Hiromitsu Takagi

前者は消費者からすると正直きょうび結構破られてることも多いと思うんですよ、だってIT系の企業説明とか聞くと、別事業で得た顧客(C)情報をソースに顧客企業(B)にデータを売る新事業を始める、とかよく聞くものね？？ 私が怒りたいのは後者なんですよね？？？？

リクナビの件、問題は ①学生の個人情報を学生側に了承なく本来とは違う用法に活用している(プライバシー保護や情報管理、または契約違反の観点)と ②学生対企業の構図における、企業へのパワーバランスの偏りに加担している(就活市場の構造と人材育成の将来性に関する倫理的な観点) の２焦点あるだろ

リクナビDMPでなくても、リクルートならリクナビNEXTでもサービス利用してれば個人情報提供を全開示請求できるのでは。というかわたしは請求手続きとる予定。新卒じゃないがそんなのしらんがな、個人情報保護法では対象となる個人なら誰でもできることだし。

ビジネス的な常識とか言って、自分たちの無法で非常識なデータ取り扱いを正当化するな、ふざけるな。

ビジネス的にデータを集めるのは当然のこと、とか寝言言ってるやつもいるが、ビジネス的にデータ扱う場合は、自社のかかわったデータでも他者がかかわったら取り扱いに必ず同意取るのがビジネス的な常識。かかわった他者に同意取らず勝手にデータを取り扱うような非常識なビジネス取引なぞ存在しない。

情報を売ることが合法、んなわけない。その場合の情報は対象となる個人が収集、販売、相手先が判断するという目的に同意していたものでないと法律違反。んで、「内定辞退率としてこういう情報を相手先の企業に売っていいですか」って聞くか？そういわれて誰がそんな情報の販売提供に同意するものか。

まあリクナビの問題、学生相手だけにやってるとかそんなことないと思うな。ぜったい普通の転職者相手にもやってるだろうし、それを払拭できるような証拠一切出てこないからなあ。

つまりウェブサイト上での活動、参照履歴も個人の活動の結果生成され、他の個人と識別できるのですべて個人情報。これを用途も目的も指定せず勝手に収集し他者に提供することはすべて個人情報保護違反。まず法律に照らして考えれば何も難しいことはない。

そして個人情報保護法違反。個人情報保護法第二条において「特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む。）」と規定されており、個人の活動によって生成された情報はすべて対象となる。

リクナビ問題の何が違法なのか、端的に言うと人権侵害なので憲法違反。憲法第十四条に「すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。」とあるのに対し、勝手に提供された情報によって差別されているため。

大学側からはリクナビから何の情報も来てない 京都産業大学はリクナビ使用を控えるようにと 学生に通達しているそうです #リクナビ

リクナビ内定辞退率予測問題で取材や相談が入る日々。で、大学も企業も、リクルート、リクナビはNOと決めつけるのではなく、彼らにいま期待すること（しないこと）、存在意義、これから必要なサービスとは何かを議論するといいと思うよ。

クズ共が。 てめーらの家族まとめて地獄に落ちろ。

倫理観の欠如した会社員であるお前らがパワハラ、セクハラの指導とかウケるんですが？何様のつもり？

個人情報や内定辞退率を簡単に受け渡すようなことをするような会社がよくいうわ。それこそパワハラに繋がりそうなことちゃうの⁇パワハラ誘発し得ることをしてどうするんだよ。