(cache)ブラックの恋人　めいらくグループ3

1 ：名無しさん＠おーぷん：16/08/15(月)23:24:36 ID:6BF 主 ×

くそブラック企業めいらくの実態を白日の下に晒していくスレです。
前スレ「ブラックの恋人　めいらくグループ2」http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1433822536/
前々スレ「めいらく企業がブラック企業みたい何だが。」http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1396875751/

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2：名無しさん＠おーぷん：16/08/16(火)00:50:10 ID:XYX ×: 新スレになったことだし、ちょっと違う角度から。
手取りしか興味ないだろうが給与明細全体をよく見てほしい。
どんな項目が書かれているか、払われているか、取られているかを。
堂々とそれっぽいのが記載されているが、よくわかんねーけどまーいっかで済ましちゃだめだぞ。
ちゃんと何に基づいてるのかをよく考えてほしい。
今回はめいらくグループ健康保険組合を取り上げる。

給与が増えたら健康保険料も増えるのはいい。問題は％だ。健康保険料が標準報酬月額の何％を占めているか計算してみてほしい。
標準報酬月額ってのは・・・、長くなる。ググれ。
ちょっといまいちわからねーってやつ,特に毎月の給与に変動があるやつは余計わかりづらくなってしまうが、とりあえず健康保険料が税引き前の支給額合計の何％かってのを計算してほしい。
今までの給与明細を持っている奴は過去のも計算してみてほしい。
ざっとの計算でも知らず知らずのうちにしれっと％が上がってるのがわかるはずだ。よくわかんねーってやつ、ここであきらめるな。昔の給与明細と今のを見比べるだけでもかなり額が増えてるってことが感じられるはずだ。
それがわかれば今はそれで十分。
独身ばっかで家族や子供もいないんだから医療費なんか全然かかんないはずなんだよ。
病院行く暇ねーし。どんどん新しいのが入ってくるから全体的に若くて健康だし、それに親を扶養に入れる世代でもないしな。
じゃあ、なんで年々上げる必要があるんだよってつっこみ入れたくなってきたか？
取られるのは税金だからしょうがねーと思っているのかも知らないがめいらくは独自に健康保険組合を持っているから％ってのは会社が独自に決められるんだからな。
何％取ってもいいんだが、普通は会社が多めに払って個人の負担を減らすもんなんだよ。こうゆうのも福利厚生ってやつな。
独自に健康保険組合を会社が持っていない場合は協会けんぽってところに加入するんだ。保険料は会社と折半することになっていて申請場所で違うんだが２８年度の個人の負担割合は
愛知4.985％
千葉4.965％
さぁー、さっき計算した％と比べて見ろ。普通は協会けんぽより額が低くいはずだぞ。
今もあるかわからねーが、対した付加給付もねーんだからさ。世間でじじばばが病院に行きまくってるのに、それより高い額を払うっておかしいと思わないか。健康保険組合を解散して協会けんぽに行ったほうが負担費用が安いんだぞ。
憶測の域を出ないがミネリッチ、山荘、アホエン、波動、年祭、健康と長寿の会とかに使われてるんじゃねーかな。つまりだ。給与として会社が支払っていても結局は会社の財布にまた金が戻ってるってわけさ。
そもそも収支報告書を個人に渡さないってのはどうなんだよ、ホントに。社員のことを何だと思ってるのか。
おい、完全になめられているんだからな、おまえら。もっとよく考えるんだ。まずは現状を認識して知識を蓄え、問題意識を持つことから始めてみよう。組合費、交通基金、駐車場代に興味が出てきたら今日の授業は終了だ。
算定除外賃金を調べるのを宿題とする。

3：マーテル◆SSSSSSSSOOEh：16/08/16(火)01:11:17 ID:y01 ×: 健康保険じゃないけど管理費明細とかは中々見せてもらえなかったわ

4：名無しさん＠おーぷん：16/08/16(火)01:54:40 ID:gU9 ×: 宿題何て言葉は危機とうない

5：名無しさん＠おーぷん：16/08/17(水)02:51:50 ID:mUh ×: 世の中には住宅手当ってのもある

6：名無しさん＠おーぷん：16/08/17(水)21:42:39 ID:9NJ ×: 時間外勤務手当て
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7：名無しさん＠おーぷん：16/08/18(木)21:00:19 ID:d5g ×: 休日勤務手当
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8：名無しさん＠おーぷん：16/08/18(木)23:12:15 ID:ICF ×: 決算賞与

9：名無しさん＠おーぷん：16/08/19(金)00:09:16 ID:HII ×: 寒冷地手当

10：名無しさん＠おーぷん：16/08/20(土)10:08:46 ID:z9n ×: 待っていました　パート3　書きこむことが多くて、多くて
めいらくが憎くて　憎くて
日比治雄　この無能が許せない

11：名無しさん＠おーぷん：16/08/21(日)09:15:00 ID:EQj ×: >>6
>>7
違うだろ
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12：名無しさん＠おーぷん：16/08/21(日)12:56:32 ID:CRh ×: 地域手当

13：名無しさん＠おーぷん：16/08/22(月)20:02:39 ID:sit ×: 精勤手当て

14：名無しさん＠おーぷん：16/08/25(木)15:18:27 ID:eiu ×: オレンジジュースが好きなんだ
美味いって思って牛乳パックを見るとさ、
"東京めいらく千葉工場"って書いてあるんだ

手ごろな価格だし、他社より濃いし
企業努力の結果だなって思っていたんだが、
社員の待遇がブラックなのが理由の1つとは悲しい
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15：名無しさん＠おーぷん：16/08/25(木)21:59:49 ID:we9 ×: >>11こんなとこで怒んなよwwww

16：名無しさん＠おーぷん：16/08/27(土)10:09:50 ID:axY ×: 各種手当ての支払いはもちろんだが、平行して営業・生産から自腹を無くすべきだな

17：名無しさん＠おーぷん：16/08/29(月)23:43:46 ID:iu6 ×: 営業に謝れ

18：名無しさん＠おーぷん：16/08/30(火)00:17:28 ID:Sdy ×: 友達働いてたけどやめたな

19：名無しさん＠おーぷん：16/08/30(火)10:38:19 ID:wTi ×: 仲間割れはするし辞めてくし会社の思う壺だな

20：名無しさん＠おーぷん：16/08/30(火)13:00:09 ID:wTi ×: 足んなくなったらやっすい新卒を入れるだけだからね。痛くも痒くもない。
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21：名無しさん＠おーぷん：16/08/30(火)23:29:57 ID:2JB ×: 35歳超えて転職に乗り遅れ、そのまま　めいらく　に残留しているみなさん
怖くない？
ゾッとしない？
自分はこんな人生じゃなかったって否定しながらも現実を知って落胆しながら働く自分の
姿を　将来像を考えると気が狂いませんか？

私は笑いながらあなた達を見ています　愉快です

22：名無しさん＠おーぷん：16/08/31(水)09:48:37 ID:L2n ×: ４０才以上になったら介護保険料も取られ始めるしな

23：名無しさん＠おーぷん：16/08/31(水)17:49:00 ID:mEL ×: 悩んでもしょうがないよ。　　　

たださ、

働く前に営業所を見に行ったほうがいいよ。
朝の何時から夜の何時まで電気が点いてるのかを。
同じ人が居るわけではないが働かされるであろう時間を知ることができると思うよ。

働く前に工場を見に行ったほうがいいよ。
何時頃に人や車が出たり入ったりしているのかを。
部署によって異なるだろうが働かされるであろう時間を知ることができると思うよ。

４０年以上、働くんでしょ。
２,３回、間隔を空けて１日中ウオッチングしてみる価値はあるんじゃないかな。

24：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/06(火)20:55:09 ID:RPi ×: 「スジャータ♪スジャータ♪」2005-
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1106706883/

「天理　修養課　麹町第2詰所　めいらく」2006-
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1147879341/

「□■スジャータ　雑談■□」2007-
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1185722737/

「（本家）スジャータ♪Ｘスジャータ♪村田桜庭森田3」2007-
「（本家）スジャータ♪Ｘスジャータ♪村田桜庭森田4」
　　　　　　　　　　　　・
　　　　　　　　　　　　・
　　　　　　　　　　　　・
「本家★めいらく★スジャータ♪村田桜庭森田田村14」2009-

「(裏千家）スジャータ♪スジャータ♪」2008-
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/peko/1205153822/0-

25：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/06(火)20:57:22 ID:RPi ×: 「めいらくグループ　【大阪限定】」2008-
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/peko/1200912500/

「大阪めいらく」2009-
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/peko/1250683011/l50

「めいらく　　名古屋限定　スジャータ」2009-
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1242520213/

「めいらく　名古屋限定　新章」2012-
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1347639138/l50

「めいらく企業がブラック企業みたい何だが。」2014-
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1396875751/

「ブラックの恋人　めいらくグループ2」2015-
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1433822536/

「ワイ、スジャータから内定もらう」2016-
http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1465989435/0-

「ブラックの恋人　めいらくグループ3」2016-　←今ここ。
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471271076/l50

26：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/06(火)21:10:08 ID:iat ×: ありがとう、ありがとう
すべて掲載してくれて
これが真実、偽りの超絶ブラック企業

27：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/06(火)22:05:59 ID:3GH ×: 大阪めいらくスレはあったみたいだけど、名古屋製酪、東京めいらく、九州めいらくスレは無いんやな
1件

28：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/06(火)23:40:15 ID:9QA ×: スジャータのフレーズ音源が特許とったとか
....で？って感じだけど社員にメリットあんのかね

http://www.asahi.com/articles/ASJ95563PJ95OIPE01L.html
1件

29：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/10(土)18:17:38 ID:6aZ ×: 多分、今だったら日比老いぼれ、日比ハルボンを
殴って退職するだろうな
暴力沙汰になったとしてもそれなりの理由があるからな

30：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/10(土)18:39:25 ID:12p ×: >>28
商標って結局はブランドイメージを守るからメリットと言えるんでない？
たださ、めいらくグループを表すロゴって言われて何かすぐに思い浮かぶ？

3つの亀甲に始まり、羽ばたく鳥、めいらく、スジャータ、男の子達、女の子、シェフ達、牛、カメ。
こんなもん？（TOMI、きくのIFC、Latriaは製品ブランド？）
それぞれ誰のデザインだろうね？
ロゴマークってマイナーチェンジはあれど基本的に変わらんよな？

31：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/10(土)19:32:20 ID:7Je ×: おい、今度はスジャータめいらくロゴ作ったみたいだぞ

32：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/11(日)00:18:25 ID:Nq9 ×: https://www.j-platpat.inpit.go.jp/web/all/top/BTmTopPage
特許・実用新案を探すを商標を探すへ変更して名古屋製酪株式会社で検索
2件

33：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/11(日)20:46:59 ID:55i ×: 実は３種類の音を申請していた

34：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/12(月)10:03:09 ID:8Zc ×: キャラクターいないね

35：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/13(火)12:36:42 ID:kEN ×: 絵描きになれる実力はまだ発揮されていない模様

36：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/13(火)21:07:21 ID:TVn ×: ブラック企業　めいらく　で申請すれば
通るよ

37：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/14(水)17:52:13 ID:CUK ×: 英語と漢字のロゴを取って世界進出？
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38：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/15(木)13:16:50 ID:Kud ×: １０月まであと少し。楽しみだわ。
1件

39：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/15(木)23:16:32 ID:Zv4 ×: 漢ロゴなんか取るんだったら公式の下のほうにある横長のロゴと文字無しのマークを取るべきなんじゃないの？

40：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/17(土)00:01:57 ID:JCJ ×: 調子に乗るなよ、所長ども

41：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/17(土)06:07:02 ID:BA3 ×: 新ロゴのおかげでスジャータ、めいらくどっちが社名だよ問題が再燃

42：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/18(日)10:23:53 ID:lC0 ×: 夢でこの会社にお世話になった先輩が
この会社を辞めてもう数年になる自分に
「もう、俺耐えられないわ、辞めたいわ」と泣きながら訴えてきた

それで俺はその先輩に
「僕は今手取り33万で年間ボーナスは100万越え
　有給はいつでも取れるし、休日出勤は3割り増し、残業は2割増し
　正月休み、ＧＷ、お盆は最低8日間休みはあります」

と答えたところで夢が覚めた

先輩・・今もあのクズ会社にいるのかな

私も先輩も犠牲者です

めいらくは本当に最低な企業です　
若者の人生を台無しにするような会社は潰れるべきです

43：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/20(火)19:04:33 ID:yIE ×: 会社は三代目でなんちゃらと言うな

44：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/20(火)21:06:36 ID:9q5 ×: >>27
古いし、レス少ないがあったよ
九州めいらくはシラネー

「東京めいらくってどう？」2001-
http://mimizun.com/log/2ch/recruit/994267887/
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994267887.dat

「乳業メーカーの名古屋製酪ってどうよ」2003-
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1067159777/

「めいらく　東京版」2012-
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1334671388/

45：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/23(金)20:14:01 ID:zsF ×: 某営業所所員ですがセクハラがすごくて
女子事務員まぢでかわいそう。

46：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/23(金)23:06:42 ID:jFD ×: 頼む
さりげなく助けてやってくれ

47：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/25(日)15:12:31 ID:QJ3 ×: めいらくを辞めて本当に幸せ
今の会社に大変感謝
雇ってくれて　ありがとう

ヴェルサイユ宮殿とゴミ屋敷の違い　

めいらく　蠅　ブンブン
　　　　　ゴキブリ　チョロチョロ

48：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/25(日)20:49:02 ID:Cgb ×: 結婚すると夫婦そろって辞めるか、旦那だけ辞めるのがいつものパターン

49：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/25(日)22:04:17 ID:ZfI ×: 修闍多は読めたがシカタツは無理

50：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/26(月)03:30:14 ID:PZP ×: 上司は天理教に寄付しているだけで、
　本当に信仰心がある人は極々わずかです。

51：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/27(火)22:25:16 ID:qcT ×: 宗教イベントは構わないが社員から金を巻き上げるのは止めてもらいたい。社員ってのは金稼ぎに会社行ってんだから。
1件

52：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/28(水)10:52:19 ID:GfK ×: >>37 サッカー&ゴルフ

53：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/28(水)23:40:58 ID:JMJ ×: >>51
ホントそれな。
記念品とかいらねーし。
いい加減に会長だけ満足のオナニー宗教イベントはやめて欲しいわ。
コッチは配達に追われてんだから少しでも早く出発したいのにさ。
金を巻き上げるだけじゃなく社員の仕事の足引っ張ってんじゃねーよ。
やりたきゃ暇な上層だけでやれやアホ！

54：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/30(金)05:51:23 ID:tRS ×: 本当に会社を私物化
退職者が檄多いのはこの会社で働きたくないから
現職の従業員だって仕方なく嫌々働いているのが全体の何割をしめるか
過剰生産したってその製品が売れる保証なんてなしで負担は配達営業にいくだけ
売れ残りは配達営業が買取で
そもそもめいらくの商品なんて売れないんだから　だから値段を安くしてるだけ
製品単価が安い分、大量生産したって給料に反映されず
生涯低所得生活のまま

55：↓名無しさん＠おーぷん：16/09/30(金)22:33:57 ID:u0U ×: 話わかりそうなのおるやん。
誇りを持って働いている奴なんか見当たらないからね。

さて、高い値段で売るにはどうすればいいかな？
経営戦略室に代わって労働者が経営者目線で考えてあげようぜ。

56：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/04(火)22:19:20 ID:aKR ×: 家庭用ならパッケージと商品名を変えるだけでも効果ある気がする
根本的には為五郎的な新商品に価格を引っ張り上げてもらうしかないだろう

57：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/05(水)13:18:27 ID:hSh ×: スジャータめいらくグループとはこれ、みたいな商品、容器を採用したいね。

58：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/06(木)18:04:32 ID:TEA ×: 50代営業で年収はいくら？
うちの兄が勤めてるんだけど、金がないばっかり言うんだよねー。
よくギフトのカレー、コーヒーゼリーをもらうんだけど、
あれっていくらくらいするもんなの？

59：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/06(木)20:16:31 ID:TSr ×: ネット見たら、平均年齢46.5歳(平均勤続年数12.4年) 平均年収521万円(H25年度実績)とあったけど本当？
4件

60：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/07(金)05:17:43 ID:9Wu ×: 日比ハル　計算できまちゅか
経営者　失敗

61：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/07(金)10:40:35 ID:1Mv ×: データ古いなー
一族が貰ってればあり得るだろうが上場してないのに公表する必要もないだろう
それにしても年齢、年収の割に勤続年数が短いのが気になる
中途ってそんなに取ってたけか？

62：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/08(土)12:44:28 ID:aCL ×: 流石にもう2,300万円は貰ってるだろ
ただスーパーの価格や噂から察するに
>>59より1,200万くらい下じゃないか

63：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/08(土)23:12:01 ID:tFY ×: アサヒ学情ナビ　34.2歳
愛知・岡崎エリアの就職情報サイト OKナビ　36.3歳
静岡市の若者就活応援サイトしずまっち　36.3歳（男性37.7歳／女性28.3歳）

３サイトにてスジャータで検索したところ平均年齢が載ってました。
平均年齢って2,3年でコロコロ変わりません。
本当に変わっていたら、それはそれで大問題です
よって、一般的に>>59は信憑性が低いデータと言えます。

64：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/09(日)08:35:12 ID:zox ×: めいらく中途とってないって聞いたけどとってるの？
2件

65：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/09(日)10:48:10 ID:S8h ×: >>64
過去も現在も中途は採っていません。新卒のみです。
>>59平均年齢はそれぐらいでしょうね。若手は皆辞めてしまうが、転職できない40代、50代が多く残ってますから。平均年収521万は絶対ウソ。良くて450万円で、30代以下は350万円程度です。
1件

66：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/12(水)20:49:02 ID:OyX ×: 中途なんか採用してもすぐ辞めるから取らないだけ
新卒取る取る詐欺みたいなものか
インターン制を導入したら応募者はゼロ

67：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/14(金)17:57:44 ID:Cq8 ×: なんでもかんでも報告書に書けばいいってもんじゃないんだよ所長さんよ

68：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/16(日)22:16:28 ID:DAy ×: >>64さんの意図とは違うかと思いますが中途は採ってます。
新卒採用のように定期的に中途採用者が入社しているという話は聞いたことは無いですが確実に中途採用者はいます。
>>65さん、この会社は創業からかなり経っています。過去も中途を採っていないと何故言い切れるのでしょうか。１人でも中途採用者がいれば採ってないとは言えないですからね。
確かに広く一般に中途採用の門戸が開かれているとは言い難いですし、言いたいことは良く解りますが正確性を期するために書き込まさせていただきました。
また、平均値と中央値の勉強をお勧めします。

「”東京ロータリークラブ”　”栄養価の高いアイスクリーム”」
http://www.tokyo-rc.gr.jp/jtablespeech/ts.cgi?pid=jt0407_11

「スジャータめいらくグループ、新体制で活性化｜日本食糧新聞・電子版」（スジャータめいらくグループ、新体制で活性化）
https://news.nissyoku.co.jp/news/detail/?id=NISHIKAWA20160809102319817&cc=02&ic=120

「2013年 2月27日 (水)の記事中部経済新聞社」（めいらくグループが千葉工場の生産能力１割増強　コーヒー新商品投入へ）
http://www.chukei-news.co.jp/news/201302/27/articles_20000.php
（グループ化したということは中途採用ですよね。）

中途採用をしていないのは>>20さんも仰っていますが新卒採用が思うようにいっているからでしょう。
中途採用を行う理由には即戦力を求めたり、新卒採用してしまっても育成する体力が無かったり、そもそも採用の手間をかけられない。
あるいは社員の年齢ピラミッドを正すために行われることが多いようです。
中途採用者が新卒採用者と同じ給料ってわけにはいかないでしょうから。
新卒採用についてはかなり多くのサイトを使うようになりましたね。
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69：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/17(月)12:41:37 ID:JUY ×: 中途採用を恒常的に行っていないのは違法なことは固より違法ではないが一部不適切なことを吹聴されたくないてのもあんだろに
世間で中途が嫌われるのには社外の文化を持ち込まれたくないってのもあるらしい

70：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/17(月)13:20:12 ID:JRB ×: >>68
中途の有る無しは重要でないでしょ。
ただ、中途は、創業当時の頃で日比一族の親族、知人、退職者の再入社(会長の温情)程度で
非公式で微々たるものです。
知りたい情報としては『中途は採らない』でいいと思います。

めいらくの新卒採用が思いどおりならば、1年中全国で新卒説明会開催しませんよ(笑)
世間一般では既に2018年4月採用で動いています。めいらくは既に学生から
選ばれない企業だということ。
なぜ中途を採らないか→社会経験がある人は、めいらくのようなとんでもない会社は
すぐに退職するからでしょ。新卒は洗脳できますからね。

71：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/17(月)18:51:53 ID:iSN ×: >>68
長々と書いてるけど単なる揚げ足取りで中身が無い、
どう解釈してもブラックであることは間違いない。

72：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/17(月)19:52:30 ID:ZLt ×: >>68
プロカフェフーズネタ感謝です！
これからもご指摘おねしゃす

73：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/18(火)21:48:55 ID:RA6 ×: 中途は新卒と一緒に入社させてるね。
内定者の半分に辞退されてるらしいから、さすがに危機感を持ったらしく、基本給を7割から元に戻すらしいね(笑)
早く潰れればいいのに(笑)

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74：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/19(水)07:00:08 ID:DS4 ×: >>73
半分どころか内定者の七割に辞退されたらしいｗ
そりゃ普通なら定年まで働こうってんだから情報収集は当然でしょ、ネット見りゃいくらでも情報は出てくるんだから。今時入社してくんのは例え学歴は立派でも何も考えてない間抜けばっかりだよ。

今まで基本給を7：3分けて3割の部分をみなし残業代に見せかけてたけど、10月分の給与から10割に戻すらしい。賞与時にまとめてた奨励金(営業手当)も少し前から月々に支給するようになったけどさ、ルートに限って言わせてもらえば何も変わらないんだよね。
配達軒数は変わらずアホみたいに多いクセに、上は営業ヤレヤレほざくわ早く帰ってこいだの早く上がれだの・・・ムシが良いにも程があんだろ。アタマにくるのは現場の所長ですら現実見えてないって事。
以前「会社は俺たちに営業をやらせたいのか、配達やらせたいのかドッチなんですか！？」と訴えたら「え、営業でしょ？」と素で不思議そうな顔で言いやがった。
現場の所長がこのザマって、ホントこの会社終わってるわって改めて思ったよ。
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75：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/19(水)10:47:05 ID:Ou3 ×: >>74
基本給を10割に戻したらみなし残業が無くなりますけど、残業代は別途支給されるんですか？
支給されるのであれば大幅な改善ですね。
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76：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/19(水)20:42:53 ID:xNc ×: >>75
残業代は所長の申請らしいよ。
従来通りだと申請に上から圧力かかるだろうから、結局はサビ残になるんだろうね。

77：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/20(木)08:39:56 ID:hpt ×: >>74
ちょっとワロタw
営業させたいんやったら配送と営業を感染分離すればいい話。
全員特販にすればいい。配送員は別会社扱いにして給与体系を変える。もちろん配送には物量奨励金はつけても売上に基づく奨励金はなし。
別会社にすれば特販の無理難題な配送条件も、特別対応料金を要求して一種の抑止力として働かせればいい。その代わり配送員がミスってクレームになったら賠償沙汰。
それくらいお互いシビアにやった方がいい。

78：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/22(土)07:49:44 ID:bde ×: 基本給が10割になるなら、賞与も増える。奨励金も出てるなんて、うらやましいね。

79：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/25(火)21:16:38 ID:WZL ×: 茄子の係数はどうなることやら

80：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/28(金)11:34:58 ID:nlj ×: ＋改訂だろうから誰も文句言わないだろうが条件を勝手に変える会社ってどうなん

81：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/28(金)14:55:59 ID:CtW ×: ボーナスの係数なんざ毎年どこでも変えとるやろわどうなん？とか言われてもよくある話としかいえん

82：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/28(金)16:27:45 ID:nlj ×: スマソ基本給の方。１０月ももう終わるのに実は７ではなく１０で働いてもらってたんだよって言われるってことは同意無しに条件かえてるやん。勝手に労働条件変えるってどうなんって話

ナスの係数も７の時と同じような係数にしてくるのか１０になったらその分下げて同じようにして来るのか気になるやん

83：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/28(金)17:59:26 ID:3ea ×: 電通の方には悪いがめいらくでその残業時間は
新入社員の特別待遇か事務員クラスじないですか？？

土、日のサービス出勤を入れれば２００時間h
言っていると思いますが・・・
【国は死なないと動かない】

84：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/28(金)23:53:32 ID:hEi ×: めいらくで労災死亡事故は実際に起こっています
仙台支部で起きた事故です
調べてみてください
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85：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/31(月)09:31:58 ID:eRi ×: >>84

仙台過労死事故は事実なんですね。
事故というより事件ですよ。会社の対応が酷すぎる。
http://ime.nu/inokenmiyagi.web.fc2.com/sub_page/news/news-25.html

86：↓名無しさん＠おーぷん：16/10/31(月)22:17:43 ID:kRd ×: >>38 >>74
明日発表しないとするときないよな？
改革すると発表してからかなり時が経ったのでそれなりの物を出してくると予想
現在と過去の社員数、退職者に支払うべきだった給料、１００万円の昇給の進捗具合を勘案すると2,3マソの余力あるはず。はたまたそれ以上に会社が身を切ってくるかがポイント

７０周年を記念して役員の勇退、それに伴い全体的な昇格。10：0にした上でのベースアップ。交通基金・労働組合の解散およびプール金の分配。駐車場代の無償化。休日（夏1日、冬２日
）,（東京めいらく株式会社で検索するとキャリスタ就活2017には年間休日125日以上、アサヒ学情ナビ2017には115日（2016年予定）との記載有）、宗教、健康保険組合、その他不適切な
事項の改善。何をどこまでやってくるかで本気度が見えてくる。
会社に行くのが楽しみだ
1件

87：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/04(金)18:44:40 ID:213 ×: めいらくを辞めた人間は全員めいらく潰れろって思っているよね
それほど醜い会社

88：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/05(土)12:44:15 ID:JyS ×: 就職サイトによってはスジャータめいらくグループとしてグループ採用しているなっているのに、サイトによっては名古屋製酪、大阪、東京、九州めいらく各社で募集かけてるところもある。(採用担当者名を比べればどういうことか解るが)
別に好きにしてくれればいいんだが解せないのは高待遇を提示しなければ集まらんであろう関東圏,東京めいらくだけは例え同じ採用サイトでさえあっても他のグループ各社と違い高待遇が提示されていることが多いこと。意図的にやっているとしか思えん。とりあえず年間休日だけでも見比べてみ
1件

89：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/05(土)15:11:57 ID:Ag0 ×: 新卒でも中途でもめいらくは視野に入れない方が良いですよ。

90：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/06(日)12:19:50 ID:DFQ ×: 「めいらく　”年間休日”」で検索かけるとおもろい
いったいどれがホントの年間休日だよって感じｗ
ちなみに「””」の付け所がとっても大切
””で挟まれた言葉を含むページが見たいよってサインだから
結構使えるテクだから覚えとくといいよ

91：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/07(月)11:19:41 ID:64B ×: いろいろあって所長に無視されるようになり早一ヶ月以上
日報出しても何も言われない、用があっても紙に書いて質問とかしてくる。挨拶もろくに返ってこない！
パワハラですわ。
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92：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/07(月)21:49:05 ID:kHf ×: 今後自殺者の一人でもでれば通称「かとく」に潰され、めいらくは終わるだろうな
大企業対象でしか世間はなかなか動かないけど、めいらくの惨状はこの非では
ないような気がする

93：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/07(月)22:03:19 ID:64B ×: 5時29分までにタイムカード押せなかったら自己都合ってタイムカードに書いてサービス残業。とんでもないな

94：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/07(月)22:46:02 ID:SsM ×: 残業代って1分単位なんだがもしかして30分単位？
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95：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/07(月)23:00:18 ID:2na ×: １分だろうが１５分だろうが払う気なんかないだろ
手間（仕事）が増えただけｗｗｗｗ

96：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/08(火)08:58:50 ID:B4m ×: たしか30分単位！だけど貰えるかは所長の判断やなかったけ？それか貰えてもボーナスの査定が悪くなる

97：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/08(火)10:21:02 ID:VBq ×: >>94志望動機考えてる場合やないぞ
それとも内定出ちゃったんか
新卒カードは大事にせい

98：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/10(木)03:48:19 ID:2lz ×: また１人今日も辞めさせられたよ
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99：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/10(木)08:26:54 ID:yQe ×: クビ？
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100：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/12(土)08:25:58 ID:o0b ×: >>14
製造工程見たら持っと悲しくなるよ
恐ろしくてパック触りたくないよ

101：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/12(土)08:28:36 ID:o0b ×: >>91
ザラだよ
古株は器小さいからキレれば解決するよ
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102：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/12(土)08:45:15 ID:o0b ×: >>98
人員不足だからクビを理由に辞めたい

103：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/12(土)11:24:33 ID:2eS ×: やりたい放題で NO!NO!NO!

