株式会社エルステップス | 【幼児体育のパイオニア企業で資格を活かし末長く活躍】賞与年3回/残業ほぼなし/子どもの成長に関わる【体育指導者】★土日祝休み・年休123日★(1332473) の求人情報

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株式会社エルステップス | 【幼児体育のパイオニア企業で資格を活かし末長く活躍】賞与年3回/残業ほぼなし

子どもの成長に関わる【体育指導者】★土日祝休み・年休123日★ 正社員

業種:教育/フィットネスクラブ/サービス(その他)/スポーツ・レジャー用品(メーカー)
従業員数:80名 設立:1994年3月 資本金:2,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/09/11
掲載終了予定日:2019/10/21

ここがポイント!
  • 独自のカリキュラムが人気☆幼児体育のパイオニア企業
  • 35歳までの若手を積極採用☆異業種出身者が多数活躍
  • 園へは直行直帰!残業ほぼなくプライベートも確保◎
  • 子どもとふれあうやりがい&年休123日の働きやすさ
_dummy280x210 ▲「ここで働けてよかった」という社員満足度が高い当社。思いっきり仕事に打ち込める環境がここにあります

募集要項

募集の背景

エルステップスは幼児体育やスポーツクラブを通じ
子ども達の成長を支える幼児教育のパイオニア☆
前身から数えると40年以上の歴史を誇り
関西の幼稚園・保育園100園以上とお取引しています。

口コミなどのご紹介から新たなお取引先も増え
スポーツ施設などを利用した地域の体育教室もスタート!
より多くの子ども達に身体を動かす楽しさを伝えるため
新メンバーを募集します。

仕事内容

【憧れの\体育の先生/として活躍しませんか!】幼稚園・保育園の園児や、小学生に向けた体育指導をお任せします。丁寧なOJTで未経験でも安心です☆


【1日の流れ】
◎午前:担当園にて正課体育指導
園児は1クラス30名前後で
30~40分の指導を3~4コマ担当。
年間を通じて1人4園を担当します。

◎午後:小学生対象の課外教室でスポーツ指導
20~50名の幼児・小学生が対象。
マットや平均台、跳箱などを教えます。
1時間×3コマが基本です。

※週に1度ほど、本社にて課外教室関連の管理業務や
事務処理なども行います。

【入社後は…】
約1ヶ月間、先輩に同行し、子ども達との接し方や
指導方法など、スキルを磨きます。
まずは準備体操だけお任せするなど
段階を踏まえ、実践していけるので
未経験でも安心してチャレンジできます♪

【"体育の先生"として慕われる喜びを感じて】
子どもはもちろん、園の先生や保護者から
体育指導のプロとして頼られる場面も多数!

「もっと体育したかった!」
子どもたちからそんな言葉を聞けるのも
やりがいのひとつです☆

求める人材

【実務経験不問!保健体育教員免許をお持ちの方】◎幼稚園教諭免許をお持ちの方もご応募♪(幼稚園での実務経験は問いません)■35歳まで


【資格を活かせます!】
保健体育教員免許はもちろん、
幼稚園教諭免許をお持ちの方も歓迎♪
実務経験は問いません♪

【こんな方を歓迎♪】
◎子どもと接するのが好き
◎何事も素直に取り組める
◎意欲的かつ明るい対応ができる

【実務未経験者がほとんど】
前職は高校教師、百貨店勤務など
免許や資格はあっても指導経験はゼロ。
そんな先輩が一から学んで活躍中!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

【勤務地は 大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山 と関西一円】
※直行直帰となります
※本社(大阪市)を拠点に
 大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山にある
 幼稚園または保育園へ勤務いただきます


◇本社/大阪市中央区農人橋2-4-12 ナカイ農人橋ビル6F
《アクセス》
地下鉄谷町線谷町四丁目駅 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務時間

