@Recruit_PR さん、これさダメですよ、完全にダメ。火に油を注ぎ続けてる。 やっぱり企業体質?社員教育の問題? 一企業が問題を起こしてしまった際の中の人と思われる方の発信は「個人の見解」と言う前提は一切当てはまらない。そもそもトラブルが起きた際の個人の見解の発信は制御されるべきでは?
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今回の問題は置いておいて。「個人の見解」とは言えこのような場面での一個人の発信が社のイメージを低下させ取引先を減らす原因にもなり兼ねない。中には訴訟された事案もある。対外アナウンスは法務や広報関連部門で統一されるべきではないでしょうか。この方がリクルート代表の発言なら良いですが。
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普通はソーシャルメディアポリシーとか作って、公式アカウントの発信以外は責任持てない旨の宣言をサイトでやっておいて、「こういう発言は一部の跳ねっかえりです、後で叱っておきます。」とやるもんですが、それも見当たらないんですよね。。。 リスク管理能力の欠如としか。。。
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個人の見解でわざわざ炎上させる姿勢素晴らしいです。 貴方が本当にリクルート関係者であった場合、貴方個人の軽はずみな行動からホールディングスの株価が落ちた場合等の信用失墜行為があった場合、貴方はどう責任を取られるのでしょうね。
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個人の見解で炎上させる姿勢は誠に素晴らしいですね。レピュテーションリスクなど考えてもいないようです。しかも、内部告発等公益に資する要素が1mmも見られないですし。正直、勝手に懲戒処分食らえばとしか思えないです。
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twitterで呟いてないで、公式の場に出て来いやぁ!
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健康食品のCMみたいだなぁ(笑)
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私はRさんとは全く無縁でエアコンのリモコン操作も満足に出来ないほどなので当然MLも分からない全くの素人なのに失礼します。一旦リプライくださってる方々の内容を落ち着いて精査されてはいかがですか?ぽりごんさんは勉強熱心な方のようですのでリプライ主さん達の言わんとすることを考えられては?
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これがパチこいてる野郎のアカウントかあ!
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イキリ社員くん会社に怒られたんか?
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