104：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/12(土)17:38:26 ID:ev7 ×: 残業代のシステム変わったからって
辞めていった過去のエリート君達を
呼び戻せばどう？
現役より優秀なメンバー揃っているよ！
2件

105：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/12(土)19:43:19 ID:CGC ×: >>99流れてきに内定者やろ

106：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/12(土)23:42:08 ID:UxN ×: 名古屋、東京からそれ以外に異動してきたやつにろくなやつはいない

107：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/13(日)20:51:22 ID:akH ×: >>104
退職した有能な人は、次職でめいらくより遥か厚待遇で働いてるよ。
多少待遇改善しても、あんな糞溜まりに戻る気なんてないでしょ(笑)
私も戻りたいなんて全く思いません(笑)

108：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/13(日)20:59:17 ID:V8a ×: 結局残業代とかいってるわりに自己都合で処理されるし、客に説明してもわかってくれない奴もたくさんいるわ

109：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/13(日)21:43:03 ID:DVj ×: >>101
特に50代のお荷物率は異常。
自己中＆器が極小のクズ、仕事ぶりは新入社員以下のカスとか、そんなんばっかだわ。
>>104
システム変わったと言っても基本給7：3から10の表示に変わるだけですが何か？
学歴＆年齢不問で中途を募集した方がまだ現実的。

110：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/14(月)19:16:34 ID:FNh ×: 斉藤満喜子
元おニャン子、うしろ髪ひかれ隊の眉毛
結婚相手はめいらくグループの日比治雄現社長

8月30日弟の嫁が強盗致傷で逮捕。広島の中国新聞に載ってる。
で、こんな質問してる。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q11163787486

111：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/14(月)20:30:37 ID:htb ×: 新しくでたオリーブオイルのブレンドオイルはサンプルと中身が違う。詐欺やろ。サンプルだして買ってもらった先に怒られるわヽ(￣д￣;)ノ=3=3=3

112：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/14(月)20:39:01 ID:htb ×: 本社の暇なら奴らはタイムカードだけ誰かに頼んで途中から家に帰るw

113：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/18(金)18:16:22 ID:RW6 ×: 今日という日を楽しみにしていたんだが

114：↓sage：16/11/21(月)02:52:09 ID:gd8 ×: 自分は正しい？？？
若くして働きに応じて班長、主任、係長といった役職を持たされると、
ますますのめり込んでいってしまうという訳ですよ。

何も知らない　新入社員は感動してくれるので
「自分は人の上に立てる人間なんだ！！」と
自分自身の存在価値をヒシヒシと認識するんですよ

味わった事の無い体験をするんですネ～
そうして自己中心的な人間になります
今まで虐げられてきた訳ですから
｛イジメられっ子がイジメっ子になる｝
パターンですネ～
ホント自分勝手で偉そうで嘘つきで馴れ馴れしい
人の話は全く聞かない他も色々ありますけど
兎に角イヤな人間ばかりです。

彼等は、めいらくが無くなったら何も無い
ゼロの人間になってしまいます。

だから彼等は例え天理教に洗脳されているとわかってても
　離れられない！！

長年めいらくに所属していたので居心地がいいんですよ

だから彼等は必死で会社を守ろうとするんです。
必死であらゆる手を使い新入社員を増やし組織を拡大しようとします。

そして天理の操り人形に！！

彼等は転職しようにも居場所が無いんですよ！！

だからめいらくグループに在籍するしかないんですよ！！
1件

115：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/22(火)20:11:13 ID:jDk ×: むなしい、悲しい人生ですよね
クズみたい

116：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/24(木)01:23:47 ID:hCx ×: >>114いったい誰のことをいっているんだい？ww
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117：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/25(金)19:05:25 ID:fcs ×: おそらく大半の上長と呼ばれる方々ではないかな？
どんだけ部下を会社人間（天理教人間）にできるかが
上司の能力の判断基準。営業なんかできると思う？
周りをよく見てみれば、所長以上で本当に営業できる人いる？
ほんの一握りだよ！！

天理教嫌いな人間は事故や成績の悪さ等なんらかの後ろめたさに
つけこんで、天理教に改宗させる！！
（長期的に囲い込むから悪の天才だよ！）
一人知ってる！！
天理教万歳！！会長様万歳！

お気の毒に！！

118：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/25(金)19:46:19 ID:pvx ×: >>116
現在残っている中堅社員全員です。
正常な判断のできるまともな人材は、皆見切りを
つけて辞めています。

119：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/25(金)21:13:47 ID:pLU ×: 米寿のお祝いまだー？

恩赦実施にあたり
http://inokenmiyagi.web.fc2.com/pdf/news/news-25-3.pdf

東北希望の会について（メンバ―紹介）
http://www.karoushitouhoku.com/%E6%9D%B1%E5%8C%97%E5%B8%8C%E6%9C%9B%E3%81%AE%E4%BC%9A%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%90-%E7%B4%B9%E4%BB%8B/
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120：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/28(月)03:05:08 ID:n2L ×: >>119
東北希望の会がどんなもんかはよく知らんが、ご家族の無念を思うと居た堪れない。
そして、何よりこういったことがあったのに、何も体制を変えようとしない
めいらくの闇の深さが恐ろしいわ。電通は、効果はともかく姿勢は見せている。
めいらくの社員がSNSでタイムカードの画像付きで呟いたらもう終わりなのに、
何も変えようとしないのは危機管理が出来ていないことの証左でしかない。

121：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/28(月)04:13:45 ID:8Cy ×: やめたら毎日ハッピーです

122：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/29(火)19:38:14 ID:ya7 ×: 完全土日休みにしてほしいな
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123：↓名無しさん＠おーぷん：16/11/30(水)11:44:16 ID:jI9 ×: >>122
生産部だけどそれ所属長にぽろっと言ったら
「別に良いけど給料すごい安くなるけどいいの？」って言われたわ

124：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/01(木)05:29:07 ID:HNk ×: 世界料理オリンピックも無事に閉幕したことだし先般の給与変更の趣旨を頂戴、仕ろうではないか

第24回料理オリンピック AJCA National Team
http://www.ajca.jp/event/olympic.html

P.S.横長のロゴのリンク先はふつうHOMEだよね

125：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/08(木)21:53:40 ID:4C1 ×: 奥城　奥城　奥城　奥城　奥城　奥城　奥城
奥城　奥城　奥城　奥城　奥城　奥城　奥城
奥城　奥城　奥城　奥城　奥城　奥城　奥城

126：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/12(月)05:35:56 ID:V0F ×: http://inokenmiyagi.web.fc2.com/pdf/news/news-25.pdf

127：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/12(月)15:19:14 ID:fNc ×: 女も男も頭の悪いやつの集まり

128：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/12(月)16:13:10 ID:XVh ×: ボーナス70万？
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129：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/12(月)22:46:35 ID:dn7 ×: >>128
そんなわけ無い。その半分以下です。

130：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/13(火)04:24:31 ID:zaJ ×: ご多聞に漏れず今年も辞めてるようだから現実味が無い話ではない

131：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/13(火)06:29:40 ID:g7i ×: 今回平均70万ってきいたけど
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132：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/13(火)08:23:28 ID:g7i ×: 今回70周年記念で平均70万ってきいたから人それぞれ？
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133：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/13(火)15:56:15 ID:qWg ×: 70万もらえたー

134：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/13(火)21:37:57 ID:4fz ×: きっと、みんなに70万
だから、平均も70万

135：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/14(水)05:45:41 ID:UDf ×: 嘘は書き込まないでください
迷惑です　というか出すわけないだろうが
常識で考えろ

136：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/14(水)09:36:12 ID:MtE ×: >>131
>>132
まずそんなデタラメ誰から聞いたのか教えてくれる？

とはいえ、確かに今季の賞与はいつもよりも出るのではないか(出るとは言ってない)とは言われてるね。
ただ、それが本当だとしても退職者の数がさすがにシャレにならなくなってきて尚且つ新卒募集掛けてもネットで悪評筒抜けで希望の数が集まらないもんで、なんとかこれ以上退職者が出るのをを止めるための苦肉の策なんじゃないかね。

だけどまぁ給与ならともかく賞与が増えても所詮一過性のものだし、それを補って余りあるほど問題点の多い企業だしな。
実際問題点の代表格とも言えるギフト販売(自腹)もやめるやめる言って一向にやめる気ないみたいだし、労働時間の問題だって現場の社員に丸投げの口だけ、だからルートは相変わらず営業と配達のバランスはメチャクチャだし。
他にもまだまだ山積み、すべて根本から変わらない限り退職者は止まらんよ。

アレだ、めいらくの上の人の好きな言い方借りると「気がないから変わらんのだわ！」ってヤツだｗ

137：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/14(水)11:14:49 ID:1Zl ×: 70万の話しだした者ですが普通に会社の新聞に書いてあったし所長にいわれたけど？平均70万なんで成績が悪いとがっつり引かれるらしい
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138：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/14(水)13:28:20 ID:Qw7 ×: >>137
会社の新聞って社内報のこと？
過去にも所得倍増や100万円昇給、その他朗報を社内報で発表したけど、実現したことは一度もない。
毎回やるやる詐欺ですから。
いい加減この会社に期待するのは止めましょう。
したけど、
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139：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/14(水)18:59:32 ID:OSR ×: 所得倍増を実現してないなんて、こーちゃんもがっかりだよ
http://blog.livedoor.jp/hondakochan/archives/50458468.html
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140：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/15(木)01:41:54 ID:8NP ×: >>138
まったくだ。
毎度毎度、絵に描いた餅にしたってもう少し上手く書けねーのかってレベルだわ。

>>139
なにこれ実態を知ってる人間からしたら気持ち悪いの一言なんだけど。

141：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/15(木)10:16:07 ID:xcZ ×: ボーナスいつになるんかな？

142：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/15(木)19:57:17 ID:EbK ×: 小田真嘉もがっかり
http://plaza.rakuten.co.jp/hana30/diary/200605130000/

143：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/15(木)19:59:13 ID:EbK ×: 間違えました。こっちです。
http://plaza.rakuten.co.jp/hana30/diary/200605160000/
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144：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/15(木)20:38:09 ID:Sui ×: >>143
こーちゃんも小田さんも何百社の経営者と話しをしたんでしょうけど、結局、人を見抜く力は無いよね。
日比孝吉が超ブラック企業のトップで詐欺師だということを見抜けないんだから。
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145：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/15(木)23:33:41 ID:YaQ ×: >>144 良いとこ突いてるwww

146：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/16(金)00:25:38 ID:Dqx ×: >>144
「心から人を大切にする人」って、どんだけ見る目ないのｗ

だったらもう少し社員を大切にしろと。

あ、社員の事は家畜くらいにしか思ってないから大切にしなくていいわけですね、失礼しましたｗｗ

147：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/16(金)05:53:08 ID:do8 ×: 新卒で事務職の募集あったから応募しようかと思ったんですけど事務職はどんな感じですかね？
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148：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/16(金)07:53:31 ID:Dqx ×: >>147
HPの募集要項には書いてないっぽいけど、男の場合は全員ルートからだよ。そこからごく稀に事務に配置換えもなくはないけど、よほど大型の営業所でもあるかないかってレベルだね。

147が男性か女性かは分からないが一応答えとくと女子の事務職はルートほどブラックではないかな。営業所にもよるが大体の勤務時間は普通の企業並、ちゃんと昼休みも取れるし退社が遅くなるのは月明けの請求書を作る時くらい。
それと結婚しても産休や育休も取れる。
ルートに比べたら待遇は悪くないかも。ただ、会社全体が祝日休みじゃないし大型の営業所だとシフトで土曜も出勤になる。
さらに年三回会社の行事として年祭なるものがあり、これは日曜に当たると日曜でも朝会社に来なければならなくなる、ちなみに強制参加。

ま、一言言わせてもらうと・・・もっと良いとこはいくらでもあるよ。
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149：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/16(金)10:31:44 ID:do8 ×: >>148
丁寧に詳しくありがとう！
学校に直接求人がきてて支援課の人にやたら進められたから応募しようと思ったんだがやめます、、、
自分の待遇はそれなりだとしても一緒に働く人が苦しみながら働いてるってのは嫌ですね、
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150：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/16(金)20:33:21 ID:Lv0 ×: >>149
優しいな。
綺麗な心を持った貴女がこの時期まで就活をしなければならない日本社会を憂うよ。既に決めてるようですが、老婆心ながら。取り敢えず面接の練習と思って受けてみるのも良いんじゃないかな。

151：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/16(金)23:43:32 ID:xXl ×: ここ落ちたら逆にすごい

152：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/19(月)18:08:43 ID:xpe ×: ボーナスの計算がわからんけど笑平均70万は合ってたけど
1件

153：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/21(水)21:32:06 ID:9pL ×: >>152
貴方の年とボーナスの額教えて下さい。
目安が分からん…

154：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/21(水)21:49:32 ID:MfY ×: まだ出てないよw
1件

155：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/21(水)21:58:28 ID:9pL ×: >>154
あぁ、すんません。
出たら是非とも教えて下さい。

156：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/22(木)11:19:40 ID:Spj ×: 自分は正しい？？？
若くして働きに応じて班長、主任、係長といった役職を持たされると、
ますますのめり込んでいってしまうという訳ですよ。

何も知らない　新入社員は感動してくれるので
「自分は人の上に立てる人間なんだ！！」と
自分自身の存在価値をヒシヒシと認識するんですよ

味わった事の無い体験をするんですネ～
そうして自己中心的な人間になります
今まで虐げられてきた訳ですから
｛イジメられっ子がイジメっ子になる｝
パターンですネ～
ホント自分勝手で偉そうで嘘つきで馴れ馴れしい
人の話は全く聞かない他も色々ありますけど
兎に角イヤな人間ばかりです。

彼等は、めいらくが無くなったら何も無い
ゼロの人間になってしまいます。

だから彼等は例え天理教に洗脳されているとわかってても
　離れられない！！

長年めいらくに所属していたので居心地がいいんですよ

だから彼等は必死で会社を守ろうとするんです。
必死であらゆる手を使い新入社員を増やし組織を拡大しようとします。

そして天理の操り人形に！！

彼等は転職しようにも居場所が無いんですよ！！

だからめいらくグループに在籍するしかないんですよ！！

157：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/22(木)11:52:19 ID:w11 ×: 年末配達の関係でいつもの売り上げの倍ある

158：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/22(木)16:14:19 ID:dCA ×: ボーナスの発表まだ？毎回遅いよね。

159：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/22(木)18:26:23 ID:Pic ×: またやちゃった？
年末の多忙な時期なるとある例の隠蔽！！
起こした人はかわいそうだけど、隠蔽されると
さらにむなしさが増し、尚且つその上司がいる限り
永遠に飼い犬状態になる！
お手！お座り！ちんちん！

160：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/22(木)19:11:05 ID:w11 ×: 7年目で大体55万ぐらいはいって手取り46万ぐらいでした！
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161：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/22(木)19:18:03 ID:HYY ×: >>160
大卒か院卒なら30才くらいですか。普通に良いですね。本当にブラックですかね？
1件

162：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/22(木)20:29:09 ID:wby ×: >>161
営業なら自爆ギフトでそこから数十万払う人もいますがね(笑)
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163：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/22(木)20:50:29 ID:oPt ×: 10:0の話もどっか行っちゃた

164：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/22(木)22:43:03 ID:HYY ×: >>162
自爆ギフトの方はどれくらいいるのでしょうか？また生産職と営業職とでは違いが出るのでしょうか？
民間平均が確か37万ぐらいで4割の会社がボーナス出ない中で良い数字に思えます…
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165：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/23(金)01:18:21 ID:nlz ×: お前ら安心するのは早いからな。
今回は良くても夏の賞与はそのしわ寄せする可能性だってあるんだぜ。
ギフトも冬の倍ノルマあるしな。

166：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/23(金)08:50:19 ID:SRz ×: 自爆は人それぞれやない？おれは間違えて発注してカレー5個買うはめに((((；ﾟДﾟ)))))))

167：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/24(土)14:04:46 ID:t7U ×: >>164
酷い人だと30万以上自腹切ってたね。
まあその人は売らなさすぎだけど(笑)

168：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/25(日)00:51:10 ID:1Lq ×: 生産部3年目でボーナス手取り33万だったよ
ボーナスの総支給は確か46万くらいだったはず。

最初3.75倍って話出てたのに結局3.73倍に引かれたんだよね…

169：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/25(日)13:49:00 ID:WK6 ×: 年収どれくらいですか？
過去スレでは万年300万とか400万いかないとか書かれてて真偽がわかりません。
×3.73ならもっといくんじゃないですか？
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170：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/25(日)14:11:21 ID:lAB ×: >>169
ヒント:基本給
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171：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/25(日)14:30:29 ID:WK6 ×: >>170
なるほど。
ボーナス算出が基本給ベースなら168さんの例で基本給が12万程ですか。
年5000円の昇給以外に、昇級みたいなものはないんですか？
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172：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/25(日)17:22:10 ID:lAB ×: >>171
ないよ。
後は奨励金で稼ぐしかないね。営業に限ってだけど。

173：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/25(日)18:28:23 ID:zFX ×: めいらくのボーナスは誓約書つき
もらっても半年以内に退職するとボーナス全額返還
でも誰も返還なんてしないから
強制的に給料から全額天引き
辞めた月は給料がマイナスという額でこれは法律に引っかかります
こういう会社です
犯罪です

174：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/26(月)11:54:23 ID:3F6 ×: 基本給7:3から10:0に戻る話ってどうなったの？
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175：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/26(月)20:36:18 ID:a64 ×: >>174
来年らしいぞ
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176：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/27(火)22:49:43 ID:XZF ×: 元めいらくマンです。めいらくでは社員の健康状態を
定期的に波動測定器で調べてますが、波動値が高い社員は
波動医科学研究所の研究員としてヘッドハンティングされる
という話を聞いたのですが本当ですか？
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177：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/29(木)00:14:33 ID:TCh ×: ボーナス70万だったの？
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178：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/29(木)02:24:18 ID:VFT ×: 彼等は、めいらくが無くなったら何も無い
ゼロの人間になってしまいます。

だから彼等は例え天理教に洗脳されているとわかってても
　離れられない！！

長年めいらくに所属していたので居心地がいいんですよ

だから彼等は必死で会社を守ろうとするんです。
必死であらゆる手を使い新入社員を増やし組織を拡大しようとします。

そして天理の操り人形に！！

彼等は転職しようにも居場所が無いんですよ！！

だからめいらくグループに在籍するしかないんですよ！！

179：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/29(木)17:40:39 ID:HxJ ×: 人手不足を熱心な天理教の信者様のご子息から採用して補えばどう？
そうすれば必然的に強制しなくても活動をしてくれるよ！

今までだって、暗黙のルール的な存在でお客さんと会話もままならない
天理教信者の息子を連れてきて採用したり、
現職の明らかに無能な人が熱心に活動をしているから執行役員になり
上司から嫌われているのに、長らく職務を全うしている

大々的に採用をしたら信者からしたら
めいらくは素晴らしい会社じゃない？

180：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/29(木)21:37:28 ID:LSk ×: >>177
160、168が本当ならあり得る。
ただそれでも年収400万いかないらしいからどんだけ月収安いんだろ？

181：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/29(木)23:34:12 ID:1i9 ×: 元めいらくマンです。
10年以上働いて辞めましたが、基本給18万ぐらいでした。
7:3の7のほうです。

182：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/31(土)15:53:12 ID:Vaj ×: 「■めいらくグループについて■」2001-
http://mimizun.com/log/2ch/recruit/997368953/
http://natto.2ch.net/recruit/kako/997/997368953.dat

「「めいらく」はやめとけ！」2001-
http://mimizun.com/log/2ch/recruit/1005494451/

「気をつけろ！！この会社は宗教会社【天理教】」2002-
http://mimizun.com/log/2ch/psy/1038761816/

「求む　スジャータ内部情報」2002-
http://mimizun.com/log/2ch/recruit/1039096813/

【スジャータ】めいらくの裏事情2004-
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1076479937/

「褐色の恋人スジャータは」2004-
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/pot/1077854006/

「スジャータ＆スジャータ　組合員ポジティブ板」2005-
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/pot/1125493714/

「スジャータ♪スジャータ♪２」2005-
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1126925031/

「天理　修養科」2005-
http://mimizun.com/log/2ch/psy/1126131685/
（参考：381　808～848　932～937）　

「（団参）スジャータ♪スジャータ♪（陽気暮らし）」2006-
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1141825196/

183：↓名無しさん＠おーぷん：16/12/31(土)15:54:45 ID:Vaj ×: 「（馴れ合い）スジャータ♪Ｘ2（陽気暮らし）」村田2006-
http://mimizun.com/log/2ch/recruit/1157607866/

「スジャーター　スジャーター」2006-
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1161115997/

「スジャータ総合」2006-
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155632003/

「めいらく運転手」2007-
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1175155567/

「（本家）スジャータ♪×スジャータ♪ 8」 2008-
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1208884317/

「めいらくグループ」2008-
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1208958754/

「日本一のＤＱＮ企業　めいらくグループ」2008-
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211763544/

「スジャータの「めいらく」とかいうｗｗｗ」2014-
http://ikura.open2ch.net/test/read.cgi/peko/1402843608/

「スジャータってなんの会社か知ってる？」2014-
http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1414384771/

「スジャータに就職決定したｗｗｗｗｗｗｗ」2015-
http://orpheus.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1430017698/

184：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/04(水)14:31:43 ID:G7c ×: ありがたや
ありがたや
めいらくの不正情報
ありがたや
糞日比親子

185：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/07(土)04:36:18 ID:oPJ ×: おはようございます。今から出勤いたします

186：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/07(土)15:45:32 ID:dLZ ×: ホームページの社員紹介で掲載されていた社員1名が早くも削除されていた
どんどん辞めていくからもうおじさんしか掲載されなくなるんじゃない
行き場のない、転職したくても出来ないおじさんたち　かわいそう　自業自得

187：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/07(土)17:47:42 ID:5C2 ×: そろそろ社員の家族陽気暮らし初めませんか？
社員が悪いのでは無く経営者が問題
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188：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/07(土)18:50:24 ID:p2f ×: かなり前から巧妙にぜい逃れをしている

189：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/07(土)20:00:40 ID:2WM ×: >>187
世界一はいりたい会社らしいが？
http://www.funaiyukio.com/funa_ima/?dno=201107001
https://www.forestpub.co.jp/smp/books-detail.cfm?ItemCode=R-0035

190：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/07(土)20:01:57 ID:2WM ×: まちがえたー
https://www.forestpub.co.jp/smp/books-detail.cfm?ItemCode=R-0034
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191：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/08(日)14:13:24 ID:PWy ×: HPの社員紹介見てきたけどさー、生産部門はともかく他はなんで入社したてどころか大半の社員がなかなか配属されないような部署の社員紹介してんの？
特にGSK(業務用商品開発)とかPDM(家庭用商品開発)なんか配属される社員なんか一握りどころか一つまみじゃん。
新卒予定の人たちに変に希望持たせるような書き方すんなよ・・・っていうか騙す気マンマンだろコレ。
あくまでも生産部門以外の男性新入社員は各営業所に配属されてルートセールスとは名ばかりの１日60軒とか80軒とか酷いと100軒からなる配達業務からスタートだからな。
ハッキリ言って配送オンリーの業者がドン引きするレベルだからな。
ホントHPに載せるんならまず現場のルートの紹介しろよ。ま、どーせまた嘘ばっか書くんだろうけどなｗ

192：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/09(月)18:38:29 ID:tm2 ×: 募集要項だけども、食堂って書いてあって学食みたいなのを想像していたのに休憩室しかなかったのはいい思いで。

193：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/09(月)18:57:52 ID:i1k ×: 住吉の杜

194：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/09(月)19:00:00 ID:i1k ×: ごめん、誤送。
何でもない。

195：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/10(火)00:50:33 ID:NXV ×: >>190
波動研究もこの人からの影響なんでしょ？
もうオカルトの領域で宗教以上にヤバいですね…

196：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/10(火)01:09:21 ID:NXV ×: >>176
私もそのように聞きました。感受性でしたっけ？それが高い人が選ばれるようですね。
感受性やら波動値やらが病院の健康診断のように分かると思えません。
かなり胡散臭いし、そもそも法律に抵触してないんですかね？
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197：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/10(火)10:04:24 ID:dyR ×: 薬事法？
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198：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/10(火)21:00:35 ID:NXV ×: >>197
はい、そうですね。

199：↓名無し：17/01/10(火)22:45:18 ID:msF ×: >>196 でも、下手に本社とかに配属になるよりも、波動値高めれるなら波動値高めて波動医科学研究所に引き抜かれ配属された方が幸せなのかなと、在職中は思ってましたw 高い波動値になるように念じた方が良い値がでると内定者連絡会で人事の方が話してましたね

200：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/11(水)12:13:31 ID:qKv ×: ここってマジでブラックよな

201：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/11(水)12:37:39 ID:Fbw ×: 電通なんて高給で激務だけどこうやって明るみに出たのに、
めいらくの薄給激務独裁奴隷のふざけた労働体制は全く明るみに出ない

でも、ネットから労基署に通報したら本当に俺のいた営業所に監査が入ったんだよ
その営業所だけの問題として片付けられたっぽいけどな。

みんなが各々の営業所で通報して、全国的、組織的な体制なんだとわかれば、いずれ注目されて
宗教とか会長様とか自爆とか、明らかにおかしな考え方も世に出てくるんじゃないかな

電通が叩かれても雲の上の話のような気分で実感湧かないけど、
めいらくのような小物企業が大々的に叩かれれば、世のブラックな会社に与えるインパクトも大きくて、
社会にも貢献出来るんじゃないかな。
めいらくから社会貢献出来る最大の手段だと思うよ

労基署通報フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

202：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/11(水)23:20:09 ID:q0i ×: 波動研究所って何やってるの？
会社にいても話すら聞かないし謎。。

203：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/12(木)11:26:25 ID:F6W ×: 情報水ってどんな味か飲んでみたいんだけどいつ帰ってくるの？
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204：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/12(木)22:50:27 ID:I7c ×: >>203
「いつ帰ってくるの？」ってのはたまに営業所内で測定するやつ？
もしソレの事だったら戻ってはこないよ。
そういう質問が出るって事は新人さん？
ちなみに情報水自体に味はないっていうか、普通の水の味って言えばいいのかｗ
飲み方としてはそのままグイッといくのではなく、コップ一杯のみずに情報水をスポイトで一滴たらして飲むだよな確か。
会社の言う理屈だと尿療法みたいに飲む事で体の免疫力が上がるってんだよな。
つか、今って社外で測定するヤツいんのか？少なくともOFCとかはもうやってないだろ？
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205：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/12(木)23:22:51 ID:DtA ×: 本気でめいらくを潰そうよ

206：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/14(土)13:53:57 ID:Q1w ×: だったら通報するとか
世間に向けてひどい有様を一つ一つ丁寧に知らしめるとかしないとな

世間が食いついて叩きそうな香ばしいネタはたくさんある
でもめいらくの奴らが行動しないから今まで何にもならなかったんだよ

207：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/14(土)21:55:57 ID:FIk ×: >>204
飲まなきゃやる意味が無い気がするんですが。
実験のサンプルが欲しいんですかね？
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208：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/15(日)00:12:47 ID:BX4 ×: >>207
実験のサンプルっていうか、後日測定した数値が書面で来るはずだけど？
つか、そんなに飲みたきゃ営業所でもう一本余計に測定してもらえばいいんじゃね？

209：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/15(日)12:24:52 ID:sEZ ×: 社員の健康を想ってやっていると思うからおかしくなる
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210：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/15(日)13:48:27 ID:xO7 ×: 何を転写しても数字変わらないよ。
手でも消しゴムでもエアーでも。
転写機の中はタイマーとコイルぐらいしかないよ。

211：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/15(日)14:29:17 ID:XLZ ×: >>209 その心は？

212：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/15(日)17:20:37 ID:sEZ ×: いやいやw
飲まれると使い回しが出来ない？

213：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/16(月)21:52:25 ID:ZZZ ×: 阪大の先生が波動測定器について述べてますが、ただ測定者の電気抵抗調べてるだけみたいですね。
ちなみに波動測定器を取り扱ってる会社のHPから面白い一文見つけました。
…弊社では、科学的には認められていない“波動調整”という分野を取り入れ、商品開発及び製造を行なっております…
wiki見ましたけど、こんな代物が一台1500万とありました。怪しい壺と一緒じゃないですか。。
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214：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/16(月)23:48:40 ID:Flv ×: テスターで右手の抵抗調べれば2k円だな。
波動測定器という名の贈与金

215：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/16(月)23:49:49 ID:mI5 ×: 測定料？

216：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/16(月)23:59:05 ID:YzD ×: http://st.sanshi.co.jp/tokutoku/hadou/hadou.htm
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217：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/17(火)00:02:24 ID:swQ ×: 抵抗値を測るためのテスター本体が2000円ぐらい

218：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/17(火)14:41:51 ID:qF3 ×: 会社からの特別ノルマ達成したら3千円もらえた笑

219：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/17(火)19:02:30 ID:Ka7 ×: チャクラもついでに測ってもらえ

「めいらくグループ波動医科学総合研究所｜世にも美しいガンの治し方」
http://ameblo.jp/ganwajitakudenaosu/entry-12134175302.html

220：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/20(金)03:11:33 ID:TXp ×: 花見川からは　キムタク　相葉マナブ

221：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/21(土)19:17:54 ID:ElD ×: >>213
レンタルに出せば儲かりそうやね

222：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/21(土)22:39:10 ID:Cy1 ×: >>216
＋0、±0、−0の違いって何？良い0、悪い0、どちらでもない0があるって事？
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223：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/22(日)00:47:51 ID:Rjt ×: >>222
その数字の提唱者が水に｢ありがとう｣や｢バカ野郎｣とか言えば形状が変わるというおかしな論理の｢水伝｣で有名だから、いい加減目を覚ましてオカルトに注ぎ込むの止めてほしい。

224：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/22(日)11:38:45 ID:wW6 ×: 公式hpに216関連の記述が全く無い
載せないってことはそう言うことなの？

225：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/27(金)22:06:05 ID:pHb ×: 92
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1211021474/

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http://yomi.mobi/read.cgi/mamono/mamono_newsplus_1211365828/

226：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/27(金)22:47:31 ID:zXN ×: 波動止めるには訴えられた方が良いのかもしれん

227：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/27(金)23:03:22 ID:AoR ×: 宣伝に使用してないって事は自覚あるんね

228：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/28(土)19:54:56 ID:GdP ×: 未だ商品に旧ロゴと新ロゴを併用している
宣伝とかブランドに興味がないのがよくわかる

229：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/29(日)19:54:49 ID:G24 ×: 豆乳の生クリームになぞの姉弟を使ってるくらいだからね

230：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/29(日)21:41:59 ID:3KV ×: シェフ怖い

231：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/29(日)22:52:02 ID:43A ×: 本当に詐欺集団企業
たまるのはお金ではなくストレスです

232：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/30(月)10:39:01 ID:vWG ×: 会社からもこき使われて、客からもこき使われて、結局5時半退社できないし、ゴミやわ
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233：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/30(月)15:50:22 ID:kCd ×: キャラたくさん居るのに紹介ページ無い不思議
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234：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/30(月)17:31:28 ID:YL1 ×: ウィキペディアによると2011年時点の社員数は3,015名。
企業ホームページによると2016年時点では2,736名。
リストラを実施したわけではないのに5年間で全社員の1割が離職をする
というカス企業。
これだけブラックで有名になると新人も集まらないんだろうな。
今年4月入社の採用活動をいまだに行っているのも納得できる。
2件

235：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/30(月)21:27:12 ID:wgZ ×: >>234さん
新入社員が4,5人ならばその計算で良いと思いますがマイナビの実績値ですら平均90人。
募集人数内訳で見ると150人。
院卒書いてないし、他サイトもあるし、そもそも高卒はマイナビ経由ではないから採用実数は謎。
数字使わせてもらって、少なく見積もっても5年間で700人を採用していると仮定すれば1000人は辞めている。

