Hiromitsu Takagi

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    Aug 27

    ポリシー変更以前分をなぜ問題視してないかは、昨日の記者会見で明らかになったのだけど、それまでのシステムはCookieをIDとして企業とやりとりしていて、Cookieは「個人を特定できない情報」だから問題にならないという理解でいる。

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  2. Retweeted
    Aug 27

    リクナビの内定予測の件。 リクルートキャリア社は「2019年3月に『リクナビDMPフォロー』について言及したプライバシーポリシーへ変更」「一部の画面においてその反映ができていませんでした」としていて。新しいポリシーから漏れた7983名だけを問題視している。

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  3. Retweeted
    2 hours ago

    リクナビの件を理解できない勢は ・そのへんのデータでも個人が特定できない限り集めてもOK ・個人が特定できる使い方でも、データには氏名、性別、年齢、住所、電話番号、メアドないからセフセフ なんだろうと思う。 個人を特定した使い方が同意無しで第三者提供が違法なのを知らない。

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  4. Retweeted
    1 hour ago

    リクルートキャリアへの行政指導は違法かどうかの一点で刺してほしいです。法の不知はこれを許さず。 条文がわかりにくいって、いやいや、「AIや統計で出した情報と氏名のセットが個人情報かどうか」には疑義を挟む余地はないでしょう。書いてあるんだもの。 技術論や道義的問題は別の話。

    「個人情報は評価情報も含む」この一点だけでももっと広まらないものでしょうか。…
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  5. Retweeted
    Aug 27

    「個人情報は評価情報も含む」この一点だけでももっと広まらないものでしょうか。 問題が大きすぎて、道義的問題も絡むために過失である・謝って済ませたい感アリアリで、組織ぐるみの脱法行為だという悪質性(企業としてはここが本来致命的)が相対的に薄まってしまっている気がします。

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  6. Retweeted
    1 hour ago

    リクナビの件が出て、ヤフーの個人情報売買「ヤフースコア」が静かになってるけど、これもヤバイ案件だよ。

    1 reply 9 retweets 4 likes
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  7. Retweeted
    Aug 26

    社内のレビュー受けてないけど、社内で表彰されてた、と。：詳報・リクナビ問題　「内定辞退予測」なぜ始めた？　運営元社長が経緯を告白

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  8. Retweeted
    Aug 27

    ミスでなく、自信を持って行い、社内から表彰もされるとは。ちょっとビックリすぎる。 詳報・リクナビ問題　「内定辞退予測」なぜ始めた？　運営元社長が経緯を告白（要約）

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  9. Retweeted
    23 hours ago

    昨日の会見で「『リクナビDMPフォロー』は社内で表彰された」って言ってた気がするんだけど、それもすごい引っかかってる。 「社内」がキャリアのことなのかグループのことなのかは分かんないけど、そんな表彰されるようなサービスが、みんな詳しいこと知らないとかあり得るの？ってなる。

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  10. Retweeted
    12 minutes ago

    「」販売問題が炎上してる の編集長と面談。はじめに単刀直入に「この商品は、いい商品ですか？ 悪い商品ですか？」と尋ねたところ、迷うところなくきっぱりと「悪い商品です」と答えられました。あ、これは本気で問題に向き合おうとしているな、と感じました。今後に注目。

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  11. Retweeted
    31 minutes ago

    これは！ リクナビの辞退者に予測ついても使う本人には関係ないから網にかかるね！ やったね！

    指針案は、サービス利用に関係のない個人情報の提供に同意せざるを得ない状況を作ることが「優越的地位の乱用」にあたると整理した
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  12. Retweeted
    41 minutes ago

    指針案は、サービス利用に関係のない個人情報の提供に同意せざるを得ない状況を作ることが「優越的地位の乱用」にあたると整理した

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  13. Retweeted
    1 hour ago

    [日本経済新聞] 独禁法違反の恐れ、個人情報提供が前提サービス (会員限定)

    2 retweets 1 like
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  14. Retweeted
    17 hours ago

    大学生が就職情報サイトの無料会員に登録したところ、自分の情報が勝手に分析され、売られていました。誰が、どんな目的で、学生の個人情報を売っていたのでしょうか。

    11 retweets 13 likes
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  15. Retweeted
    29 minutes ago

    うちの子供が今年YKK A Pの最終面接で落ちた。面接は納得できる内容だっただけに、本人はかなりショックを受けていた。そこに来て、今回のリクナビの個人情報の問題。YKKグループは採用には使ってないといっているが、そもそも採用に使わないのに、400〜500万も出して買うとは思えない。

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  16. Retweeted
    2 hours ago

    ①企業へ：リクナビは学生が集まりやすいよ ②学生へ：リクナビは企業に応募しやすいよ ③企業へ：この人、辞退しやすいよ ④学生へ：こうやれば、辞退しないと思われるよ ⑤企業へ：この人、就職用に個人像作ってるよ （以下永遠に続く）

    うわ、そういうのじゃなかった。マッチポンプがしたいようだ。 「依頼者である個人に関するデータを収集して、その個人がどのように分析・評価されるかをアドバイスし、データから見る個人像を改善するた…
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  17. Retweeted
    2 hours ago

    リクナビの件で 「GAFAがー」さんや 「こんなの違法であるわけないマン」さんや 「業界が委縮するマン」さんが 湧いてくるのは、おそらくは同じタイプの個人情報についての誤解（繰り返しになるけれど、自分も人のことを批判はできない）から来ていると思う。

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  18. Retweeted
    1 hour ago

    リクナビそんなことしてたんだ〜 へ〜え〜〜💢卍卍卍卍卍卍💢 だからマイナビで受けた会社は二次・三次選考まで進むのに リクナビは全部一次選考で落ちてたのかなあ〜〜？？💢 おっかしいな〜？💢

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  19. Retweeted
    1 hour ago

    リクナビの内定辞退率提供問題、落語家にまでネタにされてるwwおもんないけど

    【告知】8月29日(木)19時～『両国新作爆笑派宣言38』三遊亭藍馬真打ち昇進記念。2000円。予約してても来ない人を、リクナビから内定辞退率データを買ってますので把握してます。
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  20. 33 minutes ago

    同様の問題が、今後、EdTechでも起きると思う。そのとき、バッサリ切ることができるかどうかが問われる。

    読売朝刊 社会面 リクナビ 大学に謝罪 辞退率販売「学生に薦めぬ」反発 「中央大は、学内の就職ガイダンスなどのイベントで、同社に就職動向を話してもらうこともあったが、今後は呼ばないことを決めた…担当者は「信用がなくなった。学生に安心してリクナビを薦められる状態ではない」」…
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