Hiromitsu Takagi

本当にその通りです。 就活生は人生をかけて藁をもすがる思いで就活サイトに登録しているのに、そういうものを売り物にして金儲けしている事に対してプライバシーポリシー云々以前に倫理的にやって良いことかどうか判断することができない時点でリクナビは終わっています。

行動履歴から予測される内定辞退率とやらも、予想機能そのものの信頼性もどの程度かわからないですし、そもそも飽くまで確率にすぎないのに、と思いますよね。 利用する企業側もそうですが、何よりも時間と労力をかけて就活する学生のことをリクナビはなんだと思ってるのかとやるせなくなりますね。

後内定貰った会社からは謝罪の文面きたけどリクナビ自体からはメールも何も来てないし。 こちらからアプローチしないとまともに謝罪もできないんですか？ それとも内定先から情報売買はしてたけど俺の情報は対象じゃなかったとか？ 黙ってれば何でもしていいと思ってるんじゃねえよ。倒産しろ

それに世間はもっと騒ぎ立てるべき。 就活で苦しんだ学生は黙っていないと思いますよ。

#リクナビdmpフォロー 内定を頂いた会社がこの機能を使ってたみたいで謝罪の文面が来たんだけど、マジでふざけんなよ？ 学生の味方みたいな顔して近づいて本人の了承得ずにその人の人生を左右するような情報を売り飛ばしてるんだよ？ こんなこと許されると思ってんの？ 企業としてあってはならない。

テクノプロって人材派遣業じゃん。

『当社子会社は、株式会社リクルートキャリアから、2019年2月より学生の皆様の入社志望度の分析スコアの提供を受けておりましたが、同社からの連絡・要請を受けて直ちに削除いたしております。』

ですね。予測データと内定合否データで推定できますねｗｗｗ

先日もツイートしましたが、個人情報の取扱い（この件は廃棄）を本当に何処も分かってなくてビックリする。 この件で各社と顧問契約とかできないかな？ https://twitter.com/kusumi517/status/1162290052312866817?s=19 …https://twitter.com/HiromitsuTakagi/status/1162319328886190080 …

未だに、規制緩和で経済が成長し、個人情報の概念が広いと産業が萎縮するという戯言と、人間スコアビジネスやりたいという欲望でビジネス展開を考えているとしたら、ますますもって法規制にぶつかるし、データエコノミーの市場からも弾き出されることになるだろう。愚かすぎて。

信用スコア、内定辞退予測の昨今の問題は、個人情報保護法本来の法目的は何であったかを教えにやってきた好事例である。Suica事件から５年ぶり、今度こそ産官学民でしっかり検討しなければならない。