5年間で約3割が離職したが正しいのでは？

236：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/30(月)21:49:16 ID:OBd ×: >>232
さっさと辞めりゃええやん。
40代ならともかく今は20代30代なら余裕で転職できるよ。
文句だけ垂れて転職活動もなんにもしないのは心のどこかで「まぁ、めいらくでもいいや」って思っちゃってんじゃないの？
最近は転職サイトに登録さえしときゃ希望の条件に合った企業をピックアップしてくれるし、それこそスマホからでも応募できるしな。面接だって相談すりゃ土日にしてくれる企業だってある。
「時間がない」ってのは言い訳、本当にないのはやる気だって話。
例え今が文句垂れてりゃなんだかんだでやれてても5年後10年後は良いの？
めいらくって10年以上真面目に勤めても役職「班長」止まりのクソみたいな会社だよ？
世間体から給料体系変えざるをえなかったらしいけど、会社としては家畜同然の社員なんかに残業代は当然払いたくないから「17：30退社」って言ってるだけでどうせ現場の事業部長や所長・OFCに投げっぱなしなんだろ？
そんなん最初っから無理に決まってるじゃん、「17：30退社できない」って言ってる方がアホだわ。
繰り返すけど、ゴミみたいな会社って言う前にさっさと辞めればいいんだよ。

>>234
東京本部の人に聞いた話だと実際に取りたい人数集まらないらしい。
応募が少ない上に内定出しても辞退されたりで、例えば100人取りたくても結局入社は30人くらいというレベルだって。
ま、ネットでこれだけ情報だだ漏れでこれまでの退職者だって悪評流しこそすれ良い評判なんか流さないだろ普通。俺もそうだわｗ
結局、これまで社員の善意と責任感の上にあぐらをかいてきたツケが今ここで回ってきてるって事だよ。
このままいけば新卒は諦めて中途を取らざるをえなくなるだろうけど、まずは満足のいく待遇改善して(今現在してる「つもり」らしいが)現社員の退職を止めるのが先決なんじゃないのかね。
もっとも、社員がそれまで待っていてくれればだけどｗ

とりあえず、さっさと潰れろクソめいらく。
1件

237：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/30(月)21:57:52 ID:wgZ ×: タイムカードの場所が遠いだけと信じたい

238：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/31(火)00:22:33 ID:FLv ×: 班長って給料どれくらい？
1件

239：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/31(火)10:50:24 ID:pM4 ×: >>236
一応、他の会社の所長とかとは接触はしててこの前、UCCの所長に勧誘受けました笑 UCCも超絶ブラックなんでスルーしてます笑
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240：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/31(火)12:03:56 ID:xxW ×: >>238
役職手当1500円がプラスされるだけ。ちなみに班長は役職なしからひとつ昇格したところ。
つか、この会社って役職と実際の業務が全くかみ合ってない。オマケに余程の事がない限り降格というものが存在しないから役職が主任とか係長補とか(大体が元所長や元特販・量販)でもやってる業務はルートというオッサンが少なからずいる。
かと思えば、営業所の人員の穴埋めに巻き込まれるとどんなに営業所のために貢献しても良いとこ班長止まり。
良い例がOFC、これは役職ではないので手当はないし班長以上への昇格はまずない。頂けるのは立場と責任のみですｗ
ま、所長になれば役職は係長補になるし手当(3万くらいだったか？)も付くが業務はさらに苛酷になるし、手当も取引先の未払いでも出れば良くてチャラへたすりゃマイナスになりかねないから下の所員は誰もなろうとは思わないｗ
給料安くて役職もいらない、なにも考えず惰性で定年までルートでも良いって人はいいかもしれない。
上を目指したい、バリバリやって稼ぎたいって人は早いとこ転職した方が利口。
正直者や努力した人間がバカを見る、それがめいらくという会社です。

>>239
似たような会社はやめとけ、マジで。

241：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/31(火)14:48:33 ID:pM4 ×: この会社はよくそれで訴えられないですね

242：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/31(火)16:58:30 ID:xxW ×: あ、スマン間違えた。
班長の役職手当は3000円だったわ。

243：↓名無しさん＠おーぷん：17/01/31(火)17:45:09 ID:8n2 ×: 主任はどのくらい？
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244：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/01(水)20:30:39 ID:3oA ×: おとうさーん、おかあさーん
ブランドと社員は
使い捨てでーす。

245：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/02(木)15:42:53 ID:vKi ×: >>243
主任で5,000円。ちなみに主任の下が主任補で4,000円。
大卒で10年以上頑張って働いて、良くて主任補ですね。
割に合わない。

246：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/02(木)21:03:16 ID:iK9 ×: 今日の朝礼は面白かったなー
みんなクスクスしてたの気付いたかな？気付いてないだろうね～書いてもらった原稿読むのに必死だもんねw
幹部もガンガン辞めてってるしこれからが楽しみです

247：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/02(木)22:31:38 ID:9D3 ×: スッチーじゃないんだから。
変更でなく枚数増やした方が喜ばれる

248：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/03(金)00:53:13 ID:sK5 ×: 女子高生かと思ったのは俺だけではないはず

249：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/04(土)17:41:51 ID:bSO ×: このご時世にて男女で労働時間が違う不思議

250：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/04(土)21:04:52 ID:Ul5 ×: 増設怖いお

251：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/04(土)23:25:52 ID:sXZ ×: ブラック企業規制が厳しいこのご時勢
サービス残業でしか利益を生み出せないこの会社は生き残ることができるのか
どうする　どうする　どうする～
日比たーかーよーしー　
日比はーるーおー
むーのーうー　無能

252：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/10(金)23:15:51 ID:U22 ×: おおぶのやまざき
くさいよおまえ

253：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/13(月)13:21:04 ID:owr ×: 泡ドレ
ムースドレ
ホイップドレ

254：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/13(月)22:43:40 ID:A6i ×: >>32とは気付けねードレ

255：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/14(火)10:49:04 ID:tsD ×: 四月から今回みたいにデカイ利益が見込めないからボーナスとか期待できないな

256：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/14(火)11:20:29 ID:vgM ×: ドレがあるドレ

257：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/14(火)16:00:39 ID:tsD ×: ドレ？∑(ﾟДﾟ)♡♡

258：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/14(火)16:59:43 ID:c9a ×: 岡山営業所は移転していたんですね。
運送会社の倉庫を借りているんですか？♥♥

259：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/14(火)17:20:48 ID:c9a ×: 岡山営業所ですが運送会社の中に倉庫があるようなんですが移転したんですか？
所員もかなり減っているようですね。♡♡

260：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/14(火)19:17:24 ID:tsD ×: 辞めたい方針を所長に相談しよかとおもったら若い奴が先に相談してた涙♥♥
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261：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/14(火)20:06:48 ID:FWi ×: 退職届出せばおｋ♡

262：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/15(水)11:44:44 ID:BNa ×: >>260
別に誰が先とか関係ねーから。自分の都合で一般社会の常識範囲内で進めればいい。
所長という管理職をやってても労基法なんて見た事もないってアホは結構いる。
「人がいないから今は辞めさせられない」とか言ってみたり、とりあえず怒鳴って脅せばおとなしくなると思ってるクズもいるけど全部違法だからな。
人がいないのを何とかするのは会社の役目で社員にはその責任はないわけ。
よく「自分が抜けたら残った人たちに迷惑が掛かるんじゃないか？」って思っちゃうヤツがいるけど、一人二人抜けてもなんだかんだで回っちゃうもんだし、仮に残ったところで他の連中は別にありがたくも何とも思わないよ。
とりあえずこれから退職の相談をする相手(所長、事業部長)は世間一般の常識が通用しない相手だと思え。
困ったらめいらくの外の人達に相談するべき。親でもいいし労基、無料の法テラスでも良い。
ちなみにこの会社、外部から法的な介入されると笑っちゃうほど弱腰になるぞｗ
俺も自分が辞める前いろんな人見たが、延び延びにされて最後は夜逃げ同然で辞めた人や10年近く前にやった事故(処理が終わってないとかワケ分からん)を盾にされて辞めるのに1年以上掛かった人もいた。
めいらくって会社は、社員の人の良さとか善意とかにトコトンつけ込んでくるからな、ホントにロクでもない会社だよ。
>>260も本当に辞めるつもりならまず自分の事を第一に考えろよ。めいらくに関しては中途半端な良心は必要ないぞ。
ただし、最初にも言ったが一般常識の範囲内でな。

【めいらくの常識は社会の非常識です】

263：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/15(水)21:12:52 ID:FT8 ×: 政府が残業規制の取り組みにかかったが、めいらくは
「残業が残業でもうちはサービス残業だから関係ない」って本気で言いそう
過去のように勝手にみんなが残業しているだけ
残業代を出したら経営がないたたないって労基に言っていたことは
もう通用しないかもよ
糞経営者

264：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/15(水)21:38:54 ID:joV ×: ほんとその通り。政府が言っているのは正規の金額を支払っている残業時間を削減しましょうって話。

265：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/19(日)11:36:44 ID:fk0 ×: 日比たかよし、はるお
2017年まだ募集してんのかよっ
世の中は売り手市場なんだからお前らの会社なんて誰もこねえよ
ブラック、ブラック、ブラック

266：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/19(日)12:49:06 ID:ye7 ×: 大学まで卒業してわざわざ使い捨て配達員の仕事は希望しないです。新卒が集まるはずない。

267：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/19(日)13:31:47 ID:8ot ×: トラックに近づけって。ね。
無事故を目指して頑張りましょう。
http://ameblo.jp/reitao-tubaki/entry-12016197688.html

268：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/21(火)10:01:28 ID:Wf0 ×: 50過ぎたおっさんに配達させると引き継がせたお店の説明しても覚えてなく、それどころか知らない、聞いてないってぬかすから50過ぎた人に配達させるとのはあかん

269：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/21(火)12:48:30 ID:zha ×: そうです。
55歳以上のおっさん達どの部署でも役立たずです。
定年まで配達？商菅？荷捌き？
もう人生捨ててるもんやな。口だけで体がついてこんわ。
こんな人達に給料多く渡す必要あるん？こんな人達はめいらくの糞なので即クビにしてもっと若者がめいらくを引っ張っていける体制にしな何年たっても昔のままや！
配達はアルバイトでも十分出来るレベルです。
横領しても刑務所行かんとめいらくで平然とおる人おかしいやろ
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270：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/22(水)11:01:18 ID:971 ×: >>269
時代に逆行する超絶ブラック企業で超カス企業。
だからめいらくなんです。
北○鮮と一緒。何も変わらないよ。

271：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/22(水)14:31:55 ID:b7Q ×: スーパーの見込み納品めんどくさい。持っててない時に限って在庫がなくて会社にクレームがくる

272：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/22(水)15:43:14 ID:b7Q ×: つーか有給取ったところで代配できる人がいない。

273：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/22(水)22:38:48 ID:28k ×: この前会社説明を聞きましたが、その中でMT解除と中免の取得をお願いしているって話を聞きました。
ということは配送車は多くがマニュアルの中型トラックになるんでしょうか？
来月応募してみようと思っていたんですが・・・。
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274：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/22(水)23:05:40 ID:twz ×: こんだけ書いてあってスレまであんのに応募しようと思ってんのか...
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275：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/23(木)08:38:44 ID:bOT ×: 中型免許いるよー。ちなみに事故したら、ほぼ事故負担やから注意

276：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/23(木)22:05:10 ID:FZP ×: >>273
2017年3月12日に新制度施行のため、それ以降に免許を取得する予定の人だと2ｔ車を運転するには準中型免許以上が必要になるね。
ただ、元めいらく社員として言わせてもらえば・・・わざわざ中型免許取ってまで入る価値はない。
ましてや大学卒業してまで入社する価値もないな。
ていうか、>>274も書いてるけど、こんだけボロクソに書かれてるのに何故応募しようと思うのか？
まぁ、ここ数年の入社してくるヤツに聞くと大体なーんも調べないで入社してきちゃってんだよね。
もしくは「2chとか見たけどウソだと」思ったとか、「（2ch)とか見たら負けみたいな気がして見なかった」とかな。
アホか、何が「負け」だ。入社したらそれこそ負け組だわｗ
ちなみにここに書かれている事はほぼ全て本当の事だからな。それでも足りなかったら「カイシャの評判」とか「転職会議」といった現社員や元社員が書いた口コミが見られるサイトに行ってみると良いさ。

277：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/24(金)13:17:22 ID:QpP ×: この数年で入って来たやつって本当もったいないってよく思う
ネット普及して情報の透明化がどんどん進んでブラック企業とかの情報かなりリークされてるのにも関わらず入って来るもんな
まだやり直せるから本気で将来考えて欲しいね
嫌々やるだけなら多少苦労してでも自分のやりたい事
やった方が良いよ
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278：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/24(金)13:19:19 ID:QpP ×: >>273
事故起こしたら自己負担だから気をつけてね

279：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/24(金)15:19:07 ID:usu ×: >>277
ここ数年はムダに学歴良いのもいるから余計にな。
まさに学歴の無駄遣い。
だが、ネットの普及に加えて来月の運転免許の新制度でさらに応募者減るんじゃね？
だってわざわざ中免取ってまで入社するくらいなら他の企業行くでしょ普通？
今でさえ内定出しても辞退されまくりなんだからなｗ
さてどうする人事部？昔みたいに美味しい事だけ吹き込んで入社させちゃう？
今さら慌てて待遇改善したところで悪評はそう簡単には変わらないぞ。それほどまでに元社員たちの恨みは深い。
一番手っ取り早いのは新卒諦めて学歴＆年齢不問の中免持ちを募集する事かな？さらにルートの平均年齢上昇するだろうけどｗｗ
まぁニヤニヤしながらめいらくの行く末を見守らせて頂きますよｗ

280：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/24(金)15:21:37 ID:usu ×: あ、オッサンなら普通免許でオッケーかｗ

281：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/24(金)19:59:51 ID:hyg ×: 273です。皆さんありがとうございます。
まだ就活始まったばかりなので応募するだけしてみようと思いますｗ
ちなみにトランスミッション？の方はどうですか？
街中で見かけたときは綺麗でATだろうと思ったんですけど・・・。
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282：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/24(金)23:09:28 ID:X1E ×: 細かいことは言えないが
無保険で事故起こして、社員と幹部が某病院医師に
違法行為を駆使してなんとかしてくれと
泣きついたのは本当の話。もちろん共犯になるので医師はお断り。
元某病院職員から聞いた話

283：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/25(土)08:16:52 ID:T4j ×: >>281
配送トラックは全車ミッションですよ。
皆さんが仰る通り、この会社に応募するのは時間の無駄。
他の会社の説明会に参加した方がよっぽどためになるわ。

284：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/25(土)11:43:33 ID:HUt ×: >>281
就活を始めたばかりで場数を踏む意味で応募するとしてもオススメはできませんね。

2017年度めいらくHP募集要項「営業職」より
●お得意様からの受注品を配達納品しながら、販売促進・代金回収などの営業活動に従事し、商売のコツ・感覚を修得して頂きます。
本社ほか全国70ヶ所の営業所（希望勤務地考慮）
⇒「営業職」とは名ばかり、実態は配達の「ついでに」営業。また、一日の配達軒数が60軒以上、繁華街の担当に当たってしまうと100軒弱の場合も。営業はしたくてもできない。

●業務用・家庭用・混合の各コースに分かれます。
⇒最近だとほとんど業務用(飲食店等)。その中に数軒家庭用(小売店)が混ざる状態。ただし先にも書いたが一日の配達軒数が異常、配達のみの他業者が驚くほど。
　佐川やヤマトですら休憩取るのに対し休憩すら取れない。運転中が休憩ｗ
　現場の上司は特に何もしてくれず部下が忙しくて帰社が遅いと「帰ってこねーな」と文句垂れる始末。

●乗務して頂く車輌は、いずれも２トントラックです。　※Ｈ29年３月末までに普通自動車運転免許取得の方。
⇒ちなみに無保険、上記のような過酷な労働条件の中で運転させているにも関わらず。もし事故を起こした場合、事故の程度によって金額は異なるが事故費用が月々の給与から引かれる事に。

●ルート配達業務は３年間で卒業し、次の職務にステップアップして頂きます。
⇒大嘘。若手からベテランまで常に退職者続出のため万年人手不足。そのため5年10年続けて配達業務は当たり前(大抵それまでに辞めるが)。運が良ければ次の職務にステップアップ(笑)できるかも、というレベル。
　蛇足になるが「次の職務」
　1.OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)・・・大層な肩書だが、ぶっちゃけチームリーダー。しかもチーム内の担当者が休みの際の代配から所長の雑用、セールス活動にクレーム処理などなんでもござれの便利屋。
　ちなみに職務と役職はまったく連動していないのでOFCとしての手当はなし。頂けるのは立場と責任のみｗ
　2.特販部(外食系営業)、量販部(スーパー、コンビニ系営業)・・・配達業務はなく営業のみ。しかし毎月高いレベルでのノルマ達成を要求され、少しでも成績が不振だとあっという間に配達に逆戻り。

●学部学科は不問。
⇒多少バカでも面接まではいける、筆記試験はあるがあまり関係ないかも。しかし近年は無駄に高学歴が入社してくるが大体三年以内で退職ｗ

以上、営業職(笑)のみですが、実態はこのような感じです。
他に知っておいてもらいたいのは
・就業時間・・・8：00～17：00になってはいるが大嘘。6：30(このくらいに来ないと早く出発できない)～20：00前後が実態。
・休日・・・完全週休2日だがシフトで連休にならない事も。祝日も通常営業、基本的に世間様が休んでいる時に働いて世間様が働いている時も働いているｗ
・経営者が天〇教を信仰しており、社員も少なからず強要される。年3回、慰霊祭(初代社長、初代社長夫人、従業員)が行われるが社員も強制参加。平日の場合は朝(もちろん通常業務に支障あり)、日曜に当たった場合は慰霊祭のためだけに朝だけ出社する。
・夏、冬のギフト販売・・・夏冬と通常業務に上乗せされる。ノルマは夏20万、冬10万。ちなみに商品的に売れないのだが達成できないと自腹で買わされるのは暗黙の了解。

こんなところでしょうか。
長々と書いてしまいましたが我々のように、めいらくというブラック企業の犠牲になって欲しくないのです。
就職は人生における大切な分岐点のひとつです。情報収集を怠らず納得のいく就職を成功させてください。

285：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/25(土)16:38:04 ID:XgG ×: まだ新入社員独立出来ず指導員らしき人と同乗してるよ！
これは新入社員が悪いのでなく本部の人事が社長から怒られる為どうでも詐欺的に入れた結果やと思う。
あと2カ月したらまた騙されて入社してくるで、今からでも遅く無いここに書かれてる事は事実です。
早く辞退してまともな会社に行って下さい。
自分の人生時間の無駄しないよう未来のある会社に行く事です。

286：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/25(土)18:14:44 ID:7p5 ×: 素晴らしい未来のある会社だ。
しっかり種を蒔こう。
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287：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/26(日)00:44:11 ID:nYp ×: >>286
訳：素晴らしい未来のある会社だ(ただし経営者親族のみ)。
(会長様一族のために)しっかり種を蒔こう。

そういえばまだ昇給100万円とか寝言ぬかしてんの？

288：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/26(日)03:09:05 ID:YXc ×: 基本的に日比孝吉も息子の治雄もクズ人間同様
会長、社長におさまっているが自分達の家である「めいらく」だから
能力的にみればフリーター、アルバイター同然
幹部が優秀なのかも

289：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/26(日)18:05:47 ID:gy2 ×: 会長の奥さんは社員でもないのにシルクが置いてあるお店でなんでこの商品が入ってないんだ的な事でめちゃいちゃもんつけてるからうぜー。
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290：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/27(月)12:11:37 ID:tuX ×: 短期で二ヶ月から三ヶ月をめどに短期バイトしたらばれますかねー
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291：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/27(月)13:23:46 ID:mrV ×: 木曽駒山荘行きたいけど　どう申し込んだらいいねん？

292：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/27(月)16:10:11 ID:tuX ×: 所長に言えば予約してくれるがたまに上階級の役職もいるなら予約状況把握するべし

293：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/28(火)19:17:02 ID:FIb ×: >>32で３Ｄのスジャータ坊やが名古屋製酪株式会社で出願されているが、おおば比呂司氏側とはマリオみたいになるんかな。

294：↓名無しさん＠おーぷん：17/02/28(火)21:15:10 ID:dhy ×: >>290
ググって見なよ＾＾
ちなみに知り合いの仕事の手伝いとかでもグレーだから気をつけてな

295：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/02(木)12:00:28 ID:BFp ×: 5時半までに退社せなあかん話しにまたなったけど無理。
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296：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/02(木)23:40:09 ID:JAQ ×: >>295
形だけねっ
サービス残業するんだよねっ

297：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/03(金)01:26:26 ID:aFh ×: 会長危篤って聞いたんだけどマジ？
誰か詳しく知ってる人教えてー

298：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/04(土)03:19:50 ID:pkx ×: 恨み節も多いが事実を公表するのも大事
事実は事実でめいらくはブラック企業ではなく
人々を不幸にする会社です　害です
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299：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/04(土)05:44:26 ID:e8C ×: 集中治療室
自力では呼吸困難らしいとの噂
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300：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/04(土)10:33:14 ID:NOl ×: >>299
ありがと
会長亡くなってもあまり会社としては変わらないんだろうなぁ

301：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/04(土)13:32:56 ID:RtL ×: >>298
ブラック企業以下ということですね。

302：↓■忍法帖【Lv=0,作成中..】：17/03/04(土)14:08:32 ID:ciD ×: 出直ししたら内部面倒なことになりそう。
古いだけの人は切られちゃうんじゃない？

303：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/04(土)14:31:00 ID:YSK ×: 年祭が増えちゃう

304：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/04(土)18:17:07 ID:LBq ×: ご冥福をお祈りいたします。８８歳でした。

305：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/04(土)22:38:18 ID:EIy ×: 年祭w

306：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/04(土)22:49:12 ID:Eea ×: 日付が変わる位までは喪に服そうぜ

307：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/04(土)23:21:38 ID:OWV ×: 亡くなった？

308：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/05(日)15:40:52 ID:0k8 ×: >>289
名古屋製絡の取締役って聞いたけど？

309：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/06(月)08:34:39 ID:AXp ×: まだ亡くなってない？w

310：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/06(月)09:53:47 ID:bDn ×: 誰かがアイスクリームを届けたな

311：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/06(月)14:18:43 ID:FPO ×: •完全週休２日制を採用している企業の割合は約４０％
•完全週休２日制が適用される労働者の割合は約６０％
このようになっています。
ただ週休２日制が適用される労働者というのが曲者に感じます。
なぜなら、残業や休日出勤が当たり前の社風になっていると、
自分だけ休むと後々に人間関係に問題が生じてしまうからです。
また仕事の内容的に無理という場合もあるでしょう。
僕の場合も生産を遅らせてはいけなかったので、
人手が足りないのもあって土曜出勤はしざるを得ませんでした。
毎日の残業に関しても同様の理由で毎日３時間やって、
その後に次の班に引き継ぐところまでやる必要がありました。
なので永遠とこの体制は緩むことすらなかったです。
そもそも土曜出勤は半強制なのか？
よく求人票なんかを見ていると、
休日の欄には「完全週休二日制」なんて出てますが、
これは「法定外休日」というもので法律で決まってません。
言い換えると会社と従業員との間での約束に過ぎないのです。
つまり、土曜出勤は必ずしも強制ではありません。
だけど、土曜は休まなければいけない訳でもないのです。
法定休日なら出勤したら代休を取ることができますが、
法定外休日の場合は出勤しても代休はありません。
本当はしたくないけど生活のため
今の時代では仕事を見つけることすら苦労します。
中途採用で正社員で雇ってもらえることは難しいです。
派遣社員やアルバイトなら採用されやすいですが
それでは将来の不安をずっと抱え続けることになります。
何にせよ、会社に入れること自体有難いことかもしれません。
それに生活していくためには働かなければいけないですね。
なので本当は残業や土曜出勤なんてしたくないけど、
本当はしたくないけど生活のためだと我慢しているなら、
はっきり行ってその場に留まり続けることは危険です。
僕も毎日３時間残業、土曜祝日出勤、週交替の夜勤、
班長からはパワハラを受け、その影響で孤立化され、
合わない業務内容にイライラしながらもずっと続けてました。
結果、耐え切れずに会社を逃げるという事態になりました。
自分の人生を会社にどこまで捧げるか
時間外勤務を当たり前のようにやって、
自分の時間を犠牲にしてずっと働き続ける人は多いです。
事実、仕事をしなければいけないのも確かなのですが、
じゃあ、一体自分の人生をめいらくにどこまで捧げて良いのか？
人生の価値とは今この瞬間に何を味わったかです。
楽しい嬉しい幸せな気持ちなら人生は非常に豊かに感じますが、
苦しい辛い不満な気持ちなら人生は後悔することになります。
「もっと〇〇しておけば良かった・・・」
「あの時に何でためらったんだろう・・・」
「もし、あそこで〇〇していたら・・・」
年を重ねるほどこのような思いになるのではないでしょうか。
苦しい辛い不満を味わうことの多い仕事を我慢してるなら、
それは決して会社に自分を捧げるべきではないはずです。
今よりも人生を楽しめることを祈っています。
1件

312：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/06(月)17:43:21 ID:nEz ×: 怪鳥詳細情報求む

313：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/06(月)21:03:59 ID:Jfz ×: 金曜日に出直しされたようですね。
明日の全体朝礼で正式に発表みたいです。

314：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/06(月)21:18:33 ID:3H5 ×: さんくす

315：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/06(月)22:00:56 ID:QHE ×: 最近良く見てるけど毎回数人は同じ時間に見てるんだよなー
これ見て少し会社の見方変わったかな？
この会社で家族持ってる奴には悪いけどこんな薄っぺらい組織の中で働いている事少しは恥だと思い始めないとやばいぞ
子供が物心ついてこのスレなんて見たらwww
1件

316：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/06(月)23:06:53 ID:CEs ×: 今夜は乾杯だー　乾杯だー

317：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/07(火)20:56:33 ID:0en ×: yahoo!ニュースに載ってる

318：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/07(火)21:27:05 ID:Uen ×: 明日は年祭で忙しいからはよ寝よ。

319：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/07(火)21:51:21 ID:1bg ×: 良くも悪くも会長が押さえ付けていたが、これからは直ぐに行動に移せる
側近が上手く仕事しないとヤバいね

320：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/07(火)23:10:50 ID:gAy ×: やっと、やっと、やっと老害が去った。
でも何も変わらないんだろうな。

321：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/07(火)23:18:08 ID:uwz ×: 会長亡くなったんですね。不躾ですけど、正直な話しをすると社員全員が喜んでますよ。
それくらい社員や退職者は恨んでます。

322：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/07(火)23:20:09 ID:Npa ×: 3月は年祭が3回か…
全部、ばらばらにやるとしたら、大変だな…

323：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/08(水)00:22:12 ID:Z5u ×: 社員にとっては年際が増えるだけ。
会長の死は百害あって一利なし。

324：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/08(水)10:41:06 ID:l2X ×: はるおとかずおが？？？？？
1件

325：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/08(水)17:40:44 ID:zNC ×: 老衰だから人生全うしてるわけで、
いま働きながらや退いた後もグチグチ言ってる方々はさぞ悔しかろうなｗ
1件

326：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/08(水)20:35:46 ID:TBV ×: 遺体はゴミと一緒に焼却所で火葬するんですよね

327：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/08(水)23:16:57 ID:JIz ×: >>315代表様に言ってくれ

328：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/09(木)09:11:38 ID:OfJ ×: 亡くなったが何も変わらない。

329：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/09(木)14:20:51 ID:HQe ×: めいらくスジャータきくのトミーそして新しいブランド
たかよしを出します。

330：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/10(金)12:35:35 ID:HBz ×: 次の会長様って誰？
代表様？副会長？

331：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/10(金)14:41:11 ID:HBz ×: しばらくは空席？

332：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/11(土)00:14:07 ID:Ivx ×: >>325生前、「定命百十五歳。それ以上は心掛け次第・・まだまだこれからです・・。」
って言ってたわけだからね。悔しくもなんともない。

333：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/12(日)03:39:44 ID:czn ×: >>324
kwsk

334：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/12(日)11:25:09 ID:cgG ×: 情けない人間が一人死んだだけ　なんてこたぁない

335：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/13(月)02:27:53 ID:w3T ×: 会長の思想に振り回されてたから死んでくれて良かったけど、息子はどういう思想の持ち主なんだ
そういえばどういう人か全然知らないな

336：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/13(月)05:17:03 ID:qGj ×: 祝20000pv達成

337：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/14(火)23:09:55 ID:AHz ×: 永田町に行ってみたり、友達申請すればいいじゃないか

「私立東海学園 | 同級生交歓 - 文藝春秋WEB - 文春オンライン」
http://gekkan.bunshun.jp/articles/-/810

「日比治雄 | Facebook」
https://ja-jp.facebook.com/haruo.hibi

338：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/15(水)20:10:29 ID:pUQ ×: 何故か笑顔に引きつってる感

339：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/16(木)16:18:04 ID:9tj ×: 社章が着いてない

340：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/16(木)19:44:38 ID:FlM ×: この会社に俺の普通が通用しない

社章って入社式に着用して出席するのが普通じゃね？
せめて６年目の初めの全体朝礼で渡すのが普通じゃね？
よりによって慰霊祭と同じ日に授与って普通じゃなくね？
５年勤続者のプレゼントが社章の貸与って普通じゃなくね？

それとも俺が普通じゃないのか
1件

341：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/16(木)21:57:14 ID:Iw0 ×: いいじゃん。
どうせ入って五年以内なんて配達しかしないんだし
名札ですらなくすのにｷｯｺｰﾏｿﾊﾞｯｼﾞとかいらないっしょ

342：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/17(金)06:18:09 ID:Tsg ×: きっと工場民はもっと要らねーだろ

343：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/17(金)14:49:31 ID:IWY ×: 3倍キッコーマンだー

344：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/17(金)19:49:51 ID:QkI ×: 要る、要らないの話じゃない。
法律に触れないレベルでも変な事が多い

345：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/18(土)02:37:36 ID:ClX ×: 5年未満の離職率が半端ないんだろうな

346：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/18(土)18:10:16 ID:YOt ×: 大卒の求人集まらないから、また高卒入れてるよね、、
しかも、偏差値が低い高校。
相当、評判悪いよね！
2件

347：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/18(土)23:39:49 ID:Peu ×: 経営者が偏差値低い学校出身だから
死んだ奴も

348：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/19(日)16:17:23 ID:r4z ×: >>139
これからの時代は情報リテラシーが求められる。
自ら情報を収集し、取捨選択し、活用していく能力のことだ。
老舗有名店が守っている３つの条件とやらは探せたか。

http://blog.livedoor.jp/hondakochan/archives/50475298.html
http://ameblo.jp/hondakochan/entry-12199290094.html
1件

349：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/19(日)19:15:43 ID:Tie ×: >>340
めいらくの常識は社会の非常識だ。
一つ勉強になったじゃないか、良かったな。

