【2021年卒】エンジニア職新卒採用（本選考）

ビズリーチは「インターネットの力で世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションのもと、「⼈⼿不⾜」「企業の⽣産性向上」「事業承継」などの社会の課題をデータとテクノロジーの活⽤によって解決し、新しい市場や⽂化の形成を通じて世の中に大きなインパクトを与えていく会社です。

HRの領域で事業を展開し、創業して10年で1300名を超える規模に急成長を遂げてきましたが、今後を第二創業期と捉え、複数領域にまたがる多事業経営を推進していきます。改めて、創業メンバーの一員として社会を大きく変える意志を持った若く優秀な方々に仲間になってもらいたいと考えています。

応募方法

本ページの「応募する」ボタンより、必要事項を記入の上エントリーをお願いいたします。
書類選考を実施させていただき、ご連絡をさせていただきます。

選考フロー

エントリー ▶︎ 書類選考 ▶︎ Webコーディングテスト ▶︎面接2~3回 ※途中適性検査をはさみます▶︎ 内定

※オンラインでの面接も可能です
※最終面接はご来社をお願いしております。一都三県以外にお住まいの方は、往復交通費（新幹線代or飛行機代）をお支払いいたします

応募要件

主に以下の観点から、総合的に判断いたします。
【MUST】
・2021年以降に大学卒業・大学院修了見込みの方
・コンピューターサイエンスを専攻、または同等の知識・能力
・実務における即戦力としての開発実績、もしくは国際学会等での論文発表実績
【Want】
・日本語力、英語力（いずれもビジネスレベル以上）

求める人物像

・リベラルアーツを習得し、環境の変化に対応しながら自身を変化させ続けられる方。
・以下のインプット・アウトプット能力を有する方。
＜対・人＞価値観・考え方・態度・言語におけるアウトプット能力
＜対・コト＞価値観・考え方・行動・取得した知識・スキルおよびアウトプット能力、インプットする情報の抽象的解釈能力（デザイン思考）

業務内容

自社のプロダクトの企画・開発・運用全般をお任せします。
チームで案件に取り組んでいるので、国内のWeb分野を牽引する名だたる企業出身の先輩社員達のスキルやノウハウを吸収することができます。また、実力が認められたらチームリーダーやPMになることもできる、誰にでもチャンスが与えられる環境でもあります。
現在展開している事業は、HR、事業承継M＆A、サイバーセキュリティ領域等多岐に渡っており、最終的な配属先は研修期間を経て決定いたします。