竹下郁子

@i_tkst

Business Insider Japan記者です。私の記事はこちら→💜🐰🐥連絡はこちらまで📩→ikuko.takeshita@mediagene.co.jp

東京
Joined February 2016

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    19 hours ago

    こんなのが「秀逸」なのか万川は :仲畑流万能川柳 台風も日本のせいと言いそな韓 - 毎日新聞

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    12 hours ago

    えええ、神奈川県知事、 何カ所抗議したらいいか分からないくらい、 隅から隅までダメ発言😭

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    Aug 25

    ハイヒールばかり言われてるけど、化粧はどうなんだろう?「女は化粧してるのが当たり前」ってない?肌の弱いわたしはずっとすっぴんなんだけど、一度職場で「化粧してきてください」って言われたことがある

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    自分が何を言っているのか分かっているのか。コメントをつけずに報じるメディアも自分が何をしているのか分かっているのか。→演説中に抗議受けた文科相「大声出す権利保障されない」:朝日新聞デジタル

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    この記事はぜひお読み下さい!

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    ぜひお読み下さい。 差別禁止法もなく、一橋大学の人権擁護機関に訴えたらマンキューソ准教授の報復がはじまり、最後の手段で国立市に救済申し立てたら危うくゼロ回答出そうで何とか土壇場でひっくり返すという…。 ここまでやらないと事態が動かないのは、なかなかしんどいんですよ笑。

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    エールに感謝します! 私たちの考えは「大学が決定できないので(略)行政の長に訴えて政治的圧力で大学を動かすという発想」とは違います。 あくまで市民社会次元で自治的差別規制を実現する運動の一環として行政にいかに介入すべきかという発想です。国立市長を動かす力も地元の反差別運動の力です。

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    なるほど原理を考えるのは大事ですね。 ちなみにヘイトスピーチ規制派の批判的人種理論を原理的に批判したジュディスバトラーが、大学のスピーチコードを否定せずにその意義を認め、国家の法規制の手前で大学自治による反国家的差別規制を認めていますが、その点もおかしいと思いますか?

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    東さん これも私には偽の二項対立に陥ってると思いますがどうでしょう? 大学も街路も同じ公共空間という意味で差別は禁止される空間として等しいことと、街路と異なり大学は高度な自治空間であることは矛盾しますか? 国立市が大学内差別を非難し一橋大学が独自に差別に対処すればいいだけです

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  10. 18 hours ago

    記事末尾の梁さんのコメントに関して、こちらも合わせて読んでみてください。私自身も胸に刻みます。

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  11. 19 hours ago

    国立市長は准教授の発言を差別だと認めた上で、用意していた"ゼロ回答"を撤回したそうです。 そもそも大学は何をしているのか。当事者の負担が大きすぎます 一橋大学・准教授のヘイトスピーチ。在日コリアン大学院生の訴えに国立市長の回答は|BUSINESS INSIDER より

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  12. Retweeted

    芸能人と所属事務所の間で、移籍や独立、待遇をめぐりトラブルになるケースが相次いでいることから、公正取引委員会は、事務所のどのような行為が独占禁止法上問題となるか、具体的な事例を初めてまとめた。

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    一橋大学・准教授のヘイトスピーチ。在日コリアン大学院生の訴えに国立市長の回答は|BUSINESS INSIDER より 丁寧に取材していただきましたが、とても大事なポイントを書いて下さってます。 ぜひお読み下さい。 市が差別に反対することがいかに大事か、よくわかります

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  14. Retweeted

    授業中にヘイトスピーチを繰り返すマンキューソ准教授の処分を求めるため、署名キャンペーンを行っています!署名&拡散にご協力ください。 から

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    「申し立てでは…同准教授が発言したとされる「コリアンは頭がおかしい」「新しい単語を教えてあげよう。『バカチョン』だ」などの人種差別発言と共に、この准教授がシラバス(授業計画)に書いている内容も指摘している。」 →ヘイトスピーチを「言論の自由」としてシラバスで正当化。

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  16. Retweeted

    一橋大学・准教授のヘイトスピーチ。在日コリアン大学院生の訴えに国立市長の回答は |Business Insider

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  17. Retweeted
    Aug 26

    ローザ・パークスと女性初のスペースシャトル乗組員サリー・ライドがバービーに。 マテル曰く「調査によると多くの女児は5歳で男児より性別を劣って感じ能力への自信を失う傾向。ロールモデルを提示することで「ドリームギャップ」と呼ばれるそのギャップを埋められれば。」

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  18. Aug 26

    それにしても「一度入部したら休部・退部できない」「士気を下げるような発言はダメ」「マネジャーはチームの勝利のためなら嫌なことでもやるべきだ」って、ひどすぎ。

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  19. Aug 26

    「異議を唱えることも退部することもできませんでした。意思を抑え込むうちに自分を嫌いになり、生きている実感が湧かなくなりました」 「再び自分のことを好きになり自分の人生を歩むために、意見を発信してみました」 😭👏 (声)若い世代 個人縛る部規則はパワハラでは

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  20. Retweeted

    夏限定で試行したところ、続けてほしいという要望が多いことに対応。三井住友銀行が本店で働く行員を対象に、年間を通じてTシャツやジーンズなど自由な服装での勤務を認めます。

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