>>346
遅かれ早かれそうなるとは思っていたがマジなのか？
確かに学歴意味ない仕事内容だけど、高卒だからって基本給で差をつけたら結局離職率は変わらんわな。

>>348
２の「社員が辞めない」は「社員を辞めさせない」の間違いやろｗ
1件

350：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/19(日)23:08:39 ID:VpY ×: 僕はめいらくを退職して14年。
先日、当時の同僚に偶然会いました。
年齢的に定年している方でしたが配達していました。
いまバイトという形で仕事しているようでした。
バイトだから働いたぶんはお金になるから社員で仕事していたときより時給で計算したら給料はいいって言っていましたね。
勿論毎日は働いていないらしいですけどね。
よほど人手不足なのかなと感じましたね。
定年されてゆっくりされているものとばかり思っていたので驚きましたね。

351：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/20(月)10:57:17 ID:w0d ×: 高卒にトラック運転させるのか、中型免許もとらないといけないから入社するのに余分にお金がとられる。
1件

352：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/20(月)12:04:31 ID:6JA ×: >>351
昨年度の新人が入社後ATの限定解除でもう一度教習所に通ったんだが、費用は一旦自腹らしい。
MT取得後に分割で給与で支払われるそうな。まぁ会社の経費で免許取ってすぐ辞められちゃたまらんってのは分かるんだがな。
でもその新人、「だったら事前に教えてくれれば入社見直したのに」ってボヤいてたよ。
普通はわざわざ中型免許取って入社するくらいなら他の会社いくよな。

353：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/21(火)19:03:00 ID:UZZ ×: >>349
教えてもらっただけ
会長が実践していたとは言ってない

354：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/22(水)01:53:51 ID:u92 ×: >>346
男子社員もだけど女子事務も最近は高卒ばっかりだってね。
本社とか本部は産休とか取れていいよね。
地方の小さな営業所や駐在所はギリギリの数しか事務いないから
遠回しに辞めてくれって言われたよ。結局辞めたけど。
1件

355：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/23(木)05:54:13 ID:zmt ×: 結局年祭は何回になるのだろう
0、2、4回のどれかだと思っているが。

356：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/23(木)07:21:53 ID:lRU ×: 9/27の1回だけでいい
1件

357：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/23(木)11:10:35 ID:oTD ×: 時間の無駄と経費の無駄ではないでしょうかねー。ですから年祭は無しで良し
1件

358：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/23(木)12:53:55 ID:Ij7 ×: >>357
今年3月の年祭は無かったし、今後は無くなるのでは？

359：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/23(木)19:07:44 ID:yRC ×: >>356
だな。
9月のは亡くなった社員や会社に縁のある方、社員の起こした事故で亡くなった被害者の方々の慰霊祭だからな。
だが、他は初代社長、初代社長夫人、先日亡くなった会長だ。申し訳ないがその方々は身内と一部の幹部でのみでやって欲しい。
末端の社員は通常でも朝早くから業務に追われているというのに、朝から年祭を執り行われると本当に業務に支障をきたす。経営者の慰霊祭でお客様に迷惑かけるとかマジで笑えないわ。
しかも全員年度末の3月に集中してくれてるけど、どーせウリアゲガー！とかカクバイガー！とか言われちゃうんだろ？
別に記念品とかいらないですし。
玉串料とか取られたくないですし。
もう俺辞めてるし、亡くなった方に対してとやかく言うのも申し訳けないけどさ。
ホント迷惑だったよ、年祭。

でも結局3月の年祭なかったらしいけど、会社も変わろうとしてるってことなのかね？
ま、もう関係ないけどｗ

360：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/23(木)19:47:08 ID:oTD ×: 今日年祭でしたよ？

361：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/23(木)22:48:21 ID:3XO ×: 今日年祭したし8日も年祭したよ！
体温計りながらサンドイッチ作るよ！

362：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/24(金)13:43:56 ID:fJY ×: 何故めいらくには、労働局が入らないの？
1件

363：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/24(金)20:01:10 ID:u1y ×: 入社1年目の時に先輩に聞いた話なので、真偽の程は分かりませんが、指導しても改善されない為、
労働監督署も匙を投げてるとかいないとか。

364：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/24(金)21:27:17 ID:Mlk ×: 労基きてもその場しのぎ
すぐ元通り
業務の内容が変わってないのに出勤時間等変わるわけ毛がない
タイムカードごまかしだらけサビ業休日出勤御苦労さん

365：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/24(金)23:17:47 ID:hRE ×: 基本的に本社は「退社時間を改善しろ」と指示だけ出して各事業部長に投げっぱなし。
業務内容の見直し？なにそれおいしいの？
つか、そんなとこまで独立採算制にすんなよｗ
何かあった時に現場の事業部長や所長に全責任かぶせて切り捨てる気マンマンだわｗ

366：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/25(土)18:52:36 ID:2mn ×: >>362
何回か労基は来てくれてるよ

367：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/26(日)19:11:44 ID:zMZ ×: 竣工以来、年1の頻度で労災が発生する工場の話

昨年の秋に立て続けに3件。
流石におかしいと思ったんだろう。来てくれたよ。
そのあとすぐに業績給がなくなった。
サビ残するなと言うように"は"なった。
そして4週8休と口うるさくなった。
東金労働基準監督署の皆様ありがとうございました。こんなところで申し訳ないですが労働者を代表してお礼申し上げます。

ただねー、言われていない事はガン無視。指摘されたことは次に来たときになんとか取り繕えるかなってレベルの改善。
15年くらい前にも3年くらい前にも来てくれているのにこのありさま。
この会社できてから何年目だよ。
最低限である法律の水準に達するのに30年くらいかかる気がする。

368：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/26(日)20:48:35 ID:rS8 ×: 日比治雄は書類送検されないの？
1件

369：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/26(日)21:05:52 ID:CFI ×: テレビとかで大々的に放送してくれると一気にかわるけど神がかりな事起きないかな。

370：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/27(月)11:09:50 ID:4wz ×: >>368
前会長も容疑者死亡のまま書類送検されるべきです。

371：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/27(月)20:08:45 ID:dQR ×: 早く書類送検されないかな？w

372：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/28(火)06:03:13 ID:l5X ×: 今日来るよ！来るよ！
ついでに何か指摘してくれないかな

373：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/28(火)06:31:06 ID:eH6 ×: 本社に？

374：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/28(火)07:15:14 ID:l5X ×: 増設の許認可

375：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/29(水)23:00:27 ID:inE ×: >>59 >>354
マイナビ2018に平均勤続年数、育児休業取得者数は載ってる。
他の会社は平均年齢とか有給取得日数、所定外（残業）労働時間も載ってるのに。
1件

376：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/30(木)10:00:09 ID:UFU ×: >>375
労働基準法違反が酷すぎて載せれないんでしょうね。
すでに評判悪すぎて学生が集まらないのに
本当のこと書いたら説明会にすら集まらないですよ。
1件

377：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/30(木)22:21:24 ID:lzI ×: 4月から入社予定の者ですが、不安が一億倍増えました
5件

378：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/30(木)22:37:09 ID:rmg ×: いやなんでここなんだよ
日本語読めないのかよ

379：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/31(金)05:27:42 ID:Ywd ×: >>376
377みたいなのがいるから集まるよ

380：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/31(金)06:31:11 ID:EbI ×: 男の育休がゼロなのに載せる意味が解らん
1件

381：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/31(金)19:27:34 ID:cse ×: >>377
御愁傷様。
一年持つといいね。頑張って。

382：↓名無しさん＠おーぷん：17/03/31(金)20:36:21 ID:ewT ×: >>377
どんなところに魅力を感じて入社を決めたのか敢えて聞きたいわ。
ネット等で情報を集めなかったの？
まぁここまで来ちゃったら週明けには晴れて超絶ブラック企業に入社だ。
精々頑張れｗ

383：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/01(土)05:50:23 ID:n2Y ×: >>377
ここに書どいでんが書き尽くしゃれとうと思うなよ

384：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/01(土)05:52:39 ID:n2Y ×: エイプリルフール仕様？

>>377
ここにどいでん書き尽くしゃれとうと思うなよ

385：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/02(日)07:52:43 ID:1Zy ×: >>380
載せること無くなるから

386：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/02(日)20:53:10 ID:4aH ×: 4月3日の入社式で4月4日から当然こなくなる人数は何人いるか
毎年のめいらくの恒例行事です

387：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/02(日)23:05:26 ID:PvW ×: まず新人研修最初の礼儀練習
「おとーさーん、おかーさーん！おはようございまーす！！」
でドン引きするのはお約束だな。
そういや最近は「てんびんの詩」って超御都合主義の映画は観せてないの？
1件

388：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/03(月)23:40:51 ID:1x5 ×: >>175
来年になったし年度も変わった。明日が待ち遠しくて待ち遠しくて眠れない。
それともやるやる詐欺？

389：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/04(火)00:47:46 ID:mY4 ×: >>377
おつかれさん
これからの人生しっかり考えて早めに辞めような

390：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/04(火)00:51:35 ID:mY4 ×: >>387
転職したが流石にお父さん、お母さんは無かったわ

391：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/04(火)18:58:27 ID:lOr ×: 皆さん通常の方を対象にコメントされていますが、
どこにも行く当てのないお荷物君にとってここは
最高の環境ですよ！！
私は上司に”自分だけよければいいのか？”など人でなし呼ばわりされ、
配達件数は増える、目標は増える、説教タイムは増える
ギフトは増える・・・
”期待しているからこれだけいうんだよ”だって！！
自分が辞めた後相当大変だったみたいだね！！ご苦労さん！！
死にそうな顔してたって聞いたよ！
今となってはいい思い出です！

見方を変えれば人を辞めさせない最高の企業です！！（辞めさせられない？？）
地位も名誉もいらない、プライドは捨てたというナマケモノ志向の
皆さんであればおすすめします。
その代わりとことんクズに徹しないと逆の立場になりますから
ご注意を！！
2件

392：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/04(火)23:48:04 ID:fG5 ×: クズ会長死んでたのか。ご馳走様。

393：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/05(水)12:54:25 ID:KBA ×: >>391
同意。
めいらくは社員の優しさと善意で出来ている。

394：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/05(水)22:24:42 ID:s02 ×: >>391
確かに
クズになれればうまく使える会社だ
クズになれればな

395：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/05(水)22:47:47 ID:i4A ×: 部下が辞めれば上司の給料にも響くからひきとめるのに必死なだけ
でも退職者が多いから「もうどうでもいいや」みたいな感じになっている
「好きにすれば・・めいらくを辞めても後悔するだけだよ」みたいな
負け犬の一言に笑える
負け犬はてめーだよってね

396：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/06(木)22:58:21 ID:w3u ×: 漢字や数字練習のない日報なんて日報なんて言わない

397：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/07(金)02:50:46 ID:19e ×: 勤務して3日、もう辞めたい。　　

「簡単に辞めると、10年後には同期と比べて

年収格差が2倍出るからと考えなおした方がよい」と

部長からご指導いただきました。
3件

398：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/07(金)08:18:35 ID:Pm4 ×: >>397
確かに部長の言う通り。

めいらくを辞めて転職すれば、10年後には
めいらくの同期より2倍の年収をもらってるよ。

399：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/07(金)22:31:19 ID:jOA ×: >>397
めいらく辞めて転職したら昇給１００万円しましたがなにか？

ていうか、なんで入社したの？
なにが魅力的だったの？
就活してる時、なにも情報集めなかったの？

「すべて己にあり」だから仕方ないね。

400：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/08(土)02:49:13 ID:uuW ×: 何も行動を起こさなかったときは「なぜ自主的に動かない」といい、
自主的に動いたときは「余計なことはするな」と言う。
歩いていると「ダラダラするな！」
走っていると「静かにしろ！」。
結局どういうときにどうすれば上司の機嫌をとれるのか分からない。

気に入らない奴に対しては、
何をやっても徹底的にイチャモンをつけて潰す。

401：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/09(日)01:34:23 ID:FPN ×: 治雄は裁判にでも引っ張り出すか

402：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/09(日)01:54:28 ID:FPN ×: まだ　めいらくにおるやつら、>>933をよう見てみい。
「人が殺されてるんやぞ。」

過労死で死んだ人にも家族がいたやろうに。
この人にもひとつの家族に愛されて大人になったやろうに。
夜泣きをしたら寝付くまであやして、迷子になったら必死に探して、
熱を出したら夜中でも病院の窓叩いて、七五三を指折り数えて、、、、
どこの家庭でもあるように、そうやって大事に大事に育てられてきた一人の人間が「殺されてる」んやぞ。

ホンマに何も思わんのか。

頼むからもういいかげんにしてくれ。
お前らの作ってる商品は殺人を犯してまで発売せなあかんもんなんか？

はっきり言って人を殺して作ってるような飲食物なんか、血生臭くてよう買わん。
そんな腐った内臓みたいなもん、よく平気で人様の食卓に並べようと思うな。
吐き気がする。

めいらくの経営、意思決定に関わっていない方、まだ間に合う。
とにかくこの殺人集団から足を洗ってください。

403：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/09(日)22:29:35 ID:q2Y ×: おしーほしーにくいかわい
うらみはらだちよくこーまん♪

404：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/10(月)15:54:58 ID:dm5 ×: >>397
居た頃よく思ってた
自分の能力に見合って尚且つ給料高いとこ見つけたら早めに動いた方がいいよ

405：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/10(月)16:23:43 ID:f7R ×: 「休憩時間について、法律は次のように定めています（労働基準法第34条1項）。

・労働時間が6時間を超える　→45分以上

・労働時間が8時間を超える　→60分以上

406：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/11(火)23:07:37 ID:Fnh ×: バファリンw

407：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/12(水)15:49:19 ID:imV ×: 会長や治雄、その他日比家役員の給料は社員の未払い残業代で得た不当な利益からでている。

http://sharescafe.net/50942187-20170327.html
1件

408：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/12(水)19:34:59 ID:pYm ×: 次の会長ってだれ~?

409：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/12(水)19:35:00 ID:pYm ×: 次の会長ってだれ~?

410：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/13(木)21:48:34 ID:A5i ×: 使用者は、第1項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
（労働基準法第34条3項）

411：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/14(金)00:15:38 ID:Ql5 ×: 平成15年2月の特別講演会 - 4C COMMITTEE

演題「前生の借り」～社員数3500名の会社～
（http://www.4ckai.com/giji03.02.html）

412：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/15(土)08:04:34 ID:nPJ ×: アホエンの苦労話を聞かないと思ったらお買い上げでした

413：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/15(土)20:51:16 ID:sum ×: 誰も働きながら転職を考えてる日本一愛着心がない会社

414：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/16(日)00:19:12 ID:TpJ ×: そりゃー>>86みたいなことを毎年やってんだから。
騙されたと思ったやつは愛着心なんか持たないし辞めてくさ。
キャリタス就活2018の東京めいらくを見てきて欲しい。名古屋製酪と比べるとさらに楽しい。突っ込み所満載だが、

平均有給休暇取得日数（年間）
20.0日

この記述だけは許せん。

415：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/16(日)05:58:20 ID:y3J ×: どちらかというと86じゃなくて>>88
見る芸術聞く芸術味も芸術　嘘も芸術

416：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/16(日)15:30:43 ID:yxq ×: 奥城鬼の10則だったかな？まだありますか？

伝統も大切かもしれないが今の時代には合わないと
思うな。

417：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/17(月)00:28:17 ID:7nt ×: 転職して初めてのGW・・・９連休とかマジでビックリ。
元いた営業所のエリアに出没して笑いに行くかｗｗｗ

418：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/18(火)17:22:43 ID:2cp ×: ついに名古屋製酪株式会社がリクナビ2018を利用

419：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/19(水)18:32:46 ID:O1a ×: めいらくから転職して感じた事
・最初のGWに連休取れて何したらいいのか戸惑った
・正月、お盆に４連休で感動
　（他の社員に社会人になって初めてだと言ったら信用されなかった）
・次の年７連休取れて更に感動
・アパートもいい間取りになり、身の回りの物も増え、いいもの食べれるように
　　なったにもかかわらず、貯金が増えている
ただ、確実に休めるようになった今でさえ、事前に予定を入れて連休を
楽しむことができない自分がいる。
（めいらくの悪夢がいまだに消えない・・・）

今を当たり前と思ってはいけないけれど、頑張っていればこれが
当たり前な社会でなければいけないんだと思う。

420：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/20(木)05:36:35 ID:fnN ×: 社員を酷使しても売り上げが伸びない会社
だからもっと酷使する
この繰り返し
そのうち、また人が過労死する
営業者は人をはねて事故死を繰り返す
年祭の犠牲者は日比家が殺したのも同然

421：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/21(金)19:45:09 ID:tSi ×: リクナビ見てきたが名古屋製酪の40人の男は子供産めるらしいなw

422：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/22(土)01:18:37 ID:2Xm ×: どなたか大阪めいらくの現状を教えてください

423：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/22(土)21:02:33 ID:KA9 ×: マイナビとリクナビ見たら従業員数が違う。何で？
どちらも2016年度実績、グループ合計は同じだけどマイナビは600人少ない。

424：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/22(土)23:06:18 ID:ZPQ ×: 公式HPに今年度の社員数更新はよ

425：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/23(日)16:00:54 ID:pwq ×: 採用担当者さんよー
来年こそはもう少しまともな奴を頼むぜ
1件

426：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/23(日)20:08:57 ID:fiC ×: >>425
まともな学生はめいらくのような糞会社に応募しないし、
会社説明会にですら参加しない。
結局、売れ残りのどうしようもない奴しか入社しない。
1件

427：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/24(月)00:57:40 ID:QP1 ×: >>426
売れ残りっていうか、ちゃんと就活しない奴かな。
実際、ここ数年は明らかに学歴の無駄遣いってのもいるし。
まぁ、学歴良くても必ずしも仕事ができるってワケじゃないんだなコレが。

428：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/24(月)01:34:46 ID:N0m ×: 数ではなく質を重視してほしい
人事見る眼無さすぎ

429：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/24(月)05:58:32 ID:qLL ×: 人事が糞だから
社長が無能だから

しょうがない
あの治雄が社長って・・・

430：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/24(月)19:39:01 ID:3UR ×: 道路の中央分離帯に激突しそうになり、あわててハンドルを切る。心臓がバクバクし、冷や汗が流れた。

しばらくするとまた、まぶたが重くなる。

大学を出て、社会に出るのが怖くて…
やむなく就職したスジャータの配送運転手として3年間働いた。
「１日の睡眠は４〜５時間。いつ大事故を起こしてもおかしくなかった」

午前６時出社。７時には荷物を積んで配送に出る。夜は１１過ぎまで働いた。

月収は手取り約８万円。残業代もボーナスもなかった。親戚の葬儀のため休みを申し出ると、上司から「サボりたいだけだろ。嫌なら辞めろ」と言われた。

得意先の喫茶店の店員は王様みたいに振る舞った。
それでも愛想良くしないと、苦情の電話が来た。

一般道を時速８０キロで飛ばし、食事やトイレもがまんした。

事故より、遅配による上司のしっ責におびえた。
居眠り運転は日常茶飯事、信号無視もした。

当時は「自分みたいな人間は、クズみたいな使われ方でも続けるしかない」と思っていた。

…

ふと、町の本屋で見かけた転職雑誌の記事が、未来への希望を生んだ。
「未経験歓迎、システムエンジニア」

人というのは、希望があるだけでかなりキツイ事にも耐えられることを知った。
それから、毎月転職雑誌を買ってシステムエンジニアに転職する機会をうかがっていた。

「富士通名古屋支店募集」…これだと思った。Uターン就職を理由に転職ができた。
バブル時代が幕を明けたことも、追い風となっていた。

当時25才、世界を相手に戦えるエンジニアを夢見て、睡眠時間も惜しんで勉強した。
3年で先輩社員に追い付き、8年後には振り向いたら後ろには誰も居なかった。

それから、20年…夢は現実となり、私の作ったソフトウェアは世界中で使われ、まさに世界を相手に戦えるまでに成長した自分がいた。

431：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/25(火)05:23:45 ID:E3S ×: めいらくはお寺の修行だと思えばいい
自分で納得したら勝手に辞める
それが一番いい

432：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/25(火)12:29:51 ID:MiI ×: 工場に入社して思ったこと

給与が趙安なので一般社員は残業なしのホワイト企業　

７時３０分以降に５時３０分までタイムカードを切ること。

将来の

課長以上は土曜日か日曜日にどちらかサービス出勤しなければならないこと

平日は８時まで会社にいること。朝は6時30分に出勤していること

433：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/25(火)18:48:52 ID:PHx ×: クズを自認する皆さん、どんな状況でもクズを演じきれる皆さん、
そう言った方をめいらくでは募集しています。
皆さんを立派な１人前にすることで、先輩方は成長します。

手取り足取りお手伝いしてくださいますよ！！
いかがでしょうか？今非常に困っていて
猫の手もかりたい状況だそうです。
猫といってもクロネコの飛び火だけは
勘弁してほしいようですが・・・

クズに徹して先輩方をお助けし、成長させてあげてください。
めいらくにいれば、天理教に上納金を納めることができ
勝手に”徳”をつむことができ
北朝鮮のような　陽気暮らし　が実現できることでしょう。
素晴らしい未来が待っていますよ

434：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/25(火)22:13:00 ID:I2l ×: 致し方なく末永く働くと決意して頑張って資格を取った人々に対し資格手当ての改悪という乳業界の愚策で恩を報いるとは恐れ入ったぜ。
あんなに取得を推奨してたのに、資格取得者って会社に対して目に見えて貢献度MAXなのに。工場なんか資格の塊みたいなもんだろうに。

さすが3代目。
そんなに金がないのか。

次は何を削ってくるのだろう。

435：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/26(水)12:02:08 ID:Dz2 ×: 菓子検定3級の手当て１２,０００がなくなるのは痛っ…

家族三人の年一回の豪華な食事会がなくなってしまうがに⚓

436：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/26(水)12:13:00 ID:7hr ×: どう頑張っても、年収500これが限界かねぇ…

437：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/26(水)13:08:18 ID:o84 ×: めいらくで年収500万もらえる人はごく僅かですよ(一族は除く)
普通に頑張っても400万前後ですね。勤務時間やギフト自腹、交通事故
自腹のリスクを考えると全く割りに合わない...

438：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/26(水)14:35:20 ID:3g3 ×: 資格持ってないから飯が美味い。
だがここで反発具合を見てるんだろう。
次にどこに切り込んでくるかと考えると飯が不味い。
1件

439：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/26(水)21:37:23 ID:7hr ×: この年収では息子を大学にやるのはかなり…だなぁ。
若い時に転職しておくべきだった。

440：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/26(水)21:48:51 ID:yf4 ×: 35歳で年収300万円いきますか？
夜勤手当てなくて給料20万円もらえますか？
年収400万なんてどう計算したらいきますか？
現実を発表してください
嘘はもうこりごりです

441：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/26(水)21:51:14 ID:FRA ×: 手取り20万は無理w

442：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/26(水)21:53:56 ID:FRA ×: >>438
ここの内容は本社の奴らから各営業所のトップも見てるから切り込みまくってるしまつ

443：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/27(木)20:27:49 ID:EEH ×: 高卒10年目で手取り１６万円が現実。

444：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/27(木)21:52:07 ID:DkA ×: 工場の夜勤なら一応手取り20行く
....ケド「普通」夜勤なら30行ってもおかしくない

445：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/28(金)18:23:46 ID:Q3A ×: 資格持っている奴は給料を下げられた。
持ってないやつは戦々恐々。
反発しないやつなんていないだろ。

7：3のときよりもやり方が汚い。
世間様はプレミアムフライデーやらゴールデンウィークって言ってるのに。
陰気な話ばっか

446：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/28(金)23:37:13 ID:ILU ×: 明日は我が身と身構えるのは当然

447：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/29(土)16:50:55 ID:aHg ×: 空前絶後の　超絶怒涛のブラック企業

ブラックを愛し、　クズ社員、安ければ何でもいい取引先に愛された会社

あまりのブラック度合いに、現職社員・元社員とその両親、
そして就活生にも命を狙われる会社

みなし残業、事故自腹制度、事故懲戒解雇、日切れ自腹、天理教の強要、ギフト自腹
そのほかすべてのブラックの生みの親

そう、我こそはブッラク企業　め・い・ら・く　イェーィ

インジュスティス

448：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/30(日)07:59:49 ID:dXr ×: まだまだ

駐車場代金強制、サービス休日出勤、有給が病院以外は受け付けない
など

抜けていますよ
1件

449：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/30(日)10:20:30 ID:mMZ ×: >>448
おいおい、病気でもインフルでもなきゃ有休は使えないぞ。
「病院行ってから出勤しろ」だからなｗ

話変わるが、めいらくの労働組合って何の役にも立ってないのに組合費だけは取られるっていう、マジで飾り以下だよな。

450：↓名無しさん＠おーぷん：17/04/30(日)22:09:26 ID:kMF ×: 誕生日ケーキが焼き菓子だったのはいい思い出

451：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/01(月)12:40:10 ID:ofz ×: 福利厚生の誕生祝いの誕生日ケーキと言われる焼き菓子の発注をグループ会社のラトリアへ。
そして配る。それが労働組合って名前の部署さ。
普通の労働組合と思うから訳が分からなくなる。

452：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/01(月)21:28:24 ID:LFQ ×: 主に労働組合員の出張家賃に使われるのが労働組合費です
それだけです
つまり組合費は役に立たない組合員の生活費になっているわけです

組合員は横暴な態度でめいらくに接すると解任後に地方に飛ばされるので
なかなか言いたいことも言えないのです

東北に飛ばされるなんてね・・・
屑治雄、亡き屑孝吉・・・屑、屑、屑、屑、大屑

453：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/01(月)22:27:48 ID:Car ×: 言い忘れてた。めいらくのトラックって事故か多いので
任意保険に入ってないんじゃなかったけ？

454：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/02(火)12:13:07 ID:VGm ×: 朝礼を8時から始めればいいのに

時間外勤務手当て不払い状態なのに

法令違反状態は避けることができるのに

トップの一声ですぐに変えられるのに

社員に新たに金を払う必要もないのに

455：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/02(火)16:24:58 ID:bZH ×: 自分の波動を知ることは、気付いていなかった自分を知ることになるため、非情に有意義です。
しかし、鏡を見ても自分の波動を見ることはできません。
そこで、活躍するのが波動リーディングです。
波動リーディングとは、人間が纏う波動の色や形状を分析し、
これから先の未来のために役立つ情報を読み取ることを指します。
例えば、この仕事は向いてないかもしれない、でもやりたいことが分からない、
など漠然とした悩みも波動リーディングによって、活かすことができる才能や適職に気がつくことができるでしょう
そして、波動リーディングを重ねることで悩みの解決につながるだけでなく、真実を知ることができ波動が成長していきます。

456：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/02(火)21:32:45 ID:52p ×

457：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/03(水)09:53:52 ID:rIX ×: 某国の最高指導者と深い関わりが有ったとは

458：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/03(水)23:11:49 ID:o7w ×: みんなみんな知っている

「φ(´∀`へ)へ　死ぬまでに何か書いておこう!!」　
http://ameblo.jp/madscientist/entry-10008660909.html
http://ameblo.jp/madscientist/entry-10008693108.html

http://ponponsyuk.exblog.jp/8416493/　(待遇の良し悪し)
http://ponponsyuk.exblog.jp/8486032/　（今週の予定）

http://blog.goo.ne.jp/midochan777/e/e1a511eb3ae6694b97b21fb1b32e42ee
（会社説明会にいってきた：スジャータ）

http://ameblo.jp/kisha-t/entry-10463800085.html
（就活日記　めいらくグループ）

459：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/04(木)09:49:22 ID:Rk6 ×: 祝30000pv達成

460：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/05(金)00:39:43 ID:5cU ×: 「φ(´∀`へ)へ　死ぬまでに何か書いておこう!!」　
http://ameblo.jp/madscientist/entry-10008613502.html
http://ameblo.jp/madscientist/entry-10008660909.html #cbox
http://ameblo.jp/madscientist/entry-10009152063.html

461：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/05(金)05:22:04 ID:O0n ×: 今日も街には人が居ないのだろう
休みは五月雨式にとるって言ってたのに
無様だ

462：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/05(金)10:04:53 ID:XUm ×: めいらくの人事課、ちゃんと会社の仕組み、内情説明した？
本当の事を言わないと詐欺罪で訴えられますよ　本当に
入社したら「嫌だったら辞めればいい、そんなことは言っていない」
では済まされませんよ
学生さんは録音必須です
まあ、そこまでして魅力を感じる学生さんも皆無だと思うけど
この会社、言うまでもなく入社後は悲惨です
1度でも辞めると新入社員ではなく中途扱いが日本の社会です
最初の就職は肝心です
短期間で退職すると転職活動に少なからず影響します
私の場合は人事がめいらくの事情を知っていて
「あんなところに就職した君が一番悪い」と言われました

463：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/06(土)18:35:52 ID:tER ×: 黒い雷神・ブラックサンダーでおなじみ有楽製菓株式会社
（～初恋の思い出においしさ直滑降！～幸せの黄色いブラックサンダー）
（白いブラックサンダーもラインナップ）
（ユ～ラク）
昔の恋人味シリーズ(イチゴ＆レモン)| ブラックモンブラン～竹下製菓株式

会社～
ブラック彼氏｜恋愛と結婚で失敗しない50のポイント｜堀井亜生/著
ブラック彼女　吉原雅彦：コミック | KADOKAWA
ブラックブラックガムで有名、お口の恋人ロッテ
北海道銘菓でおなじみ白い恋人 - 石屋製菓
裁判沙汰で話題、大阪新名物｜面白い恋人
赤い恋人（めんたいこ・トマト）
褐色の恋人めいらくグループ
黒い恋人［とうきびチョコ］
他、多数

ブラックの恋人は真面目な会社様には迷惑な存在だ
1件

464：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/07(日)11:54:24 ID:rqk ×: ここにエントリーシート出そうかなと思ったけど辞めておきます

465：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/07(日)18:08:05 ID:bkw ×: レモンのブラックサンダー喰ってみたいな。
柿の種もいいし、ピンクなブラックもいい。
色々な種類があって見栄えもいいし。食指が動く。
自社の強みがよく分かってるし活かせてる。

それに比べ未だロゴすら切り替えられないときた。
ただ単純に差し替えてるだけなのに。
ロゴの大きさが違うから単純に入れ替えると失敗。
無理やりやるとバランスが悪いのが余計に悪くなる
りんごジュースとか、赤に赤だし。
まだなやつはロゴが大きすぎて入らないのか。
やるの忘れちゃったのかな。諦めちゃったのかな。
ロゴ変えたんだからパッケージも見直せよ
何のためにロゴ変えたんだよ。
ただの実績づくりか。
作れてねーけど。
ホントろくなことしねーな。
アホエンの名前にns-38を付け加えてる場合か。
一個一個順番にやれよ。
既に出品されてんぞ。配る意味あるのか。
配布該当者（50代以上）と顧客層は一致してます？
ヨーグルトを意識してんのかね、この名前
見当付くが名前の由来恥ずかしくて言えねーよ。

