きなこ

素直でよろしいです ちなみにﾜﾀｸｼ小2の時に社会科見学で 青果市場へ行った際 職員の方が説明して下さり 『質問ありますか？』 真っ先に手を挙げ『バナナはまだですか？』と言い放った伝説の女です ※最後に全員にバナナが配られる事になっており見学中バナナの事しか頭にありませんでした

そのまま聞いて欲しいけど、、、、ブラックとホワイトを見分ける質問『先日の台風１９号のとき、御社はどのような対策を取りましたか？』にした方が、引率の先生の胃には優しいかもしれません、、、

もう少し具体的に「毎月の時間外労働の時間数と、時間外労働をしている社員数を教えてください」とか「育児休業を取得した男性社員は何人居て、取得日数の平均値と中央値を教えてください」と聞いてみたらどう？とアドバイスしてはどうでしょうか。

「おん社」という言い方を知っていることを褒めてあげましょう。

大丈夫です。子供ゆえのまっすぐな問いは必ずあるもので、直接質問を受けた人は一瞬焦るでしょうが、あとで社内で笑いネタになるかでしょうから。 ただし本当のブラック企業でない場合ですけど。

言い放ってもらいましょう(>ω<)

消しても、息子くん、言いそう。 記憶から消さないと。

回答が気になるので、そのままでお願いします(笑)。

「…ブルーカラーです」と言われそうな…

将来を見据えた質問にアッパレ 胸を張ってWhiteと言い切れる会社は そうそうないぞ 御社には恩赦がありますか? と書かないだけ賢いです(笑) 時事ネタでした

ぜひともどのような回答だったのかをお待ち申し上げます！

チョコレート屋さんだったら、アリでしょうか…笑

きなこさんの子供は鋭い。消去なぞしたら子供の成長の芽を摘む事になります。大事なのはその質問をした時に大人がどう答えたか、聞いてあげる事。御子さんとお母さんのこのやり取りがとても大事なのです。

公序良俗に反する内容ではないので息子さんの自主性を尊重する形で…（無責任）