正直、未経験でCS専攻もしてない人がエンジニアを目指すなら、プログラミング勉強するよりも前に基本情報技術者試験/情報セキュリティマネジメント試験に合格しておいてほしい。
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今年度、弊社は新卒でエンジニア育成コースというのを始めてみましたが、そろそろ効果測定の時期かなと……。
コース、気になりますね。 個人的にはアンドラゴジーを推してまして。 専門性に関する教育を会社が行う必要はないなって考えてます。 定期的にインデックスを増やせる浅く広い半強制イベントを用意するだけで、あとは自発的な学習を支援・投資する形を夢想してます。
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直接見れてないので、コースの内容は詳しく把握できてなかったですが、いきなり最適な教育が施せたかどうかは、難しいところです。 私の隣にいるエンジニア新卒の子は、こっちからぼそっとキーワード言うと、翌日にその関連書籍がその子の席に置いてあるとか、そのモチベを支援する感じです。
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詳しくはリベンジオフもありかなと。※そろそろシステム安定しそうなんで(ぉ
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良いですなぁ。 そろそろ冷えてくる季節ですし、どこぞで鍋でもしながら、とか。
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鍋だと4人ぐらい欲しいね (′・ω・)
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前に言ってたマネジメント系の話をしたがってた人とか？ こちらも一人エンジニア＆マネジメントな人を呼びましょうか。
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