(cache)ブラックの恋人めいらくグループ2

1 ：名無しさん＠おーぷん：15/06/09(火)13:02:16 ID:qA4 主 ×

たてたよ。
次の人よろしく頼む

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-0

2：名無しさん＠おーぷん：15/06/09(火)16:08:14 ID:KLw ×: もうちょっとで履歴書送るとこだった。危ない危ない

3：名無しさん＠おーぷん：15/06/09(火)22:07:25 ID:7Iy ×: 現在在籍している社員ですが、美人社員がレイプられて銭金&肩書のプレゼントでもみ消したファンタスティックな事件は事実なんでしょうか。

4：名無しさん＠おーぷん：15/06/09(火)23:30:50 ID:aTT ×: あー
レイプしてー

5：名無しさん＠おーぷん：15/06/10(水)10:15:02 ID:cVf 主 ×: 過疎化が始まりました。

6：名無しさん＠おーぷん：15/06/10(水)12:50:05 ID:bgS ×: 就活生のみなさん
ガチでこの会社だけはやめといたほうが身の為です。
めいらくブラックと検索すれば山ほど黒い話がでてきます。
全部嘘のようで本当の話です。

byクソめいらく現社員
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7：名無しさん＠おーぷん：15/06/11(木)00:24:54 ID:h0O ×: >>1
スレ立て乙。

>>6
お前も一日も早く抜けられる事を祈ってるよ。

つかよ、今時これだけネット漁ればいくらでも情報出てくるのに入社しちまうってのは余程のマヌケかドＭだわ。
別に2ちゃんでなくとも会社の評判とか就職サイト＆転職サイト検索してみ？
そっちでもボロクソに書かれてっからよ。ちなみにほぼ全て本当の事な。

ホント、どんなに就職難でもここだけはやめとけ、入るのは楽でも抜けるとなると違法行為同然の引き止めが待ってるぞ。
万年人不足の会社だからな。

8：名無しさん＠おーぷん：15/06/11(木)13:33:43 ID:Uel 主 ×: 乙ャータ（≧∇≦）

9：名無しさん＠おーぷん：15/06/11(木)23:17:58 ID:pKZ ×: 15

10：名無しさん＠おーぷん：15/06/13(土)12:38:02 ID:2do ×: レイプ事件か、あったな。現在も在籍している５０代半ばのオッサンの仕業やわ。性欲が異常に強くまた何かやらかすちゃうか。
相手の女子社員には、１００万円の慰謝料を払って示談にしとる。この件を会社に報告せんともみ消したのが○○部長と○○課長や。

11：名無しさん＠おーぷん：15/06/13(土)16:13:56 ID:fcj ×: 10さん明確な回答をありがとうございました(￣▽￣;)
美人にレイプ事件はつきものですね(笑)

12：名無しさん＠おーぷん：15/06/13(土)16:22:43 ID:Kn8 ×: 今日も転職活動中！
やるなら絶対に早い方がいい..他の人より早く転職決めてやる。順番待ちになるのやだし。
ギフト自腹、商品過不足自腹、商品手配自腹、集金回収できず自腹、レセプション出て自腹、
今まで腹切しすぎた‥

いつまでもこの会社にいると、ダメになる。

13：名無しさん＠おーぷん：15/06/13(土)22:06:25 ID:fcj ×: レ○プ現場は会社だったんですか。
５０代のおっさんはいったと思いますが女性はいったんですかね。

14：名無しさん＠おーぷん：15/06/13(土)22:30:30 ID:fcj ×: 会社かどーかは分からんが多分ストッキングは破ってるぜ＼(^o^)／

15：名無しさん＠おーぷん：15/06/13(土)22:36:32 ID:mJX ×: 自作自演ですね（笑）
このめいらくさんはたのしんでますね！

16：名無しさん＠おーぷん：15/06/13(土)23:09:47 ID:mdX ×: 自演乙ぅーっ！！

17：名無しさん＠おーぷん：15/06/13(土)23:11:53 ID:2VD ×: 人辞めすぎ、できる人みんな辞めてくね。
来年は新入社員結構取るそうだ。
異常な数の退職者。
営業所まわらなくなりそう

18：名無しさん＠おーぷん：15/06/13(土)23:29:27 ID:2VD ×: あともう少しだー
わくわくするなー
ルートが足らないとか知らないし。
会社が蒔いた悪い種だし会社が悪いんじゃないの
あとの事は会社が考えろよ、ちょっと待ってくれとか知らねえし。新入社員の独立まで待ってらんね
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19：名無しさん＠おーぷん：15/06/14(日)10:20:54 ID:cux ×: 新入社員も半年は辞めずに続けるといいよ
タイムカードのコピーを直近3ヶ月分取っておいてね

半年以上勤務して、直近3ヶ月の残業時間が月45時間以上あれば、会社都合扱いで失業手当をすぐに、手厚く受け取れる制度があるから
http://www.fmio.info/entry/2013/04/12/004840

他にも、労基に行けば残業代を2年分遡って請求出来る制度もあるしね。

それにしても、スレタイには「スジャータ」って入れるべきだったと思うな
めいらくとか名古屋製酪よりもはるかに一般人には知名度高いし、
この会社の惨状を広く知らしめたいなら、めいらくとスジャータを併用して使うべきかと
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20：名無しさん＠おーぷん：15/06/15(月)11:14:29 ID:sPz ×: 営業が非常に大変なのは分かりましたが、千葉工場勤務もブラックなのでしょうか？
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21：名無しさん＠おーぷん：15/06/15(月)13:13:22 ID:hqL 主 ×: >>20
工場勤務は営業に比べるとはるかにマシ
たとえば、ギフトノルマや日切れの自腹、拡売ノルマ等がなく、ほぼ、タイムカードを押した時間に帰れます。なのに給料も営業とほぼ同じ。
なので、工場から労基に行く人は皆無だと思われる。

22：名無しさん＠おーぷん：15/06/15(月)18:17:28 ID:Qs4 ×: なるほど
ありがとうです

23：名無しさん＠おーぷん：15/06/16(火)00:54:11 ID:jPi ×: >>18
営業所が回るとか回らないとか、基本的に会社は現場の所長に丸投げだからな。
とは言え、一応管理職のクセに労基法もロクに知らない所長が多すぎなのも事実なんだよね。
だからいざ辞めるって言われると「ちょっと待って」とか「人がいないから今は無理」とか「考え直せ」とかいうありえないセリフが出てくる。
ていうか考え直せとかさ、何を以て考え直せんのよｗ考え直して残ってもメリットなんか一つもないのに。
しかもそういう事言ってる所長に限って自分がルート回るって考えは欠片もないときてるからね。
まぁ精々一般社会とはかけ離れた屁理屈こねて、弁護士入れられるなり訴えられるなりして一度痛い目見ると良いよ。

めいらく退職予定の人達へ
上長と話す時はボイスレコーダー必須でな。バカばっかだから退職の話を録音しとけばコッチに有利なネタ(不用意な発言)をバンバン提供してくれるぞ。

24：名無しさん＠おーぷん：15/06/16(火)01:23:05 ID:IgP ×: まぁ販路が今後も現状維持出来れば…。あと二、三年は生産は大丈夫だろうな。
そろそろ生産もインフラ整備に投資が必要だし
本社生産は労基より保健所の査察に怯えてるしなぁ…
いまさら某かしても大投資だろうな、土地つか、配置、動線とか思いつきばっかで、継ぎ足しで目新しいモノを買ってしまうのでまさにサティアン

25：名無しさん＠おーぷん：15/06/16(火)03:27:41 ID:IgP ×: 生産もあとちょっと安泰だわな

26：名無しさん＠おーぷん：15/06/16(火)08:25:07 ID:IgP ×: 生産はあと二、三年は大丈夫じゃない？販路営業部門と切り離されない限り

27：名無しさん＠おーぷん：15/06/16(火)18:16:28 ID:2K8 ×: 営業部門、ルート特販量販は未だに大変ですね。
求人も6時半～20時前後とか変えればいいんだけど…
そうすれば入ってくる新入社員に対しても接しやすい。
新入社員が辞めすぎ。

28：名無しさん＠おーぷん：15/06/16(火)22:27:04 ID:XaC ×: あしき〜をはろおーて
おかねーをはろーおーて

29：名無しさん＠おーぷん：15/06/16(火)22:42:42 ID:2K8 ×: ２８の方、それそれ。
それなんよ｡
それで消えていく社員があとをたたない

30：名無しさん＠おーぷん：15/06/17(水)02:03:32 ID:ILk ×: 全国最大の信者さん数の新興宗教らしいが、御他分に漏れず「一枚岩でないらしい」（だいたい５系列に別れてますし）ですし、今時、身近で見かけない。
信仰を馬鹿にする気にはなりませんが、せめて、式典と称するならば、創業記念か従業員慰霊（これも何かと思うが）くらいにして欲しい。
引き合いとして社屋の屋上に『稲荷神社』普通に有るとか老害ラスボスが云うけど… それはど～なんでしょう

31：名無しさん＠おーぷん：15/06/17(水)09:49:02 ID:YSF 主 ×: ルート社員が足りない営業所はアルバイトを雇うのはどうかな？時給1000くらいで朝の7時〜20時くらいなら人はくるんでないかな？ギフトや営業目標、日切れ自腹、宗教イベントを無しにすれば、集まると思うよ。
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32：31：15/06/17(水)09:52:30 ID:YSF 主 ×: そして、そのアルバイトの中から優秀な方を社員にし、福利厚生をつけ、営業やギフトノルマをつければうまく営業所は回ると思う。

33：31：15/06/17(水)09:57:45 ID:YSF 主 ×: ちなみに社員昇格には1年以上いた人に限定すれば、その人もめいらくに染まっているだろうし、やめられないと思う。今、人が辞めているのは上の方達がだらしがないから

34：31：15/06/17(水)10:00:14 ID:YSF 主 ×: 私が昔めいらくにいた頃は、指導していた人は一人も辞めなかった。辞めたいと言わせなかったし、辞めたいと言った方達には拳で指導してました。

35：31：15/06/17(水)10:03:00 ID:YSF 主 ×: でも、私は次が決まりましたので速攻でやめた（笑）

36：31：15/06/17(水)10:33:09 ID:YSF 主 ×: 最後に纏めると、昔と今は違うから、ルートに対する対応を今風に変えないと、ドンドン人は辞めてくだろうし、労基等様々な問題が起こるじゃないかな。同業者のホワイトのタカナシやヤクルトを参考にしてみては？

37：名無しさん＠おーぷん：15/06/17(水)13:27:03 ID:mGT ×: >>19
良いことを知りました！
ありがとうございます！

38：名無しさん＠おーぷん：15/06/17(水)15:03:39 ID:cCX ×: >>31
なんかそれらしいこと言ってるようで、拳とタカナシ、ヤクルトの下り草
ヤクルトなんか全然ホワイトじゃないだろ、仕組みわかってんのか。

39：名無しさん＠おーぷん：15/06/18(木)00:31:02 ID:Ox5 ×: ただまぁ、ルートに関して言えば確かにタカナシみたいに営業と配達をキッチリ分けないとルートはもうパンク寸前だよ。
そもそも会社がルートに対して求める物が年々滅茶苦茶になってきているんだよね。
毎日、他の業者が聞いたらドン引きするような軒数を配達させておいて、やれ営業して売上120％達成しろだの、ギフト売れだの、店に貸してる器材が壊れたら対応しろだの、
そのクセ追加注文が入っても人がいないから自分で会社に取りに戻らなきゃならないとかetc.etc.・・・。
もう求めてくる事全てがムシが良すぎんだよ。つか上の奴ら、自分らがいざやれって言われたらできるのかと？
オマケにもし仮に全部やってみせたとしても評価はビックリするくらい高くないんだよな。
やればやっただけ評価されるなんて嘘ばっかり。
そんな事ばっかやってりゃそりゃ人はバンバン辞めてくわ。

この会社は上にいけばいく程、自分に甘くて現実分かってないアタマん中お花畑の人間ばっかりだよ。

40：名無しさん＠おーぷん：15/06/18(木)10:40:45 ID:aAu 主 ×: 配送中に見かける業者とエレベーター内でたまに話すのですが、1日に配送件数は20〜40ぐらいなんだそうです。めいらくは一人あたり60〜90ぐらいとお伝えしたところ、驚かれてました。1日にそれぐらい配送する業者はめいらくと西原さんくらいらしい。

41：名無しさん＠おーぷん：15/06/18(木)10:41:48 ID:aAu 主 ×: 誰か西原さんについて内情を詳しいかたいます？
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42：名無しさん＠おーぷん：15/06/18(木)15:05:37 ID:WfF ×: また此処も堂々巡りになりそうな雰囲気ですね。でも参加させていただきます
同業もしくは類似した業者と比較したり（改善余地があればですが…。）、転職し易いとか考えがちですが。転職なら「めいらく」の肩書きなんてどっちみち潰しが効かないですし、大きく異業種とか『やりたい事』に特化した方が良いと思います。あとで時間的ムダを後悔しますよ

決断は素早く行動は慎重に
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43：名無しさん＠おーぷん：15/06/19(金)00:34:54 ID:5Er ×: >>42
またお前か。
そのセンスと意味のない（）の使い方どうにかならんもんかね、気持ち悪くて仕方ねーわ

>>41
西原だろーがUFだろーが尾家だろーが、ルート営業なんかどこも肩書に意味なんかねーよ、精々ドライバーとしての評価しかない。
めいらくは確かにその中でも特別糞だが、他も他でそれなりに糞だ。糞の食べ比べをしたいなら止めないが、よその糞が何か別のものに見えてるなら考え直せ。

44：名無しさん＠おーぷん：15/06/19(金)09:02:49 ID:npK ×: （ど～も）また、宜しく（笑）お願いします

45：名無しさん＠おーぷん：15/06/19(金)12:08:38 ID:Bic 主 ×: 辞めてからわかるめいらくのヤバさ
仕事でストレスがたまるのもわかるが、仲間同士でぶつけあっても、めいらくの思うツボですよ。
マターリ進行でいきましょう。皆様

46：名無しさん＠おーぷん：15/06/19(金)21:25:10 ID:INf ×: 追突事故、転勤拒否は懲戒免職。
退職金でません。
基本給も知らないうちに上限ができているみたいですよ。
なんですかね、この会社。
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47：名無しさん＠おーぷん：15/06/19(金)21:29:11 ID:5Er ×: 別にここにおるやつらに仲間意識なんか持ってねーだろ

48：名無しさん＠おーぷん：15/06/19(金)22:36:40 ID:Ph0 ×: >>46
社員に金を払うのは大嫌いだけど、搾取するのは大好き！
社員にやる金があったら設備投資か天○教に御布施するわ！
・・・って事だろ。

昨年度赤字だったらしいけど、給料泥棒の老害社員を削って、衝動的な設備投資やめて、天○教に会社の金流すのストップすれば黒字だったんじゃねーの？

49：名無しさん＠おーぷん：15/06/20(土)14:45:52 ID:dUo ×: 会社の車庫代で引かれているお金は宗教にまわってるんでしょうか。誰か知っている方回答を。

50：名無しさん＠おーぷん：15/06/20(土)16:21:19 ID:1im ×: 駐車場代金、
◯楽社員はどうしてんだろ。京◯なんて大型車の待機場所まで用意してるしなぁ、めいらく社員は◯楽の工場沿いとか近くの公園に路駐してるし
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51：名無しさん＠おーぷん：15/06/20(土)16:58:28 ID:pWR 主 ×: >>50
近くの公園に路駐しますと近所めいらくです。
クレームが営業所に来ますよ。
周りのめいらくになるような行為は慎んだ方が良いかと

52：名無しさん＠おーぷん：15/06/20(土)16:59:05 ID:pWR 主 ×: めいわく＝めいらく

53：名無しさん＠おーぷん：15/06/20(土)17:18:12 ID:dUo ×: 回答ありがとうございました!!

54：名無しさん＠おーぷん：15/06/20(土)19:47:10 ID:1im ×: 保全は、保全で、やたら防錆作業で塗料巻き散らかすし、二課のガムシロの巻き散す「糖分」で車がガビガビ …
損害賠償を考えてます「有料」でコレって…。別に「８時始業」なら公共交通で間に合う通勤なのに
マイカー汚され金取られ

55：名無しさん＠おーぷん：15/06/21(日)00:45:25 ID:6JU ×: 完全に難癖ですね。
嫌ならやめればいいと思うんですが。
訴訟起こす気力を何故転職活動に向かわせられないのですか。
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56：名無しさん＠おーぷん：15/06/22(月)11:21:11 ID:Oml 主 ×: >>55
今は在籍してませんが、めいらくにいた頃は、普通に休日出勤はありましたし、当時の私はゆういつの休みだった日曜日にはきつくてベッドの上から動けず、就活どころではありませんでした。今はきっと昔よりもしんどそうですし、一概に就活に励めというのも少し酷い。
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57：名無しさん＠おーぷん：15/06/22(月)13:23:33 ID:AJ2 ×: >>56
貴方の仰っていることを要約すると「とりあえずめいらくが悪い」という一言に収まるような気がしますが、そのような理解でよろしいでしょうか。
めいらくが異常な会社というのはわかりきっている事ですので、あなたの言い分もよくわかりますが、ここで大事なのは今後どうしていくか、ということでしょう。
めいらくが良い会社になるのを期待してめいらくで働くか、めいらく以外の良い会社で働くか。道は2つに1つです。
ただ、別の会社で働くのなら、転職活動は必要不可欠で、それは仕事中にできるほどぬるいものではないでしょう。
転職活動の為に、一度めいらくを辞めるのも手です。ただ、辞めてしまうと勿論収入はゼロですし、次の企業の心象も良くなることはないでしょう。
また、いかに面接で、めいらくの悪口を言っても、これもまた、心象が良くなることはありえません。

58：名無しさん＠おーぷん：15/06/22(月)13:25:45 ID:Lg8 ×: 褐色の恋人って人種差別やない？
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59：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)17:08:47 ID:SXY 主 ×: >>58
どのへんが？
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60：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)17:31:47 ID:bSv ×: 退職希望者、順番待ち状態
確実にルート足らなくなる
そしたら、またご老体がきて、配送がきつくて辞めていくんろな。
それで残った人にしわ寄せがいく。
しわ寄せ受けた人がきつくてまた辞めていく。
はやく辞めないと取り残されてやばい
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61：↓名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)17:36:53 ID:7tK ×: こういうの見てるとストとかやったら一瞬で潰れそうだよな
まあ連携もクソもないから無理だろうけど

62：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)17:46:30 ID:17K ×: >>60
イヤ、順番待ちとか関係ねーから。
ごねるようなら出るとこ出りゃいーじゃん。

63：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)18:18:39 ID:erv ×: >>59
褐色って部分

64：（・）のオヤジぢゃ：15/06/23(火)21:20:39 ID:plV ×: 子供がで「肌色」って表記もなくなってらしい何年も前から。
家族とか、なんか業務の流れのなかにあったけど
まあいいや

65：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)21:40:08 ID:7ya ×: 朝礼が長いしその後のミーティングも長過ぎるぜ。
痴呆の加糖社長の昔話は誰も聞いてません。
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66：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)22:30:50 ID:0wo ×: >>60

67：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)22:35:23 ID:Lov ×: ＞＞６０
今会社に何時に行って何時に帰ってますか。
公休日は休めてますか。
大体の人がここで見切りをつけるんですよね
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68：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)22:44:27 ID:Lov ×: >>60だった(_ _)

69：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)22:52:54 ID:17K ×: >>67
朝は7時ちょっと前に出社。
夜は20~21時くらいに上がりかな。
公休は休めてるけど、それも時間の問題だな。
有休は皆無。休めないの分かってるから今年度の有休計画たてる時、誰も記入しねーの(笑)。
所長が唯一浮いてるけど、代配する気ゼロだしな。
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70：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)22:55:20 ID:Lov ×: >>65大半の営業所でそうですよ。
あれは話をしている自分に酔ってます。
これぞ酔拳♪

71：名無しさん＠おーぷん：15/06/23(火)23:03:52 ID:Lov ×: >>69それは考えた方がいいかな…
会社にいて何かしらの目標があれば継続、無ければ転職でしょ!!
状況は良くならないかと…
上層部の押さえつけの厳しい会社だから(-.-)

72：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)10:21:17 ID:xvJ 主 ×: この会社はどこかの企業の子会社になり、上層部が全員変わらない限り絶対に変わらない。
これからこの企業は良くなると思っている社員達はみきりをつけた方がいい。労基が介入しても変わらないのだから、もうこの会社には未来はないと断言できる。

73：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)10:24:10 ID:xvJ 主 ×: とにかく、上層部の日比一族が別の人達に変わらなければ、もう無理。金にはならないけど、マスコミはこの会社の事取り上げないかな？
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74：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)12:05:24 ID:y2Y ×: >>73
日比一族は勿論だが、その取り巻きの老害無能幹部を先ず一掃するべきだな。
現在のめいらくの糞っぷりは奴等が原因である部分が大きい。

75：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)13:08:58 ID:OaR ×: 早く見切りをつけないと、一度きりの人生がムダになる。会社はめいらくだけじゃない！

76：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)19:08:22 ID:2xI ×: ここのスレの連中はめいらく辞めることがゴールの様に言うけれど、実際は次の職場に転職できてゴールだからね。
辞めるという選択肢は正しいけど、そこがやっと折り返し地点。
転職できなければ無給だから、ある意味では前に進んですらいないかも。
そこだけは勘違いしないように。

77：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)20:11:54 ID:2M4 ×: ローンや借金、生活費ばかりに追われ貯金がない奴はまず生活の見直しだな。失保もあるが、そんなもん支払いであっと消えてくぞ
ニートが出来ればニートでもヨイでないか？、また家族奥さんの理解があればこの悪因縁を断ち、一度ストップして良いと思うし今どき珍しい話でもない「フツー」普通です。
洗脳して『活かさず殺さず』が奴らの常套手段ですからね。
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78：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)23:04:51 ID:2xI ×: >>77
文脈むちゃくちゃでわかりにくいけど、次も決めずとりあえずやめるのが普通ってこと？
そんなわけあるか、世の普通は転職先を決めてからだよ。
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79：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)23:13:42 ID:2M4 ×: 悪縁断つべし

冷静に考えてみりゃ辞職すれば当然収入は空白になるけど
そんなコト辞めた会社が本気で心配するワケないし
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80：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)23:31:05 ID:xvJ 主 ×: どうしても会社がいやだけど、次が見つからない方は個人で入れる労働組合に入るのもいいかも
例えば、ジャパンユニオン等があります。
めいらくに昔ありました御用組合と違って、相談にものってくれるし、様々な情報を頂けます。

81：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)23:33:38 ID:xvJ 主 ×: 今、辞めさせてくれないブラック企業やサービス残業、休日出勤、パワハラ等いろいろな問題があるみたいですよ。

82：名無しさん＠おーぷん：15/06/24(水)23:36:57 ID:xvJ 主 ×: ちなみに入会金は2000円、一月にかかる金は1000円です。オススメです。

83：名無しさん＠おーぷん：15/06/25(木)00:51:24 ID:cxn ×: 年間1万2千払ってめいらくに居座るってこと？
あの安月給からさらに負担を増やすってこと？
ありえないね、愚策だよ。
世にはなかなかやめさせてもらえないブラック企業もあるとは聞くけど、めいらくはそうじゃない、全然辞めれる。
めいらくどうこうを軸にするんじゃなくて、どうやって今よりいい会社につとめるかを軸に物事考えたほうがいい。
>>79
？いや本当に何言ってるかわかんない。
辞めた会社が心配？誰を？辞めた人間を？そんなことあるわけないよ。言われなくてもみんなわかってるよ？めいらくに心配されるなんて恥だよ。

84：名無しさん＠おーぷん：15/06/25(木)13:27:41 ID:j02 ×: まず根本的に異常なのが
社内資料とかで会長の事を指すとき『会長様』と書かれていること。
朝礼の時も会長様、社長様、と呼びますしね

85：名無しさん＠おーぷん：15/06/25(木)14:19:47 ID:JHz 主 ×: 普通、要職の後に様をつけませんよ。後、めいらくとは関係がない人にも日比会長の事を話す時も様をつけるのもおかしい。

86：名無しさん＠おーぷん：15/06/25(木)18:35:38 ID:AhN ×: >>78転職先を決めてから動く事は多少の無理があるのでは…
在籍を完全に外れてからゆっくり考えてからの方がいいかと。
すぐに転職してすぐに辞めた人を３人みてますから。
リラックス後に再稼働させた方が以外といいかもしれません!!
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87：名無しさん＠おーぷん：15/06/26(金)07:51:09 ID:QNF ×: >>86
まぁ言ってることはわからんでもないが、次を決めずにめいらく辞めて、もう3年、
定職につけてないやつを俺は知ってるし、めでたく転職した先が案の定飲食業だったやつ、
大型トラックの運転手になったけど実入りが少なくて休日にバイトしてる奴などなど、
明らかに失敗した奴らを俺は見てる。
というか本人が失敗したって言ってたわ、俺は散々決めてから
辞めろって言ってたから、あの時素直に言う事聞いてりゃよかったってな。
人間それぞれ価値観が違うとは思うけど、何が
一番嫌かという基準をまず持ったほうがいいと思うぞ。めいらくで働くことが一番嫌なのか、それとも定職につけず食いっぱぐれるのが嫌なのか。

88：名無しさん＠おーぷん：15/06/26(金)10:45:49 ID:JuE ×: めいらくで働いてるのがイヤなんです
後悔してます。色々と画策中です
めいらく潰れろとか思ってないし恨んでもいません
とりあえず辞めたい
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89：名無しさん＠おーぷん：15/06/26(金)11:08:44 ID:NAy 主 ×: 残るも地獄、去るのも地獄
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90：名無しさん＠おーぷん：15/06/26(金)12:40:14 ID:s1W ×: 去るのは地獄じゃないでしょ。
何も考えてないやつだな

91：名無しさん＠おーぷん：15/06/26(金)13:02:55 ID:QNF ×: >>88
じゃあ辞めればいい。
所長やOFCに言う勇気はいるだろうが、それくらい乗り越えてくれ。
あと、自分の選択に責任を持てよ。
次の仕事がなかなか決まらなくて、苦し紛れに選んだ次の仕事が長続きしなければ、すぐに退職するというレッテルを貼られ、
さらに転職先が絞られる。そんなやつを雇ってくれるところはもともと人の出入りが多いところ=なかなかのブラック企業。
世の中、めいらく以上の会社のほうが多いが、以下の会社もまだまだある。
その覚悟をもっているのであれば、明日にでも辞めたほうがいい。
転職は早い者勝ちなのだから。

92：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)01:44:34 ID:XlJ ×: 団参の為にいよいよ家族も駆り出すとか最悪だな。
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93：↓名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)09:19:32 ID:Y4p ×: 前向きに考えて、辞めればいいと思う。
とにかく動かないと
次の会社は慎重に選ばないとだけど、何社か面接して会社の求人以外の所もしっかり聞き出し、いいと思った所に行けばいいと思う。
ここの掲示板を見て転職考えている方、会社に不満を持っている方、まずは一歩踏み出して
下さい。5.10年後この会社にいる自分を想像できますか?いい年になっても人員不足でルート配送を早朝から遅い時間までさせられてませんか？
乳業は、酪農が減り、仕入れの為替の影響受けまくり、
今以上に厳しい未来があるような気がします。

94：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)10:46:24 ID:fJ1 主 ×: >>92

団参始まるの？
名古屋周辺だけ？

95：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)17:09:08 ID:N1t ×: 前回の団参からまた１０年立ったね。
団参またあるような気がする・・・
1人3回くらい天理にいかされたよね
しかも休日返上で。。。
週末疲れているのに弾丸バスツアー
いい旅でした
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96：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)17:41:27 ID:jX1 ×: >>95
もうそんなに経つのか。
東京からだったけど、日曜日返上の中、マイクロバス以上観光バス未満なバスにすし詰め状態で気分はまさに家畜だったな。

まぁ、めいらくにとっては社員は家畜なんだろうけどさ。

97：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)18:38:12 ID:X50 ×: 大食堂近くの芝生の上で靴も靴下も脱いでくつろいで、うっかり寝ていたら社員じやなくてバリ天信者どもに取り囲まれ大変だった。

しらねーよ

98：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)20:31:56 ID:X50 ×: あでも雌バリ天エロいしチョロQだった
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99：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)21:12:17 ID:x9n ×: 団惨すか！一度奈良へ行ったことありますが2,000人ぐらいで、おかーねーをはろーて♪ってやるっすか!!
非常に素晴らしい＼(^o^)／

100：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)21:14:59 ID:x9n ×: >>98給料がチョロQ＼(^o^)／

101：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)21:19:22 ID:CUq ×: 波動を使ってうざったい役員どもを吹き飛ばせないかな(笑)

はどーけん！！！！

俺がいた営業所は、本社から来た頭おかしいやつによってとんでもないことになってるわ(;´д｀)

辞めて正解だったな(⌒0⌒)／

転職して給料も上がったし、楽しいし！！

こんなブラック企業にいつまでもいるビジョンが持てないし、いてもなんか得があるのかな？(笑)

一日でも早い転職を薦めます(°∀°)

この会社が嫌でしょうがない人たちの幸せを祈ります！！

頑張れ(´・ω・｀)

102：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)21:20:48 ID:x9n ×: タツマキセンプウケン＼(^o^)／

103：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)21:22:32 ID:CUq ×: ハドーケン(´・ω・｀)

アタタタタタタタタタタ！！！！！！！！

104：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)21:23:18 ID:x9n ×: スピニングバードキック＼(^o^)／

105：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)21:24:53 ID:CUq ×: 雨の日に牛乳が入った段ボールにパイルドライバーを喰らわせたのはいい思いで(笑)

トラックの中で一番こぼしちゃいけないのは牛乳です！！！
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106：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)21:56:18 ID:x9n ×: こぼしてもいいのは愚痴です。

107：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)22:36:53 ID:CUq ×: メイラクオワタ＼(^o^)／

乳業界はこれから厳しくなると思います(;´д｀)

ショダイシャチョウニハイレーイ(笑)

108：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)22:59:05 ID:Unl ×: 乳業界に限らず食品は全部きついよ。
人口減って胃袋減ってんだから。
だから一層投資が必要で、その為の経費の見直しも常時していかないといけないのに
人件費過多で年々数字を落としてるめいらくは本当に謎。自社配送なんて即刻やめるか、ルートの人間の為に別会社作ってそこにぶち込めばいいのに。給与額下げて。
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109：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)23:05:36 ID:CUq ×: >>108
これは憶測だけど、会社の売り上げの一部がどこかに消えてるような気がするのは俺だけだろうか？

車庫代とか交通基金とかホントに何に使われてるかわかんないし……

110：名無しさん＠おーぷん：15/06/27(土)23:06:04 ID:x9n ×: >>108おっしゃる通り。配送と営業を完全に分けしまえば見やすいですね。

111：名無しさん＠おーぷん：15/06/28(日)00:23:51 ID:muY ×: 退職する時、この会社は本当に金に汚いと感じました。家族も最後の最後までこの会社はおかしいと憤りを感じていました。
ある人は退職金を不良債権で1部相殺されたらしいです。違法ではないかと思いますが、相殺ではなく違う文言で逃げ口実があるんでしょうね、、

112：名無しさん＠おーぷん：15/06/28(日)01:01:43 ID:hX8 ×: 雌バリは旨いよね
あー

113：名無しさん＠おーぷん：15/06/28(日)07:28:36 ID:2a8 主 ×: めいらく、とっと潰れないかな

>>105
昔、土曜日に先輩のトラックのコンテナ内に牛乳を10本ぶちまけた事があり、そのままにして、月曜日にコンテナ内を覗きましたらとんでもない事になった事があります。タコ入れずにトラックを借りましたので、先輩は誰がやったかわからず朝からかなりお怒りでした。

114：名無しさん＠おーぷん：15/06/28(日)07:36:26 ID:2a8 主 ×: まあ、その先輩には、日頃からめんどくさい事を押し付けられてましたので、鬱憤がはらせました。皆さんが出庫中、一人でトラック清掃してました。

115：名無しさん＠おーぷん：15/06/28(日)22:06:47 ID:PYQ ×: 団参って懐かしいです。確か１０年くらい前にありました。めいらく辞めて９年になります。団参は暗黙のノルマがあったように覚えてます。僕も日曜日に親父つれてきました。全部おわったら連れていった実績人数分のお金がでたような。

116：名無しさん＠おーぷん：15/06/28(日)22:09:47 ID:PYQ ×: なんじゃそれわって思いましたが。営業力がついたのは感謝してますがそれ以外の労務面、理不尽な事はたくさんありました。９年たった今も月に１日～２回は理不尽な事を体験してる夢をみます。ここのスレを見てて９年たっても全然変わってないなと思います。

117：名無しさん＠おーぷん：15/06/29(月)00:36:50 ID:P1r ×: 除湿機のオト「布団部屋」
つんデレ糞ビッチのバリ天おんな
育ちが良いぶん都合良いかつた思い出汁

118：名無しさん＠おーぷん：15/06/29(月)00:38:16 ID:ABR ×: なんか聞いたことあるな

119：名無しさん＠おーぷん：15/06/29(月)22:13:29 ID:zeT ×: 波動で自律神経が低いって出た。

120：名無しさん＠おーぷん：15/07/01(水)10:52:50 ID:pYC 主 ×: 誰か、波動の装置を分解した人います？

あれを見るたび、毎回うさんくささを感じるのですが・・・

121：名無しさん＠おーぷん：15/07/01(水)12:27:56 ID:4kR ×: 波動転写機は中身スカスカで笑ってしまった。
社員の波動を調べたところで自律神経失調症では休ませてくれんだろ。代配おらんし、早く逃げて～

122：名無しさん＠おーぷん：15/07/01(水)14:31:19 ID:1Xx ×: 昔、所員の波動測定で当時のデブ所長が不在だったんで、手の代わりにMAXコーヒーを乗せて転写したっけなw
でも、結果はいつもと変わらない数値が戻ってきて、みんなで大爆笑したっけ。

俺もデブ所長も既にめいらくとは縁を切ったけど、
今となっちゃ良い思い出だw

123：名無しさん＠おーぷん：15/07/01(水)14:40:35 ID:4kR ×: MAXコーヒーってあれって関東（利根コーラ）だけ？懐かしい。

124：名無しさん＠おーぷん：15/07/02(木)17:40:32 ID:nNh ×: 過特さん気づいてぇ

125：名無しさん＠おーぷん：15/07/03(金)06:58:08 ID:KqQ ×: センパイには悪いけどもうやめる

126：名無しさん＠おーぷん：15/07/03(金)12:43:57 ID:xCV ×: そりゃ気分転換が必要だ
ＡＢＣ◯ートで新しい靴でも買って団参で歩いてスッキリだ

127：名無しさん＠おーぷん：15/07/03(金)12:45:12 ID:9Dj ×: こんなんあったのか

128：名無しさん＠おーぷん：15/07/04(土)12:27:16 ID:lRF 主 ×: 波動詐欺(^O^)
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129：名無しさん＠おーぷん：15/07/04(土)18:02:57 ID:0wB ×: やってられん
じばらはさせないと言っておりますが、
結果は‥じばら
腹切しすぎてはらわたにえくりかえるわー

130：名無しさん＠おーぷん：15/07/04(土)18:26:18 ID:YOw ×: >>128
最近はねー

100万円昇給するする詐欺。

昔は所得倍増するする詐欺だったっけ。
倍増どころか、年々所得減少しとったけど。

131：名無しさん＠おーぷん：15/07/04(土)21:31:31 ID:Hzf ×: １００万昇給×2,000人=２０億(-.-)
この会社はそんな金絶対出さないよ(笑)
軽いフェイクかなぁ
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132：名無しさん＠おーぷん：15/07/05(日)17:09:19 ID:QYM ×: 従業員3000以上いた気がするけど、今もう2000台なんやね

133：名無しさん＠おーぷん：15/07/05(日)18:19:43 ID:w5f ×: まぁそもそも百万円の昇給を信じる方も信じる方かな…
食品業界でそんな急に上がることなんかまぁまずありえないし、一律なんか更にありえない。
風呂敷を広げた方も悪いけど、穴の空いた風呂敷を信用した方も悪いよ。

134：名無しさん＠おーぷん：15/07/05(日)18:59:20 ID:eCX ×: また辞める人が出たなー
どんどん崩壊していく‥
いい会社だから仕方ないか

135：名無しさん＠おーぷん：15/07/06(月)01:35:21 ID:Iqi ×: >>131
元々だれも信じてない。
いまだにどんな形でやるのかも明言されてないんだから。
大方、会長が話の中で「一人100万の昇給するくらいじゃないとイカンですね」
とか言ったのを無能老害幹部が「会長様の仰せのままに！」とか言って勝手に大風呂敷広げまくって現在に至る
、ってとこなんじゃないの？
1件

136：名無しさん＠おーぷん：15/07/06(月)10:56:34 ID:zhH 主 ×: 社歴8年の年収300万前後は世間から見てかなり少ないよね

137：名無しさん＠おーぷん：15/07/06(月)12:26:04 ID:NT8 ×: ABCマートみたいに実名報道されないといけないよな
みんな通報しよう

138：名無しさん＠おーぷん：15/07/06(月)13:22:31 ID:HoC ×: 社歴8年か〜、俺も残ってたらそんなもんだったなー
さすがにめいらくでも300万以下はないだろうけど、300万前半は十分あり得ただろうな
今もようやく400万のったくらいだから全然勝ち組でもなんでもないけど、めいらくの安月給+自腹地獄を思えば恵まれてると感じる
本当にめいらくやめてよかったわー、

