ごきげんよう、皆様。


「正社員」




2010年代は、リーマンショックや東日本大震災で経済がおかしくなっていて、狭き門でした。内定取り消しとかニュースになってたし，氷河期とも言われた。


なんとか新卒で入ったところは、大手の子会社でした。
↑だけ聞くとラッキーじゃんと思いますが，パワハラ・セクハラ・密告・給料が明らかに見合ってないなど，人間の黒いものを煮詰めたような地獄絵図のようなところでした。
しかも入れた理由：たくさん人が辞めていくのを見越しての大量採用・・・。
なんで辞めていくか分析しろよ！




入社して、正社員が優秀とは限らず，非正規の方がお利口さんの場合もあることを発見してしまいました。
正社員と非正規の扱いが，本当に酷く，担当によっては差別もありました。
私は契約社員だったのですが、正社員は残業させない代わり、契約社員が代わりにしてて，割り切ってはいたけど，


「同じ仕事してんのに？こっちのほうが結果だしてんのに？」


と思ってました。


待遇も恐ろしく悪く、自由に使えるお金が5万円、朝6:00～終電まで働き、ミスをしたら、個室でお偉いさん2人に罵倒、マジで裁判に訴えてやりたかったです。この時の私の思いは，


「無職のほうがマシ！」


追い詰められてたなぁ。



新卒でいた会社は，営業縮小＋東日本大震災の影響を受け、希望退職しました。
後日談を聞くと、部署が入社当時より小さくなり、敵対してた社員も久しぶりに会ったら激務のためかやつれた顔。立場の違いで色々と好き勝手に言われてたので小さく笑ってやりました。


次に転職したところは、28才までの人を雇うと補助金が貰える＋トライアル雇用の法律を利用したとんでもないところでした。


入社して2ヶ月目に会長(60代のヒヒ爺)の愛人○号申請、他の職員のセクハラ・付きまといに遭い、そこに両思いに成りかけた人がいたのですが、私のことが好きなゲスい奴のパワハラにより流れました。振られるよりショック！
・二人きりにならない。
・用件伝える時は皆の前にして対策はとりました。
が、ヒヒ爺の愛人1号の嫌がらせにより半年で契約終了にされました。
(20代の姉ちゃんが祖父ぐらいの男を相手にするわけないだろ‼)

その後、裁判に続々と訴えられたのでざまあみろと思いました。


今は、正社員のグラフィックデザイナーとして働いてて安月給ではありますが、上に比べたら待遇はいいです。


同じ仕事しているのに、


「ボーナス」「残業なし」「有給休暇が自由に遣えない」



私としては、優秀な非正規の方と出会ってきたので、何とかならないのかと思います。
皆さん，たくさん資格を取っているし，物覚えもよく，人によっては正社員を教えている人もいます。日本の経済発展のためにも，活かさないといけない人材がたくさんいます。
会社，若い可愛い姉ちゃんを選んでるから，傾くんだよ！


政治家さん、覆面で就職して、実態知って、改革して下さい。消費税もあげちゃダメ！


色々と発展していく日本のためにもぜひ！