◇9:30~17:30

※残業はほぼなし!
 あっても月5h程度、
 情報共有のためのミーティング時に発生する程度です
※始業・終業時間は担当園によって異なります

給与

◇月給 17万5,000円以上 + 賞与(年2回)+ 決算賞与

《年収例》
560万円/当社全従業員の平均年収

★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

昇給・賞与

◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月・12月)
◇決算賞与あり(3月)※業績による

諸手当

◇交通費全額支給
◇残業手当
◇家族手当
◇結婚手当(月5,000円)
◇勤続手当
◇役職手当

休日・休暇

 年間休日 123日以上
==========
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(7~8日間)
◇年末年始休暇(7~8日間)
◇有給休暇
◇慶弔休暇

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇入社支度金支給(総額10万円)
◇再雇用制度
◇慶弔見舞金制度
◇社内研修制度
◇社内イベント(参加自由)
◇制服貸与

社員同士の仲も良く、よく情報交換を兼ねた親睦会も開催しています!
相談したり、フォローし合ったり…
頼れる仲間と楽しく働ける環境があります!

この求人の特色

第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲ 働きやすさが自慢の当社で、やりがいを感じながら、じっくりスキルを磨いていきませんか?

アイデアを活かすやりがいも、長く働ける環境も。

決められたことをただ教えるのではなく、
子どもたちの成長度合いなどを鑑みながら
自らカリキュラムを考案できるのも、やりがいに。
体育を通じて
子ども達の心と身体を育む喜びが味わえます。

◎指導日は直行直帰
◎土日祝休みの完全週休2日、年休123日以上
◎残業ほぼナシ
◎50代のベテラン現役講師も活躍中 など
働きやすさも申し分なし☆

学校とはひと味違う環境で資格を活かしてみませんか!

会社情報

設立

1994年3月

代表者

代表取締役社長/池本 太志

従業員数

80名(パート含)

資本金

2,000万円

事業内容

・正課体育指導
・ライフスポーツクラブ
・ライフサッカークラブ
・体育用品販売
・子育て支援グループ「マミフル」
・教職員研修会
・野外教室

本社所在地

大阪市中央区農人橋2-4-12 ナカイ農人橋ビル6F

関連法人

・NPO法人 総合体育振興会

企業ホームページ http://lsteps.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲ オフィスは仕切りがないフラットな空間。コミュニケーションとりやすく、代表との距離も近い職場♪

会社・事業の将来性

関西の幼稚園や保育園を対象に園児への体育指導を行うエルステップス。正課体育に加え、課外活動にも力を注ぎ、子ども達の健康と体力づくりに貢献している。各園の教育方針を取り入れた独自のカリキュラムが好評で、すでに関西全域で100園超との取引を実現。今以上の指導の質向上を目指しながら、今後も堅実に歩みを進めたいと考える。

一番の推しポイント

「せんせい、もうおわり?」。指導の終盤に子ども達からそんな声をもらうのがやりがいだと語ってくれたのは、あるベテラン講師。毎週同じ曜日に同じ園に通うので、自然と子ども達との距離も縮まり、信頼関係も育まれる。「できなかったことができた時に見せる笑顔が何よりのやりがい」だと教えてくれた。長期にわたって同じ園を担当することが多いため、かつての教え子の子どもを指導することも。じっくりと絆を育める魅力も、ぜひ感じてもらいたい。

応募方法

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□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
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※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

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応募受付後の連絡

今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
選考の結果につきましては、1~5営業日を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。

採用プロセス

できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。
興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーください!

【書類選考】
応募フォームのデータをもとに、書類選考をいたします。
選考後、面接日程等についてご連絡差し上げます。
※面接日はご希望に応じます
  ▼

【面接】
2回を予定しております。
自己PRや今後の展望などをお聞かせください!
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エルステップス | 【幼児体育のパイオニア企業で資格を活かし末長く活躍】賞与年3回/残業ほぼなし

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住所


大阪市中央区農人橋2-4-12 ナカイ農人橋ビル6F 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。