139：名無しさん＠おーぷん：15/07/07(火)20:04:55 ID:YLf ×: 有能な方々までどんどんいなくなってるね
みんな辞めていく、、
早くしないとホントやばい

140：名無しさん＠おーぷん：15/07/07(火)20:48:02 ID:iKO ×: >>135その通り(￣^￣)ですね。

141：名無しさん＠おーぷん：15/07/07(火)21:31:54 ID:iKO ×: そういえば檀惨はあるんでしょうか。
バスで移動オンリーに約８時間とか…
楽しいツアー！

142：名無しさん＠おーぷん：15/07/13(月)13:04:39 ID:wWT 主 ×: 先輩がギフトの集金を使っていたことがはっかく！
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143：名無しさん＠おーぷん：15/07/13(月)17:47:16 ID:wZP ×: >>142
そんなんよくある事よ。
とりあえずは集金した分を借りて、ボーナスが
出たら入金するんよ。これみんな昔からやってる。
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144：名無しさん＠おーぷん：15/07/14(火)00:50:45 ID:01c ×: ダメ人間いらっしゃーい～！
ぎょうむじょうおーりょー

ダメ会社にはダメ人間がお似合い

145：名無しさん＠おーぷん：15/07/14(火)18:05:48 ID:kKF ×: >>143
私も給料日前にギフトの集金を借りて、パチンコや競馬に使ってました。これって麻薬みたいな物で一度借りると止められんよな。

146：名無しさん＠おーぷん：15/07/15(水)15:04:44 ID:0Ma ×: そんなん自爆営業でもなんでも無えぢゃん！ただの泥棒じゃねぇーか

まぁノルマ達成しないと自爆だから…どのみち一緒か
金は弁償しろや、めいらくは大儲け笑いが止まらんわな

めいらくのギフト代金トラブルの噂は全国区だもんな

147：名無しさん＠おーぷん：15/07/15(水)23:47:43 ID:12V 主 ×: ギフトの金が生活費と借金に消えた

ボーナスはまだか

148：名無しさん＠おーぷん：15/07/16(木)08:26:51 ID:dWZ ×: 何故か賞与の支給直後にギフトの集金回収率がどこの営業所でもあがるね。
営業能力が無くて自爆したヤツとある程度を顧客に売ってその集金を一時的に借りてたヤツが入金するんだ。
どのみち会社は作ったギフトは全部完売した事になるから自爆しようが一時的に集金を借りててもなんも言わね～よ。

149：名無しさん＠おーぷん：15/07/16(木)11:07:14 ID:Maa 主 ×: 常にやる気は無いのですが、本日は特にありません。皆さんはこういう日はどうやってやる氣をだしてますか？アドバイスをお願いします
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150：名無しさん＠おーぷん：15/07/16(木)16:18:02 ID:8Ww ×: ① 酒飲んで飯喰ってビルの隙間で寝てみる

151：名無しさん＠おーぷん：15/07/17(金)13:30:21 ID:r0Y ×: >>149
女性とお医者さんごっこをしてみては!!
ヤル気出ますよ♪

152：名無しさん＠おーぷん：15/07/17(金)13:40:02 ID:kKt ×: わたしのギフト代はいずこへ
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153：名無しさん＠おーぷん：15/07/17(金)16:49:36 ID:Kzf ×: >>152
スズメの涙ほどのボーナスの原資と天理へのお布施です。

154：名無しさん＠おーぷん：15/07/18(土)17:40:09 ID:svd ×: ボーナス後にやめる人多そうだな
早く逃げられるように、かんばります！

155：名無しさん＠おーぷん：15/07/19(日)11:20:05 ID:hS3 ×: めいらくのボーナスを糧にしてるよな人間はめいらく抜け出せんよ
ボーナスで借金埋めたり生活費だったり。めいらくの思う壺の社畜様だわ

156：名無しさん＠おーぷん：15/07/21(火)18:19:39 ID:WU4 ×: このスレッドを納品先の店長に紹介したらマジでびびってました。
パートさんは余りにひどすぎてコメントできなかったとか…
店長が嘘のようなホントの話ですって書き込み、これウソでしょ!!と言ってましたが残念ならがこれ実話です。
と言うともっとびびってました。

157：名無しさん＠おーぷん：15/07/22(水)00:40:32 ID:MRQ ×: そりゃあびびるわなぁ
移転して1ヶ月でもこの流れは凄い怨みのわら人形のお百度参りのように入れ替え立ち替わりホントのコト打ってきますね。

158：名無しさん＠おーぷん：15/07/22(水)07:29:26 ID:d7Z ×: 辞めるんなら、10月末がオススメ・ω・

10月になると有給更新されるし、年末前で特に忙しくもないし、ギフトもやらんですんだよ♪

とりあえずは、めいらくのボーナスなんかたかが知れてるし、奨励金もホントに少しだけだし！

何がやった分だけだよ？
社員なめてんの？俺らはお前らの馬車馬か？
なんでも言えばホイホイやるとでも思ってんのか？

ホンマに上の奴って頭ん中お花畑だな(笑)

ホントにめいらくやめて正解だわ(^^)/
給料もボーナスも上がったし、何より祝日休めることにホントにありがたさを感じる(´ω｀)

こんな未来のない会社にいつまでもいる必要はないですよ？

この地獄から早く抜け出そう！

159：名無しさん＠おーぷん：15/07/24(金)22:56:01 ID:N2F ×: ギフト代金は中国の支社を経由して『北』へ流れてます（噂では）
そういえばなんとなく顔付き似てない？ジョンウェインと怪鳥スカイバット

160：名無しさん＠おーぷん：15/07/25(土)00:50:38 ID:iSG ×: あのーそういう根も葉もソースもない嘘をばらまくとこのスレの信用性すら疑われると思うんですが

161：名無しさん＠おーぷん：15/07/25(土)13:04:07 ID:3Wv ×: ギフトの利益は創業者一族の木曽駒山荘での夏休みの豪華な食事の材料費やゴルフ代金など莫大な遊興費として使われているそうです。
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162：名無しさん＠おーぷん：15/07/25(土)13:24:46 ID:pof ×: 波動研究所の内情知ってる方いますか？

163：名無しさん＠おーぷん：15/07/25(土)15:01:16 ID:t9b ×: >>161まじで。
やはり素晴らし未来のある会社だった

164：名無しさん＠おーぷん：15/07/25(土)21:40:57 ID:TAd ×: https://job.mynavi.jp/16/pc/search/corp202252/employment.html
また今年もホラを吹きまくってますね！
今年就活生の皆さん。
これを鵜呑みにしたら人生一度しかない新卒カードをドブに捨てますよ！
入社してはいけません。何があっても絶対。

サービス残業月100時間
基本給13万
トラック保険未加入&追突事故懲戒解雇
事故自腹
ギフト未達成自腹(20万40万)
天理教信仰強制
重労働で身体を壊す(腰)
休日に天理教行事に強制参加
勤務中休憩無し
…etc
という素晴らしい生活を送ることになります。
by 現めいらく社員
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165：名無しさん＠おーぷん：15/07/26(日)10:19:02 ID:KC2 ×: >>164
補足で始まり８時終わり１７時となっていると思いますが実際は６時～２０、２１時となります。
これに取れたとしても30分弱の休憩を加算して、成績に対して上司からの休日返上しろや指示での出勤を込みで１００時間という計算です。
営業所によって前後しますが平均するとこの数字がはじき出されます。
ちなみにギフト未達成とは夏約２０万冬約４０万の年に２回、これは目標額ではなく営業所に個人の所有物として入庫され請求書も出ます。
通算すると７０万は買ってるかな～
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166：名無しさん＠おーぷん：15/07/26(日)10:49:30 ID:uMk ×: >>165
そのギフトの利益が会長、社長、同族役員の収入になってるわけよ。社員の生き血を吸い尽くす酷い会社だわ。
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167：名無しさん＠おーぷん：15/07/26(日)16:03:13 ID:KC2 ×: >>166今日はギフトのカレーに野菜サラダの豪華ディナーですよ。
明日はカレーうどん、デザートにコーヒーゼリー。

168：名無しさん＠おーぷん：15/07/26(日)17:12:22 ID:v99 ×: とりあえずスジャータはもう買わんようにするわ
お前ら転職がんば

169：真っ黒：15/07/27(月)05:57:32 ID:sm2 ×: とりあえずどの営業所も大変そうですな。でも所長によって大きく変わりそうですな。あ、うちですか？もちろんくそですよwまぁどっかで社員に借金背負わせようとして弁護士バトルした人ですからなw
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170：名無しさん＠おーぷん：15/07/27(月)14:09:04 ID:qg3 ×: >>169ひょっとして元○山営業所の方ですか。
過不足２００万を退職時に精算というバカやアホのつくクソみたいな刑をくらいかかって弁護士をたてたと聞いたことがあります。
間違ってたらすみません。
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171：名無しさん＠おーぷん：15/07/27(月)14:26:55 ID:q86 ×: >>170
まぁ、めいらくの上の人間は基本的に部下に「責任擦り付けようとするクズ」と「現実見えてない脳内お花畑のバカ」と「ボケ老人しかいないからな。
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172：名無しさん＠おーぷん：15/07/27(月)22:06:55 ID:zwI ×: >>171大坂でいうたら痴呆の加糖社長と頭の悪い同じ事を繰り返し指示する滋賀県部長やな。
もう一人おったわ。
権威を傘に言いたい放題のちっちゃい課長の井藤だわ。
この三人がおる限り大坂は良うならんわ。
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173：名無しさん＠おーぷん：15/07/27(月)22:43:10 ID:KsD ×: >>172
【給料泥棒】という言葉はこの三人の為にあるようなもの。十数年同じ地位にしがみ付き、何もできない、しようとしない。男だろ？使命・責任・誇りを少しは持てよ。あんたらの子供達は親父の背中をちゃんと見てるぜ。こんな大人には絶対なりたくないとね。
まあ、間違いなく天国には行けないよ。

174：名無しさん＠おーぷん：15/07/28(火)04:08:25 ID:5pr ×: 痴呆の社長はどうでもいい細かい事をネチネチ指摘したり、揚げ足を取ったり典型的な認知症の症状が出てますよ。
営業が苦手の部長もしょうもない書類の提出を求めるし
申請書や稟議書を止めるし、通すのがお前の仕事ちゃうんか。

175：名無しさん＠おーぷん：15/07/28(火)19:06:26 ID:QBN ×: そもそも必要なものを購入する際に申請だの稟議だの通る通らん別としてどのみち購入しないとダメなものが多い。
ビルの駐車代や絶対断れん協賛先など…

176：真っ黒：15/07/29(水)04:21:21 ID:jU3 ×: >>170
大正解です

177：真っ黒：15/07/29(水)04:27:13 ID:jU3 ×: ◯口営業所で残業代がでてそれを全額返金させたってまじですか？なかには100万近く返す人もいたとか・・・しかも支給されてから日にちがたってからの告知だったため使った分は借金して返したと聞きましたよー。
もしこれがまじなら会社もくそですけど社員も従うなよって思うんですけど...
2件

178：名無しさん＠おーぷん：15/07/29(水)09:23:43 ID:Wcl ×: >>177根も葉もある事実です。
ちなみに170の話に戻りますが刑を執行させようとした人物は○島営業所らしいです。

179：名無しさん＠おーぷん：15/07/29(水)14:36:54 ID:u9E ×: >>177
それって訴えたら勝てたんじゃ？

この会社の上の人間はホントにバカっていうか、無知っていうか、めいらくルール(違法ばかり)が社会のルールとみたいにぬかすアホもいるしな。
ただ、労基や弁護士に介入されると途端に弱腰になる。万が一裁判にでもなったら自分らには勝ち目はないってのは分かってるんだろうね。
1件

180：名無しさん＠おーぷん：15/07/30(木)13:58:36 ID:V9a ×: >>179訴えるととりあえず退職、その後の生活もあるので続けているんだと思いますよ。
どこの営業所も楽な営業所はないですね。

181：名無しさん＠おーぷん：15/07/30(木)21:53:22 ID:fyo ×: 一番の癌はドラ息子の名ばかり社長
ほとんど出社もしてないのに文句だけは一人前
会長はなんだかんだすげーなって思うこともあるけど、あいつはただのアホだわ
皆から馬鹿にされてるのが分かってるから余計に見栄張るんだろうな
ゴルフもサッカー観戦も自分の金でやれや
10代の女の子を金で呼んで自慢してるようじゃあなぁw
ま、その子にも馬鹿にされてるけどww

182：名無しさん＠おーぷん：15/07/31(金)01:31:58 ID:xNz ×: 会長ならすげーと思うけど

会長の息子はダメ人間と？
結局、社長にした会長がダメなんでしょ？会長のリアル認知なんて何年も前からわかってるのに …

認知老人会長をも巻き込んで… 。『落とし所』が無いまま走り続けて良いの？

183：名無しさん＠おーぷん：15/07/31(金)12:21:52 ID:S26 ×: 確かにね。
なんだかんだ言っても会長は凄い人だなとは思う。ただ、どんなに凄い人でも90も過ぎれば所々ガタも来るし多少ボケもする。これは俺らだって生きてりゃいずれは通る道なんだよ。

だが、バカ息子に無能老害幹部共・・・テメーらはダメだ。これまで会長が築いてきたものを台無しにして、今尚会社をガタガタにしてる張本人はテメーらなんだよ。

184：名無しさん＠おーぷん：15/07/31(金)20:41:59 ID:5X3 ×: 昨年一年間で退職した人数は200人を超えてるらしいですね。
3千人弱の会社でこの退職者数は異常。

会長はこの事実を知っているのでしょうか。

185：名無しさん＠おーぷん：15/08/01(土)11:25:06 ID:MIU ×: 数年前までは社員数3,000人を超えていましたが、毎年数百人採用しても、
数百人が退職するので、社員数は常に3,000人でした。

2015年4月現在の社員数は2,775人なので、ついに採用者
よりも退職者の方が上回っているんですね。

めいらくは人材の自転車操業。若手・中堅は皆辞めるが、老人役員、
一族のメンバーは創業当時(戦後)からほぼ変わらず。

毎朝の朝礼、老人ホームみたいでした。

186：名無しさん＠おーぷん：15/08/01(土)11:48:41 ID:6kZ ×: う～ん。今は呆けてるけど大阪の社長も以前は会長の片腕として辣腕を奮ってきたけどもう痴呆が入ってるから昔の面影はないな。
得意先に行っても何度も会ってる人に初めましてとか言うし社内でも社員の名前も忘れてるもんな。
もうしばらくしたら大阪本部が認知症社長の介護施設になって朝晩の送り迎えして下の世話もするんかな?
お世話係りにぴったりの人がおるわ。もう誰かわかりますやろ。
1件

187：名無しさん＠おーぷん：15/08/02(日)09:52:42 ID:vqT ×: >>186いきなり声を荒げたり、突然訳のわからん昔話をしたり明らかに認知症の症状が出てますよ。

188：名無しさん＠おーぷん：15/08/02(日)11:13:53 ID:6jG ×: 3000人割ったのか！
相当やめてんだね。ただ、人件費削減は最大の経費節約だから、会社的にはOKだろうな。
売上が落ちててもPBが好調ならとりあえず急激に下がることはないし。
問題は数年後、本当に人材不足が顕在化した時だろうね。中途採用もないから、イチからを新卒を育てるしかないけど、すぐ育つもんじゃないし、
どうせまた辞めてくし、成長戦略すら描けなくなるよ。

189：名無し：15/08/03(月)20:51:50 ID:jPM ×: めいらくはクズですよ。
残業は当たり前、使えない所長や50過ぎの中堅社員。
早く辞めたい。

190：名無しさん＠おーぷん：15/08/04(火)00:20:01 ID:4Uv ×: 採用ページの｢会社を辞めない方｣とか他の会社も表記してるんですか？見たことないですけど…
普通に見たら辞める人が多いと思うんじゃないでしょうか。ネガキャンですよね。

191：名無しさん＠おーぷん：15/08/04(火)09:55:09 ID:dVk 主 ×: 今年はいったい何人辞めるのだろうか？

192：名無しさん＠おーぷん：15/08/04(火)09:57:56 ID:dVk 主 ×: 営業を100人とっても、結局150人くらいはやめるのでしょうね。

193：名無しさん＠おーぷん：15/08/04(火)10:04:32 ID:dVk 主 ×: 若い人がいなくなり、老人がやたらと増える。
今の少子高齢化日本みたいですね。今は良くても、10年後や20年後は人材が少なくなり、まずい事になりますよ。

194：↓名無しさん＠おーぷん：15/08/04(火)18:53:47 ID:0qC ×: 退職の意思を伝えたら「ウチみたいにクビ・リストラのない企業はそうそうないよ？このご時世不安じゃない？」みたいなこと言われた
リストラする必要のない程ヒトが辞めてんだろマジバカかよ
1件

195：名無しさん＠おーぷん：15/08/04(火)19:20:38 ID:Pt3 ×: >>194単純に人が足りないからでは…
僕も辞めたいんですがなかなか簡単にはいかなくて困ってます。

196：名無し：15/08/04(火)20:20:16 ID:2Bb ×: 辞めていった人を数人見てきたが早めに辞めるのが正解。
使えない50過ぎの社員や暴言や暴力で押さえ込もうとする所長。
若手は所長にビビりながらの仕事をこなす。
朝の5時に出社してもタイムカードなんて7時半前に事務の社員がまとめてタイムカードを押す。
残業するな。
営業所には早く帰ってきてタイムカード押せ。
営業利益は上げてこい。
アホか。めいらくの上層部はアホと屑だらけだ。
1件

197：名無しさん＠おーぷん：15/08/05(水)00:03:41 ID:Fz6 ×: >>196
5時ってしびれますね、まだ寝てますね。
自分は今晩飯食べ終わりました。
ちょっと寝たらまた仕事。

198：名無し：15/08/05(水)19:16:25 ID:LFe ×: ABCマートが残業代を出してなかったとかニュースになってましたが、めいらくなんて残業代出ないのが当たり前ですよね。
事務から配送に戻ったのですが、ほぼ毎日のように配送から戻ってきたら事務をさせらせます。
仕事は倍に増えたのに早く帰れと言われるまいにち。

199：名無しさん＠おーぷん：15/08/05(水)22:29:18 ID:yTh ×: めいらくは全国でも有数なブラック企業なのに、なぜニュースにならないの？残業代未払い、ギフト自腹、過労自殺etcはニュースになってもいいと思うけどね。やはり裏で宗教の力が働いているのかも。

200：名無し：15/08/05(水)22:35:46 ID:LFe ×: 確かに‼︎
全国ニュースになってもおかしくないレベル。
裏で揉み消してるんだな、あの会社。

201：名無しさん＠おーぷん：15/08/05(水)23:54:06 ID:nf5 ×: ちゃんと読んでるやつ少ないと思うけど、妖気ニュースの誕生日の見なよ。
全国の同期が何人いるか冷静に考えて数えてみれば残ってる事が馬鹿みたいだよ。

202：名無しさん＠おーぷん：15/08/06(木)15:52:28 ID:BBq ×: コメント考えるのも面倒くさい。
ラトリアのケーキも要らない
【謝意】を感じさせる文言を（単に、ありがとうございます。だとかダメなんだとさ）考える気も無いし、ケーキってラトリア婚礼の残りモノだろ、上げ底の過剰包装ゴミ出しの時邪魔くさい。

203：真っ黒：15/08/06(木)16:32:28 ID:hAV ×: ブラック企業ランキングに乗せてもらおうとしたけど宗教に関わってるところは難しいみたいでした。まさか本当にくそ天理が守護していたとはw

204：名無しさん＠おーぷん：15/08/06(木)18:55:15 ID:Ixe ×: さっき店見たけどセブンのPB果汁、メグに取られてんじゃんw
グレフルだけ残ってたけど、アップルとオレンジ取られたら売上二桁落ちだろ！
そろそろマジでやばいじゃんか、NBに魅力ないんだからPB減ったら可動に穴空いて固定費回収できずに終わるぜ。なんの商品で穴埋めるつもりなんだろ、秋なんか工場暇だろうに。

205：名無し：15/08/06(木)20:16:55 ID:WRD ×: ブラック企業のランキングに乗らないのはやっぱり宗教の力が働いてるんですね。
救いようのないカス企業なんですね。
真面目に働いてる社員が居るのに、会社の売り上げ数割は宗教のお布施、、、
腐ってる。
1件

206：黒助：15/08/07(金)00:32:59 ID:v3r ×: めいらくのブラックな部分まとめてみた！！(体験済み)
・残業は月100時間以上(休日出社をのぞく)
・センター業務はさらにひどく150時間以上ある(週1休み)
・残業代支給なし
・5週間の休みなし
・トラックの保険なし(事故は自腹)
・ギフトの買い取り
・日切れ商品の買い取り
・天理教へのお布施
・休日返上の天理へのお参り
・タイムカード改変(労基署対策)
・1日当たり平均60～70の配達による労働
・休憩なし
この他にもさまざまなものがあります。

207：名無し：15/08/07(金)08:52:26 ID:Rqt ×: 九州でも熊本にも労働基準監督署入ったらしいね‼︎
労基署入ってからほとんどの社員が土曜、日曜に出勤してるらしい。

208：名無しさん＠おーぷん：15/08/07(金)12:00:51 ID:n1p ×: この会社はリストラはないけど、めいらく自体がリストラされた社員の集まりみたいなもの。
低賃金(ワーキングプア)、末端奴隷の誰でもできる仕事ばかり。
大阪の社長の様なボケ老人や、普通の会社では役に立たない人材の受け皿として、ある意味必要ですね。
既にそういう人しか残っていないし。

209：名無し：15/08/08(土)00:25:45 ID:zFV ×: ほんと普通の会社では使えない屑とカスが上層部にいるな。
平社員はコキ使われるだけの使い捨てだろ。

210：名無しさん＠おーぷん：15/08/08(土)02:23:01 ID:ikM ×: 痴呆の呆け社長はお盆で東京に帰ったらもう大阪に戻ってくんな。お前がおらんでも会社はまわるわ。

211：名無し：15/08/08(土)11:12:38 ID:zFV ×: 社長いらんし。
使えん上層部共々きえてほしい。

212：名無しさん＠おーぷん：15/08/08(土)21:27:31 ID:CFT ×: 今まで散々耐えてきたが、これ以上日比一族と天理教の私利私欲のために使い捨てにされるのは
耐えられない。
転職は勇気がいるけど、自分の将来、人生のために転職します。

213：名無し：15/08/08(土)22:40:59 ID:zFV ×: 確かに転職するには勇気がいりますよね。
うちのヒトも転職を考えてますがなかなか踏み切れずにおります。
会社に行けば所長さんに怒鳴られ理不尽な事で怒られる毎日です。
3週間休みがないのも当たり前です。
子供と触れ合う時間なんてありません。
早く見切りをつけて辞めてほしいです。
1件

214：↓名無しさん＠おーぷん：15/08/09(日)10:06:34 ID:cVS ×: この会社で結婚してんのは凄いとしか思えん

結婚前に絶対転職するわ

215：名無しさん＠おーぷん：15/08/09(日)11:19:11 ID:V3a ×: >>213
ええ～？　奥さんになりすましかよ (*_*)

216：名無しさん＠おーぷん：15/08/09(日)11:26:29 ID:sWW ×: 家族や親類から嫌われる会社だよね。

217：名無しさん＠おーぷん：15/08/09(日)15:42:53 ID:snl ×: 素晴らしい未来のある会社だ
しっかり種を蒔こう←バカか

この会社のどこが素晴らしいんですかね？笑
毎日朝礼で復唱させられる度イライラします

218：名無しさん＠おーぷん：15/08/09(日)17:33:22 ID:sWW ×: ほぼほぼの奴が職場婚だけど辞めた途端に嫁がめいらく嫌いになるみたい【いちれつ兄弟】だからか？

219：名無しさん＠おーぷん：15/08/10(月)03:56:33 ID:HXN ×: 労基入ったところはどうなるの？
1件

220：名無しさん＠おーぷん：15/08/10(月)10:44:43 ID:Cxc 主 ×: >>219

しばらくはおとなしく身を潜めますが、一定期間が過ぎると元に戻ります。

by 労基に入られた末端営業所所員

221：名無しさん＠おーぷん：15/08/10(月)10:49:54 ID:Cxc 主 ×: >>205

創価学会に守られている山田電気はランクインしたのに、天理ではだめなのかな？

222：名無しさん＠おーぷん：15/08/10(月)20:31:06 ID:HXN ×: >>222
そうなのか、ありがとう。
何回も入って改善見られないなら実名報道されるのかな〜。
熊本は誰か労基に通報したのかな？

みんなどんどん通報しよう
2件

223：名無しさん＠おーぷん：15/08/11(火)08:35:30 ID:5Bo ×: 毎月の指示事項や販売対策を役員会議、販売会議、特販会議、量販会議、所長会議と落とし込んで周知徹底を図ってるんだけど、その会議の特徴というと上司からの悪口と揚げ足取りばかりで酷くて嫌になるわ。
1件

224：名無しさん＠おーぷん：15/08/11(火)09:42:19 ID:vih ×: どいつもこいつも煮詰ってる感タップリ
…もう自分たちでは無理でしょう。ファンドに身売りして、一族繁栄クス社員整理
それでも無理かなぁ…

225：名無しさん＠おーぷん：15/08/11(火)10:51:24 ID:UQx ×: 煮詰まってるの使い方間違いすぎワロチ

226：名無しさん＠おーぷん：15/08/11(火)12:03:47 ID:q1s ×: >>223の方は本質をついてますね。
関西で言うたら痴呆の社長がこういう事をやるからその下のおるだけの部長や間抜けな常任や
何もせん執行が真似をするんですよ。
要は会議を主催するアホが自分は会議でしっかり仕事をしてますよとアピールしたいだけ。
誰にかって？
社長は同じ痴呆仲間の会長ですよ。部長や常任は痴呆の社長にですわ。執行は常任に対してですな。
この連鎖がくだらない会議や打ち合わせと称してコーヒーの飲みながら雑談して時間をつぶしてる
痴呆社長やその取り巻きの姿が目に浮かびます。
1件

227：名無しさん＠おーぷん：15/08/11(火)20:17:47 ID:iWU ×: >>226単純にあの方たちは会議をしている自分に酔いしれているだけ。
賢い人は話が短く言った相手に完璧に伝わります。
全体朝礼など特に思いますがあれは評論家がほざいているだけです。

228：名無し：15/08/11(火)23:15:42 ID:myL ×: >>222
熊本は社員が2人倒れたからだとか？
2人とも不摂生かなんからしい。
2件

229：名無しさん＠おーぷん：15/08/12(水)15:25:19 ID:Yvr ×: 2人もなのか。そんなに人数いなさそうだし相当だな、熊本は
国も公表すればいいのに

230：名無し：15/08/12(水)21:07:15 ID:bQo ×: >>228
脳腫瘍の40代と高血圧の50代が倒れたらしいよ。
しかも1人は配送中に倒れたらしあ。

231：名無しさん＠おーぷん：15/08/12(水)21:27:46 ID:Yvr ×: 九州方面はブラックさが更に上なんだろうか

232：名無しさん＠おーぷん：15/08/13(木)00:29:51 ID:fWC ×: 脳腫瘍て
そんなわけ無いじゃん、

233：名無しさん＠おーぷん：15/08/13(木)12:34:02 ID:uvZ 主 ×: くまもんに助けをもとめたらええ

234：名無しさん＠おーぷん：15/08/14(金)09:30:17 ID:9x3 ×: にゃんまげにも助けを請うては？

235：名無しさん＠おーぷん：15/08/15(土)03:55:42 ID:PIV ×: >>228
不摂生っていうか、自己管理どころか病院も満足に行けないような労働環境なんだろ？

自己管理、自己責任、自己犠牲

この三つは、めいらくが社員に対して常に求めるものだからな。

236：名無しさん＠おーぷん：15/08/15(土)10:03:12 ID:y9E ×: だいぶ前に病気で休職してその後復職した社員に社長が退職を迫ったという話しもあるがな。
2件

237：名無しさん＠おーぷん：15/08/15(土)11:51:47 ID:Hbw ×: >>236
関西のコーヒー事業部長の事ですね。
こき使うだけ使って、病気や怪我すれば
すぐに使い捨てですから。
これもめいらくでは当たり前ですし、伝統です。

238：名無しさん＠おーぷん：15/08/16(日)12:31:06 ID:f2c ×: >>236
まぁそうは言うてもあの人も相当部下にパワハラしてたしなぁ。死ねとか殺すとかいうメールガンガン送ってたし、自業自得というか、同じ穴の狢やわ。
あの件だけなら社長グッジョブやで。

239：名無し：15/08/16(日)22:54:13 ID:JvB ×: どこも腐ってんな。

240：名無しさん＠おーぷん：15/08/16(日)23:52:50 ID:uWo 主 ×: 社長GJ

241：名無しさん＠おーぷん：15/08/17(月)00:19:51 ID:6Gk ×: 短いお盆休みも終わって何もせん言うだけ部長と痴呆の呆け社長と顔を合わすかと思うと憂鬱な気分になります。

242：名無しさん＠おーぷん：15/08/17(月)10:39:01 ID:UKL ×: あー辞めたい
2件

243：名無しさん＠おーぷん：15/08/17(月)19:25:54 ID:SwU ×: 明日からまた仕事が始まりますね。
めいらくの社畜のみなさん共にがんばりましょう。

byめいらくの社畜

244：名無しさん＠おーぷん：15/08/18(火)14:47:44 ID:Ory ×: >>242俺も辞めたー(о´∀`о)

245：名無しさん＠おーぷん：15/08/18(火)19:40:58 ID:CDb ×: >>242
思うだけでは何も変わらないよ。
自分や家族の事を真剣に考えれば、
必死に転職活動できると思うけどね。

まぁ、できないから人生の敗北者なんだろうけど。
1件

246：名無しさん＠おーぷん：15/08/18(火)19:54:48 ID:WPp ×: うちの営業所は、３～４人が一列皆兄弟です。
誰とでも仲良くできる性格とわいえ避妊には
注意してや。

247：名無しさん＠おーぷん：15/08/18(火)21:20:42 ID:Ory ×: >>245独身ですが、身の軽いうちに移りたいんですよ。
家族どーこーじゃなく大半は自分の為です。

248：名無しさん＠おーぷん：15/08/18(火)21:29:45 ID:ciJ ×: 独身者多いよね、この会社。

249：名無しさん＠おーぷん：15/08/18(火)21:58:34 ID:Ory ×: あと、離婚も…

250：名無しさん＠おーぷん：15/08/19(水)12:42:13 ID:bdO ×: 社員を見渡しても死んだ魚の目をした奴ばかり。
ボロ雑巾になるまで使われて、しかも超安月給。
結婚して家庭を養う気力も、経済力もないのでしょう。

251：名無しさん＠おーぷん：15/08/19(水)14:04:19 ID:SVv ×: あんまり露骨に、しんだ眼しとると壁新聞に貼りだされるて
【笑え】と
笑顔の職場だとさ。
1件

252：名無しさん＠おーぷん：15/08/19(水)14:14:40 ID:bK1 ×: >>251
なにそれこわい

253：名無し：15/08/20(木)23:46:37 ID:Znb ×: 笑顔の営業所
あんのか？
2件

254：名無しさん＠おーぷん：15/08/21(金)00:13:46 ID:ZSX ×: >>253
あるわけない。

255：名無しさん＠おーぷん：15/08/22(土)20:06:04 ID:Cyo ×: だんさん

256：名無しさん＠おーぷん：15/08/22(土)23:29:26 ID:eEo ×: 会社辞めたいです。入社して半年。視界がまっくらな毎日です。人生がこんな辛いものだとは。転職する勇気を下さい。
1件

257：名無しさん＠おーぷん：15/08/23(日)15:27:56 ID:Eyl ×: >>256
甘えんなよゴミクズ
みんなそれぞれ事情がありながらも自分の人生は自分で物事決めてんだよ
てめえの問題はてめえで解決しろ
本当に辞めたいなら本気で転職活動してるわ、できないのはお前が本気じゃないからだよw
本気じゃないやつにはどんなアドバイスしても無駄、本人にやる気がないんだからな
こんなとこで宣う暇があったら、履歴書の1つでも書いて面接受けてこいや、できないんならお前はなんだかんだ言いながらめいらくを辞めたくないんだよw

258：名無しさん＠おーぷん：15/08/23(日)20:43:18 ID:9Cu ×: 入信半年間なら、課金もたいしてないでしょうし、めいらくも今日明日に潰れる訳でないしとりあえず働いてて善いのでは？
但し、先行きを考えるなら…。行動なり準備すべきかと

259：名無しさん＠おーぷん：15/08/23(日)21:59:06 ID:67z ×: 就活生です。女性の事務を志望しておりますが、女性はどうなのでしょうか。天白の本社の事務を希望しています
3件

260：名無しさん＠おーぷん：15/08/23(日)23:33:50 ID:3GL ×: >>259
あえて聞くまでもない。入社試験を辞退して下さい。
事務職でしょ？なぜめいらくなの？逆にめいらくを志望するを聞きたいわ。

261：名無し：15/08/24(月)00:01:56 ID:eVG ×: >>259
やめた方がいい。
まともな奴おらん。

262：名無しさん＠おーぷん：15/08/24(月)06:17:04 ID:Kvi ×: めいらくを志望するなんて天理教の信者さんかな？

263：名無しさん＠おーぷん：15/08/24(月)06:46:40 ID:keu ×: PBなくなってるし業績悪化してるの？

264：名無しさん＠おーぷん：15/08/24(月)06:49:45 ID:ys5 ×: めいらくってブラックだったんだ
フルーツジュース好きだったけど、安さには理由があるんだなあ

265：名無しさん＠おーぷん：15/08/24(月)12:11:37 ID:Rcn ×: >>259
前スレ&ここの最初からを読みなさい。
↓前スレhttp://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1396875751/
他にも就活サイトのクチコミや「カイシャの評判」にも目を通す事を勧める。ハッキリ言って酷いのばかりだけど全て真実だから。

266：名無しさん＠おーぷん：15/08/24(月)16:25:40 ID:7ia ×: 辞めるとその後のモロモロの手続きや、当然、次の職探しに追われるのですが…
【あ～めいらくと縁が切れて良かった～】と感じます
と云うか『清々しさ』が得られますね。同じ大変さならめいらくで働くよりマシ。
重労働や難しい仕事でもナイけど
【鬱陶しいんだよめいらく】

267：↓名無しさん＠おーぷん：15/08/25(火)05:19:37 ID:tsW ×: >>253
所長クラスの人間が余所者に
平気な顔をして半在紛いのことを
自慢している会社だぜ？
そんなトップがいる職場環境が良いとでも？
1件

268：名無しさん＠おーぷん：15/08/25(火)08:23:56 ID:aHy ×: >>267
半在紛いの事って何ですの？本当ですか。

269：名無しさん＠おーぷん：15/08/25(火)18:39:25 ID:wOg ×: 字冊した社員の過労を認めなかったりとか、遺書まで出てきながら…
宅急便代ジバラ、ギフトのジバラ、100時間残業、休日手当代休無し出勤、退職の際に４０日の有給とらせないなど挙げたらきりがないですがまだ知りたいですか。
1件

270：名無しさん＠おーぷん：15/08/25(火)18:42:23 ID:wOg ×: 上のコメント嘘だと思うなら確かめてみてください。

271：名無し：15/08/25(火)22:18:44 ID:SHI ×: >>269
確かに。
有給なし。
3週間ぐらい普通に休みなしのサービス出勤。
盆、正月休みなんて名前だけ。
1件

272：名無しさん＠おーぷん：15/08/25(火)22:31:00 ID:wOg ×: >>271
盆休みで実家に帰省したことはここ10年で１回です＼(^o^)／

273：名無しさん＠おーぷん：15/08/26(水)00:11:01 ID:7B6 ×: めいらく時代は盆休みなんて全くなかったが、
転職してからは毎年5連休です。いまではそれが
当たり前です。
1件

274：名無しさん＠おーぷん：15/08/26(水)07:42:57 ID:3Yr ×: 繁忙期つのは判るんだが
代休くらい気分よく取らせえよ連休は無理とか後味の悪いコトすんなや
どこかの一族の墓磨きとか天理の某とかしとる場合かよ
家の墓とか手入れしてえだろがよ

275：名無しさん＠おーぷん：15/08/28(金)15:16:13 ID:vBN ×: >>273そこ俺もいきたいっす

276：名無しさん＠おーぷん：15/08/28(金)22:28:26 ID:SW2 ×: 大学出て就職する会社じゃないよ。
偉くなってるのは高卒の中でもアホで、お道(笑)に一生懸命なだけのカスばっかじゃん。
過去に営業実績で社内で名を轟かせた人が何人残ってる？3*～4*代のできる人はほぼ全員辞めてるよね。
2件

277：名無しさん＠おーぷん：15/08/29(土)08:25:16 ID:un2 ×: ここ研発(けんぱつ)て呼ばれてるけどエリートなの？生産系の職種もオペレーター業務で上司高卒だし大卒や院卒が必要あるのか疑問。

278：名無しさん＠おーぷん：15/08/29(土)12:47:09 ID:rTN ×: >>276
偉くなってるカス連中も超安月給だからなぁ。
辞めてしばらく経つが、いまだにこの会社の良さが
一つも思い出せない。