無駄な情報過剰パッケージ万歳
製品名も中身ドストレートにそのまんま。
やたらと漢字が多くて堅苦しいし古臭い。
他の製品と並べて置いたことないのか。
店頭で並んでるとこ見たことないのか。
ホント売る気ないよな。
1件

466：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/07(日)20:21:58 ID:kTh ×: アホエンのNS-38ってどういう意味なんですかね？

467：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/08(月)12:41:35 ID:97h ×: NS-38とはNagoya Seiraku - 3month 8day
(名古屋製酪-3月8日)
1件

468：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/08(月)21:14:56 ID:97h ×: そもそも名古屋製酪とは「名古屋栄養食品」と「中京製酪」に由来する。

469：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/09(火)16:34:17 ID:nhJ ×: うつ
1件

470：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/09(火)18:32:27 ID:wVb ×: GW無いし5月病になる暇無くね？

471：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/09(火)20:14:55 ID:LkC ×: 転職後のGWはずっと8日～10日ありますよ～
海外ですよ～
年収は150万あがりますたよ～

472：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/09(火)23:40:09 ID:mcz ×: >>469
どんな事があっても辞めちゃいけないよ。
http://www6.plala.or.jp/to-ya/diary/log2003/20030630.htm
(2003年6月後半)

473：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/10(水)15:05:35 ID:14a ×: >>467
これ案内みて笑ったwwwwいらねえwwww

474：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/10(水)23:46:43 ID:XCB ×: >>463黄色い恋人やうまい棒の恋人もお土産に良さそう

475：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/11(木)21:24:50 ID:D6U ×: 書類送検“ブラック企業”３３４件　ＨＰに初公表
毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20170511/k00/00m/040/094000c

お前ら恨みつらみをこんなところに延々書いてる割に、
このリストの中にめいらくを入れることすら出来ていないのか。

結局お前らの書いてる悲惨な実態とやらは嘘なの？
それともネット弁慶ばかりなの？

恥じた方が良い。
4件

476：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/11(木)22:42:14 ID:ExU ×: おめー誰だよｗｗｗ

477：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/11(木)22:51:55 ID:tBj ×: ここはめいらくの実態を第３者に理解してもらうためにあるものだ。
真実かどうかは回覧者が判断すればいい。
恥じるのは非常に無知な人物、お前、475のことだよ
1件

478：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/11(木)22:59:34 ID:NUL ×: そこに名前載せるのが目的じゃねーし

479：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/11(木)23:07:09 ID:9H7 ×: どんだけの証言があると思ってんだよｗ
何年前から関連すれあると思ってんだよｗ
一体いくつのソースがあると思ってんだよｗ

480：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/12(金)08:36:37 ID:GQu ×: >>475
めいらくが日本で有数な超ブラック企業であることは
事実だし、世間的にも既に認知されている。
一年中採用活動をしても学生も集まらない。

真実を理解できないあなたこそ恥じるべき。

481：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/12(金)14:28:46 ID:iMb ×: >>475
リスト載ったら君の立場も危ういんじゃないのかね？
載せる為に書く構えなら最初から労基相談行くやつおるだろ？

482：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/12(金)14:30:12 ID:iMb ×: >>475
ちなみにネット弁慶とか古すぎw
時代についていけない上司クラスかな？
1件

483：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/12(金)23:06:42 ID:wMm ×: めいらくなんか誰も興味がない。人が一人死んだくらいじゃ無理だ。
>>407には宅急便のクロネコヤマトの未払い残業代の額や人数について書かれている。
クロネコヤマトは東証１部にヤマトホールディングス(株)「証券コード9064」としては株式を上場している。
過去にめいらくも上場って話が有ったり無かったり。例え上場してもメリットを活かせられないだろう。

配当実績　
http://www.yamato-hd.co.jp/investors/stock/dividend.html
株主に支払われる配当金は年々増えている。

事業別業績
http://www.yamato-hd.co.jp/investors/financials/operations.html
決算・財務情報のページ。会社は儲かっている。

株主は儲かれば社員のことはどうでもいいだろうがここまでニュースになると株価も下がる。きっと投資家もタダでは済まない。
会社も株主に怒られるだろうし噂が広まり仕事が減れば倒産してしまうし新入社員も集まらなくなる。
火消しとして、株価対策として、過去に遡り支払って、待遇の改善もしているようだ。

ヤマトに文句を言うなら儲かってるんやから値上げすんな言いたい。
ヤマトの社員に対してはお前らいっぱいいるんだから団結して団体で行動して交渉しろよ言いたい。
組合は何してるんだよ。ってね。10年20年居るめいらく社員はなんで動かないんだよとも言いたい。

新規入会を中止しているみたいだが処分に困るミネリッチやns-38（旧名アホエン（旧々名：蓬莱））を株主優待として配ればいいんだよ。
（持って帰るのだるいし、あれらの財源はどこですか？健康保険組合ですか？）
年会費払ってくれてる人はそのままでいいし新たに欲しい人は株を買って応援してください優待としてお配りしますのでって。
アホエンはオークションでも高値で取引されている。アイス用のスプーンをあげてもよろこばれるんじゃない？
やり方はたくさんある。

リクナビも見てきたが広告の数を増やするよりよっぽど上場したほうが費用対効果が高いだろう。
上場企業に入りたいって奴はいっぱいいるんだから。それだけで応募者が増える。
やる気や意欲のある学生に見切られないためにそれなりの努力も必要。
それに上場するのにもタダじゃすまないだろうが費用対効果としては十分価値があるだろう。
社員の採用、ブランドの構築としてね。

で、、、報道されている電通【4324】、すき家【7550】、和民【7522】、ヤマダ電機【9831】、ドンキーホーテー【7532】、王将【9936】・・
・・全部上場してる。世の中にはこんな企業がいっぱいある。こういうニュースを聞かない日はない。が、今回ランクインしたのは電通だけ。
かなりブラックと認知されているであろう上場企業ですら載ってない。
上場していない企業、特に一族が経営を支配していて宗教に関係のある会社がいったいどうなるか考えたくもない。
2件

484：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/12(金)23:48:58 ID:58N ×: >>483
色々お詳しそうですね。
会社とやりあって消耗するより辞める道を選ぶ賢い人が多いからです。すいません。

>>475 >>483
厚労省が公開したのは昨年の10月分からです。
全てのブラック企業を列挙する物ではありません。
今回の内容を見ると一発レッドカードの死亡事例や相当言うことを聞き入れなかったであろう会社、最低賃金違反や虚偽報告とかなわけで、1回目で入るのは難しいと思われます。今後毎月発表されるようですから楽しみにしましょう。
ただ、労働基準監督署員の皆様も人間ですからね。宗教関連企業にちゃんと近づいて頂ければ良いのですが。これだけが心配です。

485：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/13(土)00:20:11 ID:Xxa ×: 負け犬の遠吠えだけは>>477->>482まで、ここぞとばかりのようにきっちりしてくるんだなｗ

めいらくの労働者が想像以上に煽られやすい単細胞生物なのはわかったｗ

労働環境を一ミリも改善出来ていない癖に、粋がり方だけは一人前とは
めいらくという底辺会社と底辺労働者とで丁度良いマッチングじゃん。

めいらくがブラックとして世間的に認知されてるなんて、どこの世間の話なのか是非教えて頂きたいものだ。
街行く人でめいらくの名前すら知らない人がほとんどだろうに、そこがブラックなんてことまでいちいち認知してるかよｗ

状況を改善出来ていない無能どもが束になって吠えても虚しいだけだよ。
一生底辺で何も変えられないまま頑張りたまえ。
こんな場所で悲惨な労働環境にグチグチ言ってても
結局訴訟なり通報なり、頭を使って行動に移さなければ何も変わらない。

使う頭がないからいつまでも無能な底辺労働者のままなんだよね。
その証拠が今の労働環境。身から出た錆。

この後どんなレベルの言い訳、遠吠えをしてくれるか楽しみだな…
1件

486：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/13(土)14:05:16 ID:3TF ×: >>485
長ったらしい文章でほんと見辛いわw湧いてんのか？
まぁ言いたい事はわかったけど君も安い挑発に乗るようじゃ所詮はめいらくレベルの思考の持ち主なんだよなw
レベル高い奴はレスなんてスルーしてスレ埋めに走るんだよネット弁慶くんww
とりあえず君の発言はこのスレ向きじゃないから消えようなwww

487：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/13(土)16:18:44 ID:zzs ×: ES出す前にいろいろ調べて正解でした。
生の声をありがとうございます。

488：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/13(土)19:00:57 ID:Fo2 ×: だって・・・
めいらくの悪口書き込むの楽しいもん　楽しいもん

489：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/14(日)19:48:05 ID:2SE ×: 招待状が到着してないんだが、さみしいもんだな。
http://shacho.wpblog.jp/2017/04/25/%E6%95%85%E6%97%A5%E6%AF%94%E5%AD%9D%E5%90%89%E6%B0%8F%EF%BC%88%E3%82%B9%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%82%81%E3%81%84%E3%82%89%E3%81%8F%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E5%89%B5%E6%A5%AD/

490：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/15(月)22:11:44 ID:L3W ×: 会場は天理教関係者が優先だろ

491：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/16(火)09:22:41 ID:SKJ ×: 坊さん探したぜ
http://dekkaiossan.blog.jp/archives/8923226.html

492：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/17(水)18:57:19 ID:kw0 ×: 資格手当てを元に従業員一同の花を出すのですね。分かります。

493：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/18(木)14:25:32 ID:FOU ×: 我々もカレーパーティー始めようず
http://tenrikyosyakaigakulabo.com/?p=881

494：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/19(金)00:29:30 ID:yfv ×: 巡回しても意味なくなくね？

495：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/19(金)05:23:34 ID:lW0 ×: 資格をいっぱい取得してめいらくを退社しよう　という方針なのかな
資格を取らないと給料が下がる仕組みを生み出した治雄

496：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/20(土)23:15:19 ID:f0G ×: 突然色々変わるが斜め上すぎる

497：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/21(日)16:43:07 ID:S56 ×: 弁護士の資格取れるような人間はめいらくにいないwwwwアホかwwww

498：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/21(日)19:33:31 ID:xTT ×: 今回の改定の目玉だろ税理士とか薬剤師とか
みんな受験資格すらないだろがなｗ

499：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/21(日)21:49:51 ID:TEr ×: 治雄は無資格
人間的に失格

500：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/21(日)23:25:21 ID:TJd ×: 制度の変更に伴い移行期間を設けたり救済処置が必要
いきなり手当てを廃止するから良くない

501：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/22(月)18:53:59 ID:86O ×: おと～さ～ん、おか～さ～ん
学生と～、社員が～
騙せませ～ん

502：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/23(火)13:56:05 ID:TQk ×: 昔ならともかく、ネットで検索すればこうやって内情分かるからねえ
ここに書いてあるのだって9割は事実だし

503：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/24(水)23:45:13 ID:dvh ×: 営業、生産、事務、勤務地、社歴が異なるから全ての真偽を判定し得る奴がいるとは思えんがいい機会なので分かる限り訂正してみる。

>>233
キャラはお前らが騒ぐから公式に出た。「2017-03-27　Who&#39;s　スジャータ坊や？　アップしました」233が2017-1-30だから完全に後出しだが
せっかく外からでもわかりやすいところだったのに。まだ1ページだけだし素人丸出しのｈｐだからいいけど。
CMやる前に作っとかないと意味ないし。それ以前に無いこと自体がおかしかった。
あんな何が売りたいのか訳のわからないCMでNBの売上あがりましたか？結果はこれから出るのですか？
数字として表れますか？製作費いくらかかったんですか？誰が責任を取るんですか、降格するんですか？
そもそもめいらくの魅力的なNBってなんですか？

>>465
アホエンの配布対象年齢は2005年に50歳から40歳へ変更されています。

504：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/25(木)14:16:47 ID:7NM ×: >>311
週40時間労働制、4週4休、代休、振休、休日出勤手当とか理解する必要ある。

505：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/26(金)03:19:08 ID:WUi ×: 483本筋ではないが、
誤　ドンキーホーテー
正　ドンキホーテ

506：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/27(土)00:36:28 ID:8xU ×: >>483
ヤマトも載ってるよ。
フォークリフトで怪我をしたらしい。
407とは直接関係ないけど残業代が出なかったり、なんなりでイライラしていたら寝不足とか気が散ったりでそりゃー怪我するわ。だから全く関係ないとも言えないから指摘する。

507：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/28(日)01:01:18 ID:HSX ×: 寒暖の差が激しくなってきたから色々気を付けろ
https://www.houdoukyoku.jp/posts/11499

508：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/28(日)01:40:26 ID:SXq ×: 過労は見えない刃物とはうまい表現
我々は常に刺されているんだな

509：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/28(日)10:12:42 ID:iBu ×: まぁぶっちゃけここで書いてるのは大体営業所の人じゃね
ギフト自腹とか生産部には関係ないし
完全週休2日制だし。
繁忙期には残業もあるけど長くても２時間とかだし。
出社だって所属長クラスにならんと30分前には工場着けばいいし。
給料少ないし将来の見通しとか全く無いのが嫌なところだけど。

工場勤務ならそんなもんよ。
1件

510：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/28(日)10:51:18 ID:DTH ×: 夜勤と日勤サイクルが１週間でコロコロ変わる工場がなんだって？
1件

511：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/28(日)12:25:54 ID:iBu ×: >>510
そんなん24時間稼働の食品工場じゃ普通じゃね
もしかして俺めいらくに洗脳されてるのか？…

512：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/28(日)22:11:03 ID:d5H ×: いつも妖気新聞見て思うけど、工場の人達改善提案凄いよね。
営業所じゃなかなかあれ書けないし直したいところあってもそうそう直せないから余計そう思う。
1件

513：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/29(月)12:48:53 ID:kKU ×: >>509
工場の労務管理なめんなｗｗｗ
修養課で語り合おうぜ！
1件

514：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/29(月)22:13:19 ID:Oe5 ×: 普通夜勤シフトのローテーションは最短でも2週間くらい
1週間ローテは労働者の健康なんてどうでもいい企業くらいしかやんないよ

515：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/29(月)23:41:31 ID:qRP ×: 3、4日でコロコロ変わってるとこあるよ
そのうえシフト数多すぎ、笑えない

516：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/30(火)02:17:44 ID:lWq ×: 夜勤に関する主要な原則
ルーテンフランツ9原則（1981、1982）
ポワソネのヘルスワーカー6原則（2000）
1件

517：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/30(火)05:48:26 ID:SJp ×: 毎朝おとーさん、おかーさん言わされてる感覚があるならば洗脳されてない

518：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/30(火)23:34:00 ID:Lye ×: >>516
コレだと夜勤ローテは少なめで連続5-7日、2連休は取れるように、ってカンジか
前者は守ってるケド、後者はガバガバな上夜勤→休み→早出とかいうデスコンボを持ってるからダメやな

519：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/31(水)15:29:40 ID:sU1 ×: サイトというか訳し方の問題みたいだけども連続5-7日は連続勤務日数であって夜勤とは書いてない。
少なくともウィキのルーテンフランツ原則を見ると夜勤は連続3晩までってなってるから前者もアウト。

520：↓名無しさん＠おーぷん：17/05/31(水)19:19:48 ID:bF3 ×: http://www.procomu.jp/janap2010/sakaipresen.pdf

521：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/01(木)07:36:05 ID:i7O ×: 連休とれ連休とれとうるせえんだよ変更したら文句いうくせによう

522：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/01(木)13:42:49 ID:PRa ×: 有給使わせてくれないなら買ってくれ。
毎年捨てるだけだし使ったら文句言うしどうしろと。

523：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/02(金)08:09:00 ID:IPh ×: >>513
修養科行くくらいなら辞めるわ笑
たかよし亡くなったんだから天理教辞めて給料上げてくれればいいのになー
はるおだから厳しいか

524：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/02(金)22:35:30 ID:ywe ×: 最終面接まで進ませてもらったんですがやめた方が良いですかね

525：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/02(金)22:49:57 ID:KwI ×: 進ませてもらったと言うほどの試験のレベルや面接の回数だったか？
全国で何回説明会開いているのかマイナビ見てみろよ

526：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/03(土)06:47:04 ID:NyI ×: 実際、誰もこないから誰でも採用するブラック企業
どこも受からない学生の最後の砦
それがめいらく
入社するかどうかは自分で決めな
それがお前の人生、能力レベル

527：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/04(日)15:53:19 ID:8xb ×: 夜勤の心得5か条

・糖尿病や高脂血症
・直腸がん、前立腺がん
・眠気や不眠、作業能率の低下による産業事故
・時差ボケ状態が持続
・運転要注意

http://style.nikkei.com/article/DGXMZO91309150T00C15A9000000

528：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/04(日)19:36:49 ID:8xb ×: >>512本人がやったように書いてあるけど業者に頼んだのを手柄にしてる。
全部が全部じゃないけど。
今偉そうにしてる奴らが適当なことをしてきたからやることがたくさん。
しっかり仕事してきていれば改善のしようがないからな。

それだけ優秀な奴らも入ってきてるんだろ。
5年目くらいの仕事出来るやつをちゃんと引き上げてやんないと呆れて辞めちゃうぞ。

529：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/05(月)18:29:07 ID:E3B ×: 君たちには会長様が遺してくれたミネリッチとns-38と天理教があるではないか

530：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/05(月)20:02:23 ID:CUE ×: 元暴走族のヒステリック所属長が｢芸能人は夜寝てないから金貰ってる｣とかアホな事言ってましたわ。

531：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/06(火)13:35:30 ID:UWS ×: そろそろソフトアイスの配達するのが憂鬱な時になってきた。なんせバニラ以外、霜取りにはいると溶ける。

532：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/06(火)15:30:28 ID:J7t ×: Pマスクメロン試食したけど
そんなに美味しくなかった(^q^)

533：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/06(火)19:28:47 ID:UWS ×: 自爆ギフトノルマw

534：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/07(水)18:31:59 ID:gxJ ×: ミラクルメタルも味方

535：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/08(木)11:18:16 ID:iht ×: 肩こりに効くと教わったが痛風にも良いらしい
ameblo.jp/furufuru12345/entry-11352260748.html
1件

536：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/08(木)22:51:02 ID:Ik8 ×: めいらくを辞めて半年・・・やっぱり来たよ「ギフト買って」メール。
ギフトの自腹も辞めた理由の一つなのに今更買うわきゃねーだろ、アホか。

つか、会長亡くなってもギフト止める気ないのかよ。
上の連中は一度なんのツテにも頼らず自力でギフト目標額売って見せろっつーのよ。
ま、無理だろーけどｗ

537：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/09(金)12:30:00 ID:ueo ×: それとギフトやるならもうちょい取扱い商品変えてほしい
代わりばえしなさすぎて家族も飽きてきてる

538：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/09(金)21:10:00 ID:GkC ×: ギフト買ってほしいなら残業代返せ
まずはそれが常識、人間としての常識

539：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/09(金)23:54:10 ID:CLX ×: P＝プレミアム

540：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/09(金)23:58:03 ID:e9v ×: 資格手当ても返せ

541：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/10(土)00:39:44 ID:RMs ×: こういう上司がほしい

なぜ、DeNAの池田純社長はたった5年でチームを去るのか。「僕は執着が嫌い。面白いものを創造できなくなる」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161017-00010003-baseballc-base&p=2
現在、球団経営も軌道に乗り、チームも発展の途上にある。
1998年以来のリーグ優勝も現実味を帯びてきたこの時期、なぜ一線を退くのか？　池田氏は、次のようなことを語っている。

「僕は何事であっても“執着”するのが嫌いなんです。経営者として立場にあぐらをかいてしまったり、攻める気持ちを失ってしまってはダメ。だから筒香（嘉智）の気持ちが分かるんですよ。筒香は自分が成長するためにわざわざ“居心地の悪い場所”
を求めてドミニカのウィンターリーグに行ったじゃないですか。僕も似たところがあって、最近、居心地が良くなってきてしまっている。こうなると執着が生まれてしまうんですよね。はっきり言ってそうなると面白いモノが創造できなくなってしまうんですよ」

通常、がんばって成果を出し、立場を強固なものにすると、そこに既得権が生まれる。いつしか人はそれに執着し、保身に走り、クリエイティヴではなくなる。

当然、池田氏はそれを良しとしない。自分はあくまでもターンアラウンドを持ち味とした再建・再生のプロである。ゆえに自分が手がけてきたものが軌道に乗ったときこそ、次のフェーズへ行くタイミング。

考えてみれば池田氏は、ファンサービスと地域密着を柱に掲げた球団がやれるであろう、地元横浜の行政や政財界を巻き込んだ大仕事をほぼ終わらせている。

「僕はあとから“オレが○○をやったんだ”と言うような経営者だけにはなりたくないんですよ」

成果をあとから誇示するような人間にはなりたくない。だからこそ今を生きる。退任することは1月に決めたという。今後は何をするかは白紙だ。

542：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/10(土)22:45:11 ID:3ce ×: 転職して改めて実感する・・・
めいらくの現場の上司から経営陣に至るまで全てにおいてのレベルの低さ。

543：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/11(日)00:45:15 ID:6Lh ×: 人がいない
金がかかる
検討中です

ほんとうに
意味がない
アンケート

544：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/11(日)18:17:34 ID:yAU ×: ～ワタシａ la mode～　ミネリッチ**
http://ameblo.jp/eriring/entry-10527365741.html

謎の国から来た挑戦 : ゴボウ剣に涙はない
http://dokkon44.exblog.jp/16674990/

体調必ずしも好転せず
http://dokkon44.exblog.jp/16708627/

一同、情報提供者様に敬礼！！

545：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/12(月)20:35:35 ID:nf6 ×: 成分まで見てなかった。
岩が原料だと尿管結石とか心配。

546：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/13(火)14:09:12 ID:M9J ×: ミネリッチ飲みまくると虫歯にかなりなりやすいw

547：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/14(水)01:26:59 ID:8UZ ×: ここの会社て大塚にある？

548：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/14(水)08:20:16 ID:RGM ×: 何マイクログラム入っていようとマンガン、ニッケル、コバルトは生体必須元素として黙認するもチタンやルビジウムが謎。栄養学詳しい人効能・効果教えてー。

549：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/15(木)02:26:42 ID:fng ×: ここすぐ人が辞めるな

550：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/15(木)20:44:52 ID:FQs ×: 種蒔いてるが素晴らしい会社になる前に定年だろ
実の有る収穫時の企業に流れるのは当然(￣^￣)

551：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/15(木)21:48:31 ID:FXe ×: 種蒔いても治雄が枯らすから
育たないよ
あいつ　うっとおしい
だから辞めてやった

552：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/15(木)22:16:06 ID:0vT ×: 種子の発芽に必要なのは適度な水、酸素、温度です。
種の蒔き過ぎにより積み重なり酸欠の可能性大です。
しばらくは種を蒔くのをやめて水蒔きに専念しよう。
そしてちゃんと発芽するよう温かく見守りましょう。
水を蒔き過ぎて腐らせないように注意もしましょう。

553：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/16(金)08:08:53 ID:2B0 ×: >>535上場していたら株価大暴騰だったのに。もったいない。
1件

554：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/16(金)09:38:21 ID:7Dq ×: ここの会社の社員独身多くない？
1件

555：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/16(金)16:51:21 ID:YxN ×: >>554
安月給で馬車馬のごとく働かされるから
経済力がないし気力もない。
女性もそんな男を相手にしない。
そんなとこでしょう。
1件

556：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/17(土)00:37:22 ID:mWB ×: >>555
かと思えば安月給のクセに子供三人も作っちゃったっていう無計画な既婚者も多いけどなｗ

557：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/17(土)21:02:29 ID:r6H ×: 色々入っているみたいだし水の代わりに液体肥料としてミネリッチを蒔けばいいと思う。

558：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/18(日)11:17:56 ID:6F3 ×: ゴルフの腕を磨くより経営の腕を磨くのが必須
頭が悪いんだから

幹部

559：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/18(日)19:27:27 ID:5UQ ×: 資格手当はこういうところに使われるのかなー。
https://hicbc.com/special/crowns/48/challengetour/main.htm
https://hicbc.com/special/crowns/48/challengetour/image/tothecrowns_01.pdf

560：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/18(日)23:13:52 ID:h2e ×: 液肥として使うには窒素分も欲しいところ

561：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/19(月)02:00:18 ID:GfZ ×: >>553
教科書的には薬機法違反の疑いで連日のストップ安

562：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/20(火)09:28:41 ID:Tsq ×: ここって年間休日何日ぐらいですか？

563：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/20(火)23:19:23 ID:nPL ×: 休みなんて日曜くらいじゃない？

564：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/21(水)06:43:09 ID:lq4 ×: 年末年始で3日休めた気がする

565：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/21(水)12:20:43 ID:OOR ×: 休みは自分次第。休むと休みの前後がかなり忙しくなる。お店が残ると愚痴られる。

566：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/22(木)09:18:39 ID:CY3 ×: お盆と正月に連休あるけど
お盆は自分でお店に案内して配送の段取りして面倒くさい。
それでも注文入れてくる店にがある。

正月も元旦から誰かは配送に出るので完全休みじゃない。
出勤者には手当もでるけど、手当という名の超寸志。
1月3日には女子事務員が請求書作りに来る。
要するに36５日誰かがいる。
GWとか連休とかここでは都市伝説。

567：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/22(木)19:22:58 ID:QuE ×: 毎日誰か居てもいいが代わり替わり休めないのが問題。
「１週間で腐る牛乳が２か月腐らないようにできる乳業界の傑作」が有るのに何故休めない。
不思議だ。

568：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/22(木)20:05:10 ID:HZf ×: 俺が365日働いたんだからお前らも働けって事だろ
http://www.funaiyukio.com/funa_ima/index.asp?dno=200606010

569：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/23(金)19:24:21 ID:HWL ×: 年に一度の休みを捨ててお客様に合わせたからこそ
今のめいらくがあるのです（）

570：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/23(金)21:25:10 ID:YVJ ×: なくてもいいんじゃない
糞みたいな会社なんて

571：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/23(金)21:30:10 ID:FCF ×: 社員から搾取し続け周りの善良な同業他社を潰したから今のめいらくがあるのでは？

572：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/23(金)22:00:41 ID:s4Y ×: 天理教と宇宙の摂理が大切と教えていただいております。

573：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/23(金)22:28:28 ID:y4E ×: 治雄社長になり、何か変わった事あげて下さい！
4件

574：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/24(土)08:25:04 ID:mHd ×: >>573
資格手当が無くなった

575：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/24(土)15:07:44 ID:kXy ×: >>573
本社受付がボロくてみすぼらしいと言う理由で
場所変わった。
本社生産部ロッカーで盗難が連発して入口前に
監視カメラがついた

576：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/24(土)22:18:32 ID:oee ×: 治雄に監視カメラつけたら
これであの給料ってね
1件

577：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/25(日)14:55:18 ID:kXH ×: 新連載［心の日記］4／22
http://www.geocities.jp/tenri_kokugen/news/nikki4-22.htm
（地図をたより　～　敬服するほかなかった。）

会長様の想い、会社の伝統はこうやって廃れていく。

578：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/25(日)21:01:50 ID:QDV ×: >>576
給料は安くしてあるはず。ポイントは株の配当金。
統括の親会社を作って名実ともにグループ会社の代表なんだからそれなりの株数は持っているはず。親族も然り。
いくら配当されてるかまでは知らんがね。当然出ているであろうよ。株式会社なんだから。

579：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/26(月)13:55:01 ID:Xsf ×: 今年の株主優待は資格手当金の詰め合わせですかねー？

580：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/27(火)18:53:43 ID:wPu ×: 今年の株主優待は　日付切れまじかの商品詰め合わせか
近年話題沸騰中の　社長様著書　①ばれずに浮気しまくる方法（２０股編）
②経営者は会社に行かずクラブを握れ（ブラック企業への道編）の２冊セット

どちらかです

581：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/28(水)05:48:15 ID:4zS ×: 「無能が経営者になる　社員はその犠牲」　のタイトルでもいいのでは

582：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/28(水)12:47:32 ID:oAe ×: 治雄ってそんなに無能なんですか？

583：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/28(水)14:00:38 ID:fT0 ×: 祝40000pv達成

584：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/28(水)18:07:12 ID:HOV ×: >>573

旧　初代社長ご夫妻、日頃お世話になっております、お得意様、お客様
　私たち先輩社員の御霊様、ご先祖の御霊様に、拝礼。

新　初代社長ご夫妻、日比孝吉会長、日頃お世話になっておりますお得意様、
　私たちのご先祖の御霊様、先輩社員の御霊様に拝礼。
1件

585：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/28(水)18:12:11 ID:EgY ×: 自爆ギフトノルマ発令中法理的に違反では？

586：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/29(木)23:33:46 ID:dj1 ×: ミネリッチが指定医薬部外品でないなのが残念

587：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/30(金)12:22:11 ID:xys ×: >>573会長様ロス症候群の発症

588：↓名無しさん＠おーぷん：17/06/30(金)23:26:30 ID:Y3J ×: 34歳、入社13年目。2016年年収600万円。
成績残せば天井なしに稼げる。
やらない奴が給料安いと文句言ってるだけ。
6件

589：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/01(土)00:11:27 ID:2c5 ×: この会社ヤバいんですか?
受けるのやめようかな…
1件

590：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/01(土)11:31:54 ID:kGW ×: やばいというか・・・

あなたが一番悪い会社環境を想像してください

はるかにそれを凌駕する劣悪な環境です

入社しても嫌になれば行かなくてもいいんだけどね

弁護士、ハローワークはこの会社の内情を知っているので

相談すれば助けてくれますよ

591：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/01(土)11:34:50 ID:8U9 ×: ここは、マジやめとけ

592：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/01(土)18:03:05 ID:niM ×: 天井なしで稼げるのは確かですが配達がえらくなる。

593：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/01(土)19:07:03 ID:nIF ×: >>588
600万円くらいで天井なしとか笑えるわ。
結構普通でしょ。
めいらくが低賃金だという証拠だわ。

せめて1000万円稼いでから言ってくれ。
600万円でもめいらくでは厳しいけどね。

594：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/02(日)10:43:25 ID:N3n ×: >>588お金は議論のあるところみたいなのでそれ以外のご意見お待ちしてます。

595：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/02(日)20:44:12 ID:yCE ×: 自爆ノルマあり

596：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/02(日)22:28:40 ID:5JW ×: >>589
まだ間に合うぜ！！
新卒きっぷを無駄にしないように！

597：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/02(日)22:34:47 ID:5JW ×: >>588
すごいじゃん、13年目w
ただ13年かけて600マソって全然低いと思わない？
おまんがしこしこ頑張っても結局会社に吸われておわりなんよw
ノウハウ活かして自営業やれよw

598：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/03(月)02:12:33 ID:DOY ×: 50代だと月収どのくらい？

599：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/03(月)05:16:44 ID:yxu ×: 第二新卒に公務員。若いのはいいな。

600：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/03(月)06:17:49 ID:F0Y ×: >>584
相変わらず順番訳解らないしお客様もどっか行っちゃったんだね。

601：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/03(月)22:54:06 ID:Psp ×: >>588
ウソかホントかは置いとくが・・・

むしろなぜ今まで転職しなかったのかと聞きたい。
めいらくで年収600万も稼げる実力があるなら他の会社だったらもっと稼げると思うんだがな。
もったいないねぇ。

602：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/04(火)05:53:27 ID:eQz ×: 治雄が書き込んでるんじゃない
馬鹿だから

603：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/04(火)10:14:37 ID:M7E ×: >>588
会社を３つ、４つ起こして年収が億越えしてから天井を語ってくれw

604：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/04(火)12:39:33 ID:Dvc ×: 13年目ってことは35とかだろ？
毎年昇給して、2回くらい昇進して、
住宅手当や資格手当がしっかり出て、
程よく残業や休日出勤をこなして、
結婚して子供もいて扶養手当が出て、
ボーナスが年5ヶ月位出る普通の会社ならば、
頑張らなくてもその位いくだろ？？？

605：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/04(火)18:57:36 ID:1if ×: 皆さんいろいろご意見はあおりでしょうが、この感覚がめいらくの
現実です。運もよく、すごく頑張って稼げていると思っている人は
世間様の何十倍ももらっているかの如く持ち上げられ、感謝を強要され
恩返しを強要される。そしてめいらく流に陥っていく・・・
確かに感謝と恩返しは人生において大切ですが、
上層部から末端の部下へのそれも忘れないでくださいね！

真面目な人を天理教の名のもとに洗脳している明白な証拠ですね
1件

606：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/04(火)19:49:11 ID:lrr ×: >>588
めいらくって年収600万円で自慢できるんですね。
その感覚がある意味可哀想。
600万円で一流なら普通に頑張っている社員は
年収300万円くらいですか？(笑)

607：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/05(水)11:17:58 ID:kkC ×: 今回のボーナス何倍っすかね？

608：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/06(木)15:24:20 ID:Gz6 ×: クオカード♪

609：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/06(木)15:24:53 ID:K5L ×: >>605
うん、天理教でもなんでも家族養ってく為とか、夢の為に働いてる奴は居るからあんまし言わないけどたまに本気で勘違いしてる奴が居るから叩くんだよね。

610：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/07(金)18:49:50 ID:Tvo ×: 588はどこ行ったw

611：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/08(土)08:01:14 ID:Dd8 ×: 「スジャータ坊や」の懸賞幕が登場　＜大相撲名古屋場所＞
http://opi-rina.chunichi.co.jp/topic/20170706-1.html

景気が良さそうですねー、ボーナスも期待できそうですねー。
それとも資格手当がそっちに行っただけですかねー。
さっぱり分かりませんねー。

612：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/08(土)15:23:33 ID:HQh ×: まだボーナス払ってないのかよ
転職して6月前半で60万もらったぜ
早く払え　糞治雄

613：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/09(日)02:23:40 ID:Fpg ×: ここの会社、ボーナスまだなの？

614：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/09(日)09:55:50 ID:px9 ×: まぁ7月末の会社はそこそこあるし....

