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「未経験からの挑戦だから、
一流の環境で学んで成長したい」
「ワンランク上のステージを目指し、
高収入を実現したい」
もし本気でそうお思いなら
転職先の候補は多くありません。
ネクストステージは人財の成長と高収入を両立させた
チームワーク重視の会社です。
【1】ネクストステージの社風
人と企業のマッチング”にとどまらず、「企業の成長」と「転職者の人生」の両方を担う、感謝をいただくやりがいのある仕事です。 お客様との距離が近く業務を通じてノウハウを学べる。がんばった分は給与などで還元される。
直接現場で働くといった研修開発制度を持っているため、社内にいながらプロとしてのスキル・考え方・心構えなどを磨くことができます。
一流の環境で学んで成長したい」
「ワンランク上のステージを目指し、
高収入を実現したい」
もし本気でそうお思いなら
転職先の候補は多くありません。
ネクストステージは人財の成長と高収入を両立させた
チームワーク重視の会社です。
【1】ネクストステージの社風
フラットなオフィス環境！
スタンディングスペースでの雑談やミーティングも行う当社は社長と新人社員との距離も短く、 仕事の相談からプライベートなことまで会話ができる環境です。
笑顔の絶えない、何気ない世間話から新たなアイデアが生まれることも多くあるのです。
求職者の情報は常にスタッフ全員で共有。
マネージャーとのミーティングも頻繁に実施することで、お客様の期待とは何かを考え良質なサービス提供につなげます。
また、ネクストステージではお客様への最適最良のご提案実現のため、営業ノルマを設けておりません。ノルマは時として会社側目線での提案となり、お客様目線を軸としたご提案ご案内、当社の求めるビジネスモデルへの弊害になると考えるからです。
お客様が何を考え、望まれているのか、お客様とのヒアリングを重ね、最良のご提案を行なっていただきます。
スタンディングスペースでの雑談やミーティングも行う当社は社長と新人社員との距離も短く、 仕事の相談からプライベートなことまで会話ができる環境です。
笑顔の絶えない、何気ない世間話から新たなアイデアが生まれることも多くあるのです。
求職者の情報は常にスタッフ全員で共有。
マネージャーとのミーティングも頻繁に実施することで、お客様の期待とは何かを考え良質なサービス提供につなげます。
また、ネクストステージではお客様への最適最良のご提案実現のため、営業ノルマを設けておりません。ノルマは時として会社側目線での提案となり、お客様目線を軸としたご提案ご案内、当社の求めるビジネスモデルへの弊害になると考えるからです。
お客様が何を考え、望まれているのか、お客様とのヒアリングを重ね、最良のご提案を行なっていただきます。
【2】業界トップクラスの研修制度
ビジネスマナー、ビジネス文章作成、タイムマネジメント、プレゼン講座、チームビルディング、各種ＯＡ講座、業界研究講座といった各種講座を専門講師のもと、会社負担で受講することができます。短期間でどんな方でも一人前に成長できる業界トップクラスの研修制度がここにあります。
【3】インセンティブで高収入をゲット！
個人業績に応じたインセンティブを支給。入社1年目の平均年収は600万円の設定と高く、将来的には年収1000万円も可能です。平等で理にかなったクリアな評価制度で算出しているので、頑張った分だけ結果につながります。
【4】この仕事の魅力は？
人と企業のマッチング”にとどまらず、「企業の成長」と「転職者の人生」の両方を担う、感謝をいただくやりがいのある仕事です。 お客様との距離が近く業務を通じてノウハウを学べる。がんばった分は給与などで還元される。
直接現場で働くといった研修開発制度を持っているため、社内にいながらプロとしてのスキル・考え方・心構えなどを磨くことができます。
ネクストステージには、どんな人が集まるの？
ネクストステージにはこのようなスタッフが活躍と学びの場を通じて、自分の夢を達成させるために働いてます。
これまでの会社で人間関係に不安や不満があった
営業成績がいつも最下位だった。
自分に自信がもてない。
個別にビジネス立ち上げの相談をしたい
独立起業の準備をしたい。学びたい。
相談できる共に実践、共感できる仲間を創りたい、出会いたい。
独立起業に関する有益な情報を得たい。
自分もお客様も幸せにしたい！なりたい！
何かしら夢を見つけたい。
感謝されたい！
これまでの会社で人間関係に不安や不満があった
営業成績がいつも最下位だった。
自分に自信がもてない。
個別にビジネス立ち上げの相談をしたい
独立起業の準備をしたい。学びたい。
相談できる共に実践、共感できる仲間を創りたい、出会いたい。
独立起業に関する有益な情報を得たい。
自分もお客様も幸せにしたい！なりたい！
何かしら夢を見つけたい。
感謝されたい！
ネクストステージでは独立起業の応援から、スタッフが活躍できる機会の提供までサポートしています
社員の成長、独立、起業、夢探しを応援する「ネクストステージ」の特徴
「出会える・学び相談し合える・実践できる」共創の場で、社員のやりたい事をサポート」
最初から自分に自信がある方は少ないと思います。
会社＝利益といった意見もあります。
たしかにそれは間違いではありません。
しかしネクストステージの考え方としては、自分やお客様の「幸せ→社会への貢献」の先に「会社利益」があるのだと考えます。
働く社員が自身の価値を最大限引き出して、活躍できるよう、考えています。
価値観やビジネススタイルを重視した「自分らしさ」を発揮できる環境の提供
「出会える・学び相談し合える・実践できる」共創の場で、社員のやりたい事をサポート」
最初から自分に自信がある方は少ないと思います。
人間は十人十色で人によってはなかなか才能が開花せず、または自分に自信がないといった方や