279：名無しさん＠おーぷん：15/08/29(土)17:25:04 ID:D8f ×: >>276
そりゃ同じバリバリやるなら他の会社の方が全然稼げるしな。
めいらくはさ、社員に対して求めるものは異常に高いクセに評価はビックリするほど低いんだよな。その上「もっとやれ！もっと働け！」だし。
大体、所得倍増やら昇給100万円やら言い出して何年になるよ？結局「やるやる詐欺」状態じゃねぇか。
どんなにやる気のある人間でも、努力しても結果出しても低評価低賃金じゃ会社に対して不信感も募れば愛想も尽きるわ。挙げ句の果てには「お前の代わりなんかいくらでもおるわ！」じゃなぁ。もっとも、そろそろ代わりもいなくなってるらしいけどw

280：名無しさん＠おーぷん：15/08/29(土)22:11:18 ID:5Xr ×: エラいさんが亡くなったら葬式は奈良なの？愛待ち？どこでやるの？

281：名無しさん＠おーぷん：15/08/30(日)06:46:55 ID:JLg ×: …と云うのも、後輩社員だった「お道」方の御葬儀は一般の葬儀会社だったし
祭壇に御榊を御供えする一般形式だったけど

あのエラいさんが亡くなったらなんか
特別な儀式とか祭典とかあるんか？
社葬なん？
1件

282：名無しさん＠おーぷん：15/08/30(日)14:25:44 ID:eBZ ×: >>281
大阪の常務が数年前にガンで亡くなられましたが、葬儀は
一般の葬儀会社で行われていましたよ。祭壇のお供えも
一般的でした。

283：名無しさん＠おーぷん：15/08/30(日)14:38:46 ID:JLg ×: あのエラいさんの場合は？

じき出直しするやん。

社葬？

284：名無しさん＠おーぷん：15/08/30(日)21:22:33 ID:Trx ×: そういえば常務の葬儀で、白々しく弔辞を述べてたのが
怪鳥だわな。怪鳥に寿命を縮められた常務がホンマお気の毒やったわ。
ガンが見つかった時も、手術するなと言われ怪しげな治療院に通わされガンがどんどん進行し帰らぬ人になられたな。

285：名無しさん＠おーぷん：15/08/30(日)23:33:40 ID:g2t ×: 来年度もまたこの会社で人生一度きりの新卒カードを無駄に切ってしまう新入社員がいると思うと不憫です。

めいらくブラックと検索すれば
嘘だろ？って思うことばかり書かれていますが全部本当です。

まず説明会にすら行かない。
もし説明会に行ってしまったのなら選考には進まない。
選考に進んでしまったのなら即辞退。
内定がすでに出ているのなら即辞退し他社を探しましょう。
めいらくより良い会社なんか世の中いくらでもあります。
近寄ってはいけません。絶対。

286：名無しさん＠おーぷん：15/08/31(月)01:15:50 ID:o7E ×: 来年度は大量の退職者の穴埋めに新入社員たくさん取るつもりらしいけど、思いのほか応募が集まらないらしいね。
そりゃそうだ、少し検索すりゃ信じられないようなブラックぶりがいくらでも出てくるんだから。
そもそも退職してった連中は余程の事情がない限り、めいらくに対して良くない感情持ってるんだからココのスレは勿論、就活サイトの口コミにも悪評（だが事実）を書き込みまくるし、もし親戚や知り合いでめいらくへの入社を考えてるって言われりゃ全力で止めるわ。
アホの上長や脳内お花畑の経営者は退職者が出ても代わりはいくらでもいる、めいらくみたいな大会社は応募かければいくらでも集まるとか思ってんだろうけど、退職者出すって事は一時の話じゃない、どんどん悪評が広まってるって事なんだよ。
ここ数年だけでも退職者数は三ケタいってんだろうし、相当な速度でめいらくの悪評は広まりまくってると思うよ。
まぁ、今まで散々社員の善意や責任感の上にあぐらをかいて何も労務の改善もせず、宗教やら神様さらに逃道求めてきたツケがいい加減回ってきてんじゃないかねぇ。

287：名無しさん＠おーぷん：15/08/31(月)08:04:58 ID:tHw ×: 上にも書き込んでるけど、セブンのPB切られてんのが相当やばいな。
今セブンとの関係を弱めるメリットなんて微塵もないから、多分何かしらヘマやらかしたんだろうけど、この盆すぎの涼しくなってくるタイミングくらいから工場の稼働時間が減り始めてると思うぜ。
メーカーの至上命題は工場を回すことで、止まった途端、見えてなかった経費とか人件費が顕在化したりして、何もかもが悪い方に進む。
今年の冬のボーナス、もしくは来夏のボーナスは相当悪いだろうな。
そもそも商品力がない企業なんだから、営業力で勝負かけなきゃなのに、
営業を安月給低待遇でいじめぬいてガンガン辞めさせてるから
残った人材なんて酷いもんだし、実務に関しての社員教育プログラムが皆無で、その酷いもん達に丸投げしてるから
この先育つ奴らも基本的にそれ以上に育ちにくい事情がある。
外の血を入れるなんて発想はないだろうし、今から育てるにももう手遅れ。
正直言って先行きは相当厳しいよ。余談だけど、俺もここにいた時は、特販とか量販とかすげー有能に見えたけど、
今別会社に来て思い返すと、殆どの人間は大したことなかったなと思うわw
今もしめいらくに帰ったら大体のやつには勝てる自信があるね。
それくらい、めいらくの中と外には環境の違いがある。めいらくの中だと情報が遮断されすぎて得るものが少なすぎるわ。
そう遠くない未来、ヤフーのトップニュースにめいらく倒産、もしくは身売りの見出しが踊ることを楽しみにしてるぜ。

288：名無しさん＠おーぷん：15/08/31(月)12:32:24 ID:6Bt 主 ×: 自分はもう会社を辞めたのですが、慰霊祭でいただいた物が邪魔になり、困っております。こういう時は皆さんどうしてますか？ヤフオク等で売っても足がつかないなら売りたいです。不気味な置き時計やチョロＱ、誕生日に貰いましたキティちゃんのめいらく服を着たぬいぐるみ等

289：名無しさん＠おーぷん：15/08/31(月)12:32:25 ID:6Bt 主 ×: 自分はもう会社を辞めたのですが、慰霊祭でいただいた物が邪魔になり、困っております。こういう時は皆さんどうしてますか？ヤフオク等で売っても足がつかないなら売りたいです。不気味な置き時計やチョロＱ、誕生日に貰いましたキティちゃんのめいらく服を着たぬいぐるみ等

290：名無しさん＠おーぷん：15/08/31(月)12:32:25 ID:6Bt 主 ×: 自分はもう会社を辞めたのですが、慰霊祭でいただいた物が邪魔になり、困っております。こういう時は皆さんどうしてますか？ヤフオク等で売っても足がつかないなら売りたいです。不気味な置き時計やチョロＱ、誕生日に貰いましたキティちゃんのめいらく服を着たぬいぐるみ等

291：288：15/08/31(月)12:33:09 ID:6Bt 主 ×: 連投すみません。

292：↓名無しさん＠おーぷん：15/08/31(月)21:49:41 ID:ZLu ×: チョロやらキティやら突然のチョイスで悪い意味で驚いたわ
ソレ無駄にお金かかってないよね？
この会社は本当何考えてるか分からん

食べる広告（）もいい加減止めた方がいいと思う

293：名無しさん＠おーぷん：15/08/31(月)22:19:49 ID:8Rg ×: 今まででリサイクルショップで高額な査定が出たのは象印のポットでした。
スジャータ娘のマークのトートバッグは売れるだろうか(-.-)…

294：名無しさん＠おーぷん：15/09/01(火)11:22:20 ID:SBV 主 ×: しょぼいスジャータのロゴが入ったマグカップは売れるだろうか？
1件

295：↓名無しさん＠おーぷん：15/09/01(火)11:36:40 ID:yqx ×: 波動ってまだやってんの？
1件

296：名無しさん＠おーぷん：15/09/02(水)17:52:13 ID:Sph 主 ×: >>295
うさんくさい中身が空っぽの機械でいまだに波動は行われております。

297：名無しさん＠おーぷん：15/09/02(水)22:06:48 ID:JvO ×: wiki見たけど波動測定器1台1500万円もするらしいね。大阪大学の科学者曰く、電気抵抗を測定してるだけだし…天理教のお布施もだけど、こんなオカルトに傾倒するのは本当にヤバいと思う。

298：名無しさん＠おーぷん：15/09/04(金)06:06:40 ID:iJy ×: Ｆ井一雄に傾倒した頃からオカしくなったなぁ
『波動を知って100歳を…』なんかを出版してバラまいたりして
アタマ悪い

299：名無しさん＠おーぷん：15/09/05(土)18:27:50 ID:qXS ×: >>294社品は買えません!!って断られたよ(￣▽￣;)…

300：名無しさん＠おーぷん：15/09/05(土)23:19:21 ID:JSi ×: 漆器陶器スジャータのロゴ入りでも未使用なら
リサイクルとかするなら廃棄物センターで引き取ってくれるよ。
地域に依ってですが、受け付け無しのリサイクルボックスとかにぶちまけとけばいーんだよ。

301：名無しさん＠おーぷん：15/09/06(日)03:19:54 ID:Irj ×: 日比治雄

醜い顔、醜い性格、醜い言葉遣い

くだらない人生だ

302：名無しさん＠おーぷん：15/09/06(日)06:54:29 ID:Wm7 ×: …甘いんだよ。
やるなら最初からオヤジの云うコト聞いてやれば良かったんよ。そうしたら怪鳥もスジの通し方があったのに…。お互い古臭くガンコやもんで後戻りできん
まどちらにしてもアカンよにはなってますけんどな

303：名無しさん＠おーぷん：15/09/06(日)14:36:28 ID:Wm7 ×: 名古屋本社だけど

304：名無しさん＠おーぷん：15/09/06(日)15:18:14 ID:iO5 ×: 会長の妹の娘と結婚した逆玉男。
ホンマ偉そうやわ。普通の男が逆玉に乗って一族入り
して役員だって。

305：名無しさん＠おーぷん：15/09/06(日)16:46:01 ID:Irj ×: その役に立たない役員の贅沢な暮らしを支える為だけに
奴隷社員がいるんだろ

日比家の自家用車は会社経費で落しているの知ってる？

306：名無しさん＠おーぷん：15/09/06(日)17:17:19 ID:FWY ×: どんな車乗ってるの？やっぱ高級車？

307：名無しさん＠おーぷん：15/09/06(日)17:41:55 ID:Wm7 ×: アルファード

バリ ●くざ

308：名無しさん＠おーぷん：15/09/07(月)01:39:11 ID:mrv ×: 会長の車は品川ナンバーです。明らかに東京めいらくで登録してます。これって車庫飛ばしという犯罪です。
天白警察署に通報しましょう。

309：名無しさん＠おーぷん：15/09/07(月)05:57:06 ID:0Tq ×: 怪鳥『おかかえ運転手』
って、まだ営業の人間がやってるの？
1件

310：名無しさん＠おーぷん：15/09/07(月)13:02:58 ID:Je2 ×: >>309
大体、3Hだっけ？そこの人がやってんじゃね？
天◯教関連の部署で、ある意味波動研以上に胡散臭い部署だよな。

311：名無しさん＠おーぷん：15/09/07(月)14:45:36 ID:5Ja ×: ３Ｆじゃなかったですかね…

312：名無しさん＠おーぷん：15/09/07(月)14:48:12 ID:0Tq ×: いやはやいやいや
なんかこき使われてる輩
居るらしいやん

313：名無しさん＠おーぷん：15/09/07(月)14:59:27 ID:0Tq ×: アルバートとヨメ様は去り沢名人の『おさがり』
天理●のヒトはおさがりが好き

314：名無しさん＠おーぷん：15/09/07(月)20:31:37 ID:koJ ×: 早く、早く車庫飛ばしで通報しよ
早く、早く車庫飛ばしで通報しよ
たたけば埃が出るから

315：名無しさん＠おーぷん：15/09/07(月)22:14:32 ID:UjA ×: てめえがやれや

316：名無しさん＠おーぷん：15/09/08(火)02:03:35 ID:mgi ×: ３Ｆだか３Ｈだか
知らんが
アソコも結構ビッチだぞ
品川ナンバーで牽かれてしまえや

317：名無しさん＠おーぷん：15/09/08(火)02:30:28 ID:mgi ×: 男社員ばかり焦点がいくが
結構営業所の『事務』各本社機能の『総務』確実にビッチ

318：名無しさん＠おーぷん：15/09/08(火)18:37:03 ID:m7U ×: 本社３階にビッチはおらんやろ
会長も社長もフロアにおるんやで

319：名無しさん＠おーぷん：15/09/09(水)04:28:52 ID:MR9 ×: ストライキしよ。

320：名無しさん＠おーぷん：15/09/09(水)06:29:49 ID:Tpk ×: わしっ鼻の美人秘書とか …営業管理つのかな？あと生産系の
けっこうそれなりだけどオンナ居るぞ
結婚も離婚も出来るんじゃない？
（笑）

321：名無しさん＠おーぷん：15/09/10(木)14:27:55 ID:ykq ×: 社長はやっぱ呆けちゃてるよ。言ってる事が辻褄が合ってないわ。
廻りの偉いさんご本人に言うてよ。

322：名無しさん＠おーぷん：15/09/11(金)14:37:42 ID:3b9 主 ×: 関西にはまともなのがいないですね。まさに、東京めいらくのごみ捨て場だね

323：名無しさん＠おーぷん：15/09/11(金)15:45:34 ID:Ws2 ×: めいらく＝日本のサラリーマンのゴミ捨て場

324：名無しさん＠おーぷん：15/09/12(土)02:47:09 ID:VTx ×: そういえばセールス苦手の部長も若い頃は東京めいらくにいました。

325：名無しさん＠おーぷん：15/09/12(土)02:56:18 ID:ds6 ×: 北関東地方の方々
そして再びまた被災の憂き目に遭われた東北の方々にお見舞い申し上げます

次はちゃんと、せめてウサ晴らしにとコノ馬鹿カイシャの馬鹿ネタを書きますので
もう少し頑張ってください。

326：名無しさん＠おーぷん：15/09/12(土)10:44:12 ID:cuR ×: めいらくへ入社したことが一番の親不孝行為だった

健康な体で生んでくれたのに社会へ親へ奉仕する活動場がめいらくだったとは

情けない限りだ

転職活動後、いい会社にめぐり合えて社会に貢献できてとてもうれしい限りだ

めいらくは無能な日比一族が支配しており、送られてくる社員は低賃金で奴隷に働かせている

奴隷も辞めればいいのに辞めても行くあてがないからそのまま居座り続けるだけだ

経営者も奴隷も本当に無能

327：名無しさん＠おーぷん：15/09/12(土)15:47:13 ID:qDJ ×: 一族や一部嫌いな奴いるけど人格的に良い社員もいる。いちいち一括りにするな、ウザいわ…
1件

328：名無しさん＠おーぷん：15/09/12(土)18:18:47 ID:cdC ×: >>327
確かに良い人は多いが、他社では通用しない無能の集まりであることに変わりはない。
超安月給で重労働も事実。

所詮、人生の敗北者。

329：名無しさん＠おーぷん：15/09/12(土)19:02:00 ID:qDJ ×: 別に待遇良いとは思わないけど、工場勤務は一応は週休二日（交代制で連続二日はなかなか取れないけど…）で、夜勤ある部署は30歳で年収400万あるよ。
介護職や外食産業とかめいらく以下の長時間労働・安月給のところはいっぱいある訳だし、これで人生の敗北者と言われてもなぁ…
1件

330：名無しさん＠おーぷん：15/09/12(土)21:46:29 ID:cuR ×: 下を見ても意味がないとは思わないのか
テストで平均点80点のところ、自分は35点とって
自分より下の25点や10点がいるからいいや　といっているだけ

めいらくは30歳で給料20万円いくかいかないか
自分は29歳で辞めたが、工場で勤務で20万円いかなかった
ボーナスも夏、冬合わせても50万円は絶対いかない

計算できる？

400万円なんて絶対、絶対無理。嘘の書き込みはまどわすだけ
正直に記載しなよ

29歳まで　この会社に居座り続けた人生の敗者でした

331：名無しさん＠おーぷん：15/09/12(土)23:01:22 ID:cdC ×: >>329
めいらく社員ってことは一応大学卒だろ？
介護や外食と比べて満足するとは本当に情けない。
もっと上を見ろよ。

夜勤までして、30歳で年収400万？
めいらくの30歳で400万ある人はほぼいないけど、
仮にあったとしても、仕事内容、拘束時間、追突事故のクビ、日切れ、ギフトの自腹のリスクを考えると、やはり超安月給。

毎日長時間汗水流して働いてるから、そうやって自分自身を納得させたいだけ。あんたは世間知らずだわ。

そのままだと一生敗北者だね。

332：名無しさん＠おーぷん：15/09/12(土)23:43:38 ID:qDJ ×: 負け組やら敗北者やら他人見下すのそんなに楽しいですか？いい性格してますね。とりあえず330さん、331さんの意見参考なりました。有難うございました。
1件

333：名無しさん＠おーぷん：15/09/13(日)10:46:53 ID:Tny ×: 実際のところ、所詮仕事は仕事だし、それで人生のすべてが決まるわけではない。
例えばプライベートが充実していれば、必ずしも人生の敗北者とは言えないかもしれない。
ただ、金曜夜に突然土日の出勤を強要されたり、盆休みがわずか一日で、有休や振休すら自由に取れなず、その上安月給という職場に勤めていたら、なかなかプライベートを充実させるのは困難ではないかと思う。
休日に家族で出かける予定を組んでいても、それが突然潰されるような事が続けば、嫁子供が果たしてどう思うか。
そこをもう少し考えれば、こんな会社に勤める自分の馬鹿さ加減にすぐ気付けるはずなんだが。

334：名無しさん＠おーぷん：15/09/13(日)13:29:43 ID:img ×: >>332
見下しているのではなくて、転職して外の世界を知った者から言わしてもらうと、
めいらくの異常さが分かっているのなら、危機感を
持って、一刻も早く行動すべきだということ。

あなたが現状に納得しているのなら、それでいい。
被害者ぶってる時点で終わってる。

335：名無しさん＠おーぷん：15/09/13(日)14:15:01 ID:4H4 ×: 就活生のみなさーん
ここに書いてある内容は全て本当です。
辞めた社員が大袈裟に悪口を書いているだけだなんて思って入社すると痛い目みます。

超ホワイト企業でない限り、
ブラックな部分はどこの企業も少なからず一つや二つあるものですが、そんな中でもめいらくのブラックさは異常です。どこをとっても黒い所しかありません。

336：名無しさん＠おーぷん：15/09/13(日)14:30:44 ID:T17 ×: 入社式の時に会長の話で、中国にした事考えれば東京に爆弾落として良いみたいな発言しててマジでひいた。
人の命や労働者の扱いを軽視してる、ナメてる節が垣間見えたね、入社式で。

337：名無しさん＠おーぷん：15/09/13(日)14:50:13 ID:2pW ×: じゃあ、戦争で悪いことをした日本が原爆を落されても仕方ないなら
日比家の住まいに爆弾を設置しても問題はありませんよ　と
自ら公言しているような発言をする会長はやはり頭がとても悪い
人間としてどうなのか
宗教に走る人間は自分の生き方に自信がないらしい
朝礼で神様、神様、神様　連発していて気持ちが悪い、狂っている
そんな会社がめいらくです

338：名無しさん＠おーぷん：15/09/14(月)11:53:23 ID:UZy 主 ×: まさに、めいらく辞めますか？
それとも人間辞めますか？だ

339：名無しさん＠おーぷん：15/09/14(月)15:03:27 ID:l6p ×: 戦争時は戦争に行けなかったコンプレックス戦後は敗戦コンプレックス自分の出生及び国籍のコンプレックス…。
あんなんあの世代の年寄りが、そんなんヨく云うやんやん帰れる時に半島に帰りゃ良かったんぢゃね？
日本人かたるなら日本人らしくしたら？

340：名無しさん＠おーぷん：15/09/15(火)06:49:57 ID:Qiw ×: 会長のルーツは朝鮮だったんです。
だから北朝鮮や中国を擁護する発言を繰り返すのも
理解できると思います。

341：↓名無しさん＠おーぷん：15/09/15(火)07:14:47 ID:PTj ×: しかしまあ
どこの誰が見ているか解らん所で
平気な顔をして､首都を爆撃されても構わんとか
人間として終わっているな

もう一回伊勢湾台風並の修羅場を
味わわせないとわからんのか
この糞爺は

342：名無しさん＠おーぷん：15/09/15(火)08:18:48 ID:16J ×: 何故伊勢湾台風？

ま所詮は属国としての歴史が永すぎで、いまさら独立国としてもなぁ
…民意というか、レベルがなんというか
国内の方々もだけど【ひがみ根性】ばかり振り回すし、正直付き合いきれん。海鳥も世間は、そんなもんに同調しないのにまだ言っとるしアタマ

343：名無しさん＠おーぷん：15/09/15(火)10:29:04 ID:uhl 主 ×: そろそろネタが尽きてきたんで、怪鳥かもしくは下等社長あたり、なんかネタを投下して欲しいなあ

344：名無しさん＠おーぷん：15/09/15(火)23:58:36 ID:kQZ ×: クソ会社だけどリストラがないだけマシかなぁ。
かなり図太くないと続かないが…

345：名無しさん＠おーぷん：15/09/16(水)07:51:06 ID:nBb ×: リストラないで。を真に受ける輩ばっかりだから、いい塩梅のカス具合です

海鳥も無能で図太いのがこんなに居るとは思ってなかったろう。

346：名無しさん＠おーぷん：15/09/16(水)15:55:06 ID:WFJ ×: 有能な人間は辞めて、リストラないのを良い事に居座り続ける無能ばかり残るから会社の質は下がる一方。
まぁ、社員には最低限の金しか払いたくないけど優秀な人材は欲しいじゃムシが良すぎるよなぁ。

347：名無しさん＠おーぷん：15/09/16(水)20:10:12 ID:E5G 主 ×: この先、新入社員がたくさん入っても、それ以上にどんどんやめてくで

348：名無しさん＠おーぷん：15/09/16(水)20:47:25 ID:8LE ×: 最近のコメダのケーキはおいしい
めいらくラトリア製造のコメダにおろしていたケーキなんて
打ち切られて当然
めいらくラトリア最悪

349：名無しさん＠おーぷん：15/09/16(水)21:46:45 ID:Xzw ×: どうりで外国籍の人が多いわけだ

350：名無しさん＠おーぷん：15/09/16(水)21:49:23 ID:mnr ×: 現に従業員数減ってて三千切りましたよね。調べたら2011年は3,035名で2015年は2,775名です。

351：名無しさん＠おーぷん：15/09/17(木)17:26:06 ID:bda ×: そー云うとだが、過去自民党絶縁状を印刷物で社員家族に配ったらしい
なにがあったかは知らん

352：名無しさん＠おーぷん：15/09/17(木)19:49:58 ID:wBq ×: 自民党への絶縁状をなぜ社員家族に？
情報が断片的すぎて意味わかんねーわ

353：名無しさん＠おーぷん：15/09/18(金)09:53:22 ID:Soj 主 ×: 怪鳥はもしかして、中国の事、好きなのかな？

354：名無しさん＠おーぷん：15/09/18(金)22:56:39 ID:6PV ×: 辞めて転職し改めて思いますが
この何もかもクソな会社を辞めて本当に正解だったなと日々実感します。

でも来年もまたこの会社に入社する新入社員がいるんでしょうね…
めいらくのネット情報を見て1人でも新入社員が減ることを願います

355：名無しさん＠おーぷん：15/09/18(金)23:13:28 ID:nls ×: 発つ鳥跡を濁さず。部外者が誹謗中傷すると、訴訟対象になるので注意してや(^3^)/

356：↓名無しさん＠おーぷん：15/09/19(土)09:56:19 ID:uEg ×: んじゃ誹謗中傷するなら在職中というワケだな！！

357：名無しさん＠おーぷん：15/09/19(土)11:08:21 ID:HoA ×: 5連休やで〜

358：名無しさん＠おーぷん：15/09/19(土)12:15:01 ID:rfd ×: 転職したら休みが多くて驚いた。
今日から普通に5連休。
めいらくとは違って一般社会は楽ですわ。

359：名無しさん＠おーぷん：15/09/19(土)13:22:48 ID:7W4 ×: めいらく大量離職で人が足りないならホームレスを雇えば

ホームレスも金が入って空き缶あつめなくてもいいし
めいらくも人数不足解消

めいらくでまともな人間ほど現状に嫌気がさして辞めていくのなら
少しまともじゃないホームレスが最適

ホームレスも辞めていくと思うが一時しのぎにはいいと思うよ

創業以来、ず～と一時しのぎでやってきたんだから

人助け、ホームレス助け、こうすれば日比一族も少しは社会の役に立てるんじゃない

今の現状、怪鳥もハルボンも親子揃って能無しだよ

360：名無しさん＠おーぷん：15/09/19(土)13:35:33 ID:w7p ×: あき缶でもいっぱいになれば１日で５０００円くらいになるらしいね

361：名無しさん＠おーぷん：15/09/20(日)11:56:56 ID:gIw ×: …！南アに勝った

362：名無しさん＠おーぷん：15/09/21(月)11:08:02 ID:SOR ×: 5連休ゆっくりしてますよ。めいらく時代にはありえなかったこと。

363：名無しさん＠おーぷん：15/09/21(月)14:54:10 ID:wdf ×: 定配はともかく量販や特販はシルバーウィークに出てきても暇だよな。こんな時期は商談はないし現場廻っても
忙しいそうで話しもできんし。暇潰しに悩むわ。

364：名無しさん＠おーぷん：15/09/21(月)15:12:37 ID:iFT 主 ×: このスレを見た感じ、相変わらず5年前と同じようなブラックですね。いや、さらに酷くなってる？
厚生省や労基はいまだに動いてくれないのかな？

365：名無しさん＠おーぷん：15/09/21(月)15:16:18 ID:iFT 主 ×: ここまで、会社が酷いのなら大学やハロワもこれ以上の犠牲者を増やさない為にも、求人を載せないで欲しいね。

366：名無しさん＠おーぷん：15/09/21(月)20:46:32 ID:ypW ×: 辞めたら次の犠牲者を出さないためにも母校の就職課にタレこむのは必須だよな。

367：名無しさん＠おーぷん：15/09/21(月)21:54:13 ID:JIJ ×: 若手です。有休を全く使っていないのですが、辞めるときには消化することができるのでしょう？その間に転職活動したいので。

368：名無しさん＠おーぷん：15/09/22(火)01:49:04 ID:B8m ×: もちろん可能ですよ、権利なので。
ただし、はっきりと有給をとる旨を伝えましょう、黙っているとなかった事にされます。
僕も辞める際に２０日程まとめて取りました。

369：名無しさん＠おーぷん：15/09/22(火)10:59:27 ID:I80 主 ×: 私は会社を辞めた時、会社を去るやつに有給を取る資格は無いとハッキリ言われ、有給はもらえなかったなあ。離職届も出してもらえず、ハロワでだして頂いた記憶が・・・
1件

370：369：15/09/22(火)11:20:32 ID:I80 主 ×: 後、就活した際、3回に1回くらいの割合で面接した会社が前に勤めていた会社（めいらく）に勤務態度や活動成績等を電話で確認するのですが、メチャクチャに言われます。

371：369：15/09/22(火)11:22:12 ID:I80 主 ×: その事は面接していた会社からボソッと教えてくれました。皆さんも気をつけた方がいいですよ。まさに最後の嫌がらせというやつです。

372：名無しさん＠おーぷん：15/09/22(火)20:22:53 ID:oc1 ×: みなさんやっぱりどの人みても楽には辞めれてませんね(/o＼)
他の企業ではこんなこと無いと思うんですが…
レス見ている人どー思いますかね。

373：名無しさん＠おーぷん：15/09/22(火)21:16:06 ID:8Vp ×: 別に辞めなくていいんじゃない

会社に行かなければいいだけの話

あとは勝手に自然消滅だよ

めいらく　あるある話

それか電話で「もう今日で辞めます」でOK

常識ないと思われがちだが　めいらく自体が非常識だから許される

374：名無しさん＠おーぷん：15/09/23(水)00:50:54 ID:65t ×: …全然アリ

処理体面に上長が苦慮した挙げ句に、手続きして『チャンチャン！…』だな

375：名無しさん＠おーぷん：15/09/23(水)11:05:35 ID:iFh 主 ×: >>369
めいらくも会社を既に辞めた方まで嫌がらせはしなくてもいいのにと思います。
最後ぐらい、再就職を応援してもいいのにね。
1件

376：名無しさん＠おーぷん：15/09/23(水)22:47:02 ID:nWu ×: >>375
主さん大活躍でんな。

377：名無しさん＠おーぷん：15/09/24(木)17:26:52 ID:d7o ×: 主はなぜ自己レスを

378：名無しさん＠おーぷん：15/09/24(木)22:29:29 ID:f76 ×: 事務だけど辞めたい

379：名無しさん＠おーぷん：15/09/25(金)02:41:40 ID:QKX ×: ローソンのグリーンスムージーで大ヒット、CMまで。
こうやってぎりぎりでも生き残る道を見つけて潰れない。
1件

380：名無しさん＠おーぷん：15/09/25(金)02:49:45 ID:krJ ×: Web受信の時間帯やらデータ送信と、電話受注の指定やら在庫数の問い合わせ
配達請求やクレーム対応
責任者はだれ？担当窓口はだれ？ピッチ繋がらない～、「あ、さっき、その辺に居たよ」
保留の直通は先様はとっくに切ってるし
定配はワザと出ないし仕返ししてやる、とか？
精神衛生上ヨくない
逃げ切れ
1件

381：名無しさん＠おーぷん：15/09/25(金)10:10:55 ID:QlO ×: めいらくに入社して良かったことは、
何もかもがクソな会社なため転職先の会社がそれに比べると天国に思えること。
早く潰れろクソめいらく

382：名無しさん＠おーぷん：15/09/26(土)16:02:03 ID:xHR ×: >>379
ただし、なんかしわ寄せあれば全部社員に行くけどな。

383：名無しさん＠おーぷん：15/09/26(土)18:45:07 ID:u44 ×: 次はドイツが『詰め腹』切らされるんやろ

384：名無しさん＠おーぷん：15/09/26(土)23:40:52 ID:7Va ×: >>380
断片的すぎて何が言いたいのか謎
詩人か何か？

385：名無しさん＠おーぷん：15/09/26(土)23:47:06 ID:hpW ×: 夢で今の恵まれている転職先が倒産して
めいらくに再就職している自分がいた

吐き気がして夢から覚めたら寝汗びっしょり、頭痛がはんぱない

転職して10年たったが、未だトラウマとは

恐るべし　最強ブラック企業　めいらく

今が幸せでも脳は過去を忘れていないってか
早く潰れて俺を安心させてくれ

386：名無しさん＠おーぷん：15/09/27(日)10:34:35 ID:oUb ×: 慰霊祭なんかは身内と幹部だけでやれよ。
玉串料も払いたくないし弁当も記念品もいらねーし。

387：名無しさん＠おーぷん：15/09/27(日)15:21:21 ID:thx ×: 僕も転職して９年になりますが月に1回程めいらくの仕事の夢をみます。過酷な労働やクレーム処理をしてる内容です。完璧なトラウマですね。

388：名無しさん＠おーぷん：15/09/27(日)15:56:06 ID:JMn ×: 今日の怪鳥の話って実は予定になかったんじゃね？
永年勤続の人の話でウンザリしてたとこへ更にとかさ・・・なんかもう、どれもこれも聞いた事ある話ばかり。オマケに終わると思いきやまた同じ話にループって・・・幸い中継してたパソコンが落ちてくれて、そのまま終了したけど、本社の人たちはホントお疲れさま。
まぁ怪鳥も半分ボケちゃってるっぽいし仕方ないね。

389：名無しさん＠おーぷん：15/09/27(日)20:55:29 ID:znL ×: なぜ、金払ってまで日曜日の日比一族のオナニーイベントにべなければならない。
しかも、もらったバイブのライトは何に使うんだ？

390：名無しさん＠おーぷん：15/09/27(日)21:02:06 ID:znL ×: せめて、全国の家族がいる社員には、休日手当てをだすべきだ。
社員の家族から恨まれるよ

391：名無しさん＠おーぷん：15/09/28(月)02:07:31 ID:FOY ×: なぜ辞めないんだ？
辞めれないから愚痴をこぼしているだけのコメントにしか聞こえないぞ？
辞めて書くコメントと居座ることしかできないコメントには雲泥の差があるぞ
どうせ書くなら辞めた後、ぼろ糞に書けばいい　復讐にもなるから
愚痴いったって誰にも通じないぞ
ただの自己満足でそれでストレス解消なのか？
日比は笑っているだけだぞ
1件

392：名無しさん＠おーぷん：15/09/28(月)03:00:46 ID:BGU ×: ボケちゃってるのは会長だけじゃなく大阪の社長も同じです。

393：名無しさん＠おーぷん：15/09/28(月)07:21:43 ID:ta7 ×: 東京の声が余り聞こえてこないhttp://www.tokyo-hbf.com/download.php?nid=da851f24da993d884a73307a1c2eb14e

394：名無しさん＠おーぷん：15/09/28(月)07:23:40 ID:ta7 ×: ファイル無関係

395：名無しさん＠おーぷん：15/09/28(月)20:56:27 ID:dTf ×: >>391確かにあなたの言う通り!
しかし、なかなか辞めさせてくれない状況にいる人も中にはいると思いますよ。
辞めない人は実際に辞めたあとの収入を考えて文句を言いながらもとりあえず仕事してる又は家庭があってなかなか踏みきれない、辞めたいが年を考えると再就職先が限られてしまい言い変えると逃げ遅れた的な感じの人、最後にコメントしたパターンの人が最も多いのでは…

396：名無しさん＠おーぷん：15/09/28(月)22:32:12 ID:kiJ ×: めいらくのリアルな現実。
・基本給13万
・30歳になっても手取り20万ない
・年二回のギフトノルマ20万と40万売り切れないと自腹
・通常業務で過不足を出すと自腹
・毎日トラックを運転するが(対物対人)保険未加入
・事故自腹
・追突事故すると(責任比関わらず)懲戒解雇
・担当コースにもよるが1日50〜100件配達するため休憩時間はあっても昼の20分くらい
・サービス残業はルートで月100時間前後、班長120時間、係長クラスで150時間
・ある程度出世するためには天理教の信仰強制、天理教の行事強制参加、天理へ修行、天理教への毎月のお供え
・毎月駐車料金を会社に取られる(強制)
・有給取得不可
・定時8時〜17時は嘘、現実は 6:30〜21時
・一言では伝えにくいが会社からの洗脳感が異常

これスクショでもコピべでもなんでもいいで拡散してほしいわ
あー本当転職してよかった

400：名無しさん＠おーぷん：15/09/29(火)19:23:42 ID:3Vi ×: 慰霊祭にしても被害者を襲った事故の直接の原因は乗車している本人だけど
間接的には日比家の社員に対する長時間労働が関係している

車に保険かけてないし、自損は自腹、長期の労働時間による睡眠不足、過労、サービス残業、
サービス休日出勤で安心して配達できるのか

事故ってください、人をはねて下さい　といっているようなものだ
被害者、加害者共に日比家に殺されたようなものだ

401：名無しさん＠おーぷん：15/09/30(水)16:26:02 ID:zHw ×: …結局『責任は個人に在る』てなら
年祭とか慰霊祭要らなくない？
年祭や慰霊祭ボイコットする奴そろそろ出てこないの？

402：名無しさん＠おーぷん：15/09/30(水)21:04:34 ID:sag ×: なんで397、398、399のレス消えてんの？

403：名無しさん＠おーぷん：15/10/01(木)14:39:13 ID:wtL ×: アリさんマークの引越社の内部文書が出てきた
http://aramame.doorblog.jp/archives/46435513.html
アリさん終わったな

めいらくの奴らもこれくらい晒せよ、ブラック、グレーな文書くらいいくらでもあるだろ

404：名無しさん＠おーぷん：15/10/03(土)15:35:12 ID:VZ2 ×: アリさんの件見てるとめいらくも似たようなもんだわな。
事故費用を負担させるってそれ個人事業主やんって事になるしな。
内部文書に脅迫まがいのこと書いてあるけど、めいらくの社内報もたまに似たようなこと書いてあるから、保存しておけば
訴えるとき役に立つかもだな。

405：名無しさん＠おーぷん：15/10/03(土)19:01:49 ID:L7e ×: めいらくって何かと負担させているけど
処理の仕方あやしくない？脱〇とかしてそう

事故の費用社員負担⇒大部分は自賠責保険おりているはず
交通基金（？）⇒事故費用にあててるの？
駐車場代⇒会社の収支として計上しているか疑問？
社宅費用⇒営業所経費として全額扱っているときいたが実際は１～２万しか払っていない
日付切れ等の弁済を社員から相殺した分の金⇒本当に日付切れ処理にあててる？
これってもしかしたら
①ボンボン社長のお姉ちゃん代
②天理教へのお布施
に使用されているかも・・・

いずれにしてもめいらくは新入社員の募集の際
①天理教の入信
②時間外労働１００時間オーバー
③必要経費・日付切れ自己負担
の義務を歌いべきですよね？労働監督署さん？
労働監督署が大きく動かないってことは買収されているか
天理教がいるかどちらか

406：名無しさん＠おーぷん：15/10/03(土)19:11:18 ID:86H ×: アリさん続報
http://vippers.jp/archives/8355817.html

会長とか社長のこういう醜態を見たいな

社外のユニオンとかに加入すればいいんだな
1件

407：名無しさん＠おーぷん：15/10/04(日)06:20:35 ID:66G ×: アリさんマークの引越社経営陣が「弁償金制度」で懲役10年を求刑される可能性
http://lite.blogos.com/article/126020/

