:01 ID:IPw ×: 大阪本部！
トップのパワハラで・・・
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429：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/25(金)10:55:52 ID:TmL ×: >>427
ほんとそれ。
タカナシはできてるのに、めいらくは何十年経ってもできない。
できないっていうか、やる気がない。
コンプライアンスなんか遵守しなくても神様が守ってくれるとかオメデタイ思考してんのかね？
つか、いい加減に天理教を都合よく利用するのやめたら？
愛○の初代会長も助走つけて殴るレベルだわ。

430：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/25(金)11:14:26 ID:g2k ×: >>427
僕が勤めてた時は委託と配達曜日制限して値段によって配達の交渉が決裂したら切って良いって言われたから遠い先はたくさん切りました！
歳がいってる社員はめんどくさいから全くそういう交渉してなくて怒られてました！

431：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/25(金)11:28:45 ID:E0k ×: めいらくさん、まだ神頼み商法なの？

僕の嫁はめいらくで同僚でして交際スタートしたのはお互いに退職してからです。
僕が辞めた半年後に嫁も退職したそうでその頃偶然街中で会って僕が退職した件で不平不満ばかり言ってる奴等いたことを聞いた。
嫁も嫌気さしたみたいね。
まあもうめいらくとは関係ないからいいかな。

432：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/25(金)18:31:21 ID:ha8 ×: 佐倉浸水してるけど今日お休みですか？by去年退職した人

433：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/25(金)18:55:39 ID:CzZ ×: 佐倉そこまで濡れてないな
千葉駅はびちょ濡れよ
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434：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/25(金)19:31:21 ID:EFr ×: >>428
佐久間だっけ？？？
大阪でも懲りずに中学生みたいな事してるの？？
脳内ウンコなんだね！！

435：↓■忍【LV4,やまたのおろち,HT】：19/10/25(金)20:26:49 ID:fjb ×: >>433
JRの駅前は酷かったよ。
あの辺はヤバイ。
新築戸建ての玄関がみんなかさ上げされてる。
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436：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/25(金)20:42:29 ID:VLP ×: >>408
ハーレム気分はどう？
http://www.pictame.com/media/1617101037055185432_6038811487
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437：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/25(金)21:56:09 ID:HrC ×: >>435
すごい人居たけどJ◯のチャンネーの尻のラインしか見てなかったわ

>>436
こいつらが寺修行の時に居たらウホウホ

438：↓名無しさん＠おーぷん：19/10/26(土)08:02:33 ID:3Ew ×: >>436の柿って全部食わされるやつ？

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ブラックの恋人 スジャータのめいらく6

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