Hiromitsu Takagi

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    3 hours ago

    協賛、確認した。

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    3 hours ago

    ついに公開！　 こうしす！#3.2「セキュリティに完璧を求めるのは間違っているだろうか」（Part2/4）　 取締役が「ウィルス感染したら懲戒処分や！」と言ったばかりに、こんなことに……。 散りばめた小ネタへのツッコミコメント、マイリスト登録を何卒！

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    3 hours ago

    ついに公開！　 こうしす！#3.2「セキュリティに完璧を求めるのは間違っているだろうか」（Part2/4）　 取締役が「ウィルス感染したら懲戒処分や！」と言ったばかりに、こんなことに……。 YouTube版はこちらです！

    1 reply 30 retweets 24 likes
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  4. 19 minutes ago

    ほうほう。 「委員会…までの…分対象から外した…氏名を伏せたまま…「個人情報保護法の対象外の可能性がある」（同委幹部）…これに対し厚労省は…全期間を行政指導の対象…匿名のデータ…販売先の企業が自ら持つ就活生の情報と照らし合わせれば個人名を特定できたと判断」

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  5. Retweeted
    5 hours ago

    「就活生本人の同意の有無に関係なく、個人情報をもとに算出した内定辞退率を販売する事業自体が同法に違反すると判断した。」わお、これは大きな判断だな＞ リクナビに行政指導　辞退率販売、職安法に違反: 日本経済新聞

    1 reply 19 retweets 20 likes
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    3 hours ago

    就活生の弱い立場を重視し、違法行為の対象を広く認定しました。

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    4 hours ago

    厚労省、個人情報活用に厳格判断　リクナビに行政指導

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  8. 2 hours ago

    ありゃ？さっきまであったのだが？

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    2 hours ago

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  10. 2 hours ago

    厚生労働省職業安定局長「募集情報等提供事業等の適正な運営について」（令和元年職発0906第3、4号）

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  11. 2 hours ago

    リクルートコミュニケーションズはどうなんだ？

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    2 hours ago

    肝心の指導をしたリリースが厚労省本省にも東京労働局にもまだ出てない……。

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  13. Retweeted
    2 hours ago

    当社子会社への東京労働局からの指導について | Recruit - リクルートグループ

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    2 hours ago

    当社孫会社への東京労働局からの指導について | リクルートホールディングス

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  15. Retweeted
    2 hours ago

    『リクナビDMPフォロー』に係る当社に対する東京労働局による指導について ｜ プレスリリース ｜ リクルートキャリア - Recruit Career

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  16. Retweeted
    3 hours ago

    一方、今回は個人情報保護委員会、公正取引委員会、厚生労働省と指導が早い。それだけ重大かつ悪質な問題であったということだろう。さて、消費者庁や弁護士会はどうなのか。あまり言うことはないのか。

    24 retweets 18 likes
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  17. Retweeted
    4 hours ago

    「人間中心の AI 社会原則」を作って公表した関係者が、リクナビ事件や信用スコア問題でしっかりと発信できないでどうする。Ethicsも宣言も社会的には何の役にも立ちません。紙切れ出せば仕事終わりですか。人間をどう守り、AIをどう活用するのか。具体の問題にはだんまりか。

    1 reply 43 retweets 28 likes
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  18. Retweeted
    8 hours ago

    「個人情報にAIかませると個人情報でなくなる」ってどういう理屈なのかな？

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  19. Retweeted
    8 hours ago

    完全に個人の履歴に基づく条件付き確率が統計情報だから雇用関係でも大丈夫っしょというのは楽観的すぎるのでは。 個人情報もだけど、統計ベース•機械学習ベースってよっぽど工夫しないと差別的なバイアスを含んじゃうし。

    リクナビが提供してた内定辞退率って統計情報でしょ？しかもAIが噛んでるから生データでもない。なぜこれが個人情報の提供になるんだ？
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  20. Retweeted
    4 hours ago

    AIがしていることにして　リクナビの中のおっさんが適当にしている可能性もあるからね というか　辞退予想なんか根本的にあかんでしょう

    ［］厚労省が「リクナビ」運営元に行政指導　内定辞退予測は職安法違反
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