人間関係においてもいつもうまくいかなかったなど様々なコンプレックスを抱く方も多くいらっしゃいます。
最初からうまくいく人とそうでない人を比べてしまえば後者こそがより成長、幸せになれる方であると考えます。
人は楽だけでは成長はできません。
人が成長することとして必要な事は経験と立場です！
最初からうまくいった方とそうではなく失敗や辛い事など多くを経験し、がむしゃらに頑張ってきた方とでは同じ1年でも弊社のような環境では大きく差が生まれます。
また目標や夢を語れる職場は自然と各自モチベーションも高いだけでなく、
スタッフ間の雰囲気も明るく活発になります。
人間関係においてもいつもうまくいかなかったなど様々なコンプレックスを抱く方も多くいらっしゃいます。
最初からうまくいく人とそうでない人を比べてしまえば後者こそがより成長、幸せになれる方であると考えます。
人は楽だけでは成長はできません。
人が成長することとして必要な事は経験と立場です！
最初からうまくいった方とそうではなく失敗や辛い事など多くを経験し、がむしゃらに頑張ってきた方とでは同じ1年でも弊社のような環境では大きく差が生まれます。
また目標や夢を語れる職場は自然と各自モチベーションも高いだけでなく、
スタッフ間の雰囲気も明るく活発になります。
たしかにそれは間違いではありません。
しかしネクストステージの考え方としては、自分やお客様の「幸せ→社会への貢献」の先に「会社利益」があるのだと考えます。
働く社員が自身の価値を最大限引き出して、活躍できるよう、考えています。
価値観やビジネススタイルを重視した「自分らしさ」を発揮できる環境の提供
ネクストステージでは、お客様の転職や夢のお手伝いといった枠にとどまらず、社員一人一人も自分らしいビジネススタイルで活躍し成功する人が増えれば、幸せな人生を過ごせる人が更に増え、それも社会への貢献であると考えております。
近年人によって成功は様々、ビジネススタイルもそこからあふれ出る提供価値も様々なのだということが理解できてきました。ただ、一般にビジネスの成功といえば、人も会社もMBAメソッドのような欧米型モデルで「効率×拡大」を重視する方が多くみられましたが、どうやら昨今では自分なりの幸せを感じる働き方や成功が欲しいという独立起業家の方も多いのが事実です。そのような方も含めて、皆が活躍しそして社会への貢献もできる組織であってほしいという願いから現在のネクストステージへと成長できたのだと考えております。
今後も経営理念である「夢や想いを通じて、人企業と効果的な結びつきをし、
社会に貢献することを事業の基本理念とする」を全うしていくことが人も会社も成長していく上で必要不可欠と確信しております。
㈱ネクストステージ 代表 谷川卓也
近年人によって成功は様々、ビジネススタイルもそこからあふれ出る提供価値も様々なのだということが理解できてきました。ただ、一般にビジネスの成功といえば、人も会社もMBAメソッドのような欧米型モデルで「効率×拡大」を重視する方が多くみられましたが、どうやら昨今では自分なりの幸せを感じる働き方や成功が欲しいという独立起業家の方も多いのが事実です。そのような方も含めて、皆が活躍しそして社会への貢献もできる組織であってほしいという願いから現在のネクストステージへと成長できたのだと考えております。
今後も経営理念である「夢や想いを通じて、人企業と効果的な結びつきをし、
社会に貢献することを事業の基本理念とする」を全うしていくことが人も会社も成長していく上で必要不可欠と確信しております。
㈱ネクストステージ 代表 谷川卓也
募集要項
＜＜求める人物像＞＞
今までの経験を活かしてワンランク上のキャリアを築きたい方
ネクストステージの企業理念に共感していただける方
ネクストステージでの仕事が自身の幸せであると感じていただける方。
自己成長を実現して高収入を得られるビジネスパーソンを目指す方
◎初年度想定年収：500万円～600万円
（ボーナスを含む）
スキル・経験を考慮の上、決定致します。
試用期間最大12ヶ月
今までの経験を活かしてワンランク上のキャリアを築きたい方
ネクストステージの企業理念に共感していただける方
ネクストステージでの仕事が自身の幸せであると感じていただける方。
自己成長を実現して高収入を得られるビジネスパーソンを目指す方
◎初年度想定年収：500万円～600万円
（ボーナスを含む）
スキル・経験を考慮の上、決定致します。
試用期間最大12ヶ月
仕事内容 | 取引先人材派遣会社ならびに職業紹介会社への管理営業 お客様サポート・人材コーディネーター 人材育成スタッフ |
応募資格 | 男女学歴問わず 明るく元気な２０歳から39歳までの方 ネクストステージの経営理念に共感してくださる方 |
勤務地 | ★☆東京、神奈川、千葉、埼玉 ◎ご希望の勤務地で働けます！ |
勤務時間 | ＜9:00～18:00＞ ◎休憩1時間 ◎実働8時間 残業は禁止しているためありません。 |
休 日 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 |
その他 | ◆昇給年2回 |
☆自己啓発や仕事上の専門性を高めるためのスクール・クラス受講については全額負担、趣味に関しては半額負担いたします。
ネクストステージでは教育、研修制度が充実しており平等な評価制度を採用し中途入社のハンデはありません。
当社は年齢、職歴、学歴にとらわれず、
やる気、人柄、感謝の気持ちを
大切にされている方を
積極採用させていただいております。
ご連絡、お問い合わせをお待ちしております。
ネクストステージでは教育、研修制度が充実しており平等な評価制度を採用し中途入社のハンデはありません。
当社は年齢、職歴、学歴にとらわれず、
やる気、人柄、感謝の気持ちを
大切にされている方を
積極採用させていただいております。
ご連絡、お問い合わせをお待ちしております。