この記事書きながらつくづく思ったのだけれど、なんでそう、性的関係への同意を確認する作業を省略したがるのかが本当にわからない。面倒なのか、照れくさいのか、同意があると思い込んでいるから必要性を感じないのか、、、、でも、同意あると思い込んでいても、相手の反応で、あ、勘違いと続
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思って改めて相手の意思を確認しようということにならないのはどうしてなのか。相手の意思を確認しようという意識自体が希薄なのか?コミュニケーション能力・意欲の問題なのか。。。?? 指南するなら、酒のレシートを保存しておけ、ではなく、どう相手の意思を確認するかという方法じゃないのか
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相手の身体をその場で手に入れることへ意識を集中しているからじゃないかと思います。 二人の関係を長く続けたいと思うならそんなアプローチはしませんから。
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プレジデント読者層の中心世代30後半~50代くらいが中心そうですよね。その年代の「上司」は既婚率のほうが高いと思うので、女性部下を口説く方法の指南って、少数派の未婚読者のみを想定した企画なのか、既婚でも「割り切った大人の付き合い」を想定してるのか?とも思ってました
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ちなみみ、出張先で上司から性的被害に、、、とか、職場でセクハラ被害に、、、とかいうときの加害者って、私が相談を受けた範囲では、普通にかなりの割合が既婚者でした。
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どんなやりとりであれば、文句なしの合意なんですか?
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ブログ記事の最後にその点について書きました。
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読みましたが、合意については書かれてありますか?どのあたりでしょうか?
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いくら何でもそんなと書店で立ち読みしたら雑誌落としそうに。マジか? この記事。怖いですよ、こんな指南?がビジネス雑誌に載ってるのって…。
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おっしゃる通りだとおもいます。下心満載で終電終わるまで引きずり回した挙句にジョナサン....発想も行動もケチすぎて情け無いのと女性を非常に軽蔑しているようにしか思えません。ただ...周囲の話や自身の体験からもこれに近い、または似たような体験をした女性は多いようにおもいます。
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夜にも恐ろしい。これが、すり込み妖怪の正体なのか。
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