Hiromitsu Takagi

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  1. 23 seconds ago

    ・採用企業が個人情報の取得主体であり、採用企業が自らこのような利用を就活生に説明する義務があるはずだが、ちゃんとしていた企業はあったか？ ・データを売り込む際に、採用企業側に説明する責任があることを説明していたか？

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  2. 1 minute ago

    ・問題が表沙汰になってすぐ、採用企業に対して、データを消去する求めたようだが、それは何のためか？今さら消す意味は？証拠隠滅ではないか？ ・提供した辞退予測値と、その採用企業の内定実績を照らし合わせれば、内定判断に辞退予測値が使われた疑いを統計的に推定できるのでは？

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  3. 9 minutes ago

    リクナビ会見でぜひ聞いてほしいこと。 ・なぜ合法と思った？個人情報じゃないとか思った？ ・採用企業への売り込みで、個人情報のやり取りが発生する旨を説明していたか？ ・ポリシーに「内定辞退予測」と書かなかったのはなぜ？書いたら同意してもらえないから書かなかったのでは？

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    30 minutes ago
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    仮にあたしの推察が正しいとして、不慮の事件事故（過失）ならともかく意図的な提供なのだから、何がアウトなのかガイドラインに書かないと守られない。今回の事件を受けたガイドライン増補が必要。

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  5. 13 minutes ago

    「同委は２０日に同社に立ち入り調査を行っていた。」

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    30 minutes ago

    「リクナビ」に是正初勧告＝内定辞退率提供は違法－情報保護委　

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    25 minutes ago

    「リクナビ」に組織見直し勧告

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    22 minutes ago

    ずさんじゃなくて、計画的でしょ。 / リクナビ問題、個人情報保護委が初の是正勧告へ (日本経済新聞)

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  9. Retweeted
    4 hours ago

    過去の個情法に基づく勧告事例は、データ流出などの安全管理措置関連が多かったと思うから、そういう意味でもかなり目立つ事例。

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  10. 39 minutes ago

    こちらではこの記述。 「…就職にまつわる個人情報を扱う責任を有すること、情報が個人の権利・利益に関わる重大な内容であること、…ヒアリングした中で個人情報の取り扱いにおいて権利保護の認識や個人情報の適正な扱いを確認する体制が欠如していたこと、などを考慮した」

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  11. Retweeted
    43 minutes ago

    リクナビ問題で個人情報保護委が勧告・指導、38社も「調査中」

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  12. Retweeted
    48 minutes ago

    遂に個人情報保護法違反で政府から是正勧告。しかし、リクナビのお詫び文に署名もないし、誰かの責任で謝らない（謝れない？）のかな？

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  13. Retweeted
    47 minutes ago

    【よる7時30分〜】 学生内定辞退率販売問題 「リクナビ」運営会社が緊急会見 就職サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアがAIで予測した就活生の内定辞退率データを38社の企業に販売していた問題で、同社社長が会見予定 きょう政府の個人情報保護委員会が、是正勧告を行っていた

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  14. Retweeted
    46 minutes ago

    【リクナビ 内定辞退率データ販売問題】リクルートキャリア 記者会見を生中継 ▽19:30からの生中継を視聴 就職情報サイト を運営するリクルートキャリアが内定辞退率データ販売の問題で、政府の個人情報保護委員会から是正勧告を受けました。

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  15. Retweeted
    2 hours ago

    個人情報保護委員会のリクルートキャリア社に対する勧告及び指導（8/26付） ・第20条（安全管理措置）と第23条1項（第三者提供時の同意）違反 ・7983名の個人データについて形式的同意が得られていなかった点等について勧告 ・プラポリが不明確であった点は指導にとどまる

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  16. Retweeted
    4 hours ago

    「リクナビ問題」をめぐる法的論点を確認するとともにプロファイリングが有する問題点について掘り下げました。プロファイリングについて望ましいと考える設計運用案も提示します。 リクナビ「内定辞退率」データ提供の法的論点まとめと、プロファイリングの法的問題について

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  17. Retweeted
    10 hours ago

    良まとめ / “リクナビ2020、2021に登録している学生が被るリスクについて｜楠美　義明｜note”

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  18. Retweeted
    2 hours ago

    内定辞退率データ販売で「リクナビ」運営会社に勧告 | NHKニュース ひろみちゅに喧嘩うった子、生きてるのかなぁ…

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    初めましての方に叩かれてるー 提出しているデータは個人を特定できる物は含まれていませんと言っているのがわからない方が多いようで..笑 機械学習等のお勉強をし直してください
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  19. Retweeted
    18 hours ago

    【リクナビcas内容要約してみた1 】 マネタイズとしては良い 「良いんだけどムカつく」って問題 R法務は滅茶苦茶強いのでなにやってもok。違法性はない。 （辞退の）確率が企業に提出されるのは仕方ない 居酒屋で考えると予約キャンセル客をどうするのという問題と一緒。合理的 オペレーションの問題。

    元リクルートのなつめぐがいろいろ話しました。 👇 ‘436 リクナビで「内定辞退率」が企業に売られてた件について語る’…
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  20. Retweeted
    10 hours ago

    これまでのやらかし事案を精査して、「どこに法令違反があったのか」「関係者はどのように法解釈を誤っていたか」「誤解釈の原因はなにか」といった振り返りを取りまとめられないだろうか。

    なぜ問題ないと思ってしまうのか。個人情報保護法の法目的が理解されていない。氏名を保護する法、住所を保護する法、連絡先を保護する法、個人属性（事実情報）を保護する法などと勘違いされているのだろう。採用企業もリクルートも、なぜ合法と思ったのかを解明するべき。 …
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