Hiromitsu Takagi

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  1. Retweeted
    29 minutes ago

    本日のJILIS第２回情報法セミナー（一橋講堂）は台風による交通状況の混乱を踏まえて、プログラムを「１時間」後ろに倒して開催することに致しました。14:00～開場14:30〜開始です。 お申込されている方は、足下にお気を付けてご来場下さい。

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  2. Retweeted
    3 hours ago

    これはリクルート最低だな。国家公務員の内々定は民間よりも数ヶ月後なので、自社で内々定を出した後に辞退されるのが嫌な民間企業がこう動くのは、誰だって想像できるだろうに。

    読売新聞6日朝刊に掲載の冒頭の事例がマジ気の毒。 ・成績優秀、なぜか書類選考の段階で落とされた。 ・「うちの大学では例がない」と就活担当。 ・実は国家公務員志望でリクナビにもそう登録してい…
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  3. 3 hours ago

    はぁ？

    これの本質はリクナビ問題じゃないだろ。希望職種と自社の職種がマッチしてれば積極的に採用されるだろうが、公務国家公務員志望で登録していて応募してくれば、いくら成績優秀でも冷やかし・保険にしか見えない。国家公務員志望で保険として就活するならエントリー先の業種に希望は合わせ…
    15 retweets 23 likes
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  4. 3 hours ago

    はぁ？

    可哀想ではあるけど、公務員試験に落ちたのは別にリクルートの責任ではない。
    1 reply 11 retweets 20 likes
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  5. 7 hours ago

    はぁ？

    いやいや、辞退率見て落とすなら、その学生が優秀であれば本命に受かるやんけ
    2 replies 22 retweets 38 likes
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  6. Retweeted
    8 hours ago

    なぜリクナビ事件が発生したか。その倫理観と法令遵守意識の欠如はどういう空気の下で形成されたのか。社風だけではなく、その業界の土壌検査が必要だ。

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  7. Retweeted
    8 hours ago

    リクナビ問題、AIの適用問題としても考えていたが、かかるカス業界の馬鹿野郎どもにAIのような道具など持たせたら、危なくてしょうがないという問題認識に改まった。 単純明解なルールだ。馬鹿者にAIを持たせてはならない。

    156 retweets 175 likes
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  8. Retweeted
    8 hours ago

    リクナビDMP問題が登場してテクニカルにはCookieの個人情報該当性の問題に目が行き始めているが、本問題の背景も探るべき。社風の問題以上に就職斡旋業界のドブ川の如き反社会的な実態が横たわっているのではないか。メディアはそこを攻めるべきだ。

    1 reply 63 retweets 84 likes
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  9. Retweeted
    8 hours ago

    漏洩リスク問題じゃない、名寄せリスク問題だとくどく言っても、読者がわからないからと「漏洩等」と誤魔化して書かれてしまう。読者がわからないのではなくデスクがわからないのだ。現場の取材を忘れ、専門性を軽視し、何より読者を軽視している。信用を失うはずである。

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  10. Retweeted
    8 hours ago

    今でこそGDPR対応を言うが、6年前は個人データ保護指令における十分性認定など見向きもされなかった。EU対応より規制緩和が大経済新聞の論調であった。Suicaも完全匿名化という理解で批判された。それがこの手のひら返したような論調の変化である。

    1 reply 40 retweets 36 likes
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  11. Retweeted
    9 hours ago

    この後にSuica事件が起きるも、匿名と仮名の違いもわからず適法といい、容易照合性については提供先基準を言い出す。2000個問題解消の必要性も地方分権で一蹴し、解釈や標準化でクリアできるといった。EU対応は不要で、開示請求権創設すら否定した。今現在も個人情報の定義は狭くしろという。

    1 reply 47 retweets 38 likes
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  12. Retweeted
    9 hours ago

    ６年前のTweetだけど、データエコノミー時代のビジネスモデルは、個人データ・プライバシー保護の技術は無論のこと、法的対応のスキルなくして前に進めない。このことを経済界やメディアがしっかり自覚できるまでに実に5，6年もかかっている。誰もが気がついて当たり前のことすら見通す力がなかった。

    承前。断言できます。前に鈴木正朝先生が情報知財研で仰っていたように、これからは冗談抜きで「プライバシーの確固たる保護こそが」、イノベーションの源に、そして何よりも国際的な競争力のエンジンになってくる。情報の非対称性まみれの混沌の時代はそろそろ終わり、ちゃんと競争がやっ…
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  13. Retweeted
    12 hours ago

    もちろん採用側もR社も言い逃れできる部分は残しているんだろうが、こういうのを避けたかったんだよな法律はきっと。やはり集団訴訟で徹底的に明らかにするしかないと思う。

    読売新聞6日朝刊に掲載の冒頭の事例がマジ気の毒。 ・成績優秀、なぜか書類選考の段階で落とされた。 ・「うちの大学では例がない」と就活担当。 ・実は国家公務員志望でリクナビにもそう登録してい…
    116 retweets 86 likes
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  14. 12 hours ago

    読売新聞6日朝刊に掲載の冒頭の事例がマジ気の毒。 ・成績優秀、なぜか書類選考の段階で落とされた。 ・「うちの大学では例がない」と就活担当。 ・実は国家公務員志望でリクナビにもそう登録していた。 ・結局公務員試験に不合格。 ・先月ようやく1社から内定を得たが希望と全く異なる職種。

    11 replies 1,354 retweets 1,416 likes
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  15. Retweeted
    15 hours ago

    9/6付朝刊15面掲載。残念ながらオンラインは会員限定。 / ［解説スペシャル］リクナビ問題　個人情報保護法に限界…氏名なくても特定可 : 解説 : 読売新聞オンライン

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  16. 13 hours ago

    嵐を呼ぶぜ。（この調子なら無事に決行できそう。） 【台風接近による講演実施につきまして】 当日の午前11時の時点での天候・公共交通機関運行状況により開催可否を決定させていただきます。

    13 retweets 19 likes
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  17. Sep 7

    修正されとる。やはり日経のせいだったか。 「来月から…に年代や性別、閲覧履歴、購買データを提供する。氏名や住所など直接個人を特定できる情報は対象から外す。」

    1 reply 135 retweets 124 likes
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  18. Retweeted
    Sep 7

    お、記事が直ってますね。やっぱり記者の勘違いだったのか。同意取得の厳格化はあるべき方向で / “ヤフー、データ提供の同意取得を厳格に　　:日本経済新聞”

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  19. Retweeted
    Sep 7

    世の中が個人情報ってなんぞやってどんだけわかっていないか良く分かります。

    ハア？ 「来月から…に年代や性別、閲覧履歴、購買データを提供する。個人情報などは提供しない。」…
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    17 retweets 11 likes
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  20. Retweeted
    Sep 7

    個人を特定できないから、個人情報ではないでしょ？年代、性別、閲覧履歴、購買データだけなら、ただの属性データでは。

    ハア？ 「来月から…に年代や性別、閲覧履歴、購買データを提供する。個人情報などは提供しない。」…
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