615：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/09(日)14:28:08 ID:Z9a ×: そして日報で
「ボーナス支給して頂き、有り難うございます」
とお礼(強制)を書くと。
1件

616：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/09(日)20:10:48 ID:pHf ×: いまだにボーナス支給後、一年以内に退職すると半額分、強制天引きする
卑怯なやり方は続いているのか？

完全に違法で弁護士や労働基準局に相談すれば解決するけどね

学生のみなさん、こんな会社ですよ
1件

617：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/09(日)21:15:01 ID:Phi ×: >>615
それは書いたことないけど。

618：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/09(日)23:20:24 ID:B0i ×: ある、ないを明確にすると割れちゃうよん

619：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/09(日)23:32:31 ID:8f3 ×: >>616
1年以内に辞めなければよい話。
ただその話は知らない。
他の手切れ金の話は知ってるけど。
1件

620：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/10(月)09:40:10 ID:C3e ×: >>619
冬もボーナスあるから不可能
1件

621：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/10(月)20:49:00 ID:z1t ×: >>620
冬関係なく、毎年ボーナス支給の時点で辞める人は
皆一年以内じゃない？

622：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/11(火)06:01:43 ID:Zlw ×: ボーナスは過去の勤務評定で後払的賃金
現在のサラリーマンはボーナス込みの賃金が確立している

感情論だけ、退職金の明細は請求しないと出ないのか？
最後まで目を離さないで！

623：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/12(水)21:28:04 ID:0I5 ×: 会長様ロス症候群

○○（ペット）ロス症候群とは○○を失った悲しみにより身体的・精神的なダメージが現れるようなことを指すそうだ。
これは会長様に近い上層部に見られるものだろう。この症状は一般的なので割愛する。

中堅以下の社員に見られる会長様ロス症候群について

「もうすぐ会長が死ぬ。だから辞めないで頑張れ。」
会長が死ねば総てが良くなると唱えられていた。
一種の宗教と言っても過言ではないだろう。
「もうすぐ死ぬ。だからもう少し頑張る。」
現に居る人は期待して日々を過ごしてきたであろう。
だがしかし、
会長様が出直したが全然よくならない。
むしろ資格手当がなくなるというマイナス現象。
次は何？　と不安感に覆いつくされているであろう。
今まで信じていたのは何だったのかと。
人によっては見切りをつけるかと悩んでいるであろう。

会長が死んだので宗教の根幹である、
「会長の死ぬのを待つ」という修業ができない今、
我々はもう夢を見ることさえも許されないのだ。

624：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/13(木)21:47:10 ID:8ot ×: 俺は思う。
希望はある。
何故ならば会長様はきっと出直しされていない。
定命１１５歳なのだから８８歳で出直しはあり得ない。
会長様はお隠れになって見守って下さっているのだと。
だから会社はよくならない。
そうとしか考えられない。
俺はそう思う。

625：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/14(金)21:10:54 ID:A7p ×: 過酸化水素事故３０周年を記念してついにワッペンがプリント式になるらしい。
それよりも１００周年に向けた計画のほうが楽しみだがｗ

626：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/14(金)21:43:26 ID:9Pb ×: それは吉報。
やっとお裁縫から解放される。

627：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/15(土)12:28:07 ID:VLi ×: 最近辞めたがボーナスの返却はなかった。
資格手当は返却した。

628：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/15(土)20:05:30 ID:0VT ×: 何で辞めたの？
1件

629：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/15(土)22:55:36 ID:oNN ×: 「Ｎａｐｏｌｉ&#39;ｓ　ＰＩＺＺＡ」の（株）遠藤商事・Ｈｏｌｄｉｎｇｓ．（東京）／破産開始決定 (http://n-seikei.jp/2017/04/post-43855.html)
採算性の悪化、資金繰りの悪化から自己破産させたみたいだが取引先の欄に名前出てる。売掛金とか連鎖倒産とか心配

630：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/15(土)22:57:21 ID:oNN ×: http://n-seikei.jp/2017/04/post-43855.html

631：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/15(土)23:03:56 ID:VLi ×: >>628
他の会社のが条件が良かったっていうだけ。
めいらくの外はこんなにもいいもんだったんだな。
もっと早く転職すべきだった。

632：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/15(土)23:06:58 ID:0VT ×: そうか。前向きな理由で良かった。おめでとう。
俺もがんばる。
1件

633：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/15(土)23:08:26 ID:VLi ×: >>632
エージェントオヌヌメ

634：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/16(日)19:29:38 ID:NON ×: 相撲とピザで差し引きマイナスの予感

635：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/16(日)21:28:39 ID:Al9 ×: プラスの見込みがないとこれはしないだろう。

「めいらく、沖縄に進出」
http://www.chukei-news.co.jp/news/201707/11/articles_29970.php
1件

636：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/17(月)05:59:36 ID:97P ×: 千葉から沖縄に配送って効率悪そう。

637：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/17(月)08:27:08 ID:ciG ×: もうヤマトみたいに配達だけの人間と
特販+ＥＭみたいに分ければいいのに。

638：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/18(火)01:28:34 ID:01C ×: この会社赤字？
1件

639：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/18(火)08:45:32 ID:dCc ×: ボーナスはまだ何倍かわからないのかな？

640：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/19(水)13:28:11 ID:vgp ×: いつも直前ぎりぎりに。
出るのか出ないのかすらわからない。
何時なのかいくらなのかわからない。
身を呈して気遣いの大切さを教えて頂いております。

641：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/19(水)18:58:51 ID:HBw ×: 二.七十八倍の25日

642：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/20(木)22:02:17 ID:4iz ×: >>638
5、6年前一般社員ですらカット
今はシラネ

643：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/21(金)03:34:30 ID:Jdd ×: 労務改善進んでる
1件

644：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/22(土)20:20:28 ID:nvD ×: >>643具体的にどうぞ

645：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/23(日)01:14:20 ID:xGo ×: そらタイムカード出勤後押し、退社は早押ししてたら表面上は改善してる様に見えるよ。

646：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/24(月)21:37:00 ID:hzz ×: 労働者目線でなく経営者目線からの改善
労働基準監督署に目を付けられないようにか
それすると労働時間の正確な把握が困難
労働者から見た労務改善とは言い難い
救済されなければならない人の埋没
電通の人もこんなんだっけ？
年間休日数の増加、有給取得の奨励促進、勤務時間の短縮弾力化、在宅ワーク推進、産休育休の拡充とかを想像していましたが残念です。
1件

647：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/25(火)10:05:25 ID:FGx ×: 最近夕方6時のに帰れるようになった

648：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/26(水)14:37:15 ID:ddE ×: 下手にナス出すより
駐車場代や資格手当を何とかしたほうが
好感度上がるのにもったいない

649：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/27(木)17:24:47 ID:vcU ×: >>646
出すのが先と教えて頂いております。
率先垂範していただきましょう。

650：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/28(金)05:47:53 ID:NK0 ×: >>635
明確なビジョンをもって沖縄に行くのだろうか。
なぜ今の時期なのだろうか。
はたまたお供する形なのか。
それによって見え方がだいぶ違う気がする。
http://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/57376

651：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/29(土)07:12:24 ID:96W ×: こどもおじばがえり実施中　7/26～8/4
http://kodomo-ojibagaeri.com/

652：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/29(土)16:28:19 ID:uSX ×: 今年は立教180年の節目の年だからさぞ盛大に行われているであろう。
運営費どのくらいだしてんだろうな

653：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/30(日)20:58:48 ID:Cx3 ×: おじばは世界人類のふるさとなのです!

654：↓名無しさん＠おーぷん：17/07/31(月)03:45:24 ID:D1Y ×: 叩かないでほしいんだが天理教は嫌いではない
1件

655：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/01(火)08:17:46 ID:tpU ×: 天理王命様　中山みき様　会長様

656：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/02(水)08:32:32 ID:QCm ×: 修養課行ってないから天理教の教えと会長様の教えの区別がつかん

657：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/03(木)23:50:43 ID:k8D ×: 恩は捜し出してでも返すようにと教えて頂いております。

658：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/04(金)07:09:25 ID:Bo8 ×: 宗教から学べることは多い

659：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/04(金)19:11:29 ID:Z9h ×: >>654
大丈夫、家系が元々天理も居るから

660：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/04(金)20:54:56 ID:KmN ×: 天理大卒少なくない？

661：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/04(金)22:15:55 ID:zbF ×: LINEスタンプ買おうかなwwww

662：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/05(土)01:43:54 ID:2d3 ×: カレーファイブ、天理教　ゆかいな会長さん、天理教　いさむとまもりの三か月とかだと思ったんだがまさかスジャータ坊やですか？

663：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/06(日)00:27:04 ID:DFG ×: 企業スタンプとして完全に後塵を喫しているのに
動かない喋らない無料じゃない

664：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/06(日)11:42:38 ID:e2y ×: いくらかわいい坊やを出したところでブラック体質は全然変わらず、
ゆるキャラを出すより、残業手当を出せ
糞治雄、亡き糞孝吉

665：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/07(月)05:05:00 ID:fHS ×: 3Dの坊やの笑ってる顔こわい。
口元が特に。

666：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/08(火)02:47:27 ID:IoQ ×: ほとんどの人は6時３０分代に出勤してるけど全員
7時1分にスタンプ押してくださいとの事

労働基準監督署様　　wwww

667：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/09(水)15:30:35 ID:8ap ×: キリスト信仰せねば地獄行きだー
イスラムあれ食べちゃダメ。これ食べちゃダメ。メッ。
仏教この世は辛い。悟りを開け。来世に期待せよ
天理陽気に暮らそう。8つのほこりを何とかせよ

現世利益を追求して解りやすい天理一択だと思う。

668：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/10(木)03:31:25 ID:ACG ×: 定刻退勤スタンプは30分以内に押すようにと教えて頂いております

669：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/10(木)16:42:29 ID:RLK ×: 大ちゃん仕事してよ

670：↓ぽんたん：17/08/11(金)22:06:34 ID:Hw4 ×: 残業代払えぼけ

671：↓ぽんたん：17/08/11(金)22:07:07 ID:Hw4 ×: 新入社員だけど不満ばかり
この会社にいるメリットおしえて誰か
2件

672：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/11(金)22:18:51 ID:XVF ×: メリットはブラック企業というものを肌身で感じられること
ブラック企業体験話ができますよ
辞めた後はこの会社の商品を購入することはないと思います

673：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/11(金)22:32:29 ID:3za ×: 正社員の肩書き

674：↓ぽんたん：17/08/11(金)23:06:40 ID:Hw4 ×: みなさんは現役社員？
違うならなんでこのスレみてるの

675：↓ぽんたん：17/08/11(金)23:08:15 ID:Hw4 ×: 残業代でないのはいいとして40歳くらいで年収どれ位貰えるんだ
？

676：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/11(金)23:09:17 ID:3za ×: どれくらい欲しいの？

677：↓ぽんたん：17/08/11(金)23:11:01 ID:Hw4 ×: 40歳じゃなくてもいいけど1番給与多い時期に600万前後は欲しい。
転職も視野には入れてます

678：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/11(金)23:11:22 ID:w2O ×: >>671
山の日？お盆休み？１０連休？
何それ？おいしいのって言える

679：↓ぽんたん：17/08/11(金)23:12:02 ID:Hw4 ×: お盆休みは1日だけ貰えました。

680：↓ぽんたん：17/08/11(金)23:14:17 ID:Hw4 ×: 最近労務改善でルートは7時ぐらいには退社出来てるけど、労基入ったからそうなってるだけ？、かな

681：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/11(金)23:28:11 ID:3za ×: 600の生活ってイメージ出来てる？
どんなところに住んでどんな車に乗って家族構成はどうなるって。
40の先輩を見てみろ、それが答えだ。

682：↓ぽんたん：17/08/11(金)23:32:45 ID:Hw4 ×: 実際40〜50代は平均どれくらい貰ってるんですか？
ほんとに休みも少なくて給与も安いとなると働くモチベが保てないんですが…

683：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/12(土)06:46:12 ID:Rjo ×: めいらくで働いている男はほとんど独身です。
年収が少ないので結婚できないことを自覚しているのです。
まあ、結婚したら家族を養っていけないので転職は必須でしょう。
私は30歳で年収300万円いったことはないです。勤続年数は1～10年です

684：↓ぽんたん：17/08/12(土)11:38:07 ID:RnB ×: 確かに先輩の方々はほとんど独身です。
会長が変わり様々な事が変わることを期待してあと数年は頑張ろうと思います
回答ありがとうございました！
1件

685：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/12(土)15:52:33 ID:RnB ×: めいらくで働かれてる営業の方にもっと意見聞きたいです。

686：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/12(土)17:57:48 ID:y1K ×: >>671自分自身の因縁がよくなる

687：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/12(土)20:46:29 ID:RnB ×: そゆ抽象的な事じゃなくて。
ほかの企業より優れてる点おしえて
2件

688：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/12(土)21:18:04 ID:y1K ×: めいらくマンになれる
他の会社じゃ絶対になれん

689：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/12(土)21:41:34 ID:a6M ×: キャラやマーク（>32）はいっぱいだぞ
それを活かせているかは別問題だがスタンプに期待
http://ykkyy.exblog.jp/21287734/

690：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/12(土)21:54:15 ID:RnB ×: みんな不満ばかりなのに退職しないのは何故だろう。
休み少ないのに加え給与も安い…

691：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)01:09:28 ID:CBi ×: >>687
強いて言うなら表向きリストラがない事くらいか？
その証拠にルートも満足にできないクレームばっかもらってくるような50代のオッサンがゴロゴロいるぞ。

>>684
悪い事いわんからやめとけ。数年経とうが十年経とうが変わる気ないから。
俺も昨年辞めたから現在の状況あまり知らんけど、すぐにでも変えなきゃならん事だらけのクセに何か変わった事あんの？
事故費用を社員に負担させなくなったか？
つか、社用車に保険掛けるようになった？
労働時間は？
ギフト販売なくなったか？
他にも会長いなくなって変わった事あんの？
どうせなーんも変わってないんだろ？
「組織はすぐには変わらない」とかぬかしてる時点で危機感なさすぎなんだよな。
ここ何年かは募集かけても集まらないうえに内定辞退で予定の三割くらいしか採用できないって本社の人から聞いた事あるぞ。
何を変えるにしてもまず人員が足りなさすぎなんだよ？
会社変わるの待ってねーで転職して自分から変えた方が早いわ。
数年待ったところで変わらないし昇格もしないで年ばかり取るといざ転職する時マジでキツいぞ。

あ、ちなみに684がルートやってるかはわからんがOFCになっても手当とか付かないからねw
OFCは役職ではなく立場というだけなので頂けるのは責任だけですwww

転職してから最初の夏休み、一週間とかマジ最高ですw

692：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)01:26:32 ID:kgP ×: ここの男社員がうちの店に飲みに来るけどセコくてしょぼすぎ

693：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)01:40:18 ID:mLz ×: 僕は新入社員です。
5ヶ月ほど働かせてもらって会社に対して不信感しかないので色々質問させて頂いております…
保険やギフトなどは依然として残っていますが、退社時間は7時前後には所長、ofc以外は帰れています

694：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)02:02:58 ID:d2d ×: その感覚を決して忘れてはいけないよ
だんだんと現状が当たり前になってしまうから

あんまり知らないだろうが入社直前に変更された資格手当ての件は労働条件の不利益変更というのが関係しているらしい。
平気な顔して何をかましてくるか本当にわからない。
そして誰も異を唱えて止めようとしない。

楽して稼ぎたいなら最大手企業
能力,努力を惜しみ無く出せるなら外資系金融
そこまで行かなくとも歩合制のところ
トラックにいくら積んで走ってるか考えてみたこと有る？我々の給料もたかが知れてるよ。
家、車、時計なんでもいいんだが高いの売り付けるとこ行きな。
あるいはもっとこじんまりとしている経営者と直接話せるような距離感で社員の事を思ってくれる会社を頑張って探しな、でなきゃ理想の会社を起業しな。

695：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)09:14:22 ID:mLz ×: 資格手当について何もわからないのでどなたか教えていただけると幸いです。
トラックに積んでる金額は70万くらいですかね？

696：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)12:41:37 ID:6KT ×: 社員の給料は減らすくせに

治雄は長期連休とって家族と海外旅行にいっていた

治雄の自家用車は会社の経費から落す

ゴルフはもちろん会社費用、休日でも

毎月1000円強制的に搾取される金は日比家の御岳別荘の改修工事に
当てられる予定だった

社員から猛反発が出たらしいので失敗に終わったとか

697：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)12:59:09 ID:mLz ×: 1000円って何ていう体で給与から引かれてるんですか？
車庫代とは別？
2件

698：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)13:06:58 ID:mLz ×: あと事故したら損害分自分負担って冗談ですよね？
会社もある程度は負担しますよね？
1件

699：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)16:17:00 ID:BNf ×: >>697
お供え？ｼｭｳﾖｳｶ出た社員から毎月没収するやつ
1件

700：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)16:57:03 ID:mLz ×: 修養科とか行く気皆無。
勧めてきたらそっこー辞めてやる
2件

701：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/13(日)20:21:52 ID:mwX ×: >>687

星になれ！ -　波動注意報　-
http://k2-kxk.jugem.jp/?eid=80

波動測定　６月２０日版
http://www.ningenclub.jp/blog02/archives/2007/06/post_269.html

波動を測る！めいらくさんへ潜入～
https://ameblo.jp/momoyo1137/entry-12164436424.html
　　　　　　　　（守護天使の数値も測れるそうな）

スジャータ　波動の研究
http://beso-da-rhymes.com/?p=136

人生バックドロップ歯科医のアコギでGO!
波動技術利用企業の”めいらく”
https://blogs.yahoo.co.jp/jinseibackdrop/12655004.html

スジャータ　めいらくグループ│波動医科学総合研究所
http://ceron.jp/url/www.sujahta.co.jp/wse/hado-labo.html
（Twitterコメント）

702：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/14(月)00:54:11 ID:mPl ×: >>697
色々質問するのは良いけど、君は営業所の新人？
なんかルートやってるなら少し調べりゃ分かりそうな事ばっかなんだが。
資格はともかくトラックに積んでる金額とか自分の一日の売り上げ把握してないの？
1000円って交通基金か？在職中の明細見たけど今は引かれてないんじゃないの？
車庫代も車通勤じゃなきゃ引かれないし自分で明細には載ってるはず。
なんでもかんでもただ聞くだけじゃ他の会社に転職してもやってけないよ？

>>698に関しては全額ではないよ、全額負担させるのは違法だから。事故の程度にもよるけど毎月の給与から数千円引かれる。
ただし、退職の時に金額がまだ残ってると退職金から残りを一括で引かれる。退職金出るのは社歴三年目以降だからその前に退職だと最後の給料から一気に引かれるのか？
と、ここまではあくまでも表向きなんだけど。
例えば自損のみの場合だと、事業部によっては会社に報告しないで修理代とかを事故った本人に全額負担させる事がある。
俺が在職中いた事業部は実際にちょくちょくやってたね。ちなみに東京の・・・おっとっと、危ない危ないwww

>>699
修養科出た後にお供えという名目で毎月徴収されるのは喜納金。2400円だったか？
ほぼ強制。でもコレ、日比家に流れてるって聞いたけど・・・。

>>700
修養科の話は新人にはまず出ないから安心すれば？
中堅社員くらいから、大体は所長とかOFCからだから。
ていうか、修養科を勧められるまで辞めないつもりなの？
変わってるね、君www

703：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/14(月)01:28:47 ID:qao ×: 新入社員なんで分からないの当たり前だと思うんですが。
こんなことわざわざ教える先輩もいないですよね
知ったら辞めてくんですから。
先輩に聞けないからここで聞いてるんです
1件

704：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/14(月)06:03:15 ID:jRk ×: 婦人会創立百周年記念総会に向けて
http://members.e-omi.ne.jp/kin-ai/hitosuji0.html（半分より下。探して。）
◆恩を知り、恩を返す　杵村和夫　2007.8.21
▽「親孝行をしたかったけれどできなかった」

>>700
会長様も天理教は嫌いだったらしいが「どうや」と言われたら「はい」と素直に言うんやで。

705：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/14(月)08:04:35 ID:ran ×: >>703
702は給与明細に書いてある事までなんでわざわざ聞くのかって言ってるんだと思うけど。
新入社員だから知らなくて当たり前っていう質問には答えてるよ。
この程度の事、先輩に聞いても普通に教えてくれると思うけどねー。
ところで知ったら辞めてくって言うけど、知った703は辞めんの？

706：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/14(月)20:53:36 ID:qao ×: 明細に記載せず勝手に引かれてることもありそうだなと思いまして。
この会社なら…
2、3年で営業スキルをつけて転職しますね、多分
2件

707：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/14(月)22:10:29 ID:GWc ×: 本当に辞める気があるなら、2,3年とか言わずに
今月辞めるつもりくらいで動かないと駄目だよ。
この会社関係無く、中途半端に頑張ろうとするとズルズルいくよ。

708：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/14(月)22:30:04 ID:f5A ×: >>706
先輩から引き継いでルートを担当すると中々辞めれないですよ。
転職活動したくても配達があるから休めないし、人材不足で代わりがいないから、いざ辞めたいと所長に訴えても聞いてもらえなず、結局ダラダラ働くことになります。
あと、ルートの業務はほぼ配達で終わります。2.3年続けたところで何一つスキルは身につきません。私もめいらく元社員です。転職を経験しましたが、ルート配達はスキルとして評価されません。何となく年齢を重ねるよりも、若いうちに転職されることを
おすすめします。

709：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)00:37:45 ID:Qo0 ×: めいらくは無能者、お馬鹿さんの受け入れ先です
だからみんな馬鹿なんです　会長、社長を含めて
馬鹿は馬鹿なりに働けばいい　と自ら社長も過去に言っていました
転職して辞めていくのがみんな羨ましいんですよ
自分達は転職できる能力がないから
40代、50代を見てください　哀れで情けない姿だと思いませんか？
1件

710：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)00:42:22 ID:CBu ×: 半年で辞めたらそれこそ転職活動に響くでしょ。
２、3年で拡売もできるようになるくらい必死で働いてスパッと辞めますよ
1件

711：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)11:14:06 ID:DN2 ×: >>706
最初に言っておくが、めいらくでは営業スキルは身につかない。
俺もルートセールスは営業ではないって事を転職してから思い知らされた。
２、３年いても時間とお金(ｷﾞﾌﾄ自腹等)のムダだよ。
今の時代、転職サイトを使えば応募もできるし面接も夜や土曜でも応じてくれる企業もある。
結局のとこ、めいらくの上司の好きな言い方をするならば「気があるかないか」だ。
それと辞める時は世間一般の常識の範疇で辞めれば良い。人がいないと言う所長がよくいるが、代替の人員を用意するのは社員ではなく会社の義務。
この会社はともかく自分ルールが大好きで退職の話をしても会話が成立しない事がある(ﾎﾝﾄ宇宙人と話してる気分になった事がある)。
まず会社の外に相談する事をおすすめする。親や知り合い、労基、最終的には弁護士。この会社、外から介入されると非常に弱腰になるからな。
いずれにしても残ってもロクな事はないというのは覚えておいて欲しい。

712：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)12:08:58 ID:qYR ×: 第二新卒狙いで1年以内に辞めてるの多いぞ
2,3年とか問題先延ばしにして後悔しないようにな

713：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)14:10:34 ID:Vse ×: >>709
最近は40代でも辞めていきますよ。
私より先に辞めた先輩は40代でしたが何とかめいらくよりも条件の良い会社に転職できたそうですが、決まるまでは本当に大変だったそうです。
めいらくはどんなに会社のために頑張っても営業所にいたままだと所長にでもならない限り班長以上には間違いなく昇格することはありません。
その先輩もOFCなどをされたりしていましたが、営業所の人手不足が原因でルートと兼任させられたり事業部内で異動させられても同じ状況で気が付けば年だけ取っていた、という状態だったそうです。
そのため面接でも40代で役職がない(普通の企業では班長は役職ではないそうです)事を指摘されてとても辛かったそうです。
他の会社なら経験を積むという意味で2、3年頑張る事も良いとは思いますが、めいらくでは何も身につかず酷使されるのみだと思います。
どんなに頑張っても「やって当たり前」と思っているから何の評価もしない、昇格させると手当付けなきゃならないからさせない、末端の社員には最低限の賃金しか払いたくない・・・むしろ最低限の賃金さえ払いたくないと思ってる節もありますが。
めいらくとはそういう企業です。会長が亡くなって会社も変わると期待している人もいると思いますが何も変わらないですよ。
>>710も2、3年が5年、10年・・・気が付いたら20年という事にならないよう気を付けてくださいね。

714：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)15:45:58 ID:f50 ×: 業務指示の言われる前にやるのが当たり前　水くさい　を思い出した。
水くさいの使い方が違うんだよなーとは思っていたが「やって当たり前」だから合ってた。

715：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)20:29:50 ID:R6C ×: めいらくって営業所への待遇はひでーよな
書いてんの見るとほとんど営業所とかじゃん。

716：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)20:37:48 ID:CBu ×: 皆さんの意見ですと営業所にいる場合は昇進しないということですが、めいらくで昇進するためにはどうすれば良いのでしょうか？
やはり拡売で実績をあげることですか？
1件

717：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)20:39:14 ID:CBu ×: 僕はダラダラ続ける気はありません。
この企業が相当なブラックであることを現状で理解していますから。

718：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)21:00:46 ID:LrO ×: 20過ぎた辺りから思うのだが時が経つのは早い

719：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)23:03:59 ID:CBu ×: 今何歳？

720：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/15(火)23:32:48 ID:LrO ×: アラサー

721：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/16(水)01:37:43 ID:jcB ×: >>716
そうだね、営業所にいる限りは班長以上には昇格しないね。たとえOFCをやっても昇格はしない。OFCは立場というだけで役職とは連動してないから手当は一切出ない。
昇格するためには毎月の拡売目標・・・業務用ルートだったら10万だけどそれ以上、新規はもちろん入れ合い先で生クリームを月間売上にして10万分切り替えたとかでガンガン売り上げを作っていけばそのうち特販部への異動の話も出てくるんじゃね？そのうちにね。
特販部とかだとそこの上司次第ではあるけど昇格のチャンスはあると思う。
ただ、今度は営業オンリーの部署だから毎月のノルマもグンと跳ね上がるよ。以前、特販部の人に聞いた話だと月間100万だったかな？
新店を出す頻度の高いチェーンを担当できるとラッキーだけど、そうでないとかなりキツいみたい。
んで、少しでも成績不振と見なされるとあっという間にルートに逆戻り。
716の営業所にもいない？元特販のルート。
今にして思うけど、めいらくって社員に対して求めるものはトンでもなく高いんだけど、それに対する評価はビックリするくらい低いんだよね。
だから特販部や量販部で成績優秀な人ほど辞めてっちゃうね。だって他の企業に転職した方が稼げるんだから。

722：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/16(水)14:02:53 ID:qWy ×: わかりやすく説明して下さりほんとにありがとうございます！
めいらくで優秀な人材は転職する方が多く、使えない奴らが40超えてもルートやってるということですね。
成績に対して正当な評価が給与という形で支払われないということでしたので辞めることは確実になりました。
1件

723：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/16(水)23:10:32 ID:qWy ×: あ、もう１つ！
特販部って営業所に所属しないんですか？
エリアとかきまってないんですか？

724：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/16(水)23:44:06 ID:qfh ×: いや、人に言われたからどうのこうのって
あなたの人生なんだから自分の意思で動かないと

私も元めいらくですが本当にこの会社を辞めて正解でした
一日でも早く辞めて人生を楽しんで下さい

この会社で過ごした時間ほど無駄なことはないはずです
時間は金では買えませんのでそれが一番くやしいです

だまされて働いたようなものです　

転職先には恵まれましたが

725：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)00:29:15 ID:UrK ×: >>722
>使えない奴らが40超えてもルートやってるということですね。

