この賢さを証明しようとすることは色んなところで問題を引き起こす。上司部下はもちろん、同僚でも友人関係でもSNSなんかの情報発信でも。勉強になる内容でも、自分の賢さを証明するためにする情報発信って結局支持されなかったりする。純粋に受け手の役に立ちたい、と思ってる情報発信が支持させる。
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昔上司のコーチに上司のことを聞かれるインタビューを受けたんだけど、ハッとしたのが「(あの人は)自分の賢さを証明する為の言動をしてませんか？」という質問。その人はしてなかったんだけど自分がしてたなと(賢くもないのにw)。人を成長させる、動かす事が目的なのに、意味なく論破しようとするとか
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純粋に受け手の役に立とうとしてるか、自分の賢さを証明しようとしてるのかは、色々なところに滲み出ると思う。言葉の選び方とかリプライ対応とか。一見言葉遣いが荒くて乱暴なようでも、よく見ると受け手の事を考えてコミュニケーションしている人はやっぱり支持されていたり。逆のパターンもあったり
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まあこれは、結果支持されるかされないかの話であって、自分の賢さを証明するためでも、人の役に立とうとするためでもなく、真理や正義を探求するための情報発信もある。それはそれで、多くの人に支持されなかったとしても尊い。
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