ニト@仕事辞めたい

こんばんは。ドイツの外資に勤めてますが、それが許されるのはドイツ人だけですw 一般の社員にとってはブラック化が進行してると言った感じです。ただし日本の幹部が上手くコミュニケーションがとれず、我々に強い負荷をかけてるって話も根強くありますね。

もし今まで長時間労働で日本の経済が成り立っていたなら（ほぼサービス残業、滅私奉公）もともと、国力は低かったんでしようね

うちの両親の若いころは、もっと余裕ある働き方だったっぽい。お給料もちゃんと上がってたようだし、それなら忙しくてもモチベの維持できそうなもん。いつからかおかしくなったのかな。

カナダも残業する人＝仕事が出来ない人です。以前17時閉店なのに16時59分に電話を取ったら残業になるという理由で怒られました。 サービス業だろうと17時にはピシャッと閉店。お客さんが来ても、「ソーリー、閉店しました」と言って帰します。

カナダの有給休暇は長く取るのが当たり前、旅行する時は1-3週間が普通、遠い場所なら最低2週間です。以前日本に一時帰国する為に1週間休んだら、なぜたったの1週間にしたの？クレイジーだ！と色んな人から声をかけられました(^^)

日本と違い、例えば1ヶ月休みたい人がいた場合、会社はその間仕事をカバーしてくれる人を雇ってくれます。従業員が人間らしく健康的に生きることを善と考えているのです。カナダあるあるなのですが、社会保険はどこもマッサージ代が付きます、眼鏡やコンタクトレンズ代も。

独大手インフラ勤務のエンジニアです。 週35時間以上働くと罰せられるは誤。基本週35時間勤務ですが、時々残業します。後で残業した分早く帰るのは正しいです。 罰せられるのは週50時間以上勤務した場合です。 さらに、EUのほかの国はもっと労働時間長いようです。 日本に比べてかなり楽です。

はじめまして。こんばんは、給料の方はその分日本より少ない感じなのでしょうか？

フランスも似たような感じらしいけど あまりに労働者の権利を保護しすぎて会社が社員を雇いたがらなくなり、全体の失業率が上昇傾向にあるということもお忘れなく

日本は上司の感情に付き合うのが一番大事とかほんとに困る。効率第一になってもらわないと日本全体沈没ですよ。