半兵衛@うさぎ侍

著作権って、受け渡しの契約書を事前に交わさない限り、書いた人の帰属が原則っすね。 こればかりは仕方ないっす(＞人＜;) ただし発注側は、他のメディアに同じ原稿を提出されないためにも、独占的に使用する権利を貰います。 それと引き換えに原稿料をお支払する感じっすね。

出版社でも同様の問題が結構ありまして。 社員編集者の間に給料貰って書いた原稿って、基本、会社に売上やら出版権やら持っていかれるんすけど。 事前に著作権移行の契約書がなければ、本来は書いた編集者に著作権があるんすよ。

仮にその場合って、ただで原稿を返してもらえるんですか？

私の周囲を見る限り、社員時代に書いた原稿は、もう会社に渡したまま終わりですね。揉めるのも嫌なんで。 でも、原則としては書いた人に著作権があります。以前弁護士さんに確認しました。 著作権絡みの問題は、こちらの思い込みと結構異なることも多いので、一度確認してみても良いかもしれません。

この場合、原稿料、お金はどうなるのですか？？

給料をもらっている期間に、それを報酬として原稿を書いた――ということで、後で新たに原稿料（というか印税）が発生したりすることはありませんね。 半兵衛さんのケースで言うと、請求してきたライターはおかしいです。 が、原則から言うと、そのライターに著作権がある、と。

半兵衛さんの場合、 「その原稿を半兵衛さんのサイトで独占的に使う」 という趣旨のヤリトリがあれば、渡す必要はないと思うんです。 サイトの持ち主は半兵衛さんですよね？ メールなどに「半兵衛さんのサイトで独占的に使う」という趣旨の記述はございませんか？

口約束ではサイトは会社のものです。とはいうてます。仮に辞める時はサイトは置いていくと。 ただ、解雇の時はあいまいでしたね…。 あと、私も結構手直ししたり、ライターとして素人な彼を色々指導したのですがね…