非常不小心的广播

昨天看《美国工厂》 ，有一个情节是接待美方技术团队到福清总部考察学习的，福清工厂的基层班组向美方展示了“军事化管理”的全过程，其实看得出美方很尴尬。。。后来还真有一个美方管理人员回到美国后，想开展这个管理模式，现场就更尴尬了，大家可以找来看看。至于企业搞“军事化管理”好不好？我没曹老板那么大的能耐，毕竟人家靠这个发了财，你不能瞎评论。我想起中国企业真是蛮爱“军事化管理”这个事情的，最早是流传万达的王健林搞起来的，富士康的郭台铭也搞，但因为跳楼太多，国内的报道就让他反思。连马云也搞，阿里巴巴的人力资源系统就叫“政委系统”，已经不是业界秘密了。搞“军事化管理”最疯狂的当属华为，父女两个都很有心得。——有时候看报道，没看到情况，你也不能说“军事”到什么程度，是有人性呢？还是冇人性。福耀的班组管理，算是一个观察的窗口吧，还是那句话，好还是不好，可不是由我说的。

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