めいらくの奴らって弁償金制度に、誰も何も異を唱えることなく長年やってきたのか
文句言う資格がないくらいに無能だよ、それって
みんな無能すぎるから扱いやすいんだよ
バカは搾取されて当然

408：名無しさん＠おーぷん：15/10/05(月)15:02:04 ID:Re8 ×: >>406
労基署はアテにならないから団体でユニオンに加入するのは良い案ですね。
ギフト自腹、日切れ商品自腹、交通事故自腹、その他必要経費自腹、天理教修養科自腹…めいらくはアリさんより酷いんじゃないの？
あまり大々的に話題にならないのが不思議。

409：名無しさん＠おーぷん：15/10/05(月)17:23:34 ID:ctI ×: ユニオンのお陰でめいらくの失態がニュース等で取り上げられたとしても、
実態は変わらないと思うよ。社員への自腹負担は現場で勝手にやってたことに
するでしょうね。
仮に大問題になって、ギフト、日切れ、事故の自腹が無くすことになったとしても、
社員からの搾取がなくなる訳だから、その分は間違いなくボーナスカットに
なりますよ。
どちらにしても、この会社が良くなることはないと思う。

410：名無しさん＠おーぷん：15/10/05(月)20:17:05 ID:UlB ×: まぁ偽善者ヅラしてた会長の吠え面かく姿が明るみに出るだけでも
みんなの溜飲は下がるんじゃない？

在職者、退職者問わず、めいらくの被害者はみんな見たがってる姿だろう

悪を叩く。やった奴はヒーローになれるよ

411：名無しさん＠おーぷん：15/10/05(月)22:07:49 ID:DWi ×: 勤務歴の長い社員は何故こんなクソな会社に何年も勤務しているのか意味がわからん
洗脳されてるとしか思えん

誰がどう見ても狂ってる会社なんだから転職活動なり何なり行動すればいいのに
ブラックだブラックだって叫ぶ暇があるなら労働監督署にチクるかさっさと退職して転職すればいいのに
もちろん会社も悪いがダラダラ現状を変えようとしない社員も悪いわ

1日も早く転職できることをお祈りします

412：名無しさん＠おーぷん：15/10/06(火)14:33:56 ID:OMf ×: 宮城県では公的機関が尽力してくれたようですが、徐々にめいらくの悪態が
全国に認知されつつあるのではないでしょうか。

(仙台営業所社員の過労自殺事案)
http://inokenmiyagi.web.fc2.com/sub_page/news/news-25.html

ギフトの自腹、日切れの自腹、宗教自腹とお布施、事故自腹、低賃金に加えて
過労自殺も起きているのです。
毎年多くの人材が見切りをつけて退職する。
そして、1年中全国各地で会社説明会を実施しているにも関わらず、
新卒は全く集まらない。

孝吉にこの言葉を送りたい。
【すべて己にあり】
1件

413：名無しさん＠おーぷん：15/10/06(火)18:34:39 ID:IN6 ×: 拍手！マンセにダヨ

414：名無しさん＠おーぷん：15/10/06(火)20:02:34 ID:Csj ×: >>412
2010年って、5年も前じゃん…
全然認知されてないからアリさん引越社みたいになれないんだよ

単純に就職が上向いたから見向きされてないだけで、また就職難になったら被害者は増えるはず

だからアリさん引越社みたいに大々的に晒す必要がある

415：名無しさん＠おーぷん：15/10/06(火)21:10:35 ID:Ydr ×: 三菱重工

416：名無しさん＠おーぷん：15/10/06(火)21:21:46 ID:Ydr ×: 失礼、誤送してしまいました。追記です。
三菱のような会社でも不正を内部告発したら報復人事で子会社行きの件がありましたが、もう忘れられてことなかれです。アリさんも同じ感じになるんじゃないでしょうか…

417：名無しさん＠おーぷん：15/10/06(火)22:41:18 ID:FZj ×: 内部告発までいかなくてもここで公表すればいいんじゃない

このサイトは有名だし「めいらく」でググればこのサイトは表示されるから

新卒が集まらないのはこのサイトも一役買っているかもね

効果が期待できれば大衆はこぞって非難するよ

大企業を告発するのは体制が変わってほしいとの願望もあると思うけど

めいらくを告っても一族経営の零細企業と変わらないから世間の関心は低いかも

418：名無しさん＠おーぷん：15/10/06(火)22:51:22 ID:6NK ×: 内部告発はすでに多少はされているのでは…
労基署がはいっている営業所は社員が動いているよ。

419：名無しさん＠おーぷん：15/10/07(水)05:51:35 ID:OWc ×: ワタミすき家アリさんみたいに
ニュースになるくらい明るみに出ないと
世間は全然認知しないよ

このサイトの影響力なんて、働くところがほとんどないどうしようもないレベルの就活生か、現役、元社員という極々限定的な範囲でしかない

420：名無しさん＠おーぷん：15/10/07(水)20:17:56 ID:OWc ×: このスレのPV表示されてるけど1万ちょっとでしょ
何回も見てる人ばっかりだろうし、閲覧数としても大したことないよな

421：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)02:04:33 ID:waa ×: そでも無いですよ
おみちの方々は嫌いみたいですよ。

422：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)11:47:37 ID:Sza ×: 役員のあるお方は朝、昼、晩とスレをチェックするのが日課になってるらしい。
そして犯人探しに躍起になっておられます。

423：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)13:11:01 ID:zNi ×: 暇してんだなぁ、役員は。
それなりの肩書あるんだからさー、営業でも契約取ってこいや。

だいたい無駄な高齢者が多すぎるんだよ。

424：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)17:55:50 ID:uAN ×: めいらくの利点は６０過ぎても給料が下がらない。
皆んなは給料安いて言ってるが、私が３５過ぎで６００万あった
でも、時給は安い長丁場だからね！古参の職員はまずまず
独身３０前が辛いでも嫌だから退職したよ！

425：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)18:52:52 ID:cbG ×: めいらくの役員なんて皆暇でしょ！
廻腸の機嫌を損ねないためだけだよね

ポイント稼ぎのためなら、例え話で言ったことですら
現実のものとする、世界一お馬鹿さんな方々
ただ、宗教を広めるにはこのような人が必要不可欠！

一日中気に入られることを考えてるんじゃないの？
そのためなら１日１８時間近く働いている社員すら
こき下ろす

アリさんなんかめいらくに比べればホワイト企業だよ。

426：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)19:17:11 ID:am9 ×: マジで35で年収600万あんの？生産の自分はどう考えても届きそうにないんだが…
1件

427：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)19:18:03 ID:swk ×: シャドームーンさんだろ

428：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)20:19:39 ID:eMK ×: アリさんがホワイトはないだろw
どっちも真っ黒だよ、副社長が恫喝してくる点ではありさんの方がやばい、
というかアリさんは白日の下に晒されてしまったから多分その内経営破綻するから、比較対象では無くなると思うわ

429：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)20:34:35 ID:7U6 ×: >>426
ルートじゃまず無理だし特販か量販でしょ。
決して楽な部署ではないから本人の能力に依るところも大きいけど、担当する先のアタリハズレもあるからね。両方ハマれば35で年収600万くらいはいくかもね。
もっともそこまで仕事のできる人間ほど辞めて他の企業に行っちゃうんだけど。だって他の企業の方がめいらくより稼げるし。
社員には最低限の賃金しか払いたくない、でも最大限に使役したい。いつまでもそんなムシの良い事できる訳ないじゃん。ここ数年で優秀と言われていた社員までもが辞めていってるのが良い証拠だよ。
ホントにここまで人材の扱いがヘタクソな企業もないだろうね。

430：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)21:01:55 ID:am9 ×: やはりそうですよね。。
生産でそんな貰える訳ないですよ。

431：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)22:08:33 ID:uAN ×: 皆んなは給料重視だけど、定刻で帰れて有給休暇をある程度取得出来る企業なら、人並みの生活はできますよ！
年収よりも、精神的に充実した日々を過ごして行けることが大切
家族との時間を何時間過ごしているか？大都市より地方の田舎の方が贅沢な暮らしをしている方が多いと思います。
1件

432：名無しさん＠おーぷん：15/10/08(木)23:28:49 ID:vEp ×: >>431
いや、めいらくは全部ダメじゃん・・・431は何が言いたいんだ？

433：名無しさん＠おーぷん：15/10/09(金)02:52:04 ID:YWE ×: めいらくは檄薄給の割りに超過酷で家族で過ごす時間がなく、檄薄給料の影響で
生活苦に悩まされ離婚になるのも時間の問題

これが回答だよ

大正解

434：名無しさん＠おーぷん：15/10/09(金)06:03:17 ID:vmV ×: 私が言いたいのは、転職を躊躇している方は『心配しなくても大丈夫』です。少なくとも社会人としてめいらくで５年以上勤めた人は人並み以上に成長出来ていると思います。今私が在るのも、土台となったのはめいらく時代の事。

負をどう活かすか？会社は嫌いだったけど、同僚や先輩は
沢山いい人が多くいましたよ！

435：名無しさん＠おーぷん：15/10/09(金)13:00:00 ID:Rbo ×: 434さん同感です。ほんとその通りです。

436：名無しさん＠おーぷん：15/10/09(金)16:14:33 ID:vmV ×: 私は独身時代は辞める気は無かった！子供が生まれ考えた。妻帯者が多くなり変わってくれる事を期待したが【日比商店】は何千人になっても変わらない上場を期待した時期もあったが、無理ですね

運動会や行楽など、楽しかった思い出あります。

437：名無しさん＠おーぷん：15/10/09(金)18:22:55 ID:vmV ×: めいらくが倒産しろ！とは思わない。今でも頑張っている昔の仲間がいるからね。現役職員の幸せを心から祈っている。

自分の青春時代を過ごした会社だし、愚痴ばかり書いても現役職員にプラスにならないよ。アドバイスしてあげてね。

今は業務用、家庭用の混合ルートになってるみたいだけど
そろそろ物流は切り離さなければ無理物流はとても大切でめいらくの物流は他社に無い程複雑です。

運送屋に頼んだら、社員の給料の３倍は経費が掛かる複雑な配送です。皆さんは難度の高い配送をしていますよ。

６０歳過ぎたら非常勤職員で給料3分の1でいいでしょ
若い職員にもっと待遇よくすべき。配送＝売上げ
1番利益を出してる事実を軽視しすぎだ！
1件

438：名無しさん＠おーぷん：15/10/10(土)07:38:03 ID:W6p ×: >434
めいらくで働いてる奴が人並み以上に成長できてるなんてなんの冗談だよ、
ルートなんかただ配達してるだけじゃん、あんなん誰でもできるだろ
せいぜいめいらくで養えるものなんてハングリー精神くらいなもんで、それすらルートを3年やれば十分。
仮にめいらくで8年働いてる奴がいればそいつは30だが、人間的な成長は25で止まってる、
それなら年齢的にも人間的にも25の人間を雇おうとするのが普通の企業だろ
めいらくで働いてる奴なんかがまともに社会で通用するなんてコトはまずないってことだけ断言してやるわ
転職したいんなら1年は死ぬ気で探して、決まったら3年は死ぬ気で働け
そんくらいしねーと経験が実年齢に追いつかんぞ

あとな、同僚先輩にいい人が多かったって言うけど、俺の経験から言うと、少なくとも頭のいい人はいなかったわ。
今も似たような業界で仕事してっけど、今俺が知ってる業界の情報を、めいらくの人間の口から聞いたことなんて一回もない。
基本的にめいらくは閉じられた世界だから情報が入ってこないし、どんどん時代に取り残されていく
それなのに中にいる人間はそれに気付けない、そんな人間共が人並み以上に
成長できてるなんて希望的観測ですらないな、ただの妄想か願望か思い込み
めいらくに残ってる若い連中は働きながら次探せ
今は人手不足気味だから、若いってだけでなんとななる部分はある
30以上の残り物社員は諦めてめいらくで働いとけ、やめても外食くらいしか雇い手はねーよ

439：名無しさん＠おーぷん：15/10/10(土)08:13:36 ID:W6p ×: >>437
業者に頼んだら3倍かかるかどうかは知らんが、まぁめいらくのルートは難度が高いとは思う
普通の物流業者は、例えば家庭用なら、店の倉庫に入れるだけで終わりなのか、陳列もするのか、発注業務も請け負うのかで
当然だけど配送料金が違う。でもめいらくのルートにそんな発想はない。なぜなら外の情報が入ってこないから。
あと配達件数が異常、あんなに一日で配達させるところはない。それこそ業務用は常人の2倍は回ってる。
つまり、めいらくは普通の配送業者の2倍の件数を社員に担当させ、さらに営業もしてこいという。
そういう意味で、非常に難度が高く、相対的に安い給料で働いてるなとは思う。

440：名無しさん＠おーぷん：15/10/10(土)09:42:31 ID:qhz ×: 438へ

何年間在籍してたかはわかりませんが、1000億から売ってる企業には長所、短所は有りますよ。一流企業にも有ると思います。

転職した会社が全て素晴らしいなんてことは無いでしょう
働いている以上、自分なりに考え長所は取り入れていく。
ただ何も考えずに働いている方がどうなんでしよう？
ただ配達だけしてたの？

職人さんが死ぬまで勉強て言うけど、人間何の仕事をしても同じだと思う。何時までも教養を身につけ昨日より今日が良くなって行くように生きなきゃ面白く無い。
成長が２５で止まるなら人生面白く無いでしょう
ただ流されて生きるだけ？もう少しめいらくで働いていたなら
違う発想が出てもいいと思う。何処に居ても心次第だ。

頭のいい人がすばらしい人？確かに教養を身につけ素晴らしい人は多いと思いますが、同僚、先輩にもいたでしよう

退職者で他企業の役職に就いてる人も沢山知って居ますが
成長できて無い人を役職にしますかね〜
貴方はめいらく時代も今も発想が変わって無い様だ
今の会社も愚痴を言い辞めることになりますよ！
2件

441：名無しさん＠おーぷん：15/10/10(土)10:49:40 ID:pK1 ×: このスレ上から目線で説教垂れる奴多いよね。
お前何様だよと…
1件

442：名無しさん＠おーぷん：15/10/10(土)11:53:42 ID:qhz ×: 皆んな同じ釜の飯を食べた仲間として成功して欲しい。
私は今、幸せで満足している生活を送れているのもめいらく時代があったからだと思っているから。

だからそんなにめいらくに対して反感な気持ちもない。
皆んなが充実した日々を過ごしていれば【めいらくはつらかったなぁ〜】と、笑話しになる様に過ごしてもらいたい！

443：名無しさん＠おーぷん：15/10/10(土)18:02:17 ID:Zv6 ×: ただの愚痴の多い社員が集まった的な誤解を受けてしまいかねない
文面ばかりで、本当にブラックだという真意が伝わっていない気がします。

自分は転職した身ですが、仕事内容、所内の雰囲気は好きでしたよ。
ただ、上の何も考えない聞いたまま指示や宗教、自腹額の多さ
事故は自腹、退職等の理不尽な考え、労働時間（最高１日２０時間、
３ヶ月休みなし）に愛想が尽きたので辞めました。

現在頑張っている社員の人たちには特に恨みはないし、決して能力が
ないとも思いません。

一つ言える事は、会社が何も考えさせないで言うことだけをやるように
仕向けているだけだと思います。
変えようとしても、上が怖くて行動できない。
それが駄目と言うならそれまでですが・・・

自分はつらかったけど、成長させてもらいましたし、
お客さんも含めてすばらしい人脈を作れたと思ってます。

なので、辞めたい人はしっかり考えて辞めたほうがいいし
（頑張っている人なら仕事はあります！！）
続けてもいいと思う人は頑張って続けてください。
1件

444：名無しさん＠おーぷん：15/10/10(土)21:23:38 ID:p92 ×: ごちゃごちゃ言ってもたどり着くのはこれだろ

めいらくは檄薄給の割りに超過酷で家族で過ごす時間がなく、檄薄給料の影響で
生活苦に悩まされ離婚になるのも時間の問題

これが回答だよ

大正解

445：名無しさん＠おーぷん：15/10/10(土)21:50:28 ID:pK1 ×: 檄って…

446：名無しさん＠おーぷん：15/10/11(日)11:02:01 ID:Oaq ×: 会社は変わりませんよ！
貴方の考えを変えて転職進めます。
一生働くには、あまりにも労働環境が悪すぎ

会社は困って無いから！末端が困っているだけ。
依願退職は退職金は支給率二分の一

447：名無しさん＠おーぷん：15/10/11(日)14:32:35 ID:3Cr ×: 認知症の社長は早く辞めて欲しい。
毎日会ってる社員の名前すら忘れてるがな。　
完全に呆けちゃてるな　
1件

448：名無しさん＠おーぷん：15/10/11(日)14:42:03 ID:GHP ×: >>447
やっぱそうですか。先日大阪本部に出社し、挨拶に行ったら『アンタ誰？』って
っていうような顔しとったわ。

449：名無しさん＠おーぷん：15/10/11(日)19:05:07 ID:2yr ×: そのボケた社長でも年収数千万円ですからね。
そんな連中がこの会社には何十人もいる。
そりゃ社員は安月給な訳ですよ。

450：名無しさん＠おーぷん：15/10/12(月)00:22:00 ID:Uod ×: 定年過ぎても無理やり役職付けて居残らされてる爺さん達って給料は現役時代の据え置きもしくはそれ以上なんだろうね。
ルートがいなきゃ成り立たない業務体系なのに、少しは待遇改善しようとか思わないあたりが危機感なさすぎというか・・・アタマん中、お花畑だよな。
まぁ社員の事、家畜か備品くらいにしか思ってねーんだろうな、今さらだが。

451：名無しさん＠おーぷん：15/10/12(月)06:09:48 ID:Eim ×: 日比一族が経営から外れ無ければ変わらない
憎まれ者世に憚る！困ったもんだ！

所詮、名古屋の牛乳屋。考え方が小さい
それにしてもアイスコーヒー不味くなった。コストダウンのし過ぎだよ安くて不味い商品作りすぎ
役員手当てカットして TVCMでも入れる商品開発しないと、量販部も大変だよね何十年経っても同じ戦略。鶴の一声で決まる会社役員が誰も反発しない！あえて火の粉被りたくないから！

452：名無しさん＠おーぷん：15/10/12(月)23:18:08 ID:5e8 ×: 超長文失礼。

>>440
>1000億から売ってる企業には長所、短所は有りますよ。

いやいやめいらくの所業を「短所」ですまそうとするとは、世の中の常識を知らなさすぎる。
少なくとも日付の切れた商品を社員に補填させる会社なんてありえなしい、
それを排水口に流すなんて完全に論外、回収業者に委託するのが世の当然。
なぜならそうしないと法に触れるから。法律に則した経営ができない企業は社会の害悪ですよ。
それを「短所」ですますの？「企業風土」とでも言うの？全然間違ってる、
法を犯す企業が真っ当な企業であるはずがない。
そこ一点だけでもめいらくがどれだけ異常な企業かわかるだろう？

しかも1000億とか関係ないし。俺は転職してめいらくより何十分の一の規模の会社に勤めてるけど、
社内設備からなにからめいらくとは比べ物にならないくらい良くなった。
当たり前だけどパソコンは自腹じゃないし（笑）携帯も当然全額会社持ち。
同業他社の商品買うのも、取引先にサンプルとか送るのも、何から何まで経費計上できる。
それが世の常識、何でもかんでも社員に負担させるめいらくは有り得ない。

>転職した会社が全て素晴らしいなんてことは無いでしょう
今の会社が何もかも素晴らしいなんてことは勿論ないけど、（というかそんな極論かましてくる時点であんたの程度が知れる）
間違いなくめいらくよりマシ。

>職人さんが死ぬまで勉強て言うけど、人間何の仕事をしても同じだと思う。

職人に限らず、人間死ぬまで勉強というのはわかるよ。
じゃあめいらくのルートにそれだけの経験や知識を積むだけの機会がある？ないだろ？
仮にそんな機会があったとしても、配達に忙殺されてるから圧倒的に頻度が少ない。世の社会人が3年でマスターできることを、
30そこそこの人間が全く理解してない。それだけ成長が遅れる、そうして頭はルーキー、見た目と体はアラサーの
出来損ないが出来上がる。だからめいらくの30オーバーは手遅れな奴が多いんだよ。

453：名無しさん＠おーぷん：15/10/12(月)23:21:58 ID:5e8 ×: >>440
>頭のいい人がすばらしい人？確かに教養を身につけ素晴らしい人は多いと思いますが、同僚、先輩にもいたでしよう

俺が言ってんのは教養ってのも一つだけど、なにより知識、情報かな。
具体的に言ってやる、消費税が8%に上がるとき、量販の人に、
どの企業が税別表記で、どの企業が総額表示になるのか聞いたことがある。
答えは「よくわからない」だった。あーこいつら普段仕事してないんだろうなって悟ったわ。
万代、ライフ、関スパ、イオン、IY、イズミヤ、阪食、コープこうべ、オークワ、平和堂、この中で
どの企業が税別表記で、どの企業が総額表示なのかわかる？
これは知識のひけらかしに聞こえるかもだけど、業界では誰でも答えれるよ？
それをめいらくの人間は知らない、それがどれだけ重要なことか誰もわかってないから。
環境が人を育てるって言うけど、めいらくじゃ成長できないと痛感したね、だから辞めた。

>退職者で他企業の役職に就いてる人も沢山知って居ますが成長できて無い人を役職にしますかね〜

退職者が役職ついたからって何？それって転職先で頑張って結果出したからついただけでしょ？
なんでその結果の礎にめいらくの経験があるって断言できるの？あんたの頭は都合よく出来すぎてるわ。
ちなみに俺も役職持ちだよ、まぁ大した肩書きじゃないけど。でも俺と同い年のめいらく連中がめいらくで
役職もらえてるとは到底思えないねー。未だに配達してるの、街で見かけるもの。

>貴方はめいらく時代も今も発想が変わって無い様だ　今の会社も愚痴を言い辞めることになりますよ！

めいらく辞める時もその捨て台詞よく言われたわ、でも結局やれちゃってる、転職当初は自分にあまりにもスキルがなさ過ぎて
差を埋めるために、めいらく時代の1.5倍は働いたわ。そのおかげもあってかここ数年は順調に成績も右肩上がり、
最初はしんどかったけど、おかしいと思いつつもすぐにめいらくをやめなかった自分が悪いんだし、
ここで頑張らないとめいらくに大勢いた使い道のないゴミ人間になるぞって自分に言い聞かせて
挫けず頑張った。このハングリー精神だけは、めいらくで培われたものかな。
まぁたかがそれだけのために、何年も無駄にしてしまったけどね。

454：↓名無しさん＠おーぷん：15/10/13(火)01:05:26 ID:5BQ ×: >>441
氏ね氏ね、が口癖の奴と違うのか？
ボケーと机に座ってるだけなのに
口と態度だけは上から目線の奴がいたが

いつか通り魔にでも襲われればいいんじゃ？と
思っていた矢先にいなくなったけど
1件

455：名無しさん＠おーぷん：15/10/13(火)09:20:54 ID:moO ×: >>454
元所長で営業所に駐在してたヤツね。
普段から上から目線で能書きが多かった。

456：名無しさん＠おーぷん：15/10/13(火)11:25:43 ID:SyO ×: 453
充実した日々を過ごしている様で何よりです。
離職後、個々の職場で認めて頂きめいらく退職者を採用して頂ければ救済に繫がる

457：名無しさん＠おーぷん：15/10/13(火)21:47:06 ID:kC8 ×: 入社して数日で
この会社は何もかも異常だ。と悟り数ヶ月で転職しました。
思い切って転職してよかったと改めて実感してます。
1件

458：名無しさん＠おーぷん：15/10/13(火)22:25:00 ID:IyE ×: >>457
めいらくから出る事ができ、おめでとうございます。
これからのあなたの健闘を願ってます。

459：458：15/10/13(火)22:29:46 ID:IyE ×: めいらくで勤めている方で、少しでも辞めたいと思ったらがまんしてはだめです。
辞めるなら早い方がいいですよ。
同僚に止められても、思いとどまってはダメ。
同僚はあなたのこれからの事は保障してくれませんよ。

460：458：15/10/13(火)22:35:15 ID:IyE ×: サービス出勤等で仕事が探せない方はこのスレで紹介されている就活サイトを
使うのもいいかと思います。
私もこの方法で次を見つけました。
今は前と違って、仕事はたくさんありますよ。

461：名無しさん＠おーぷん：15/10/14(水)02:32:31 ID:LIf ×: ど
なんじゃコレ
なんか…
みたけど…。同期の飲み会で熱く語ってるみたいな様だけど
わかったのは
離職現役を含めて

ん～めいらく屑

462：名無しさん＠おーぷん：15/10/14(水)12:24:50 ID:UhD ×: >>443
最近見た書き込みで最も共感できる意見です。
転職を考えてますが辞める理由はいくらでも有ります。いくらでも並べられるという言い方ににも変えられます。
続ける理由は会社がどーこー、人間関係がどーこー、じゃなく生活ですよね。
これは自営していない人全てに言える事ではないでしょうか。

463：名無しさん＠おーぷん：15/10/14(水)20:43:02 ID:ejX ×: 「めいらく」とググってもブラックと出てこなくなった。何かおかしい。裏の力が働いているのか？

464：名無しさん＠おーぷん：15/10/14(水)23:15:56 ID:LIf ×: 関係ないと思います
世の中そんなましてや地方の牛乳屋さんの動向なんて興味ないと思います

全国区と思ってるのは閉鎖空間でまんまと洗脳されてる『社員さん』達だけ

465：名無しさん＠おーぷん：15/10/15(木)00:04:46 ID:aS5 ×: 毎日めいらくのトラック見ると可哀相になるよ
過酸化水素混入事故の時みたい

お店の前に車停めないで〜！

466：名無しさん＠おーぷん：15/10/15(木)00:46:44 ID:4mk ×: 懐かしい過酸化ね
あと相変わらずヒギレとか一般下水道に垂れ流してますね。バレたらばれた時にバレた『対応（現場にて）』
所詮チンピラ企業
1件

467：名無しさん＠おーぷん：15/10/15(木)10:34:45 ID:5DH ×: >>466
日切れ商品を下水に流すのはだいぶ昔からどこの営業所でもやってるわ。もちろん幹部も知ってるし。
もっと酷いのは製造日付の改ざんや。納入基準をオーバーした日付けの商品が大量に在庫になったり、日切れ商品の製造日を改ざんしとった。
まさに犯罪集団やで！

468：名無しさん＠おーぷん：15/10/15(木)18:11:22 ID:PhX ×: 昔のヨーグルト事件で逮捕者が出てるけど、あれは所長に圧力をかけ、会社の命令でと言わせずに
後で報酬を与えるという手口。もう一人は会社を売って本当のことを言ったが
警察に圧力をかけて、個人的にやったということで片付けた！
犯罪組織！！いまだに体制を改善しておりません！！

469：名無しさん＠おーぷん：15/10/15(木)20:45:41 ID:4mk ×: どちらも当時３０代だったかなぁ
えげつなーと思ったわ
見殺しでこそ無いにしても汚い手段で…

手錠姿の報道写真をさらされてまで守る価値が在るのか
なんかなぁ

470：名無しさん＠おーぷん：15/10/16(金)01:09:08 ID:JeR ×: 横領した社員が会社に戻れてるっ聞いた事あるけど本当？
それならある意味良い会社なんじゃ…
1件

471：名無しさん＠おーぷん：15/10/16(金)09:25:55 ID:y3o ×: >>470
良い会社か？
組織ぐるみでコンプライアンスを完全無視してる
ってことですよ。
ヤ○ザと一緒。

472：名無しさん＠おーぷん：15/10/16(金)09:45:08 ID:apD ×: 何年か前に大阪めいらくのある営業所の男子の事務管理が2,000万位使い込んだ事があります‥。本人や身内から弁償させて一件落着で終わっちゃた。
その後も元気に働いてましたよ。
1件

473：名無しさん＠おーぷん：15/10/16(金)13:31:20 ID:Wc5 ×: 私が以前いた東京のある営業所では過去三度に渡って集金した金を持ち逃げした人間がいました。
しかし三度目でようやく首・・・のはずが、なぜか通常の退職扱いで退職金もしっかりもらって辞めていきましたよ。
また、一方では研修終わった新人よりも仕事のできない50代のリストラがないのを良い事になんとなく会社にいるようなオッサンもいました。

今にして思えば犯罪者や無能な人材にはとても優しく、真面目にやっている人間がバカを見るような会社でしたね。本当に辞めて正解だったと思います。

474：名無しさん＠おーぷん：15/10/16(金)17:45:56 ID:7Gp ×: >>472
中日ドラゴンズの背番号19と同じ名前のヤツやろ。
まあ小金をちょろまかしているのは多いぞ。
ある偉い方はは部下との無意味な打ち合わせ（単なるおしゃべりや近況報告）の
後に食事に行って『俺が払うわ。』と言ってちゃっかり領収書を貰ってました
もんね。自分が決裁権があるからこんなことは日常茶飯事でした。
まだ電車がある時間なのに社用車で高速で帰ったり交通費を貰ってるのに定期代
を浮かしたり、こうやって何年もすれば大きい金額になりますよね。そら大きな
マンションも買えるがな。
また行ってもいないセール先や商談先に行った事にして交通費（電車代）を不正に
騙し取ってた輩も何人もいます。タバコ代位は浮いちゃいますもんね。
1件

475：名無しさん＠おーぷん：15/10/16(金)18:48:43 ID:RC6 ×: 普通に犯罪ぢゃない？
なかったコトになるの？

476：名無しさん＠おーぷん：15/10/16(金)19:16:36 ID:cvv ×: 昔も社員が悪さをすると、これで辞めれなくなると
社長が言ってたわ

お前らの考える悪さは俺は全部やったから直ぐわかると
管理職が言ってたわ ‥‥ 自慢か⁉︎

477：名無しさん＠おーぷん：15/10/16(金)22:01:09 ID:94M ×: こんなシステムだから給料安いんかな…
アホばっかやなー、これじゃー真面目にやってるやつはみんな辞めてくわ。
過不足、ギフト、宅急便代払って朝6時夜9時までやってる人達で成り立ってる会社なんかなー。
まぁー、新入社員も辞めてくわー(笑)

478：名無しさん＠おーぷん：15/10/16(金)23:08:23 ID:JeR ×: 昔悪さやった自慢する奴とかヤンキーかよ…
俺の部署の所属長も元暴走族らしくて、キレ方が異常。

479：名無しさん＠おーぷん：15/10/17(土)01:30:49 ID:CDH ×: >>474
営業所に日曜日に自家用車の洗車に来るおっさんもおるで。
得意先に配るサンプルとか日切れ前の商品をもらって喜んで帰ります。

480：名無しさん＠おーぷん：15/10/17(土)04:18:05 ID:W8h ×: おるなぁ
自家用車を洗いにくる奴
あいつらなんなん？

481：名無しさん＠おーぷん：15/10/17(土)08:26:16 ID:uI0 ×: 宅急便代て、どうゆうことですか？
1件

482：名無しさん＠おーぷん：15/10/17(土)11:58:38 ID:W8h ×: ギフト買ってもらってバーターで送料自腹あと遠隔地との取引ワンシーズンのみ営業とかね
申請すれば出るだろうが毎回いちいち申請しないとダメだし、あんだけ年寄りがいっぱい雁首揃えてるのに書類いち枚『時間が架かる』とよ
結果持ち出しになるのかな？社内詐欺だ

483：名無しさん＠おーぷん：15/10/17(土)12:38:57 ID:Dg5 ×: >>481
ギフトの送料。
無料じゃなかったんだよね。でも今時ギフト商品なんて送料無料が当たり前だから買ってもらえない。だから仕方なくお客さんには送料無料って言って実際は自己負担するルートはかなりいる。ギフトノルマ売れないと買い取りで自腹、売れても送料自己負担で自腹というステキシステムだね。
去年くらいから社内的に送料は無料にはなったけど、商品価格に送料含ませてるだけだから割高感upで売れないのは変わらない。ただ、ギフト一個につき一個あたりの送料乗せてる訳だから、例えば三個を縛って発送すれば二個分の送料は会社の儲けになるんだよね。
ちなみにアイスは単価が安く送料分は価格に乗せられないから別途送料掛かって結局自腹(笑)。

484：名無しさん＠おーぷん：15/10/17(土)21:13:07 ID:uI0 ×: 馬車道ごとく、トコトン働かせる訳ね。
自腹ギフト、着払で全国から怪鳥へ送り付けたら

485：名無しさん＠おーぷん：15/10/18(日)19:13:58 ID:3fa ×: … 馬車馬のごとく
でしょ？
馬車道なんかオシャレ感が出てるぞ

486：名無しさん＠おーぷん：15/10/19(月)08:20:22 ID:smM ×: 定時昇給はあるんでしょ？毎年給与は上がるよね？
それでも１３万円位になっちゃうの？
1件

487：名無しさん＠おーぷん：15/10/19(月)12:49:41 ID:87G ×: 昇給ありますよ。
しかし手取りが２０万を越えたのは入社後１８年目の時だった(笑)

488：名無しさん＠おーぷん：15/10/19(月)13:06:59 ID:9Ro ×: >>486
どうだろ？
まぁこの会社は社員にみなし残業代を払う事すら惜しいらしく、本給を7:3に分けて3を残業代に見せかけてて実質残業代ないし。新入社員だと手取りでそのくらいになっちゃうのか？
ちなみに大卒40代半ばの人に聞いたら未だに手取りで25万に届かないらしい。
昇給は一応毎年あるけど、社歴と業務成績に応じて2～5千円くらいかな。ただ、過去5年ほど(この辺記憶が定かでないので覚えてる人いたらフォローよろ)昇給しなかった時期があった。
かわいそうなのはその時期挟んじゃった高卒の社員。あとから入ってきた大卒の新入社員の方が基本給が高いという現象が起こってたよ。
さらに言えば賞与ベースが下がってるから例え毎年昇給しても結局チャラ・・・というか、むしろマイナスなんじゃね？
色々とどうしようもない会社だけど、こと金に関しては特に汚いね。

489：名無しさん＠おーぷん：15/10/19(月)13:32:42 ID:pfC ×: …あるかい

あるのか？恩恵にあずかれるほど長く居る奴は最近いないのでは？辞めるか死んだかどっちか

490：名無しさん＠おーぷん：15/10/19(月)14:45:29 ID:smM ×: 定時昇給やボーナス年間支給率がはきりしてないと、人生計画どころじゃ無いですね。会社のやりたい放題て感じですね
1件

491：名無しさん＠おーぷん：15/10/19(月)16:42:11 ID:smM ×: ボーナス＝ギフトの現物支給➕宅配代て事ですか？
身入りなし⁉︎

492：名無しさん＠おーぷん：15/10/19(月)17:20:53 ID:9Ro ×: >>490
昇給や賞与以前に給与ベースが低すぎなんだよね。
本来の基本給を7:3に分けてるってのは488でも書いたけど、昇給も基本給も「7」の部分で計算してやがるからな。めいらくの給料じゃ生活できないって辞めていった人もかなりいる。
それにルートのみの話で申し訳ないけど、営業職の仕事で基本給が安めに設定されていて後は営業手当で稼ぐというのは、それ程珍しくはない。ただし営業業務「のみ」なら。
ルートの場合は配送業務も抱えて、というか配送業務にほとんど容量食われてるにも関わらず、目標の違いこそあれ特販・量販と同じ給与体系がまずおかしい。
毎日アホみたいな配達軒数こなしながらマトモな営業なんかできるのかと。ていうか、配送業務は給与の内に入らないんかい。かと思えば営業目標達成したとしても評価はメッチャ低いし。
社員にはやたら高望みするクセに評価はビックリするくらい低いのがめいらく上長のスタイル。結局、自分がやった事ない、というか出来ないから評価の仕方が分からないんだろうね。

493：名無しさん＠おーぷん：15/10/19(月)18:40:35 ID:9j1 ×: 一番の根本は評価と給料の体系な気がします。
どんなに大変でも、結果に対して理不尽な評価
給料が得られれば納得できる人は多いはず。
でもこの会社はやってくれる人には、担当外の仕事すら
押し付けて、後輩の面倒みとか、将来の勉強と称して美化し、
その結果自分の成績が伴わない状況に陥ると、給料泥棒扱いする。
１００歩譲って違う人に言われるならまだしも、担当外の仕事押し付けて
自分はしっかり休んでいる人に言われるのは、理不尽にもほどがある。
因みにそいつが上司に言ったのは、
”営業専任で時間もある中、ルートのような成績ですみません。
私の指導不足ですみません。心を入れ替えてやるよう指導させていただきました”
おたくの部下のルートより配達してますけど？？？

494：名無しさん＠おーぷん：15/10/19(月)19:13:56 ID:smM ×: いい格好主義ではダメですね。自分の主張を貫いて
辞めせてくれればラッキー理不尽な事に従うことはない
アリ地獄のめいらく

495：名無しさん＠おーぷん：15/10/19(月)20:43:03 ID:m9t ×: 上の連中はルート社員の会社への貢献度を全く理解してないよね笑

給料くそ低い
毎日サービス残業
自腹切らせるの大好き会社
トラック保険未加入
天理教信仰強制
…etc

そりゃ新入社員も古参社員も辞めてくわ笑
人手不足になって潰れればいいのに笑
1件

496：名無しさん＠おーぷん：15/10/20(火)00:51:47 ID:0x5 ×: >>495
もう各営業所でその兆候は表れ始めてますよ。
万年人手不足
特販・量販の成績不振者をルートにあてがう罰ゲーム状態
ルートの高齢化
等々・・・
危機感ないのが上層だけならともかく、現場の常任や所長ですら危機感がない。
おそらく自分たちが配達に駆り出される事態にまでなって初めて顔を青くするんでしょうね。
某社長さんは「来年度は新入社員をたくさん取ります」と言っていたようですが、やっぱり応募状態は芳しくないようですけどどうなさるんですかねぇ(笑)。
もっとも、予定数新入社員が集まったとして、現在の劣悪な労働環境で果たして何人残るのやら・・・今いる社員だって来年度の新人が使い物になるまでの約一年間待っててくれれば良いですけど。
そのうち「すき家」みたいに人手不足で機能できなくなる営業所とかでてくるんじゃないですかね。

