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  1. 10 minutes ago

    ハアア?君ら守秘義務ないの? 「「企業に人材を紹介するとき、『この応募者は最終選考に進んでいる会社が2社あるから、早く内定を出したほうがいい』と伝えることはよくあること。…データで伝えるのが違法であれば、直に聞かれて答えるのはよいのだろうか」…と現場は困惑」

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    【「リクナビショック」で人材業界全体が震え上がる理由】 「リクナビ」を利用した内定辞退率データを企業に販売していた問題を受け、“どこまでが「シロ」なのか?”と業界に不安が募っています。 人材データの利活用のあり方そのものが問われていくことになるでしょう。

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    【リクナビがやったのは『オレオレ詐欺』みたいなもの】 「リクナビ」を利用した 内定辞退率データを 企業に販売していた問題が、 人材業界全体を震え上がらせている。 個人情報保護の観点だけではなく、 人材データの利活用の あり方そのものが問われている。 

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    リクナビ問題、影の主役「クッキー」 狙われる個人情報

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    本人の同意なしに内定辞退率の予測データを企業に販売していた 問題。購入する企業に目を向けると、問題の背景に日本の雇用慣行がありそうです。水野裕司上級論説委員の です。

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  6. Retweeted
    Sep 11

    リクナビ問題、AI時代の恐ろしさを象徴…個人データを勝手にスコアリングされ不利益

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  7. Retweeted
    14 hours ago

    「個人情報に関するデータ」「調査ができない」という微妙な表現なので、例えば氏名だけを削除していたりとか…。 「あー名前消えてるからわかんない(ことになっている)っすわー」なんて。

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  8. Retweeted
    14 hours ago

    機会学習開発に関わった人間からみて、どう考えても生命とも言える学習データしかも貴重な生データを削除する訳がないし、既に広範に利用している学習データから除去なんてできないでしょ。

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  9. Retweeted
    14 hours ago

    リクルートに限らず、まともに退会で消してる会社なんかあるのかね…削除証明書出されても内部的には残してそう。登録情報は消してるかもしれないけど、削除依頼自体の個人情報なんかまぁ消してるところなんかないと個人的には思ってる

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  10. Retweeted
    16 hours ago

    まともな情報システムなら論理削除しかしないですね。

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  11. Retweeted
    14 hours ago

    リクナビ炎上がどう広がるか気が気じゃないでしょうね。

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  12. Retweeted
    19 hours ago

    インティメート・マージャー が東証マザーズ上場承認 10月24日上場予定 <第6期(2018年9月期)連結> 売上高:16億4,675万円 経常利益:8,424万円 当期純利益:4,161万円

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  13. Retweeted
    Sep 12

    ほんとそう思う。ESからどうやって辞退率出すんだ?

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  14. Retweeted
    Sep 12

    むしろエントリーシートから内定辞退を推定する方が難しいとも思える。ソフトバンクのは足切り用だからエントリーシートだけでうまくいくのだろうけど。内定辞退を探るには他社志望の情報がないと無理じゃないか?まさか…マイナビ、他社のエントリーシートと混ぜてないよね?

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  15. Retweeted
    15 hours ago

    リクナビの件、リクルートキャリアのプライバシーポリシーみると、同ポリシーにも「退会したらデータ消えるので開示に応じない」なんて書いてないな。 実際問題としてもリクナビほどの巨大DB、そんな簡単に個人データ消えるの?

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  16. Retweeted
    15 hours ago

    リクナビの件、リクルートは就活生が退会してたら開示等に応じない塩対応だそうだけど大丈夫なのだろうか? 開示・削除などの請求は個人情報保護法に規定があって退会したらダメなんて書いてない。開示請求は民事上の請求権だし。

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  17. Retweeted
    Sep 16

    ブログ更新しました。この前のJILISセミナーのメモと感想を少しだけ。 ↓ JILISセミナーに参加したときのメモ - Nobody's 法務

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  18. Retweeted
    Sep 16

    フェイスブックの個人情報流出事件の黒幕、ケンブリッジアナリティカ。その正体に迫ったNetflixドキュメンタリーにも出ていたデービッド・キャロル准教授が登場。記事では日本のリクナビ問題も詳しく解説しています

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  19. Retweeted

    リクナビ問題が浮き彫りにしたデータエコノミーの課題【第25回】

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  20. Retweeted

    リクナビ「内定辞退率予測の販売問題」批判の嵐やまず リクルートキャリアが就活生の「内定辞退率予測」を販売していた問題。まだ尾を引いています。明治大や中央大はリクナビを学生に紹介しないことに。ある大学の進路指導担当者が就活生の不安を代弁します。

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