社員紹介 社員紹介

一人ひとりの成長が、
マーキュリーをさらに成長させる。

木下 博貴 木下 博貴

木下 博貴

[ 人財戦略本部 育成部 SP Labo 中途入社 ]

20代にナレーター・舞台演劇などを経験。派遣などで通信業界を経験し、30代でマーキュリーに入社。

CAREER STEP

  • 2014年1月中途入社 SP Labo配属

マーキュリーの良いところ

マーキュリーに入社して5年が経ちました。私は入社してからの5年間で、営業(委託/派遣)・採用・育成と様々な業務にチャレンジさせて頂き、大阪・福岡・鹿児島・東京と各地で仕事を経験する中で、自身のビジネススキルだけではなく、見識も深めることができました。
マーキュリーは、新卒・中途や男性・女性、国籍などに関わらず、成長をし続ける沢山の方にチャンスがある会社で、早期のビジネスチャンスがあります。私自身も現在は人財戦略本部 育成部 SP Laboにて、"日進月歩"という言葉のもと、日々成長する気持ちを忘れずに業務に励んでおります。

木下 博貴
  • 入社の決め手

    当時の支店長に「マーキュリーは人材業界の会社だから、人が資本で財産なんだ。木下さんのこれまでの失敗も含めて誰かを成長させるための経験値にして欲しい」と言って頂けたことです。

  • 入社して成長したと感じるところ

    これまでは販売業のみの経験で、オフィスワークは経験したことがなかったので、自分自身に足りないビジネスの基礎知識を一から学べたと感じています。また、特に成長を感じた所は、現在育成部に所属し社員の育成に携わる中で、「どのように人と関わると周囲の成長が促されるのか」を肌で感じ、自身の周囲との関わり方が変化してきた点です。

  • 今後の目標

    今後も人の育成や成長に携わる業務を行う上で、「知識/スキル/マインド」をより高めていけるようにまずは自らが成長し、その成長を多くの社員の成長に還元していきたいと思っております。

  • 新しく入社される方への
    メッセージ

    自分自身の未来がキラキラと輝き、成長し活躍をしている姿をイメージされている方。
    マーキュリーは、自分に見合った様々なキャリアパス(なりたい自分像)が描け、”あなた色”の未来が描ける会社です。
    成長する中で磨かれ見えてきた鮮やかな色の皆さんと、一緒に社会に感動という形で還元できるのを楽しみにお待ちしております!

ある日の流れ

  • 10:00

    出社

  • 11:00

    講座開発

  • 13:00

    ランチ

  • 14:00

    部署間での
    ヒアリング、登壇

  • 15:00

    部署内
    ミーティング、
    登壇

  • 19:00

    退社

ENTRY
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