どーじ

いやいやクビは事実じゃないですか そしてクビにしたのはKFPですよ そのKFPが何でクビにしたのかわかんな～い(^_^;) っていうんですか？ 貴方はKFPを馬鹿にしすぎじゃなきですかね

まず、今後ハラスメントをしないことをお約束ください。それともハラスメント推奨派なのですか？ 話を戻します。にににさんは私の話をまだ理解されていない様なので、同じことを申し上げます。告発者側がすべきはクビになった理由が正当か不当かをまず示すことです。https://twitter.com/k_tachibana0607/status/1154256703979790338?s=21 …

降板された事実が不明と言ってるんじゃないです。 降板の理由が正当なのか不当なのか。つまり契約違反なのかどうか、または下請法違反なのかどうか。まず告発者側が先に示すべきです。理由は先ほど述べたとおり、毎回対応してたら仕事に支障をきたしますからです。

支障をきたさせようと悪意を込めてか、勘違いか、愚痴か、告発者側がまず告発を"すること"が正当か示すべきです。

仮に、契約違反や下請法違反などの正当な理由を告発者側がしていて、委員会側が何も言わなければ、当たり前ですが私は委員会側に説明責任を問いますよ。

不法行為の被害にあって、警察に行ったら、命の危険や現行犯などの緊急措置が必要ではないものについては、まず被害者から詳しく事情聴取をしますよね？ それで、その人が被害にあったのは嘘かホントかそれとも勘違いかを警察は判断し、適切な処理をします。だれかを責めるなら原理はそれと同じです。

刑事と民事混ざってません？ 刑事事件ならそりゃ警察が詳しく聴取するでしょうよ 下請法違反は民事ですからそもそも警察関係ないです 開示するのは元請けの義務ですし 警察が動く（刑事罰適用）のは元請けの不法行為が発覚した時です

例え話でしょうに…。例え話をそのまま何も変えずに当てはめないでくださいよ…。