497：名無しさん＠おーぷん：15/10/20(火)19:29:36 ID:ox9 ×: ５０才近くになって配達しているなら、始めから運送屋に行った方がいいね。

498：名無しさん＠おーぷん：15/10/20(火)20:03:18 ID:f8g ×: 今時時代遅れのルートに貢献なんてないだろ。
これが問屋なら、仕入れ商品を増やして金額を増やす手立てがあるから貢献度もあるが、めいらく程度のラインナップじゃルートはお荷物でしかない。
商品をラインナップ増やそうにも設備投資を怠り過ぎて各営業所は前時代的な物流機能のままだから難しい。
とりあえずルート他物流機能を完全別会社化してしまって、給与体系を営業と分けることから始めたほうがいいわな。で、新入社員は営業専業。
配達は死に損ないにさせておけば、冷遇しても会社やめないから好都合だろ。
間違ってもルートの貢献度なんて寝言を言うやつはいなくなるよ。

499：名無しさん＠おーぷん：15/10/20(火)23:04:30 ID:4RC ×: 皆、ルートガールートガーって言ってるけどさぁ。
ルートセールスの意味を自分で調べてみ？決して毎日70軒とか90軒とか配達しながら営業するような仕事じゃ断じてないからな？
結局、創業当時からのやり方を何の試行錯誤もせずアホみたいにやり続けて肥大させてきた結果が今のめいらくの言うルートセールス(笑)の姿だよ。
そもそも会社がルートセールスの意味を激しく勘違いしちゃってる以上、今のまま。
相も変わらず社員を酷使し続け「所得倍増」やら「昇給100万円」やらヘタクソにも程があるような絵にかいた餅で社員がいつまでも釣られてくれると思ってるような無能な上層部。言っとくが怪鳥よりも取り巻きの方がむしろ罪は重いからな。
こんな会社が変わるなんて期待するだけムダムダ。コッチから見限って出てった方が良いよ。ここ数年で若手社員だけじゃなく古参社員までもがゴッソリ抜けていってるのはそういう事だよ。
ま、俺も既にめいらくさんとは縁を切ってるんで、いつか倒産やら吸収のニュースが流れるのを楽しみにさせてもらいますよ(笑)。

500：名無しさん＠おーぷん：15/10/20(火)23:41:44 ID:07N ×: 今年の新入社員は何人辞めたんだ？
昨年1年間の全国での退職者は300人くらいだったけか

501：名無しさん＠おーぷん：15/10/20(火)23:54:27 ID:Xvr ×: 辞めたのなにいるん(￣□￣;)!!
それでもスタイルは変えないよ。
もっと抜けていけば変わるかもね。
いや、変わんないかー

502：名無しさん＠おーぷん：15/10/21(水)00:22:29 ID:zla ×: 変わらないと思いますよ。
この会社の所長以上は・・・

・自分に累が及ばなければ部下はどうなっても良いというクズ

・管理職にも関わらず労基法すら知らず常にめいらくルールで力技のバカ

・社員数が一気に300人ほど減っても現実を見ず「めいらくサイコー！会長様サイコー！」な脳内お花畑のアホ

・・・という、スリーコンボで構成されてますから。

すでに若手も辞め古参も辞め、中身がスッカスッカになってきているこの会社・・・そのうち案外あっけなくグシャっと逝くかもしれませんね。

503：名無しさん＠おーぷん：15/10/21(水)02:03:26 ID:t0C ×: 今、高卒9年目だけど大卒2年目とさほど給料変わらない。むしろ向こうのが若干多い…
仕事出来ない人間なりに頑張って来たつもりだけど
最近は何かもう疲れてきた。
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504：名無しさん＠おーぷん：15/10/21(水)06:32:52 ID:E6l ×: 給与は一般社会では仕事の評価。何歳で幾ら貰えるか誰もわからない。毎年気分次第のめいらく。
新人も古参も給与の差が無いみたい。配達は誰がやっても仕事量は同じ。安い職員を使った方が会社が得。
年配の方が配達してるのはある意味エリート？

定年まで会社に居られたら会社が困る。何処かで懲戒免職にしたいのでは？ちなみに退職金て何歳で支給されてるの？
６０歳過ぎても給与が下がらないなら、退職するまで出ないのか？早く貰わないとどうなるかわからない。鶴の一声で支給率を変えればどうにでもなる。まぁ退職まで居ればの話。

人生捨て2000万弱貰うか（引かれるの無ければ？）
会社を辞め、人間の生活を取るか。１度の人生です。
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505：名無しさん＠おーぷん：15/10/21(水)07:22:15 ID:jDJ ×: >>503
高卒の９年目、現在２７歳ですかね。
間に合いますよ、再就職。
今の時代32、3ぐらいでも若いくらいです。

506：名無しさん＠おーぷん：15/10/21(水)09:39:42 ID:jvm ×: 9年前って高卒雇ってたっけ
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507：名無しさん＠おーぷん：15/10/21(水)10:32:15 ID:b5B ×: >>504
マジで退職金2000万弱あるの？
ウソでしょ。公務員とそんなに変わらないじゃん…
1件

508：名無しさん＠おーぷん：15/10/21(水)11:27:40 ID:e1h ×: >>506
営業は取ってないから生産部の方だと思うよ。

509：名無しさん＠おーぷん：15/10/21(水)13:30:13 ID:VjY ×: >>507
ないない。
親族や役員ならともかく、一般の社員じゃムリムリ。
就業規則に載ってるし、今辞めたら幾らかな～とか計算してみれば(笑)？
ちなみにベースになるのは基本給7:3のうちの「7」でだから。
まったく、どんだけ社員に金払いたくないんだよ(笑)。

510：名無しさん＠おーぷん：15/10/21(水)17:00:18 ID:jDJ ×: 無いでしょうね…
知っている人で25年勤めたか勤めなかったかぐらいで５００万くらいだったと思います。

511：名無しさん＠おーぷん：15/10/21(水)17:40:12 ID:E6l ×: 現役の方、退職金支給月数見てみて！
２５年で依願退職金500万【依願退職は支給率５０%】
ちなみに２５年で定年退職なら1000万あったはず！？
３８年働いたら支給月数は６０ケ月あるでしょ？

だからと言って定年まで押し付けるものでもありませんが。
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512：名無しさん＠おーぷん：15/10/22(木)12:43:45 ID:a5A ×: めいらく時代憧れた、完全週休二日制・定刻退社を手に入れ、とても満足している。これだけで給与アップだ！

513：名無しさん＠おーぷん：15/10/22(木)12:46:47 ID:fYw ×: おーぷんで唯一の会社スレか

514：名無しさん＠おーぷん：15/10/22(木)13:00:19 ID:a5A ×: >>511
私が辞めた２０年前でも普通退職なら６０ケ月以上あったと思う
でも退職まで居る人が余りにも少ないため、実状は判らない。

515：名無しさん＠おーぷん：15/10/24(土)09:14:57 ID:Lh8 ×: 勤続１５年の平社員の退職金はいくらぐらいなんだろう…
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516：名無しさん＠おーぷん：15/10/24(土)10:51:39 ID:tSX ×: >>515
だから就業規則を見て試算しろってば！

517：名無しさん＠おーぷん：15/10/24(土)11:24:20 ID:uyh ×: 俺、退職金の明細書貰わなかったけどチャント計算してあるか？
これからの退職する人は良く見た方がいい。
支給までも時間掛かりすぎ。払いたくないんだ

518：名無しさん＠おーぷん：15/10/24(土)18:31:29 ID:RGj ×: 宅配代はギフトの宅配代だけと誤解されているようですが、
それ以外に、日常の納品分の不足分も自腹ですよ！
めいらく製品はすべてブラジルから届くのかぐらいのタイムラグの
ある発注システムの中、不足した商品は自腹で全国の営業所から
取り寄せるのですよ！！気を付けてね！！

後、横領や不正、事故を起こした人間等会社に後ろめたいことをした
人間ほど宗教をやらせ、言うことをきく人間にさせたがっているのですよ。
そういった人間は後ろめたい気持ちがあるので、簡単に辞めないし、
多少の無理難題でも上長のさじ加減で（軽い脅し）
どうにでも言うことを聞くようになる。

追突＝懲戒解雇といわれていますが、本当にそんなことして
めいらくの勤務体系であれば逆に訴えられる！！
解雇にしない代わりに修養科に行けばいいと言われる
そして一生めいらくの飼い犬となる訳です

横領するぐらいの馬鹿であれば
めいらくにいた方がいいですが
それ以外の方はお気を付けください。
何を言われてもマイペースを貫くか、辞めるか
二つに一つ・・さあどうする？

519：名無しさん＠おーぷん：15/10/25(日)15:52:58 ID:W5g ×: 遠隔地と云うかルート外あるいはシーズンのみとか定配以外の取引になるのかな？…、送料それは自腹だわな。ま、事後申請で「申請」すれば戻ってくるけど【遅っそい】し、添付書類が必要と。これまた【遅っそい】タイミングで付箋紙を付けて社内便で返してきやがる
電話もファックスもメールも在る時代にだぜ？悪意以外の某を感じる？
馬鹿馬鹿しい

520：名無しさん＠おーぷん：15/10/25(日)16:02:26 ID:W5g ×: なまじ取引の無い処がテレビ局で取り上げられれば
「●●さんとの取引ど～なってますかぁ？」と問い合わせしてくるけど
【本物は本物が使い】たいんだよ！
ちーとは頭使え
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521：名無しさん＠おーぷん：15/10/26(月)07:17:32 ID:fGU ×: ワシは修養科は天国だった。地獄の毎日から逃れられた。
規則正しい生活、人間の生活を送れた。
でも、今考えれば修養科行かなくても退職すれば、貴方も人間の生活ができる。
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522：名無しさん＠おーぷん：15/10/26(月)14:02:16 ID:LEU ×: >>521
別にめいらくに都合の良いように洗脳するための施設ではありませんからね。
私も昔、修養科に行かされましたが、あそこにいるのは天◯教を信仰しているだけの一般の方がほとんどなので、むしろめいらくの外の世界に触れ規則正しい生活を送る事で自分がいかに奴隷的思考に染まっていたか気づかせてもらえましたね。
そのため修養科が終わると即転職に踏み切る事ができました。
ちなみに修養科に入る前に「修養科終了後２年以内に退職した場合、修養科中支給された３ヶ月分の給与を返却しなければならない」という内容の誓約書を書かされますが、完全に違法なので一切効力を持ちません(労基にて確認済)。

523：名無しさん＠おーぷん：15/10/26(月)19:03:00 ID:fGU ×: あれだせ、これだせ、違法の誓約書大好きな会社。
販売対策、始末書よう書かされた。ゴミを増やすだけや！

提出して１日たてば忘れてるわ、目の前に仕事が山ずみだがや

524：名無しさん＠おーぷん：15/10/27(火)00:02:47 ID:n3E ×: >>520
細かい事まで口を挟まずにおれん認知症の社長には困るわ。ホンマに小物の爺やで。

525：名無しさん＠おーぷん：15/10/27(火)00:55:11 ID:vyS ×: たまに新大阪で大阪の社長が歩いているのを見かけることがある。
社長の威厳は全くない。むしろ認知症老人が徘徊しているように見えた。このような老人社長が居座る限り、めいらくの未来があるはずない。
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526：名無しさん＠おーぷん：15/10/27(火)06:25:24 ID:snK ×: >>525
在職中には、個人的には大変お世話になった方です。
もう退職して、ゆっくり生活を送って頂きたいと思っています。

527：名無しさん＠おーぷん：15/10/27(火)23:29:45 ID:oDM ×: まぁ居座ってるっていうか、無理矢理居させられてる人も少なくないんじゃね？

あれだ「会長様の想い(笑)」ってヤツ。

一方的な思いやりなんて只のオナニーなんだけどねぇ。ホントめいらくの上司には、この手の「思いやりの方向音痴」が多い。
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528：名無しさん＠おーぷん：15/10/28(水)01:33:11 ID:du1 ×: 覇権、と云うか影響力は欲しいが名古屋から出たくない或いは失敗が怖いヤツが実権握っとるもんで、老果糖さん辞めて帰れんのだろ

529：名無しさん＠おーぷん：15/10/28(水)04:07:52 ID:du1 ×: つか昔孫がつってんで薄気味悪いのをコンテナにシーリングされたよな
家族の潤いか思い出した …。
業者さんも凍えながらやっとった

530：名無しさん＠おーぷん：15/10/28(水)05:19:17 ID:yqm ×: >>527
『親の想い』って言う押し売りね〜

子はとっくに親離れしているのに、子離れ出来ない親！
『会長様の想い』っか！解りたくも無いや
職員の想いも理解しろって！

531：名無しさん＠おーぷん：15/10/29(木)14:49:28 ID:Z7V ×: …『鍵店納品あるある』

地下店舗のカギ開けて携帯のライトで照らし納品。粘着のネズミ取りを踏む
しかも死に切ってないネズミが「チ～！チィ～～！」と鳴いてるのを靴に着けて驚いて付いた手に別のネズミ取りが！やっとの思いで地上に脱出何やってんだろ…。まぁ納品はその手で冷蔵庫へしたけどな
2件

532：名無しさん＠おーぷん：15/10/29(木)16:09:19 ID:Okt ×: >>531
最高！がんばれ【笑】

533：名無しさん＠おーぷん：15/10/29(木)16:22:08 ID:Okt ×: めいらく『あるある』シリーズ？

534：名無しさん＠おーぷん：15/10/29(木)18:22:12 ID:KeR ×: こんな話しもあるよ。

有名なインド料理の店で納品に行くたびに、大鍋に牛乳を流し込んでくれって言われるんだよ。
その大鍋にゴキブリが何匹も這いずり回ってて、そこに牛乳をイッキに入れたったわ。
その後、ゴキブリが大鍋から脱出したしたか溺死したかは知りませんけど

535：名無しさん＠おーぷん：15/10/29(木)20:47:12 ID:Pi7 ×: 531⬅会社云々でなく、本人の問題。

536：名無しさん＠おーぷん：15/10/30(金)01:24:10 ID:bhK ×: …別に責任云々なら
目先の売り上げ欲しさと『お客様との親戚つきあい』とかいっちゃって足元見透かされて舐められてるだけでしょう？
引き継いだ『顔』も見たコトもない鍵店の集金が滞ってナンデ？立て替えとか弁償とかルートに降るかなぁ

537：名無しさん＠おーぷん：15/10/31(土)11:11:31 ID:LH5 ×: 今はルートの休みはどうなっていますか
1件

538：名無しさん＠おーぷん：15/10/31(土)12:08:23 ID:fhh ×: >>537
普通に土日か水日で休んでますよ。

539：名無しさん＠おーぷん：15/10/31(土)22:56:51 ID:N1L ×: 普通に（笑）

540：名無しさん＠おーぷん：15/11/01(日)13:52:41 ID:Fv1 ×: 僕の知っている人は週1休みで手当代休ありませんが…
よく続くなぁ、って思いますが

541：名無しさん＠おーぷん：15/11/01(日)19:50:11 ID:PTc ×: 祝日も出勤してしているから、週休２日〔新人さんだけ？〕でも
年間休日は、はるかに少ない。有休も取得出来ず3日連続で休めるのは、夏と冬ぐらいではないか？
めいらくの常識は、社会の非常識

542：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/02(月)00:31:38 ID:IK2 ×: 労働基準監督署の指導入ったと聞いたが、
その後どうなった？

543：名無しさん＠おーぷん：15/11/02(月)03:32:09 ID:29v ×: 気になる
が、こちらから『ご縁』とやら切って清々してるのでアレだもんで…
現職に聞く訳にもいかない

まー節から芽がでるんでない？
どんな芽か

544：名無しさん＠おーぷん：15/11/02(月)13:23:37 ID:ynO ×: >>531
私も同じ状況に出くわした事ありますよ。飲食ビルの６階
粘着シート６、７０枚厨房の中から店のテーブルの上まで１５匹
くらい掛かってた。薄暗い中で外国人のおばちゃんが怖い、怖い
て言いながら掃除していた。電気付けるとねずみが鳴くので‥
でもとても繁盛店でしたょ。ビル全体やらなけゃダメだ！

545：名無しさん＠おーぷん：15/11/03(火)22:04:48 ID:6Sc ×: 今回のギフト少額だったのは辞めてく人が多いから少なかったんかな。
1件

546：名無しさん＠おーぷん：15/11/04(水)00:00:46 ID:f4O ×: >>545
今回のノルマ減も少し前からの送料無料もやる事が常に10年以上遅いんだよ。
ギフトの自腹は退職者の理由の一つに必ずと言って良いほど出てたはずなのにな。

もっとも、めいらくにおける人が辞めていく要因は他にもまだまだあるからね、これで退職者が止まるかって言ったらそうでもないんだろうけど(笑)。

547：名無しさん＠おーぷん：15/11/04(水)13:24:47 ID:jIY ×: ギフトのノルマが減った分、間違いなく次回のボーナスも減るだろう。
金に汚いこの会社が、単純に社員のことを考えてノルマを減らす
訳がない。

548：名無しさん＠おーぷん：15/11/04(水)22:54:06 ID:akC ×: だろうなぁ(笑)

549：名無しさん＠おーぷん：15/11/05(木)11:55:02 ID:Tat ×: 冬のボーナスで車や家のローンが払えるか心配です。

550：名無しさん＠おーぷん：15/11/05(木)17:41:09 ID:M0Z ×: 世間様は、後４、５０日もすればボーナス支給ですが
めいらくは支給日、支給率とも鶴の一声できまる。

今やサラリーマンの年収に始めから組み込まれる給与体系ですが
、また会長様に感謝とか言い出さないでほしい

551：名無しさん＠おーぷん：15/11/05(木)17:46:29 ID:M0Z ×: 不幸な労働者が増える企業は社会に必要ない
何の為の企業か？悪代官！

552：名無しさん＠おーぷん：15/11/05(木)18:49:47 ID:JHB ×: 常時3000人を超えてた社員数が、退職者が増えて2800人を切ってるわけだから、人件費は相当削減されてるはず。
基本給7:3を考慮して、冬季賞与3.5ヶ月分くらい支給されても全然不思議じゃないけどね。
出る訳ないか(笑)

553：名無しさん＠おーぷん：15/11/05(木)19:34:06 ID:29v ×: 削減された人件費の分は行き当たりばったりな設備投資もしくは天◯教に流れるオチだろ。

この会社は社員をどれだけ安く使役するかしか考えてないよ。どうせ今回の賞与も「会長様のご厚意で」とか言いながら中小企業並だろうね。

そしてまた、めいらくに愛想を尽かして退職者が増えていくと。「金の切れ目は縁の切れ目」とは良く言ったもんだ。

554：名無しさん＠おーぷん：15/11/06(金)13:08:36 ID:iaP ×: お前らもこの波に乗ってみんな辞めてしまえよ

ブラックへの風当たりが強くなってるし、ユニオンに加盟するなり訴訟するなりして、復讐という置き土産でもしていけばいい

555：名無しさん＠おーぷん：15/11/06(金)13:32:10 ID:sv4 ×: む～。「ボーナス貰ったら辞める」が合い言葉になってる
まよくある普通の普通なブラック企業にありがちな普通なコトだな。
ヨ～し～。よ～し～

556：名無しさん＠おーぷん：15/11/06(金)23:15:36 ID:CvB ×: 上の連中ほど天理教…いや日比教の信仰度はやばい。
一種の洗脳だと思う
常に会長の写真を持ち歩いたりだとか…

社内で回る資料で会長『様』と書かれていることがそもそもおかしい

557：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/08(日)11:37:34 ID:6hr ×: 業績悪いし、ギフトノルマも減ったから、冬のボーナスは大幅カットになるんですかね。
でも、そうなれば更に退職者も増えるだろうし。新人の採用にもかなり苦戦してるようだし。
会社はどう考えてるんだろう？

558：名無しさん＠おーぷん：15/11/09(月)04:36:20 ID:Qlf ×: この書き込みを見ると思うことはボーナスは自分達でギフト商品を
売って稼げってことですか
夢もお金も希望もない会社ですね　見切りをつけるのは当然です
会社は種をまこう　みたいなことをいっていますが水を与えず
枯らしてしまうのは日々親子です

559：名無しさん＠おーぷん：15/11/09(月)17:59:01 ID:NYw ×: 宗教やってる人や団体ほど教義と実践が乖離、矛盾してるんだよね。
八つのほこりとか実際に実践出来たらブラックになんかならない。

560：名無しさん＠おーぷん：15/11/09(月)18:48:46 ID:Rf3 ×: 八つのほこりって
●をしい　●ほしい　●にくい　●かわいい
●うらみ　●はらだち　●よく　●こうまん
だわな。毎日朝礼で唱和してるけど幹部も含めて社員は全部逆の事をやったり言うてますよ。
上のもんは思いつきで言いたい放題やし自分に都合の悪い事は見て見ん振り。聞いても聞いてない振り。
上がこんなんやら下のもんは指示を受けても聞いた振りだけしてるけどほとんど無視してるのが現状です。
1件

561：名無しさん＠おーぷん：15/11/09(月)19:35:50 ID:NYw ×: そうですよね…

562：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/09(月)21:26:51 ID:kkw ×: これらが足りないから毎日復唱してるんよ、って先輩に言われてめっちゃ納得したよ

563：名無しさん＠おーぷん：15/11/10(火)00:39:27 ID:htl ×: >>560
幹部と中間管理職と末端社員の一体感が全くないですもんね。

564：名無しさん＠おーぷん：15/11/11(水)19:06:18 ID:ana ×: 認知症の社長や特販のアホ部長や量販のハゲとか総務のちっちゃい課長や常任は
本社で採用されて、転勤して関西に来ています。
だからこいつらいつまでたっても関西になじんでないし、関西人や関西の事を
しょっちゅう平気で馬鹿にしたり罵倒します。ええかげんにせいや。

565：名無しさん＠おーぷん：15/11/12(木)00:28:38 ID:aQm ×: えらくなった人はそんなもんですよ。
俺らはこーゆーこともやってきたんだ!!みたいな感じで…
機嫌とらにゃいかんかったり…
やっちゃーおれんよ…

566：名無しさん＠おーぷん：15/11/12(木)18:54:35 ID:wiw ×: 所詮めいらくの昔の社員（現役員ほか上層部）は
どうしようもない暴走族やチンピラあがりで
会長様に拾ってもらったという風にしたてられているから
何でもやらされたし、やるしかなかった。

でもそれを現在の全うな社員へ押し付けるなんて
勘違いもいいところだ！！
いっそのことどうしようもない人間を採用条件にしたらどうですか？
人事さん

567：名無しさん＠おーぷん：15/11/12(木)23:20:49 ID:shS ×: 入社一年目ですが、親兄弟の勤め先と連絡先書かされたんですけど普通なのでしょうか？

568：名無しさん＠おーぷん：15/11/13(金)06:20:15 ID:eRB ×: 個人情報ですからダメですょ何に使うのでしよう？
就職面接でも、親の仕事とかは聞く事は出来ません。
連帯保証人を付ける〔現金を扱う為〕でも１人です。兄弟までは不必要です。

569：名無しさん＠おーぷん：15/11/13(金)06:51:52 ID:eRB ×: 家族構成的な書類かもしれませんが・・・何の書類に記載したかですね。これからは不明な事は上司に説明を求めましょう。

570：名無しさん＠おーぷん：15/11/13(金)07:23:25 ID:YIW ×: 痴呆の社長は早く退任して欲しい！
創業間もない頃は会長の片腕だったらしいが今ではただの爺じいやんけ。
毎日挨拶するたびに気が重くてかなわんわ。

571：名無しさん＠おーぷん：15/11/13(金)08:36:08 ID:MCw ×: 》567
（笑）大昔。従業員の両親の誕生日に『電報』を打つの名残りだが、本当は「使い込み」「ずる休み」牽制
大昔からコンな会社
1件

572：名無しさん＠おーぷん：15/11/13(金)17:01:37 ID:puk ×: >>571
ほんまかいな。いつの時代の話しですか？
両親が共働きで不在やったら電報を受け取れないし・・・・・・。

573：名無しさん＠おーぷん：15/11/13(金)19:36:29 ID:V2I ×: 本当に何をやるにも情けない会社
こんな会社で働くこと自体、親不孝物

574：名無しさん＠おーぷん：15/11/13(金)23:52:19 ID:CgY ×: 567ですが、回答して頂いた方ありがとうございました。

575：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/18(水)06:35:39 ID:Zos ×: 昔は毎月ボーナスや、初代社長夫人の命日に親孝行代として五万円支給された事もあった。当時の規模と売上げが良かったのか？守りの経営化している感覚。毎年、毎月同じ事の繰り返しで。

確かに幹部職員は、今より厳しい時代に実績を残して来た人達だし同じ苦境には変わりは無い。
運動会や行楽、今は何か楽しみありますか？海外もプライベートでは休みが取れませんが、新婚旅行も行けなかったなぁ〜！
1件

576：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/18(水)07:48:16 ID:fvV ×: 守りの経営と云うより世間と現実が見えてない経営。

577：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/18(水)17:23:17 ID:Tmu ×: >>575
毎月ボーナスとか親孝行手当などの恩恵を受けてたのは
少なくとも1970年代までに入社をした人達です。
私も本社で1979年に入社しましたが、毎月ボーナスは
既になかったけど親孝行手当は頂きましたよ。
1件

578：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/18(水)18:13:58 ID:uER ×: もらった金額より無賃労働、不当な支払い金額（日切れ等）の方が
多いのではないですか？

アリさんの引越し業者よりよっぽどたち悪い！！
かわいいものですよ

579：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/18(水)18:28:14 ID:GA2 ×: 商品は安ければいいってもんじゃない
作り手、運び手の気持ちがなければいい商品ではない
デート中、営業の人間が配達しているのを見たが死んだ魚の目をしていた
元、めいらくで気持ちが十分すぎるほどわかるが結局は
こういう奴は負け犬

転職できないからずるずる居残っていて気がついたら30歳前半

終わりだね
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580：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/18(水)18:36:12 ID:ebh ×: 古い人に聞くと基本給を7:3に分けたあたりからおかしくなったと口を揃えて言いますね。
「3」をみなし残業代に見せかけるだけでなく賞与も退職金も「7」で計算。考えた人は「俺、天才！」とでも思ったんでしょうか？
しかし、それが退職ラッシュに拍車をかける事になるまでは予想してないと見受けられるあたり、やはり人員に対する考えが甘いんですよね。
皆、生活するために働きに来ているんですから仕事がキツくてもそれに見合う収入があるなら兎も角、金の部分であからさまに出し渋りされれば見限って辞めていくのは当たり前です。

まだ残っている後輩に聞いたところによれば今回のギフトのノルマ減や賞与予算が増えたなどあるそうですが、今さら社員のご機嫌取りして「辞めないでね」というのはムシが良すぎるのではないですかね。
既に手遅れですよ。
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581：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/18(水)20:59:08 ID:Zos ×: >>577
790世代ですかもう今年で55歳か59歳になりますね
懐かしいです
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582：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/19(木)00:08:24 ID:B9q ×: >>580
年金の手取りも少なくなりますね
人の人生喰い潰しかぁいい人生送れる訳ないよ
信仰してても、所詮こんなもんだから？？？

583：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/19(木)07:56:36 ID:Vll ×: >>581
江戸時代生まれかな
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584：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/19(木)08:06:41 ID:I65 ×: >>579
運び手ってか売り手(営業)ね、めいらく的には運び手と同義だけど。
商品は安いに越したことはないけど、安くても思ってたものと違えば
意味がないよね、めいらくは開発と営業が完全に分断されてるから、得意先のニーズを捉えることが開発にはできないし、開発のコンセプトも営業に伝わらない。
はっきり言って時代に取り残されたね、そういうところこそ、大好きなセブン-イレブンを見習えばいいのに。

585：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/19(木)08:34:28 ID:I65 ×: >>580
当時は回復基調だったとは言え、まだまだデフレだったから人件費の削減は仕方ないよ、それこそどこでもやってたしね、そういうごまかし的な改悪は。
その後リーマン・ショックでもっと不景気になるわけで、このタイミングで人件費含めて経費削減と利益改善をやってこれなかった企業は、今は無くなってるか、見る影もないよ。
ただめいらくのミスは、ここ数年のブラック企業を糾弾・敬遠する流れに全く気づけなかったことかな。
インターネットとかPCが一般普及して20年強くらいだと思うけど、ここ数年はスマホとかツイッター、フェイスブック、
まとめサイト等等、個人レベルで発信できるツールが揃って、尚且つその認知度が飛躍的に伸びた。良くも悪くも情報がすぐに世間に晒されるようになったし、
それに対するリアクションもほぼリアルタイムに出来るようになったから、拡散のスピードも以前とは比べ物にならない。
就活生は、当たり前の様に企業の評判を2ちゃんで探るし、ツイッターで検索する。そこで黒い噂が幾つも出てくる企業はこちらから願い下げ。
それが今の世の中の常識になってる。それなのにめいらくは何も変わってない、ギフトの金額が減ろうがなんだろうが、
そもそも自腹があるという事がアウトだし、職務中に起こした事故の金銭的責任を、法的根拠もなく社員に取らせたり、
宗教的行事を半ば強要したり、今の若い世代がドン引きする制度は昔のまま、おまけに将来性も皆無、ビジョンすら描けてない。
働く意味を見出だせない職場に今の若い世代は来ないよ、来たとしても、程度が知れてる。
内部からじわじわと壊れて、その内とんでもないスキャンダルでめいらくは堕ちるよ。

586：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/19(木)13:06:42 ID:Fyu ×: ブラックガラパゴス企業？
最悪だな。

587：↓名無し：15/11/19(木)14:32:47 ID:LHp ×: 今年入社の新入社員で残業時間が100時間超えているのがザラにいたなもうほとんど新入社員なんて残ってないと思ってたが、こんな劣悪な環境でまだ辞めてないやつがいたとは、可哀想としか言いようがない
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588：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/19(木)15:44:38 ID:QRV ×: >>583
多分、581が言ってるのは社員コード。

589：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/19(木)18:03:57 ID:QRV ×: >>587
新入社員って今は独立10月からだっけ？
独立直後は遅くなるのは分かるけど残業100時間超えって完全に放置プレイなのか？
所長が無能だとそういったところに如実に表れるよな～。
別に甘やかせとは言わないが、いくら独立したからって何の面倒も見てやらないと遅かれ早かれ辞めるだろうね。
今は忙し過ぎて奴隷的思考で辞めるって発想は出ないかもだけど年明けくらいに少し余裕ができたあたりだろうね。
でも、ダメな所長に限ってワケのわからない逆ギレして力技でムリヤリ引き止めるんだろうなぁ(笑)。

590：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/19(木)18:05:26 ID:sp7 ×: 次を考えよっと
朝早くから夜遅くまで、いい年して配達するの想像するだけでいやだ
修養科いかされて配達をやらされる。ありえないね

591：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/19(木)23:06:02 ID:5GN ×: 新入社員は何人残っているのかな？

592：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/20(金)06:30:20 ID:PLy ×: でも、一番大変なのは所長と言う職務
社内、社外的にも責任ある立場ながらメリットは何も無い。
成長する場、登竜門の様な事を言って働かせられる。
手当てなど無い。職権もない。責任請負人！

特販、量販など一匹狼の方が精神的にも肉体的にも楽だ。
自分の成績だけ怒られれば済む。所長の待遇改善しなければ、誰を観て所員は目標を持てるのか？社長や幹部の考え、行動など所員には影響少ない。所長＝経営者である。

昔から思っていたが、仕事はボランティアではない。対価を求めて働いている。現職も言っている様に、労働がキツくてもそれに対する対価が支払われれば、納得する社員は多いはず。

今の営業所を幹部職員は、今の所長より運営は出来ないでしょう

今も変わらず同じ状況でしようかね？

593：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/21(土)12:42:52 ID:6rb ×: ドンキの長時間労働やシャープの自爆営業は大々的に報道されるのに、何故この会社は明るみに出ないのか

現役社員が内部告発しないイエスマンばかりだからだよな
お前らここで意味のない遠吠えしてないでタイムカードをコピーして労基署に送りつけるとか報道機関に情報提供するとか何かアクション取れよ
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594：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/21(土)13:03:45 ID:YUy ×: ただ単にしょぼい取るに足らない会社だからじゃない？
世間を啓蒙するほど影響力もない

595：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/21(土)13:13:15 ID:YUy ×: 開発力も、後発の四番五番手で評価されれば御の字、ジジィの鶴の某かですっかりスポイルされてるし。営業と称する涙と汗と奴根性も『昭和』のまま。誰が相手にするかいな

596：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/21(土)13:40:15 ID:53L ×: >>593
じゃあお前がやれよ

597：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/22(日)10:46:25 ID:TLX ×: この会社の社員は他社じゃ通用しない無能しかいないことはわかった
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598：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/22(日)13:37:07 ID:q39 ×: >>597
今まで多くの退職者は、何もアクションを起こしてません。
訴えるにも、それは多くの労力が必要だからです。
退職した人間が現職を非難するのは筋違いですよ。

力になって挙げるなら判りますが。私は皆さんが他社で通用しないとは思っていません。今まで多くの退職先輩たちが、何も行動しなかったのが続いているのだから・・・貴方も原因の１人ですよ。
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599：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/22(日)23:09:05 ID:QBM ×: >>598
辞めた今でも前におった会社が気になるの？
変わっとんな。
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600：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/23(月)06:49:38 ID:vIX ×: 辞めてからも以前に在籍していた会社の事をごちゃごちゃ言うのは、現役社員からしたらこんな失礼な事は無いと思います。
別にめいらくに限った事ではありませんが。

601：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/23(月)09:37:04 ID:hE1 ×: …なんで？覆面ＯＢ会みたいで楽しいけどなぁ。それに、広く一般的に見れるのだから現役にだけ語りかけてる訳でない、これから就職を考えてる方、お得意先やら見れる自由はある。受け取るすじは千すじやでぇ

602：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/23(月)10:19:34 ID:zvT ×: ここは身内で愚痴を垂れ流すだけの場じゃないと思うべきじゃない？
593みたいに勘違いな事言われても現役の人は面白くないでしょ？
就活生からの被害者が減ったり、一般の人たちが見て少しでも悪評が広まればそれで良いと思うけどな。

603：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/25(水)07:44:05 ID:Bbu ×: >>599
辞めた会社の今も気になりますよ。
まだ多くの仲間たち、同期が働いているから。

自分の若き頃を過ごした会社ですから、想いはありますよ。

604：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/26(木)02:33:07 ID:vmZ ×: ここで働いた時間はすべて無駄だった
もっと早くに気づいて転職すべきだった自分が悔やまれる
1度きりの人生、考えてください

成功した転職組から今めいらくで悩んでいる方へのメッセージです

605：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/26(木)19:29:21 ID:ntf ×: >>598
日本語ガッタガタやけど大丈夫？
退職者が残された社員を助けるべきとかお前大丈夫か？
めいらくやめて転職した人間は、転職先を一人で決めてんだよ。
何回も面接受けてな。その上めいらくの現役社員の面倒も見ろとか、力になってやれとか頭わいてんのか？
退職者はめいらくなんかやってられんと思ったから、転職活動というアクションを起こしてんだよ。
現役の社員はなんかしたの？現状に不満があるなら自分から動かないと何も変わらんよ。
仕事を変えるかめいらくを変えるか。
どっちが正解かは人それぞれだと思うけど、
なんもしてない人間は黙って見とけや。
口出ししていいのは努力してる人間だけなんだよ。
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606：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/27(金)07:58:33 ID:408 ×: >>605
私も数十年前の退職組ですよ。
誰に努力してるの？自分？あたりまえだろうが！
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607：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/27(金)11:05:22 ID:aWT ×: >>605
>>606
退職組から見てもお前ら二人とも邪魔だよ。
つか、お前らの言い合いで無駄にスレ消費しないでくれる？
やりたきゃ別スレ立ててやってくれや。
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608：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/27(金)20:23:58 ID:3QW ×: >>606
やっぱり日本語ガッタガタじゃん、お前落ち着いて自分のレス見てこいよ、
お前は今までめいらくやめた人間がめいらくを糾弾して来なかったのが悪いって論調だろ？
めいらく云々関係なく、現状に不満がある人間は自ら動くのが当たり前。めいらくに残ってる奴は、不満がないか、不満があっても愚痴るだけで
なんも動かないゴミかどっちかしかいねーんだよ。
お前の言う通り、自分の為に努力するのは当然のこと、
そしてそれができないのが今めいらくで働いてる奴ら。
でもお前はそんなゴミ共の力になってやれという。
当たり前の努力ができないゴミなんか世の中に出ても社会の邪魔になるだけだぞ？
そんな生ごみにはめいらくで一生を終わらせてあげた方がまだマシだろ、一応給料は出るんだし。

609：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/27(金)20:29:06 ID:3QW ×: >>607
俺も転職した人間だけど、お前がその転職した人達を代表してるつもりなのが痛々しいわ。
無駄にスレ消費も何もそもそもそんなに書き込みねーじゃんw
もうちょっと頭使って物言え、な？

