千葉日野自動車株式会社 |【トヨタ自動車グループ】【10/12(土)マイナビ転職フェア千葉】に出展決定!
テレビCMでおなじみ!日野トラックの【ルート営業】※年休118日 正社員
業種:専門商社/専門店(自動車関連)/海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)
従業員数:383名 設立:1954年11月 資本金:10,000万円 売上高:357億円(2018年度)/ 353億円(2017年度) 本社所在地:千葉県
情報更新日:2019/09/27
掲載終了予定日:2019/11/21
| 募集の背景 | ★体制強化を図るための増員募集! |
|---|---|
| 仕事内容 | 【法人がお客様 ⇒ 日曜・祝日は完全にお休み☆】既存の企業様に対するルート営業です。★世界で一つのオリジナルトラックを作り上げるやりがいあり! 車両の知識や営業マナーなど |
| 求める人材 | 【未経験歓迎】【学歴や経歴を問わない人柄重視の採用です!】★要普免(AT限定可) ★バスの販売、整備士経験があれば優遇(無くても問題ナシ!) 「本当は経験者しかとらないのでは?」 |
| 勤務地 | 【千葉市美浜区、稲毛区、酒々井町、市原市、袖ケ浦市、習志野市、柏市のいずれか】
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| 勤務時間 | 8:40~17:10 |
| 給与 | 月給19万円以上 + 各種手当(住宅・家族・時間外など) + 賞与 初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円~400万円 モデル年収例 年収520万円 / 30歳 /中途入社2年/諸手当、残業代等含む |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) |
| 諸手当 | ●交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | ★年間休日113日+計画年休5日 ⇒ 年間118日の休みがあるイメージ |
| 福利厚生 | ●社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| ★転職フェア千葉に出展★ | 10/12(土)にペリエ千葉(7Fペリエホール)で行われる、 |
「HINOグループ」の安定した環境で安心して働ける!
当社の最大の魅力は、日野グループならではの安定した基盤。
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また産休・育休の取得・復帰実績も多数。
女性のメカニックや営業スタッフも活躍中です!
じっくりと腰を据えて働いていただける環境が整っています。
| 設立 | 1954年(昭和29年)11月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 在原和美 |
| 従業員数 | 383名(2019年4月時点) |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 357億円(2018年度)/ 353億円(2017年度) |
| 事業内容 | 日野自動車(株)製のトラック・バス・特殊自動車の販売及び整備 |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区新港177 |
| 企業ホームページ | http://www2.chiba-hino.co.jp/ |
会社・事業の将来性
「ヒノノニトン」のキャッチフレーズでもおなじみの日野自動車。
国内、世界でも有数のトラック・バスメーカーとして圧倒的知名度を誇る。
そのグループ企業である千葉日野自動車は、1954年設立。
65年の歴史を誇り、長年千葉県内における
大型車の販売シェアトップクラスを守っている。
テーマパークの巡回バスやスポーツ選手の送迎バス、消防車など
輸送トラック以外にも多彩な商品を扱っており業績は好調。
2017年には大型・中型トラックがフルモデルチェンジし
快適性・安全性ともに向上。顧客満足度のさらなる追求を図る。
一番の推しポイント
社員の働きやすい環境作りに力を注いでいる同社。
拠点を全て千葉県内に置き、転居を伴う異動も少な目。
自動車ディーラー業界では少ない「日曜、祝日、第二土曜」が休みで
年間のお休みも118日確保されている。
仕事とプライベートの両立を図りたい人にも最適だ。
| 応募方法 | ◇最後までご覧いただき誠にありがとうございます |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 応募フォームの書類選考を通過された方のみ、メール又は電話にてご連絡いたします。 |
| 採用プロセス | 【書類選考】 |
| 選考の特徴 | 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 |
| 住所 | |
|---|---|
| 採用担当 | 採用担当 |
| 電話番号 | 043-241-6661(代表) |
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。
[未]歓迎【ルート営業】年休118日★営業経験者優遇 正社員
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