Hiromitsu Takagi

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    1 hour ago

    強いて言うと、個人情報の取り扱いに同意しない学生がサービス使える設計は良くない。

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    1 hour ago

    （フォロワーに学生さんいるけど言わせてもらおう） リクナビ問題だけど、学生が特別不利になるとは思わない。 ①そもそもお互い不幸になるミスマッチが防げる ②AIに頼りすぎた結果、人財を見逃して損するのは企業側 能力足らずで内定もらえない学生の被害妄想では。 皆さんどう思います？

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  3. 1 hour ago

    まーだこんな認識なのか

    NHK時事公論。 リクナビの問題から派生して企業がAIを用いた採用を行うことに規制をかけるべきだと。それは違う。今回の問題は個人情報保護の観点と、その利活用が学生の利益に反するものだったこと。AIを使った採用活動を行うかど…
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    4 hours ago

    ニュース解説「リクナビ問題 学生裏切ったAIサービス」、三輪 誠司 解説委員 →

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    1 hour ago

    J27: 23:43:32 ＡＩの答えを信用しすぎると 23:43:35 個性的な人材は就職が難しくなる恐れがあります。

    3 retweets 1 like
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  6. Retweeted
    1 hour ago

    J27: 23:42:36 人事の分野にＡＩを使うのはヒューマンリソースの 23:42:39 頭文字を使って「ＨＲテクノロジー」と

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    2 hours ago

    NHK 総合 09/05 23:35 時論公論「リクナビ問題　学生裏切ったＡＩサービス」三輪誠司解説委員

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    3 hours ago

    [日本経済新聞] 厚労省、個人情報の管理徹底を要請 リクナビ問題巡り (会員限定)

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  9. Retweeted
    7 hours ago

    今夜の は、「 問題　学生裏切った サービス」。 就職情報サイト「リクナビ」が、学生の個人情報を利用したＡＩサービスを企業に提供していた問題を考えます。 「時論公論」 解説委員 （総合）９月５日（木）夜11:35

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  10. Retweeted
    18 hours ago

    リクナビ問題で初の是正勧告　関連法令を理解せずデータ活用

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    Sep 3

    連載や企画を読める特設サイトをオープンしました。

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  12. Retweeted
    Sep 3

    日経の「データの世紀」が2019年度の新聞協会賞に選ばれました。世界中で取材し、実体験を交えて発信した連載は第７部まで続いています。並行して進める調査報道では、データ解析や地道な聞き取りをもとに、ニュースを発信しています。リクナビ問題もこの中で突き止めました。

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    Sep 4

    リクナビ「内定辞退」販売 公取も注視 独禁法の観点から

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  14. Sep 4

    プロフィールw

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    Sep 4

    だからこれ絶対大した問題じゃないでしょ。住所や電話番号、メアドとかが流出したなら別だけど

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    Sep 4

    電通が目論む「情報銀行」構想の衝撃、個人情報保護よりも「活用」重視の恐ろしさ＝岩田昭男： リクナビ内定辞退率問題の二の舞か？「個人情報」を握れば日本のリーディングカンパニーになれる…

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  17. Retweeted
    Sep 3

    「リクナビ」問題、エントリーシート（ES）見直し、経団連ルール廃止――。就活にまつわる最近の動きを座談会形式でまとめました。

    20 retweets 21 likes
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  18. Retweeted
    Sep 3

    「（内定キープは）入社したかった学生のチャンスを奪っていることにもなるので……」いや単純に、大企業限定で「内定辞退の人数予測」を算出すればいいだけでは。/ 大企業でも内定8割辞退も。振り回される人事のリクナビ問題への本音｜BUSINESS INSIDER

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    Sep 3

    リクナビに「腹が立つ」けど…　やめられない就活生

    2 replies 47 retweets 77 likes
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    Sep 2

    リクルート問題で浮き彫りの内定辞退めぐる攻防。日本の就活は迷走してないか？ ｜Business Insider

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