610：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/27(金)20:39:17 ID:jG2 ×: い～ぞ！元めいらく

611：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/27(金)22:39:23 ID:EGI ×: 辞めた元めいらくマンで盛り上がってるわ。
おもしれ～え　＼(^^)／

612：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/28(土)05:46:50 ID:P0M ×: なんか１人同じやつが周りに噛みつきまくってんのな面白れ～！

613：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/28(土)06:48:43 ID:MTC ×: 勝ち組みの優越感たっぷり！本当かどうか？
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614：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/29(日)10:01:07 ID:1lX ×: この時期なると思い出す
大量の配達、センスのないギフト、スジャータTOMI、拡販
まだ、伊藤ハムもギフトに入ってるのかな？

615：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/29(日)10:53:07 ID:H08 ×: 思いつきアイデアで乗り切れると未だに信じてる経営者と、やせ我慢の挙げ句でにっちもさっちもイカない現場…
とっくに破綻してるのになまじ、所帯ばかりでかいから企業と勘違いしてる奴らばっかり

616：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/30(月)07:04:20 ID:N9O ×: さあ月末で忙しいぞ！今年もあと一ヶ月。
安全運転でお願いします。

617：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/30(月)13:41:48 ID:FAZ ×: ボーナス出た？
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618：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/30(月)16:28:53 ID:gJe ×: >>617
お・前・は・ア・ホ・か・？
どこの世界に１１月にボーナスが出る会社があるん？

619：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/30(月)17:56:10 ID:XiT ×: >>617
たぶん勝ち組のお方なんでしょう。

620：↓名無しさん＠おーぷん：15/11/30(月)22:26:02 ID:FAZ ×: あノコギリの芸だ！
おぉ～・まぁ～えは・ア～・ホぉ～・か～（クワァ～～ン）。ほぼ同世代かなぁ、まだ配達とかしてるの？

621：↓名無し：15/12/02(水)03:38:49 ID:J23 ×: ここの社員のHさんアルバイトに手を付ける癖のわる～いひとですよ！
ちなみにこの人既婚、子持ちです！
皆さん気をつけてくださいね
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622：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/02(水)10:41:53 ID:7Ym ×: >>621
この会社、しょっちゅう人が辞めまくってるとはいえ、何人いると思ってんだよ。
ハッキリ書くのもマズイけど、せめてどの辺りのHさんなのか知ってる人間が見たら予想できるくらいの書き方はしようよ。

623：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/02(水)12:01:28 ID:nFW ×: >>621
たぶん生産やろな。どこの工場ですか？
本社、大府、千葉か分からんがな。

624：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/02(水)17:49:01 ID:YGe ×: 天理教かぶれの名ばかり幹部のIさん！
社員に手をつけるのはやめましょう

625：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/02(水)23:40:44 ID:l4u ×: いっぱん論として林とか平田とかわかりやすい名前ならピンとくるが
氷室とか、日向とかになるとヒナタなのかヒュウガなのか判らんしなぁ
どっちにしてもＨな奴ってコトね

626：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/03(木)00:57:13 ID:Pih ×: Hは奥さんも元バイトでできちゃた婚なんだぜ。

627：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/03(木)01:39:50 ID:rsC ×: なんかなんかぁ

628：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/03(木)01:55:25 ID:rsC ×: ウソかなんか判らんが、此処
女性事務員が焼身自殺したとかユニットバスに父親を土葬したとか宗教的な事情なのか判らんが…「なんかなぁ」だ
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629：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/03(木)15:09:21 ID:feX ×: >>613
本当の勝ち組は、めいらくになんか就職しないけどな。
生産で辞めた奴の中で、めいらくでは勿体無いと思える奴は、一割にも満たないわ。
寧ろ、めいらくがお似合いの奴の方が多い。
再就職先に使い物になりますかと問い合わせたいわ。

630：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/03(木)17:06:13 ID:lAU ×: >>628
焼身自殺ありましたね。確か昭和54年に千葉県の営業所でした。
自殺したのは社員と不倫関係にあったパートの女性事務員さんですよ。

631：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/03(木)19:00:40 ID:pIt ×: 焼身自殺、過労自殺、横領事件、レイプ事件、ヨーグルト下水廃棄による社員逮捕‥‥
この会社は話題が豊富ですな。

632：↓名無し：15/12/03(木)23:10:19 ID:4g4 ×: 地獄の年末がやってきた。これをみている現職員全員で労基に同じ内容の通報すればなにかがおかしいと受け取ってもらえるかもしれないと考えたんだが、どう？

633：↓真っ黒：15/12/04(金)03:45:46 ID:aRQ ×: やっと転職先キマッター。次はまともな企業だといいな。もう地獄には戻りたくない

634：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/04(金)05:31:10 ID:Y9x ×: これだけ先輩方がめいらくの内容を詳しく記載しているのに
それでもめいらくへ就職するのはなぜなんだ？

めいらくが好きだから？
どこも採用されないから？
情報は信用しない？
家が天理教だから？
家から近いから？

こんな会社働く価値などないよ

635：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/04(金)10:13:12 ID:sCg ×: そもそも、めいらくに応募してくる学生は関西では関関同立以下の大学から最下層の大学が多いです。
だから実際に入社してくるのは殆んどが最下層の大学出身です。彼らはもともと就職に対する意識も低く、めいらく以外では内定も貰えないカスです。
人事の担当も手っ取り早く数だけ集めればという感じですから最終的に最下層大学からの採用が多いです。

636：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/04(金)10:25:47 ID:i6J ×: 最近ではその最下層のカスですら集まらないから、1年中全国各地で会社説明会を
開催してカス集めに必死です。苦労してカスを集めても、大半が1年以内に見切りを付けて
辞めていきます。毎年同じことの繰り返しなのに、この会社は何も変わらない。

世間の一般企業は、再来年の採用に向けて動き出しているのにね。
めいらくは全てが後手後手なんだよ。
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637：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/04(金)12:06:41 ID:Y9x ×: だってトップの日比親子が恐ろしいぐらい低知能だもの

下流が下流を統率してもねえ

中には切れる幹部も少数ながらいるから結局そいつらに丸投げなんだろ

俺からいわせれば納屋だけでかくて中身がまったくない会社

638：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/04(金)18:41:30 ID:t8Q ×: 「みんなで」ハタラキカケたら「どう？」て…。所詮は独りでヤレないケンカは勝てないっすよ。

居座っとる古株はカス、…まぁ個人商店だからトップのアソコはカス。
中堅で腹の中で逃げ出す準備ばっかしとる奴らは重篤カス。現場で踏みとどまっとる奴らは本気カスだわ
めいらくを選んだのか選ぶしかない人間をカス

639：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/05(土)01:48:26 ID:VQj ×: >>636
本当だ。この時期になっても来年4月入社の募集をしてるわ。もうこの時期になったらカスのカスしか就活生残ってないよ。

640：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/05(土)01:49:42 ID:hRE ×: 途中で切れてしまってるでしょうが
まだ入社してない人間や語弊がありますた。が入社二年とかでカス扱いや呼ばわりはナイ！ですよ。

カスは御社でーす。と教えてあげる

641：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/05(土)09:53:35 ID:Qv6 ×: 今の浪速営業所の所長と副所長は誰なのかね？
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642：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/05(土)16:20:08 ID:VQj ×: >>641
営業所に電話して聞いたらどうだ。

643：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/06(日)07:24:18 ID:V3g ×: 北海道から九州まで営業所は何処も一緒なのでしょうか？
営業所所長によっては働きやすい職場もあるのでしょうか？
一番書き込みの多い『愚痴』地域は何処でしょうか？
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644：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/07(月)18:58:35 ID:3ML ×: >>643
そんなん知ってどうすんねん？
アホちゃうか！

645：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/08(火)08:24:52 ID:gp0 ×: 働きやすいモデルケースを実践したり提案しても、『ドコソコは「楽」をしとるがや』と妬みあいや嫉みあいして足を引っ張るのがオチ。
状況や時代が解ってねぇ。以前よりはマシってまやかしに正にまやかされてる社畜

646：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/09(水)01:04:42 ID:Fpv ×: 今めいらくどうなの?セブンとか切られたけど。今後はどうなりそうですかね～?

647：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/09(水)01:57:48 ID:sMQ ×: 死ぬまで働け～って檄のところの経営者が謝ったんだから。基地外のように働け～ …程度ではナンともならないんでないかな？基地外でなく基地内で騒いどるうちは、

648：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/09(水)18:38:44 ID:P9G ×: めいらくも過去に過剰労働で人を殺しています
仙台営業所だったかな
遺族も訴えていました
ワタミに続け
なくせ　過労自殺
なくせ　異常サービス残業、休日出勤

めいらくのことですよ
もう他人のふりはできませんよ

同罪です

649：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/09(水)21:15:02 ID:PRI ×: 何年か前にワタミの創業者とめいらくの会長がめんだん
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650：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/09(水)21:34:37 ID:PRI ×: >>649
ゴメン途中できれてもうた。ワタミの創業者と日比会長が面談した時に凄く話しが盛り上がったそうです。
二人に共通するのは、お互いが極貧の出である事。
一代で全国展開する会社を立ち上げた事。
お金だけが全てである事。
会社の社員は自分の使用人だから誰も文句は言わないと思ってる事。
自分を偶像化して神のように象徴的な存在にする事。
とにかく共通点が多いブラック創業者です。
そうそうワタミの創業者が参議院の当選した時も相当なお祝いをしたそうだ。

651：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/10(木)06:07:46 ID:p6W ×: 同じ超ブラック企業の創業者同志だからそら話しも合うわな。ワタミはブラックが定着して業績も低迷して会社も無くなってしまうでしょう。
めいらくも大手コンビニチェーンや大手スーパーから徐々に商品も取り扱いも減ってるみたいです。
めいらくの製品を採用している飲食業界やスーパー業界の企業の皆様、どうか取り扱いを止めて下さい。

652：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/10(木)13:09:39 ID:NPw ×: ひとでなしとひとでなしの面談かぁ…
で？

653：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/11(金)05:15:35 ID:RjB ×: オヤジのほうってまだ生きよってんの？九十分超えてらへん？
しゃいんに延長りーようきん払え

654：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/11(金)17:55:16 ID:0Ln ×: 昭和3年生まれやから８７さい

655：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/12(土)03:56:53 ID:Guw ×: 一代で急成長した企業には歪みがある。
昔しも会社の成長に人がついて行けなかった！今の中国みたいに
やはり基礎が大事。何処かのマンションと同じようだ。
後継者がここからやり直す事が出来るか？木造10階建企業！

656：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/12(土)04:52:33 ID:2vp ×: あ。横浜マンションと名古屋城の例えか？どうでもいい。なあ～
名古屋と横浜しか解らん。めいらくの話題はめいらくしか解らん規模より少しメジャーだが…
あの虚ろな緑内障ジジィまだ生きよっとんのか？まだ八十代だったか… はためいらくいや迷惑なご長寿ですことですことだわ。

657：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/12(土)10:49:07 ID:Lxq ×: 「わしは、めいらくに40年おるけど

658：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/12(土)11:01:43 ID:Lxq ×: ↑----------------。」
て言うオヤジがいるんですよ。
逆に言い返してやりたい。
「40年もめいらくにいて、そんな事しかできんのかって-------------。」
軽はずみに言うた言葉が自分に返ってくる事がわからんアホやで。

噂では認知症の社長を追い落として自分がその地位に着こうとしているらしい。本社の身内一族に何かと近づいたりしているらしい。
1件

659：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/12(土)12:27:27 ID:Guw ×: それはそれで生きる道。否定はしません。

660：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/12(土)16:41:50 ID:rD1 ×: ローソンのグリーンスムージーがめいらくのもんだから、今はローソンと仲良くして生き延びるめいらく。

661：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/12(土)16:59:32 ID:PdA ×: グリーンスムージー大好きです
1件

662：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/12(土)18:03:37 ID:PdA ×: >>661
美味しいのでお店にあるやつ買い占めてます
今後も美味しい商品作って下さい

663：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)00:27:35 ID:tjz ×: >>658
この人ほど腹黒いヤツはおらんで。
営業能力は全く無いのに知らんうちに役職も最高の部長職になったしな。
天理教もしんこう

664：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)00:32:34 ID:tjz ×: ↑信仰してる振りだけしてるわ。とにかく部下からの信頼は全く無いのに何故か上の人に取り入られるのは天性のもんです。
1件

665：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)00:43:41 ID:phR ×: >>664
誰のこと？イニシャルでいいから教えてください。

666：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)00:49:50 ID:tjz ×: 大阪めいらくの人だったらみんな分かりますよね。
1件

667：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)03:08:22 ID:lQG ×: グリーンスムージーってどうやって作ってんだ？

668：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)03:08:57 ID:lQG ×: まさかミキサーか？

669：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)03:09:12 ID:lQG ×: そんな簡単なわけないか

670：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)03:09:34 ID:lQG ×: とりあえずみんなでめいらく商品買ってあげましょう

671：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)09:48:52 ID:K6k ×: 同じグループでも関西人は苦手だった！と言うより関西弁
名古屋弁は当時はグループ共通語だったね

672：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)13:10:25 ID:OsU ×: 「きいない申請書」とか「えらい」とか訳解らんかった懐かしい

673：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)14:51:38 ID:Dex ×: この会社はやばいです。就活生の絶対にこの会社だけは受けてはいけません。
人生に傷をつけるどころか、社会復帰不能にまで追いつめられる場合もあります。

674：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)15:40:59 ID:OsU ×: …しかしこの惑星の住人は同じように過ちを繰り返すのである

675：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/13(日)16:27:57 ID:Ra7 ×: >>666
死餓部長のことですね。ありがとうございました。

676：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/14(月)00:33:33 ID:KDj ×: しかしここまで晒されて月曜日にどんな顔して出勤するやろか。
1件

677：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/14(月)04:17:32 ID:HVc ×: うーんとりあえず名古屋で隠れ家を見つけて布団かぶって寝る月曜なんで駅売りの朝刊とアンパンを買う

678：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/14(月)22:01:40 ID:KDj ×: >>676
元々空気の読めない人だし、深く考えない人だから全く気にしてないと思います。
要するに単なるアホですから。

679：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/15(火)08:15:44 ID:dvS ×: この部長のセクハラもあるぜ

休憩室で女性社員が食事をしている時に
《お前乳がでかいな。何を食べたたらそんな乳でかくなるんや？》
《チン⚪をはさんでパイずりしたら彼氏も喜ぶやろ。》
《わしにもしてくれへんか？》

もはや品性も理性も知性もない輩です。
これ実際にあった話しです。
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680：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/16(水)01:22:15 ID:Yft ×: >>679
嘘はよくないですよ
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681：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/16(水)03:59:37 ID:rgh ×: >>680
普段の行動や発言を見ているとあながち嘘とは言えんぞ。何をもって嘘なんかな、逆に聞きたいわ。

682：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/16(水)06:08:39 ID:ylf ×: 私も以前は上司でしたが、とても口数の少ない方でしたが、
私のイメージと発言が一致していません。
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683：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/16(水)08:01:22 ID:1Mj ×: >>682
本人の自演でしょ。
セクハラは知らんが、品性、理性、知性、能力が無いのは正しい。
1件

684：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/16(水)11:42:10 ID:wAa ×: なるほどの会社だな。
なんか掛け売りの回収とか緩いかったり、配送なのか営業なのか行商がトラックに乗って勝手にくるのか今の時代、解り難かったけど『ちょろけいコトやっても、泣き寝入りしそうな馬鹿』か、使い勝手はいいから頑張って下さい。好きですめいらく

685：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/16(水)13:39:40 ID:Yft ×: >>683
あなたはよっぽど出来た人なんですね
そこまで言うならあなたは負けないだけの品性、理性、知性、能力があるんですか？
私は人の事をネットだからと悪く言えません
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686：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/16(水)16:28:49 ID:t3g ×: >>685
ID見たら同じ人じゃん。
誰からも慕われてないのが悔しいのは分かるが、自演バレバレ。

大阪めいらく人は皆同じ認識ですけどね。

687：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/16(水)21:36:15 ID:wAa ×: い～ねめいらくさん

688：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/17(木)00:39:58 ID:8rl ×: 今日からは、自演部長と呼ばさせて頂きます。
ご自分で蒔いた種とはいえ

蒔いた種は皆はえる。
責任者は言い訳の出来ない立場の人である。
全て己にあり。

朝会社で自演部長に会うのが楽しみやわ。

689：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/17(木)17:58:15 ID:Izj ×: はっはっはっ
楽しみだなー

690：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/17(木)22:55:29 ID:gYA ×: 死餓自演部長、今日もお疲れ様です！

691：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/18(金)11:16:28 ID:nas ×: 幹部社員がこのような掲示板に自ら書き込みをした事を
会社側が知ったらご自分の立場が悪くなるんじゃありませんか？
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692：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/18(金)13:26:47 ID:WrQ ×: >>691
20年も部長として何の仕事もせず、実績も全く無いのに、平気で居座れる会社ですよ。
書き込みしたくらいで自分の立場なんて悪くなりませんよ。
そもそも自ら書き込みしたなんて断定できないでしょ。

693：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/18(金)16:45:50 ID:c8p ×: >>691
ネットの情報鵜呑みにしすぎ

694：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/19(土)18:07:10 ID:ApK ×: この会社は優秀であるとか、成績を上げたとかの評価ではなく
天理教を信仰し、会長様、会社の方針に尊敬の念を抱きながら
それをお客様に説明のできる単純かつ何も考えない馬鹿のほうが
出世します。奇跡的にも優秀な方が上に上がっていることも稀に
ありますが、基本的にはそのような会社です。

優秀な方は入社お勧めできません！
出来損ないの自覚のある方、そこまでしてでも出世したい願望を
お持ちの方は、入社をお勧めします。

尚、ネットなどという超高度な文明は受け入れられない状況
ですので、あしからず
2件

695：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/20(日)21:10:23 ID:ynN ×: >>694
だから何んなん?

696：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/22(火)04:48:36 ID:q1U ×: >>694
あなたは会社の人事担当ですか？
なんの権限があってそんなこと言ってんだよ
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697：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/22(火)10:47:35 ID:2ai ×: …別に殆どの社員が思ってることでないでしょうか？と思いますよ。
「なんの権限」だとか資格だとか云々問いますが
『それを口にするに値しない奴ら』が無能なのに握っちゃってるのが問題点のひとつ目でしょうね。

698：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/22(火)11:33:58 ID:kTd ×: >>696
「なんの権限」とか意味分からん。客観的に見ても全て事実だと思いますよ。

699：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/22(火)12:48:52 ID:BDm ×: >>696
こういう掲示板で「なんの権限」とか笑えるんだけどw

700：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/22(火)12:49:15 ID:F83 ×: 「なんの権限」などと言ってるところをみるとたぶん上のお立場の方でしょうか。

自演の課長？　部長？

701：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/22(火)19:15:48 ID:PEs ×: 何の権限って逆に何？
めいらくの人事担当がそんなこというと思いますか？
日本語も理解できない方ですか？

今後入社するかもしれない被害者達に
思いとどまってほしいから書いたのですが
それが人事担当と間違えられてしまうとは・・・

702：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/22(火)21:54:49 ID:Qlo ×: 同じ穴のムジナ。退職組もダメだなぁ！

703：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/23(水)02:04:29 ID:rSh ×: そもそもこの会社で「人事課」ってあんまりピンとこない。
木の床紙とペンと新聞紙のインクの匂いがしそうな処？

704：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/23(水)07:59:43 ID:3sC ×: なんだかなぁ。めいらくの人ってすぐ釣られますよね。
アホというか単純なんだぜ。余程仕事が暇で掲示板ばか
り見てんやな。

705：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/23(水)16:19:52 ID:rSh ×: 基本暇ですよね
無駄朝が早いし、帰れへんから帰らねダケ。車ん中で屁こいて書き込んで、時間計って所長のチェック待って所長も本当に外回りしてるワケないもんでイチから話さないかんくて面倒くさ
休憩たっぷりやもんで、部下相手だと張り切る張り切る。立たせまま語る語る。次を待っとるのに…

706：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/23(水)22:17:39 ID:rSh ×: 釣られますねってのも笑えますね。あの話題のダメ課長部長？
持ってるの個人？めいらくの紐つきから？
なんかなぁとかも笑えるな

707：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/24(木)02:37:05 ID:O83 ×: この年末で片付けたい物があります。

⚫認知症で判断能力のない社長
⚫長年おるだけのセクハラ部長
⚫威張りちらすちっちゃい課長

この３人がいなくなれば会社も良くなります。
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708：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/24(木)08:18:31 ID:Og6 ×: 年末過ぎたら片付けたいものがあります。
薄気味悪い時計の数々

709：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/25(金)01:15:41 ID:g2m ×: >>707
多くの社員が同じような思いです。
別に居なくてもどうでもいいような人達です。

710：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/26(土)08:41:55 ID:BqG ×: 転職して今年の年末年始は10連休です

めいらくは糞です

711：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/26(土)08:46:03 ID:BqG ×: 会社の業績が悪いのは社長の責任

それを社員に転嫁して給料を下げる、賞与を減らすのは経営者として失格

まずは自分の能力のなさを認識し、身をひく、退陣するのが先決

今の社長のお言葉です

712：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/26(土)10:54:25 ID:5Ls ×: 年喰った奴らはキレイ事とクサイ息しか吐けん。自分の襟の後ろと息がクサイのには気付いてない。

713：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/28(月)12:32:06 ID:7m9 ×: 今年も一年無事に働くことができて、会社には感謝しています。来年も何かと大変ですがお世話になります。
って転職して初めて心から思ったわ。

714：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/29(火)10:36:45 ID:44h ×: 奴隷たちは今年も自分ちの墓はほったらかして他人の墓を磨いて拝むのか？

715：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/29(火)11:34:14 ID:VeQ ×: まだこの時期で新卒応募している

なんて馬鹿な会社　
こんな会社　誰がくるかよってんだ

716：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/29(火)20:26:01 ID:Tu7 ×: 来るのは、カスばかり。
カスッ。カスッ。カスッ。

717：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/31(木)03:03:40 ID:SA6 ×: カス？上から下までカスなのか…
まあそんなもんだろうな…。
別に異常や特別なコトではない。普通な中小企業での普通に駄目なホツレが出て普通に「同業他社」同様になってくだけ…。
会長さまよいお年をお迎え下さいありがとうございました
新年の慶の文言は句読点つけない

718：↓名無しさん＠おーぷん：15/12/31(木)17:26:03 ID:txF ×: めいらくの社員の一年は元旦から始まります。
名古屋の天理教愛町分教会の早朝から執行される元旦祭なる行事に参拝します。
全国各地の幹部や古参社員や名古屋近辺在住の修養科を出てる人がこぞって集合します。
この行事が終わった後は教会で参拝者がもれなく食堂でお雑煮を頂きます。

その後会長のご両親のお墓参りに各自で行きます。お墓地の近くにはテントがあって当日の接待係の数人の社員が飲み物を用意しています。
お参りした人は名前を記帳するので誰が来たかは社内報で発表されます。ここぞとばかりに家族全員で来てアピールする社員も多くいますよ。

これで終わりではありません。午後からは新年幹部会という行事があります。会長を始め各役員の新年にあたっての抱負や方針の発表が延々と続きます。この模様はビデオや社内報で衆知徹底されます。

長時間に渡って延々と続いた幹部会の後は懇親会があります。生産部の方が調理した料理が結構テーブルに並んで立食形式で皆で頂きます。勿論会長ご夫妻や身内の方に新年の挨拶に順次行きます。

こうして元旦が終わります。
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719：↓名無しさん＠あけおむ：16/01/01(金)14:52:48 ID:kAy ×: 今朝も名古屋の霊園。平和公園の路上を占拠して
一般の信者さんのお年賀参りを締め出す門番か守衛のように墓地路上にライトバンを停め本社幹部が通行する人達にメンチ切っとった。信者さんだけでな一般の通行もあるのに
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720：↓名無しさん＠あけおん：16/01/01(金)18:07:42 ID:mVY ×: >>719
仕方ないよ。墓地の水場とかトイレや道だとかも名古屋製酪の長年に渡る寄付金とかで維持されってからさ。

721：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/02(土)00:13:43 ID:PnS ×: いやはや道の先には平和公園モニュメントもありジョギングやウォーキング犬の散歩と、一般の方々が使う道なのになぁ～、不細工が険しい顔して道路睨んどったら気持ち悪いで
混雑緩和の道のりで先には信号もある道なのに…
水道とか興味ない天理教でやって

722：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/02(土)00:23:05 ID:PnS ×: （続き）気分悪いんだったら平和公園にくるな！
とでも言うロジックか？
なにがしょうがないよだ

723：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/02(土)08:16:11 ID:BSh ×: 平和公園のスレじゃあねえじょや。

724：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/03(日)12:22:09 ID:IsR ×: >>718
いやはや、半年で辞めたから知らなかったけど、新年早々そんな気持ち悪いことまでしてるのか
いい加減この会社の膿を全部世間様に大々的に公開してしまえばいいのに

日本のブラック企業の悪さを全部盛り込んでる教科書のようだし、
上手く書籍にでもすればベストセラーになるんじゃない

725：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/03(日)12:48:35 ID:XXg ×: あけましておめでとう
いやー　転職先の会社には感謝　感謝です

年末年始11連休、冬賞与55万、年収550万越え

転職前のめいらく　とりあえず　過労死した人間に謝り、補償しろ

くず会社

726：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/03(日)20:29:21 ID:M1O ×: あっという間に正月休みも終わってしもたわあ。
しょうもない日常が戻ってくる思うと気が重いわ。

727：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/06(水)16:07:23 ID:dgG ×: わいが絶対に許せんヤツがおる。みんなが同じように思ってるあの⚪長や。
長年会社におるけど殆ど功績もなく地位だけは高い。40歳台や50歳台で役立たずのレッテルを貼られて配達してる社員もいるけどまさに彼らと同レベルの人間や。
今の地位を降ろされて配達からやり直せと言いたい。
それから何を話したいのか訳が分からん。同じような事を何度も繰り返し言うな。

728：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/07(木)11:31:54 ID:viU ×: 優秀な人ほど若いうちに見限って辞めてくからね。
だからいまだにあの地位にいられるんでしょ。めいらくは例の部長に限らず世渡り(めいらく内限定)が異常に上手い人間は結構いるよ。
無能な年寄りがいつまでも上でのさばってるから会社は良くなるどころか悪い方へ迷走する一方。
片や40代50代のルートも増えてっから若い人は希望も持てず辞めていく。

以前、東京のｼｬｯﾁｮｰさんが「めいらくはまだまだ発展途上の会社なので・・・」とか言っとったけど、できて50年以上の会社が発展途上とか笑わせるわ。その気がなければ例え創業100周年迎えたって良くなんねーよ。発展途上って言葉を免罪符にすんなってーの。

729：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/07(木)13:26:43 ID:xi6 ×: おるなぁ～
本社幹部もイニシャル「Ｓ」は営業総務なんなのコイツら？Ｋちゃんとかよ

730：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/07(木)19:15:27 ID:iYX ×: 本社や東京や大阪でも長年に渡って同じ社員が上に居座っているのが現実だよな。人事が停滞しゃってるんだよ。

若手が抜擢される事も皆無です。あの無能な部長も何の成果もあげずにのうのうとその地位に留まっているからね。部下からはバカにされ信頼ずにその地位にこれからもしがみつくやろな。
潔く早く辞めろや。それが会社の為、社員の為やで。

731：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/07(木)22:52:02 ID:K5E ×: 死餓部長は何があっても辞めません。
本人は、部下からバカにされていることも分かっているし、仕事において自分が無能であることも良く分かっています。
ただ、図太く、あざとく、他人を蹴落としてでもゴキブリのごとく生き抜く能力は超一流です。
ちっさいおっさんi課長も同類。
これからもゴキブリのごとくしがみつくことでしょう。
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732：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/07(木)23:05:12 ID:27T ×: 自分の名刺入れに家族の写真とかじゃなく
会長の写真を入れてる上司がいたなー
営業中に会長の写真を見る事で勇気を貰うんやと…
まぁドン引きしたわ〜

上の方の人は完璧に洗脳されてるよ

733：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/08(金)05:42:14 ID:nl1 ×: 無事故安全運転、とかで家族とか、大切な人の写真をトラックの社内に貼れ！とか強要されたこともあったなぁ…。会長さまの写真を名刺入れに偲ばせれば商談が上手くいくとか洗脳だろ。

734：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/08(金)05:45:26 ID:QCe ×: 会長様の写真
ああ・・ダーツの的あてに使用していたな
うまくなるんだな　これを真ん中に貼ると
やってみ

735：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/08(金)07:04:09 ID:nl1 ×: 会長さまの写真ねぇ…

いろいろ使ったズリねたには流石ならんかった
気持ち悪いもんを公共のゴミにも出せなくて裁断作業して可燃に出した記憶があるぞ

736：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/08(金)09:42:59 ID:Z0b ×: いまだに新卒4月入社の採用活動してるよ(笑)
『ブラックすぎて人材が集まりません(・_・;)』って自ら公表してる
ようなもんじゃん。

この時期就職先決まってない奴なんて余り者のカスなのに。
この会社はほんと馬鹿だね。
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737：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/08(金)11:37:56 ID:GNQ ×: >>736
イヤイヤ、すでに余りもののカスすら集まらない状況なんだろw
アホな拘り捨てて年齢不問で中途の募集掛ければ少しは集まるんじゃね？

738：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/08(金)18:34:30 ID:L4Q ×: >>731
この部長はめっちゃセコいねん。
複数人で食事に行ったら、ワシが払っとくわと言ってちゃかり領収書もらって会社に請求して昼食代を浮かす。

長年社用車で通勤して交通費を浮かしています。

個人で携帯電話を持ったことがなく会社から貸与された携帯電話で全て済ます。だから通信費０円。

朝早く来て本部のビルの給湯室でシャンプーしてるらしい。

近くの営業所に行って余った試供品を持って帰る、廃棄前の商品も貰ってる。この時期だと社員が個人がい

739：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/08(金)18:47:45 ID:L4Q ×: ↑個人買して倉庫に放置してあるギフトを貰って帰る。

自身や家族の衣料品も京橋や鶴橋のバッタ屋で揃えてる。スーツは1000円以下で有るらしい。

日曜日も朝から会社に来てパソコンを見たりテレビを見て時間をつぶしている。

社外のセミナーで会社の経費で出て懇親会でたらふく食べて帰って夕食代を浮かす。

740：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/11(月)09:38:39 ID:66A ×: こういう人達って、軸足「会長さま」でしょう？会長さまって、あと数年と言わずもがな死ぬでしょう？
どうするの？

めいらく解散？
個人情報の扱いもお互いにルーズだから個人的にナンカする奴らとか大丈夫？

741：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/13(水)06:02:29 ID:ly3 ×: 恥さらしな企業
情けない企業

742：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/13(水)13:54:21 ID:8vB ×: 友達が働いてるけど
俺のいたとこよりホワイトな感じなんだが
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743：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/13(水)18:23:53 ID:2ih ×: >>742
具体的に教えてください

744：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/15(金)07:06:43 ID:vVx ×: 来週の火曜日前後、関西に大地震あり
注意してや！
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745：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/16(土)12:24:34 ID:Sm1 ×: >>744
そうやってネットで話題になった事をすぐ信じるバカがいるんだよな
ネットは神様か
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746：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/16(土)13:13:10 ID:7W5 ×: >>745
お前もな！

747：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/16(土)16:52:04 ID:vHJ ×: あけましておめでとう
いやー　転職先の会社には感謝　感謝です

年末年始11連休、冬賞与55万、年収550万越え

転職前のめいらく　とりあえず　過労死した人間に謝り、補償しろ

くず会社
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748：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/16(土)16:57:58 ID:Sm1 ×: >>747
あけましておめでとう
お前は何回同じ事投稿してるんだ
見栄はってるようにしかみえないぞ

749：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/16(土)19:33:45 ID:4aG ×: ＣｏＣｏ壱絡みのダイコーと、絡みのある現役社員知ったますよ
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750：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/18(月)00:01:23 ID:hxX ×: コメダコーヒーがバレンタイン企画の為に通常のバニラは使用控え、チョコバニラを他社から大量仕入れ！
めいらくとの契約はこのまま無くならならないかな？
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751：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/18(月)03:14:53 ID:Gky ×: >>749
岐阜営業所とか東濃営業所は期限切れ商品や廃棄商品を持ち込んでましたよ。

752：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/18(月)07:32:34 ID:eNE ×: >>750
一方売れない企画を出す無能開発会社めいらく

753：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/18(月)10:52:25 ID:JgI ×: …所詮
食品関連いろいろ迎合しないと生きてけない、しかも三流以下だしね。（重ねて、しかも）汚れ仕事は年齢的中堅にマル投げ年寄りは家族親類の長老気取りでアグラかいとるでなぁ～

若い方らぁが、「もったい」つけて渡されつったところでよ『ありだかめいらく』だわなぁ… チャンチャン～。

754：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/20(水)18:14:32 ID:nvX ×: めいらくの期限切れの廃棄の方法
①天理教へ配布（営業所による）
②社内で廃棄
処理できないものは
③悪徳廃棄業者へ格安で委託

そして今回のような事件となる
ひやひやしているんじゃないの？
1件

755：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/20(水)18:14:32 ID:5QD ×: めいらくのようなブラック企業もみのりフーズのようなことになればいいのに

756：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/21(木)05:33:48 ID:xqC ×: >>754
社内での廃棄は下水に流して廃棄してます。
これって法令違反ですよね。
1件

757：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/21(木)09:13:19 ID:RVB ×: >>756
4年前に、浜松営業所所長と元社員が逮捕されてますよ。
http://blog.livedoor.jp/shatisoku/archives/53403394.html

全国の営業所でやっていますけどね。

758：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/21(木)23:11:54 ID:YQY ×: めいらくを辞めて本当に幸せです
こんな清清しい気持ちになれるなんて　やっと人間らしく生きれます

759：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/23(土)00:27:30 ID:i5T ×: ビビっとるで確実に
所詮しょぼい

760：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/23(土)15:17:41 ID:UcL ×: この掲示板に書き込んでいる人間のほとんどは退職した人間と思われる
それほどにまでこの会社が憎い、または憎かった証拠だ
こんな酷い会社は世の中にはそうはないはずだ

それでも一族はまだまだ醜い会社は多数存在する、この会社は知名度もあるし、規模も大きいし、
潰れることもない　と酔っているだけ

この会社、社員のサービス残業とサービス休日出勤
最低の低賃金（これ以上下げると賃金の規律にひっかかるらしいところまでいっているらしい）
の３つの矢で成り立っているから社員が減り続けると経営難になるよ

761：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/23(土)16:46:28 ID:orV ×: 売上は1500億と大きいけど利益どれくらいなの？
前の書き込みには数千万とか赤字とかあるけど、どれが本当なのか…

762：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/24(日)00:23:55 ID:9fH ×: さーなぁ。多分、めいらく会長ってのが出ましたねって
みのりフーズのじいさんぢゃないの？

763：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/26(火)18:40:58 ID:iAp ×: 女性にとってはホワイト企業ですか？

764：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/26(火)19:47:48 ID:RwO ×: 本当にこの会社は糞

765：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/27(水)07:36:32 ID:dQR ×: 糞の中で糞を食って、のたうち回るウジウジ虫とブンブンうるさい蠅で成り立ってます

766：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/27(水)11:31:06 ID:lPS ×: めいらくが『ブラック企業』というのは就活生は皆知っているし、大学就職課でも認知されているから、学生には勧めない。その為人手不足は全く解消されず、一年中会社説明会を実施している始末。
この会社、このままでは10年後には潰れていると思う。
1件

767：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/27(水)14:24:11 ID:II4 ×: >>766
退職者が多すぎて現場が回ってないのに新人は全然集まらないんでしょ？
しかも優秀な人は皆辞めてるようだし。
あと10年持つかな。

768：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/27(水)20:32:34 ID:Pmz ×: 売れない商品を売るために　糞がついた便器掃除でも何でもやって契約を取って来い　というのが
めいらく流営業

769：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/27(水)22:41:18 ID:HVF ×: 元めいらくマンです。
一人退職すると全員の給料が下がるの業務指示を毎朝朝礼で言わされたり、会長様に逆らうものは神様が皆灰にしてしまうの社内報がでたりと色々驚かされましたものです。
最近は面白い妖気ニュースはありましたか？
1件

770：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/28(木)01:33:44 ID:bKw ×: >>769
そんな嘘ついて何が楽しいの？
1件

771：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/28(木)18:26:18 ID:utU ×: >>770
いやいや、本当の事じゃん。
それより百万円の昇給はまだ？
3年前そのためにラジオ時報止めて経費削減したんでしょ？
大嘘つき。
1件

772：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/28(木)19:53:25 ID:Q63 ×: 部下が辞めると役職に応じ某か「引かれる」って話？
辞める人間が辞めた後の事で、心傷めるかっつーの！正当な手続きで正当な事を履行してるだけだろ
1件

773：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/28(木)20:36:17 ID:pUt ×: >>771
過去のレスに100万の昇給には利益が30億必要だとあり(本当か分かりませんが…)、平成２１年度の利益が１０００万円、平成２２年度の利益が４００万円だったそうです。
ラジオ止めたところでそんな利益出るわけないし、上層部も無理だと分かって嘘ついてるんでしょうね…
1件

774：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/29(金)00:19:30 ID:jfv ×: 本社で火事が起こった時、消火した通りがかりの非番の消防隊員が神様の思し召しとされ、お礼の品に消防隊員にガス検知器がプレゼントされた時の話ですね

