仕事率P=仕事W/時間t

社長が愛人を突然入社させて要職に据える ↓ それまで会社を共に盛り上げてきた幹部たちが愛人の部下になる ↓ 最初は謙虚だった愛人が段々横柄に ↓ 愛人による間違った指示や、部下の気持ちを無視した発言に、優秀な幹部や社員たちが徐々に辞めていく ■この現象に上手い名前をつけられないものか

アメリカ方式かEU方式か、どちらが良いんでしょうね？ 個人的には、私は齢50を超えているのでアメリカ方式がありがたい。百件くらい書類選考で落とされた事があるので。途中から手書きがバカらしくなってエクセルで作成し大量印刷。

厳重注意：アメリカで求職するための履歴書には、以下の情報を含めてはいけません。 ①写真 ②生年月日 ③家族構成 ④性別 以上を選考の基準にするのは違法なので、雇用者がこういう情報を要求するのも違法です。なので法律上の問題を避けるために、こういう情報を記載した履歴書は選考外となります。