院卒SEの日々

【部長】
1.一年もやっててこんなこともてきねーのかよ
出ました。
指導者が一番言ってはいけない言葉です。

人の成長速度には個人差がありますし、得意不得意も個人差があります。
自分ができるからって他人もそれができるとは限らないのです。

自分が出来るからってみんなも出来るって思い込むのは愚かなことですよね(^^;
こういう奴が自分の上司だとかなり厄介です。

2.何でこんなことも出来ないの
先ほどのやつと被ってますが(笑)
アイツはこのときに
Kくん(僕のメンターです)はこれを3時間で出来るんだってｗ
こんな簡単なことも出来ないんじゃ社会人失格だよ？ｗ
と言ってきたのです。

2年目と4年目のスキルに差があるのは当然じゃないですか！
むしろ2年目と4年目がまったく同じ力量の会社の方がどうなの？って感じですよね？

3.辛い？知らねーよ、成果出せ
こんなこと言われてやる気になる人はいるでしょうか？
こんなこと言う奴についていこうって思えますか？

アイツにとって僕が何を思おうが関係ないのです。
どれだけ苦しかろうが内心会社の連中を嫌ってようが、成果を出した奴の勝ちというのがアイツの考えのようですよ？
だから僕はネット上でクソ上司共の悪口を言うんですけどねｗ
だってテメェらがほしいのは成果じゃないですか？
僕がテメェらの悪口を言おうが知ったこっちゃないんですよね？

4.ここはお前の居場所じゃない
これもなかなか鬼畜ですねー
確かに会社は自力で居場所を作るところです。
しかし、仮にも同じチームとして行動している人に対してこの言動は如何なものでしょうか？
こんなこと言われたらどんな優秀な人だって残ろうって思いませんよ？

チームを引っ張るリーダーは技術面だけでなく、モチベーターとしての役割も果たさなければなりません。
そんな人間がこんなことを言うのはいかがなものでしょうか？
アイツは技術者としては優秀かもしれませんがモチベーターとしては失格です。
エンジニアとしては有能でもリーダーとしては無能ですね(^^;

【デブ】
5.君本当に大学院出たの？
出ました！ダメ上司あるある
部下の人生を全否定

これはよくないですね(^^;
こんなことをするような奴にはついていってはいけません。
精神を潰されてしまいます。

そもそも部下の能力を最大限に引き出すよう努力するのが上司の役目のはずです。
部下の能力を摘み取るようなことをしてはいけないのです。

6.挨拶くらいしろよこの無能
当時の僕は会社に行くのが嫌過ぎて、会社の人間を全員嫌っていました(今もですがｗ)
んでもう挨拶すらするのが嫌になってしまい、ついには挨拶をやめてしまったんですね(笑)

そんなときに、デブに言われた一言です。
おい、仕事できないんだから挨拶くらいしろよ
無能の癖に挨拶しないとかなめてるの？

…こんなん言われたら余計に挨拶したくなくなるよね(^^;

デブにはめちゃくちゃ精神壊されたんですが、その時のことは殆ど記憶にございません(笑)
脳が記憶を抹消しようとしているのでしょう(笑)
あの時の僕は本当にうつ病一歩手前だったと思います。
どれぐらいヤバかったかって、常に頭痛に苛まれ、自分のデスクに座るだけで吐き気を催すレベルでした(￣▽￣;)
帰り道に泣き出したこともあるほどです。
けど、そこまでして働く意味ってあるんでしょうか？
そんな精神状態でいい仕事ができるでしょうか？
毎日活き活きと笑顔で仕事してたほうがきっといい成果が出せるはずです。
この記事を読んでいる方の中には会社で役職を持っている方もいるかもしれません。
そんな方々には部下がこのような記事を書かなくてもいいような会社を作ってほしいですね(^^)