俺も元めいらくだけどさ。
確かに年配で全然仕事できないって社員もいるけど一概には言えないな。
社員の努力を平気で踏みにじるような会社だし。
中には会社のためと思って長年特販で頑張ってきたのに上司に恵まれなかったせいでルートに飛ばされたりした人もいたからな。
とかく特販部や量販部のリーダークラス、事業部だと常任なんかやってる人間でマトモなのはいなかったと記憶してる。
かなり好き嫌い人事が横行してる会社だからな。

まぁ、使える使えないは日頃の仕事ぶりでわかんだろうけどさ、少なくとも入社してまだ独立もしてないような新人に使えない呼ばわりされる社員はそうそういないと思うけど？

726：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)07:27:10 ID:QwB ×: 転職して良かった
今の会社に感謝、、、とか

ブラックと比較してたら当たり前
5年ー10年後に他の一般企業と比較して
転職先がどうか本当の意味でわかる

727：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)19:07:41 ID:hsF ×: 確かに新入社員が先輩のこと言える立場にないとは思いますが、
あまりにも尊敬できるような先輩がいないのでこの会社全体がこの程度なのかと思い、口走ってしまいました。

728：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)19:11:02 ID:hsF ×: あと、拡売訪問の奨励金は取引金額の何割くらいなんですか？
人事が重要なこと何も教えてくれないから不審感が募る
1件

729：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)20:42:37 ID:d8Q ×: もし生産技術の方もしいらっしゃったら、詳しい内情をお伺いしてもよろしいでしょうか？
1件

730：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)20:56:15 ID:d8Q ×: >>729
すみません、アバウトな質問になってしまいました。
以下の項目にご回答いただいてもいいでしょうか？
① 給与について
各年代ごとの平均給与はどれくらいになるのでしょうか？
② 業務内容について
具体的にどのようなお仕事をされているのか、書き込める範囲で教えていただけますか？

その他、アドバイスいただけたら幸いです。

731：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)21:56:45 ID:AAH ×: >>728
営業所で教えてもらいなよ、別に聞いて怒られる事でもあるまいし。
ていうか、俺がいた頃と変わってなければ独立予定まであと一か月半くらいだよね？
なんか君、見てると知らない事多いみたいだけど大丈夫？
別に新人のうちは先輩や所長に分からない事を聞いても怒られる事ないと思うんだけどな。

732：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)22:54:10 ID:QBa ×: とりあえず現金取引で三ヶ月の売り上げ平均6万以上あって利益が高ければ5千円以上はもらえるかな？やで現金のお店で自分で注文貰って拡売先に三ヶ月そのお店にぶちこんでく！とりあえずアイス関係をぶちこんでくと良いよー！特販がやる良くやる必殺！

733：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)22:54:28 ID:DRm ×: 工場は夜勤に出れば一年目でも手取り20万超える
出なければかなり低い
んで昇給はほとんど無い様なものなので長く勤めてもあまり増えない。変わらないと思っていい

内容は完全に場所次第としか
パートのおばちゃんを指揮したり、機械を延々メンテナンスしたり、ひたすら材料を混ぜて仕込んだり
2件

734：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)22:56:17 ID:sFd ×: 今でも毎朝朝礼で社員みんなで「おとーさん、おかーさん・・・」とかやってんの？ｗ
1件

735：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)22:58:06 ID:QBa ×: 本社はやってるw

736：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)23:01:01 ID:sFd ×: うはｗ　ﾅﾂｶｼｽｗｗｗ
夏とか冬のギフトは自腹でそれぞれ数万だしてんの？ｗｗｗ

737：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)23:02:25 ID:QBa ×: ギフトは達成できたよー！笑
出来ない人はお疲れ様ですw

738：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/17(木)23:52:59 ID:lje ×: 本当に見ていて馬鹿ばかり
さすがめいらく

元めいらくです

私も馬鹿でしたが　めいらくを見限り　馬鹿ではなくなりました
決して利口ではありませんが　馬鹿ではなくなりました

739：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/18(金)00:35:21 ID:zuX ×: >>733
ありがとうございます！！

生産技術から開発職への転属はあまり期待しない方がいいですか？

740：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/18(金)07:02:01 ID:TFe ×: >>733
毎日夜勤やらないと２０は現実的ではないんだから夢を持たせるな
>>734
工場もやってるw

741：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/19(土)12:52:27 ID:dJi ×: てか、車庫代ってなんだよ
普通の企業こんなの徴収しねえだろ

742：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/20(日)01:25:52 ID:ZmI ×: 営業所の敷地内に駐車するのに社員から車庫代として徴収するとかマジキチだろw

社員に最低限の賃金以上を払うのは大嫌い。
でも社員から何か理由をつけて金を巻き上げるのは大好き。

昔、社員の給料を何か月かの間、何パーセントかカットした事がある。
賞与は7：3に分けられた基本給の7で計算クセにカットするときは10で計算してやがったけな。
ここまで金に汚い企業もないわな。

743：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/20(日)12:33:46 ID:LQN ×: 駐車場の賃貸借契約書を取り交わしていないにも関わらず取られるし別途消費税も取られる。

744：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/20(日)15:33:27 ID:n8s ×: 規定に駐車場料金を取られることが記載してなければまちがいなく違法

記載していてもそれを知らされずに入社した場合も提訴した場合はまちがいなく勝てます

辞める時にこれを持ち出せば自己都合から会社都合に変更できます

いわゆる騙されて入社した場合に有効です

745：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/20(日)18:00:59 ID:wNX ×: 正月休みって土日合わせて何連休？

746：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/20(日)18:12:19 ID:ZmI ×: 土日っていうか、31日から3日までの4日間。

就活生のために他の休みを言っとくと
GWは通常営業。
夏休みはお盆の時期に土日込みで3日間。
祝日はもちろん通常営業。

747：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/20(日)18:40:14 ID:tGi ×: 土日合わせてってすごく違和感のある聞き方だね
そんなに駐車場の話されるの嫌なの？

748：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/20(日)19:07:42 ID:LQN ×: 社内にある保険代理店を通じて指定自動車保険に入らなければならないし手数料が会社に入るんだろう。

749：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/21(月)22:42:38 ID:K7D ×: 消費税w

750：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/21(月)23:49:44 ID:r1u ×: 基本給20万だと思って入社したのに13万だったんですけど。
人事訴えていいですか？

751：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/22(火)01:28:50 ID:FxP ×: 10年いても手取20万越えないからね
新卒ならそんなもんだよｱｷﾗﾒﾛﾝ
人事と揉める気力を転職活動に生かしてください

752：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/22(火)05:40:04 ID:3Fi ×: 今年は５連休だよ

753：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/22(火)18:23:08 ID:HfP ×: 750が言いたいのは手取りの話ではなくね？
募集要項に２０って書いてあるのにすべての基本となる基本給(めいらくでは本給と言う)が１３だから腹を立てているんだろ？

754：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/22(火)19:23:51 ID:Sdw ×: そうです！
車庫代やら機能してない組合費やら残業代でない事に加え、ボーナスまで少なく設定されるとかクソすぎ。
客よりまず社員大事にしろ
1件

755：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/22(火)21:02:49 ID:TpV ×: ここまで記載してあって入社する意味が理解できないですが・・・
同じ食品なら
味の素、森永、キューピー、カゴメを目指さなかったんですか？
まあ、受かるわけないけど
私はKOGOMEですよー
めいらく蹴ってKAGOMEですよー
カゴメ、カゴメ

756：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/22(火)21:47:23 ID:btk ×: 現在、募集要項って応募の誘引に過ぎない。
募集要項が即、労働条件になるわけではない。
雇用契約書や労働条件通知書を貰いました？
普通の会社ならちゃんと交付してくれるけども。
どちらかでもお持ちですか。下さいって言いましたか。
就活の場における学生の立場って弱いからねー。
あとは言った言わないの泥沼の水掛け論。

文句言って示談にさせて100万位貰って辞める。
残念ながらそれが落としどころであり関の山。

757：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/22(火)22:10:39 ID:Sdw ×: 学生の分際で企業にそんな強気な態度取れる人なんて1握りじゃないですかね。
ほんと社会の闇ですね。

758：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/23(水)15:46:47 ID:Ckf ×: 普通の会社なら割印したのくれる。普通の会社ならね。
会社側も学生とトラブルになったときに解決しやすいし学生側も不安にならなくて良いしなにも問題ないならば出さない理由がない。

759：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/23(水)21:36:17 ID:w7y ×: >>754
残業代でるけど。
1件

760：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/23(水)21:48:24 ID:EJa ×: 確かに最近は少し出ますが、朝の1時間は完璧にサービスですよね…
1件

761：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/23(水)21:51:12 ID:w7y ×: 残業代はその場の所長次第。

762：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/23(水)22:00:37 ID:eZo ×: めいらくの常識は世間の非常識だからな。
俺がいた頃と変わってなけりゃまだ本来の基本給を7：3に分けてんの？
7が「本給」、3が「調整給」だっけ？外部から何か言われた時、この「調整給」をみなし残業代ですって言い張るんだろ？
さらに賞与は7の「本給」で計算、退職金も同じく7で計算。会社からすりゃ3割もお得ときた！
俺もこういう部分であまりにも社員を舐め腐ってるめいらくに嫌気がさして辞めたんだがね。
ま、訴えるだなんだで揉めるくらいなら最初から入社しないのが一番だよ。

そーいや新入社員がいたら聞きたいんだが、ひと昔前ならともかく、これから自分が一生勤めるであろう会社の事って何も調べずに入社しちゃったの？今時、いくらでも調べる術はある
よね？最近はムダに高学歴もいるし、もっと良い企業もあったと思うんだけど、一体めいらくのどんなところに魅力を感じたのか教えて欲しいな。

>>759
会社の言うみなし残業代(基本給の内訳3の部分)は1日2時間分だっけ？それ以上の残業代は出るには出るけど営業所の所長の判断でだろ。
しかもクソ面倒な申請書を書かなきゃならない。ルートなんか毎日普通に2時間以上残業してるけど、そんな書類毎日やってらんないからって書かない所長も多いんだよ。
会社もそれを狙ってか故意に書類関係を複雑にしてるような節もあるからな。
残業代の件で不満あるなら所長に言ってみれば？逆ギレされるのが関の山だろうけどなwww

763：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/23(水)22:42:59 ID:EJa ×: ネットは見てましたが、ネットは嘘ばかりであることが常であると考え信頼せず入社しました。
あなたは転職先は同じ業界ですか？
今後の転職活動に生かしたいので
2件

764：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/23(水)22:52:39 ID:uiE ×: おたくはどのくらい賞与だしたのって言われた時に見え張れるよね。
本給はいくらですかなんて聞く人はまずいないだろうし。

765：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/23(水)22:57:23 ID:Ckf ×: 転職先も求人票に騙されるなよ
同じ過ちを繰り返すな
過去は過去。変えられない
未来は変えられる。これからを大切に
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766：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/24(木)00:08:47 ID:dGV ×: >>760
始業前の時間は会社曰く「社員が勝手に来ているだけ」との事ですよ。

767：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/24(木)00:21:33 ID:dGV ×: >>763
新入社員の方ですか？
若いうちはまったく関係ない業界だろうがいくらでもやり直せますよ。
ネットでの情報にしても、こういった2ちゃんねるのような所以外にも「カイシャの評判」などの口コミサイトもあります。
>>765の方も書いてますが、同じ過ちは繰り返さないでくださいね。

768：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/24(木)09:28:48 ID:jqT ×: そうかー、毎朝勝手に掃除してるのか―

769：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/24(木)17:23:22 ID:NSC ×: 悲しいかな、ここに書いてあるのは9割事実

770：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/25(金)19:44:41 ID:ZhV ×: みなし残業月40時間とか舐めとんのか？
休憩20分しか取らず一生懸命働いとるのにこっちは
絶対辞める

771：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/25(金)20:16:43 ID:ZhV ×: ストレス溜まりすぎてやばいんだけど…
昔はこうだったとか言われても興味ねーから
転職できないような落ちこぼれしかいねーだろくそが
1件

772：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/25(金)22:10:47 ID:X9p ×: >>771
いつ辞めるの？今でしょ！
つか、いまだに昔語りしてくるオッサンいるのかwww
真面目な話、辞めるならこの時期じゃね？もう少しするとすぐギフトとか年末配送とかが絡んでくるから余計逃がしてくれないぞ。
最近・・・というか、昔からだけど、めいらくの所長はOFCに毛が生えた程度の労基法も知らないようなアホばっかだからな、
辞める話切り出されたら逆ギレや恫喝くらいは普通にしてくるからボイスレコーダー必須で臨んでな。

773：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/26(土)01:50:48 ID:g77 ×: 忘れてはいけないガソリン　280～305
http://mimizun.com/log/2ch/recruit/1200589987/

774：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/26(土)16:35:45 ID:fgj ×: ほんと、親になんて言えばいいかわからん。
朝6時に出て帰ってくるのは９時。
親父より早く家出て帰ってくるのは当然遅い。
なんだこれ
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775：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/26(土)19:42:50 ID:gDM ×: さぞお給料が弾んでいるんでしょうねぇ（皮肉

776：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/26(土)19:51:09 ID:v48 ×: 弾むのは役員の懐だけだよ
貧乏暇なし

777：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/26(土)20:32:32 ID:fgj ×: 儲かってるんだから社員の給与あげること出来るでしょ？ホントは
上の奴らが独り占めしてるから諦めるしかないのか( ˙-˙ )
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778：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/26(土)22:41:30 ID:Pge ×: >>777
末端の社員の給与上げるくらいなら設備に投資するわって考え方だからなぁ。
以前、本社の人から聞いた話だけど、会長が生きてた頃・・・工場に入ってる機械のメーカーが挨拶に来た時、
新しいマシンの話をしたら会長が即決して買っちゃた事があるらしい。
一台数千万って機械を。
確かに将来的な利益を見込んで投資をした上で社員に対しても利益を還元していくってのは良くある話だけど、
めいらくの場合は最初からそんな気ないか、あったとしても将来って何十年後だってレベルなんだよな。
極端な話、ずーっと我慢してようやっと給料上がったと思ったら定年間際じゃ意味はない。そりゃ社員も愛想尽かしてバンバン辞めてくわw

779：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/26(土)23:40:57 ID:MF7 ×: 根(社員)に施せば枝葉(会社)が繁ると良く言ったものだ。()は俺の思い込み
社員は逃げるが設備は逃げない。創造的な仕事は少ないからある意味正解か？
設備投資は大好きだが人材への投資が疎かな気がする。どうせ、また安いの採用すれば良いと思ってるんだろうがな

780：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/27(日)00:10:10 ID:BZ3 ×: だから～
浮浪者や空き缶拾っているおじさん雇用でめいらくなんかは十分
若い未来ある若者を雇用する資格はこの会社にはない

781：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/27(日)00:31:23 ID:QxY ×: >>774
在職中、所帯持ちで共働きの先輩がいたけど奥さんの方が出る時間は遅くて帰りは早い、でも稼ぎは上だったみたい。
最終的に奥さんにその事を責められて転職してったな。
奥さんの方が稼ぎ上とかホント立つ瀬ないよな。
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782：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/27(日)05:53:38 ID:WbV ×: めいらくの工場に勤務するメリット・デメリット

○メリット
　・クビが無い（どんなにミスしようが転属程度、仕事ができなくても給料に影響せず、会社が潰れない限り勤務し続けられます。）
　・ボーナスが出る。（今のところ毎年出てます）
●デメリット
　・勤務時間帯、連続勤務日数が不規則。祝日ゼロ。年末年始も工場は稼動。24時間365日生産。
　・振休がいくら溜まろうが連続して3日以上の休みは取れない。
　・時差勤務がデフォなのに夜間の送迎が疎ら。深夜帯に残業すると徒歩で帰ることも。（工場からJR佐倉駅まで2時間近くかかる）
　・人手不足が深刻なため過密な労働を要求される（2013年と比較してもう半分くらいまで人員減少）。残業が慢性化しており退職希望者の増加に拍車がかかる。
　・就活時に天理教への入信は不要と言われていると思うが、昇進のためには絶対に修養科に行かなくてはならない。（3ヶ月天理教本部に拘束）
　・修養科修了後は毎月『喜納金』という名目で2300円程徴収される。
　・どんなに仕事が出来ない、やらない人間でも切らないので必然的に仕事が出来る、積極的に実行する人間に負担が集中する。（中堅層の退職が多い原因の一つ）
　・第一工場の場合、機械の老朽化が著しく選別、不良が定常化している。
　・技能関連の教育が確立されていない為、何年勤めていてもツブシがきかない。（滅菌と保全課は例外。ここに配属されたら学べるだけ学んで後々に生かして下さい。）

質問されれば気付いた時に返答するかも･･･
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783：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/27(日)10:31:57 ID:k7g ×: >>782
年収教えて下さい。
30歳、35歳、40歳…と今後このぐらい貰えるであろう予想も出来れば。
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784：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/27(日)14:05:10 ID:uxP ×: >>781
俺の職場の先輩にも奥さんより給与少ない人います。
尻に敷かれてる感じたけどw
そんな結婚生活はまっぴらゴメンだわ
せめて調整給なくして、みなし残業払えよ

785：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/27(日)15:32:25 ID:UzV ×: >>782
何やらかしても首にならないって凄いよねー
普通の会社なら懲戒解雇もんなのに

786：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/27(日)16:56:11 ID:0Q1 ×: 駒は勝手に辞めていくし入ってくるし。
あえてリスクを取って辞めさせる必要はない。
大切なのはお城と王様。
所詮社員は兵隊としか考えてないんだろと兵隊が言ってみる。

787：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/27(日)23:29:12 ID:Vde ×: 社名から何から何まで名古屋。
愛知県なんて聞いたこと無い。
いわゆるすべてが名古屋人というやつ。
根本的にはそれがいけないと思う。

788：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/28(月)19:56:51 ID:ETT ×: 噂で聞いたんだが朝の1時間も残業代出るようになるってほんと？
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789：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/29(火)20:05:25 ID:kTw ×: >>788資格手当ての使い道はそこかー

790：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/29(火)20:07:49 ID:fOI ×: 以前の資格手当っていうものはどうゆう人にいくら支払われてたんですか？
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791：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/30(水)03:35:20 ID:tHe ×: >>783
30～40歳間で大して給料に差はありません。
昼勤務のみなら手取り20～22万に届くかどうかで、夜勤次第で変動します。
仮にオール夜勤ならプラス6万程度です。
以前は資格手当てがありましたが、現在はなくなったので個人の努力によるベースアップも望めなくなりました。
>>790
資格によって違うので一概に言えませんが、500～3000程度です。
他なら2万位出る電検も確か5000くらいだったと思います。
他の同業者に比べてだいぶ低いですね。
上記でも書きましたが資格手当ての月々の配給が一時金のみの配布になったので
もう意味はありませんが･･･
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792：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/30(水)12:50:51 ID:eFH ×: 会長亡くなって何が良くなったのさ。
教えろください
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793：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/30(水)18:25:17 ID:RdN ×: >>792
年祭の回数が増える

794：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/30(水)19:23:26 ID:eFH ×: むしろマイナスポイントわろち

795：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/30(水)21:52:52 ID:xxf ×: >>791
有難うございました。
資格手当も夜勤無いなら年5000円の昇給だけですか？

796：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/30(水)22:48:08 ID:NUX ×: 祝50000pv達成

797：↓名無しさん＠おーぷん：17/08/31(木)01:30:24 ID:iin ×: >>763
信頼しないのなら見る時間無駄だろ
だが、火の無い所に煙は立たない

798：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/01(金)19:31:25 ID:H0B ×: 40超えて配達やってるやつって何が楽しくて働いてるの？
1件

799：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/01(金)22:01:36 ID:lM6 ×: >>798
惰性だろ。
もしくは家庭持ってて思いきれない。

在職中いた営業所に40半ば過ぎ独身でルートのオッサンがいたんだが、これが事ある毎にすぐにやめるやめる言い出す問題児。
まー高卒だから辞めたところで行くところもないのに子供みたいに喚く喚くw
周りの若い社員も「あーあ、またか」みたいな感じになってたな。
陰では「辞める辞める詐欺」とか「オオカミ中年」、「4〇歳児」とか言われてたっけ。
あのオッサン、まだめいらくにいるんだろうなぁwww

800：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/01(金)22:44:32 ID:H0B ×: なんでこの会社サービス残業あって年間休日少なくて、給与も低いのにみんな労働組合作ったり、訴えたりしない？
そんなことせず辞めるやつが多いのか…
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801：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/01(金)23:20:53 ID:RRr ×: 待遇が良い場合訴えてでも会社にしがみつこうとするだろうがその逆だったらどうだろうか
さっさと逃げるだろ

802：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/01(金)23:46:26 ID:Z23 ×: もうすぐ年祭だ。
今年の記念品は何だろう。
毎回毎回考えるの大変だろうが。
しかも今年から年に4回も。
楽しみである。

名前さえ彫ってなきゃな。
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803：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/02(土)00:21:47 ID:hbm ×: >>800
あるでしょ？労働組合。
毎月、組合費500円徴収するだけの飾り以下だけど(笑)。
あとさ、気軽に訴えるとか言っちゃう人いるけど、思ってる以上に金も時間も掛かるんだよね。
さっさと転職した方が手っ取り早いんよ。
つか、そんな疑問投げかけるんなら自分でやりなよ。
めいらくでも教えていただいてるでしょ？
「率先垂範」ですよ(笑)。

804：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/02(土)10:44:56 ID:TaB ×: ブラックはどうしたら改善されるんだろ。
労働超過で人が死んだとかそういう事がマスコミに報じられないと変わらねーか。
1件

805：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/02(土)15:33:26 ID:PXw ×: >>802
今回記念品ないよ
1件

806：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/02(土)15:40:21 ID:PXw ×: >>804
自殺者くらいでたら変わるかもね
今のままじゃ到底無理だし変わらない
1件

807：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/02(土)16:28:37 ID:Cs8 ×: >>806
でても変わらないよ。
仙台営業所で労災認定されてるけど全く認知されてない。会社に期待するだけ無駄。
それにしても、その時の会社の対応が本当に酷くて他人だけど怒り覚える。

808：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/02(土)18:00:10 ID:TaB ×: 今まで亡くなった方いるんですか！！？
もう、漆黒のブラック企業じゃないですか…
やべーな
1件

809：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/02(土)18:19:45 ID:gx3 ×: 治雄は書類送検されてもおかしくないんだけど

810：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/02(土)18:26:11 ID:VHv ×: >>805なんでないの？
ついに記念品までけちったかw

811：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/03(日)01:06:28 ID:Y0N ×: >>808
http://inokenmiyagi.web.fc2.com/sub_page/news/news-25.html

ほい、貼ったよ～。
ていうか、「もう」じゃなくて「すでに」な。
「もう」とか言ってるんじゃ昔と比べたら結構ぬるくなってんのかねぇ。

812：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/03(日)21:59:13 ID:aNV ×: くそめい

813：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/04(月)00:07:38 ID:vor ×: 崩御、新ロゴ、70周年記念。時計来ると思ったのに。
https://www.google.co.jp/search?q=%E3%82%81%E3%81%84%E3%82%89%E3%81%8F+%E6%99%82%E8%A8%88&source=lnms&tbm=isch
1件

814：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/04(月)04:32:00 ID:HTM ×: 時計動いてるの見たけどこえーし、シコシコしてるようにしか見えない俺はきっとお疲れ

815：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/05(火)08:05:47 ID:kGi ×: 記念品のセンス
昔からハンパ無い

816：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/05(火)20:06:41 ID:cu1 ×: みなし残業何時間？このブラック気魚は

817：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/05(火)20:55:12 ID:cu1 ×: あーーーもうほんと辞めたい
毎日何時間残業やらせれば気が済むんだ
サービスで働くバカだけにはなりたくない
1件

818：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/05(火)22:49:57 ID:Yfe ×: >>817
みなし残業は1日2時間じゃなかったっけ？
稼働22日だったら月間44時間やな。
つか、転職活動してる？
まさかなんもしないでここで文句垂れてるだけなわけないよね？

819：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/06(水)06:18:16 ID:lGi ×: こんな安月給でみなし残業込みとか笑わせんな
人事まじ嘘ばっかやな…

820：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/07(木)07:07:47 ID:zPR ×: グーグル先生で名古屋人って検索かけた時の下のほうに出てる関連ワードがひでーｗｗｗ

821：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/08(金)13:46:17 ID:zYW ×: さすがgoogle先生。心のモヤモヤが解消された。
貼れる人居たら記念に関連ワード貼っといてくれるとうれしい。

822：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/09(土)21:19:34 ID:eYY ×: 名古屋人、名古屋人と全てを名古屋人のせいにしてしまうと会長様が出直しされたから会社が良くなるという理論が破綻して夢や希望が無くなることに気づいた。

823：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/10(日)18:31:08 ID:YC6 ×: >>813
70周年記念は去年だし、新ロゴは商品すら切り変えられてない。看板、車両等まだまだ。
会長様職への即位記念は合っても良さそうだが今回ホントに無いの？

824：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/10(日)19:00:37 ID:xCt ×: 記念品は無し、だけど今回は玉串料が無いらしい。

825：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/10(日)19:11:04 ID:YC6 ×: 今回の記念品は高価だから2回の年祭で1つってのは3月の年祭で良くやってたけどもお布施はあったはず。
次回の年祭でも記念品無い方向性？

826：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/10(日)20:14:29 ID:uWC ×: ３月の記念品の事なんかだれもなんも決めてないだろ

労働基準監督署への申告、通常訴訟、少額訴訟、労働審判、民事調停、あっせん、仮処分、支払督促 etc

ご自身に合ったものをどうぞ

827：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/11(月)23:23:03 ID:9p1 ×: アメリカならまだしも日本で訴えても時間の無駄

828：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/12(火)23:05:11 ID:sK1 ×: 記念品に資格手当を使わないでいったいどこに使うのだろうか

829：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/13(水)13:57:14 ID:6Jl ×: 夏季繁忙期に人よりもえらい顔して通りたい。威張って通りたい。とは理解に苦しむ。

830：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/13(水)20:33:45 ID:uRb ×: めいらくへ就職するということは世間の笑いものと同様、恥ずかしいことだったと
退職して初めて認識しました。
だってめいらくの幹部がこの会社はすばらしい、超一流会社とかずっと
言っているんだもん

831：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/14(木)06:28:32 ID:SFL ×: 何を指摘されるのだろう　ドキドキ

832：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/15(金)23:09:02 ID:NMp ×: 坊やのスタンプが（改訂版）にアップグレードされてるんだが何が違うのだろう

833：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/16(土)01:21:30 ID:A7O ×: 　斎藤由貴の本に、真紀子はどうしたら自分が一番幸せになれるか知ってる
　みたいな記述があるなんていってるけど
　天理教の御曹司との結婚が、そんなに幸せなんて思ってる
　既女ってあまりいないのでは？
斎藤由貴は尾崎とか麻世とか、一応イケメンといわれる男との不倫もあった、
　イケメンよりブ男御曹司を選んだ真紀子がちょっと安定して見えて、
　今でも不倫に揺らぐ自分より手堅いと一瞬思った程度のことなんだと思うよ
　　癌で闘病も経験した生稲晃子さんもメンバーは生理的に秋元が無理だったんでしょ

834：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/16(土)23:42:53 ID:x92 ×: 会長様、即位、年際とか自分の会社で御所ごっこやって何が楽しいんだか
異常な光景だよ
砂場で砂で出来た城を作って俺は王様で「とても偉いんだぞ」と
子供がいうには全然余裕だが
それを大人がいうには会社の規模が全然小さいんだが
弱いから大きく見せて吼えるだけ
亡き孝吉、治雄

835：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/17(日)16:44:47 ID:5ET ×: 恩赦とか抜けてる。
不敬罪ないから許してやって

836：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/18(月)22:55:11 ID:c4S ×: 採用担当にはなりたくない

837：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/19(火)14:21:54 ID:4KU ×: もし学生に戻れるならば人事に色々質問してみたい

838：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/19(火)21:22:07 ID:pNK ×: まじ人事嘘ばっか。
こんなんだからまともな社員はみんな転職。無能しか残らない低脳企業

839：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/20(水)00:44:45 ID:E1t ×: めいらくの人事は奴隷商人だから仕方ないね。
人事に恨み言たれる暇あるならさっさと転職するに限るよ。

840：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/20(水)14:08:34 ID:kmc ×: おまえら来週は年祭だぞ
気合入れてやれよ

841：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/21(木)22:22:58 ID:H6F ×: 玉串料？
年祭？なにそれ
腐った宗教色なくしてまともな企業になってください。

842：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/22(金)02:10:46 ID:kVf ×: 宗教色は濃いが政治色は薄い

843：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/22(金)05:21:47 ID:2Zv ×: 枕営業ならぬ便所そうじ営業はまだ続いているのか？
便所そうじ営業とは
商品を取引してもらいために取引先の便所を綺麗にすること
まあ、今はパワハラに値するのかも
1件

844：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/22(金)18:38:46 ID:Miw ×: こんな企業に入った人生を後悔してる
1件

845：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/22(金)22:06:54 ID:Miw ×: 真面目に辞めたいんだが。
仕事は昔より環境良くなったとか俺からしたら関係ないんだけど
今でも充分ブラック企業だわ
1件

846：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/23(土)12:30:01 ID:WUE ×: >>843
懐かしいな、マジでまだやってんの？転記と並んで無駄な業務(？)！
俺も在職中はOFCやってたが１日１０軒トイレ清掃やって日報に書かないとOFCクビとか言われてな。
でもそんなヒマないからすべてフィクションです(笑)。
ちなみに昔、社員旅行で旅館のトイレまで清掃させられたけど、当時のN部長を始めOFC推進部の方々は何もしていませんでしたとさ(笑)。

847：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/23(土)12:45:16 ID:tKo ×: >>844
>>845
ここ最近、書き込んではグチグチ言ってんのは君かい？
他の人にも言われてっけど、ここに愚痴っても何も変わらんよ。
つか、どうして欲しいの？
慰めて欲しいの？
辞めるって書き込んで止めて欲しいの？
そんな暇あるなら転職サイトに行きなよ。
これまでの流れを見ると、めいらくに入った人生を後悔するほどまだ年は取ってないでしょ？
辞めて転職する事は決して逃げじゃない、自分のためだから。
めいらくの上司は基本的に他を知らないクセに偉そうに「辞めるのは逃げだ」みたいな事ぬかすアホが多いからな、一応言っておく。