775：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/29(金)00:25:52 ID:jfv ×: >>772 平成２２年５月度の業務指示です。一人退職しますと約二千万円の売り上げが下がり、仲間になりました方々の人生を狂わせてしまいますとのことです。

776：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/29(金)12:36:40 ID:Pz3 ×: >>773
売上1500億円もあるのに利益は1000万円未満なの？
かなりやばいじゃん。
冗談抜きで近いうちに倒産するかもね。
1件

777：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/29(金)21:35:01 ID:VJj ×: >>776
5年程前のレスで今の業績は分かりません
1件

778：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/30(土)01:06:47 ID:UtK ×: >>777
5年前って工場増設した時やな

779：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/30(土)04:11:21 ID:gxS ×: 会長がボーナス100万円を言い出したのは今から30年くらい前かな。勿論当時から誰も信用しませんでしたけど。とにかくおお嘘つきの経営者です。
何年間も昇給がなかった時期もあるし。自分たち身内が潤えばいいと考えて社員から搾取してる酷い会社です。

780：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/30(土)10:02:27 ID:7QS ×: そういえば、みなし残業代を支払うために基本給を3割削減した時も、会長は『皆さんの給料を上げるためです』って言ってたよな。実際は残業代を支払っていると見せかけるためであって、手取りは変わらないのに。実質残業代ゼロじゃん。
大嘘つき経営者だよ。
1件

781：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/30(土)10:58:22 ID:EZM ×: >>780
ボーナス基本給ベースですよね。年収にすると変わらないどころか減ったんじゃないですか？
1件

782：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/30(土)11:21:46 ID:7QS ×: >>781
そうでしたね。年収にすると減りました。
大嘘つきどころか、大詐欺師です。

783：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/30(土)17:50:14 ID:Ujf ×: 世界中探しても、労働監督署入ったから３割カットして残業代に
まわすなんてことをする会社めいらくしかないよね！！
他にも裏でいろいろなことをやっているし・・・
知らないのは社員だけ！
金はすべて天理教の元へ
そしてその金が天理教の幹部の高級車代へ行き
会長様の天理教での地位が上がっていく

784：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/30(土)21:51:42 ID:nEy ×: 異常なほど学生に敬遠される　めいらく　という企業
迷っている学生さんに一言

どうであれ入社したのは自己責任です

・営業者は保険に入っていない車を運転するので事故のときは自腹
・会社の駐車場は月2000～3000円給料から天引き
・残業代は一切出ない
・有給は病院の領収書がないと受理されない　基本有給何て無い
・月1000円強制的に給料から天引き（名目上、海外支援と謳っているが過去にこの金を家のリフォーム代にあてようとした）
・サービス残業時間は恐ろしいもの
・サービス休日出勤を強制される（有給で平日休んだから　私の場合は）

正直に本当に書ききれません

自分の人生を謳歌してください

785：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/31(日)09:02:00 ID:Txt ×: 消費者や得意先や社員の為の会社じゃありません。
会長一族の為の会社ですよね！

786：↓名無しさん＠おーぷん：16/01/31(日)18:21:31 ID:ODR ×: 本来の基本給を7：3に分け3をみなし残業代に見せかけて支給・・・みなし残業代すら払いたくない。

賞与は7で計算。退職金も7で計算。

でも給料から差っ引くときは10の総支給額で計算。

この会社は社員に金を払う事が本当に嫌で嫌で仕方ないらしい。
金に汚な過ぎ。

787：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/01(月)06:11:26 ID:o75 ×: 年金も下がります。
厚生年金の会社負担分を減らせられるから！

788：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/04(木)21:02:14 ID:htG ×: 普通の会社だと主力になる30代・40代が軒並み見切りをつけて辞めて行ってますね。残ってるのは行き場のない年配者と騙されて入社した若手、後は日々の業務に忙殺されて、次の一歩を踏み出せない中堅社員。
新入社員も集まってないみたいですし、この会社が10年後に存在できてるか疑問ですね。

789：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/05(金)07:13:02 ID:3Tk ×: 最近の噂ね古参、中堅ねぇ…。こんな処だから、どこか逝ってしまった奴が多いですな。外面は良いが中身がエロ銭ゲ外道鬼畜ばかり。「人事権がない」「裁量権がない」『認められない』なのに上司命令口調会長様指示「しかたない」をよく口にしとった

790：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/05(金)07:38:00 ID:3Tk ×: 今にしてみればだけど…
何が「水槽のカマス」だよ
おまえら水槽のどっちにいるつもりなんだよ？精神的未熟な癖に歳と洗脳で馬鹿になってるだけなのに上司面、水槽の仕切りは取れたのかよ？会長様のチャックの上げ下げしてろや

791：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/06(土)21:06:41 ID:NzS ×: 執行役員なんて名ばかり役職無くしてしまえばいいのに(笑)
何の裁量権も持たされてないおっさんが役員って(笑)
いつでもルートに落とされて、新入社員と同じ仕事するリスク孕んでるのに(笑)
誇り(笑)を持ってるんですね。めいらくの役職に(笑)

792：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/06(土)23:50:09 ID:kID ×: 今の仕事を辞めて転職します
今の会社は転職はしますが本当に感謝しています
今の会社で怪我をして残った傷跡は今後も残ります
この傷跡を見るとこの会社での出来事を思い出すでしょう

今の会社に転職するまでは　この糞糞めいらくで働かされていました
この会社での思い出はなく、精神的に苦痛以外の何も残りませんでした
めいらくの事を思い出すと頭痛や吐き気がします

793：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/07(日)09:42:41 ID:ZdZ ×: バブル期はそれなりに良かったですよね、東京進出期は
スジャータ発売にて飛躍的な売上げ増でした。
30年前頃から管理面を強化する事で、売上げが伸びなくても
利益を出せるシステムに移行してから営業が伸びなくなった。
この頃から小手先で利益を出す、腰の引いた営業になった。

794：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/09(火)10:49:48 ID:Wmo ×: 食品食材古い慣流と云うか、鑑みると食品食材流通や営業には関わらない方が善いよ
グルメブームや食が文化みたいに持て囃されてますが…

795：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/09(火)22:18:49 ID:ysa ×: いや食は文化じゃん、何言ってんだこいつ

796：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/09(火)22:21:57 ID:wLN ×: 昨年度の利益が10億らしいですが、退職者が約300人いるので、平均年収400万としたら、退職者分の人件費を利益に計上してるんですかね？
…アホくさ。

797：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/09(火)23:48:15 ID:vWz ×: 売り上げを伸ばすところか新入社員の募集にすら困っている
これがめいらく
あんだけサービス残業させといて利益はすずめの涙ほど
前に「残業代を出したら会社は潰れる」と幹部がいっていたがコレは正直本当なんだな
めいらくはリストラはしない、非正規は取らないが強みみたいだが
大量離職が多すぎてリストラなんか不要
派遣や契約を雇ったら残業代を払わなければいけないのでみなし残業代を計上できる社員が必要なだけ

798：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/10(水)01:09:23 ID:vDQ ×: 笑食は文化だが飲食業はヤクザチンピラと紙一重だな。バブル時然り、その後も売り掛け踏み倒しといてナンボの奴が平気でツラ出ししとったがや。

799：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/10(水)07:11:43 ID:JGR ×: 退職者分の人件費を利益に計上するのがダメなんだったら何に計上したらいいんですかねw
めいらく憎さで会計基準にまで疑問を持ち始めるなんて頭やばすきだろw

800：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/10(水)13:12:32 ID:GRf ×: http://news.livedoor.com/lite/article_detail/11165846/
http://vippers.jp/archives/8500250.html

これならこの会社もいい勝負じゃない？
なのに明るみに出ないのは無能しかいないから？
2件

801：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/10(水)18:30:14 ID:64m ×: >>800
いい勝負というより営業所や時期によってはもっと過酷・・・
決定的な違いは給料がもっと安いこと・・・
ユニオンには駆け込まなかったが
めいらくからは脱出できた

めいらくに入社したことは人生最大の汚点だが
脱出できて不通の人生を取り戻せた
普通の人の感覚もようやく取り戻せた

802：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/10(水)18:43:59 ID:xGb ×: あまりにも退職者が多いから、前に20代を対象としたアンケートが配られたけど、個人の名前を付箋紙で貼ってあるから、誰がどんな内容を書いたか分かると言うふざけた事がありました。

803：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/10(水)18:47:45 ID:DB2 ×: >>800
引越社は手取り27万円もあるんだ。
めいらくは労働時間は引越社と同じくらいだけど、
30歳越えても手取り20万円に届かないよ。

804：↓安定の実績：16/02/10(水)21:21:17 ID:Dbt ×: これ本当か？会社の幹部とかが書いているとしか思えない。
https://en-hyouban.com/

805：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/10(水)23:02:59 ID:29Z ×: アイスクリームサーバーでお世話になってたわ
俺達も地獄だけど、お互い囚人生活頑張ろうや
飲食と違って潰し効くんじゃないかと思ってたけどそうでもないんかね？

806：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/11(木)01:49:38 ID:Mmt ×: 水道管直結のエスプレッソだのソフトマシンだの１０リットルアイスクリームストッカーだショーケースだのバーターでたかりやがって飲食業経営者とかクソだて、

807：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/11(木)02:01:21 ID:Mmt ×: 自分の経営する店舗から何回も不審火出して、火災保険を受けとった奴もおった。従業員もウンザリしながら「またやりやがった…、だけど全焼させるまでの度胸はネ～んだわなぁ」「最後（あいつ）締めるしなぁ」そんな連中にダニのようにしがみつくのが名酪
1件

808：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/12(金)06:48:42 ID:f0e ×: >>807
めいらくだけで店の何もかもを調達できない以上、めいらく以外の業者もしがみついてるわけだけど。めいらくはひどい会社だけど、この業界はめいらくと似たようなとこも多いよ。尾家、西原、トーホー、UCとかね。
にしても、なんというか田舎臭い文章だねw
すっごい読みづれーわーw

809：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/13(土)09:21:17 ID:2JH ×: ヒマラヤとかムッターホルンとか言ってた時代のヒト

810：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/16(火)00:42:06 ID:aBF ×: どこの営業所の話？
最近の話？？

上の連中って、そういうのばかり。
そういうのしか残らないんだろうが……。

811：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/16(火)00:46:38 ID:aBF ×: ＞10
どこの営業所の話ですか？

＞19
タイムカードって、勝手に打刻されてないですか？
2件

812：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/16(火)01:16:16 ID:aBF ×: ＞＞207
そうなんですね！
数年前に小倉にも、入ったらしいけど、
ボーナス出たときに、その分差っぴかれたらしぃですよ！
2件

813：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/16(火)18:40:59 ID:D9g ×: アンカも打てないってここのリテラシーヤバない

814：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/17(水)00:39:55 ID:Y2Z ×: >>811
>>812
アンカ以前に半年以上前の書き込みにレスって・・・

815：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/17(水)01:04:14 ID:Bx9 ×: >>811
>>812
アンカが出来るようになって書き込みせいや。

816：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/17(水)12:44:07 ID:CPM ×

https://youtu.be/xsV-7g2rB6g

自社製品をお笑い企画にしか使って貰えない哀れな会社ですね

817：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/20(土)00:51:57 ID:i3c ×: 今の会社で今月に一人退社します
みんな「今度の会社でも頑張ってね」「長い間ご苦労様」「また会おうね」と円満退社
声をかけるほうも退社する方もニコニコ

転職前のめいらくだった頃とは正反対

「あいつ全然会社来ないよなー」　「いや、電話かけ手も通じないらしいよ」
「あと、別の先輩いきなり電話で辞めるって」「あの人も１週間前から自然消滅らしいよ」

こんな辞め方しか見たことないめいらくという会社
1件

818：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/21(日)03:37:39 ID:ZtY ×: ５年間で１００円昇給しま～～す。　

皆様のおかげ三流大学の高学歴大学院卒　

インチキ大卒　くそ社員は皆退職して

高卒の優秀な社員で分けまえが振り分けらる環境が整ったそうです。
1件

819：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/21(日)09:58:30 ID:8Lh ×: 戻した方が良いよな　高卒採用ｏｋの方が良いよね

820：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/21(日)17:54:43 ID:Udi ×: 高卒優秀なんだろ？
じゃあ俺の部署の高卒キチガイ何とかしてくれよ

821：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/22(月)00:13:19 ID:eHw ×: も居ないだろ　高卒、　おまえが持て編ましてのが状態だろ　　カス

822：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/24(水)14:32:00 ID:fST ×: >>817
まだめいらく在職中の後輩から聞いた話。

【退職を申し出た社員への対応】
・忙しいと言って話し合いの席を設けない
・逆ギレや恫喝は当たり前、挙げ句の果てには宗教を持ち出してのトンデモ理論を展開
・昔の事故を蒸し返して半ば脅迫まがいの引き留め
・退職日の朝礼中、「私が退職した後の業務は全て残った皆さんに割り振られます、ご迷惑をお掛けして申し訳ありません」といった内容を所員の前で強制的に言わされる

・・・と、どれもこれも一昔前のブラック企業のやり口。
だが信じられるか？コレ、つい最近の事なんだぜ。
ちなみに都内の某営業所との事。
3件

823：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/24(水)18:38:51 ID:AgY ×: >>822
全然信じられる。だってめいらくでは当たり前の事
ですもん。

824：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/24(水)18:55:36 ID:eiB ×: いや、俺みたいに勝手に電話して「もう今日から会社行かない、もう辞める」でいいんじゃない
何か言われたら「労働基準局に電話して抗議してもらう」「小額勝訴してやる」って言ったらこちらの勝ち

小額勝訴とは弁護士いらずの一日で判決が出る裁判　お金もそんなにかからないよ
訴えた自分と天敵めいらく代表と裁判官一人の三者面談みたいなもの
2件

825：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/24(水)23:50:57 ID:eiB ×: ニート＜めいらくの社員＜アルバイト＜派遣＜契約社員＜中小の社員

826：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/25(木)00:12:11 ID:Jua ×: >>824
少額勝訴でなく少額訴訟な。
まぁめいらく相手なら確かにまず負けはないんだけどさｗ
つか、めいらくの所長以上なんて揃いも揃ってバカばっかだからな。管理職のクセに労基法とか知らないんだよな。
だから>>822に書いてあるような事も平気でやるんだよ。
その癖、訴えるとか言われるた途端弱腰になる。多分裁判まで行く前に白旗上げるさ。

827：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/25(木)20:36:03 ID:t0M ×: >>824
法律では2週間前だから突然の出社拒否は損害賠償請求て負ける可能性あるぞ。
めいらく憎しはわかるが、何をしてもいいと思い込んでるならただのバカ。

828：↓名無しさん＠おーぷん：16/02/27(土)19:48:31 ID:7iH ×: >>818
高卒バカに相応しい昇給率だな

829：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/01(火)09:22:27 ID:eiE ×: そろそろ新入社員が入ってくる時期ですなあ
1件

830：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/01(火)10:16:37 ID:ooB ×: >>829
入ってきてもどうせ1年後には8割が辞めてるよ。

831：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/04(金)00:11:46 ID:Reb ×: 労働組合の集会の時、ある所長が言っていたの

「出世すれば給料も上がるし、会社を支えようという気持ちも強くなるが

　この会社で出世したってサービス残業は増えるばかり、休日なんて無し、

　辞めた社員の穴埋めに必死、ジョーカーを引かされた気分だ。

　誰がこんな会社で出世したいと思うんだ」

と怒っていたよ

832：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/04(金)00:37:43 ID:wRg ×: 大卒の求人してもこないから、高卒に求人せざるおえない非常事態！大量採用して、数打てばあたる作戦！戦略ですね～

833：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/04(金)08:22:47 ID:yuL ×: 評判悪すぎて高卒でも集まらない。
社員を使い捨てのコマとしか考えてないんだから。
中卒でも集まらないよ。

834：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/06(日)16:54:14 ID:4YJ ×: まぁ実際高卒でも務まっちゃうような業務内容だしな。
ていうか、もう新卒しか取らないなんてアタマの悪いプライド捨てて中途取れば？
来年度の新入社員も採用出した人数の半分以上に辞退されちゃったんでしょ(笑)？

今まで社員を備品扱いしてきた報いだよ。
人間は感情の生物なんだから辞めて終わりとは限らないんだよ。
辞めてった人間の大半はめいらくに対して悪い感情しか持ってないんだから、そりゃ悪評ばかりが広がるわな。
せめて辞める時くらい円満に済ませりゃ良いのに>>822に書いてあるような事ばかりしてんだから尚更だわ。
もう手遅れだと思うけど、そろそろ社員の御機嫌取りしないと機能できなくなる営業所とか出てくるんじゃないの？

まぁ最近の所長も、どんなに人が足りなくても自分は絶対配達したくないってのが増えたからね。
辞めた社員の分の皺寄せを残った社員にして連鎖的にさらに退職者出すパターンだから意外と早いかもね。

835：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/08(火)00:44:22 ID:XVL ×: 　中途は勿論、でてった奴らも見向きせんだろうな

836：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/08(火)01:27:55 ID:gEt ×: 退職もせめて円満退社ぐらいに改善しろや

バックレ　行方不明　連絡取れない　入社式にこない

すべて会社が悪いから　こうなるんだろ

837：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/10(木)22:19:31 ID:nwC ×: めいらく

838：↓悪魔：16/03/10(木)22:58:07 ID:qbL ×: 札幌営業所でリフトの免許無しで運転している川野という人がいます

839：↓名無しさん＠オープン：16/03/11(金)17:37:56 ID:6Vm ×: 最近めいらくから内定をもらったものです。この掲示板をみて、
めいらくが超ブラックだとわかりました。今、めいらくの他に
特定派遣の会社の内定をもらっているのですが、めいらくに入
る位なら、特定派遣の会社に入った方がいいのでしょうか。
アドバイスをお願いいたします。
3件

840：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/11(金)20:36:45 ID:7qt ×: 営業ならガチでやめた方が良い
生産なら24時間365日朝夕無関係の不定期シフトに耐えられる自信があるならどぞ

ちなみに国民の祝日も無いし、年末年始は4日も休めない。夏休みは1日のみ
学生気分で休みがあると思ってるとしぬ
1件

841：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/11(金)23:33:22 ID:lmP ×: >>839
めいらくに入社して得られるメリットは
正社員ということだけです。
ただし、低賃金にも関わらず、ギフト、事故、
宗教お布施など、自腹を切ることも多いため、
安定しているとは言えません。リスクが大きいです。
また、早朝から夜遅くまで奴隷のように働かされます。
新入社員は入社後数年で8割は辞めます。あなたが入社したとしても辞める可能性は高いでしょう。
特定派遣が良いとは言えないでしょうが、そこで
辛抱しつつ、正社員を目指して就活を続ける方が賢明です。めいらくで働くことは時間の無駄です。
元社員からの意見でした。

842：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/12(土)10:06:56 ID:Exi ×: >>839

自腹地獄だよ。

なんでもかんでも自腹ばっかり
上が申請書類とおさないからね

843：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/12(土)11:35:18 ID:oWP ×: >>840
まだめいらくを受験する学生がいるのが不思議。
面接の練習なら分かるけど。
ましてや入社を考えているなんてもってのほか。
悩む必要もない。絶対辞めるべき。

844：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/12(土)18:16:45 ID:4yK ×: 真剣に就活をしないとこういう結果になる
特定派遣もめいらくも辞める前提で就職するなら辞退しな
時間と人生の無駄
めいらくなんてもってのほか　自分日本語読めますか？
何のためにこの掲示板があると思いますか？
めいらく被害者を出さないためにあるんですよ

845：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/12(土)23:32:03 ID:HHD ×: ここらで前スレ貼っておきますね。
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1396875751/

>>839
特定派遣というのは世間一般でよく言うところの「派遣」とは少々異なるようですね。

それはさておき・・・
超ブラック企業と分かった時点で悩むまでもないのでは？入社するのは簡単ですよ、退職者続出で万年人手不足ですから。
それこそ少しくらいバカでも内定出ます。ただし辞める時はまず円満はないと思ってください。
この会社の上司は特に古いやり方しか知らず、それが正しいと思ってる人間ばかりなので、それが違法という自覚もなく一昔前のブラック企業のやり方で引き留めてきます。
嫌な思いをするのは確実、最初から入社しないのが一番です。

それに今だけでなく10年・20年先の事も考えてみてください。
ルートセールスとは名ばかりで毎日昼食はおろか休憩も碌に取らずに60軒以上の配達。
週休二日取れれば上等、有休なんてまず取れない。
低賃金（三十代後半でも手取りで25万に届かない）のため結婚しても共働きでなければ生活できない。
昇給は雀の涙、昇格なんて営業所にいるとまずない。
退職ラッシュで現場は常に人手不足、所員の穴埋めに駆り出され40代50代でも配達配達・・・。

朝礼で「素晴らしい未来のある会社だ」なんて唱和させられるがどう考えても未来なんか見えません。
若いうちはまだ良いでしょうが、いつまでも独りという訳にもいきません。
奥さん子供、年老いた両親、それらの事を考えた時、めいらくは働くに値する会社でしょうか？よく考えてみてください。

846：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/13(日)00:09:57 ID:F08 ×: 低賃金（三十代後半でも手取りで25万に届かない）

注意　現実は20万に届きませんよ

847：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/13(日)00:51:39 ID:tDq ×: 内定出したうちの約三分の二に辞退され(笑)ながらも入社予定者も確定(ただしドタキャンがないとは言ってない)したのか、HPの採用情報がようやく2017年度に切り替わったな。
それにしても改めてHP見たけど「求める人材」が思わず涙を誘う内容だわ、社風・人材育成方針や募集要項がツッコミ処満載だわで笑えるったらないわｗ
新卒予定の皆さ～ん、ほとんど嘘っぱちだから気を付けてねー。
つか、先輩社員からのメッセージになんでルートがないんだよ？特販はともかく商品開発なんて一握りどころか一つまみの人間しかなれない部署のメッセージなんか参考にならないだろうよ。しかも仕事の流れに時間が入ってないし。

じゃあ参考までにルート業務の一日の流れを時間入りで。
【出社】6：30（※始業時間は8：00）
受注確認・商品積み込み
　　　↓
朝礼・ミーティング　7：50（※始業時間は8：00）
　　　↓
出発・配達
　　　↓
時間に追われまくりで配達
　　　↓
昼食も食べず配達
　　　↓
休憩も取らずただただ配達・・・50軒以上、配達ｵﾝﾘｰの業者がドン引きするレベル
　　　↓
【帰社】18：30～19：00
伝票整理＆日報作成、翌日の準備
　　　↓
【退社】19：00～20：00
クタクタになりながら帰宅、メシ食って風呂入って寝るだけ
以上！ホント夢も希望もねーなｗ
1件

848：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/13(日)10:24:59 ID:TS3 ×: 西原の同じエリアの人に、何軒配達してるんですかって聞かれて、今日は少な目で50軒くらいっすかねーって答えたらドン引きされたわw
同じエリアの業者でもめいらくだけ走ってるから異様に見えるんだって

849：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/13(日)14:47:53 ID:Mxe ×: 新人賞獲得の皆さん、50代の同僚ですが　来期から宜しくお願いしますね。
会社の電灯は蛍光灯なんで　こまめに交換守ってね、あと　色々あるけど｢爺ども｣の世話わ任せたぜ

850：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/14(月)14:15:22 ID:uDg ×: この掲示板に書かれていることを
どーせネットの情報なんて辞めた人が大袈裟に
悪口を書いとるだけだろう。
と思って入社すると死ぬほど後悔します。
全て本当です。
人生においてたった一度しかない新卒カードをこんなゴミみたいな会社に切ってしまうのは本当に
もったいないです。
めいらくに入社するならフリーターのほうがマシです。

by元社員

851：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/14(月)18:38:02 ID:ZJo ×: 百聞は一見にしかず

自分でめいらくに入社して真実を確かめな
言うけど絶対に入社後、後悔するからな
これだけは言っておくぞ

852：↓名無し：16/03/16(水)18:00:40 ID:Nab ×: 本来高卒でも出来る仕事、人件費の安い高卒を使いたいんだけど、今の免許じゃ高卒はトラック乗れないから仕方なく大卒を取らざるを得ない

853：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/17(木)03:49:08 ID:ZeF ×: トラックの　中型、更に大型となると｢経験｣を積まないと無理。リフトも資格免許が要るだろ本来は。
主力が、いまん処の飼い慣らされた30後半40代で守ってはいるが逆に事故の基になるだけ、ましてや不慣れなのに我慢してる老労働者なんて重大事故を起こすよ
現状コレなのに、新人賞出せねいだよ‼
この会社の常套句は｢まあ、最後は自己責任だわなぁ~‥、オマエやらなかんわなあ｣

854：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/18(金)01:11:30 ID:Pqw ×: ところがその現状の主力(？)たる30代どころか40代までもがめいらくに愛想を尽かして辞めてるという。
一番ヤバいのは、もはや潰しのきかない50代じゃね？
それと新人は出せないんじゃなくて内定出しても辞退されまくりで入ってこないんだと。
さすがにいい加減マズイ事に気付いたのか、現在給与体系を見直しているって話だけど、ハッキリ言ってもう手遅れ、相変わらずやる事が10年遅いんだよねぇ。

855：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/18(金)21:47:54 ID:sEh ×: まずは制服を変えた方がええわ
きったないバナナの色の制服汚れが目立つし
背中には迷惑の文字
そこらへんの工場でももっとましな制服きとるぞ
ましてや、食品扱うんだからTOHOみたいに綺麗にしなきゃ

856：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/19(土)23:17:38 ID:Huy ×: 50daiアシく言うな

857：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/20(日)21:28:03 ID:fKH ×: 給与体系見直すって言ってもなぁ。
一人1万渡しただけで3000万の利益減。
それが10万なら当然のごとく3億、20万で6億、30万で…
んで、現状、めいらくを辞めようとしてる人間が、ここにいてもいいかなって思える金額っていくらだろう。
たかだか年収で10万増えただけ残ろうって思うか、月あたり1万も増えないのに。
月あたり3万か4万でやっとこさって感じかな。
つまり、ざっと考えて10億の費用は計算しとかなきゃダメ。
んで、めいらくの売上が1500億、ザクっと利益率が3%として額にして45億。こっから10億。20%以上の金額を人件費に果たして割けるか。
まぁ無理だろうね。せいぜい5%かな。つまり2億ちょい。つまりつまり、年間10万すら上がらない。
ちなみに利益率3%は相当甘く見た数値で、明治はホールディングスだけど2.5%そこそこ。
多分、給与見直しなんてできてせいぜい月数千円程度だろうね。過度な期待はやめたほうがいいよ。
3件

858：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/21(月)15:07:02 ID:OFh ×: >>857
名案です
イエスマンでそれしか能のない老害幹部と天理教へのお布施を
辞めれば余裕でできますよ！！
1件

859：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/21(月)22:28:53 ID:7Iy ×: 素晴らしい未来のある会社だしっかり種を蒔こう！

ワロタ

860：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/22(火)00:13:37 ID:PY4 ×: >>857
まぁ少なくとも末端の社員はもはや誰も信じてないっしょ。
所得倍増から始まって何時の間にやら100万円の昇給に変わってかなり経つけど、どんな形で100万もの昇給を実現するのかもハッキリさせない、ただ言うだけ。
何の計画性もないし言い出した以上、何らかの時期や形で着地点を示さなければならない良いのにダラダラとバカの一つ覚えの様に繰り返してたらいい加減に見切りも付けられるってもんだ。
結局のところ詐欺師と同じだよ。

>>858
実際のとこ、めいらくからの天〇教への寄付はかなりの額だろうね。
昔、修養科に行かされたが詰所(信者用の寄宿舎)に会長が来た時、お付きの人が御布施用の箱にかなりぶ厚い封筒で入れてるのを見た事がある。
他にも最近では本社近くの愛〇分教会の信者会館が老朽化から新築されたけど、これだってめいらくからどれほどの金が流れているのやら・・・。
どれもこれも社員の給与に皺寄せてまで寄付しなきゃならんもんなのかねぇ？
経営者として約2700人もの社員の生活を預かってるって責任感がまるでないんだろうな。

861：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/22(火)12:46:35 ID:mgc ×: >>857
そんなにめいらくは頭良くないですよ。
100人辞めた人件費分の使い道がそのまんま人件費として配るだけ。
300万×100＝3億。
ほら賞与や昇給に使用する予定金額にほぼ近づいた。
辞めた人間の人件費が貯まる程脳が無いし、人が辞めてるだけ。

862：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/22(火)15:07:51 ID:UAp ×: 30代独身で350万の年収がたった10万増えるだけで、
退職の引き止めになるとは思えない。
逆に『会長様のご厚意で…』と恩着せがましく言われて
鬱陶しいだけ。

863：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/22(火)18:22:08 ID:pQH ×: 日比家は経営的にも人間的にも失格だな

864：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/22(火)23:10:15 ID:mgc ×: 見なし残業代だって40時間分とってると言うけど、それ以上の残業代は払うんだよ？始業前に来ても残業だよ？
それだけで潰れるよ。
それに見なし残業代って最低賃金が800円なら4万はいるんだよ？
最近は最低賃金上がってるし、絶対おかしいし、それを訴えないのもおかしい。
1件

865：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/23(水)22:01:58 ID:Mad ×: >>864
いやいや、みなし残業代と言っても本来の基本給を7：3に分けて3の部分をみなし残業代に見せかけてるだけだよ。
給与支給明細の本給の横にある「業績給」ってのがそれだ。
実際のところはみなし残業代は0円だから。
結局みなし残業代すら払うのが惜しいんだろうさ。ホントめいらくの金に対しての汚さは異常だわ。

訴えないのは・・・まぁ、訴える前に辞めちまった方が早いのよ。何なら君が訴えてみるかい？
1件

866：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/26(土)10:05:14 ID:Aoz ×: 社員100万円昇給の名目でラジオ時報を中止してから
早3年。100万どころか10万円も昇給してないのに、
今度はテレビcm始めるってどういうこと？結局詐欺みたいなこと繰り返すから、退職者が続出して新人も
内定辞退するんでしょ。
あと、ホームページの社員紹介になぜ配達を
紹介しない？営業は入社後全員配達からスタートでしょ。数年で配達を卒業しても、退職者の穴埋めで別のコースを配達するのが現実。下手したら一生配達ですよ。しかも低賃金、残業代無し、祝日無し、休日出勤、有給無し、自爆営業、宗教強要‥挙げたら切りがない。
学生の皆さん、就活スタートして大変でしょうが、騙されないで下さい。

867：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/26(土)13:20:10 ID:4MF ×: めいらく人事は奴隷商人だからな。

868：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/26(土)14:04:52 ID:ncZ ×: この会社派遣や契約社員を使用しないのは残業したら残業代を払わなければならないから
社員は会社独自の規定があるから何でもあり
みなし残業でも会社がＯＫといえば異論はあってもそのまま通る
組合費を払っているのに組合は会社に抵抗できない
なぜなら会社に抵抗した組合員は会社にもどった後、左遷させられるから（現実に何人かは知っています）
組合費は組合員の給料を出すために天引きされているようなもの
サービス残業でしか成り立たない企業なんて先が見えていますよね
誰がこんな会社で人生という時間を犠牲にしてまで働きたいんだ
戦後と間違えているんじゃない　この会社

869：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/26(土)18:52:33 ID:bhv ×: >>865
聞きたいんですが、新入社員への就職時の説明は基本給
いくらで説明してるのですか？
そこにみなし残業は入っているのか、それとも・・・
土、日の休日出勤の説明もしないといけないですよね

ブラック企業の専門のお役所組織できたのに
何で摘発されないのでしょうか？
天理教つながりか　金をばら撒いているかどちらですか？
ドンキホーテは摘発されてめいらくは？？？
1件

870：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/26(土)23:08:14 ID:Udf ×: >>869
確かマイナビとかHPの募集要項には基本給20万5千円の表記だったかな？
んで手当のとこに営業手当、残業手当、なんちゃら手当とか提示してあって、
『あ、基本給20万5千円に色々手当がついてって感じか』っていう考えで入社すると
世間で基本給と言われているものが
クソめいらくでは本給となっていて
就業規則に基本給(本給+手当)って書いてある。
つまり入社1年目の毎月の総支給額は20万5千円ってこと。
そっから訳の分からん駐車料金とか諸々で引かれて毎月の手取りは15万ちょっとでした。
サービス残業100時間オーバー、ノルマ未達成自腹、トラック保険未加入、事故は即懲戒解雇、天理教の信仰強制、休日サービス出勤、営業職×配送業○、祝日無し、お盆1日・年末年始2日、その他諸々
もはや会社じゃないね
強制収容所の間違い。

871：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/26(土)23:42:00 ID:ln3 ×: 元社員ですが、ここに書かれている事はほぼ全て事実です。
就活生の皆さんは、人並みの、人間らしい当たり前の生活をしたければ、絶対にこの会社を受けないで下さい。
万年人員不足で、30超えても配達しかやった事ない人間が量産されてます。
そんな人間どこの会社も必要としてませんよ？
かろうじて運送会社がお情けで雇ってくれる程度です。
大学まで出て配達に明け暮れる人生でよければ入社してください。
その代わり、結婚や子育て等の人としての幸せは得られませんけどね。
よく考えてください。

872：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/27(日)00:03:25 ID:NVm ×: >>847
その時間で帰れれば良い環境です(笑)
私のいた営業所は、帰社が早くて20時、遅いと22時でした(笑)
それから帰社後の業務で家に帰るのは22時～0時です。
で、次の日も6時台出社(笑)
おまけに手取りは20万に遠く及ばない。
で、気がつけば30を超えて転職先も、転職先に売り込むスキルもない。めいらくにいるしかないっていう無間地獄です。

873：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/27(日)08:45:13 ID:V6b ×: テレビCMするの？ちょっと見てみたいなw
GRPどんくらいでやるんだろ？

874：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/27(日)18:08:20 ID:H7C ×: 2005年に入社して２年で辞めました。アサイーのスリム美味しいです。

875：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/27(日)22:16:06 ID:Cl6 ×: いいじゃん、テレビCMするならお茶の間に浸透して
アリさんとかすき家みたいにブラックと発覚したときの風当たりが段違いに強くなる

ま、明るみに出ればの話だけど。
今までの流れ見てたらイエスマンばかりで告発できるような人間はいないっぼい

876：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/29(火)09:12:50 ID:ldF ×: ブラックのくせに　よくやるなあ
　まとも扱いさせて企業　ああ面倒くさ

877：↓名無しさん＠おーぷん：16/03/30(水)18:40:28 ID:pLB ×: どのようにすればドンキホーテみたいに
摘発されるのでしょうか？
条件はすべてそろっている気がする

“安売りの殿堂”同士
仲良く摘発されてはいかがでしょう！

878：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/01(金)10:30:29 ID:lKc ×: 営業のブラック振りも凄いけど工場も今だいぶ酷い状況ですよ。
工場新設した時に既存の社員を半分ずつ新旧工場に振り分けたのが
切欠で退職者が激増中です。
実質人手が半分になったようなものですから労働環境が一気に
悪化しました。
実質現場を取り仕切る中堅の社員の退職がかなり目立っています。
今年の募集人員も定員割れで現場への負担は増す一方でしょう。
1件

879：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/01(金)13:46:07 ID:5oV ×: 今年は何人地獄に送られたんだ？

880：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/02(土)01:42:28 ID:76i ×: 生産も危機感持ち出したら　なんかマズイかなあ。

881：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/02(土)14:25:36 ID:DeR ×: 待遇悪いから、社内で不正が横行してるようですね。
悪いひといるなー。でも会社の責任だわな。

882：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/03(日)22:54:46 ID:e0V ×: >>878
工場でも人員を振り回す無計画ぶりなのか。
ホント、なんでもかんでも考えが浅はかなんだよな。
しかも営業所でも工場でも、若手だけでなく本来現場の中核を成す年代が辞めてってるてんだから笑えるわ。
もう少し社員が辞めない為にはどうすれば良いのか無い知恵絞って考えりゃ良いのに。

でも結局、会社は現場の上司に丸投げ、現場の上司も基本的にバカばかりだから「社員が辞めない」じゃなくて「社員を辞めさせない」と勘違いするんだよな。

883：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/04(月)15:04:10 ID:B2x ×: 普通の会社では当たり前の事ですが、
『ギフト、事故、日切れ商品』の自腹を一切無くすだけで、
退職者はかなり減ると思うが…
1件

884：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/04(月)18:36:26 ID:Zd1 ×: >>883
確かに表面上一番なのがそこですが、
潜在的なところで、宗教、会社の考え方、
上のイエスマンな行動、愚直にではなく
何も考えずに行動をするところが直らない限り
難しいですよ。
よっぽどの何かがなければ変わるのは難しい
奇跡を願うか、思い切って辞めるか

885：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/05(火)13:20:53 ID:wL8 ×: 正直、めいらくは今後生き残るよ。
昨今の食品の値上げは原材料費もさることながら、物流が関係してるからね、低賃金で大量に運ぶスタイル確立してるから、今後のトラック不足や、運転手不足も自社で対応出来る。
2件

886：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/05(火)18:56:15 ID:wh7 ×: >>885
5年後位には事業縮小を強いられる可能性はありそうです。
物流関係はあまり事情に詳しくありませんが、営業・生産の人材不足は
もう打つ手が無い様に思います。
倒産の可能性は極めて低いと思いますが、どんなに社員に負担を強いても
限界はありますので、人手不足に起因する超過労働と人材流出を繰り返し
経営破たんもあり得るのではないでしょうか。

