Hiromitsu Takagi

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    Sep 11

    リクナビ問題、AI時代の恐ろしさを象徴…個人データを勝手にスコアリングされ不利益

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    5 hours ago

    「個人情報に関するデータ」「調査ができない」という微妙な表現なので、例えば氏名だけを削除していたりとか…。 「あー名前消えてるからわかんない（ことになっている）っすわー」なんて。

    退会で削除なんて、するわけないよね。これまで、前年のデータを温存しておいて、次の年の辞退率の推定用学習データにしたわけでしょう？ そういう会社が、退会で削除なんてするかね？
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    5 hours ago

    機会学習開発に関わった人間からみて、どう考えても生命とも言える学習データしかも貴重な生データを削除する訳がないし、既に広範に利用している学習データから除去なんてできないでしょ。

    退会で削除なんて、するわけないよね。これまで、前年のデータを温存しておいて、次の年の辞退率の推定用学習データにしたわけでしょう？ そういう会社が、退会で削除なんてするかね？
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    5 hours ago

    リクルートに限らず、まともに退会で消してる会社なんかあるのかね…削除証明書出されても内部的には残してそう。登録情報は消してるかもしれないけど、削除依頼自体の個人情報なんかまぁ消してるところなんかないと個人的には思ってる

    退会で削除なんて、するわけないよね。これまで、前年のデータを温存しておいて、次の年の辞退率の推定用学習データにしたわけでしょう？ そういう会社が、退会で削除なんてするかね？
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  5. Retweeted
    6 hours ago

    まともな情報システムなら論理削除しかしないですね。

    退会で削除なんて、するわけないよね。これまで、前年のデータを温存しておいて、次の年の辞退率の推定用学習データにしたわけでしょう？ そういう会社が、退会で削除なんてするかね？
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    5 hours ago

    リクナビ炎上がどう広がるか気が気じゃないでしょうね。

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    10 hours ago

    インティメート・マージャー が東証マザーズ上場承認 10月24日上場予定 ＜第6期（2018年9月期）連結＞ 売上高：16億4,675万円 経常利益：8,424万円 当期純利益：4,161万円

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    Sep 12

    ほんとそう思う。ESからどうやって辞退率出すんだ？

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    Sep 12

    むしろエントリーシートから内定辞退を推定する方が難しいとも思える。ソフトバンクのは足切り用だからエントリーシートだけでうまくいくのだろうけど。内定辞退を探るには他社志望の情報がないと無理じゃないか？まさか…マイナビ、他社のエントリーシートと混ぜてないよね？

    マイナビ　⇒　ESを分析して内定辞退率をだす（精度が高い） リクナビ　⇒　Cookie情報と閲覧サイトなど個人情報を分析に使用 企業から、「マイナビみたいなサービスを」と求められて、就活生の閲…
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  10. Retweeted
    6 hours ago

    リクナビの件、リクルートキャリアのプライバシーポリシーみると、同ポリシーにも「退会したらデータ消えるので開示に応じない」なんて書いてないな。 実際問題としてもリクナビほどの巨大DB、そんな簡単に個人データ消えるの？

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  11. Retweeted
    6 hours ago

    リクナビの件、リクルートは就活生が退会してたら開示等に応じない塩対応だそうだけど大丈夫なのだろうか？ 開示・削除などの請求は個人情報保護法に規定があって退会したらダメなんて書いてない。開示請求は民事上の請求権だし。

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  12. Retweeted
    18 hours ago

    ブログ更新しました。この前のJILISセミナーのメモと感想を少しだけ。 ↓ JILISセミナーに参加したときのメモ - Nobody's 法務

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  13. Retweeted
    16 hours ago

    フェイスブックの個人情報流出事件の黒幕、ケンブリッジアナリティカ。その正体に迫ったNetflixドキュメンタリーにも出ていたデービッド・キャロル准教授が登場。記事では日本のリクナビ問題も詳しく解説しています

    33 retweets 46 likes
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  14. Retweeted
    20 hours ago

    リクナビ問題が浮き彫りにしたデータエコノミーの課題【第25回】

    5 retweets 2 likes
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  15. Retweeted
    20 hours ago

    リクナビ「内定辞退率予測の販売問題」批判の嵐やまず リクルートキャリアが就活生の「内定辞退率予測」を販売していた問題。まだ尾を引いています。明治大や中央大はリクナビを学生に紹介しないことに。ある大学の進路指導担当者が就活生の不安を代弁します。

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  16. 7 hours ago

    退会で削除なんて、するわけないよね。これまで、前年のデータを温存しておいて、次の年の辞退率の推定用学習データにしたわけでしょう？ そういう会社が、退会で削除なんてするかね？

    リクナビの内定辞退率の件、やっぱり退会していたら情報開示は不可みたいです。
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  17. Retweeted
    7 hours ago

    リクナビの内定辞退率の件、やっぱり退会していたら情報開示は不可みたいです。

    2 replies 78 retweets 66 likes
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  18. Retweeted
    Sep 15

    データポータビリティー権もいいが、その前にリクナビ事件を踏まえて個人情報保護法の目的の明確化や第三者提供の厳格化などの法改正をすべきでは。 個人データの持ち運び策検討　巨大IT規制で政府: 日本経済新聞

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  19. Retweeted
    Sep 15

    [日本経済新聞] 個人データの持ち運び策検討 巨大IT規制で政府 (会員限定)

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  20. Retweeted
    Sep 12

    🧐2020年卒 活動継続学生の特徴と今後の活動意向🧐 2020年卒学生の内定解禁まで 1ヶ月をきりましたが、 7月末時点で今後も就活を継続すると 回答した学生は36.8％👀‼️ 秋採用にむけて活動継続学生の特徴・ 企業に求めること等をまとめました🌟🌈

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