転職は良いぞ、ハッキリ言って世界が変わる。
めいらくの頃は23時過ぎに家に帰ってメシ食って風呂入って寝るだけだったのに今は20時には家で家族とメシ食ってるよ。
ここ数年で労務改善が進んでて、土日休みに加え来月からは祝日も休みになる。当初、祝日休みじゃないのを承知で入社してその後に聞かされたから正直うれしいサプライズだったわ。
創業60年以上のクセに「ウチはまだ発展途上の企業だから・・・」とか言って逃げてるめいらくとはエラい違いだw
楽な仕事はないけど、めいらくなんかより良い会社はいくらでもあるんだよ。

ただ、転職すると言ってもすぐに見つかるとは限らない。
希望の条件や自分に合う合わないもあるし、そもそも採用されるかも分からんしな。
探す努力や行動力は本当に必要になってくるよ。

だからもう一度言うぞ。
ここで人事への文句や後悔してるだの辞めたいだの書き込んでてもめいらくは何も変わらない。
自分がこの先どうしたいのかを考えて実際に行動に移しなよ。

ていうか、今にして思うとホントめいらくって陰で文句言うだけで何も行動しないヤツが多かったよな。
そんな連中ばっかだから会社も「ええわええわ」で何も変わらないんじゃねぇのwww

848：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/24(日)03:31:04 ID:seG ×: ここに入社すれば営業は無理やり取引先の汚いウンコがこびりついた
トイレを清掃しなければならないんですか？
人事部はそんなこと一言も発してなかったんですが
1件

849：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/24(日)23:46:11 ID:dAU ×: 昔はお客さんのトイレ清掃とかやってたけどね。
最近はそんな話ないよ。てかやってない。

850：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/25(月)00:00:11 ID:6zq ×: >>848
なんか会社への不満をいつの間にか人事部が全て悪いみたいに変換しててクソワロタwww

851：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/26(火)00:03:27 ID:BY8 ×: これだけネットで悪評だと
人集まらないし内定だしても逃げられたりで大変だろうにね
さらにネットでも会社の不満擦り付けられて人事部ｶﾜｲｿｽ

そんなに暇で時間と元気もて余してるなら
Ｈ2Ｏ2キャンペーンでもエントリーしたら？

852：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/26(火)00:09:52 ID:mJQ ×: 最近の本みたいですが・・・。

https://www.google.co.jp/search?q=%E2%80%9D%E3%82%81%E3%81%84%E3%82%89%E3%81%8F%E2%80%9D%E3%80%80%E2%80%9D%E3%83%88%E3%82%A4%E3%83%AC%E2%80%9D%E3%80%80%E2%80%9D%E6%B8%85%E6%8E%83%E2%80%9D&source=lnms&tbm=bks

あせかくへそじくの法則：子どもの心の根っこを育てるエッセンス
行動ナビゲーター　齋藤　忍
でんでんむし出版, 2014/05/23

853：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/26(火)17:22:30 ID:Wea ×: ここ食品会社だよね？

854：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/27(水)05:55:21 ID:ZEc ×: https://ameblo.jp/etoleil/entry-12181490965.html
お兄、あたいも欲しい！

855：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/28(木)17:39:19 ID:9L3 ×: 年祭から一夜空けたが未だに記念品が無いことが信じられん

856：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/29(金)09:58:05 ID:ASw ×: 記念品がないと年祭を務める意義やや異説さ

857：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/30(土)05:28:13 ID:Cql ×: めいらくを嫌なら辞めればいいだけ　俺みたいに
俺は優秀だからすぐ転職きまったが
でも2ヶ月転職活動した結果だが
めいらくにいながらプログラムを勉強してた
その実力で転職を勝ち取った
めいらくで何をしたかではなく
めいらく以外で何を独自で学んだかが重要
めいらくアホ、馬鹿ばかり　手本になる人間いない
嫌になったらいつでも辞める覚悟で望む
愚痴ばかりで他にいく能力がない人間の集まりばかり
アホで給料ないから結婚してくれる女性もいないから
独身男子ばかり
働く意味がわからなかった
転職後、働く幸せを見つけた
子供もできた　幸せ
めいらく・・・
早く潰れたら
1件

858：↓名無しさん＠おーぷん：17/09/30(土)16:33:17 ID:FMz ×: >>857
何このラップ

859：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/01(日)11:59:06 ID:9aJ ×: 資格手当がなくなって、記念品がなくなって、
さて、お次は？

860：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/01(日)17:09:45 ID:YDe ×: 記念品なしって事は玉串料は？
まさか金だけ巻き上げてんの？

861：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/02(月)10:27:34 ID:2dU ×: ギフトがなくなる

862：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/02(月)19:35:24 ID:jLe ×: ギフト無くなるなんて聞いてません(ﾟ∀ﾟ)

863：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/03(火)18:56:32 ID:mbs ×: そもそも今まで金集めて何に使ってたんだろ

864：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/03(火)19:16:30 ID:6AO ×: 天理への御布施

865：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/04(水)00:48:59 ID:xVR ×: 永年有った記念品が無くなるとはそろそろ危なそう

866：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/04(水)13:48:38 ID:ltB ×: いつも記念品ｲﾗﾈとか思っていたけど
なくなるとそれはそれで残念

867：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/04(水)15:15:15 ID:kRI ×: 確かに要らない物の方が多かったが
物だから賃下げではないが待遇の下げ
年祭も止めてしまえば良かったのに
特に休みの日と被ったらただの行き損
状態はむしろ悪くなってる

868：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/05(木)11:01:43 ID:A9q ×: カイシャのデントウガー

869：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/05(木)18:42:13 ID:oNv ×: めいらくを退職したいと考えている皆様へ

退職希望を上司に報告したときに「お前、逃げるのか？」と精神的に圧力をかけてくる人がいる場合があります。
それを理由に退職をあきらめる人もいますがこんなこと言う人はたいした人間じゃありません。小物です。
退職してしまえばまず会うことは二度と無いです。
ただ社会人として筋は通して退職して下さいね。
僕が退職するときにその主旨のことを伝えた当時の所長は「やっと辞めるか」と言いやがりました。
こいつの本性は小物でした。

仕事だから楽じゃないけど転職してよかったなと思っています。

870：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/05(木)20:15:28 ID:wwM ×: 本当は辞めて他の会社で働けることがくやしくてたまらないんだよな
こういう人間って

自分は行くところがないから罵ることしかできないんだよな
治雄もそうだった

871：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/06(金)21:09:14 ID:LpQ ×: コナミスポーツクラブ（東京都品川区）が支店長を管理職として扱い、
残業代を支払わないのは不当だとして、
元支店長の女性が未払いの残業代約650万円を求めた訴訟の判決が6日、
東京地裁であった。

佐々木宗啓裁判長は、同社の支店長は労働基準法が定める
管理監督者に当たらない「名ばかり管理職」と認め、
同社に約400万円の支払いを命じた。
3件

872：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/06(金)23:28:45 ID:lv7 ×: >>871
何が言いたいのさ、引用する箇所を考えようよ

873：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/07(土)00:46:04 ID:Pmo ×: >>871
「名ばかり管理職」ってとこ？
OFCあたりの事かな？
「オペレーション・フィールド・カウンセラー」なんて大層な名前だが、中身は所長の雑用＆休みのルートの代配要員だもんな。
しかも役職じゃなくて立場ってだけだから手当も何もつかず業務が苛酷になるだけという・・・。
し朝は「部下より早く来るな！」と怒られたこともあるし(ちなみに6：45だった）、夜は「部下より早く帰る気か！？」とキレられたこともある(21：00）しで良い事なんか一つもなかったわ。

かと思えば、この会社ってよほどの事がない限り降格がないから所長崩れとか量販・特販崩れとかでルートなのに役職が主任とか係長補、係長とか逆の意味で「名ばかりの管理職」ってのも結構いるんだよな。

874：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/07(土)16:39:42 ID:HYg ×: ええやん。ルートでも役職手当てでるやん。ハッピー(^-^)

875：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/07(土)22:34:09 ID:y75 ×: >>871
管理職様御光臨？

876：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/07(土)23:22:17 ID:bCs ×: 871の時事通信の記事には続きがあります。

アルバイトの採用や備品の購入に本社の決裁が必要。
労働時間もタイムカードで管理。
「経営者と一体的な立場にあると言えるだけの重要な職務と権限を付与されていなかった」

マクドナルドの時はバーガーを作っていたことが決め手だったようですが今回はかなり踏み込んだ判決で驚いています。
日本の司法も働く労働者も変わってきましたね。
さて、管理監督者と管理職の違いはみなさんご存知ですか？
少なくとも役員会にすら出れない管理職は残業代の支払いが必要だと思うのですがいかがでしょうか。

877：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/08(日)01:12:43 ID:R7R ×: コナミも同族企業なんだよなー。
電通の罰金が５０万なんだよなー。
あの時、上場しなくてよかったねー。

878：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/08(日)07:28:41 ID:MaU ×: 今後残業代出るようになるらしいね、ルートだけ

879：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/08(日)23:29:43 ID:qWu ×: 今後って、、危機感無いな

880：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/09(月)02:01:12 ID:iC6 ×: 今後、残業代を出す(いつからとは言ってない)。

881：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/09(月)13:51:31 ID:J6s ×: 今後って今月分、来月からだよ

882：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/09(月)13:58:26 ID:Ix8 ×: 残業代出るって言っても満額じゃねーぞ
4時間残業して２時間分がいいとこ
1件

883：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/09(月)19:21:22 ID:1nL ×: どうなる調整給

884：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/09(月)22:44:02 ID:WL5 ×: 朝のはどうなるんですかね。

「掃除をする人」　毎朝お疲れ様です。
http://www.nagayamay.com/essay/data/text/20100723.html

885：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/10(火)06:37:38 ID:ZJu ×: >>882
どーせ残業代を出した分、賞与あたりで差っ引いて帳尻合わせっていういつもの手口なんだろ？

886：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/10(火)11:59:31 ID:Z6j ×: 代表様にお伺いするニダ
1件

887：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/10(火)18:27:22 ID:oIt ×: そうか。
支払われなかった資格手当てが貯まってきたか。

888：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/11(水)02:26:10 ID:NXG ×: >>886完全週休２日制の履行も頼む

889：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/12(木)17:56:40 ID:LG4 ×: めいらくでは残業手当や(時間外手当)や休日出勤手当ってなかったのを転職先の同僚や上司に話したら驚いていた。

転職先は働いただけは時間外手当が付いていてこれが普通なんだなと思ったね。
あと法定外手当とかもあるw
1件

890：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/12(木)23:22:12 ID:ltG ×: >>889
社員からブーイング出るから大体の企業は出るね
ほんとめいらくだけ
ちなバイトでもちゃんと出る
ほんとめいらくだけ

891：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/13(金)19:01:28 ID:YK8 ×: 852のやつ上手く表示されなかったけどトイレか清掃を消して検索かけ直したら見れた。
それにしても天井までとは。

892：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/14(土)08:00:54 ID:uGg ×: 重点実施事項を確認しましょう！
https://ameblo.jp/kbros/entry-10390904276.html

893：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/15(日)22:52:19 ID:tjp ×: <丶｀∀´>謝罪と賠償をお伺いするニダ

894：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/16(月)21:57:06 ID:g0K ×: 管理監督者でも名ばかり管理監督者でもどちらでも平社員にとってはどっちでもいい

895：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/17(火)21:30:04 ID:YBo ×: 遡及することは決して無いんだろうな
1件

896：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/18(水)19:04:59 ID:1k9 ×: >>895
現在が問題ないみたいな言い方はよくない

897：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/19(木)20:03:33 ID:sHk ×: 本家が5チャンネルに変わってたけどリンク切れてなくて安心した

898：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/20(金)20:06:58 ID:B5h ×: 外から見るって大切

899：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/20(金)21:11:51 ID:4Oy ×: 先月は70時間残業…
残業代1万8千円です。
この企業に未来はない。

900：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/21(土)21:29:20 ID:B8Q ×: をしいというはー
社員に分配するのを惜しいと思い、
何重に施すものを惜しいと思い、
総て出すべき物を惜しいと思うは申すまでもなく、
社員の為に成る事に費やす物事を惜しいと思うはほこりでございます。

901：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/22(日)13:14:35 ID:iXw ×: まぁ〜働いている諸君が考えること
辞めた私達があーだこーだと言っても響かないのでしょう

ブラックは世の中山ほどあるから、他のブラックから見れば
グレーだと言う人も居るだろうけど

902：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/22(日)21:13:35 ID:41t ×: こんな寒い時期にアイスばっか新商品で出して
本当にまぬけ
治雄はまぬけ
今働いている会社は残業40時間で手当て約8万
休日出勤手当ては8時間で約1万4000円
めいらくにこの金額出せるか？
あ？出せんだろ
おおまぬけ　治雄

903：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/23(月)03:21:46 ID:IaF ×: 怪鳥恩顧の社員で部長から

平に降格した社員て誰？
2件

904：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/23(月)06:23:58 ID:1uS ×: >>903
何それ？
定年間近で何階級落ちるんだよwww

905：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/24(火)19:04:47 ID:3bL ×: 役職定年とは違うよな？

906：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/25(水)06:20:37 ID:eDq ×: 東京本部佐久間社長

907：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/25(水)13:50:11 ID:IVc ×: 佐久間さんっていま平社員なの？？

908：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/25(水)13:50:56 ID:rXc ×: 『社内結婚（交際）したら、部署を遠ざけられる』というネタもありましたが？
　憶測では“夫婦やカップルが近くにいると、何かと周囲が気を遣ってしまうから”といった理由でしたが、
　最近は『引き離すと辞めちゃいそう』ということで、場合によっては近づけることもあるようです」
　しかし、家　と会社で顔を突き合わせて　IYA　にならないんですか？？

909：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/25(水)16:57:33 ID:JRA ×: 次の社長ってだーれー？

910：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/25(水)23:44:44 ID:38I ×: >>903部長が社長？

911：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/26(木)20:37:49 ID:19O ×: めいらくを退職するとき引き継ぎ業務は確実にしたんだけど退職後2年くらい担当していたお客さんから時々連絡があった。
見たことない電話番号だったから放置していたけど
あまりにもかかってくるから出たら担当していたお客さんだった。
何処で僕のプライベートの携帯番号を知ったのかはだいたい想像ついたけど退職してめいらくとは関係なくなった人に迷惑かけないでほしかった。
お客さん曰く、僕の携帯番号を緊急連絡先として教えてもらっていたそうだ。
お客さんは怒っていたね。僕はすぐ携帯番号変えたからそのあとどうなったかは知らないけどね。

912：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/27(金)18:45:01 ID:68A ×: 9章46条(2) 所属長ではないが推薦する。
https://ameblo.jp/karina0823/entry-10439154145.html
1件

913：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/28(土)17:09:59 ID:Iwf ×: 見てすぐー
聞いてすぐー

914：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/29(日)10:07:41 ID:HfG ×: インセンティブ

915：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/29(日)19:22:52 ID:ECI ×: 強制サービス残業で無理やり働かせたって事故や不良がでるだけ
はるお　お前がまず無給で働いて手本を見せろ　　糞野郎

916：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/30(月)23:09:50 ID:0qh ×: I&#39;m so happy for you.

917：↓名無しさん＠おーぷん：17/10/31(火)22:47:25 ID:hRw ×: >>912
何法？

918：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/01(水)01:20:46 ID:FE9 ×: ファミマが２４時間営業の見直しを始めたようだ。
時代はどんどん変わっている。ついて行けるかな。
古い価値観に囚われてはいけない。
会社も、特にそこで働く人間も。

919：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/01(水)23:42:18 ID:Pie ×: 労働基準法は強行法規

920：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/02(木)05:46:38 ID:W1C ×: 「この事故がいいね」と君が言ったから１１月２日はめいらくグループ過酸化水素事故記念日
1件

921：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/03(金)03:58:12 ID:R9T ×: こんなこと本当にそう思っても公にしないと思うが
事故は親神様からの贈り物らしいからな

922：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/03(金)07:01:37 ID:9qx ×: 記念日って祝い事に対して使うような言葉のイメージであったが祝い事だった

923：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/04(土)14:23:20 ID:EED ×: さぁーて来年度の新入社員は集まるの？w
なんか現状では労務改善は済んだみたいな雰囲気でてるけど残業50時間あるのに済んでるわけねーだろぼけ

924：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/05(日)12:33:35 ID:EFE ×: No.765 コーヒー入り清涼飲料水への過酸化水素の混入(広島市)
http://h-crisis.niph.go.jp/?p=83584

No.766 清涼飲料水中に過酸化水素混入事件(愛知県)
http://h-crisis.niph.go.jp/?p=83585

1986-11-10 広島市議会昭和６１年度決算特別委員会
http://chiholog.net/serelog/viewer.html?docid=34100-19861110-60e9b18

925：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/06(月)12:38:05 ID:wXd ×: >>920今の子にサラダ記念日は厳しくないか？

926：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/06(月)17:02:09 ID:bLY ×: 休職してる人ってボーナスもらえるの？

927：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/07(火)13:34:42 ID:EHx ×: 　　　　　　　　 ○＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 .||　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　 .||　11月2日　 |
　　　　　　　　　　　　　 .||　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　 .||￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 .||
　　　　　　　　　 ∧__,,∧||
　　　　　　　　　( ｀･ω･||
　　　　　　　　　　ヽ　つ０
　　　　　　　　　　し―-J

928：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/08(水)09:27:35 ID:GvW ×: 資格手当を基に横断幕を作ったのかな？

929：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/09(木)04:48:23 ID:XyD ×: 祝60000pv達成

930：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/10(金)15:32:39 ID:iw1 ×: ワッペンの話を全く聞かない

931：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/11(土)11:18:20 ID:a12 ×: ワッペンとか横断幕とかいらない経費じゃね？

932：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/11(土)13:27:59 ID:wwZ ×: はるお～むのう～
はるお～むのう～
　
と　口ずさんで歌っていたら息子が真似るようになり
それを見て奥さんも笑っています

めいらくを退社してからは本当に家族サービスが出来て
本当に良かったと思います

治雄は本当に無能です

933：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/11(土)17:35:32 ID:gEv ×: そろそろ新入社員もやめる頃かな~
1件

934：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/12(日)00:06:38 ID:Nri ×: 制服の話は聞くの？
http://www.tokairadio.co.jp/reporter/mic/entry-22383.html

935：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/12(日)22:08:34 ID:Nri ×: 半年は経過しているはず
http://www.tokairadio.co.jp/reporter/mic/entry-28391.html

936：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/13(月)19:54:45 ID:MVU ×: 分厚い名札やふにゃふにゃのワッペンを内ポケットの所へ。冬服から夏服への付け替え。糸と針と格闘したのは良い思い出です。

937：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/13(月)21:31:48 ID:AN1 ×: シャチクという字を尋ねれば「カイシャのシャ、カチクのチク」とわけなく言えり

938：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/14(火)23:49:13 ID:e2i ×: なにかと本決まりしてから言えばいい

939：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/15(水)20:53:18 ID:lMc ×: ワッペンがハンペンに見えたw

940：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/16(木)15:23:35 ID:rvp ×: 朝礼を年１にすればみんな幸せ

941：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/17(金)23:20:36 ID:QW3 ×: 誰か朝礼で120%達成、100万円の昇給を出来なかった経営責任を追求しないかな
1件

942：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/18(土)06:36:38 ID:zk0 ×: 達成しちゃうと昇給させなきゃいけないし次の大義名分を考えなくちゃいけない

943：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/18(土)12:11:49 ID:CEv ×: 前年比は辛い

944：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/18(土)22:13:21 ID:5P3 ×: >>941
最初から誰も信じてないやろ。
つか、経営陣は童話のオオカミ少年を100回読んでから物を言えや。

945：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/19(日)01:43:51 ID:MTM ×: (前年対比)120%達成だから、
例えば今年頑張って119%だと来年はそれが基準で120%目指すから、一生無理だよ
1件

946：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/19(日)14:05:45 ID:NEz ×: ミソなのは120%は個人成績ではなく会社業績である点

947：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/19(日)17:34:29 ID:5GA ×: >>945
退職前、よく話す伊○園やタカ○シのルートにこの話をしたら
超苦笑いで「イヤイヤ、普通に無理でしょ」って言われたよ。

今にして思うと「前年対比120％」ってのは社員はバカばっかだからどーせ気付かないと
舐められてたのか、経営陣の方が本当に気付いてなかったのか、どっちだったんだろう？
まぁ、どちらもありえそうなんだけどなw

948：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/19(日)20:56:17 ID:1Tj ×: 一旦クソみたいに業績下げれば、翌年は簡単になるね！！（遠い目

949：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/19(日)22:30:32 ID:cOD ×: とりあえず給料を100パーセント出してから物言えや
糞はるお

950：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/19(日)22:36:17 ID:iHT ×: 「120%達成100万円の昇給をすべてに優先する」
って、日本語理解して言ってるのか疑問だわ。
すべてに優先するんだから絶対達成しなくちゃ。
もしかして日本語が母国語ではないのか？

951：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/20(月)16:00:14 ID:iXq ×: 100万円の賞与ならまだわかるが昇給ってホントすごい

952：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/20(月)23:32:22 ID:Lom ×: 気付いた人から辞めてくんだろ

953：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/21(火)00:10:44 ID:He3 ×: 会長様は掲げたことは必ず実現、達成してきました。だから必ず出来ます。みたいな話がよくあるが、
雨が降るまで絶対に辞めない雨乞いと何が違うのだろうか。
そのためには・・・って話が大事なのに全くない。

954：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/21(火)04:57:59 ID:ewY ×: 出来るまでやり抜きますっていう精神論があるでしょw

955：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/22(水)21:55:04 ID:fBo ×: 近藤杯ではワッペンを縫ってない選手失格だそうだ。
なぜ負担をかける事しかしないのだろうか。

956：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/22(水)22:08:48 ID:22p ×: 雨が降らないならば降らせてしまえばいい。
120％達成出来ないならば、まず前年比50％未満にして翌年に60％以上まで頑張って120％達成してしまえばいい。

957：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/23(木)13:08:03 ID:Ymv ×: 縁取りしてあって厚みがあって縫いやすそうだ

958：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/23(木)20:26:37 ID:JCq ×: どんなワッペンかと調べたらロゴすら入ってないわw
名前も少年少女剣士会員章だったしww

959：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/24(金)02:10:33 ID:GDV ×: 今日は有給を取って４連休

960：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/25(土)13:03:53 ID:YPA ×: 「過酸化水素事故○○周年記念」のバッチ
http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Kaede/8175/log/log13.htm

961：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/26(日)01:12:47 ID:8fz ×: 過労死　過労死　過労死

大企業で過労死ならともかく、めいらくごときの弱小企業で
過労死なんんて本人浮かばれんぞ
両親も無念でならん
めいらくに殺されるために育ててきたんじゃねえんだ

962：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/26(日)14:38:19 ID:sGf ×: 蒔いた種に栄養を吸われたってとこだろう

963：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/26(日)23:48:12 ID:EV1 ×: ヤバいスジャータ
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/d20a988adf5cb780a5ba7b7a78d052e6

964：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/26(日)23:58:54 ID:EV1 ×: 「スャタ」と「古製」
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/e0d49348e8514e656e0126ded2e4f078

965：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/27(月)21:12:25 ID:6s5 ×: 3013　2011年07月24日 | 3000番台
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/6a9a5f1a12bedbf719e1aff8a5b27521

静岡営業所　2012年11月06日 | 営業所
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/3403b85fb85329089bca8d7aa61388e8

岐阜営業所　2013年07月29日 | 営業所
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/bb81658723c70eacba4c3dc221899036

松阪市営業所　2013年05月12日 | 営業所
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/4105f07d65ed5136f64ae28fb5ee1d9a

鹿児島営業所　2014年01月19日 | 営業所
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/152c2e8b3c179ead437e4feba295744d

熊本営業所 2014年01月20日 | 営業所
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/e51c9368f4794bfe1bc908e9ca9bfa32

小倉営業所　2014年01月23日 | 営業所
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/478bb5e1e2999e10350c3826811998e9

日暮里営業所　2017年07月30日 | 営業所
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/9f89e0d8b5ed516dbf5fe1174fe05f16

おいしゅうございました。　2011年05月24日 | その他
http://blog.goo.ne.jp/sujahta-sujahta/e/07c3ddbda777aa687825c2aa2ab0005a

966：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/28(火)21:05:51 ID:LoE ×: チョロQとスプーンを贈呈したい

967：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/29(水)05:47:49 ID:vm3 ×: ボロボロになるまで使われて捨てられる

968：↓名無しさん＠おーぷん：17/11/30(木)02:44:14 ID:Mkm ×: あの有名企業も。「ブラック企業大賞2017」に
ノミネートされた9社とは？　

https://mynews23.com/8466.html

969：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/01(金)18:35:19 ID:JfI ×: 世界は本当は広いのです

http://www.huffingtonpost.jp/2016/10/25/karoshi_n_12651602.html

970：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/02(土)15:12:09 ID:uTY ×: おとーさ～ん、おかーさ～ん
社員の待遇はー、車両を見ればー
想像がつきま～す。

971：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/03(日)13:20:00 ID:6RG ×: からくり時計にも地味・根性って書いてある
社員の待遇は車両だけでなく時計からも察しが付く

972：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/04(月)00:14:06 ID:RpP ×: どのような店で商品が売られているか
そこで同業他社の商品は売っているか
価格帯はどのくらいで売られているか

そういうのが業界研究であり、社員の待遇を推して計る目安のひとつと成りうる。
1件

973：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/05(火)00:43:23 ID:Mel ×: >>972
業界研究して会社に貢献しても、それを当たり前みたいに扱って待遇にまったく反映させないのが
めいらくって会社なんだけどね～。
だから優秀って言われていた社員にまで愛想尽かされて逃げられてんじゃんw
そりゃそうだ、他の会社行った方が稼げるんだから。
そもそも会社が社員の士気を下げまくってんのに誰が進んで業界研究なんかするんだっての、アホか？
とりあえずAm〇zon抱えたヤマトもビックリの配達軒数を改善してから寝言ぬかせば？

つか、労務改善するする詐欺の常習犯な会社にいつまでも居座ってる連中もどうかしてるわ。

974：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/05(火)00:56:33 ID:D76 ×: 賢い子はめいらくなんか行かない
行ってもすぐ辞める
それだけ

975：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/05(火)08:37:48 ID:7Sq ×: 最近は学歴の無駄遣いして入社しちゃうヤツも多いけどな。
学歴と仕事できるできないは別って事だなw

976：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/05(火)12:46:23 ID:CRa ×: 3流高校卒の課長が５割以上います。

学歴は本当に関係ありません

要は運とバカ上司と相性が合うかどうか？

977：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/05(火)19:13:47 ID:jkd ×: 会社も上司も学歴コンプレックスの固まりだから仕事がやり辛くてたまらない。慶応連合三田会とか早稲田の理工展とかに協賛したりスポンサーになっちゃうし。
社員に対してもっと見栄を張ってもらいたい。同僚は家族だから見栄を張る必要はないのだろうか。

978：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/05(火)21:09:02 ID:hgw ×: リクナビが引っかからない。早々に利用終了か？

979：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/06(水)00:24:24 ID:eBa ×: リクナビを使ってみたら応募者が殺到して大変だったんだろう (棒読み

980：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/06(水)12:41:29 ID:tuq ×: 水１滴、紙１枚、経費１円を大切に。
1件

981：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/06(水)13:58:09 ID:GJn ×: 入社して10年以上たっても
新入社員と同じルートの仕事やってる人間もいるし
量販特販になれば数字に追われ
管理職になれば半強制に修養科+休日も自主出勤まみれ
外食+コンビニにもあるから盆暮れ正月祝日連休？ナニソレ？状態

本当に労務改善出来てるなら１ヶ月だけでも一度本当の出勤退社時間に打刻させてみなよっての

982：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/07(木)00:10:22 ID:QkR ×: >>980
社員は消耗品扱いなのにね。

983：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/08(金)20:24:53 ID:iKX ×: 経営者がここまで無能であれば見切りをつければ

984：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/09(土)15:20:35 ID:qzO ×: 同僚は家族より大事！
https://plaza.rakuten.co.jp/insyokutennow/diary/200507150000/

会長様のお言葉
部下に尽くしていますか、部下が辞めたり、困った事が起こるのは部下への尽くし方足りないんですよ、部下は自分の映し鏡ですよ

985：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/10(日)10:52:01 ID:Jwe ×: 鹿児島ガムテープw

986：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/11(月)06:11:16 ID:uV9 ×: トップの仕事とは
夢や希望を自分の言葉で熱く語ること
挑戦や撤退の決断を素早く下し、方向性を示すこと
そして、何より大切なのは自ら率先して結果を出すこと

987：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/12(火)23:15:29 ID:Xtm ×: リクナビの募集要項おもしろかったのに残念

988：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/13(水)10:09:14 ID:8a0 ×: 昔のhpの方がすごい
2件

989：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/14(木)19:19:12 ID:2xz ×: >>988年季入ってるね

990：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/15(金)21:08:45 ID:Zu9 ×: 忘年会くらい交際費で落ちんもんかと思う今日この頃

991：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/16(土)20:20:26 ID:DMT ×: 「労務改善」と「会社に都合のいい労務管理」は似て非なる物です。

992：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/17(日)14:32:13 ID:O6x ×: ユースエール認定
健康経営優良法人認定
安全衛生優良企業認定
くるみん・プラチナくるみん認定
えるぼし認定
どれか取得してる？

993：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/18(月)01:36:05 ID:GZM ×: >>988
募集要項「会社を辞めない人」だっけ？
奴隷を募集してんのかよとwww
1件

994：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/18(月)20:56:51 ID:f81 ×: 売り手市場の今、こんな糞会社に入社したい学生なんていねーよ

995：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/18(月)21:46:49 ID:FB2 ×: 現HP記載の｢業界最高･最低の〜｣も相当変。
つか業界最低の価格なんて目指すなよ。
森永や明治が他社の製品より安いか？
しわ寄せ従業員にくるから止めろや。

996：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/18(月)22:38:11 ID:gVD ×: 盛り上がっているところ申し訳ないですが次のスレタイを決めたいと思います。

A ブラックの恋人４
B ブラックの恋人めいらくグループ４
C ブラックの恋人スジャータめいらくグループ４
D その他
1件

997：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/19(火)07:00:57 ID:5Hq ×: >>993求める人材像ねそれは、５年間で1000万円の貯金を～とか、補足説明も好きだけど一番好きなのはトーイック。

Aに１票

998：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/19(火)18:52:36 ID:2Ze ×: >>996
次スレ立ててくれるのはありがたい。
できたら最後に次スレへの誘導も貼って欲しい。

ちなみにD
ブラックの恋人スジャータのめいらく4
はどうだろう？

999：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/19(火)22:56:39 ID:8GB ×: スジャーター♪スジャーター♪

1000：↓名無しさん＠おーぷん：17/12/20(水)00:05:52 ID:CE9 ×: 続きはこちらで
ブラックの恋人スジャータのめいらく４
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1513695771/

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ブラックの恋人 めいらくグループ3

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