887：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/05(火)21:09:46 ID:PlQ ×: 生き残るかどうかは超低賃金で働くことに納得できる社員がどれだけ残るかに限る
転職できない50代で今後は運営していくでしょうね
老人に過重労働はきついよ
よって環境は悪化の一途で経営破たんの可能性は大きいが
その前に会社ごと売るでしょうね
工場は潰して土地を買って京楽の工場ができますね

888：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/06(水)19:43:06 ID:IlL ×: >>885
まぁめいらくがなくなることはないってのはわかる(身売りすることはあるかも)けど、物流云々に関してはちょっと違うと思うなぁ。
確かに物流費高騰は事実だけど、不足してるのはとちらかというとトラックじゃなくてドライバー、それも中・大型免許を持った人間の話だよ。
中型以上の免許を持ったドライバーが何人いるかがその企業の輸送能力になるけれど、めいらくもどうせ普通免許ばっかりでしょ？
それなら他社と変わんないよ。めいらくか生き残る理由には弱いような気がする。
食品メーカーなんだから、生き残るには1にも2にも商品。いい商品さえ作ってれば潰れないよ。
まぁそれが1番難しいんだろうけどw
2件

889：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/07(木)00:41:15 ID:Awv ×: >>888
良い商品ってもなぁ・・・家庭用なら最近だとローソンのグリーンスムージーがよく売れてるらしいけど。
業務用はなんだかんだで営業がいなきゃどうしようもないもんな。

今更だけど人員の部分を蔑ろにしすぎなんだよ。別に高待遇にしろとは言わんけど、今みたいな低賃金＆自腹をどうにかないと人材の流出だって止まんないでしょ。
ルートだってさっさとタカナシみたいに営業と配送をキッチリ分ければ良いのにさ。
毎日他の業者じゃあり得ないような配送軒数抱えて営業しろとかムシの良い事ばかり言ってんじゃねーっての。
ていうか、現場の所長や常任からしてそんなこと言ってやがるからな。じゃ、お前らできるのか？と。
そういう連中に限って口だけで最悪自分が配達する覚悟もないんだよ。そりゃ退職者も止まらないわ。

明日から各営業所に新入社員が配属になるけど、はたして何人残るのかねぇ？

890：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/07(木)22:40:32 ID:Wjq ×: 黄色の汚い作業着で
営業ですと、言っても店の人は困るだろ
業務用なら、お洒落やカフェもいかなねばならない
恥ずかしくてよういかんわ
1件

891：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/07(木)23:30:06 ID:Awv ×: >>890
キチッとスーツを着たタカナシと黄色の作業着を着ためいらく、営業ですと言われて心証良いのはどっちだって話だよねぇｗ

めいらくさんはやり方もセンスも昔のまんまで困るわ～。

892：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/08(金)11:45:17 ID:vql ×: 配属された新入社員はまぬけそうなヤツで聞いた事もない大学出やわ。女子社員も明らかにヤンキーや。
こんな連中しか採用できん人事の担当も相当なアホですね。
2件

893：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/09(土)02:43:16 ID:ssL ×: 「青少年雇用促進法」に基づき就職活動中の学生へ会社からの
定着率等の職場に関する情報の部分的開示が義務づけられた。
まだ完全開示にはほど遠いが、
普通の会社であれば「定着率などの開示は当たり前」
という時代は目前となりつつある。
これまで新卒の3年後定着率（離職率）は
東洋経済新報社などの媒体で限られた会社しか見ることができなかったが、
今後はより多くの情報が公開されるようになるだろう。

894：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/09(土)11:34:06 ID:VDE ×: >>892
そもそも学歴なんか意味のないような業務内容なんだから気にすんなｗ
でも最近はめいらくなんか入社するには学歴の無駄遣いしてるようなの入ってくるぞ。
早稲田やら明治やら立教に中央、学習院なんてのいたな・・・
めいらくとしては将来の幹部候補とか言って取ってるけど・・・結局営業所で人員の穴埋めでルートのまま、昇格なんかしねーし、めいらくの理不尽ぶりばっか見せられて絶望して辞めてっちゃうんですけどねｗｗ

まぁ「高学歴＝仕事できる」とは限らないし、今時なんの情報収集もしないでめいらくに入っちゃうあたり間抜けには違いないんだろうなｗ

ところでさ、892は「聞いた事もない大学出」とか言っちゃうって事はさぞ有名大学出なんだよね？
まさかブーメランにはなっちゃってないよねぇｗ

895：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/09(土)18:28:22 ID:HZU ×: めいらくに高学歴
確かに数年前に本社に三重大学卒が来たな
3ヶ月で去っていったと思ったが
まあ、高学歴は遊び程度なんだろうな　めいらくみたいな会社では
若いし、次があるし、希望があるからアルバイトの延長みたいな感じ
めいらくに必要なのは完全なるイエスマン奴隷
給料は半分です
賞与はなしです
有給、昇給はないです
サービス残業は最低2時間、強制的です
土日も会社都合でサービス出勤です
全部イエスマンならめいらくに入社しましょう

896：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/11(月)00:31:27 ID:kmx ×: >>892
新しく女子社員が入ってくるだけマシですよ。
40過ぎのまるで仕事のできないオバサンが居座って新しい子を入れてもらえないのに比べたら・・・。
それにしても明らかにヤンキーって、さすがに面接で選ぶと思うんですが・・・もしかして茶髪＝ヤンキーですか(笑)？

897：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/11(月)02:58:43 ID:x5K ×: >>89６

去る者は追わず　来る者は拒まず。

心を寄せて近づいて来る者は、どんな者でも受け入れる

親孝行の作文の出来と　会長の名前がさえ言えれば　入社OKです。

898：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/11(月)13:55:29 ID:lUk ×: 　おーう　めいらくか、
牛丼のもと　五個と、ハーモニー1箱　黄U3個
　うーん、明後日あたりBBいっぽんな
？‥うるさい　オーナー居ないから集金なんて知らんガヤ

899：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/11(月)21:08:20 ID:VOI ×: ホームレスと空き缶拾うじいちゃん雇えば双方大助かりでは
めいらくではありがたい人材になると思うよ
めいらくではもったいないぐらいかも

900：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/12(火)02:42:42 ID:AxM ×: ３０才　年収３３０万です。
４０才　年収３９０万です。
４５才　年収４２０万です。
５０才　年収５９８万です。
1件

901：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/12(火)16:33:56 ID:Jbi ×: 皆さん、不平を言っていますが、経営の神がやられている会社ですよ！
もっと謙虚に仕事をした方がいいですよ！
休日出勤は自分の為になる！
もっと愚直になるべきだ
2件

902：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/12(火)23:12:57 ID:0yT ×: >>900
国税庁の年齢別調査データ見ても平均年収と比較して100万〜200万くらい低いですね。
奥さんがパートの共稼ぎでようやく平均という感じでしょうか…
45〜50才でおそらく役職が付いて平均と縮まるみたい（それでもめいらくが50万ぐらい低い）ですが、大半が辞めてその年齢で残ってる人は少ないのであまり参考にならないと思います。

903：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/12(火)23:22:16 ID:0Wk ×: >>901
宗教に洗脳されている典型的なパターン(笑)

904：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/13(水)00:17:50 ID:Rrs ×: >>901
まぁ創業当時の商店レベルなら神だったんだろうけどね。

どんなに謙虚に仕事をさせて頂いて(笑)も

自分のためになると信じて休日出勤させて頂いて(笑)も

愚直に業務に取り組ませて頂いて(笑)も

ぜ～んぶ裏切られるから、みんな愛想尽かして辞めてくのよ。
本当に良い会社なら普通は3000人以上だった会社概要の従業員数がいつの間にか2700人になってるようなレベルで退職者は出ないのよ。
めいらくさん得意でしょ？「結果がすべて」ですよ。

つか、一番罪が重いのは会長の取り巻き連中だけどな。
イエスマンしかいねーから経営の神様とやらが「裸の王様」になっちまったんじゃねーの？

905：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/13(水)05:21:03 ID:yUU ×: 経営の神？無能の書き間違いでは？
日本語の知識と意味を理解して投稿してください
恥をかきますよ
まあ、めいらくの会社自体が恥の代名詞みたいなものですけど

906：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/14(木)02:48:10 ID:2Id ×: >>888
めいらくは自分で配達のために中型免許はある。
物流の問題は生産性の向上にある。
数年ならまだしも5年目の人間、10年目の人間、15
年目の人間に基本的能力の差が少なく、
生産性の向上は望みにくい。
若者は資格や職の多様化故に選ばず、歳を重ねた働き盛りの人間は将来に不安を抱き、年配の人間は肉体的に厳しくと、職を離れる。

めいらくは運搬システム（決して労働環境や定着は良いとは言えないが、）が出来てる以上そのままでやりくりできてしまう。
Amazonなんかも送料無料をやめているし、
めいらくの基盤が崩れる前に既にあちこちで物流に基盤は崩れている。

明治や森永の大手も、自分達で運搬していない以上は上がる物流費は想像より重くのしかかる。
一方めいらくはこのまま配達し続ける。
これが今度は商品の値段に差が出てくる。

消費者は風評被害でもない限りは基本的に安くなるめいらくの品を手にするだろう。

人を使い潰すのに慣れているめいらくだからこそできる荒業だけど、そうでもしないと物が回らないのが今の現実。
1件

907：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/14(木)08:42:05 ID:utX ×: >>906
中型免許持ってるっつっても一部でしょ。俺はちょうど中型免許が創設される寸前免許とったけど、その後入社してきた後輩が中型免許を取得しに行く気配はなかったし。
それにめいらくは確かに自社物流を持ってるけど
拠点間輸送は普通に物流会社に委託してるし、末端への輸送だってどんどんセンター化されてるから、その恩恵は相当薄れてるはず。
明治森永の物流費は確かに上がってるとは思うけど、別に物流基盤が崩れてはいないし(大企業の前に中小の基盤が崩れる)、めいらくだって委託している以上、高騰の影響はあると見るのが自然。
商品の値段に関しても、めいらくはいくら給料が安いとはいえ社員数が膨大だからその分の
人件費が商品にのしかかるはずだし、「物流を他社に委託してる企業の商品価格は高い」というのが事実なら、
めいらくより安い価格でジュースを販売してるメーカーの説明がつかない。
そういうところのモノは二流三流だろうけど、めいらくだって消費者のブランドイメージは特にこれと言って高くないでしょう。
グリーンスムージーがいい例でやっぱりいい商品を作ることにメーカーは尽きる。
価格も大事だけど、それだけじゃないことはセブンのPB群を見ればわかる。めいらくも次はNBでいい商品を作ることが大事だと思うね。

908：↓■忍法帖【Lv=1,グール,Ho2】：16/04/17(日)05:50:10 ID:IwV ×: 　物流ツウッたって…。　時差バランスや、受けとか把握できない人間が

909：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/17(日)09:33:47 ID:5WV ×: 宗教に年間寄付する数億円を、少しは被災地に回せないものかね。
1件

910：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/17(日)11:07:51 ID:Wf4 ×: まず社員に還元しろよ、って反発されるぞ
だからどっちもやんない

911：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/17(日)12:10:55 ID:g0e ×: 免許とるなら第１種衛生管理者取れや　
中卒程度の資格や市
資格手当も

912：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/17(日)13:21:57 ID:lzc ×: 無能な日比親子
早く熊本被災地へ飛んでって協力しろや
今からずっと一秒も休まず寝ずに復興の手伝いをしろ
そのくらい役にたてや

913：↓■忍法帖【Lv=1,グール,Ho2】：16/04/19(火)03:54:11 ID:J9Q ×: 　スムージー　…ごめんなさい　たいしてうまくなかった。　　更に、あののざらしに近い物流状況を思い浮かべると…　逆に弾くって
1件

914：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/19(火)10:51:01 ID:e7U ×: 私の妹の旦那が大阪めいらくの社員です。
詳しくは仕事内容は知らないのですが朝６時から遅くなると帰りが22時まわることもあるそうです。
以前はルート配送していたそうですが今は中間管理職？のような地位らしいのですが相変わらず給与は殆ど上がっていないようです。他のめいらくの社員の方々もこのような感じなんでしょうか？
2件

915：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/19(火)22:37:48 ID:RqX ×: >>913
でも売れてるぜ。わざわざローソン社長の玉塚さんが会見で「2015年度はスムージーの販売に力を入れた」と言うくらいにはな。

916：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/19(火)22:43:00 ID:RqX ×: >>914
よく知らないと言いつつ出勤時間から帰宅時間、以前はルート配送で今は中間管理職、「相変わらず」給料が上がっていないという言い草、なんだろうねこの自演臭はw
1件

917：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/20(水)07:43:21 ID:0hB ×: >>916
そこはそれ、妹さんに愚痴られてたんじゃないですかｗ
>>914
とりあえずマジレスさせてもらうと・・・
以前はルートとの事ですのでOFCと呼ばれる立場でしょうか？
所長ですと手当てが三万つきますが(それでも割りに合わない仕事量です)、その下の立場である副所長(大型営業所のみ)とOFCは立場と責任のみを押し付けられるだけで、
ただただ便利に使われます。
ちなみに役職であれば手当てもつきますが、立場というだけで役職ではないため手当ては一切つきません、ご注意をw

ところでこの会社、役職と言うものは営業所にいると全く上がりません。
営業専従の特販部や量販部ならまだ昇格もするようですが、営業所で人員の穴埋めに巻き込まれると例えどれだけ営業所のために貢献しても、どれだけ社歴を重ねても、良いとこ
「班長(役職なしの次)」止まりですね。そのため年を取ってからの転職は大変不利になります、前職の最終役職も見る企業は多いですから。
その妹さんの旦那さんがOFCの立場についてしまったのなら大変危険な兆候です。
まだ20代や30代前半なら十分やり直す事もできます。
ぜひ転職を薦めて下さい。
おそらく過酷な業務と上からの「ｼｬﾚｷｶﾞｰ！OFCﾀﾞﾛｰ！」などのプレッシャーをかけられる等で思考が止まってしまい、転職という考えが出てこなくなってる場合もあります。
意外とこういうのは第三者が言ってあげないとズルズルいってしまうものなのでｗ

918：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/21(木)00:21:15 ID:x4H ×: サービス残業でしか利益を出せない企業なんてのは糞
めいらくはサービス残業は強制です
基準局が来ても「彼らが勝手にやっているだけ」とコメントするだけ
有給は病院の領収書がないと受け付けてもらえず、休業扱い
つまり有給なんか取らずに働けって事

919：↓■忍法帖【Lv=1,グール,Ho2】：16/04/21(木)13:32:43 ID:gtN ×: なんか、いつまでも貧乏臭い(めいらく　にはお似合い)　社員の文言も堂々巡り　なんか、情けないし、昭和の思い出として大切に記憶しておきます。　たるい、どうせフアンドに売るしか潰しきかんと思う。
1件

920：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/21(木)18:36:35 ID:cVz ×: セブン切られてローソンに擦り寄った？
セブンに昔のことばれた？
昔上の人間限定でスーツOR私服を着て、腐敗の恐れがある指定ロットの商品を
客のふりして買占めさせられたな・・・・
今ホットなリコール隠し・・・
隠蔽したことが何度かあるよね？めいらくさん？
すべて己にあり！！
1件

921：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/22(金)13:07:01 ID:Zbh ×: >>920
ヨーカドーや色んなスーパーに買い取りに行ったな。
量販部だけじゃ人手が足りず営業所にも応援してもろ
うたな。

922：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/22(金)19:18:53 ID:LDB ×: >>日本語でおk
1件

923：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/23(土)00:20:39 ID:2Fr ×: >>909
カルト宗教に年間寄付する22,000円は今月からなしなって言ってた？
朝一の変な宗教ダンスも最近は中止になり、課長は喜んでたよ。

924：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/23(土)00:24:53 ID:Jjm ×: >>922
うんうん、おｋおｋ。
でも、アンカくらいはちゃんと打とうな。

925：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/23(土)21:22:21 ID:ToM ×: 冷凍ケーキだって包装した日付を作った日付にしているだろ

926：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/26(火)15:36:44 ID:n4V ×: http://news.yahoo.co.jp/feature/154

これ読んでみなよ。
1件

927：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/26(火)17:53:36 ID:h1A ×: >>926
まさに、めいらくのことですな。

928：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/26(火)19:34:07 ID:NWD ×: アリさんマーク以上大昔の奴隷以下
これがめいらくの立ち居地です

929：↓名無しさん＠おーぷん：16/04/29(金)02:54:28 ID:tfM ×: >>919

2ch.sc　逝ってみろ

基地外がいっぱいいるぞ

930：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/02(月)06:34:54 ID:7oq ×: 2016年度の従業員数はよ
どんだけ減ったか気になるわ

931：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/03(火)01:23:34 ID:H5q ×: 営業は酷いみたいだけど、製造もひどいの？

932：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/05(木)01:32:14 ID:60F ×: めいらく辞めたんですが、今新しい会社でゴールデンウィーク休暇中!。
皆んな早く退職すべし！
いつまで奴隷で働くの？
所長や、上の方々見てご覧。あんな人になりたいの？
辞める勇気出してごらん。
めいらくで教えてもらってるでしょう
節から芽を出そう〜まさにこの事ですよ
もうすぐ自腹の季節が来ますよ〜

933：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/05(木)07:55:19 ID:3oQ ×: そうそう、以前関○スーパー、セブン、サンクス数えたら切りがないくらい客の振りして不良品買い出しに行ったな
出社は7時以降帰りは18時30分までにタイムカード打てとよく上長が言って強制的に偽造させられてたな！
普通の会社じゃ信じられない行為。
OFCも特販で役立たずのお下がり。
社会的警察ごときになった犯罪も自主退職させて隠蔽。
そんな会社で働いてて真面目に仕事アホらしいよな。
日報も適当〜拡売訪問？配達でしてる時間あるわけない
1件

934：↓■忍法帖【Lv=0,作成中..】：16/05/05(木)20:26:07 ID:l13 ×: 来年新卒の諸君、この会社だけはやめときなさい
転職するにしても前職の年収は、転職後の年収に影響するよ。
特別なスキルは何ひとつ身に付かないよ。
今年入社してしまった諸君、早く転職活動始めなさい。
時が過ぎるほど他企業の人との差（年収、スキルetc）が開いていくよ。

935：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/05(木)20:47:24 ID:vJq ×: 日比親子はこのGW中に会社で働いていましたか？
有給は病院の領収書がないと認めない割りにはこいつら
家族で旅行に行っていたりしませんでしたか？
言っていること矛盾だらけで王様気分で働いていませんか？

936：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/06(金)00:36:06 ID:vBc ×: >>933
人材流出の影響か常任・所長も最近じゃ無能揃いだわ。
アホな指示出して現場を引っ掻き回すバカ常任。
自分の営業所のコースを全く把握していないアホ所長。

オマエらのルート経験なんぞ現在との比較になんか全くもってならねーんだから、もう一度ルートからやり直してから物言えや無能共が。

937：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/06(金)06:28:23 ID:rQr ×: めいらくと取引あるスーパーの業者の皆さん黄色い服来たらよく監視して下さい。
自社商品万引きしてますよ！
日付け賞味期限近い商品は赤伝切らずにダンボールの中に入れてお持ちな帰りデス。
必ず棚おろしして下さい！
納品した数と売れた数引いたら在庫の数。
誤差が出てたらルートマンがお持ち帰りですからー
万引き育成会社デス。
そうして売上げ伸ばして来た会社ですよ。
今就職活動している大学生の諸君‼︎
この会社に入ったら人生終わりですよ。
奴隷になりたかったら入社して下さい。
後悔だけ残ります。
2件

938：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/06(金)13:45:59 ID:dOC ×: >>937
家庭用のルートを担当した社員なら当たり前の事ですよね。

939：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/06(金)20:09:55 ID:liB ×: 日比親子はこのGW中に会社で働いていましたか？
有給は病院の領収書がないと認めない割りにはこいつら
家族で旅行に行っていたりしませんでしたか？
言っていること矛盾だらけで王様気分で働いていませんか？

940：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/07(土)01:05:23 ID:0p0 ×: >>937
つか、オマエの経験談やろソレｗ
めいらくは普通のメーカーと違って日付切れの商品はルートに全部買わせるからな。
自然とそうなっちゃうわな。
日切れ商品に限らずなんでもかんでも社員に自腹を切らせるし、会社組織としてはホント三流以下だよ。

941：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/09(月)03:14:58 ID:oLt ×: >>９３８　>>９４０

世間一般では企業特に問題なしの企業です。

http://black.kotaete-net.com/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%82%81%e3%81%84%e3%82%89%e3%81%8f-%e6%84%9b%e7%9f%a5%e7%9c%8c%e5%90%8d%e5%8f%a4%e5%b1%8b%e5%b8%82%e5%a4%a9%e7%99%bd%e5%8c%ba/
2件

942：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/09(月)17:22:54 ID:uph ×: >>941
アンカの打ち方も知らんのか？

943：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/10(火)00:32:54 ID:SAH ×: >>941
平均残業時間、残業代、休憩時間、経費の精算のとこ違ってんぞ。
しっかりブラックだよ、嘘つくなや。

944：↓パックマン■忍法帖【Lv=0,作成中..】：16/05/16(月)20:38:08 ID:KWd ×: 　ブラックちゃ紛れなくブラック…。正々堂々ブラック
好きです働いてならいいのでは、好きに辞めるます。よ　　めいらくさん
1件

945：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/16(月)23:24:02 ID:yRn ×: >>944
とりあえず日本語で頼むわ

946：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/17(火)00:48:47 ID:EC4 ×: ゴールデンウィーク中に会社説明会を行う時点で終わっている
誰が楽しい期間中にこんな会社を訪問するかってんだ
馬鹿ばっかりで成り立っている企業

947：↓パックマン■忍法帖【Lv=1,しびれあげは,Ho2】：16/05/17(火)08:59:23 ID:V40 ×: 　めらくさん、好きです。日本海頑張ります、むなさん一緒にがんばりましょう！

948：↓パックマン■忍法帖【Lv=1,しびれあげは,Ho2】：16/05/18(水)00:39:43 ID:QiX ×: 　ほんと　めらくさん好きです、二歩をん湾わからないです勉強します、親切です　神様好きです、ごめんなさい

949：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/21(土)17:16:38 ID:fQ6 ×: 2016年従業員数更新ﾏﾀﾞｰ?(ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ
1件

950：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/22(日)12:56:02 ID:ouZ ×: 私はめいらくで働いていることが恥で会社を聞かれたら違う会社の名前を言っていた
今は堂々と言える会社で働いているが、私にとってめいらくで働いたことは屈辱以外の
なにものでもない。そんな会社で働いているんだぞ　　お前達は

951：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/24(火)19:20:10 ID:ORD ×: 辞めた奴もいつまでも呟くよ。
結局辞めた奴も同じ穴のムジナ
めいらくを選択した時点で貴方のレベルも一緒だよ
転職して成功しようが失敗しようが‥‥
よっぽど恨んでいる様だけど、騙される程度の身分。
俺も同じだが、少なからずプラスになって今が在ると思うよ。
1件

952：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/24(火)22:29:49 ID:jys ×: >>951
いい事言うねぇ
その通りだと思う

953：↓マックQ■忍法帖【Lv=1,しびれあげは,Ho2】：16/05/28(土)11:30:41 ID:THu ×: 　相変わらずのくりごと繰返し。　ところで…会長　車椅子になったって、？　サティアンの移動とかどないしとんの？

954：↓名無しさん＠おーぷん：16/05/29(日)17:49:23 ID:AuL ×: 桝添都知事の公金横領が問題になってますな。
ある部長も同じような事やってます。

955：↓マックQ■忍法帖【Lv=1,しびれあげは,Ho2】：16/06/02(木)02:02:20 ID:BZv ×: 　まぁーええて　しゅうのう会議でもしてワケわからんしとけ　怪鳥指示、怪鳥のご意向…

956：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/05(日)15:35:13 ID:NnU ×: そうそう、以前関○スーパー、セブン、サンクス数えたら切りがないくらい客の振りして不良品買い出しに行ったな
出社は7時以降帰りは18時30分までにタイムカード打てとよく上長が言って強制的に偽造させられてたな！
普通の会社じゃ信じられない行為。
OFCも特販で役立たずのお下がり。
社会的警察ごときになった犯罪も自主退職させて隠蔽。
そんな会社で働いてて真面目に仕事アホらしいよな。
日報も適当〜拡売訪問？配達でしてる時間あるわけない

957：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/11(土)21:54:44 ID:mPQ ×: >>949
2736人だな

958：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/15(水)21:07:46 ID:FCI ×: 社員数、数年前より300人くらい減ってる、、
ヤバい減り方、、
現状みると、辞めた人だらけ、、
まだまだ減りそうですね、、
このへんで、真剣に考えないと取り残される
1件

959：↓マックQ■忍法帖【Lv=0,作成中..】：16/06/19(日)01:17:28 ID:z0d ×: 今さらか、　
怪鳥車椅子
1件

960：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/19(日)13:06:08 ID:vLN ×: >>959
同じ事はええわ。

961：↓スペシャルマックQ■忍法帖【Lv=1,フロストギズモ,Ho2】：16/06/20(月)00:14:06 ID:wOz ×: 　　Kちゃん　東京やけど、あかんやろ。　大阪もドにもならんわなぁ

962：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/20(月)15:59:50 ID:nET ×: >>958
一昔前は、毎年100人辞めても翌年には新人100人入社するので、
社員数は減らなかった。
今は、ブラック企業として認知されつつあるから、入社する学生も少ない。
今後も売り手市場が続くだろうし、誰もめいらくなんて相手にしないから、
社員数はさらに減るだろうね。
来年には2,700人割ってるよ。

963：↓スペシャルマックQ■忍法帖【Lv=1,フロストギズモ,Ho2】：16/06/20(月)22:59:06 ID:wOz ×: まー、通用せんわ　｢皆さん❗今年は改革のとしです。｣　で？

964：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/22(水)01:04:41 ID:zD4 ×: 先輩に工場勤務の人が居て、そんなにブラックな話は無かったのですが、工場なら平気ですか？次が最終面接です。

休みも取れると言ってました。
でもこのままだと会社が潰れてもおかしくないな…
3件

965：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/22(水)02:35:07 ID:npG ×: ホームページの社員紹介だってすぐ紹介者が辞めていくから
意味ないだろ
なぜこんなにも退職者が多いのかを逆に述べてもらわないと
改善の余地はないだろ
給料を減らす改善ばっかりするならそれを仕事に生かせ
無能経営者

966：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/22(水)04:59:47 ID:zep ×: 休みに関して、工場なら有給を年に5日だけ取れるね（消化率50%以下
それ以上はあり得ない
そもそも年末年始で3日しか休めない
夏休み？1日だけあるよ
国民の祝日は一切休めない

コレでもいいならどうぞ

967：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/22(水)22:52:26 ID:6Ul ×: >>964
めいらくは止めとけよ。
いいか、行くなよ、絶対行くなよ！振りじゃないからな！

ＨＰの社員紹介はなんでルートは載せずにＧＳＫやらＰＤＭやらなのかねぇ？ハッキリ言って配属される可能性なんか宝くじ並みだぞ。
特販や量販にしたって成績優秀者は若いうちに辞めてくしな。だって他の企業の方が稼げるもの。
工場の集合写真、ナニアレ？みんな気持ち悪いくらい笑顔で某北の国を思いだすわｗ

現在7：3に分けられてる基本給は10月から10に戻るそうな。各営業所では今、なんとか17時に上がれる体制作りに必死です。
だって残業代払いたくないですしおすし。
でも、コースを増やすって発想はないらしい。まぁたルートに負担掛けまくりなんですかねぇｗ
ま、どーせタイムカード17時台に勝手に打刻って手段に落ち着んだろうなぁｗｗ

968：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/23(木)12:03:44 ID:Rkr ×: 基本給が７：３から１０に戻ったとしても何も変わらないよ。
タイムカードは全員17時台に押して、その後サービズ残業。
残業代が発生しようものなら、間違いなくその分ボーナスカット。

ホームページの内容もそうだが、会社の外見ばかりを良く見せようと
して、中身は全く変わらない。

もう誰も騙されません。

969：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/23(木)23:42:17 ID:3uw ×: >>964
ルートで入社したので工場勤務はよくわかりませんが、こんなクソ会社止めておいたほうがいいよ。
自分はソッコー辞めて今はグレー企業にいますが笑
この会社のブラックさは異常。全てが異常。

人生一度きりの新卒カード…
無駄にしないでください。

970：↓スペシャルマックQ■忍法帖【Lv=1,フロストギズモ,Ho2】：16/06/25(土)02:48:40 ID:gck ×: そもそも収益財源、つかﾅｧないだろう　　
　じじぃの介護とバリアフリーを見越した自宅も【まわらん】わなぁ

971：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/25(土)04:07:14 ID:c11 ×: いわゆる、もうこの会社金がないんだろう
借金して設備増やして、でも製品が売れない
自社製品が売れないからコンビ二メーカー等に自社製品持ち込んで
安価で交渉　利益は微々たる物
上が汗を流さず、下が過労で倒れる始末
でも有給は取らせない
馬鹿じゃないのか　　この会社

972：↓スペシャルマックQ■忍法帖【Lv=1,フロストギズモ,Ho2】：16/06/25(土)11:39:39 ID:gck ×: 借金…　は、ないでしょうね。銀行借入はナンですが、基本ケチで見栄っ張りですから
テメエらで【損】と思ったら店じまいするでしょう。　但し働いとるデッチども　つか従業員の世話までは考えとらんだろなー。所詮は日比商店だでなぁ…　　今更ながらマトモな企業に舵切ってもハードル高いって、食品は急には潰れんから　その一点だけは安心感ありまっせ

973：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/26(日)12:11:09 ID:w6E ×: >>964
工場勤務の者です。
年収は夜勤手当などが含まれてると大きく伸びます。
部署により夜勤の時間が多かったり少なかったりしますが、年収は500万へ届く人も結構居ます。
問題は役職や立場が上がり夜勤に入らず、その分の手当が無くなると一気に年収は100万マイナスなんて事も。＋して天理教どうこうに巻き込まれ余分な出費がかさむのが。
その頃には楽して働けるほど経験を積んでいるから丁度いいかもしれません。

974：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/26(日)12:24:08 ID:jbd ×: 工場超ホワイトじゃん。

975：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/26(日)13:00:31 ID:uja ×: 夜勤がある程度ローテーションのサイクルがあればいいけど、現場の都合しか考えない無茶苦茶なシフトだからなぁ
3日定時 1日休み 3日夜勤 1日休み 2日定時
とかだから体調崩れるぞ

他の企業なら2週間は同じ時間帯とか配慮してくれるのが普通

976：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/26(日)15:24:01 ID:u2X ×: 年収500万届くとか...
嘘ばっかり書かないでください
虚言は本当に困りますよ

30歳で22万いかないんですよ　

ボーナス年間で50万円ありますか　それで計算できないんですか
1件

977：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/26(日)17:11:12 ID:71E ×: >>976
22万って夜勤入ったばかりの新入社員じゃん
年収って総支給で計算だぞ

978：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/26(日)17:16:25 ID:SQ0 ×: なんか一応労働環境を良くしようという動きはあるんやね、流れとしてはいい方向やね。
7対3に分けてた基本給も10にするみたいだし、俺が働いてたときよりは良いような気がする。退社時間も気に掛け始めたようだから、会社としてここまで変われるのかと驚きすらある。
ただ、時すでに遅しという気はするし、そもそも人が本格的に集まらなくなってきたからこの手段を取らざるを得なくなったというのであれば、退社時間云々の話は実現性が乏しい。
食品のルート配達業界(トーホーやUCC等)自体が労働時間が長い傾向にあるので、構造的に無理なんじゃないかとすら思う。
給料に関しても、結局ボーナス係数で調整するんだろうという疑念は、今までの行いを見れば拭えない。少なくとも1年間の年間所得が出てこないと判断できない。
そして、その間にも、過酷な労働環境に晒され続ける社員はどんどん辞めていく。特に若手。
労働市場は今や売り手市場、しかも給料以上に労働待遇を重視する傾向が強い。つまりめいらくと真逆のものを求める人間が多い。そういった現況を考えると、付け焼き刃にしか思えないかな、この施策は。

979：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/26(日)18:52:55 ID:u2X ×: 977のような馬鹿が書き込むな
本当に頭が悪い　疲れる
1件

980：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/27(月)12:37:35 ID:Rxf ×: >>979
何が馬鹿なのか教えてくれ

981：↓名無しさん＠おーぷん：16/06/28(火)21:49:47 ID:c6K ×: 昨年までいた調合のWってどうなの？

982：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/01(金)14:25:22 ID:UqT ×: 人手が足りないからって在日を採用するなよ。

983：↓スペシャルマックQ■忍法帖【Lv=1,フロストギズモ,Ho2】：16/07/02(土)22:46:56 ID:cPz ×: え？、　昔ばなしだけど免許証更新で日数掛かるから…。(だいはい)つの頼まれたりとか。　一般的に居たぞ、
悪いのかよ、若い禿げとか、デブとか　普通に普段クチにしとるがや、仕事仲間としてわリーのか？
3件

984：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/02(土)23:38:02 ID:Apu ×: >>983
日本語でおk

985：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/03(日)02:22:23 ID:ATs ×: >>983
こいつアホやな

986：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/03(日)08:56:22 ID:qbK ×: >>983
めいらくにはこういうアホは結構いる。
特に一昔前に入社した古参。人手確保のために見境なく入社させちゃうから学歴以前に基本的な読み書きすらできない。
しかもこういうヤツに限って他じゃ使い物にならないから優秀な人材から辞めてく中、ずっとめいらくに寄生していくしかないんだよな。

987：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/03(日)15:37:04 ID:KDi ×: 若返りましょうよ！
商品管理も！定年までへばり付きですか？
まぁ今からルートも出来んわな〜転職しようも遅すぎるあなた
もっと20代がやる気になる体制が必要やで

988：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/03(日)18:26:26 ID:HBe ×: 辞めろ　辞めろ　みんな辞めちまえ　人間らしい生活に戻れ
日比一族だけで運営してろ
奴隷解放運動

989：↓スペシャルマックQ■忍法帖【Lv=1,フロストギズモ,Ho2】：16/07/03(日)19:32:43 ID:QeQ ×: 日本語版　とりあえずなゅあのスロープに〇ンコしてまたらありがとうございます

990：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/03(日)22:36:40 ID:aod ×: マジでめいらくで30迎えた人ってどうすんの？
特販、量販くらいならまだしも、営業あまりせずにルートしかしてない30オーバーとか、潰し効かないよ？

991：↓スペシャルマックQ■忍法帖【Lv=1,フロストギズモ,Ho2】：16/07/04(月)19:34:11 ID:Uyx ×: ３０過ぎたら残念ら考えてまするか？しやいんはたいせつ加速より大切てす。さらさらきづきますたな？　ちんばのみうゅちとクルマ椅子のかいちょ
ありがとうございます

992：↓スペシャルマックQ■忍法帖【Lv=1,フロストギズモ,Ho2】：16/07/04(月)22:50:58 ID:Uyx ×: しませんでしょうありがとうございます　ひほん語ろ変換ソフトつっかてクラゲさい

993：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/06(水)00:35:35 ID:xya ×: 自分は7年前に新卒で入社して4カ月で退職したね。
労働環境はまだあの頃のままなのだろうか、、、？

994：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/06(水)05:19:28 ID:f5M ×: ここで働いた時間は本当に無駄
騙されて働かされたようなものだ
俺の時間を保証しろ
糞日比

995：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/06(水)19:16:02 ID:A4r ×: でも一番の想い出もこの会社❗️

996：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/10(日)14:30:09 ID:bKX ×: めいらくがブラック企業と公表される日も近いだろうな
ブラック　ブラック　ブラック
ブラック企業専用コーヒー　なんて確か販売していたよな

997：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/11(月)11:03:24 ID:6ZK ×: 別に無理して書き込まなくても

998：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/14(木)20:59:42 ID:f0E ×: ボーナスは出でるん？

999：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/14(木)23:02:18 ID:vqq ×: ひどい会社だからボーナスないだろ

1000：↓名無しさん＠おーぷん：16/07/15(金)05:22:04 ID:A6K ×: 高卒の事務で入った元女性社員です。
事務なのでタコやタイムカードの管理もしてましたが、男性社員は６時頃出勤で
２０時過ぎの退社が普通でしたね。

とある日タイムカードで０時過ぎに押されてる社員さんがいて入力はじかれたので先輩に相談したところ２２時ぐらいで打たされ、
またその社員さんは怒られていました。
また執行役員さんは暴言が酷く、他の社員さんに殴るぞとかお前が悪くて殴ってやるんだから訴えないと誓約書かけとか言われてました。
その場では殴られていませんでしたが、他でどうだったことか…

残業代は出ません。
また早朝出勤のために朝５時前に家を出ないと間に合わない距離の社員さんもいて、その場合でも近くの営業所に回されることはなく交通費も月３万？くらいしか支給されないと。

また執行役員さんのセクハラで女性社員の体を触ったりすることも

たまたま仲良くなった社員さんから事前にその話を聞いていたため、
私は初めて触られたときに大きめの声で悲鳴をあげて他の人にもどうした？と様子見にきてもらえたので
その後何もありませんでしたが。

あと残業だけじゃなく、休日出勤も土日は上司以外皆月に２回ほど。

ボーナスに関しては珍しく、入った年の夏からいただけました。
金額はそれまでの残業代より多くないですが。

事務は９時から１７時までが定時でしたが、お前は新入社員で作業が遅いなら早く来るなりしたらどうだ？と
８時頃に出勤するようになりました。

天理教への信仰も強く、夏に愛知から奈良までいくのに営業社員は3000円払って絶対参加でした。

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ブラックの恋人 めいらくグループ2

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